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1、 关于质量管理年度总结（通用6篇） 一、加强领导，提高对医疗质量治理重要性的熟悉。 我院坚持以病人为中心、以医疗质量为核心的效劳理念，不断深化改革，加强治理，改善效劳态度，优化效劳环境，简化效劳流程，提高效劳质量，满意群众根本医疗需求，切实保障了人民群众的身体安康和生命安全。但是，随着经济社会进展，人民群众的医疗效劳需求越来越高。同时，卫生改革不到位、卫生事业进展相对滞后、医疗卫生资源总量缺乏和构造不合理的双重冲突逐步凸现，医患冲突愈演愈烈，医疗纠纷大事时有发生，给医患双方造成了巨大的社会和经济损失，严峻干扰了医疗机构的正常工作秩序，损坏了卫生系统的整体形象，给社会造成不稳定因素。为了切实解决
2、这些热点、难点问题，进一步提高人民群众对医疗效劳工作的满足度，我县从20xx年起，把医疗质量治理摆在了重要议事日程，贯穿于卫生工作的全过程，坚持每年组织开展医疗质量治理活动。 为加强对活动的领导，我院特地成立了医疗质量治理活动领导小组，详细负责全乡医疗质量治理活动的督导，定期检查、考核和调度活动开展状况，准时发觉和订正存在的问题。我院建立健全院、科两级医疗质量治理组织，明确主要领导负总责，分管领导详细抓;各职能科室分工明确，细心组织，仔细履行职责，加强对活动开展状况的督导检查，确保了活动顺当实施。 二、明确主题，确保医疗质量治理活动内容丰富。 今年以来，我院以党和国家的方针、路线、政策为指针，
3、保证医疗安全、强化内涵建立、杜绝医疗过失事故为目的;以加强思想教育、转变工作作风、强化法制意识为重点;以完善规章制度、落实岗位职责、严格诊疗护理常规和各项技术操作规程为主要措施，明确主题开展医疗质量治理活动，引导、带着各科室抓质量，使医疗质量治理逐步推向深入，努力塑造医护人员良好的社会形象，满意人民群众不断提高的医疗效劳和质量安全要求。 三、强化培训，努力提升医务人员的业务技术力量和水平 医务人员只有通过不断地培训学习，专业技术学问和水平才能得到更新和提高，医疗机构的效劳力量才能不断增加。为此，在今年组织的医疗质量治理活动中，我们始终把医务人员的培训放在重要位置，实行多种形式，全面开展 业务技
4、术人员培训，努力提升医务人员的业务技术力量和水平。 详细做法是：一是组织卫生法律法规、规章制度、职责规程、常规标准的学习。通过单位集中学习和医务人员自学等形式，使医务人员了解把握卫生法律法规、规章制度、职责规程、常规标准，强化其法律意识，增加依法执业的自觉性。二是开展多种形式的培训活动。医务人员、业务骨干培训、病例书写培训、“三基”“三严”培训、护理培训、药品培训、医院感染学问培训、医疗纠纷防范等培训活动，使医务人员的业务技术明显提高。三是在职人员连续教育、着力抓好人才培育，提高卫生技术队伍的整体水平。 四是标准医疗文书，加强病历质量掌握。根据卫生部、国家中医药治理局病历书写根本标准、自治区医
5、疗护理文书书写标准、诊疗护理常规与操作规程，标准医务人员的病历书写，提高医疗护理文书书写质量。医疗质量治理工作总结四、依法监管，全面提高医疗质量治理和效劳水平 为了确保各项医疗质量治理规章制度得到落实，我们把医疗质量的综合监视检查与专项重点工作监视检查严密结合，通过日常工作中督导检查，严格对医务人员的监视治理;其次，注意各项制度、措施落实。从制度、职责完善到执行，加强医疗质量的关键环节、重点部门和重要岗位的治理，仔细执行医疗质量和医疗安全的核心制度，准时发觉和解决医疗安全隐患;第三，健全组织，明确责任。制定医疗质量治理和持续改良方案并组织实施。院长为医疗质量治理第一责任人，领导组织职能科室，定
