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1、 办公室职员工作总结范文七篇 办公室职员是我初次从事此类工作，也是我职业生涯的一个新起点，我对此也非常珍惜，尽最大努力去适应这一岗位。我九月份参加公司，在公司各部门领导的关怀指导和同事们的支持帮忙下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺当完成了领导交办的各项事务，自身在各方面都有所提升，但也有缺乏，需要将来不断学习、不断积存工作阅历，运用所把握的学问弥补自身还存在的缺陷。现将2022年的工作状况总结如下： 一：以踏实的工作态度，适应办公室工作特点。 办公室是企业运转的一个重要枢纽部门，对企业内外的很多工作进展协调、沟通，做到上情下达，下情上报，这就打算了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还
2、常常有规划之外的事情需要临时处理，并且一般比拟紧急，让本人不得不放下手头的工作先去解决，所以这些临时性的事务占用了比拟多工作时间，常常是忙劳碌碌的一天下来，原本规划要完成的却没有完成。但手头的工作也不能耽搁，今日欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，所以，本人常常利用休息时间来进展工作。 办公室的工作量还是比拟大的，特殊是企业会务工作较多，这就需要部门员工团结协作。在2022年里，遇到各类活动与会议，本人都积极协作做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只期望把工作圆满完成。 办公室就是个效劳性质的部门，本人仔细做好各项效劳工作，以保障工作的正常开展。部门之间遇到
3、其他同事来查阅文件或是借阅文档，本人都会准时办妥。下属机构遇到相关问题来询问或者要求帮忙，本人都会第一时间解答与解决。以一颗真诚的心去为大家效劳。 二：尽心尽责，做好本职工作，以下是本人的办公室工作总结： 1、公文传阅归档准时。文件的流转，阅办严格根据企业规章制度要求，保证各类文件传阅的时效性，并准时将上级文件精神传达至各基层机构。待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。 2、准时下发公司的各项通知。另外负责办公室公文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。 3、做好并整理睬议记录。 4、尽心尽责，做好行政人事工作。仔细做好本职工作和日常事务性工作，帮助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使
4、各项档案治理日趋正规化、标准化。 5、文件治理工作。依据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到准时上传下达。 6、人事档案治理工作。建立在职员工档案，并将在职员工和离职员工档案进展分类存档 7、聘请工作。完成人员的聘请工作。 8、公司档案治理工作。准时把档案归档并整理好，有借用档案的，第一时间找出，并做好借阅档案登记。 9、员工培训工作。准时完成员工的培训工作。 10、准时完成上级领导的交办工作。 11、组织员工签订劳动合同和办理保险的相关事情。 在今后的工作中，我将不断加强个人修养，努力学习，努力提高工作力量，适应新形势下
5、本职工作需要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做的更好，树立办公室的良好形象。 办公室职员工作总结 篇2 2022年5月18日，到公司工作，不觉已经工作了四个月，在这几个月的工作中，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我四个月来的工作状况总结如下。 一、思想方面 在工作初期，我仔细了解台的进展状况并学习相关的治理规章制度，熟识办公室日常工作事务，同时努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作力量，以全新的姿势迎接新工作的挑战。 二、工作方面 端正工作态度，严守组织纪律。我始终以饱满的热忱迎接每一天的工作，始终以100%的状态对待工
