关于青年工作计划九篇.docx

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1、 关于青年工作计划九篇 身为一名省级级骨干教师，我觉得自己应当时刻想到发挥骨干教师的示范及带动作用，为了更好地发挥自己的骨干作用，现制定指导青年教师规划如下： 一、指导思想： 本着“求实、创新、进展”的工作原则，通过师徒结对，切磋教艺，扬长补短，共同提高。 二、帮扶对象：肖雪梅姜洋刘德明栾世贤杜红梅 三、培育目标； 1、具有扎实的教学根本功，能够娴熟运用现代教育手段； 2、具有扎实的根底理论和专业学问，具备肯定的教学科研力量。 3、具备对各种教学信息的捕获、推断和重建的力量； 4、力争两位教师在课堂教学水平上有大幅度地提高。 四、详细工作及措施： (一)师徒沟通，确定帮带目标 我将利用业余时间

2、，了解五位教师在教学上有那些困惑，制定符合教师个体特点的切实可行的帮扶目标。 (二)集体备课，提倡一课多摩，共享教育资源。 加强集体备课，师傅指导徒弟确定教学方法，准时帮忙徒弟分析教材的重点、难点，制订教学目标。 (三)切磋技艺，共同提高。 1、指导五位教师备好并上好课，仔细学习数学课程标准，分析教材内容，力求做到目标明确、重点突出、难点分散、环节紧扣、方法合理、板书设计奇妙等；还要指导五位教师精确把握课堂时间安排作业布置、作业批改等教学环节。此外，结合五位教师电脑力量强的特点，强调多媒体教学的学习和应用。 2、跟踪听课，准时了解两位教师课堂教学状况。规划每期随堂听课，听课后准时进展讲评，指出

3、其优缺点并提出改良意见,以帮忙她们快速提高教学水平。 3、要求五位教师适当听我的课，检查两位教师的听课记录表填写状况。 4、催促五位教师坚持业务学习，积极参与各种培训活动，努力提高自身的业务素养。 5、主动开展各类听课、评课、上课活动。师傅上示范课，每位徒弟汇报课，课后准时评析，共同讨论改良教法的措施。通过该活动，进展面对面对话沟通，有针对性地评课，确定其优点，指出存在的缺乏，最终促进他们更好的进展。 6、每月检查徒弟的备课，催促他们准时写出反思，积极指导徒弟撰写教学心得、教研论文，争取在各方面有所提高。 青年工作规划 篇2 一、部门招新 由于20xx级新生入学较忙，故本部规划在新生军训完毕后

4、进展纳新，会分派各部门负责人在新生晚自习期间到各班进展纳新，随后将召集新成员开会(时间、地点再随机调整)，向其介绍青协的有关事项及相关规张制度，会通过竞选的方式推选出新一届的各部门负责人，争取在国庆节前确定青协成员名单及各部门干事名单。 二、组织活动 1、清洁校园 规划在十月中旬组织数计院青协成员进展清洁校园活动，活动地点 规划在东操场，由于13级局部新生会在此做早操，依据以往阅历会有许多早餐的垃圾遗留在此。 2、探望敬老院 在十一月初规划组织青协去西安丰泽老年公寓探望老人，之前负责人会先熟识路线、为老人预备一些节目、帮忙公寓工作人员做一些力所能及的事情。活动完之后要求各部门写下自己的活动感受

5、。 三、协作工作 在新的一学年里，数计院青协支队将本着奉献、友爱、互助的志愿者精神积，极协作学校及校青协总队的各项工作。 四、收尾工作 为保证同学在学期末有充分的时间进展考前复习，我们规划将收尾工作提前到十二月中旬，让各部门负责人写好总结，我们将对这学期开展的活动进展总结，扬长避短，发扬优点，改良缺乏。同时将对本学期干事与会员的参加状况进展统计与归档。 青年工作规划 篇3 为进一步加强我中心广阔青年之间的沟通和沟通，为广阔青年效劳，同时也为构建和兄弟单位广阔青年的联系，电力中心青年联谊会主要负责人共同争论打算 20xx年度将开展如下工作： 一、 帮助团委传达关于广阔青年的各项政策、文件。 联谊

