出差学习工作总结范文5篇.doc

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1、 出差学习工作总结范文5篇 _年_月_日公司安排我去深圳新桥同维厂学习，很荣幸公司给我这次熬炼和学习的时机，这次出差的主要任务就是学习更多机型的修理，详细的说就是对光产品修理，其次就是学习对产线的治理。这次出差我最大的收获就是只要自己想做再大的问题也不是问题，没有修不出来的板子。 一、学习收获 1、不要等待领导;要自己先做，一个一个的做。 自己要养成一种好学的习惯，过一天要有一天的价值。今日我做了什么?我对得起老板给我发的工资吗?没有事情做的时候要自己找事情做。 2、在工作上，遇到不懂、不会、不明白的问题时，要以“小学生”的态度向身边的领导同事请教，增进彼此间的沟通沟通。 3、工作上创新要从自

2、身做起，仔细动脑，遇到问题准时处理，不断解决新状况、新问题。 4、沟通与同事的有效沟通，共同学习，共同进步。与深圳返修的准时有效地沟通 5、资料问题修理的电路板上面的资料对于常常修理同一种机型的要预备好烧录OK的资料待用，可节省修理工时。 6、不良IC的处理修理遇到的不良IC准时更换，在不良IC上用铅笔写上修理代码。这样做的好处有两个： 1)对于误判的参加修理绩效评定。 2)促使修理者节省物料，削减铺张，对误判的物料重新利用起来。 7、高效升级利用最新软件可以一次升级十六片大大节省时间，准时更新工装治具，把好的高效的方法准时应用在我们的工作中。 8、报表的标准统一报表书写，便于文员记录。“故障

3、现象”“故障缘由”“解决方法”根据统一的格式填写。 9、修理技巧 对于同一个机型的板子假如修一片测一片明显很铺张时间，可以根据下面的方法更快速的完成修理任务。 1)先全部测一遍对不良的部位料号进展标注。 2)动用风枪烙铁对标注的料进展更换。 3)对换料后的板子进展测试。对修理阅历丰富的来说此时已经修好80%以上。 4)对于另外换料没好的板子进展一一修理。 预备空板，可对清尾修理起到很大帮忙。特殊是过孔不通过孔有阻值的板的修理。 往往修不出来的板子是由于马虎，小料的损坏脱落引起的。修板要特别细心，拿到一片板子先看再修，推断精确故障部位再修，避开人为造成的“铁板”。 10、不良物料的以旧换新可以简

4、化领料的过程，便利物料员物料的发放。 二、太仓返修的优势 1、人员便于治理，能动性较强，都有很大的潜力。 2、硬件设施较好。 3、目前返修品比拟单一，很简单修理。 三、太仓返修治理中的问题及建议 1、内部7s的治理：准时去发觉自己的问题，全部门拉长每天抽时间对整条拉进展7s的自我检查，对于查出的问题进展拍照警告。争创7S优秀部门。 1、效率 为更合理的嘉奖先进鼓舞落后，按每月超出标准产量的多少按比例安排奖金，。 2、质量 质量问题很重要，我们要严格根据修理标准，标准进展修理，尽心尽职文明修理。避开因质量问题造成不必要的投诉。 3、技能提升 抽时间应对修理员及帮助人员进展技能培训，以提高人员技能

5、的多样性及清尾力量。 四、后期学习规划 此次出差，让我受益匪浅，从各位同事，从各位领导身上学到了许多有用的东西，同时看到了自己许多工作的缺乏之处和有待提高的地方，主要有： 1、坏料的精确推断 精确推断出坏料再进展更换，避开铺张。熟识料的作用。 2、与同事的有效沟通 往往在谈话沟通中不经意的学到学问，搞好与同事的关系，便于共同解决工作中的问题。 3、不断学习，勇于创新。 4、发觉问题准时去解决。 5、返修品自己做出规划 我要在几天之内把板修出来?需要的料提前预备好，今日我还有多少没做?明天我的目标是多少? 以上是我一个多月来的出差学习报告，对于我们新员工来说，要充分学习公司的全方位学问构造，不断

