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1、 县纪委落实党风廉政建设监督责任的情况报告9篇 县纪委落实党风廉政建立监视责任的状况报告9篇县纪委落实党风廉政建立监视责任的状况报告02023落实党风廉政建立监视责任工作状况报告（供参考）一、责任落实状况1.切实履行监视职责，仔细落实党风廉政建立责任报告和廉政谈下面是小编为大家整理的县纪委落实党风廉政建立监视责任的状况报告9篇,供大家参考。 篇一：县纪委落实党风廉政建立监视责任的状况报告2023 落实党风廉政建立监视责任工作状况报告 （供参考） 一、责任落实状况 1.切实履行监视职责，仔细落实党风廉政建立责任报告和廉政谈话制度，根据工作要求每季度仔细总结状况，上报监视责任汇报，针对各归口监视单
2、位股室负责人开展廉政谈话，要求根据规定填写好领导干部落实党风廉政建立主体责任纪实手册，催促推动党务、政务等领域办事状况公开工作，落实党组定期报告制度，切实抓好关键少数的廉洁思想建立。根据县纪委要求，扎实开展警示教育和廉政宣传工作，通过沟通互动，干部职工表示这种发生在身边的案例更接近工作生活实际，更能够引起大家的共鸣，警示效果也更加有力。 2.围绕党章和监察法给予的职责，加强对严厉党内政治生活的监视检查，对落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度监视检查，依据县纪委通知，我组于 12 月 24 日至 29 日期间对统战系统、农业系统、林业系统进展了专项督查，严厉工作
3、纪律，端正各单位人员的态度，大局部单位都能根据要求执行规定，少局部单位也存在着工作资料略为简洁，争论不够充分，民主评议制度表达缺乏等问题，但是通过我组的监视检查工作，各归口监视单位在对待党内政治生活方面有了更加严厉仔细的态度。 3.注意主职监视，聚焦少数关键。催促各机关党组领导班子落实全面从严治党主体责任，催促落实“三重一大”事项集体决策、党政正职“五个不直接分管”“一把手末位表态”等制度，催促落实廉政建立责任制、遵守廉洁自律规定。加强日常监视，我组年初就印发了文件通知各单位对“三重一大”事项集体决策等工作落到实处，要求各单位切实担负起党风廉政建立主体责任，今年下半年，我组对福音山森管局和肥源
4、林场分别就节假日值班问题和财务交接问题下发了监察意见书，并催促整改落实，纪检组长积极主动参加各归口监视单位的重要会议，切实履行纪检监察组的职责，发挥“探头”作用。 4.持之以恒正风肃纪，贯彻执行中心八项规定精神，开展扶贫领域作风督查，干部工作日饮酒及操办婚丧喜庆事宜巡查等工作，坚决订正“四风”。依据县纪委要求，以“春雷”行动和“飓风”行动为核心，以涉农工程资金发放状况为突破口，仔细开展专项督查工作。通过明查暗访、穿插抽查、财务审查等方式，重点对公款吃喝、公车私用、违反市委禁酒令等迎风违纪行为进展检查，紧盯节假日期间“四风”隐藏变性等问题，各单位大摆酒席之风得到明显遏制。积极帮助县委巡查组开展巡
5、查工作，主动应对发觉的问题，慎重开展调查工作;协作作风办做好关于会场纪律、联网考勤等问题的处理，严厉工作纪律，照实调查取证，根据规定结合实际，提出处理建议并催促整改落实。 二、存在的问题和缺乏 1.纪检组现在人手不充分，没有足够的人力严格根据有关规定做好督查工作，作风方面的督查手段有些欠缺和单一，过于依靠直接检查，没有形成间接侧面检查、缺少多角度全方位的关于问题线索的印证，查处问题的主动性有待提高、力度有待进一步深入，纪检监察工作的业务力量有待进一步熬炼，需要全方位系统性的学习和实践。 2.职责定位上有些为难，实际执行上有些困难，除去驻在单位以外，其余归口监视单位的“三重一大”事项的集体决策会
6、议，虽然我组制定了相关规定，但是我组在参会决议方面仍旧处于被动地位，工程资金发放状况的检查也存在着滞后现象，不能很好的发挥预警作用。在民主集中制、选拔任用干部等方面，由于制度标准和工作机制的现实状况，纪检组存在着监视上的客观困难，对领导干部执行党纪法规政策决议等方面的监视简单流于形式。而由于人力、精力、时间上的客观实际，针对扶贫领域的专项督查工作力度有待加强，方式也比拟单一，缺少同上级部门沟通协调的时机和阅历，欠缺联合其他部门开展督查工作的阅历和水平，同其他纪检监察组的沟通多、协作少，更多的是停留在个人交际层面，没有形成纪检监察的合力，实际工作上的震慑力还有待进一步加强。 3.形式主义和官僚主
