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1、 后勤上半年工作总结范文5篇 半年来，在公司的正确领导下，本人以积极的心态和饱满的热忱坚守在自己的岗位上，埋头苦干，扎实工作，现将_年上半年的工作做一下简要汇报： 1、每天做好日常工作，买菜做到精挑细选，做到物有所值，货比三家，踏踏实实的选购，让职工吃上放心、可口的饭菜，每日的账目记得清清晰楚。 2、做好款待后勤保障工作，公司领导、业主、监理办、指挥部领导来检查工作，做好接待工作，把工作坐到前面。 3、时常和职工沟通，接受职工的合理化建议和要求，尽全力让职工满足，做好食堂工作。 4、常常提前给到饭时因工作不能回来吃饭的职工打电话，沟通好，留好饭菜，使职工回来时能够吃上热饭热菜 5、做好后勤工作
2、，出入库清晰，账目清楚明白。 在今后的工作中，会更加努力、细心，了解职工的需要，尽心尽力做好自己的本职工作，为职工效劳好，以饱满的热忱投入到工作中。在上半年的后勤工作中，我虽然取得了点滴成绩，但与公司的要求和期望还有肯定的距离，对存在的缺乏我将会在今后的工作中加以克制。 后勤上半年工作总结范文2 这上半年的工作完毕，后勤工作是特别重要的，对于我而言能够在_这里做自己喜爱的事情特别得不简单，不管是在什么阶段，这些都是一些根底的，我也渴望能够得到大家的认可，我们单位始终都是特别的宽松，但是我对自己一点都不宽松，在这个职位上面就应当努力一点，让自己渐渐的积存阅历，有些事情是需要有一个过程的，上半年来
3、我也是特别专心的在工作，我盼望在下半年的工作当中努力实现过去没完善好的工作，现在回忆过去的半年，我认为我还是需要给工作一个交待。 作为一名后勤工作人员我的主要工作就是协作单位各部门，始终以来都不会让自己消失什么大的问题，这也是需要有一个正确的认知的，首先我在个人力量上面我把这些看的特别的重要，只有一点点积存学问，让自己在这个过程当中学习熬炼，我现在也是渴望连续加强自己，提高后勤工作阅历，我需要让自己充实起来，有些事情还是是应当要有一个客观熟悉的，在这一点上面肯定是不能够有丝毫的质疑，这是对自身力量最好的一个证明，上半年是不断积存的一年，让我也熬炼了许多，有些事情发生了就应当客观的去对待，在这一
4、点上面是特别关键的，后勤平常也是繁忙，这也是对自己力量不错提高，不管是在什么阶段都应当持续下去。 上半年来我特别仔细的提高自己力量，我情愿主动的去积存学问，也情愿持续的进展，在力量上面我受到了很大的提高，我知道只有不断的挑战自己，在这一点上面还是需要仔细才是，只有不断的提高自己力量，才可以让自己发挥出更多的价值，我肯定也会把后勤工作做得更好，这是单位对我的信任，我也会让自己连续持续做好后勤工作，对于上半年来的表现我还是应当上心一点才是，现在回忆起来的时候还是有特别有意义的，自己做的每一件事情都是特别有意义的。 这半年来有许多缺乏之处，我还是需要调整好，做这么一份工作我的确还是需要好好努力，虽然
5、有些工作是比拟简洁，可是我始终都是精益求精，我会让自己持续下去，做这份工作不能辜负单位的期望，只有一点点提高自己的业务力量才行，我也会去改正自己缺乏之处，本着哪有需要哪有后勤的原则，下半年更加努力。 后勤上半年工作总结范文3 一、加强政治理论学习，提高思想熟悉。 我们总务处的成员能明确各自的任务，熟悉到学校总务工作是学校工作的重要组成局部，同时具有鲜亮的效劳保障性，在贯彻当前的教育方针，推动教学改革中起着举足轻重的作用，同时增加了做好本职工作的骄傲感和责任感。我们所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校建立中必不行少的，坚持“后勤工作必需效劳于教学工作中心”的原则，到处严格要求自己，做到吃苦在前，享