6、完善自己，提升自己的力量及工作效率。才能为企业奉献自己的力气。我信任在将来的日子里，我肯定会做的更好，也请领导们赐予我信任与时机。 出差学习工作总结范文2 3月6日，3月7日，是我进公司的第一次出差，跟随人社局去南京财经大学和镇江的江苏大学进展校园聘请，第一次出差对我而言还是比拟有新奇感的，也比拟感动。 这次一共去校园聘请的公司也许有90多家。这次的出差和平日里去的人才市场聘请有共同点，但也有区分。 共同点： 1，为公司引进人才; 2，出去聘请始终是代表公司形象; 3，为公司做肯定的宣传。 区分： 1，不仅需要和面试人员进展沟通，也要和其他公司人员进展沟通，了解其他公司的一些状况; 2，了解并

7、学习其他公司聘请时的优点，取长补短; 3，了解其他公司的薪酬福利和他们的聘请状况。 这次出差，我还是处于学习阶段，还是以多听多看为主，多多了解关于人事这方面的事情。在这次聘请中我看到了其他企业用手提电脑播放一些关于公司的简介，我个人觉得，我们以后也可以这么做，尤其是在校园聘请和去其他人才市场聘请的时候，这样子可以让面试者更加了解公司，也可以起到宣传的作用。 我们公司在外面的名气还是可以的，不管是其他企业还是面试者根本对统一有所了解。 总的来说，出差也是一种学习的时机。 出差学习工作总结范文3 3月6日，3月7日，是我进公司的第一次出差，跟随人社局去南京财经大学和镇江的江苏大学进展校园聘请，第一

8、次出差对我而言还是比拟有新奇感的，也比拟感动。 这次一共去校园聘请的公司也许有90多家。这次的出差和平日里去的人才市场聘请有共同点，但也有区分。 共同点： 1，为公司引进人才;2，出去聘请始终是代表公司形象;3，为公司做肯定的宣传。 区分： 1，不仅需要和面试人员进展沟通，也要和其他公司人员进展沟通，了解其他公司的一些状况;2，了解并学习其他公司聘请时的优点，取长补短;3，了解其他公司的薪酬福利和他们的聘请状况。 出差学习工作总结范文4 出差时间：_年_月_日_年_月_日 出差地点：6.307.01在菏泽工程工地，7.017.02在聊城工程工地 出差目的：菏泽工程四台设备以及聊城工程六台设备已

9、经吊装完毕，线路也已经 接好，且整个工程工程的其他工作也已经接近尾声，为了能确保工程按时完工，有必要对我方设备进展一次初调试，以尽早的发觉问题解决问题，为以后的工程中消失的问题的留下足够的解决时间。出差程序： 1、经公司批准后与6.29日做好了出差的预备工作 2、联系甲方和工程施工单位以寻求协作，通知对方调试时间 3、抵达现场与施工单位沟通了解工程近况 4、依据工程现状进展调试工作，并解决调试过程中消失的设备问题 5、调试完毕，确保无误后，向甲方和施工单位安排后续工作以及留意事项 6、签写确认调试表，并安排后续行程 工作效果： 一、菏泽工程 到达菏泽现场后，甲方负责人没在现场，通过和施工单位负

10、责人沟通后得知，四台设备掌握箱内的动力线已经连接完毕，但是济南的施工方是第一次接触高大空间设备，不确定是否连接正确，当时电工接线时只是通过电话与我方进展了简洁的沟通，因此有必要重新上去检查一遍是否连接正确，在经过多方沟通与协调之后，施工单位临时租借了三副半的脚手架，搭建完毕后上去检查发觉，施工单位将动力线接到了变频器上端借口，消失了严峻的接线错误，于是对四台设备一一进展了检查和改接;连上电源线，翻开工控机后对四台设备进展了调试，四台设备均运行良好;与施工负责人沟通协调好后，签单回程;整个过程虽然消失了许多问题但是总体上还是比拟顺当的完成了调试工作。 二、聊城工程 聊城工程共有六台高大空间设备，

11、甲方为正宏药业，施工方为宜兴市工业设备安装有限公司，该安装公司之前有过高大空间安装阅历，所以在沟通协调上，对方赐予了很大的帮忙与支持，由于工地现场有搭建好的脚手架，检查工作进展顺当，接好电源后调试中发觉2号机组提示“风机过热”无法启动，消失红色报警指示，其他设备运行正常，经检查核实后发觉接线并没有出错，只是风机信号线与接线端子的连接不够牢固，消失松动断路现象，经加固后设备恢复正常运转。整个工程的.调试工作进展顺当。 工作总结： 1、由于工期尚未完工，甲方负责人根本不在现场，调试完毕后无法将设备操作及运行治理的相关学问准时传递给甲方。 2、由于施工方工作人员素养和责任心等问题，很难保证其在设备接