7、义藕断丝连，由于工作上的简单性和考核上的痕迹性，各单位以及我组不行避开的存在着形式主义。在党风廉政建立定期报告方面，每季度一报告，一些单位的主体责任汇报和第一责任人汇报都是由办公室人员撰写，许多时候单位一把手只是后期查阅一下，曲解了制度制定之初的本意，进而导致很多总结报告有些时 候不能联系实际，不能切合自身工作查找缺乏，简单犯“高大上”的错误，甚至发生季度报告重复使用的问题。由于日常工作缘由，对驻在单位的警示教育相对来说有些不够，监视检查力度也有待加强，两个林场由于地处偏远、人员分散、工作地点不固定等实际状况，我组对他们的监视检查颇为不便，督查力度不够，督查方式有待创新。 三、整改措施和努力方
8、向 1.进一步端正心态，提高警觉心，遇见问题，要学会创新方式方法，勇于革新，主动做事。 2.加强学习，擅长联系其他纪检监察组，增加协同协作力量，提高整合监视力量。 3.联系实际，注意日常工作，擅长发觉细节和冲突，准时有效作出处理，解决问题，防止“灯下黑”的状况发生。 篇二：县纪委落实党风廉政建立监视责任的状况报告 关于 2023 年度履行党风廉政建立监视责任告 的工作报告 3 篇 篇 【-工作述职报告】 党组织书记切实负起管党治党第一责任人责任，始终做到把党建和党风廉政建立工作摆在重中之重的位置，与业务工作同部署落实、同检查考核。切实发挥quot;头雁效应quot;，带头仔细学习贯彻上级纪委全
9、会精神，严格执行党的各项纪律，坚固树立政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，催促领导班子和全体党员干部切实履行quot;一岗双责quot;。以下是本站共享的关于 2023 年度履行党风廉政建立监视责任的工作报告 3 篇，盼望能帮忙到大家! 关于 2023 年度履行党风廉政建立监视责任的工作报告 1 今年以来，xx 县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，仔细贯彻中心、省、市纪委关于全面从严治党的决策部署，狠抓quot;两个责任quot;不放松，坚决不移地推动党风廉政建立工作,努力营造风清气正的政治生态。现将状况汇报如下： 一、深化理论
10、武装，坚固树立全面从严管党治党责任意识。 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威，不断增加反腐败的战略定力和政治定力，切实提升反腐倡廉的责任感和紧迫感。县委把党风廉政建立作为县委中心组学习的重要内容，先后组织各类学习 xx 次，重点学习了新修订的党章、党的十九大精神、中国共产党巡察条例、中国共产党纪律处分条例等，邀请省市理论专家辅导 xx 场次，开展各类理论辅导、理论宣讲、理论对谈、理论研讨等活动共计xx场次，参与宣讲人数到达xx万人次。仔细贯彻落实中心和省、 市委全面从严治党各项部署，做到管党治党不放松、正风肃纪不停步、反腐惩恶不
11、手软，不断稳固和进展全县良好的政治生态。严厉党内政治生活，加强党内监视，推动标本兼治，强化监视执纪问责，驰而不息订正 quot;四风quot;，保持惩治腐败高压态势，维护好党内政治生态，推动全面从严治党向纵深进展。持续深入推动quot;两学一做quot;学习教育常态化制度化，推动全面从严治党向基层延长、向纵深进展，不断强化党支部的主体作用，重点落实好quot;三会一课quot;制度，不断创新quot;两学一做进展时quot;栏目，全面推广学习教育动态、书记quot;谈党建亮承诺quot;和quot;一把手谈作风quot;等内容，定期在县电视台、微信平台进展展播，切实形成了转作风促进展的良好气氛
12、。 二、突出quot;一岗双责quot;，抓紧抓好党风廉政建立主体责任落实。 一是坚持高位部署，进一步压实从严管党治党责任。仔细贯彻落实市委quot;六抓六改三报告quot;工作机制，仔细落实全面从严管党治党主体责任，坚持做到管党治党党委(党组)班子quot;不松手quot;，主要负责人quot;不甩手quot;，班子成员quot;不缩手quot;，形成从严管党治党责任制齐抓共管的工作格局。今年以来，县委常委会专题讨论党风廉政建立工作 xx 次;坚持以quot;定责、亮责、述责、评责quot;为抓手，与各乡镇、县直单位签订年度党风廉政建立责任书;严格执行quot;三述quot;、约谈等监视制度
