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1、 县税务局工作上半年总结 2023县税务局工作上半年总结1 今年上半年来，在县局党组的正确领导和市局主管部门的正确指导下,在县局各股室的帮忙、支持下,我们坚持以科学进展观为统领,以“构建和谐国税”为己任，以“讲党性、重品德、作表率，树组工干部新形象”活动为契机，不断加强系统领导班子、干部队伍和自身建立，推动人事教育治理科学化、专业化、精细化，较好的完成了上级布置的各项工作任务。现总结 一、落实“龙头”带开工程，加强领导班子建立。 市局“五比、三评、两考”龙头带开工程实施方案及相关考核方法出台后，我们帮助县局党组快速组织召开专题会议，传达贯彻市局文件精神，对县局开展活动进展安排部署，制订了具体的
2、实施方案和考核方法，成立了活动领导小组，对各项工作进展了明确分工，在县局网页上开拓活动专栏，将上级精神、系统开展活动状况以及领导成员调研成果予以刊发，使系统“五比、三评、两考”活动深入开展，领导班子建立得到了进一步加强。 （一）标准党组中心组理论学习，促进班子成员素养优化 今年初，为标准局党组中心组理论学习活动，提高学习质量，切实加强局党组理论学习中心组学习制度化建立，我们协组县局党组制订了党组中心组理论学习制度，并结合实际，围绕学习贯彻党的*大和*届四中、五中全会精神，党风廉政建立、作风建立、执政力量建立、税收法律法规，中心、总局、省市局及县委县政府重要会议精神等内容，制订了党组理论学习中心
3、组学习方案，对中心组全年集中学习作出了具体安排，并对党组成员学习提出了明确要求。上半年，县局党组理论学习中心组已组织集中学习4次，学习笔记均在5千字以上。中心关于党员领导干部廉洁从政若干准则公布后，县局党组高度重视，准时组织学习。3月11日，邀请县纪委领导作廉政准则专题学习辅导，从而带动了全系统学习廉政准则的热潮。5月20日，党组成员还到县电影院观看了廉政教育片信天游，从中感悟人民心中青天的真谛，党组成员深受教育。5月28日，县局班子成员到市局参与了廉政准则学问测试。通过开展中心组理论学习活动，发挥了班子的示范带头作用，推动了系统干部职工学习的积极性和主动性。 （二）改良议事制度，提高行政效能
4、 为了标准会议会务治理，我们修订了会议会务治理制度，明确了党组会、局长办公会、局务会会议人员、会议内容、会议程序、会议纪律和要求等事项。修订了党组议事规章。坚持按要求、按规定、按程序召开会议，按制度议事，把民主治理作为有效手段，班子议事形成了擅长听取和归纳集体意见的良好气氛。特殊是在人、财、物等重大问题和其他敏感问题上，都严格实行领导集体决策制，一律不搞个人说了算。班子风清气正，班子成员团结共事，维权不争权，补台不拆台。“三会”做到有布置、有检查、有结果。会议记录、纪要标准齐全。 （三）开展“双重”组织生活会，提升班子分散力、战斗力 党组民主生活会是领导班子成员之间相互沟通，改正缺点，加强团结
5、，促进工作的交心谈心会。为此，我们严格根据党组民主生活会召开要求，积极帮助局党组于3月底召开了党组民主生活会和学习贯彻廉政准则专题民主生活会。会前，向基层分局和机关股室发放征求意见表30余份，收集整理征求意见7条，为每位党组成员印发民主生活会召开程序和发言提纲撰写要点，为党组民主生活会和专题民主生活会的圆满召开做好了充分的预备。会上，班子成员开展了批判和自我批判，查摆存在的问题和缺乏，提出了整改措施和努力方向。会后，我们准时撰写党组民主生活会状况报告，整理民主生活会资料3本2万余字，并按时向市局党组和县直有关部门上报。同时，班子成员还以一般党员身份积极参与所属支部组织生活会，以学习“廉政准则”
6、和开展“五个根本、七个体系”建立活动为契机，仔细开展剖析活动，促进了支部建立。上半年，班子成员已分别参与所属支部组织生活会两次。通过“双重”组织生活会，系统领导班了分散力、战斗力得到了进一步加强。 （四）完善分局长考核方法，促进基层工作全面提高 为了促进基层工作，推动基层进展，不断提升基层分局长个人素养和力量，建立一支过硬的基层分局长队伍。依据市局系统基层税务分局长考核方法，结合实际，我们对本系统基层分局长考核作了进一步完善，考核内容全面，既涉及分局长个人工作、学习和以身作则等各个方面，又包含分局整体工作，具有较强的针对性和可操作性。各分局根据县局要求，坚持规定动作不走样，自选动作有创新，细心