6、受在后，尽心尽力做好后勤效劳工作。 二、落实分工，明确职责。 今年四月底由于工作需要领导要我负责学校的总务后勤工作，作为这个岗位上的新兵，我边学边做，首先仔细协调布置各后勤人员的分工，让每个人各司其职，各尽其能，并要求每位后勤人员忠于职守，坚持原则，仔细做好本职工作和各种临时性勤杂工作，听从安排，随叫随到。我自己也首先做到以身作则，常常放弃休息时间，加班加点，毫无怨言，尽责尽心，保障学校教学工作正常运转。在用物理财过程中能为学校严格把关，精打细算，开源节流。 三、明确责任目标，积极做好总务后勤工作规划。 我校后勤工作量大面广，头绪多，层次多，人员少，工作内容上对财务、校园建立与修理、水电、绿化
7、、饮食卫生、卫生防疫等样样要管，效劳对象上有80多位教职工和近1000位学生。我们依据总务繁杂、细琐、临时性、突发性、任务多的特点，尽力做好效劳工作。首先对后勤工作进展标准化治理，制定了各项治理制度，实行了购物、领物、登记制度，实物台帐制度，校产教具治理制度，各类财产专人负责，专人保管。对固定资产逐一进展了登记，对新添置的财产准时登帐。为了确保教学工作正常按时开展，学期初，我们后勤人员提前就做好课本和簿本的领取、分发、调剂和补差工作，因新学年学校扩班，学生数变化大，课本数误差大，但我们千方百计想方法总能在最早的时间内把所差的书本联系到位，因教室和办公室调整，我们总务处组织人员准时做好合理安排，
8、还有就是各种办公用品的预备到位、校园环境的整治、学生校服的征订和调换等，总之，我们根本保证了第一天能正常上课。为了确保教学工作正常按时开展，重大修理工程都安排在节假日进展，如对教师使用的电脑进展布线、安装等;对于平常课桌椅、电灯、窗帘、窗玻璃安装等则能准时进展修理。依据现在教师使用电动车较多的状况，我们就安排人员在停车棚安装了电源，便利了广阔的教师。 四、排查安全隐患，创立平安校园 在校园安全工作方面，我们协作学校领导找差距、查隐患、订措施，今年无重大事故发生。今年我们学校的操场进展了改造，新建了塑胶跑道，使学校环境更为清洁，对教室电器开关等安全隐患进展了修整和改造，每月进展安全检查，不定期对
9、教室、办公室用电设备和学校运动设施进展检查，并准时作好登记与措施整改。在传染病多发期，协作医务室仔细做好宣传汇报工作，同时我们对饮食、饮水方面做好监视检查工作，对厕所、垃圾箱做好消毒清理工作，确保师生身体安康。 五、尽责尽力，保证各工程队在学校的工程顺当完工 去年开头教育局投入了很大的资金帮忙我们进展校园的翻修改造，重建食堂，增建教学楼和综合楼，改建操场，增加学校绿化面积，因此这个暑假先后有多个工程队来施工，作为总务处我们放弃了几乎全部的休息时间协作各工程队负责详细事物的实施，另外还要协作学校领导时时与施工队沟通，与他们沟通，催促他们保证工程的质量。由于大家的全都努力，九月份新学期开学，一个全
10、新的西门小学耸立在人们面前，看到学生在这舒适的环境里学习，在绿树掩映、曲径通幽的小花园中漫步、读书、下棋，在红绿相间的塑胶操场上嬉戏、滚翻、追赶，我们觉得自己的付出是值得的。 以下是我2022年上半年工作总结汇报。我们总务处应当做的一些工作，在看到成绩的同时，我们的工作和教育进展形势还存在着差距，和学校的进展有差距，如对于焕然一新的校园环境治理水平不高，预见性不够，工作上缺少创新等。在新的一年里，我们决心以饱满的热忱投入到工作中去，做好09年下半年工作规划，严格自律，提高效劳质量和效益，大家齐心协力，使总务工作上一个新台阶。 后勤上半年工作总结范文4 为了做好上半年的后勤工作导致我很重视单位领
