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1、 参加“201*年公司培训管理者培训班”心得体会 参与“201*年公司培训治理者培训班”心得体会 参与“201*年公司培训治理者培训班”心得体会 王XXxxx公司 201*年12月x日-xx日，我有幸参与了人事处组织、职业技术学院承办的为期x天的培训治理者培训班的学习，有幸倾听了xxx等专家教授的精彩讲课。x天的学习，收获颇丰，感想甚多。 我认为这次的培训活动有如下几个特点： 1、不走形式，人事处领导、职业技术学院对这次培训活动事先进展了细心的思索和安排。 2、学习内容丰富，专家授课旁征博引。 3、收效大。这是其次次参与培训治理人员培训，真可谓头脑和思想观念得到了洗礼。 由于平常都是学习教育培
2、训方面的学问，对于培训治理并没有真正地从理论层次上去关注，许多时候是凭阅历做事，因此参与了这次培训，使我本人对培训治理有了许多新的熟悉，下面我从几个方面谈一下我的熟悉和感受。 一、加强企业培训体系建立，创立学习型企业，提高核心竞争力，是企业进展的根本利益所在。 企业是一个有机的整体，要使这个机体布满生气与活力，并高效运行，靠的是有效的治理。学习型企业理论所要解决的正是这一难题，就是通过讨论人的本质，探究如何建立这种象有机体一样的组织。企业如何适应新形势的变化,如何在市场经济优胜劣汰的法则下保持不败?关键在于企业 具备比其竞争对手学习更快的力量,而加强企业培训体系建立，创立学习型企业，无疑是提升
3、企业的学习力量、工作力量、创新力量、进展力量和竞争力量的重要举措。学习型企业的核心就是通过学习,培育企业不断变革的力量，建立学习共享系统，以满意人日益增长的进展自我、实现自我的物质和精神追求,使企业成员的学习与创新精神和企业目标联系起来，以到达双赢的目的。学习力可以说是企业最新的最根本的核心竞争力。 二、培训治理者要有充分调发动工积极性的力量 作为一个培训治理者，应以增加企业的分散力、向心力，鼓励员工努力实现自我价值为己任，帮忙员工树立起事业上的共同抱负、共同追求，激发大家的事业心、责任感和荣誉感，使每个员工都能把自己的命运和企业的兴衰荣辱严密联系，把自己的事业溶化到企业的集体事业之中，并激发
4、起为之奋斗的献身精神，这是一切力气的源泉。只有这样，企业才会布满活力，才会呈现出一派蓬勃的生气。而这一切都要求培训治理者会表达自己的思想（固然首先得有自己的思想），具有教育培训、指导他人和唤起他人热忱的力量。 三、培训治理者要有宽阔的学问面 这次培训中讲得最多的、最精彩的、最兴奋的、最紧急的就是“如何组织培训与培训关键环节治理”和“思维与治理创新”两方面的内容。课堂上，专家们经常一次又一次地向我们“讨教”，他们总是主动走下讲台，与我们沟通、沟通、争论。专家教师们精湛的理论、高屋建瓴、幽默幽默的案例分析，淋漓尽致地向我们展现了企业培训专业进展的新概念。在倾听专家们授课的过程中，我深刻体会到无论是
5、要当一个优秀的培训治理 者，还是当一个优秀的培训讲师，都应当有宽阔的学问面，由于只有这样，才能做到全面对待一个问题，处理一些事情，思索一个现象，才能做到不固步自封。试想，一个学问面窄的培训治理人员或培训讲师能带给企业或员工什么呢？ 四、今后的设想和准备 1、对培训工作要始终布满热忱，不断学习，永不停顿自我教育，把完善自己，更好地为员工进展效劳作为自己的人生使命，并将此目标谨记在心，每一天都朝此迈进。 2、喜爱生活，珍惜家庭。喜爱生活是喜爱教育培训工作的前提，而家庭是个人追求事业的顽强后盾。 3、努力学习企业治理理论，尤其是目前分管的教育培训工作的相关治理理论和先进阅历。比方目前我公司培训讲师的
6、专业化水平已经有了很大进展，但还有待进一步提升。讲师梯队培育尤其是名师培育还需要花大力气，使讲师们具有超群的教学艺术，成为才智型，有艺术性的优秀教师，更好地为员工进展效劳。 培训工作是一份需要阅历的职业，从事的时间越长阅历也就越足，但是与之相关的热忱、激情，抱负、追求会渐渐减退。因此，我想，在教育培训这块神圣而纯净的殿堂里，与同行、同事率真地进展合作，共同制造和谐的工作环境，使我们可以和宽容地对待每一个员工，包涵员工成长过程中的每一个缺乏、缺点，另外在培训治理过程中我们要保持一种毅力，由于，无论工作还是生活中我们都会遇到这样或那样的困难，现实或许没 有想象中的那样如意，假如没有坚持究竟的意志，
7、胜利就不会降落到我们身边。 以上内容，我都是在这几天的培训中，站在巨人的肩膀上摘到的最先进、最前沿的教育培训资源，培训的内容还有好多好多 培训时间虽然短暂，但短暂的时间里，我感受到了专家学者们那种博大与仁爱，从他们的言谈举止中体会到，做人要知足，做事要不知足，做学问要知缺乏，做任何事情都必需严格、严谨，从他们的身上我看到了，越是力量强，水平越高的人，越认为自己不懂。 培训完毕了，心得体会远远不止这些，在今后的工作中，以职业技术学院培训之行为契机，学到的新理念会始终鞭策着我成进步步。我会将学到的先进的理念和理论运用到今后的培训工作中去，为员工的全面进展奉献自己的力气。最终，我将培训期间摘录到的李富清教师的一句话，与大家一起共赏：“教人所需育人所短，培人所缺训人所差”。 友情提示：本文中关于参与“201*年公司培训治理者培训班”心得体会给出的范例仅供您参考拓展思维使用，参与“201*年公司培训治理者培训班”心得体会：该篇文章建议您自主创作。