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1、 劳动保障年终工作总结范文汇编5篇一、统一思想熟悉，加强组织领导 市委、市政府对贯彻中心一号文件，落实利民惠民政策目标明确，熟悉到位，早在年初就把实施社会统筹医疗保险工作列入市委、市政府今年办好十四件事之一，并指示市财政预算预留400万元用于参保补助。由于市领导重视，为主办单位注入活力，充分地调动市直有关部门和各镇主要领导的工作热忱，统一思想熟悉，为推动本项工作的统一组织、协调和发动制造良好气氛。为加强统一领导，落实责任，高效治理和运作，市委、市政府先后确立了XX市农村住院医疗保险工作领导小组，负责新型农村合作医疗保险工作的组织、协调、治理和指导工作，同时设立农村住院医疗保险办公室，负责贯彻实
2、施、日常监视治理和信息反应等工作。由于责任落实到部门，任务分解到人，为确保本项工作顺当开展供应顽强的组织保证和较完善的制度机制。 二、广泛征求意见，加强宣传发动 农村医保涉及千家万户的切身利益，做好本项工作，一镇村基层干部要有工作热忱，二村民要有参保意愿，三从本质上说医疗保险仍属商业行为，政府不能以行政手段强制介入，因此必需让有关各方工作上无顾虑，村民参保成为一种自觉行为。为此，市农保领导小组做了大量宣传工作，通过发放建议方案、召开座谈会、聘请专家论证等多种形式广泛征集意见和建议，同时重点在有关试点村大力做好宣传工作，有的村屡次召开有关会议向广阔农村党员、群众代表、老人协会成员和一般群众宣传市
3、农保政策，让群众对农保有关事项有较全面的了解，转变以往错误熟悉，使之从不了解不参加转变为了解自觉参加。另外，经与承保单位平安保险公司协商，预备编撰宣传小册，发放给每位参保人，便利参保人对比有关条目投保、就诊、理赔等，同时扩大影响面，争取更多的村民参加农保。试点工作开展一段时间后，媒体也会作相关的跟踪宣传报道。 三、深入调查讨论，仔细制定试行方法 要正式启动和运作农村合作医疗保险工作，必需有可遵循的实施方法，只有制定好试行方法，并严格按规定实施，才能确保农保正常治理和顺当运作，因此，制定试行方法是关键。市农办作为主办单位，做了大量的组织协调工作。 一是与平安保险公司协作制定农保方法，市农办领导特
4、别重视农保工作，把农保工作列入今年重要议事日程，分管领导为落实制定农保方法屡次上福州、泉州与平安保险公司领导商谈，平安保险公司负责本项工作的主要领导和办事人员也保持与农办领导频繁联系，逐一对有关条款进展商洽、修改、补充，再商洽、再修改、再补充，逐步完善有关条款。现在出台的XX市新型农村合作医疗保险试行方法(全文十一章三十二条款)是至少十易其稿的根底建立起来的，而每次易稿都做了大量的相关工作。 二是当好组织协调角色。主要是做好承保方与参保方代表的协调协作工作。市农办在每次拟稿、定稿前，必需在深入调查讨论，充分听取镇、村基层干部的意见和建议的根底上，召集承保单位主要负责人协商，为此市农办常常组织有
5、关人员开会座谈，急躁协调，对条款逐条讨论，直至各方都能承受。 三是准时向市有关领导反应信息，作为市委、市政府今年办好十四件事之一的农保工作，上级领导和有关部门特别关注、关怀农保工作进展，为此市农办常常供应有关农保信息，汇报工作进展状况，准时得到有关领导的指示，政信畅通保证农保工作有规划有步骤地开展。 由于农保工作才刚刚启动，一切努力仅仅是开头，社会效益尚未突显，跨出的只是一小步，但是进步的却是一大步。重要的是要在今后工作中，仔细地组织实施，顺当治理运作，严格执行方法规定，积极探究，大胆创新，逐步完善我市农保体系，为我市今后农保全面铺开打下良好根底。 劳动保障年终工作总结 篇2 今年以来,我所在