11、导的安排，究竟工作中的努力也是为了以后的进展着想自然不能够偷懒，再加上我在后勤工作中也能够得到其他员工的积极协作从而显得轻松很多，然而工作中的挑战也让我意识到后勤工作的重要性并因此变得更加努力，现如今做好上半年单位后勤工作的总结也是非常重要的。 在领导的安排下做好物品选购工作从而完成了这方面的规划，为了做好后勤工作让我在年初阶段便制定了严格的规划，而且我在进展选购之前往往都会经过领导的审批自然不会消失太多过失，为了在工作中做到按时按量自然得提升对自身的要求，这样的话在有足够物资的前提下才能够保障其他部门能够申领到足够的物资，所以我在上半年比拟注意物资选购工作的质量并在事先经过了价格的比对，确保
12、物资质量的状况下才来签订供给合同从而有效节约了选购的经费，在做好这项工作的状况下我也编制好了相应的物资清单。 做好单位费用的交纳工作并对明细进展反复核实，为了保障单位的正常运转自然得按时交纳水电费以及电话费之类的费用，若是由于交纳不准时导致单位受到影响则是得不偿失的，而且为了让花费落到实处还应当对费用进展核实从而确保不消失铺张的状况。除此之外我也帮助领导处理局部对外接待工作从而让对方感到满足，而且对于各类设备的维护工作也会仔细对待以免消失损坏的状况，在治理设施的同时也会注意与其他部门间的沟通从而确保设备的正常使用。 负责局部物资的治理工作并处理好卫生清扫方面的事务，我在领导的指示下比拟重视单位
13、环境的卫生清扫工作，因此我会安排保洁人员负责各个区域的清扫从而保证单位的洁净干净，究竟良好的环境也能够促进员工的工作效率自然要仔细对待，而且我也有参加到盆栽的浇水工作之中从而营造出良好的工作环境，对于办公物资也做好了严格保管并对种类和数量进展了登记，尤其是单位订阅的报纸和刊物能够按时分发给相关部门的员工手中，而且对于重要的来电也能够准时通知领导进展处理从而确保单位事务的顺当完成。 实际上能够完成上半年的后勤工作让我很感谢单位领导的支持，而且有着往年处理后勤工作的阅历让我也能够独立处理许多事务，至少目前的我通过工作阅历的积存已经比以往进步了很多，接下来面对下半年的单位后勤工作也会让我更有信念。
14、后勤上半年工作总结范文5 2022年已过一半，后勤处在公司领导的亲切关心下，在厂区各部门的帮忙下，后勤处全体人员齐心协力，共同努力，紧紧围绕团结自律、专心效劳、节省本钱、保障运行的工作要求，对内完善治理运行，对外提升效劳质量，坚持效劳过程中的总结和制造，不断提升后勤处效劳治理理水平，按公司要求根本完成了后勤保障的工作任务，为公司的安全运行工作做出了积极的奉献，回忆这一半年来的工作，虽然取得了一些较好的成绩，但也存在一些不容无视的问题，现将后勤部这一半年来的工作状况总结如下： 一、坚固树立后勤就是效劳的思想 保持好良好的心态，做好后勤效劳的工作，履行后勤保障职能，努力为员工制造良好的生活环境。保
15、障各种会议款待和就餐工作。 1、进一步完善后勤治理制度、工作流程和岗位说明书等，并积极实施 黄处以来就很重视，经过屡次调研，一起争论，本着：为了跟标准的完成公司款待任务，各种会议任务，提高公司的对形状象及更好的效劳职工就餐和生活。用细化工作流程，岗位说明书及各种制度来指导员工的工作，明确的告知员工在工作岗位上应当做些什么、应当怎么做和在什么样的状况下履行职责，在编制时，我们留意文字简洁明白，并使用浅显易懂的文字填写;内容详细具体。使员工一看就明白，就知道如何做，做到什么程度。现在我们正在抓落实，下半年盼望有更大成效。 2、搞好学习和培训，强化和提高内在素养 工作能否做好，人是打算的因素，而人的