6、会做好纽带作用，对新政策、新措施在青年中传达好宣传好，并准时向上反应广阔青年的意见和建议。该工作依据团委安排协作开展。 本工作主要负责人： 二、 协作团委做好“其次届青年歌手大赛”工作 为了积极协作“其次届青年歌手大赛”，同时回忆公司（局）过去 40 多年来取得的辉煌成绩，联谊会将在团委的支持下，预备在我中心海选优秀青年歌手代表电力中心参与此项活动，同时转达我中心广阔青年对公司（局）的美妙祝福。 本工作将与近期开展，主要负责人： 三、 协作电力中心搞好“青工素养提升年”活动 为了进一步提高广阔青年员工的业务技能水平，跟的上中心快速进展步伐更好的为中心效劳，在本年度中心将开展“青工素养提升年”活

7、动。作为青年与中心之间的纽带，联谊会更应担负起自己的责任，依据中心安排，协作搞好各项培训与考核工作，此项工作将以电厂与供电所为单位分别绽开。 主要负责人： 四、 工作沟通活动 为加强青年员工之间，青年员工与老员工之间沟通工作阅历，本年度预备开展一系列的沟通活动，内容如下： 1. 邀请劳模、技术骨干、优秀员工代表为青年员工做相关工作报告，此项活动将以中心实际状况，以以电厂与供电所为单位分别进展，本年度预备开展 4 次左右。 本工作主要负责人： 2. 在广阔青年员工之间开展工作阅历沟通活动 一方面加强广阔青年之间的联系，另一方面使大家能在此项活动中都能有所收获，更好的为中心效劳，奉献力气。本活动将

8、以茶话会的方式进展。 本工作主要负责人： 五、 文娱活动 为了让大家在工作之余获得身心上的放松和休息，另外也让新入职员工能快速融入到我们的大家庭，本年度预备以季度为单位开展集体生日聚会。 本工作主要负责人： 六、 体育活动 联谊会预备在本年度相继开展一系列体育活动，如篮球、羽毛球等。此项活动将在中心内部开展也可与兄弟单位联谊开展 本工作主要负责人： 为了我们自己的成长为公司（局），为电力中心的进展奉献力气，盼望大家支持我们的工作，并关注、参加到我们马上开展的各项活动中来，也盼望公司（局）团委、中心团委支持、指导我们的工作。 制定人：电力中心青年联谊会主席 年月日 青年工作规划 篇4 一、指导思

9、想 为进一步加强师资队伍建立，贯彻落实幼儿园教育指导纲要（试行）精神，我园坚持立足园本、联系实际、注意实效，坚持思想政治素养与业务水平并重，积极探究有效的园本师资培训模式，充分发挥园本培训的功能和优势，营造有利教师终生教育和可持续进展的良好环境，努力建立一支师德高尚、业务精良、构造合理、布满活力，能够适应教育需要的反思型、科研型的教师队伍。 二、培训目标 1、进一步提升教师师德修养，完善教师心理品质，培育师德高尚、心理安康、德艺双馨的教师队伍。 2、进一步促进教师更新教育观念，更新学问构造和力量构造，把握现代教育技术，使之具有综合教育力量和锐意创新力量，符合创新教育和素养教育的要求。 3、进一

10、步提高教师理论功底和科研力量，进展教师的共性特长，使之具有鲜亮的教育教学共性，并形成自己的教育教学风格和特色，成为学科骨干。 三、培训原则 1、了解原则：首先要充分了解教师的现状。充分利用幼儿园的骨干教师、特长教师，将他们的教育教学阅历转化为培训资源。 2、理论联系实践原则：注意理论培训和教学实践相结合，将园本 培训的学习理念综合运用到教育教学实际中去。 3、鼓励原则：既要讨论培训的内容、目标、也要讨论培训的考核、评价机制，从而使培训有目标、有组织、有保障，有鼓励，促进教师的主动进展。 4、科学性原则：既要讨论培训的内容，也要讨论培训的形式，提高培训实效，真正通过园本培训促进教师的成长。 四、