6、上级有关业务部门的统一布置安排和指导下；在街党委、办事处的支持领导下，紧紧围绕街道的中心工作，以全面推动劳动保障为主线，以倾力做好“民生工程”，促进就业和再就业，积极构建和谐劳动关系为重点，扎实开展各项工作，较好地完成了“民生工程”责任目标各项任务，现将全年工作状况汇报如下： 1、狠抓任务指标，各项民生指标全面完成任务。 20xx年，我们一方面把任务指标细化分解到社区，与社区签定了目标治理责任状，并将指标任务完成状况作为社区年终评优评先的重要依据；另一方面，在稳固“两个确保”的根底上，加大扩面掩盖和征缴力度，确保了民生指标按进度全面完成任务。截止到目前为止，城镇新增就业人数1255人，困难群体
7、（4050）人员再就业139人，医疗保险全面推动，全街征缴医疗基金160余万元，加强医保平台、根底台帐建立，确保输机率100%。五险扩面进一步加大。 2、每月1-12日为XX0余名失业人员办理失业保险金的登记，做到了不重领、不冒领。 3、加强了离、退休人员社会化治理。 共为6667余名离、退休人员进展了养老保险金资格证验证工作，退休人员根本信息计算机输入率达100% ，准时办理死亡登记，并帮助家属办理丧葬抚恤金的申领。 4、按规定办理江西省就业失业登记证发放审核工作，到目前已办理了两百余本。组织指导社区做好领证人员的动态跟踪效劳。 5、为了更好地鼓舞XX区就业困难人员敏捷就业，我所协作区就业局
8、准时将去年上报，并审核通过的社保补贴发放到位，共计170余名就业困难人员。今年审核通过了近200 名敏捷就业人员享受社保补贴。 6、我所年初积极宣传高校毕业生聘请月，并深入、社区发放高校毕业生宣传单（手册），宣传当前的就业形势，以及我市在帮忙高校毕业生就业和创业方面的政策，促进其转变就业观念，主动实现就业。 7、今年2月份医保系统全面升级，我所准时做好各协管和下沉干部的业务学问培训，确保每人都能熟识新系统，并敏捷运用。并准时的审核各清理掉手中遗留的发票，以确保居民准时报账。 8、着力推动了商城社区网格化治理效劳平台，努力打造扶持创业推动就业的工作亮点。 20xx年的工作规划： 1、做好各项日常
9、工作。 2、进一步加强对下沉人员的就业创业、医疗保险等方面的业务培训。加强政策的宣传学习，写好宣传报道。（主要学习好国发20xx.53号文件，赣府发20xx.36号文件。） 3、努力把南正街拆迁店面居民的再就业效劳、创业效劳打造成亮点。 4、全面完善各项台账，并完成全年的各项民生指标任务。 20xx年，在街党委、办事处的正确领导下，在上级民政部门的详细指导和有关部门的大力支持协作下，街民政所紧紧围绕街党委、办事处的中心工作，坚持“以民为本、为民效劳、为民解困”的工作理念，全面落实民政政策，着力解决群众最关怀、最直接、最现实的利益问题，在保障困难群众根本生活上办实事，在基层民主政治建立上求实效，
10、在社会事务治理上创实绩，仔细做好各项民政工作，按时完成了全年工作任务。现总结如下： 一、社会救助工作逐步完善。 1、城镇居民最低生活保障政策进一步落实。 标准了低保申报程序，强化了民主评议，创新民政专干评议模式，实施分类施保、三榜公示制度，进一步贯彻落实最低生活保障审核审批方法；完善治理措施，建立健全低保信息网络化治理机制，加强动态治理，健全年审核机制，加强督查。应保尽保，应退尽退，阳光施保，低保政策全面落实。 20xx年，全街共有常住人口5.65万，低保户1044户，1936人，新XX市低保,56户，87人，共清理了条件有所好转的低保对象124户，XX5人。做到了动态下的应保尽保，应退尽退，