12、线中的正确率和质量问题，我方有必要进展相关指导或者在生产过程中予以标注，使接线更加便利易懂。 3、通过调试当中消失的掌握箱内线路连接不坚固的问题，提示我们在生产运输和安装过程中要非常的细心和当心。 4、通过工控机和无线放射模块实现的无线掌握，在生产应用中确实很便利有用，但一些业主和施工队伍还没有完全熟悉到这一点，需要我们进展相关讲解和比照。 5、机组设备出厂时的设备编号放在掌握箱下面在实际的生产应用中不易观看，需要绕到掌握箱一侧且远离机组成肯定角度的地方才能观看到，给生产运行的掌握带来不便，最好应当在出风口梯形倾角处的四周分别张贴一个，这样易于各个方向观看。 个人总结：这次出差让我学到了许多学

13、问，邓工程师在这次出差当中教会了我很多工作上的阅历和学问，同时在生活当中赐予我很多帮忙和照看，对此我深感谢意;同时我也对出差有了更加全面细致的了解，对工作有了进一步的熟悉，对自己消失的问题也有更加直观的熟悉，信任这次的出差经受能让自己更快的成长，为以后的工作奠定根底;最终感谢公司赐予这样一次熬炼和成长的时机。 出差学习工作总结范文5 5月30日，董事长布满激情的8个小时的精彩讲解和培训，把经过十四年的积淀、沉蕴的企业文化，提炼了出来，呈现在大家面前，让人耳目一新、为之一振、欢欣鼓舞，我深深地感到，新的企业文化体系的建立和推广，必将为企业的进展注入新的血液和活力，当前企业进展的瓶颈肯定会由此而突

14、破，企业肯定会由此而进入一个新的进展阶段，企业的基业长青得到了切实保障! 整个企业文化体系到处表达着以人为本的基调，布满着人文关心的精神，蕴含着深深的人生哲理，让人感到暖和、温馨、敬重、骄傲、激情。企业的使命由原来的大而空、遥远不行触摸演化为现在的员工幸福，顾客满足，更加现实、贴近群众心理;企业愿景由原来模糊、不明确，变得更详细、清楚：员工实现幻想，企业安康长寿;核心价值观：诚恳守信、专心效劳、敢于担当、感恩回馈，不仅表达着做人的道理，更表达着立身于社会之道和生存法则;家文化的营造：爱心、信任、责任、宽容、和谐五大元素的融入，会把大家庭中的每个成员熏陶得完善、完善、和谐、荣辱与共。卖放心商品，

15、做良心企业的企业宗旨，彰显着企业生存的底线和社会良知的责任感。诚信、务实、拼搏、创新的企业精神，是企业永恒进展不变的精、气、神。 企业文化体系中的五大应用理念：人力资源理念、经营理念、治理理念、效劳理念、营销理念。是企业各个环节的实操行为标准，每一局部都包含有宗旨、目标、措施、策略，这些行为标准，不仅是企业价值的心灵取向、外在表现，更是企业要到达目标的理性选择，具有明确、清楚、安康、向上、实操性强的特点。 可以说新的企业文化体系的建立在企业的进展史上应当是划时代的标志，它的推广必将成为企业动力之源、治理之本、分散力之魂，是企业取得胜利、不断进展壮大的关键。 企业文化体系确实立后，如何推广宣传、

16、落地生根，应当是下一步工作中的重中之重。(心得体会)以后我们应持续不断地将企业文化理念渗透到每个员工心中，渗透到大家的效劳工作和治理工作中;贯穿于每个工作流程、工作标准、工作考核中，把企业文化理念作为我们的行动指南，让全部员工都能够共有企业文化所表达的思维方式和行为习惯，如此，企业内部、各部门之间的沟通和协调才能轻易实现，企业内部的分散力才能真正增加。只有当员工深刻的意识到自己的行为是符合企业文化要求的，到处以企业文化来严格要求自己，那么企业文化才能真正的发挥其终极的效果。 我信任，在新的企业文化的指引、熏陶下，大家肯定会在万果园大家庭里充分发挥个人的潜力，心情舒服地得到进展、得以创新，不断完善自身素养、素养，不断提升自身的价值、含金量，齐心合力将企业规模做大、实力做强、形象做优!愿每一个万果园人在万果园大家庭里都能实现自己的幻想，愿万果园企业安康进展基业长青。 出差学习工作总结范文