6、作。 1. 急躁细致地做好办公室日常工作 几个月来，我根本上保证了办公室日常工作的有序运转，同时积极主动地完成上级领导交办的其他事情，并完成各中心、部室全部电话整理;工作证制作;中秋游园活动的筹划和组织等工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和过失。在领导和同事的帮忙和支持下，我根本上做到了事事有着落、件件有落实。 2. 积极主动地做好档案治理 近几个月来，完成了近20年的文书档案与财务档案的整理归档 任务，在案卷整理过程中遵循文件材料形成规律，保持卷内文件的系统联系，合理、标准组卷，使文件材料归档率
7、、完整率、齐全率均到达了要求，档案上架做到合理、有序，为查阅各类资料供应了便利。 三、工作缺乏及今后准备 我虽然做了一些工作，但仍旧存在不少问题，主要表现在：工作不能与时俱进。劳碌于日常小事，工作没有上升到肯定高度。不能专注于工作学习，许多学问虽然了解但却不精。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热忱投入到工作中去。首先，加强学习，提高政治思想素养和业务工作水平，树立良好的职业道德，以严厉的态度，饱满的热忱，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积存必要的根底学问和根本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作力量，以积极的心态面对每天的工作任务。
8、其次，我也将注意熬炼自己的应变力量、协调力量、组织力量以及制造力量，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。 以上是我对四个月来工作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克制自己的缺点，弥补缺乏，争取做的更好。 办公室职员工作总结 篇3 20_，公司办公室在各级领导的指导下，紧紧围绕制度建立、程序建立的主题，以做好公司后勤保障为宗旨，努力效劳机关各项工作，确保各项业务的正常运行。现将一年来的工作状况汇报如下： 一、依据业务分工，做好相关业务工作。 档案治理：依据工程实施状况，催促竣工工程尽快完善竣工资料，统一在公司归档以备后期查用。在本年度共收集档案资料961份，根据档案治
9、理的要求，仔细梳理、装订并分类存放。加强了在建工程资料编制的指导工作，在日常工作中理顺编制程序、工作要求，为后期汇总做好预备。协作经营中心的投标工作，应业主或招标代理的要求，供应各类业绩原件，为顺当完成投标工作供应了保障。 文秘工作： 本年度办公室共形成编号文件158份，接收、处理来文672份;进展早会、会议纪要、总经理办公会记录等100余份，较好地完成了文秘方面业务工作。在本年度，办公室人员变动比拟大，出差频繁，简单产生岗位空缺的状况，科室内全部人员能够以大局为重，把大家的事当成自己的事，依据实际状况进展补位，确保各项工作平稳有序。 机关各部室为了对工程有效实施治理，常常要下发大量的文件、传
10、真，办公室能够仔细审核每份稿件，确保下发文件的准时、精确，表达了机关作风的严谨性。网络是公司对外的窗口和公司内部相互沟通的平台，在日常工作中发挥着重要的作用。网页在互联网世界表达了公司的形象，为爱护好网络良好的运行状态，为确保网页质量，相关人员都付出了辛勤的劳动。 企管工作： 积极贯彻集团公司“标准化治理推动年”的工作要求，组织28在建工程进展标准化案例的编写。在这些工程中仔细比选，推举三个工程参与集团公司的示范工程部评比。对于此项工作的跟进，能够结合工程进展状况，适时进展材料的催促和检查，确保工作质量。为应对突发大事对公司造成的致命性损害，加强危机意识，组织机关相关部门，从财务、技术、安全、
11、法律等各个角度，进展突发大事应急预案的编制。 二、帮助协作各部室筹备各项工作会议。 业务沟通会，是本年度公司各项工作中值得书写的浓墨重彩的一笔。为了缓解工程急剧扩张所带来的风险，公司依据施工状况，分别在不同时期，召开各种业务沟通会，以会代训，使公司内部一样业务的人员，借助会议这个平台，进展沟通，提高业务水平。通过采纳会议这种形式，对公司运行的规章制度进展审议，对工作中消失的冲突、问题进展探讨，确定今后工作要点和努力方向。在工作中，产生良好效果的规章制度予以坚持，在运行中产生不利影响的规章制度积极进展改良。通过这种形式，公司各方面的业务水平有了显著的改良。为顺当召开这些会议，保证好150人左右参