11、详细措施 1、依据我园的实际状况，严格根据“教师培训规划”的时间、内容要求进展学习。 2、组织教师学习，采纳讲座和参加式培训相结合的方式，深入领悟纲要精神，并和工作实际相结合，把纲要的精神落实到每一位员工的行动中去。 3、开展教师读书漂流及自学活动、要求教师仔细写读书笔记。读一本教育书籍，写出读书随笔；上一节公开课，写出教后反思；整理一个教育故事，写出案例评析等。 4、让有阅历、有特长的骨干教师与青年教师拉手帮扶，帮忙她们尽快地提高教育教学水平，同时也有利于后者自身业务水平的提高。 5、制造条件引导骨干教师的成长。 6、通过培训，引导教师进展自我熟悉、自我分析、找出自己工作中的缺乏，明确自身的

12、优势与特长，确定自己的进展方向。 五、培训治理 1、参培教师必需准时参与培训，不能无故迟到、早退、缺席。 2、参培教师必需严格遵守学习纪律，仔细做好学习笔记，不能做与培训无关的事。 3、学习过程中，积极参与争论，大胆发表自己的意见和见解，准时总结，写好心得体会，学习效果明显，并迁移到实际工作中去。 六、园本培训内容 全园培训 20xx年8月20日 青年工作规划 篇5 一、指导思想： 坚固确立教师是学校的生命与进展源泉的观念，瞄准建立高素养师资整体队伍为目标，通过多种行之有效的手段，进一步优化教师治理，标准教师行为，提升师德形象，提高教师素养，为学校全面工作的顺当开展和质量的全面提升供应扎实的根

13、底与后蓄的力气。 二、现状分析： 1、学历状况：专任教师中，本科学历8名，大专以上学历43名，中师学历10名，本科在读15名。 2、骨干队伍：现有市级骨干教师1名，区级骨干教师5名，区级骨干后备5名，区级标兵1名，教坛新秀1名，校级骨干8名。 3、职称状况：小学高级教师21名，小学一级教师24名。 4、年龄构造：35周岁以下青年教师30名，35周岁至45周岁教师10名，50周岁以上教师7名。 三、工作目标： 1、有重点地培育一批市区级骨干教师候选人，初步形成梯队式的教师培育层次。 2、教师本科比例在原有根底上上升10%。 3、教师参与市区级以上各项竞赛活动，努力做到全员参加，获奖面广，一学年内

14、每位青年教师的论文或教学体会(至少一篇)在市区级刊物上发表或获奖。 4、青年教师三年内课堂教学达标，成为学校各学科教学骨干。 四、主要措施： 1、以“三大活动”为载体，思想上积极引导，重视青年教师的思想政治工作，使他们喜爱教育事业，教书育人、为人师表。利用各种形式，组织他们学习文件、提高熟悉，、以先进教师的事迹，教育、鼓励他们，使他们真正具有乐于奉献的精神。 2、连续做好青年教师“师徒结对”工作，修订“师徒结对”规划，让青年教师在指导教师的带着下，言传身教，安康成长。 3、积极为青年教师的成长供应条件，搭好“舞台”，制造时机，让他们在校、区、市各级教研活动中唱主角、经受熬炼。学校领导、部门常常

15、组织听课、评课、研讨，从本校实际动身，实行多种措施，多种渠道为青年教师成长供应条件。 4、组织青年教师外出学习、听课、听讲座，学习外地的先进阅历，组织有关领导、专家来校讲学，给青年教师指供各种教学信息，推举优秀文章在各类刊物上发表。 5、抓教学根本功和教育常规，通过组织“三字、一画、一课件、一案例”的竞赛，以赛促练，掀起青年教师苦练根本功的热潮，同时，通过听课、评课、说课、写课等活动，全方位提高青年教师的教学力量。 6、关怀青年教师的生活，解除他们的后顾之忧。 7、充分发挥团支部、工会作用，组织开展适合青年特点的活动，促进他们的全面成长。 8、学校将不断完善一系列有利于教师成长的规章制度，努力