13、，层层传导压力，召开了全县领导干部警示教育大会和党风廉政建立quot;两个责任quot;集体约谈会，县委、政府主要领导对 xx 个乡镇党委书记、乡镇长落实quot;两个责任quot;进展集体约 谈。同时，其他班子成员对分管部门负责人就进一步加强党风廉政建立和反腐败工作进展了集体约谈。坚持县级领导带头履行职责，分组对quot;两个责任quot;落实状况进展督查，安排开展省委巡察反应问题整改、违纪违规问题处理等专题督查 xx 次，推动全县各级党组织建立完善权责清楚、履职到位、问责有据的责任落实体系，确保详细工作落实到位。 二是创新工作机制，推动党风廉政责任制有效落实。县委书记仔细履行党风廉政建立第
14、一责任人的职责，对班子成员落实quot;一岗双责quot;状况进展专题讨论、特地分工、专项检查、专题汇报，对班子成员履行职责状况定期过问，催促全面 履职尽责。其他班子成员仔细履行quot;一岗双责quot;，对分管部门和所联系乡镇的党风廉政建立工作进展安排部署和指导催促，强化对部门、乡镇领导班子及其成员的监管，推动了反腐倡廉工作取得实效。今年以来，县委书记约谈班子成员 xx 人次，班子成员对分管领域负责人进展了约谈。健全完善了检查考核、约谈、诫免谈话、quot;三述quot;、领导干部经济责任审计等相关制度，推行了quot;五个不直接分管quot;工作机制。建立健全履责报告机制，仔细执行党风廉
15、政建立责任落实报告制度，党委(党组)主要负责人报告了履行第一责任状况，班子成员向党委(党组)报告了个人履责状况。 三是加强党内监视，净化政治生态。全面加强党员干部抱负信念教育、党纪党规教育和廉洁自律教育，催促全县各级党组织把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神持续作为首要政治任务，把党章党规党纪特殊是quot;两准则、四条例quot;和监察法作为理论学习的必修课和quot;三会一课quot;必学内容，教育党员干部把党纪法规内化于心、外化于形。催促各级党组织严厉召开民主生活会、组织生活会，严格执行民主评议党员、谈心谈话等党内制度，坚决维护党内政治生活的严厉性。高度警觉quot
16、;七个有之quot;问题，紧盯quot;关键少数quot;，对各级党组织尊崇党章、遵守政治纪律、学习贯彻党的十九大精神状况开展了专项监视检查。今年以来，谈话函询 xx 人，诫勉谈话 xx 人，谈话提示 xx 人，提示、告诫约谈 xx 人，通报批判 xx 人。 四是坚持压力递增，推动quot;两个责任quot;落实到位。坚持逐级推动落实。召开了全县基层党组织落实quot;两个责任quot;工作部署会议，严格根据推动全县基层党组织落实quot;两个责任quot;工作实施方案，进一步明确工作任务，靠实工作责任，要求全县各乡镇、县直各单位党组织准时学习传达会议精神，坚持一级抓一级、层层抓落实。坚持督查
17、倒逼问效。不断加强工作督查指导，充分发挥quot;两个责任quot;督导组督查检查作用，深入各乡镇和县直单位进展工作指导和催促检查，帮忙各级党组织理思路、找措施、补短板，有效促进全县基层党组织 quot;两个责任quot;的深度落实。坚持细化责任清单。修订细化了主体责任清单、监视责任清单和xx 县党风廉政建立考核方法，兑现了 xx 年度党风廉政建立工作责任书，签订了 xx 年度党风廉政建立工作责任书，明确了工作任务，对县委部门负责人、政府系统负责人、xx 扶贫部门负责人和 xx 年度党风廉政考核排名靠后乡镇进展了约谈，构建了党委主导、书记主责，纪委监视、部门协调协作的quot;两个责任quot