12、会人员的食宿，办公室人员能够积极主动地和相关部室协作，做好会务的筹备、会场布置、食宿安排，会议完毕后对参会人员的来回妥当进展布置，确保各项会议成功召开。 三、协调治理机关各项事务，确保机关整体有序、稳定、和谐运行。 相对于机关各业务部门，办公室的主要起到帮助协作及后勤保障作用。从机关、家属区的卫生，职工食堂的治理、到各部门的零碎小活、再到公用车辆的派遣，职工上下班制度的遵守，事无繁杂巨细，全部人员都能根据领导的要求，仔细落实。在公车安排上，急事急办、特事特办，无论时间多晚，只要工作要求，都能准时到位。在日常接待上，分清人员，理清规格，既让客人满足，也不铺张铺张。 四、集中统一学习，保证思想统一
13、。 在每周周五，利用一个小时左右的时间，召集机关部门全部人员，集中进展教育。一方面针对公司一段时间的工作运行进展点评;另一方面，通过会议形式，贯彻上级机关文件精神和主管领导工作要求，做好思想教育活动，宣讲各项规章制度，确保整体人员步调全都，行动全都，提高执行力，更好地发挥机关的效劳功能。 尽管办公室全部人员在各自的岗位上都尽职尽责，作出了很大的努力，但仍有很多的失误和缺乏，有待于进一步提高，主要表现在： 一是人员年轻人居多，各方面阅历仍有缺乏。 这两年，办公室人员更新比拟快，年轻人员或新手比拟多，日常工作可以顺当完成，但对于突发大事和重大活动的操作，还有待于熬炼和提高。 二是领导的参谋作用有待
14、加强。 办公室各业务人员在工地工作的时间都不长，对工程工程没有深刻的熟悉，缺乏独到的见解，需要在以后的工作中，加强这方面的学习和积存，在时机缺少的状况下，加强理论方面的学习，争取学有所长，当好领导的参谋。 三是文案水平需要提高。 文案水平表达了公司的形象，需要在理论水平，文字水平下功夫，做好企业的宣传，对企业的职工积极进展思想引导。 新的一年新的准备，办公室全部人员都将更加努力地工作力争在各个方面更上一个新台阶。 一、连续贯彻效劳宗旨，做好各项制度的落实。 制度建立和标准化建立是一个循环往复的过程。在新的一年中，将更加注意制度与工程实际的结合，加强制度执行状况的调研，通过现场状况分析，向公司供
15、应合理化建议。加强标准化工程的建立，在新的一年中，将保持标准化推动的成果，使各项标准更贴近实际，为工程的标准化建立作出应有的努力。进一步深化干部队伍作风建立，通过各种方式，各种渠道，不断监视干部队伍作风状况，加强纪律性建立，提高执行力。 二、合理进展人员分工，加强本职岗位的学习、培训。 在现有人员的根底上，细化人员的业务分工，既要满意各司其职，又要考虑到工作的穿插状况，避开人员万一短缺状况下，能够准时进展补充，保证工作不被耽搁。将加大年轻人的岗位培训、学习，对年轻成员随人随事，随处随地进展教育，培育他们尽快成长，为公司作出更大奉献。 三、加强调查讨论，防止本本主义。 鉴于办公室在机关部室中的特
16、别性，需要上情下达，下情上达，在新的一年，将加强调查讨论，着重对各工程状况进展调研，以供应更好更优质的效劳。 面对新的一年，公司办公室将更加努力、更加务实地工作，当好领导的助手，为公司的稳步进展作出应有的奉献。 办公室职员工作总结 篇4 今年岗位调整后，我来到了办公室，承受了办公室文秘工作。这是我职业生涯的一个新起点，我对此也非常珍惜，尽努力去适应这一岗位。通过这段时间以来的不断学习，以及同事、领导的帮忙，我已完全融入了办公室这个气氛中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的缺乏之处，但应当说付出了不少，但也收获了许多，我感到渐渐成熟了。现在就这段时间以来的工作状况做下总结
17、： 以踏实的工作态度，适应办公室工作特点 办公室是单位运转的一个重要枢纽部门，对单位内外的很多工作进展协调、沟通，做到上情下达，这就打算了办公室工作繁杂但重要的特点。每天除了本职工作外，还常常有规划之外的事情需要临时处理，而且通常比拟紧急，这时就需要自己协调好时间，这样，就渐渐加速了自己办事的效率和灵敏的思维。 办公室工作量大，信息量多，特殊是单位会务、活动、出差等，都需要部门同事团结协作。来办公室这段时间，遇到各类活动和会议，我都积极协作做好工作，与部门同事齐心协力，为单位其他同事铺好路，尽力把事情圆满解决。 办公室是效劳性质的部门，我仔细做好各项工作，以保障工作的正常开展。遇到其他同事来办
18、事或者外来人员来询问，我都会准时仔细的答复，尽量解答和解决。以一颗真诚的心去为大家效劳。 尽心尽责，做好本职工作 这段时间以来，我主要完成了以下的工作： 1、文秘工作 (1)依据领导的要求，负责工作材料的撰写、汇总，做到仔细撰写，仔细编辑，尽量尽力写好各种工作资料。 (2)负责本局会议及各级有关工作会议材料的草拟和修改，拟写有关文件材料;同时负责会议等记录，以及各类活动会议通知的拟写。 2、信息工作 现在是信息化沟通的社会，是信息化高速进展，信息化是现代联通生活、社会的纽带。所以，做好局信息化工作，是我重要的职责所在。 (1)随时关注，关注开发区管委会和我局在网络上的动态，做好宣传，准时发觉并