11、全年共发放低保金共计628万余元。 2、城乡医疗救助效劳进一步优化。 严格贯彻落实城乡医疗救助政策，“一站式”医疗救助宣传广泛，“一站式”救助系统平台维护准时、精确。重特大病医疗救助工作深入开展，切实解决对象户生活困难，各类医疗救助信息档案标准、完整。积极做好临时救助等政策的连接。 20xx年，全街共有230人次申报医疗救助，救助金额98万元；开展临时救助21人次，救助金额3万8仟元。 3、灾难救济工作进一步深入。 积极开展全国防灾减灾日等宣传活动，加强灾难天气值班，准时有效报灾核灾、开展救灾工作。社会化发放冬春荒等救灾资金14万元。 4、殡葬改革进一步推动。 深入宣传殡葬改革政策,推行遗体火
12、化、改革土葬、建立殡葬惠民制度、树立殡葬文明新风，坚决不移地推动殡葬改革，树立殡葬改革新风。殡葬改革平稳顺当，工作取得阶段性成效。全年共办理了火花费报销46人，并保证了火花费发放准时到位。 二、双拥优抚和维稳体系建立进一步稳固。 1、落实重点优抚对象优待政策。 全街共有重点优抚对象86人，准时了发放参战、伤残军人、带病回乡退伍军人、病故军人遗属等优抚对象定期补助资金，建立人员沟通平台制度，仔细落实优抚政策。共发放金额180万元。 2、开展优抚安置宣传、慰问工作。 积极宣传落实优抚对象抚恤补助相关政策。完善重点优抚对象信息系统录入工作。连续完善优抚政务公开制度，确保优抚各项资金发放状况的透亮度，
13、有利于优抚工作的更好开展。双拥创立活动扎实开展，重点优抚对象群体稳定。做好了春节、八一节期间退役军人、现役军人家属等各类优抚群体的慰问工作，亲密加深了军民关系。 三、养老效劳体系建立进一步推动。 1、推动养老效劳机构建立。加快了重建工程建立进度，创新居家养老效劳站治理机制，积极筹建了街居家养老日间照料中心。 2、大力开展敬老宣传活动。深入组织开展敬老月、节日慰问等活动，营造全社会尊老敬老的良好气氛。 四、其他工作 1、住房保障工作深入开展。 加强政策宣传，积极为符合条件的低收入家庭办理公共租赁房申报，对象户资格审查工作扎实开展，着力推动保障住房工作。今年共受理公共租赁住房申报52户。 2、积极
14、参与重点工程工作，全力投入到南正街棚户区改造工程征迁工作中。严格根据街党委、办事处、上级民政部门要求，开展各项临时性工作。 五、民政工作20xx年工作思路。 1、进一步标准城市低保工作，“应保尽保”、“动态调整”，确保低保工作“公开、公正、公正”。 2、落实城乡医疗救助制度，推动“一站式”救助效劳工作，切实解决大病患者生活困难。 3、加强灾难应急处置，准时开展救灾救济工作。妥当安排好冬春荒困难群众根本生活；加大因病因灾家庭的摸排梳理，做好大病（灾）贫困家庭临时救济（助）工作。 4、开展拥军慰问活动，标准优待金发放程序，加大优抚对象的帮扶，推动优抚安置工作。 5、着力推动养老效劳体系建立。完善社
15、区居家养老根底实施，创新为老效劳新思路，努力做好老龄证办理、高龄老人津贴等各项为老效劳工作。 6、加强贯彻执行党和国家有关住房保障的政策、法规，加强申报、审核工作，着力推保障性住房工作。 劳动保障年终工作总结 篇3 今年以来，江口街道劳动保障站紧紧围绕街道党工委、办事处年初提出的目标任务和市人社局的工作要求，克制人手紧、任务重等困难，积极开展工作，保证了全年各项任务的圆满完成。总结一年来所做的工作，主要有以下几方面： 一、深化充分就业街道创立工作，加强就业效劳和引导，尽可能缓解和化解企业招工难及农村就业困难人员就业难等实际困难。 今年来，连续仔细贯彻落实XX市人民政府关于创立“充分就业市”活动