18、;落实体系。 五是强化问题整改，确保全面从严治党工作抓实见效。紧盯省、市巡察巡察反应问题，坚固树立quot;整改永久在路上quot;的理念，持续深入查找在制度建立、作风建立等方面的缺乏，坚持在稳固、拓展、深化巡察巡察整改成果的根底上，切实将全面从严治党要求抓牢做实。县委常委会屡次专题讨论巡察反应问题整改工作;成立了由县委书记任组长的落实省委第 xx 巡察组反应意见整改工作领导小组，对比巡察反应意见，制定了落实省委第 xx 巡察组关于巡察 xx 县巡察状况反应意见整改方案，将巡察组反应的七个方面xx条问题细化为xx条详细问题，逐条明确整改牵头领导、责任单位、整改措施和整改时限。仔细组织召开县委常
19、委班子巡察整改专题民主生活会，紧扣省委巡察反应的 xx 个方面问题，严密联系县委常委班子和个人实际认领查摆问题、剖析问题根源、提出整改措施、开展批判和自我批判，进一步强化巡察整改的政治自觉和行动自觉。至目前，县委向省委巡察组报告整改落实状况 xx 次，对即知即改、短期整改的问题已全部整改到位，对需长期整改落实的已取得了阶段性成效;对巡察组移交问题线索和信访件 xx 件，现已处置巡察范围内移交问题线索 xx 件，办结 xx 件。对于已经整改到位的，准时开展quot;回头看quot;专项检查核 实，进一步稳固整改成果。 六是紧盯关键领域，坚决订正损害群众利益的行为。以quot;xx 市扶贫领域精准
20、监视法quot;为有力抓手，扎实开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，通过专项监视检查、联合督查检查、专项巡察、市县乡三级联动全掩盖检查和随机抽查等方式扎实开展全方位、多轮次监视检查。开展 xx 轮次专项监视检查，反应整改问题 xx 条，发觉问题线索 xx 条。成立 xx 个脱贫攻坚暗访小组，实行不打招呼随机抽查、突击检查等方式，已暗访贫困村 xx 个、非贫困村 xx 个，下发暗访通报 xx 期。坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，全面开展县委巡察，准时成立县委巡察办，选优配强了领导干部和工作人员，配全了办公设施设备，确保巡察办正常有序运转。切实抓好村社巡察问题整改，启动了县委其次
21、轮常规巡察暨扶贫领域专项巡察，对 xx 个quot;xxquot;扶贫部门和 xx 个乡镇进展巡察,充分彰显了巡察利剑作用。巡察办实行随机抽查、明察暗访、quot;回头看quot;等方式不定期督查检查第一轮村级巡察问题整改和线索办理状况，反应的 xx 条问题全部整改到位，确保了巡察quot;后半篇文章quot;扎实有序推动。 七是突出选人用人，健全完善干部选拔任用机制。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，不断标准干部选任用程序，强化干部教育监视治理，全面推动领导班子和干部人才队伍建立。制定xx 县进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的实施意见，实行领导干部自然退出制、任期退出制、淘汰退出制、
22、主动退出制，推动干部quot;能上能下quot;。严把动议关、推举关、考察关、决策关、任职关，对 xx 名新提拔和进一步使用的干部开展了任前公示、任前谈话和廉政测试，切实增加了新提拔任职干部履职尽责、拒腐防变的意识和力量。加强改良干部作风建立，制定出台xx 县机关事业单位干部职工治理方法，大力开展干部不担当不作为等问题专项整治工作，努力营造风清气正的干事创业环境。xx年，共调整干部 xx 次，涉及 xx 人，其中提拔任职 xx 人，进一步使用 xx 人，沟通调整 xx 人，试用期满正式任职 xx 人。通过干部调整，全县各级领导班子构造更趋合理，干部队伍素养明显增加，为整县脱贫和决胜全面小康供应
23、了顽强的组织保障。 三、强化执纪问责，从严从实推动党风廉政建立监视责任落实 县纪委聚焦监视主责，强化工作措施，持续正风肃纪，严峻惩贪治腐，全面履行监视职责，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严，让监视无处不在。 一是聚焦主业主责，全面强化组织协调。中心和省市纪委全会召开后，召开县纪委全会，细化责任目标，制定了xx 县纪检监察工作要点、xx 县纪委贯彻落实党风廉政建立和反腐败工作部署分工方案，下发了xx 县落实党风廉政建立责任制检查考核方法、xx 县关于乡镇纪委、县纪委派驻机构领导班子及成员年度考核方法等一系列方法措施。仔细履行组织协调反腐败工作 职责，建立健全查办案件组织协调机制，加强同法院、
