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1、1 提前/延后用餐管理规定1.目的：为规范公司员工连班提前用餐，保证工用餐质量及物品不被浪费，特拟定本规定。2.范围：因工作需要，需提前用餐员工。3.管理规定：各班组班长安排员工提前（或延后）用餐（含临时用餐员工），最迟需开餐前半小时通过发邮件、微信的形式向行政部申请。行政部在收集完申请后，通知后勤助理，并提供提前（或延后）用餐人员名单给食堂提前备餐。需提前或延后用餐的员工，凭厂牌供食堂工作人员核对。食堂工作人员依后勤助理提供当餐提前用（或延后）餐人员名单，核实用餐人员是名单内人员，可以提前打菜供其用餐，经核实不在名单内人员，不准允打菜供其用餐。食堂工作人员每天收集的提前（或延后）用餐名单，应
2、做好保管，每月 1 日和 16 日交回行政部核实。经行政部核实，当天不具备提前用餐条件，而申请提前用餐，或申表提前用餐后，未按规定连班或加班，公司将根据相关制予以处罚。4.各部门应依据上述规定，配合行政部执行和管理。5.在执行上述规定时，欢迎各部门提出合理的、高效的管理建议。6.本规定经签核公布后生效执行。7.相关表单：1)提前（或延后）用餐名单2 员工提前用餐流程图部门员工提前(或延后）用餐申请行政部记录备案行政部拟定 提前用餐名单行政部后勤助理通知食堂备餐食堂工作人中每月 1 日、16 日交提前用餐名单到行政行政部核对名单和考勤核查行政部分析统计通报部门、食堂核实提前半小时以邮件、微信形向行政部申请提供提前（或延后）用餐名单行政部刘海燕记录，并拟定提前用餐名单提 前 用 餐 员工，提供厂牌供食堂工作人员核对。