16、的实施意见等有关文件精神，围绕深化充分就业街道创立这一主线，坚持扩大就业和稳定就业“两手抓”，创新理念，把握重点，立足就业增长和创业带动，积极组织100多家企业参与市局举办的各类聘请会30多场次，准时公布企业用工信息1500多条，为企业供应职业介绍360多人次，使街道的充分就业创立工作取得了更加明显成效，全街道52个村、3个居委会在去年全部创立胜利为“充分就业村（社区）”的根底上，通过各村劳动保障协理员的.共同努力，更加完善了就业、再就业台帐，并全部实现了计算机微机化治理。摸清了全街道农村劳动力、城镇劳动力、“4050”人员、失业人员、失地农夫、低收入家庭等状况，分门别类建立根底台帐，完善了工
17、作平台，其他各项创立工作也做得更加完善，使我街道的城乡劳动力就业率不断提高。目前，街道城乡劳动力就业率已到达99.2%，农村低保家庭劳动力就业率到达 99.33 %，分别比上年末提高0.2和0.3个百分点，推动了街道的就业、再就业工作安康、持续进展。 二、推动企业社会保险、农村城乡居民养老保险、失地人员养老保险和城乡居民医疗保险参保掩盖面。 一是热忱为企业职工和农村居民供应各种询问效劳，准时为符合条件的参保人员办理好社会保险有关手续。 二是我们特地组织召开了二次由各村劳动保障协理员、会计参与的发动会和业务培训会，并依据市政府要求把责任和任务分降落实到各村，同时采纳走访企业和给企业发送短信等形式
18、，要求、催促企业积极参与职工社会保险，确保全年社保扩面任务圆满完成。今年，街道全年新增养老保险参保人数达2200人，其中企业职工新增养老保险参保人数1000多人，新增城乡居民养老保险和失地人员养老保险参保人数达1200人。 到目前止，街道本地户籍人员的养老保险参保率已达87.3%，其他各类保险除工伤保险外都根本完成市局下达的扩面指标。同时，我们还完成了XX市户籍人员未参保人员信息核查9737人次，信息登记完成率到达100%，还办理了老农保退保手续200多份，受理各类参保人员资格认定合计为12023多人次。 三、准时处理和协调好劳资纠纷，切实维护劳动者合法权益，确保社会稳定。 一是做好日常投诉案
19、件的接待和处理工作，到目前已受理处理劳资纠纷和劳动争议案件200多起，其中有档案记录在案的有103件，包括涉及劳动酬劳案件42件，工伤补偿案件61件，共涉及人数127人次，涉案金额207.3万元，其中劳动酬劳12.2万元，工伤赔偿195.1万元，目前都已结案。 二是帮助处理好因企业关闭等引起职工群体上访案件4件，总涉及职工人数634人，涉及拖欠工资及经济补偿金等累计总金额达513万元，其中宁波米斯克电子有限公司涉及职工531人，拖欠工资及经济补偿金等412万元；奉化纳米多电镀有限公司电镀车间涉及职工13人，拖欠工资12万多元；奉化博鑫源陶瓷有限公司涉及职工31人，拖欠工资 47万元；宁波泓盾金
20、属制品有限公司涉及职工59人，拖欠工资42万元，目前这4件群体案件经过协调有2件已得到妥然解决，还有2件正在进入司法程序，职工心情稳定。 三是连续协调处理好去年因企业关闭、停产等引发的群体性拖欠工资大事的后续处理工作（顺星冲件、光芒印花、褀瑞织造和荣利机械），帮助有关部门做好倒闭企业的资产评估、资产拍卖和职工上访的解释协调等善后处理工作，到目前，已收回去年由街道垫付的职工工资款40.73万元，尚有35.27万元正在按法律程序追回。 四、加强劳动保障监察力度，努力把冲突化解在萌芽状态，以促进劳动关系和谐和社会稳定。 今年来，一是我们通过街道信息平台、有线电视及悬挂横幅等方式积极向企业宣传劳动保障
21、方面的法律法规，向街道所属的800多家企业的法定代表人、人事干部及会计等有关人员发送劳动保障书面审查、劳动合同签订、社会保险参保、按时发放职工工资等内容的信息6次，共计发送3600多条信息，还悬挂宣传横幅2条。 二是明确目标，责任到人，街道与各企业主尤其是一些租赁企业和职工较多的企业签订了防范和处置拖欠工资目标责任书700多家。 三是完成了对780家企业进展的劳动保障年度书面审查和履行社会责任进展评价，严格把关，对不符合要求的限期整改；四是健全和完善了街道劳动保障监察“两网化”治理工作，并对每个网格的劳动保障监察员和协管员进展了专业培训，全部持证上岗，严格执法，使街道“两网化”治理工作更上了一