6、期对医疗质量进展指导检查、监视考核;我院在医疗质量监管方面做了一些工作，取得了肯定成效。但距上级的要求还有肯定差距。今后，在县卫生局及院领导的正确领导下，我们将进一步更新观念，提高熟悉，多措并举，加强医疗医疗质量治理，确保医疗安全，为经济进展和社会稳定，做出新的更大奉献! 质量治理年度总结2 为贯彻落实公司“以质求信、业主至上、遵守法规，持续改良”的总体方针，以“抓质量水平提升，促进展方式转变”为主题，以提高“工作质量、产品质量、效劳质量”为重点，我公司于XX年全面开展了质量治理工作，从抓根底治理入手，强化质量意识，加强员工技能培训，提高员工整体素养，从而促进公司整体质量治理水平全面提高。 一
7、、深入开展质量治理体系建立工作 今年体系文件换版，借着换版，将修改程序文件同标准公司内局部工作流程、明确部门职责划分结合在一起。使得质量体系更加贴近公司生产实际，为提高公司的质量治理和产品质量起到更大的做用。修改的文件有：质量手册、4个质量检验表为了提高产品质量，提高员工的工作质量和积极性，提高部门人员责任心，相应公司的活动，20xx年9月，我们连续开展了以“抓质量水平提升，促进展方式转变”为主题的“质量月”活动。利用外出学习，学问竞赛等各种方式普及质量学问，以提高员工的质量意识，营造产品质量零缺陷的良好气氛，并准时报道活动中的典型事例。车间的质量水平取得了显著的成效，产品合格率较前期有了大幅
8、度的提升。加工过程工序交检一次合格率99%，成品一次检验合格率到达98%，产品最终出厂不合格率为零。 二、工作中存在的缺乏，也是明年工作努力的方向： 1、有时工作没有很好的条理性，不能很好的把握细节，可能是现场的工作很杂而不能抓到工作的重点，只有一步一步的把固定工作作好并对其他一些杂项工作做出很好的规划这样就不会有工作问题的遗漏。 2、一些需要沟通解决的问题处理不准时，包括外协不良的传达，现场不符合的指正与确认等。详细的工作中由于消息传达的延迟性、时间差等一些因素的干扰，消失沟通不准时。 3、一些相关工作的治理方法，治理方式的欠缺。需要对治理方法与方式进展反思，明确这些方式方法的目的与合理性，
9、结合自身的实际工作来理解与完善，进一步完善质量治理体系，强化质量意识，严格标准化作业，才能提高生产力量水平。在今后的工作中要连续运用科学治理方法，学习先进阅历，用于创新，培育骨干力气，树立良好的企业形象。 质量治理年度总结3 下面，将全市采供血机构治理工作状况总结如下： 一、根本状况 我市位于，总面积平方公里，人口万，辖区。全市有个乡镇（街道办）、个行政村、各级各类医疗卫生气构个，其中，二级以上医疗机构家，乡镇（街道办）卫生院家，村卫生室家，乡村医生人。我市有采供血机构家，该血站始建于年，开头向临床供血，年供血量万毫升。血站内设办公室、献血办、财务科、总务科四个职能科室，化验室、质控科、采血科
10、、成分科、血型室、血库六个业务科室。现有职工人，专业技术人员名，占职工总数的，其中高级职称人，中级职称人，初级职称人。 二、工作开展状况 多年来，我市高度重视无偿献血工作和血站建立，在资金投入、人才培育、设备配置等方面都赐予了较大的倾斜，保证了临床用血需求和血液安全，同时，也得到了省卫生厅、省血液中心的关心和大力支持，使我市的无偿献血工作、血站自身建立和采供血力量得到了明显提升。市中心血站广阔干部职工仔细贯彻落实国家、省关于血液治理方面的法律法规和技术标准，大力开展无偿献血活动，不断提高血液安全和质量治理水平，较好地满意了临床用血需求。 1、加强领导，广泛宣传，大力推动“献血法”贯彻实施 自1
