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1、 医师年度总结3篇医师年度总结 篇1 从20xx年9月1日开头,本人连续担当口腔科总住院医师工作。一年来,在医院医疗质量治理科及口腔科领导的关怀支持下,忠实履行住院总工作职责,在努力提高自身业务及综合素养的同时,进一步明确了开展住院总医师的目的和意义,在处理疑难危重病症和担当其他科室会诊的力量得到了很大的提高。应踏踏实实工作,现总结如下: 一、珍惜这个时机,转变观念,变被动学习,为主动学习。 连续建立和完善肾内科各项规章制度,有效保障医疗及病人安全,病人安全及医疗安全是医院生存的生命线,也是患者和医生所追求的最终目标。如何保证病人安全是每个医务工也是每一个医院治理者共同关怀的话题。对患者安全治
2、理,最大程度的保证患者安全也是实行住院总制度的预期目标。保障病人安全归根结底要靠制度建立。我院口腔医学院刚刚成立,很多制度需要完善。在本人担当总住院医师期间,帮助科室领导先后制定了各种制度,如: 1、恢复晚查房及危重病人床边交接班制度。 2、坚持月阶段及周阶段总结汇报制度。 3、实行主任每周主题查房制度。 4、制定口腔肿瘤病人的随访及登记制度。 这些制度的建立,标准了各级医生的职责,使大家有章可循,工作标准了,很多医疗隐患杜绝了,更好地保障了医疗安全,全年口腔颌面外科病房未发生过医疗事故及过失事故。 二、积极参加科室各项建立及宣传工作 情系口腔,积极参加我院口腔医疗事业的各个里程碑式的大事诸如
3、:建立口腔医学院、口腔医学硕士点评比、博士点申请、担当xx市口腔执业医师技能考试等。在硕士点评比中,连夜加班加点撰写文章、帮助整理资料、联系评委等详细琐碎工作;在口腔执业医师技能考试工作中,担当考官,严格执行考试标准,圆满地完成了考试任务。我院口腔医学系成立刚刚一年,很多同仁还不了解。口腔医学的分支日渐精细,口腔临床科室分工也日渐专科化,口腔各分支学科的学问需要普及,住院总是联系各科室的桥梁也是科室的宣传员。 参加协调制作我科宣传活页,口腔科的不同科室如牙体牙髓科、口腔颌面外科、口腔修复科、口腔正畸科、儿童牙病科、口腔黏膜病科等选出本科室最常见的12种疾病制作成宣传活页,普及口腔医学学问。有意
4、识的进展临床资料收集及保存分类整理工作,遇到有典型病例总会亲自拍照片,留资料。尤其是术前术后的资料比照,典型病例的影像、病理及手术照片都要收集。但凡我独立管床的病人都保存各项资料。按疾病的不同分类、姓名及住院日期建立不同索引,有利于查找。典型病例制作光盘,单独保存。临床资料的收集整理及分类工作是一项系统的繁杂的工程,我常常牺牲周末节假日整理资料,盼望为我院口腔医学系的建立和积淀做自己的一点奉献。 三、参加的急诊及会诊工作 肾内科病房目前开房床位张。我科病房分二组。不同主管医生的不同风格,高强度及大量的诊治时机使我的业务力量、工作技巧大大提高。在领导、同事培育及关怀下,目前已经能独立完成,操作日
5、渐标准和娴熟。急诊及会诊工作是每个住院总的主要工作,和兄弟科室的住院总一样,遇到急会诊,我总是准时到达,与相关科室医师一道积极处理病人,参加危重病人的急救。有很多很多劳碌的夜晚,有很多病人转危为安的.时刻,有很多很多可以回忆的惊心动魄,很多很多的历历在目,正是这种辛勤劳动为住院总赢得了荣誉,为病人挽回了生命。同时,去相关科室会诊及和各位住院总的合作使我拓展了学问,开阔了视野。 五、质控员工作 从20xx年7月份起,我开头担当口腔科第三届质控员,参与质控员岗前培训,参加质量治理科各种有关质控员会议,担当起口腔颌面外科病房环节病例及出院病例的检查审理工作;帮助主管科主任每月检查病例。 1、建议医院
6、进一步完善住院总制度,制度要细化,明确住院总培训目标,要制定相应的住院总考评制度。 2、住院总工作的开展和落实,需要科主任的高度重视,赐予大力扶持。 3、对于预备做住院总的医师,可依据个人的状况需求,进展岗前的专项培训(如:气管插管、呼吸机使用、除颤等),大内科系统的住院总可选择相应的科室轮转12个月。 4、有急诊或危重抢救病人的会诊,请大内科住院总医师的同时,也可以请相关专科医师到场,这也是让住院总医师得到学习的时机,这需要内科各科主任的协作和支持等。通过本次座谈会为医院开展住院总的工作,提出了很好的实施方案。 住院总制度可以坚持,是利己利院的好事,是为医院培育后继人才;在住院总工作过程中科