16、表达人文治理的思想。让教师明确根本的标准要求，增加自觉执行的意识，营造文明勤奋、创优争先的气氛。学年初，每位青年教师要结合自身实际，确立自我成长目标，学校将以每月、学期、学年考评为促进，鼓励教师不断增加自信念，体验胜利感，尽快实现目标。 学校要进一步完善各项考评机制、鼓励机制，为青年教师成长供应安康的环境，对表现突出的青年教师应在评优评先、晋升职务、干部选拔等方面赐予优先考虑，使青年教师增加动力，自加压力，不断获得可持续进展的后劲。 青年工作规划 篇6 为优化我校教师师资队伍，充分发挥骨干教师的传、帮、带作用，促进青年数学教师快速、安康成长。实现学校教育教学工作的高效、持续、安康进展，我校实行

17、教师之间帮扶的方法，确定一对一的骨干教师带青年教师、以优促新、互学共进的帮扶制度。 一、帮扶对象：金福实教师 对象分析：金教师是参与工作五年的教师，对工作布满热忱，并且是一位责任心强，积极上进，虚心好学的布满激情的教师。但是，由于金教师工作阅历不够丰富，需要帮忙她快速成长。 二、帮扶形式：“一对一”结对帮扶形式。 三、帮扶期限：一年。 四、工作目标 1、努力克制教育教学中的低效行为。 2快速提高自身的教育技能和教育综合力量。 3、在同伴互助、专业引领、自我反思的实践共同成长。 五、一年进展目标： 在一年的帮扶中，我盼望能到达以下的总体目标：让这位教师在学科专业学问有较大的提升，结合她从教语文胜

18、利阅历，能把数学课堂“活”起来；数学教研力量得到肯定的提升；通过一年的努力，形成自己独特的教学风格，上一节市级以上的刊物发表论文。 1、与这位教师进展备课，尽快熟识教材的编写意图，既要备教材，又要备学生，做到上课胸有成竹，心中有数，准时对教学进展反思。 2、每学期上一节校内公开课。 3、着重提高课堂教学效率，培育学生良好的学习习惯和方法，能很好的驾驭课堂，让课堂“活”起来，形成个人独特的教学风格。 4、学习有关理论书籍，提高教学理论水平。 5、发表一篇区级以上论文、案例或教学设计。 六、帮扶措施： 1、积极参与各种教研活动，准时做好笔记，写好心得。 2、坚持每周与教师进展沟通，了解其教学动态，

19、准时排忧解难，解决教学困惑。 3、听课：我和金教师建立一个不定期的相互听课的制度。金教师可谁时到我的课堂听课，了解我对教材的处理和对课堂教学的组织；我也会随堂听金教师的课了解其最真实的课堂行为，觉察其课堂教学的优略所在。 4、评课：每一次听课，随时可能是随机评课。我们会从教学设计、教法、课堂组织、教学用语等多方面进展共同探讨，坦诚相待，畅所欲言。通过说课议课，力求让金教师学会让金教师学会如何组织课堂教学，启发学生思维，鼓舞质疑，如何突破课堂重点和难点，如何调整课堂气氛和节奏。 5、课后反思：要求金教师养成每次课后写反思的习惯。课后反思要坚持，主见一使用为原则，不搞形式化；要从实际动身，哪怕写一

20、句话也行，要擅长从教学现象中讨论其本质，有效地讨论出解决问题的方法。 总之，盼望经过一年两个人的共同努力，能够教学相长，共同进步！为我校的教育事业做出应有的奉献。通过这次活动，让年轻教师在教学中总结阅历，时时自评，提高教学水平。 青年工作规划 篇7 敬重的辅导员教师： 您好！很快乐我能参加到团委这个大家庭里，进驻青协更是让我无比荣幸，我作为青协的副部，也可以说是青协的助理，我会尽自己的最大力气来完成自己的本职工作。下面就对这学期的工作规划做个简洁的报告。 新学期开头，我们青年志愿者协会面对更多的机遇与挑战，我院青协的整体工作将会连续以“奉献、友爱、互助、进步”为准则，以“奉献社会、效劳他人”为