11、998年10月1日中华人民共和国献血法公布实施以来，我们始终把学习宣传、贯彻落实献血法及山东省实施中华人民共和国献血法方法当作一件大事来抓，早发动，早部署，早行动，无偿献血制度在我市顺当实施。 一是加强领导，为献血法顺当实施供应组织保障。市委、市政府和市人大对贯彻实施献血法高度重视，市里的主要领导和历届分管市长都亲临血站指导工作。在献血法开头实施和五周年、十周年等重大纪念日，分管市长都发表专题电视讲话或在发表文章。市委宣传部等十四部门联合发文下发了关于学习宣传和贯彻实施中华人民共和国献血法的通知，并作为精神文明建立的一项重要内容，列入了年度考核目标。市卫生局主要负责人进行了答记者问，解答了无偿
12、献血工作方面的政策规定、技术措施等群众关怀的问题，为献血法的顺当实施供应了组织保障。 二是加强宣传，为落实献血法制造良好气氛。为了让广阔市民对献血法有一个全面的了解，我市连续举办了一系列宣传活动。与联合举办了献血学问竞赛；在市政府广场开展了无偿献血万人签名活动；组织举办了五期献血法培训班；在全文登载山东省实施中华人民共和国献血法方法及中华人民共和国献血法释义；编发了19期献血简报；设立了130余块广告栏，遍布城乡；在报纸、电视、电台设立了专栏，每年都在电视、报纸、播送电台中开拓专题栏目，宣传献血法规，报道献血典型人物事迹，普及科学献血常识,做到了电视有影、电台有声、报纸有字，为献血法的顺当实施
13、制造了良好气氛。 三是强化措施，确保把献血法落到实处。在献血法实施之初，我市每年都组织召开献血工作会议和献血委员会成员会议，讨论部署无偿献血工作，以市政府办公室的名义下发献血指标，确保短时间内在全市启动无偿献血工作。从20xx年开头，我们由提倡无偿献血全面转向自愿献血，市政府每年都通报各区、各大单位献血工作开展状况，对促进各区、各单位无偿献血工作的安康进展起到了积极作用。为确保无偿献血制度的顺当实施，每年都由市卫生局牵头，联合相关部门，对市直卫生单位、省以上驻莱企业医院及各区贯彻献血法状况进展专项督查，杜绝了违反献血法大事的发生。为保证突发大事大量用血需要，避开“血荒”，市政府制定了市采供血应
14、急预案，先后建立了“卫生系统流淌血库”、“应急血库”和“驻高校学生流淌血库”，可随时为突发大事供应较大数量的血源。四是坚持正确引导，不断壮大无偿献血队伍。为在全社会弘扬无偿献血精神，我们每两年召开一次无偿献血工作会议，屡次召开献血者座谈会和稀有血型献血者联谊会，大张旗鼓地宣传和表彰无偿献血先进工，为他们供应相互沟通的时机，特殊是近几年，我们开展了农夫献血，先后有余个村自发组织无偿献血，营造了无偿献血工作良好的社会气氛，引导越来越多的群众参加到无偿献血者队伍中。 2、加强治理、提高质量，努力保障血液安全 血液质量和安全直接关系人的生命和安康，为此，市卫生局高度重视血液质量治理工作，每年都进展督导
15、检查，发觉问题，准时解决。市中心血站把血液质量治理作为工作的重中之重，常抓不懈，成立了血液质量治理领导小组，明确了科室责任，确保每一个环节严格执行技术操作标准，十多年来，未发生1起血液质量安全问题。在详细工作中，仔细贯彻执行“一法两标准”，严格治理，确保了全市临床用血安全。 一是加强人员培训，提高人员素养。人才是保证质量的关键，为此，我们注意提高采供血机构职工队伍建立。坚持“高起点、高标准”，实施职工队伍素养教育规划，全方位提高职工的整体素养。目前，市中心血站全部从业人员均取得了血站从业人员资格，在医护岗位工作的人员均持有从事医、护工作的资格证书。 二是重视质量体系建立，加强血液安全。根据血站