16、素养主要在于培育，从培育中得到锻练提高，因此后勤部始终坚持做到三个结合： 一是岗前培训和在岗培训相结合，对新队员进展上岗前的培训和在岗培训。 二是以会代训和个别教育相结合，坚持每周对本部门员工进展一次安全教育，每月进展一次规章制度的学习和业务学问的学习，依据形势需要不定期的进展消防学问学习和安全教育，对个别自身业务素养较弱的，有针对性的进展帮忙提高。 三是室内学习和室外训练相结合，定期学习岗位职责，始终坚持每周三次早操、两次训练，从而提高自身业务素养和处置问题的力量。 3、强化宾馆食堂治理，提高效率降低本钱 再好的制度不落实都没用，废纸一张，围绕我们制定的制度，针对职工的人员素养参差不齐，效劳
17、意识不强，这半年我们狠抓了各工种不同人员的培训，通过例会及谈话等方式，和职工讲明白严格执行制度的重要性，如何保持良好的心态，执行了制度，心态不行，也不是好的效劳，让人体会不到暖和、贴心。这对我们的工作不利，对公司的影响也很大。积极一起学习先进酒店的效劳阅历，并坚持实行。 4、员工饭菜质量关，提高员工满足度 搞好员工食堂始终是后勤工作中的难点之一，如何让大多数员工在公司就餐放心满足是后勤处反复讨论的课题。2022年上半年，食堂进一步在菜品质把戏上下功夫，保证每天菜式有更换，员工根本满足，确保员工可吃到相对喜爱的班中餐;同时，食堂还多渠道收集员工对于就餐满足度的信息，依据员工满足状况适时调整菜品出
18、品，尽可能确保餐品符合大多数员工的口味。 5、住房和公寓 好多套公租房投入使用，添置房间设施，完善住房治理制度。 二、存在的缺乏 1、某些员工对自己工作的重要性熟悉不够，工作主动性不强，工作职责不清，工作落实不彻底，导致工作细节消失纰漏。表现在工作跟进仍旧不够，员工承受工作和领导安排工作不清楚;工作范围有遗漏。虽然部内的要求传达下去了，但在抽查过程中仍旧能发觉问题，这直接影响到公司全面建立的质量。 2、是某些员工工作效率低，落实工作不准时。员工工作落实还依靠上级的检查和监视，导致不应消失的问题消失。如：业务水平、治理力量还跟不上后勤建立的要求。爱岗敬业、乐于奉献的精神不强。 3、某些员工吃苦精
19、神不强，工作标准不高。 4、某些员工参与早熬炼积极性不高，由于有些新员工体能不行、有些新员工加班，另外有些员工埋怨早会应当计入工时算加班费，不然就应当进行全厂民主投票来打算早会制度的存废。 5、某些员工组织治理力量偏弱，文化程度偏低，不情愿主动学习科学文化学问，理论水平偏低，治理阅历缺乏，导致工作组织没有章法，内部还存在治理混乱或水平偏低的状况，对技术理论把握不够好，单独执行力量不强，职业正规化意识还不够强，标准质量不够高，队列意识不够强，交接不够正规。 6、某些员工效劳力量欠缺，存在想效劳但缺乏效劳技巧和效劳手段的状况，没有养成良好的效劳习惯，对其他部门的工作时间不了解也是后勤效劳针对性不强的主要缘由。 7、某些员工与其他部门还不能做到无缝沟通，存在上边热，下边冷的状况，消失问题员工根本不沟通或沟通不力，导致工作执行的不协调，不能正确对待批判与自我批判，受到批判不能准时调整心态，有把负面心情带入工作中的现象。 三、展望下半年 1、要坚持敏捷处理的同时也要坚持以规章制度办事。 2、要加强教育，让员工都熟悉都岗位的重要性。由于后勤工作，涉及到公司建立的方方面面，关系到公司的荣辱。 3、食堂选购方面要规划加强对供给商的现场治理，以后将逐步实现对供给商的质量考核。 4、福利发放多了，要严格管好。 后勤上半年工作总结范文