21、宗旨，以熬炼自己为目的，来开展各项活动，用实际行动效劳社会，回报社会。提倡真、善、美，召唤正义、爱心与奉献，积极开展“讲文明，树新风”为主题的志愿效劳活动。 作为一名普一般通的志愿者，我们没有这么壮阔的志向，我们只想告知自己：尽自己的力气，能为他人做多少就做多少，不为功、不为利，只为一颗心，想让我们的世界如自己小时看到的童话那样，布满爱其实，不管结果是怎样，我们走的这条路就在贯彻着这一个信念，我们已经拥有一个布满爱的过程，不是吗？ 青协是院里最大的一个部门，拥有干事最多，注册会员最多的优势，每个人都有着高度的爱心和无私奉献精神，这是我们要优于其他部门的地方。我们要充分利用我们的优越性来做出让大

22、家最满足的效果。 新的一学期我们立志做到以下几点： 一、 加强组织建立，培育优秀志愿者，为换一届高质量的优秀领导班子打下结实的根底。 二、 加强纪律建立，加强批判与自我批判、表扬与自我表扬。加强协会内部治理，建立工作反应机制，和负责人责任制，明确各部门各活动负责人的责任与工作，并以定期召开例会与日常会议相结合，以准时、对工作进展改良和总结。 三、 拓展活动内容，发挥各会员的创新力量，和主动性。擅长发觉身边需要帮忙的群体，需要改良的社会现象，或需要发扬的群体精神等。 四、 整理协会本届社团资料，加强文化建立，加强理论学习，提高干部素养，加强素养培训，提高全体成员的素养，增加青协号召力和分散力。

23、五、面对全院，我们青协要积极选拔一批优秀青年注册为青年志愿者，并宣誓。此次活动的进行会使我院青年志愿者的队伍会不断的壮大。 为更好的促进志愿效劳活动的广泛开展，本学期我们要 与各院青协完善志愿者工作，加强与各院之间的沟通、沟通，促使各院青协更好地开展志愿效劳活动，准时了解各院青协活动开展状况及在进展过程中遇到的困难，帮助其解决。准时收集各院的青协负责人供应的珍贵阅历和建议，整和全校志愿活动资源，实现青年志愿者协会工作的全面进展。 下学期活动目标：打造有特色的海师美术学院青年志愿者协会；将活动做精、做实在；实践与宣传结合；立足校内，进展校外活动；树立良好的大学生志愿者形象，不愧于“志愿者”这一名

24、称。 没有规划的人生无胜利可言，同样没有规划的部门又如何能够取得进步？本学期，我们将重视工作之中的一些细节上的问题。前进之中，我们在不断地进步，一步步地积存阅历，每位青协成员、每名志愿者都在这个过程中发挥着积极的作用，奉献着自己的力气。我们会始终奋斗、进步。我们要让更多的人知道美术学院青协，弘扬志愿效劳精神，让志愿者的精神发扬到每一个角落。 志愿活动是一项长期的活动、是一种事业、是一种需要许多人都参加其中的活动、是一种需要我们以热忱参加其中的事业。志愿一路，你我携手！我信任，我院青年志愿者协会的明天会更加辉煌！ 青年工作规划 篇8 伴随着新生入校，青协的又一轮工作开头了，刚刚接手青协的我还对许

25、多工作的安排有些怀疑，但是我会不断地查看过去青协的档案，不断地请教学生会中有资格的学长学姐，尽快的将全部事物了解清晰。对于这个学期的工作，我有以下规划： 一、纳新工作 一个好的部门最重要的是要有新的血液、新的思想、新的力气，由此，本学期的纳新工作尤为重要。我部所遵循的纳新原则如下： (1) 态度恳切，有责任心，有乐于助人的心; (2) 有肯定的组织力量的人，可以帮助指挥活动进展; (3)工作仔细、任劳任怨，富有激情的进步青年; (4) 无原则听从上级的人。 二、干事培训工作、例会制度 纳新工作完毕以后，对新参加本部门的干事进展一系列的工作安排，关于部门各项治理条例的要求，以及对个干事一些力量上