7、组织，逐条逐项抓落实，取得了肯定的成效,分局工作不断优化,基层建立得到进一步加强。 通过不懈努力，我局两级领导班子个人素养得到了提高，整体工作效能不断优化，形成了上下一条心，劲往一处使的良好工作格局。在市局组织的巡察“回头看”以及“龙头”带开工程落实状况督办检查中，我们所做的工 作 作得到了市局检查组的充分确定。 二、深入开展教育培训活动，不断提高干部队伍素养。 在年初，为使干部职工教育培训活动更具针对性和实效性，我们在个人培训需求调查的根底上，还对各业务股室开展培训活动征求了意见，收集整理培训信息20余条，结合县局整体工作，印发了罗田县国家税务局教育培训规划，将思想道德教育与业务 培训融为一
8、体，做到培训内容、培训对象、培训时间、责任股室四明确。在提升干部职工业务水平的同时，保证了思想政治素养同步优化，到达了治理与效劳双升，效能与作风双优的两手抓两手硬的抱负效果。 半年来，根据教育培训规划工作安排，我们已组织落实干部培训学习7期。开年伊始，为进一步促进系统干部职工廉洁自律、依法行政，在中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则公布之初，我们会同监察室组织机关全体干部职工学习，邀请县纪委领导进展廉政准则专题学习辅导。系统党员干部人人做学习笔记，个个撰写心得体会，积极参与廉政学问测试，形成了自觉行廉政，实践优作风的良好工作局面。在加强政治思想教育的同时，我们将新修订的涉税法律法规和有用操作
9、技能作为业务学习重点，集中培训，因材施教，除了仔细选派业务选手参与上级局组织的培训外，还积极协调相关业务部门对系统干部职工进展了以“增值税一般纳税人认定治理方法”、财税库银横向联网推行操作和国税系统信息技术新学问等为主要内容的业务培训学习，并坚持以考验学，以奖促学的培训制度。通过学习培训活动，激发了干部职工钻研税收业务的热忱，提高了依法行政力量，在市局开展的税收执法系统考核中，我局始终名列前茅。 4月份，是全国税法宣传月，依据市局统一部署安排，我们细心组织，专心编排税收宣传月文艺节目，积极参与市局组织的“税唱歌晌大别山”文艺晚会演出，我局参演节目别忘了缴税获得了好评。 三、落实鼓励机制，树立先
10、进榜样带头作用。 年初，依据市局关于做好系统公务员年度考核工作的通知精神，为确保我县国税系统公务员年度考核工作顺当进展，做到考核公开、公正、公正，起到鼓励先进，鞭策落后，充分调动广阔干部职工的工作积极性的作用。我们严格遵循“客观公正、注意实绩”的考核原则，仔细组织系统公务员开展年度考核，印发测评表200余份，对系统公务员“德、能、勤、绩、廉”五个方面，分“优秀、良好、一般、较差”四个等次进展了民主测评。与监察室一起对测评状况进展准时汇总，为考核领导小组对公务员的考核等次的审定供应了依据。按市局要求准时上报公务员年度考核资料，系统21人被市局确认为优秀等次，其中：被市局记三等功7人，嘉奖14人。
11、 为稳固基层建立年活动成果，表彰先进，树立典型。依据县局工作安排，我们积极开展了系统先进工、先进单位、优秀基层分局长、岗位标兵、道德榜样的评比表彰活动，并对工作成绩突出受到上级表彰嘉奖的单位和个人进展了通报表扬。表彰先进单位12个，先进个人82人次，嘉奖资金共6万余元。通过评比，使广阔干部职工找到了差距，明确了奋斗目标。通过表彰，到达了典型引路，全员素养大提高的目的。形成人人争先进，个个树典型的良好局面，树立了良好的部门形象。 四、坚持标准，仔细细致做好日常工作。 自人事系统开展“讲党性、重品德、作表率，树组工干部新形象”活动以来，我们始终坚持高标准、严要求，努力克制人少事多的困难，不断提高自