22、个新台阶，得到了XX市人社局的确定，今年已接待了宁波、舟山、金华等市的监察系统领导前来参观考察，受到了他们的全都好评。 四是发觉问题，准时解决。对于劳动者投诉的案件从没发生推诿或把案件上交给市其他有关部门等状况，全年去市劳动监察队投诉或去市劳动仲裁的案件比上年有所削减；对于市劳动监察队或其他部门交办的案件都能准时仔细的去处理好，反应结案率到达100。 五、协作上级有关部门开展做好“企业关爱职工，职工喜爱企业” “双爱”活动启动及企业和谐指数调查测评等项工作，推举罗蒙制衣、可星电子和奥迪斯丹等20家企业作为示范企业，并通过了XX市、XX市二级人社局等部门的考评验收，劳动关系和谐指数综合测评得分名
23、列全市前茅。同时积极协作和帮助街道总工会、民政、残联、司法所等部门做好有关职工维权、残疾人低保户参保救济、人民司法调解、新农合参保等各项工作。 六、当前存在的主要问题有： 一、对本辖区内各企业的生产经营状况把握还不够清晰，有些方面工作还不够深入，对企业因生产经营不善而导致企业关闭甚至企业主逃逸的大事虽也有提前预知，但我们对企业主除了催促以外，没有切实可行的制约措施，给以后工作带来被动。 二、对企业效劳、监视等有待进一步提高，局部小企业不与职工签订劳动合同、规章制度不健全、超时加班不付加班费及拖欠职工工资等现象仍旧存在 三、社保扩面的宣传、发动和催促工作做得还不够，大局部企业的职工参与社会保险的
24、比例仍旧偏低，完成率尤其是工伤保险参保数离市局下达的任务数还有肯定距离。 四、就业培训方面，高等级技能人才短缺，就业构造性冲突依旧存在，企业招用工难与劳动力就业难的现象交替消失，企业培训与岗位要求不对口，促进就业和创业的政策体系尚需进一步健全和完善。 七、下步工作规划： 一、连续深入细致地做好劳动就业工作，确保就业质量，从以平台建立促就业，以培训促就业，以创业促就业，以政策扶持促就业，以重点工程促就业和以重点困难帮扶促就业六方面入手，切实提高保障站就业效劳水平；同时连续抓好充分就业街道创立复评工作，对比评价内容和要求，收集补全好各种台账资料，确保充分就业街道创立工作不断完善和提高。 二、连续抓
25、好社会保险法等法律法规的宣传、贯彻和落实工作，进一步完善社会保障效劳制度，提高社保参保率。同时要根据政府引导和居民自愿参保相结合的原则，加强社保政策宣传等有效措施，完成市政府下达扩面考核指标，扩大社会保险掩盖面。三是完善社保信息系统建立，加强对社保经办人员的业务培训，准时把未参保人员的信息发送给各村和企业，引导和催促各村和企业积极参保，以确保街道本地户籍人员养老保险参保率到达90%以上。 三、加强劳动保障监察力度，加大巡查范围，进一步推动“两网化”建立，同时要完善和健全各村、企业的基层劳动保障协理员、监察协管员调解工作体系和工作机制，实行企业用工动态监测点制度，亲密关注用工量大、经营状况不稳定
26、企业的劳动关系状况，一旦发觉问题，准时介入、协调处理，尽量把问题化解在基层，化解在萌芽状态，坚决杜绝群体性劳资纠纷案件发生。要仔细做好职工的来信来访工作，努力维护劳动关系和社会和谐稳定。 四、强化农村农夫工和企业职工的技能培训，健全和完善面对全体劳动者的职业教育培训制度，让更多的人特殊是那些就业困难人员都学会一技之长，促进他们都能充分就业。 五、要加强自身队伍建立，加强业务学问培训，努力建立一支勤政、廉洁、务实、高效的工作队伍，为进展民生、构建和谐社会作出应有奉献。 劳动保障年终工作总结 篇4 光阴荏苒，岁月如梭，多是多非的20xx年很快就过去了。一年的工作，简洁、繁琐、轻松、欢乐。经过努力工