19、制止各不当言论。 (2)向开发区每月至少供应一篇我局信息，使我局的工作状态时刻更新，让我局动态透亮化、群众化。 3、固定资产的治理 我负责单位的固定资产实物登记和治理;各种办公用品的更新和使用记录、联系各修理站、局电脑、打印机等的修理和保养、购置所缺的办公用材。 4、负责领导安排的工作 我的岗位是一个联通上下，上情下达的岗位，所以就需要我在工作中认真、急躁，仔细完成领导交办的各种事务。 这段时间以来，无论在思想熟悉上还是工作力量上都有了较大的进步，但差距和缺乏还是存在的：比方工作总体思路不清楚，对自己的工作还不够钻，工作热忱和主动性还不够，有些事情没有积极主动地去投入太多精力而造成了工作上的被
20、动。 面对目前的工作，我应当以更加积极主动的态度，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。 办公室职员工作总结 篇5 2022年的工作马上告一段落，回忆这半年来的工作，我们办公室在公司董事会、总经理的正确指导下，副总经理的亲自带着下，及各位同事的积极支持与帮忙下，尽职尽责的完成了办公室的本职工作，同时积极协作公司各部门同事、兄弟企业完成领导交办的各项工作任务。通过半年来的学习与工作，我部员工在工作效率、工作阅历上有了较大提升，现将半年来的工作状况总结如下： 一、办公室的日常工作。 1、公司成立伊始，我部当时仅有张敏一人，她在总经理的领导下，副总经理的亲自带着下，各部门同事的热忱协作下，积极为公
21、司办理相关设立手续，筹备各种申报资料、购置后勤生活用品、办公设备，办好公司设立相关手续、证件，帮助总经理完善公司治理制度，申报工程立项、审批等相关手续，充分发挥工作热忱，为公司设立尽职尽责。 2、在总经理的亲自部署下，由副总经理带着，在各部门同事的协作下，帮助天鸿公司办理24万吨饲料厂相关征地手续的资料上报工作，我们利用一切有利资源，发挥各自关系，实行有效措施，确保工程征地材料上报工作顺当进展。 3、积极响应公司号召，深入开展全员营销工作。我部全体员工积极发挥各自关系，在县城大力宣传文圣名城楼盘相关信息，为我公司工程在洛南县争取更多的居民认可起到了积极地推动作用。 4、仔细起草综合性文件和报告
22、等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并对会议有关决议的实施进展进一步跟进。 5、仔细做好公司文件的收发、登记、分递、文印和督办等工作;踏实做好公司印鉴的治理工作，严格遵循“专人治理、分级负责、标准使用”的原则; 6、积极做好公司全部书面材料的整理归档工作，认真分类登记，严格根据公司治理制度执行“全面化、标准化、标准化、精确化”的档案治理工作。 7、在总经理周密部署，副总经理亲自指导下，在各部门同事的积极协作下，制订各项规章制度，准时传达贯彻公司董事会有关会议、文件、批示的精神。 8、组织落实公司人事、行政等治理工作。严格根据公司人事治理制度落实员工的考勤记录等方面工作。 9、切
23、实抓好公司的后勤效劳等日常工作。严格根据公司治理制度，落实制度要求，本着节省、节省的原则，组织购置并调配、治理公司的办公用品、生活用品。 10、做好公司股东会、董事会及其他各种会议的后勤效劳，仔细落实好会前预备、会场布置、会议资料筹备、会后整理等工作。 11、做好领导临时交办的各项工作任务。 二、加强自身学习，提高业务水平。 由于感到我部在公司压力重、事务多，而部门内的同事年龄小，社会阅历少，学识、力量等方面都有所缺乏，所以我们总在向四周的领导、同事学习各种学问，工作半年来我们在综合素养方面都有了很大提升。经过不断学习、不断积存，部门内员工都能沉着地处理日常工作，在组织治理力量、综合分析力量、
24、协调办事力量和文字言语表达力量等方面都有了很大的提高，保证了办公室各项工作的正常开展与运行。我们能够以正确的态度对待各项工作任务，把积极努力的工作热忱贯彻到实际工作中去，努力提高自身业务素养，争取工作主动性，为公司快速进展添砖加瓦。 三、存在的问题和今后努力方向 半年来，我部门员工积极努力的开展各项工作，取得了一些工作业绩，但也存在一些问题和缺乏，主要表现在： 1、工作效率有待进一步提高。思维方式没有从“领导交办，办好就行”向“怎样去办、怎样办好”的方向转变，没有发挥主观能动性; 2、日常工作没有做到细致入微，间或会消失遗漏现象; 3、工作的主动性需进一步增加; 四、下年工作规划 在新的一年里