12、身素养和工作力量。但凡涉及到人事治理、教育培训的新规定、新政策做到第一时间学习，事关干部职工切身利益的工作做到第一时间办理，股室日常工作做到了准时、高效完成。 （一）连续搞好人事档案治理工作。开年以来，依据人事档案治理工作要求，准时收集整理应归档资料200余人次，300余份，按时完成了底到上半年档案资料的收集归档工作。 （二）仔细细致的做好工作人员调资工作。依据相关文件精神，根据上级局统一部署，我们积极预备，仔细核对，打印工改资料4套，100余份，顺当完成了工作人员晋级晋档呈报、兑现工作，为干部工资关系的理顺，干部队伍的稳定做好了根底工作。 （三）切实做好离退休老干及干部职工慰问工作。依据县局
13、工作安排，在分管领导的带着下，在春节降临之际，我们对全系统离退休老干及遗属慰问50余人次，送去慰问金和慰问物资3万余元。坚持做到老干及干部职工住院到病房探视，来信来访准时办理，为老干订阅安康书籍等活动。半年来，共探视慰问老干及住院干部职工15人次,送去慰问金3000余元，接待来访10余人次，发放当代老年杂志100余份。通过开展慰问等活动，表达了组织的关怀和国税大家庭的暖和。 五、近期工作安排。 1、做好机构改革预备工作； 2、完成局部人员养老保险缴纳、核对工作；/P3、加强“五比、三评、两考”龙头带开工程落实及督办检查工作； 4、加强干部职工理论业务培训工作； 5、加强股室网页的维护工作； 6
14、、完成县局党组及市局主管部门布置的其他工作。 篇2：年度地方税务局工作规划书 2023年度地方税务局工作规划书1 依据党的*大和全国、全区经济工作会议以及全国税务工作会议精神，结合我区地税工作实际，*年全区地税工作的总体要求是：高举中国特色社会主义宏大旗帜，以*理论和“*”重要思想为指导，全面贯彻党的*大和中心经济工作会议精神，深入贯彻落实科学进展观，坚持聚财为国、执法为民的工作宗旨，进一步加强依法治税力量建立，提高队伍素养，提升治理水平，优化税务效劳，促进地税和谐，为全面建立小康社会作出新的奉献。 根据这一总体要求，*年全区地税系统要努力抓好以下各项工作： （一）仔细学习贯彻党的*大精神，全
15、面提高地税工作水平 全区各级地税机关要根据*中心关于仔细学习宣传贯彻党的*大精神的通知要求，把学习宣传贯彻*大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，用*大精神武装头脑，指导实践。要严密结合地税工作实际，明确工作思路，把握工作重点，切实做到“五个坚持”、“五个努力”：坚持高举中国特色社会主义宏大旗帜，努力发挥税收的职能作用；坚持深入贯彻落实科学进展观，努力实现税收事业又好又快进展；坚持促进社会和谐，努力建立社会主义和谐税收；坚持发扬改革创新精神，努力开创税收事业进展新局面；坚持推动党的建立新的宏大工程，努力建立高素养的税务干部队伍。把*大精神贯彻落实到税收工作的各个方面，全面提高税收工作水平
16、。 （二）坚持可持续的税收增长观，不断提高组织收入工作的质量，实现地税收入持续稳定增长 坚持组织收入原则。全区各级地税机关要始终坚持“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决制止越权减免税”的组织收入原则。完善收入任务安排机制，提高收入质量，努力做到税收增长速度与经济增长速度相协调，宏观税负和税收弹性系数合理适度，收入任务与税源相适应，依法治税和完成收入任务相统一，收入进度与时间根本同步，按质按量完成全年收入任务。 强化税源监控。*年要以“标准采集，加强分析，突出应用”为重点，根据全区地税系统重点税源监控治理方法的要求，连续抓好重点税源监控，完善重点税源扁平化治理方法。要充分熟悉数据采集在税源
17、治理中的根底性地位，标准重点税源数据采集、录入、维护工作，确保重点税源治理数据的质量。要准时对监控数据进展分析，评估本地区税源状况和税收收入形势，分析政策执行状况以及征收治理状况，客观反映税源变化、税收征管中存在的问题。要突出抓好税源监控结果的应用，针对监控中发觉的问题，准时提出改良的意见和建议，制定有效措施，提升征管质量。 加强税收分析猜测。建立和完善地方税源分析指标体系，坚持月、季、年收入分析猜测制度，加强对影响税收的经济因素、政策因素、征管因素的分析。要突出税收分析重点，提高税收分析的质量，着重分析国家宏观经济形势、区域和产业政策、税制改革和税收政策调整、地方重大工程等因素对地方税收的影