24、检察院、公安、审计、金融等单位的协调协作，形成信息互通、协作反腐的工作格局。 二是严明工作纪律，持续纠治quot;四风quot;。坚守职责定位，把监视检查中心八项规定及实施细则精神执行状况作为重点任务和常常性工作，拿出新对策、硬措施，在整治形式主义、官僚主义上下更大功夫，亲密关注quot;四风quot;隐形变异新动向。紧盯重要时间节点，公布严明纪律要求通知xx份、开展机动式监视检查xx轮次，通报本地违纪违规典型案例 xx 期 xx 人，查处违纪违规问题 xx 件，赐予党政纪处分 xx 人。催促各级党组织修订贯彻中心八项规定精神及实施细则实施方法，坚决防止quot;四风quot;回潮复燃，真正管
25、出习惯、抓出成效、化风成俗，以实际成效将作风建 设quot;金色名片quot;越擦越亮。 三是丰富宣传载体，营造廉政气氛。催促各级党组织常态化开展廉政宣传教育和警示教育。县乡纪检机关确定廉政信息员 xx 名，新建廉政文化墙 xx 处，廉政宣传专栏 xx 余个;向上级报送信息 xx 篇，县纪委监委微信公众平台推送信息 xx 余篇，发送廉政提示短信 xx 万余条，各级党组织负责人上廉政党课 xx 余场次，各单位召开警示教育会 xx 余场次。召开了全县领导干部警示教育大会，对 xx 年以来县纪委监委查处的违纪违法问题进展了通报剖析，起到了很好的警示作用。 四是保持高压态势，坚决惩贪治腐。创新建立了q
26、uot;善用请、真专心quot;来访接待工作法，一年来，受理信访举报 xx 件，接待非业务范围来访 xx 件次，有效发挥了信访举报问题线索主渠道作用。仔细执行监视执纪工作规章要求，严格落实动态更新、定期汇总核对、全程留痕，逐步实现问题线索处置治理制度化标准化。严格落实请示报备制度，对重要问题线索和立案案件准时向市纪委请示报备，向市纪委上报审理及初核请示 xx 件，上报线索 xx 件。全年处置问题线索xx 件，立案审查调查 xx 件，增长 xx%，审结 xx 件，赐予党政纪处分 xx 人，增长 xx%。移送起诉 xx 件 xx 人，增长 xx%。精确运用监视执纪quot;四种形态quot;，并在
27、用好第一种形态上下更大功夫，今年以来，函询 xx 人，发出检查(监察)建议书 xx 份，运用quot;四种形态quot;处理 xx 人次，增长 xx%，其中第一种形态处理 xx 人次、增长 xx%，其次种形态 xx 人次、增长 xx%，第三种形态 xx 人次、下降 xx%，第四种形态 x x 人次、下降 xx%。较好实现了执纪效果、政治效果与社会效果的有机统一。 五是狠抓巡察移交问题线索办理。根据省委巡察工作要求，准时成立了巡察移交问题线索快速评估处置工作领导小组，对巡察移交问题线索快速处置、优先办理。省委第 xx 巡察组移交县纪委问题线索和信访件 xx 件。现已处置巡察范围内移交问题线索 x
28、x 件，办结 xx 件，其中立案审查调查 xx . 篇三：县纪委落实党风廉政建立监视责任的状况报告落实党风廉政建立监视责任状况报告 202x 年，中心纪委在上级纪委和中心党委的正确领导下，紧紧围绕党风廉洁建立和反腐败斗争任务，牢记职责使命，聚焦提档升级、转型进展，仔细履行执纪监视问责责任，营造了风清气正、干事创业的深厚气氛。现将有关状况汇报 如下： 一、x 202x 年主要工作 （一）加强教育，提高廉洁自律意识。 结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织党员干部集中学习中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等内容，组织“传承石油精神、弘扬石化传统”主题党日活动，邀请纪委领导开展“廉洁
29、教育”专题讲座，xx 名科级干部签订廉洁从业承诺书，持续增加党员干部纪律法规意识和拒腐防变力气。定期开展廉洁谈话，强化对党风廉洁建立及反腐败工作的担当意识，制定了提示谈话登记表，对重点所室、重点岗位约谈提示，标准约谈、谈话及反应方式，今年以来，共开展重点岗位及科级干部廉洁谈话 xx 人次，与分管业务所室党员干部开展廉洁从业谈心谈话 xx 人次。 （二）完善制度，提升治理效率效益。 为进一步堵塞治理漏洞，预防各类违规违纪违法问题的发生，扎实推动党风廉政建立和反腐败工作，深化查找党风廉政建立薄弱环节和廉政风险节点，经上下结合，广泛征集意见，报请党委同意，纪委一行争论建立和推行纪检工作监视员制度。完
