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1、2019年东财全面预算管理在线作业三试卷总分：100 测试时间：-一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。）V 一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。）V 1. 预算目标分解从定性的角度可分为（ ） A. 预算控制标准B. 预算控制尺度C. 预算控制维度D. 预算控制指标满分：4 分2. 财务预算又称为( ) A. 全面预算B. 业务预算C. 辅助预算D. 总预算满分：4 分3. 1922年( )一书，将预算管理的理论和方法从控制的角度进行了详细介绍，该书的出版标志着企业预算管理理论开始形成 A. 预算控制B. 预算及会计法案C. 工业成本计算D. 企业经济计划商业协调满分：4 分4
2、. 预算管理产生于( ) A. 美国B. 英国C. 法国D. 日本满分：4 分5. 下列各项中，能够集中反映财务决策结果的专门预算是( ) A. 日常业务预算B. 特种决策预算C. 财务预算D. 责任预算满分：4 分6. 目标内调整的审批机构是( ) A. 股东大会B. 董事会C. 预算管理委员会D. 各级责任中心满分：4 分7. 特种决策预算中往往被纳入业务预算体系的是( ) A. 经营决策预算B. 长期决策预算C. 资本支出预算D. 制造费用预算满分：4 分8. 从经营属性（定性和定量）来评价经营状况和努力程度的是( ) A. 财务业绩B. 非财务业绩C. 经营业绩D. 管理业绩满分：4
3、分9. 在整个内部控制体系中，( )是核心和关键 A. 董事会控制B. 管理控制C. 会计控制D. 法规控制满分：4 分10. 处于成熟期的企业，其预算模式的特点是以( )为起点 A. 销售预算B. 资本预算C. 成本预算D. 现金流量预算满分：4 分11. 产业经营型企业集团适合的预算编制程序是( ) A. 自上而下式B. 自下而上式C. 上下结合式D. 上下并行式满分：4 分12. 全面预算管理中，不属于总预算内容的是 A. 现金预算B. 生产预算C. 预计利润表D. 预计资产负债表满分：4 分13. 预算管理的核心是( ) A. 资金管理B. 成本管理C. 费用管理D. 现金流量管理满分
4、：4 分14. 财务预算中的指标均为( ) A. 实物量指标B. 价值量指标C. 时间量指标D. 实物量指标和价值量指标满分：4 分15. 授权控制是一种( )控制，通过授权控制，可以有效地将一切不正确、不合理、不合法的经济行为制止在发生之前。 A. 事前B. 事中C. 事后D. 全程满分：4 分二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）V 1. 预算控制系统是围绕既定目标全面整合( )的一种企业控制工具 A. 业务流B. 资金流C. 财务流D. 信息流E. 人力资源流满分：4 分2. 预算控制权责的分配按照预算组织体系分成哪几个层次 A. 预算审批机构B. 预算决策机构C. 预算监控机构
5、D. 预算组织机构E. 预算编制执行机构满分：4 分3. 预算外授权一般由( )执行 A. 预算管理委员会B. 预算管理委员会办公室C. 各级责任中心D. 董事会E. 股东大会满分：4 分4. 预算管理模式按控制的内容可分为( ) A. 以销售为核心的预算管理模式B. 以成本为核心的预算管理模式C. 以利润为核心的预算管理模式D. 以现金流量为核心的预算管理模式E. 以财务为核心的预算管理模式满分：4 分5. 业绩管理是一个体系，它不同于会计上的“盈余管理”概念，具体包括： A. 业绩计划B. 业绩沟通C. 数据分析D. 业绩评价E. 薪酬管理满分：4 分6. 预算目标分解的方法包括( ) A
6、. 经济增加值目标分解B. 利润目标分解C. 销售毛利目标分解D. 销售收入目标分解E. 成本费用目标分解满分：4 分7. 以下是全面预算进行调整控制的原因的有( ) A. 市场需求发生变化B. 企业政策发生变化C. 企业内部资源发生变化D. 外部市场环境发生变化E. 计划不周全满分：4 分8. 预算标准确定的原则包括( ) A. 简易性B. 适应性C. 合理性D. 灵活性E. 方便性满分：4 分9. 以下哪些预算属于财务预算 A. 现金支出预算B. 现金收入预算C. 预计资产负债表D. 预计利润表E. 预计所得税表满分：4 分10. 对直接人工预算进行差异分析时，可从以下哪些方面进行分析 A. 工资率差异B. 工时差异C. 产量差异D. 分配率差异E. 效率差异满分：4 分第 4 页