18、响，把握我区地税收入的进展变化趋势，充分运用分析猜测结果为实际工作效劳。各级地税机关要加强与有关部门的沟通协调，准时将税源分析猜测状况向当地党委、政府汇报，使其把握当地经济税源状况，为党委、政府和有关部门的科学决策供应参考。 完善对组织收入工作的考核。要坚持把组织收入工作作为地税部门的中心任务，落实组织收入工作责任制，确保组织收入工作领导到位，责任到位。要完善组织收入工作的考核方法，坚持好字优先，既要考核数量，更要考核质量，防止弄虚作假、有税不收或虚收，保证收入质量。 （三）标准税收执法，落实税收政策，为经济社会进展营造良好的税收环境 加强税收法制建立。贯彻落实全面推动依法行政实施纲要。根据国
19、家税务总局税收标准性文件制定和治理方法要求，对内、外部制定的税收标准性文件进展审核把关，切实提高税收标准性文件制定的质量。建立完善税收标准性文件制定、重大税务案件审理、税务行政复议应诉等制度。 强化税收执法监视。准时总结在局部市、县局推行的税收执法责任制试点，完善税收执法责任制实施方法，重点讨论如何改良税收执法责任制的考核手段和过错责任追究方式，逐步在全系统全面推行税收执法责任制。建立行政执法案例分析制度，切实抓好税收执法检查。做好税收政策执行状况反应工作，提高税收执法的标准化水平。 抓好税收政策的落实。积极稳妥地做好税制改革和税收政策调整的实施工作。仔细做好新旧企业所得税法的连接工作，清理相
20、关优待政策，制定和完善配套治理制度和方法，落实各种过渡性安排，确保新的企业所得税法及其实施条例顺当实施。抓紧从财政部门接收耕地占用税的征管资料和数据信息，实施好新修订的耕地占用税暂行条例。连续做好修订后的车船税、城镇土地使用税条例的贯彻落实工作，重新核定应税车船、应税土地、应税房产信息数据，完善车辆、土地和房产信息数据库。进一步抓好土地增值税的清算工作。仔细贯彻落实各项税收优待政策，充分发挥 挥税收优待政策支持经济进展、促进社会公正正义的作用。加强对税收政策贯彻落实状况的督查，确保各项税收政策落实到位。 加强调查讨论，积极提出促进我区经济社会进展的税收政策建议。要从全国、全区经济社会进展大局动
21、身，紧紧围绕经济税收工作中的热点、难点、焦点问题，深入开展调查讨论，把握经济税收规律，提高决策水平和向党委政府建言献策、效劳经济社会进展大局的力量。要利用新一轮税制改革稳步推动、区域经济的协调进展问题日益受到重视、泛北部湾经济区开发合作上升到国家战略的历史机遇，重点抓好地方税制的改革完善讨论，民族区域自治地区税收优待政策讨论，促进泛北部湾经济区开放开发的税收政策讨论，提出政策建议，为税制改革供应借鉴，为党委、政府决策供应参考。要加强对国家税收政策调整、新税收政策的执行、连续加强和改善宏观调控等政策因素对地方经济税收影响的讨论分析，提出相应的措施，促进我区经济构造的优化和经济增长质量的提高。 整
22、顿和标准税收秩序，打击涉税违法犯罪行为。加强日常税务检查，催促纳税人按规定办理申报纳税及其他涉税事宜。强化税务稽查，充分发挥稽查标准内部执法和打击税收违法行为的功能。仔细组织开展税收专项检查工作，对存在问题较多的地区和行业，集中力气开展税收专项整治。讨论建立日常征管与税务稽查的互动机制，将案件稽查和日常检查有机结合起来。凡涉嫌偷逃骗税的，治理部门要准时移交给稽查部门，防止以评代查；加大对涉税违法案件的惩罚力度，防止以补代罚。加强稽查案例分析，以查促查、以查促管。改良和完善案源分析和选案工作，创新稽查工作方式，积极推行分级分类稽查，整合稽查力气，培育一批高素养的专业化稽查人才。加强与有关部门和社
23、会组织的协作，积极推动综合治税和协税护税工作，努力营造和维护良好的税收秩序。 （四）大力实施科学化、精细化治理，完善治理根底，改良治理手段，不断提升治理水平 健全完善征管制度。以征管信息化为依托，以全面推行税源监控和优化纳税效劳为重点，积极构建科学的征收治理工作机制。进一步梳理和优化征管工作流程，制定相关业务需求，处理好业务需求与技术保障之间的关系。构建征管执法文书治理、纳税评估治理、纳税效劳治理等信息平台，以信息化标准税收执法，提高工作质量与效率。连续做好税控器具的推广应用工作，加强税控数据治理，确保税控数据精确、完整、准时采集和有效利用。对现有的征管制度进展清理和标准，准时修订或废止局部繁