30、善建立“四项机制”，即：常态监视机制、协调联动机制、分析评估机制、跟踪问效机制。敦促中心综合办公室梳理完善治理制度，进一步标准业务治理流程，明晰工作界面和职责范围。严格执行议事规章，建立健全领导班子会议事规章党委会议事规章，仔细落实“三重一大”集体决策制度。凡重大问题决策、重要干部任免、重大工程投资决策、大额资金使用全部提请党委会、领导班子会集体争论决策。对重点工程落实“三书一函”制度。 （三）多措并举，加大监视执纪问责力度。 聚焦主责主业，强化监视职能，全面落实党风廉洁建立责任制；标准和充分用好“四种形态”，让咬耳扯袖成为常态，促进权力正确行使。站在以人为本和奋斗者为本、促进和谐的高度，妥当
31、处理干部职工来信来访，防患于未然。加强党务、政务公开，建立和健全举报、投诉、接访制度。利用举报意见箱和投诉电话，进一步畅通举报投诉渠道，加强群众监视。乐观协作纪委监视部开展案件查办、调查核实，并将调查处理结果在班子会上作了明确答复。推行和建立纪检工作监视员制度。 二、x 202x 年工作 202x 年，围绕中心党委“党建质量大提升，中心纪委重点要在推动党风廉政建立向基层延长上力度下功夫，以“踏石留印、抓铁有痕”钉钉子的精神强化队伍作风建立，努力建立忠诚、担当、高效、廉洁的干部队伍，不断探究新形势下党风廉政建立工作的新模式、新方法。坚守初心使命，强化政治担当，仔细贯彻落实上级组织的相关部署和要求
32、，坚持大处着眼、细处着手、实处着力，进一步加强廉洁教育、风险防控和执纪监视等工作，推动“两个责任”在 中心落地生根，持续稳固风清气正、干事创业的良好政治生态环境，全面加强作风建立，更好地促进和保障中心安康进展。 一是细心组织，推动任务落实。组织全体党员干部仔细学习领悟上级关于党风廉政建立工作的新规定、新部署、新要求，仔细贯彻落实油田 202x 年党风廉政建立工作会议精神，专题争论部署党风廉政建立工作，制定印发中心202x 年党风廉政建立工作要点和202x 年中心纪委工作要点，把党风廉政建立工作纳入总体工作框架和支配部署，把党风廉政建立贯穿于业务建立、班子建立和干部队伍建立全过程，确保党风廉政建
33、立工作有序推动。 二是压实责任，传递责任压力。组织各党支部、各所室负责人签订党风廉政建立目标责任书，组织中心领导班子成员、科级干部、重点岗位人员签订廉政从业承诺书，层层传递责任压力。严格落实202x 年落实党风廉政建立党委主体责任和纪委监视责任任务分工202x 年落实党风廉政建立党委主体责任和纪委监视责任考核细则，促使班子成员仔细履行“一岗双责”，自觉抓好分管范围廉政建立。同时，留意用好“四个清单”，细化责任和措施，进一步促进廉政建立任务的落实。留意发挥纪检工作监视员的作用和优势，确保“四项机制”（常态监视机制、协调联动机制、分析评估机制、跟踪问效机制）效果落实。 三是强化教育，筑牢思想防线。
34、稳固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果措施，组织党员干部仔细学习中国共产党党内重要法规汇编,深化学习和研讨中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例领导干部廉政自律十不准等内容，组织实施纠“四风”专项行动，举办学习贯彻中国石化职工处分规定专题讲座，同时，组织观看廉政警示教育片、党纪法规学问答题、赴西辛庄农村党支部书记学院学习考察，增加纪律法规意识和拒腐防变力气。 。 四是留意监视，防范廉洁风险。坚持督察业务公开制度的落实，催促经营财务、组织人事、物资选购等对口业务部门、人员在网上准时上传招投标筹划、选购、物资治理、设备修理等重要内容，准时公示各项经费使用状况和职工关注的薪酬发放、评先选优