16、治理方法、血站质量治理标准、血站试验室质量治理标准等标准要求，市中心血站对质量治理体系进展了持续改良，重新修订了质量体系文件。质量治理体系文件掩盖了血站开展的采供血业务的全过程。采供血全过程掌握的各工作环节都被程序化，对文件的编号、审批、公布、发放、使用、更改、回收、保存、归档和销毁进展了严格的规定。使用的文件均为经过批准的现行版本，并在受控状态下使用，按要求建立了文件发放清单。 三是严格执行操作规程和规章制度，有效保证血液安全。多年来，我们坚固树立质量第一的观点，把质量与安全放在一切工作的首位。在加强硬件建立的同时，加强了软件建立，严格工作制度和操作规程，形成了自上而下的三级质量治理网络，做
17、到了血液质量层层有人管，环环有人抓，有效保证临床用血安全。试验室严格执行相关的标准和要求，设置了标本接收区、试剂储存区、检测区，标识明显；对每份标本进展检测前核对，检验结果公布前实行两人核对、主任审核，双签名，以确保检测的精确性和有效性。对HIV的可疑标本主任审核、专人登记后利用局域网上报市疾控中心，对供血者的个人隐私进展保密。 四是加强设备治理，确保原材料质量符合要求。市中心血站所用仪器设备，三证齐全。大型设备专人治理，使用、清洁、维护均有记录，建立起了较完整的仪器设备档案。对计量用具等强检仪器每年定期请计量监视局检测。购入的原材料、试剂由专人验收，每批原材料均由质控科检测合格才发放使用。入
18、库、使用均有记录，各种仪器及原材料状态标识明确。 五是强化环节治理，把好血液质量关。严格落实血站治理方法、血站质量治理标准等法律法规，实行专人治理、文本档案与电脑档案并行存储的治理模式对献血者进展标准化治理。建立血液包装、储存程序，确保血液储存、发放安全。建立血液回收记录，做到有缺陷的血液准时回收，并进展调查、分析缘由、评审和处置。全部的终末环节都做到了专人负责、标准操作、明确记录、完整存档，保证了质量观念贯穿血液采集、制备、储运的全过程。 六是加强自我防护，有效防范经血液途径传播疾病的发生。为有效掌握站内感染，做好废弃物处理和人员防护工作，制定了安全卫生治理制度，为工作人员配齐了隔离、防护用
19、具、用品、衣物，完善了血站工作人员职业暴露预防治理制度及处理程序，在工作区域设定了明确的安全标识。每年组织职工进展一次安康体检，并建立安康档案，免费为职工接种乙型肝炎疫苗，有效防范了经血液途径传播疾病的发生。 质量治理年度总结4 煤质化验质量治理工作是企业质量治理工作的重要环节。一年来化验科紧紧围绕公司质量治理方针目标开展工作，严格执行公司质量治理手册中对化验工作的相关要求，仔细履行本部门质量治理职能。现将本年度质量治理工作总结如下： 1、编制了物资供给名目，并按重要程度进展了分类。供给科对公司常常使用和可能使用的物资，编制了物资供给名目，并按对公司生产的影响程度进展了分类，详细分为A类(特殊
20、重要)、B类(重要)、C类(一般)。A类主要包括高冰镍、镍渣、硫酸、氧气以及主要生产设备;B类包括煤、备品备件、化学试剂等;C类包括基建材料、五金电料、杂品等。通过分类便于在工作中抓住关键，保证全局。 2、根据质量治理手册要求，对主要物资供方质量保证力量进展了评定，如新乡市心连心气体有限公司、获嘉县制氧厂、新乡磷肥钾肥有限公司、鹤壁宏鹏化工有限公司等主要物资供方，供给科根据评定标准对以上单位的质量保证力量进展了评定，只有被评为合格供方后才能编入合格供方名录，并分别建立合格供方档案，实施动态治理。 3、供给科依据生产副总签发的各部门月需求规划，并结合物资库存状况，制定相应的选购规划，以月规划为主