24、杂、无效的制度。修订完善我区地税系统税收治理员制度和纳税评估治理方法，对基层税收治理员所担当工作职责进展合理划分，切实加强纳税评估。完善和落实税收经济分析、企业纳税评估、税源监控和税务稽查的良性互动机制，努力实现以分析评估结果指导税务稽查、以税务稽查保障分析评估成果的治理目标。加强对缓税、欠税、减免税的核算治理，严格执行与国库的对账制度和会统核算制度。 加强税种治理。积极推动营业税分行业治理，推行建筑业、房地产业营业税工程治理方法，强化货物运输业、餐饮消遣业等行业营业税的征管。加强企业所得税分析评估和汇算清缴工作，构建统一的企业所得税信息交换平台，加强汇总纳税企业所得税治理。健全和完善反避税工
25、作制度和业务规程，组织力气对一些跨国、跨地区的关联企业进展反避税调查和审计，着重解决通过转让定价等方式躲避税收问题。加强对高收入者的个人所得税征管，大力推行扣缴明细申报。连续做好年所得12万元以上个人自行纳税申报工作。强化对房地产交易和拍卖等行业的个人所得税治理。积极制造条件，逐步建立健全个人所得税治理档案。根据一体化治理的要求，加强房地产相关税种的治理。做好城建税的托付代征和车船税的代收代缴工作。做好工会经费和残疾人就业保障金的代收工作，加大清理核实应缴费劲度，努力提高征缴率。 加强内部行政治理。稳固作风效能建立成果，根据转变职能、理顺关系、优化构造、提高效能，形成权责全都、分工合理、决策科
26、学、执行顺畅、监视有力的行政治理体制要求，进一步标准机关内部行政治理工作。标准请示汇报制度，加强上级地税机关对下级地税机关的指导、效劳和监视，确保政令畅通。清理、标准机关各项治理制度，切实减轻基层负担。加强公文治理，严格审核把关，提高公文质量和运行效率。掌握会议数量，压缩会议规模，改良会议形式，提高会议效率。严格部门预算治理，加强工程预算、监视和检查。严格执行政府选购制度，标准工程、商品、效劳选购。加强固定资产治理，维护国家财产安全。完善后勤接待制度，标准后勤接待工作。坚持厉行节省原则，努力降低行政执法本钱，建立节省型机关。 加强信息化建立。充分发挥现有信息系统对税收治理工作的支持和保障作用，
27、逐步构建涵盖地税各方面工作的信息技术平台，提升信息数据共享程度和使用效果，加大数据应用力度，加强信息安全保密工作，利用现代信息技术提升税收治理工 作的质量和效率，努力建立数字地税。积极协作国家税务总局做好金税三期一阶段的实施工作，做好地税网络的升级改造和网络安全工作。连续做好广西地税信息系统功能拓展和完善工作，开发纳税人互联网客户端申报系统、征管执法文书治理系统、代收残疾人就业保障金治理系统、稽查治理系统、减免税批文自治区局大集中治理系统等模块，提高应用质量和效果。连续推动征管数据省级大集中处理工作，初步实现数据省级集中处理的目标。推广应用国家税务总局的税务综合办公信息系统，整合完善局部市局开
28、发的税收票证治理系统、税收治理员平台等系统，条件成熟时在全系统推广应用。进一步加强互联网站的建立和治理，形成省级集中、辐射各市、分级负责、上下联动的广西地税互联网站群。完善财税库行联网功能。拓宽视频会议培训系统掩盖范围。加大信息技术人才的培育和引进力度，逐步建立完善技术人员全系统统一调配使用的机制。 积极推动专业化治理。要依托信息化，实施专业化，实现科学化、精细化。连续抓好重点税源监控工作的扁平化治理和报表集中编报工作。推动行业税收专业化、一体化治理和专业化稽查。鼓舞有条件的地区进展按行业划分治理范围，实行专业化治理的探究，从而到达优化资源配置，提高治理效能的目的。 （五）坚持以人为本，切实抓