35、、职称评定等事项。抓好事前重大预警提示，组织落实请示报告重要事项制度。上半年组织开展合同、招标等重点业务专项监察和治理行动，列入年度重点工作。组织完善科级干部廉洁“活页夹”信息，每逢重要节日支配“廉洁风险预警提示”，促进政治生态和治理生态的优化。 篇四：县纪委落实党风廉政建立监视责任的状况报告委书记落实党风廉政建立责任制和廉洁从政状况报告 今年以来，我在市纪委和县委的顽强领导下，仔细履行监视责任，严格廉洁自律，较好地执行了党风廉政建立责任制的各项规定，现将有关状况报告如下： 一、心中有责，扎实推动 xx 县党风廉政建立和反腐败工作 作为县纪委书记，我团结带着县纪委监察局一般人，聚焦中心任务，加
36、快转职能、转方式、转作风，始终把党风廉政建立监视责任记在心上、扛在肩上、落到实处。 一是积极帮助党委落实主体责任。帮助县委制定了党风廉政建立和反腐败工作责任目标、分工意见和考核方法，提请县委、县政府讨论党风廉政建立工作 11 次，提出党风廉政建立工作建议 8 条，帮助县委制定了 xx 县关于落实“两个责任”的实施方法等文件，就落实“两个责任”开展了电视访谈、监视检查和约谈等工作，促进“两个责任”落地生根。调整了县委反腐败协调小组成员，组织召开了全体小组成员会议，争论通过了联席会议制度、案件及案件线索移送制度等文件。就案件调度工作召集公安、检察、法院、财政等相关成员单位负责同志召开协调会议 9
37、次，催促各成员单位向县纪委移送涉纪案件 30 件。仔细落实“两个责任”追 究方法，实行“一案三查”，对落实“两个责任”不力的县xx 局、县 xx 局、县 xx 局 3 个单位的党组书记和纪检组长分别进展了问责，并通报曝光。 二是切实加强纪律审查。今年以来，全县纪检监察组织共受理信访举报 171 件(次)，初步核实线索 163 件（次），立案 125 件，科级干部立案 20 件，结案 82 件，赐予党纪政纪处分 88 人，受到司法机关追究的 27 人。严厉查办了违反政治纪律、组织纪律的案件，如 xx 镇党委书记严某违规操作他人入党案等；严厉查办了领导干部贪污贿赂和失职渎职案件，如 xx 系统失职
38、渎职系列案、县 xx 局贪污窝案等；严厉查办了发生在群众身边的腐败问题和损害群众利益的不正之风，如 xx 镇 xx 村村干部侵占案、xx 镇 xx 村村干部贪 二、主动担当作为，着力解决群众反映剧烈的突出问题 仔细贯彻上级纪委和县委决策部署，强化监视执纪问责职责，准时回应社会关切，以实际成效取信于民。 1、践行宗旨，切实做到为民务实。常态化推动“民情大走访”，面对面搜集并解决群众反映突出问题。2023 年，共安排干部 人次，走访群众 户，收集并解决群众意见建议 余件，并建立问题台账，实行网格化治理。 2、务求实效，深入推动“集中整治”。 根据省、市统一部署，在全县深入开展集中整治和查处基层侵害
39、群众利益不正之风和腐败问题，着力推动全面从严治党向基层延长。 印制惠农政策宣传册和连心卡各 10 万份发放到全县各农户，确保每户一册一卡；全县自查发觉问题线索 条，已处置 条；共有 个单位 支部开展谈心谈话 人次， 个单位召开了组织生活会，查摆问题 个，解决问题 个；查到处事不公、以权谋私、作风不实问题 件，赐予党政纪处分 人，组织处理 人，移送司法机关 人；通报曝光 批 件典型案件，其中 件典型案例被省、市纪委网站登载；组织 个乡镇（中心）和 个县直单位开展集中整治工作电视访谈，再加压、再造势。 3、着眼长远，切实强化基层源头治腐。在全县 个乡镇(中心)推动农村集体“三资”标准治理根底上，建
40、立完善“科技+制度”网络化监管新模式，将监视触角延长至组一级，努力从源头上遏制基层腐败问题。随着“三资”监管的启动，2023 年全县反映村干部问题信访举报件与上年同期相比下降了 %。铅山县农村集体“三资”治理已被农业部列入全国第三批农村集体“三资”标准治理示范县。 三、保持韧劲狠劲，铁心硬手整治“四风” 全县纪检监察机关始终牢记职责，敢于碰硬，充分利用好“巡察巡察”这把“利剑”和“责任追究”这把“利器”，不断加大监视问责力度，催促全县广阔党员干部仔细履职、廉洁从政。 1深化作风建立，狠纠“四风”问题。 坚持把“四风” 问题作为监视检查的重点，持续发力，开展常态化督查。一年来，共派出督查组 个，