7、主任肯定要重视;同时住院总医师也要珍惜这个时机;针对内科住院总只能“普”不能“专”。最终程院长代表医院感谢了第一批住院总医师在完本钱职工作的同时,无私奉献,在生活上克制了许多困难。 医师年度总结 篇2 20xx年,在医院领导的正确领导下,同事的帮忙下,我围绕医院中心工作,结合科室的工作要求,工作上积极主动,求真务实,严格执行各项工作制度,以医德行为标准为准则,不断提高了自身业务技术水平和工作力量,现将我一年来医德工作总结如下: 1、思想政治方面 最美乡村医生先进事迹、医疗事故防范和处理处方书写标准护士治理条例等内容,通过学习让我在思想上、行动上得到了进一步提高和改良,同时让我更加坚决了树立和坚
8、持正确的世界观、人生观、价值观的意识。 2、医德医风工作方面 具有剧烈的事业心和责任感,对待每一位前来检查的病人,能做到急病人之所急,想病人之所想。工作中能吃苦耐劳,始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不符合检验质量的标本,要求病人重新留取,并和病人说明缘由,取得病人的认可和理解。医院工作的需要,安排我参加护理组排班,工作上仔细根据三查十对来执行护理操作,现已能够娴熟把握常规护理操作技术。严格遵守医院治理规定,做到按时上、下班,不迟到、不早退、不串岗。无承受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象,无医疗过失事故发生。 3业务工作和学习方面: 积极参与医院和科室组织的各种业务学习,通
9、过学习,加强了自身素养的提高。在学习和工作任务比拟繁重的状况下,能积极主动的完成医院安排的各种工作,能很好的端正自己的学习态度,从不叫苦叫累。在业务工作中,仔细履行科里的各项规章制度,一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作仔细负责,时刻以慎重的工作态度处理好每一个待检标本,仔细处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果,第一时间向领导班子反映,坚持做到复查,确保发出检验报告的精确性,并准时与临床医生联系,供应有利的诊断依据。面对新形势、新机遇、新挑战,能够糊涂地熟悉到只有不断强化理论学习才是生存之道,因此在工作之余努力参与了业余本科的学历教育。同时采纳网络学习、阅读临床检
10、验相关书籍等,学习最新学问、新进展,争取20xx年一次通过检验技师的职称考试。 在新的一年,我将加强实践和理论学习相结合,进一步坚决自己的抱负和信念,虚心向同事学习,向实践学习,取人之长补已之短,争取在新的一年里为医院的进展奉献力气。 医师年度总结 篇3 我们要坚持定期分析、总结阅历、吸取教训、提出要求的工作治理模式。建立部门、岗位工作责任制,把医德医风建立纳入医院治理规划和工作规划当中,与医院各项工作同步开展,分级实施,做到谁主管、谁负责,一级抓一级,重点部位重点抓,形成一个良好的医德医风治理网络。 把医德医风建立贯穿于医院社会主义精神文明建立的位置上常常性地开展思想政治和多种形式的职业道德
11、教育,培育医务人员树立正确的人生观、价值观、道德观和高尚的医德情感,熬炼坚决的医德信念,养成良好的医德习惯;开展常常性的以精神文明建立为主要内容的竞赛评比,塑造先进典型,日积月累,潜移默化地启发地调动广阔医务人员的积极性,培育良好的医德气氛,把言与行熔入到精神文明建立之中。 把医德医风建立贯穿于以人为本的效劳理念位置上我们不再把病人当作病源、病材、病例,应看作是效劳对象、是来宾临门,转变对病人的称呼,不是生硬的称几床几号,而改称某大爷、某先生等,称呼之变,增加了人情味和亲切感。实行无假日医院、夜间门诊、绿色通道,便利病人的就诊。在诊治过程中爱护病人隐私,保障病人的知情权,不断改良、创新医疗技术
12、,实行便捷、微创、无痛等减轻病人的心理负担,真正表达以人为本的人性化医疗效劳。 至于如何有效地进展医德、医风建立,公民道德建立实施纲要明确地告知我们,坚持道德教育与社会治理相结合。要广泛进展道德教育,普及道德学问和道德标准,帮忙人们加强道德修养。建立健全有关法律法规和制度,把公民道德建立融于科学有效的社会治理之中。逐步完善道德教育与社会治理、自律与他律相互补充和促进的运行机制,综合运用教育、法律、行政、舆论等手段,更有效地引导人们的思想,标准人们的行为。依据这样的要求,领导干部和党团员要带头从我做起,努力改造主观世界,要求群众做到的自己首先做到,要求群众不做的自己坚决不做,提高道德素养和业务素养,加强医德、医风建立。 医疗机构和行政主管部门的治理者对医德、医风存在的问题不能护短,要严格根据执业医师法和医疗卫生的制度纪律处理,到达惩前毖后的目的。实行法制化、制度化治理,实行人才任用的淘汰制,建立科学的、与社会进展相适应的安排制度等势在必行。有了思想教育和制度上的保证,医德、医风建立必将上一个新台阶。 【精华】医师年度总结3篇】