29、好干部队伍建立 加强领导班子建立。要把提高领导水平和执政力量作为各级领导班子建立的核心内容抓紧抓好，努力提高各级领导班子、领导干部的政治素养、业务水平和领导艺术。各级领导干部要带头深入学习贯彻党的*大精神，带头学习实践科学进展观，加强理论武装，坚决抱负信念。要坚持民主、公开、竞争、择优原则，根据德才兼备、注意实绩、群众公认原则选拔领导干部，优化各级领导班子的年龄、学问、力量构造，提高领导班子的整体素养。仔细落实民主集中制，完善党组议事规章和决策程序，推动决策的科学化和民主化。改良后备干部治理方法，加强对后备干部的培育、选拔和监视。完善表达科学进展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系。进一步健全
30、和完善巡察督查工作制度，全面推动巡察督查工作。 加大教育培训力度，提高干部队伍素养。仔细落实中心干部教育培训工作条例和税务系统干部教育培训规划，大力实施人才兴税战略。分级分类开展全员教育培训，重点抓好各级领导干部、高层次专业人才和基层业务骨干的培训，特殊是要通过理论培训和实践熬炼，培育一批能够从事反避税、税务稽查、纳税评估和财产评估以及计算机、文秘等方面工作的专业人才。抓好“五员”专业化岗位业务技能培训，有规划地组织开展岗位技能练兵、治理业务竞赛等在岗自学活动。留意把干部教育培训的普遍性要求与不同类别、不同层次、不同岗位干部的特别需要结合起来，增加教育培训的针对性和实效性。 深化干部人事制度改
31、革。深入贯彻落实公务员法，积极讨论解决公务员法实施中遇到的新状况新问题。改良机构编制人员治理方法，合理配置人力资源，使人员的配置与工作需要相适应。积极探究进展机构扁平化、人员弹性化治理，兼顾统一性和敏捷性，适应全区各地不怜悯况和税源动态变化的需要。完善公开选拔、竞争上岗方法，加大培育选拔优秀干部的力度。完善和落实领导干部任期、回避和沟通等制度。要擅长发觉和培育人才，知人善任、人尽其才，激发各类人才的制造活力和工作热忱，实现个人价值和事业进展的共赢。 加强党建及群团组织建立。要根据*大关于推动党的建立新的宏大工程的要求，努力抓好党的执政力量建立和先进性建立，充分发挥党组织推动进展、效劳群众、分散
32、人心、促进和谐的核心作用和广阔党员干部的先锋榜样作用。积极开展创立学习型党组织活动，抓好党员教育治理的制度化、标准化。加强工、青、妇等群众组织建立，落实党建带工建、青建、妇建工作机制。机关工、青、妇等群众组织要发挥各自优势，积极开展活动，充分发挥其分散人心、推开工作、促进和谐的作用。 加强和改良思想政治工作。创新思想政治工作的内容、形式和方法，改良和完善工作机制。落实思想政治工作各项制度，强化思想政治工作责任。树立社会主义荣辱观，形成人人知荣辱、讲正气、比奉献、增团结、促和谐的新风气。切实加强税务干部的职业道德教育，弘扬聚财为国、执法为民的核心价值理念，提倡爱岗敬业、公正执法、诚信效劳、廉洁奉
33、公为根本内容的税务干部职业道德标准。坚持以人为本，注意人文关心和心理疏导，引导干部正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉。要尽可能地帮忙干部职工解决工作和生活方面的实际困难，增加干部职工的组织归属感。重视和加强离退休干部的思想政治工作，表达组织对老同志的关怀和爱惜。 （六）构建和落实惩防体系，深入推动党风廉政建立和反腐败工作 要连续仔细贯彻中心和自治区党委、纪委关于反腐倡廉的一系列工作部署，结合地税工作特点，根据“突 出一条主线，抓住三个重点，整体推动各项工作”的思路，坚持不懈地抓好党风廉政建立和反腐败各项工作，为地税事业的安康进展供应有力保证。 突出一条主线。就是以党的*大精神为
34、指导，以建立健全地税系统惩防体系为主线，把反腐倡廉放在更加突出的位置，在坚决惩治腐败的同时，更加注意治本，更加注意预防，更加注意制度建立，从源头上预防和遏制腐败。 抓住三个重点。一是要突出常常性的党风廉政教育这个重点，不断筑牢干部职工思想道德和党纪国法两道防线。持续抓好以领导干部、基层执法人员为重点，面对全体人员的廉洁从政教育；推动廉政文化进地税，营造以廉为荣、以贪为耻的气氛。二是要突出日常性“两权”监视制约这个重点，构筑税收治理、内外监视、特地监察的全方位监视制约机制。加强对领导班子和领导干部的监视治理；强化对10个重点环节的日常监视检查；探究对重点岗位人员的教育、治理和监视方法；全面整合内