41、开展监视检查 次，查处“四风”问题 起 人，其中违反中心八项规定精神问题 起 人，赐予党政纪处分 人，下发通报 期，点名道姓通报曝光率 %，对本地本单位存在“四风”问题的 名单位负责人进展了诫勉谈话。深入推动干部作风整顿，对违反工作纪律的 个单位和 名工作人员予以全县通报批判，对 个单位主要负责人进展了诫勉谈话。稳固“红包”治理成果，2023年，廉政账户共收到上缴“红包”款 万元，查处违规收送“红包”问题 起，处理 2 人，下发通报 期。深入开展“违插”治理，排查工程工程 余个，发觉处置问题 个，赐予行政惩罚 个，立案查处 起。 2.注意纠建并举，构建长效机制。深入开展公款吃喝问题专、公款送礼
42、问题、为官不为问题、“公务用车”违规问题等专项整治，催促开展好办公用房违规问题专项整治，以单项专项治理带动作风建立向纵深推动。同时，对从中发觉的“四风”问题，加强调查讨论，提出治本对策，积极推动作风长效机制建立，为持之以恒订正“四风”供应了制度保障。 3.深化纪律教育，增加纪律意识。从抓学纪、考纪入手，组织各级党委(党组)开展了以学习党章、准则、条例等为内容的“新年廉政第一课”活动；组织 名县领导和 名 科级干部参与全市党章党纪学问考试，并延长对象、分类组织，实现了全县党员干部考纪全掩盖。挖掘铅山传统廉政文化和家规家训，建成县党风廉政教育基地清园，举办了“把纪律挺在前面”主题廉政书画摄影作品展
43、，并常态化开展廉政教育。落实“七谈三访”机制，先后对 余名存在倾向性、苗头性问题的干部进展谈心提示和关爱教育。上级媒体对我县反腐倡廉工作赐予关注，仅中国纪检监察报用稿数达 篇。 四、强化监视执纪，以零容忍态度惩治腐败 工作中，我们始终高度重视执纪审查工作，把惩治腐败放在更加突出位置，坚持有案必查、有贪必肃，既打“老虎”、又拍“苍蝇”，严惩了一批腐败分子。 1加大惩腐力度。坚持从严执纪，一年来，共受理信访举报件件（不含重复件件、业务外件），立案件，结案件，处分人，其中开除党籍人、留党观察人、行政撤职人、开除公职人，人移送司法机关处理。处理科级干部违纪案件件人，涉及单位“一把手”人。严厉查处发生在
44、群众身边的腐败案件件人，占立案总数的%。建立并依托联查联审工作机制处置巡察问题线索和信访举报件个，查结个，实现了快查快结、高效运转。 2践行“四种形态”。围绕监视执纪“四种形态”转变执纪思路和执纪方式，2023 年全县纪检监察机关共处置问题 线索件，其中实施谈话函询、诫勉谈话、警示谈话等 8 件，占%；其他信访了结件，占%;立案审查和组织处理件，占%；党纪政纪处理人，其中作出党纪政纪轻处分人，占%，重处分、重大职务调整人，占%；移送司法机关人，占处分总人数%。 3发挥“利剑”作用。根据省、市统一部署，帮助县委组成并派出个巡察组实行“”模式分轮对全县个乡镇（中心）开展巡察工作，实现了乡镇（中心）
45、巡察全掩盖，共发觉问题线索余个，案件线索个，现已立案件，赐予党纪政纪处分人，移送司法机关处理人。 五、坚持以身作则，始终做到高标准严要求 作为县委常委，我主动当好参谋和助手，非常注意维护县委权威和班子团结，仔细执行县委打算，努力做到到位不缺位、补台不拆台。作为县纪委书记，我仔细贯彻落实民主集中制，扎实推动班子和队伍建立，积极支持班子成员在分管领域大胆工作，全方位呈现纪检监察干部积极向上、善作善成的新面貌。 1进一步深化“三转”要求。根据“三转”要求，我本人集中精力抓纪检监察工作，不再分管其他工作；组织起草了关于进一步深化乡镇（中心）纪委“三转”工作的意见，催促乡镇（中心）纪委进一步深化“三转”
46、，要求纪委干部做到专职专用，确保全县纪检监察机关聚焦中心任务、 聚力主责主业。 2全面提升队伍执纪力量。在全县纪检监察系统开展了“尊崇党章、严厉党纪”理论学习周和“学纪、遵纪、守纪”专题党日活动，增加党章党规党纪意识。组织召开了县乡两级纪委履行监视责任专题研讨会，进一步强化履职意识。结合“两学一做”学习教育，组织开展了纪检干部问题查摆分析会，进一步改良工作作风。仔细执行纪委委员向县纪委全会提交意见建议方法（试行），共有 人向全会提交意见建议 条，均已办结。换届中，配齐配强了县、乡两级纪委班子，为履行监视责任供应了组织保障。组织开展了联查联审实战化熬炼和集中业务培训，促进新任乡镇（中心）纪委书记尽快进入角色，适应岗位。 3始终严以律己、廉洁从政。结合“两学一做”学习教育，我仔细对比“三严三实”要求，努力在各方面作好表率、树好标杆。在工作生活中，从严要求自己，自觉“