26、的要求，为以后进展各项工作的做好铺垫。 实行每个星期一次例会制度，要求每位干事必需参与(有特别状况必需递交请假条)，增加各干事之间以及干事与部长之间的了解，更好的通过个人特点安排各项工作。 三、爱心家教活动 爱心家教活动是我们学院青年志愿者协会的特色活动，我旨在尽力办好这个传统活动，从上个学期在青协爱心家教活动中，我发觉其中有几点缺乏： 1、宣传力度不够，很多09级学生根本不知道青协的爱心家教活动，学校里也没有什么影响; 2、跟进力度不够，对于家长、校方、以及教师、学生学习状况的反应不是很具体，致使我们很难从中找出缺乏并加以改良。 爱心家教活动究竟是我们学院开展多年的活动，过去的胜利之处我们要

27、借鉴，同时我觉得更应当突破过去，有所转变，宣传方面显得尤为重要。 四、喜迎校庆 为筹备我校七十周年校庆，我院需选拔一批优秀志愿者，并进展校庆学问以及志愿者素养仪态培训。校庆期间妥当安排校庆效劳工作，指定严格可行的规划，调动志愿者们的积极性，是志愿效劳到位。 另外，关于校庆，我部与党员效劳站构思了一个方案：组织志愿者到校外征集对我校校庆七十周年的祝愿。此方案待参考 五、志愿者注册 新生注册中国志愿者是我部门每年度的一项根本工作，本学期我们将于十月下旬开展新生志愿者注册工作。我部门主要是让大一新成员做好宣传工作，同时粘贴相关的宣传海报，并且给大一各班班长发放相应文件，让更多的大一新生了解中国志愿者

28、。 六、其他 1、11月第四个星期四，感恩节，“感恩父母，爱在信中”、感恩宿管 2、11月26日，国际大学生节。 3、12月1日，世界艾滋病日。关爱艾滋婴儿，通过征集签名、与艾滋病相关图片展览、何建章在东珍作为志愿者的经受报告会、与艾滋病主题相关的电影费城故事放映等活动让同学了解艾滋病的危害以及在中国的现状，关注艾滋孤儿，到达此次活动的目的;横幅签名活动 4、元旦，帮助文艺部做好元旦晚会后勤。 七、部门文化建立 八、期末工作总结 青年工作规划 篇9 一、指导备课方面 由于我与被指导教师的任教年级不一样，就规划每月指导彭文梅教师进展一次常规备课。在备课过程中，深入理解新课标，依据新课标的要求确立

29、教学目标，重点、难点，并能依据学生的实际状况和本校的教学实际确立切实可行的教学方法，通过这个活动来提高她对教材的理解驾御力量。 二、常规教学方面 每月互听一节课，课后进展沟通，找出缺乏，总结阅历，提高课堂教学力量。指导教师利用多媒体设计一节公开课，突出科研课题的主题，培育与挖掘学生的主体体验。 三、教育科研方面 1、每月一次进展校本研修学习，在网上和学校订的刊物上查找进展学习，抄写笔记，谈体会，写反思，沟通感受。共同提高理论学问水平，并能将理论应用到实际工作中。 2、指导青年教师撰写教育教学论文，争取在市、省级获奖。 四、课外辅导方面 学生课外辅导是教师成长的摇篮，为进展我校的教育特色，让教师充分在活动中得以熬炼，我将指导彭文梅教师，依据其自身的优势，来辅导学生，一起完成各项教育辅导工作，参与区、市举办的各种活动，在活动过程中共同进步，共同提高。 五、摄像、新闻报道等 由于工作之需，我还将指导彭文梅教师新闻报道等工作。从摄像的留意事项、资料的编辑和保存、新闻稿件的报送、网站的维护等方面，培育她业务力量的提高，更好的做好学校宣传工作。 总之，作为指导教师我要仔细负责，通过相互启发，相互学习，相互切磋，到达共同提高的目的，使被指导教师的教育教学水平再上一个新台阶。