35、外监视力气，形成监视合力。三是要突出信访处理和查办案件这个重点，坚决依法依纪严惩腐败分子。信访处理要做到收访登记、呈报阅批、调查回复“三准时”；查办案件要做到惩办与爱护相结合，发觉线索准时报告，处理问题快速坚决，移送司法依法依规，整改教育深入到位。 整体推动各项工作。完善反腐倡廉工作机制，抓好制度落实。落实党风廉政责任制，增加各级领导干部的责任意识。进一步强化薄弱环节监视，提高工作的针对性。抓住重点和热点问题，标准税收执法行为，推动行风政风建立。拓展反腐败工作领域，在全系统推广税收惩防体系预警机制试点所取得的阅历。加强纪检监察干部自身建立，不断提高组织、领导、协调、推动反腐倡廉各项工作的力量，
36、努力提高我区地税系统党风廉政建立和反腐败工作水平。 （七）加强内外沟通协调，改良税务效劳，努力构建和谐地税 加强内外部沟通协作。要构建和谐、融洽、安康向上的税务机关内部人际关系，在上下级之间、同事之间形成诚恳守信、团结友爱的良好气氛。要健全汇报制度，积极主动地向党委、政府汇报工作，为地方经济社会进展出谋献策，赢得理解和支持。加强与各职能部门的政务协作，健全协税护税网络，充分利用社会资源推动地税工作。 改良和优化税务效劳，积极构建和谐的征纳关系。一是要强化税务效劳理念。根据建立效劳型政府的要求，坚固树立以纳税人合法合理需求为导向的理念，公正执法是最好的效劳的理念，依法、公正、文明效劳。二是要丰富
37、税务效劳内容。标准效劳的内容、形式、标准，强化文明效劳。加强纳税询问辅导，推动办税公开，充分保障纳税人的知情权、参加权、表达权、监视权。积极开展税务效劳救济，对老年人员、残疾人员、下岗人员等特别群体供应共性化的税务效劳。开展税收法律救济，做好税务行政复议和赔偿等工作，维护纳税人合法权益。三是要改良税务效劳手段和方式。全面加强办税效劳厅、税务网站、12366税务效劳热线和税务效劳中心的标准化建立。推行一窗式、一站式效劳以及全程效劳、限时效劳、延时效劳、提示效劳、预约效劳等多种效劳方式。发挥社会中介组织在纳税效劳方面的作用，促进税务代理行业安康进展。四是要进一步减轻纳税人办税负担。加强与国税部门在
38、开展联合办理税务登记、纳税信用等级评估、征管信息数据共享等方面的协作，降低纳税本钱。推行多种申报方式，推行财税库行联网，便利纳税人缴税。五是要完善税务效劳治理制度。健全税务效劳岗责体系，完善税务效劳考核标准。建立纳税人及社会各界对税务机关税务效劳质量的评议、评价和监视制度，准时受理纳税人投诉和群众举报。 加强和改良宣传工作。要充分熟悉宣传工作的重要性，进一步加强和改良宣传工作，争取更高的社会认可度，争取各方面的理解、支持和协作。要明确负责宣传工作的机构、人员及其职责，加强与新闻媒体的沟通协作，形成宣传工作合力。要加强宣传工作的规划性，抓好宣传筹划，力争多出宣传精品。连续抓好税法宣传教育，实行群
39、众喜闻乐见的形式，广泛宣传税收政策法规，增加全社会依法诚信纳税意识。进一步加强工作宣传，以发动力气，削减阻力，增加共识，推开工作顺当开展。留意抓好形象宣传，积极宣传地税工作取得的阅历和工作中涌现出来的先进典型，以激发广阔干部职工的工作热忱，树立地税部门的良好形象。 深入开展精神文明创立活动。标准各类精神文明创立活动的创立、评比、考核、嘉奖等各环克制度，加强对创立活动的指导。连续深入开展争创文明行业、文明单位、青年文明号、巾帼文明岗和人民满足公务员、优秀税务工、巾帼建功标兵等精神文明创立活动，积极开展“合理化建议奖”、“创新成果奖”等创新创效活动，进一步激发地税干部爱岗敬业、勇于奉献、立志创新的
40、精神，推动地税文化建立，展现地税干部文明、进取的精神风貌，增加队伍的分散力，促进地税部门的内外部和谐。 篇3：年税务局行政工作总结 税务局 工作总结 行政 2023年税务局行政工作总结 *年，我局依法行政工作在县政府法制办和局领导的高度重视下，以*重要思想和*届*中全会精神为指导，仔细贯彻落实县全面推动依法行政实施纲要意见，围绕全县财税中心工作，加强财税法制根底建立，进一步增加全县财政干部的法律意识，积极落实行政执法责任制，标准行政执法行为，提高依法理财、依法治税水平，严格财税执法监视，全局依法行政水平不断提高。现将一年来行政执法状况总结如下： 一、加强普法培训，增加财税干部依法理财、依法行政