25、，我部需进一步提升工作主动性，在工作上需加强责任心，做到“细心、周到、多想、多听、多做”。 1、我部全员决心加强学习，拓宽学问面，努力学习房地产专业学问与相关法律常识，加强对国家房地产行业相关政策、法律、法规的了解。 2、积极适应四周环境，虚心学习本县同行业胜利案例，对公司的统筹规划、工程进展等状况做到心中有数。 3、本着实事求是的原则，做到上传下达、下情上报，真正做到领导的好助手。 4、注意本部门的工作作风建立，加强治理，团结全都，勤奋工作，形成良好的部门工作气氛。 5、进一步加强与各部门同事之间的沟通力度，通过了解，不断改良办公室对公司各部门的支持力量与效劳水平。 6、遵守公司各项规章制度
26、，维护公司利益，仔细提高工作效率，为公司跨越式进展，奉献出自己的一份力气。 办公室职员工作总结 篇6 办公室本年度体系运行工作总结如下： 一、文件编制及文件掌握 为了更好的保证每项制度、规定和决策的切实落实，我们依据标准要求编制了岗位说明书和各项质量、环境和职业安康安全治理制度，复印成册后，发放给每个部门，并做好了发放记录，做好了实施意见回馈登记。 二、办公场所环境和资源治理 1、对办公区的环境卫生，安排了专职人员清扫，给大家营造一个好的工作环境; 2、人力资源工作，将工程部员工资料具体记录在册;制定了人力资源治理制度和公司人力资源进展规划。 3、垃圾分为有害垃圾、可回收利用垃圾、处理性垃圾三
27、类。定点摆放了垃圾桶，定时由垃圾清运人运出和处理，特殊对有害垃圾桶，设了专人负责看护和治理; 4、日常的生活用电用水，有后勤主管负责治理和督察。做到了在保证正常工作的前提下，节约一度一滴，杜绝跑、冒、滴、漏; 5、办公用纸由文印室统一保管和发放，并做好使用记录。公司实现了无纸化办公，文印室负责人做到节省纸张和纸张屡次有效利用的监视工作; 三、培训 1、对新入厂员工进展了三级安全教育培训、岗前规章制度培训、企业背景文化培训、岗位职责培训; 2、培训规划：本公司为陶冶员工品德，全面提高个人素养及工作效率，应举办各种教育培训，被指定参与员工，非有特别缘由，不得拒绝参与。 员工培训分为： (一)职前培
28、训：新进人员应实施职前培训，由人事统筹办理， (二)在职培训：员工应不断讨论学习本职技能，相互鼓舞;各级主管尤应因材施教，以求精进。 (三)专业培训：视工程需要，遴选优秀干部至各职业培训机构相关班次，承受专业训练，或邀请专家学者来本公司作系列专题演讲，以增进其本职学术技能，利于任务的完成。培训课程的编排准时间，得依实际需要另行制订。 四、消防保卫状况 1、依据中华人民共和国消防法的有关规定，结合山西电建一公司西山工程部现场的实际状况，对施工现场配备了二氧化碳、干粉灭火器、消防斧、消防钩等消防设施设备，并进展了消防专职员的培训和保卫人员的培训，确保做到全员消防。 2、为了进一步加强消防保卫队伍的
29、建立，我们每季度进展一次集中培训。培训内容见附表。 办公室职员工作总结 篇7 总之，在过去的一年里，在厂党政领导以及各部门的大力支持下，经过全体人员共同努力，根本上按规划完成了工作任务。尽管取得了一些成绩，但我们深知，办公室工作没有止境，如何更好地树立窗口形象，更好地发挥协调与效劳职能，更好地开拓创新和持续进展，仍旧是我们今后在工作中需要不断思索的问题。我们深感重任在肩，不敢有丝毫懈怠。 教育需要无私奉献，治理需要不断创新。让我在反思与展望中以更好的姿势投入崭新的_年。信任在新一年的工作中，我会取得更大的成绩! 在接下来的学期，工作中必定免不了有些挫折和缺陷，但我会尽力做好每一件事情，不断完善
30、自己。假如同学们对我的工作有什么不满足的地方，也盼望同学们帮我指正，让我们一起把工作做到最好，让我们每个人都拥有一个安康的心灵。 展望_年，我将在中心和报社领导的决策和带着下，连续努力、扎实工作、务实开拓、奋勉进取，围绕新一年的中心工作思路和报社工作重点，与各位同事团结一心，和谐合作，争取在新的一年取得新的更大的成绩，更盼望推动报社乃至中心工作在新的一年取得更大进展。 在这一年的工作中，我以一名党员和教师的双重标准严格要求自己，得到了学校领导，教师们及学生们的好评。但是，检查起来，所存在的缺点毛病也是不少的，还需今后努力改正。主要缺点还有以下几个方面：一是理论学问的学习还是欠缺，还存在有懒散思想;二是工作虽然很努力，可是个人力量还有待提高，学生成绩进步太慢。今后，我肯定在校领导及全体同志们的帮忙下，加强学习，提高工作力量，使自己的思想和工作都能更上一个台阶! 办公室职员工作总结