27、作和不断学习，我获益良多，但也有缺乏和圆满。现总结如下： 良好的工作态度是一个人对待工作的先决条件。起初，对于工作我还是茫然一片，不过在老同事的熏陶和感染下，很快熟识了工作环境。平常从四周同事身上听、看、学，工作也得心应手起来。做好自己份内的事，遵守工作纪律和工作时间，力所能及的帮忙需要你帮忙的人，我从开头的踌躇满志变得信念十足。 最初，我们实行轮岗实习，我和几个新进的同事被安排在综合办公室。我以为办公室的事情做起来很简洁，无非是接电话，打印文件，下达通知，奔跑与各个科室传送资料。几天工作下来，才知道看似简洁的工作却并不简单。办公室的电话许多，工作的，询问状况的，投诉的，讨要工资的，不管是什么
28、样的来电内容，都要清晰的记录下来，通知相关负责人解决问题。办公室也是处理文件最多的地方，仅领导们需要的会议发言稿，每天也打印的不计其数。复印了很多份，我也学会了怎么在单面复印机上进展双面复印。慢慢地，繁忙而琐碎的办公室工作让我们几个处理的井井有条，我也觉得工作充实并欢乐。 去年10月份，城镇居民医疗保险在我县全面启动，由于社区工作人员紧缺，我们又被安排到8个社区及全部的学校帮助参保登记工作。那段时期，是全年工作最辛苦的时候。天气刚好入冬，我所在的那个社区是刚刚腾出来的一个新工作点，房间里没有暖气，北方的气候，冬天没有暖气是很难熬的。但我们一起工作的几个同事，不惧寒冷，依旧坚持每天按时上下班，给
29、前来参保登记的居民急躁讲解相关政策，以及参保后享受的待遇。同时，记录参保居民的个人信息，各个表格要一一填好，建立档案。许多次，由于参保人数过多，来不及整理档案就已经下班了，我便抱着一大摞资料回家连夜再完善。我所在的这个社区，是县城交通相对便利的一个参保登记点，有时来参保的居民不属于我们社区所辖范围的，我们也一样接收，从不推三阻四，正因如此，我们的工作态度受到参保居民的全都好评。虽然天寒地冻，工作很辛苦，但能受到老百姓的认可，我从心底感到欣慰。城镇居民医疗保险的确对于老百姓是一件大实事，“有病看不起”的大难题根本上得到了解决。经过两个多月的艰难奋战，截止12月底，全县统计参保人数达9100多人，
30、超出市里制定任务将近1000人。在年终总结会上，城镇居民医疗保险工作的顺当完成得到了领导们的确定。 一年的工作完满完毕，我内心很踏实。除了专业学问的提高，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是多么重要。我学会了心态平衡的重要，学会知足者常乐的重要，以及对生活的喜爱，这是我在专业学问吸取的同时最大的收获。从领导和老同事们身上也学到不少，他们兢兢业业，廉洁自律，为人民解决实际困难。但我仍旧需要连续努力，在工作中我还存在许多缺乏和亟待改良的问题：思想上进取心不强，工作深度不够，工作方法简洁，有很多工作，不能适应新状况、新问题，工作方法过于陈旧，想问
31、题办事情没有超前意识和创新意识。 面对20xx年新一年的工作，我布满了信念。在这一年里，我肯定要戒骄戒躁，针对自己的缺乏不断改良，连续努力提高自身素养和业务水平，积极的向其他同事请教和学习，能踏实、仔细地做好本职工作，坚持理论联系实际，学以致用。坚持做到每一项工作能制定一个明确的规划和步骤，不仅能够埋下头去忘我工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进展检查核对，对工作的阅历进展总结分析，从而在百尺竿头更进一步，到达新层次，进入新境地。 劳动保障年终工作总结 篇5 我特别有幸于 20xx年 1 月成为一名劳动保障协理员，然而时 光飞逝，转瞬间已工作快三年了。在这二年多的时间里，我在高 新