41、的自觉性。 我局紧紧围绕各阶段的财税中心工作，开展财政法制培训。重点培训了中华人民共和国行政许可法、中华人民共和国公务员法、浙江省实施中华人民共和国道路交通安全法方法、国务院信防条例以及财政税务法律专业学问等，并对公务员法、财政税务法律专业学问学习效果进展了考试考核。通过实行集中辅导与自学相结合、自主宣传与媒体宣传相结合，一般学习与典型案件教育相结合、开展普法教育与加强财政执法相结合等，实行集中培训、以考代训等形式多层次开展普法宣传教育，增加了财政干部依法理财、依法治税的自觉性和依法行政的力量和水平。我局干部写的浅谈给予地方适当税收治理权限的重要意义等多篇论文在浙江税务、*财税与会计等杂志登载
42、。*普法工作经考核验收被评*市政府授予先进单位。 二、健全机制，完善制度，标准执法程序 1、成立领导小组，加强对依法行政工作的领导。 为切实加强对依法行政依法理财依法治税工作的领导，我局准时调整充实了局依法行政依法理财依法治税工作领导小组，由局长任组长，副局长为副组长，各科室负责人为成员。 为加强依法行政有关重大详细事务的领导，我局还特地成立了贯彻实施财政违法行为惩罚处分条例、行政许可法、个人所得税自行纳税申报方法等重要法律法规的领导小组，以及行政执法过错责任追究领导小组、税收执法检查领导小组、iso9000质量治理体系工作领导小组等，通过成立领导小组进一步加强对依法行政有关各项工作的领导，促
43、进依法行政、依法理财、依法治税，不断标准财税执法行为，提高执法水平。 2、健全规章制度，为全面推动依法行政供应制度保障。 我局制定了实施国务院全面推动依法行政实施纲要的措施和规划，以及行政执法责任制实施方法、行政执法错案责任追究方法、*县财政局地方税务局*年度工作考核方法、*县地方税局基层单位*年度工作考核方法、标准性文件制作方法等一系列配套制度，为全面推动依法理财依法治税供应了制度保障。同时严格根据县政府有关规定开展行政执法案卷评查，实施行政首长出庭应诉制度。*年6月税务局行政工作总结 详细来说，在在政府选购方面，制定了*县政府选购回避制度、*县政府选购工作人员守则、关于向社会公开选聘*县政
44、府选购评标评审专家库专家的通知*县政府选购招投标不良行为记录和黑名单制度暂行方法、*县政府选购供给商投诉治理暂行方法等一系列治理制度;在预算内外资金治理方面，制定了关于进一步完善政府非税收入治理方法的通知*县政府专项资金治理方法、县本级文化事业费使用治理方法等治理制度;在税收征管方面，制定了*县地方税务局城镇土地使用税征收治理方法、*县出租房屋税收征管暂行方法、关于对饮食业大户实行新的税收征管方法的通知、关于对足浴、按摩实行新的税收征管方法的通知、关于对咖啡吧行业实行新的税收征管方法的通知、*县地方税务局税务稽查选案工作方法、*县地方税务局税收违法行为惩罚详细规定等征管措施和方法。通过不断细化
45、和完善各种工作制度，使各项工作更加标准，削减了主观随便性。 3、实行重大税务案件集体审理制度。我局成立重大税务案件审理委员会，由局长任主任，地税副局长作副主任，有关科室负责人为成员，对重大税务案件实行集体审理。由于重大税务案件涉案金额、社会影响较大，从削减行政争议和败诉风险考虑，在审理过程中我们从违法事实及证据、适用法律、稽查程序等多方面严格把握，慎重处理， *年对稽查局提请案审委审理的10件案件进展了审查，经集体审理后同意稽查局意见2件，转变稽查局意见3件，退回稽查局自行处理4件;还有1件由于金额较大，案审办正在初审中，将在明年审结。经过审理后移送公安2只。为仔细执行国务院移送刑事案件有关规定，我局对*年到*年11月底已查结案件开展了复查，对已达移送标准涉税案件提请案审委审议，经争论后打算将七只案件依法移送公安机关。为切实增加财政工作的透亮度，在全局 推行办事公开制度，将公开事项上墙公布，将公开内容汇编成册。在行政执法处理惩罚前，实行告知制度，先行下达告知书，充分听取当事人陈述申辩意见并制作笔录;在处理惩罚打算书中明确告之有关复议和诉讼权利。