32、区人力资源和社会保障局各位领导及我所工作的 XX 镇镇政府 的各位领导以及褚雅社区的各位领导的教育指导下很快就进入了 工作状态。然而这份工作对我来说也布满了机遇和挑战。现将三 年工作总结如下： 一、恪尽职守，仔细做好本职工作和加强业务学习 20xx 年四月份开展参保、 就业信息摸底工作，在开展工作前， 镇劳动保障部门对我们劳动保障协理员进展了业务培训。让我们 很清晰的熟悉到自己以后的工作内容和效劳对象，这对我们快速 开展工作特别的有效。通过培训，也让我明白了基层工作的必要 性和重要性。往往基层的工作也最熬炼个人的力量和毅力。所以 我会更加珍惜这次工作的时机。 二、严于律己，不断的加强自身建立
33、对自身严格要求，始终把务实作为自己的准则。把自身建立 的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地、埋头苦干上。 在工作中，以制度、纪律标准自己的一切言行，严格遵守局所站 的各项规章制度；敬重领导，团结同事，虚心慎重，主动虚心接 受领导、同事、居民和来自各方面的意见和建议；不断的改良工作和加强自身建立。坚持做到不利于劳动保障协理员形象的事不 做，不利于劳动保障协理员形象的话不说，积极维护劳动保障协 理员和劳动保障最基层效劳窗口的良好的形象。 在工作闲暇，我自己常常将中华人民共和国保险法 、 社 会主义核心价值体系学习读本 、 劳动保障协理员根底学问等 文件书籍深入学习，通过理论学习我充分熟悉了岗
34、位工作的特点， 了解和熟识了工作内容，明白了岗位的责任与意义。 假如说理论学习颜色单调的话，那么实践学习则是五颜六色 的。在学习理论学问的同时，我不断在工作中实践着理论，积极 在实践中不断学习。在实践中学习，要向有阅历的领导和同事请 教；在实践中学习，要学习他人好的工作方法；在实践中学习， 要脚踏实地求真务实；在实践中学习，还要仔细观看注意细节； 在实践中学习，还要擅长思索和总结。通过实践学习，我对岗位 的工作内容有了更深的了解，而且提高了自己的效劳水平，同时 也熟识了工作方法和流程。 三、积极努力工作，按时完成各项工作任务 培训后我立即进入了工作岗位，在 XX 镇镇劳动保障所 袁所长的带着下
35、，快速熟识工作环境并进入工作状态。主要做了 以下几件事情： 1、整理调查本社区人员参保、就业资料。这项工作的实施与 完成第一次让我明白了我们协理员这项基层工作的重要性。由于 时间长远以及人员缺乏的关系，资料非常缺失，因此在摸底过程中，我们必需仔细再仔细。 2、各项政策的学习及宣传。 农村新型社会养老保险工作 的政策宣传 . 根底养老金的普及是一项惠民工程 . 今年二月份, 针对 1950 年 3 月 2 日之前诞生的居民进展办理,镇劳动所对我们 协理员进展了培训 . 让我们明白工作任务 , 工作流程 , 和办理时应 该留意的问题。四月末根本完成根底养老金的办理工作。养老、 医疗、生育保险的各项政策以及失地保障的政策改动我们都必需 学习跟进，这些都是关乎到老百姓的切身利益的，我们要做的就 是更好的为人民效劳。 四、工作中存在的问题和今后努力方向 回忆这三年来的基层工作，熟悉到了自身的许多缺乏地方。 无论从思想上还是工作上都有待提高。工作中的不细心也要坚决 杜绝，熟悉问题要更加深刻。更好的向领导学习,向其他进步的同 事学习，加强自己的综合力量，提高工作效率。真正做到理论与 实际相结合。协理员是一项基层工作，这项工作就要求我们必需 沉下去，沉到基层一线去，切实了解群众的需求，解决群众遇到 的困难，传达好国家的政策。