21、，以临时规划为辅，突出供给工作的规划性。大宗物资均由合格供方供应，签订选购合同，对供货质量、数量、时间、售后效劳等赐予详细商定，坚持了大宗物资的合同化治理。 4、把好物资入库质量关。物资进厂由仓库通知质检科抽样检测，不合格物资不予入库，并记入供方档案。 5、准时向供方反应物资质量信息。为了解物资在使用中的质量状况，确保生产，供给科积极主动与车间和生产部门沟通，把握物资在生产中的质量信息，并准时反应给供方，提出质量掌握要求，使物资质量更加符合生产的要求。 6、仓库严格执行仓库治理制度，治理工作得到进一步加强。高冰镍、浸出渣严格检斤计量，并分类分批存放;硫酸、煤先化验后计量，不合格不入库;氧气进厂
22、后实行“三本四核实”保证数量精确;五金杂品等物资分类，分品种摆放整齐，准时贴上标签，做到井然有序;发料以料单为准，标准发料手续。 新的一年，供给科将紧紧围绕公司质量方针目标开展工作，进一步加强对供方的评定与沟通。严格选购程序、入库程序、发放程序，仔细做好本部门质量治理工作，为公司质量治理水平的提高做出应有的奉献。 质量治理年度总结5 时间飞逝，岁月如梭，刺眼间大学毕业一年有余。在这期间，我在水电八局砂石分局从事工程质量治理方面的工作。在工作实践中，我不仅加深了对学校所学理论学问的理解，而且对以前书本中没有接触或接触不深的学问有了进一步的熟悉。 作为工程质量治理人员，我首先承受了质量治理培训。通
23、过培训，我了解到工程质量治理要点、工程质量治理标准等相关专业学问。质量掌握是工程建立的核心。工程质量是由设计质量、施工质量以及验收质量形成的一个系统过程，是梯阶影响形成的综合质量。施工单位依据设计文件进展施工，通过我方验收后形成质量。因此，在质量掌握上，就我个人一年多来的工作经受，工程质量治理应当坚持以下几个方面，以便能实现土建施工治理的质量掌握目标。 1、设计质量，首先，要从源头抓起，重视设计质量的掌握。 我们的设计治理部门是设计质量掌握的主管部门，他们为此做了大量工作，但由于他们的工作量比拟大，不行能审查得很细，因此作为施工治理部门，在开工前仍旧要花费相当多的时间认真审核设计文件，至少保证
24、开工半个月把图纸上的失误之处尽可能地处理掉。假如上游设计文件质量很好，在建筑、构造、协作其他专业的留洞埋件等方面不出过失，在施工过程中就会削减许多变更。 2、施工质量，施工质量是现场质量掌握的中心，如何保证施工质量治理，是施工治理的重中之重。 施工质量的影响因素包括人员、机械设备、施工方案、材料以及环境。因此，进展施工质量掌握也要从以下这方面入手。 由于现场的施工员不是专业的质检人员，在初期对工程建立的熟悉和质量意识方面，存在一些缺乏的状况，我们在周会上都会要求施工员参与，直接或间接的指明质量问题的重要性，对其灌输工程质量意识，使其对工程建立的质量要求和质量目标有了根本的了解和明确的熟悉。此外
25、，在每周的周会上，对于施工中消失的具有代表性的问题如砼缺陷、埋件定位偏移等，与分包商一起进展分析，明确指出缺乏的地方，并限期订正，从而促使分包商在治理方面不断的完善，提高了质量意识和核电意识。 此外，还要坚持“预防为主”的方针，加强施工质量的事前、事中掌握，把对施工完成后质量的检查，转向对施工过程、工序质量的检查，并重视施工质量的事后掌握，把相关的阅历反应到下一步的工作中，不断提高质量水平。在事前掌握方面，对施工的重要部位，均制定切实可行的、具体的施工方案，尤其对施工中的难点及可能消失的质量问题，要明确详细的处理方法;在人力、机械设备、施工方案的安排上，需提出明确要求，以利于分包商施工前的预备
26、。分包商在施工方案制定后，准时向详细实施人员进展技术交底，明确要求及责任，并要对施工的预备过程进展检查。 在事中掌握方面，通过设置见证点，对现场的主要施工工序进展质量掌握。同时，常常巡察现场，观察现场的施工状况，对不符合施工技术要求的准时指正。另外在砼浇筑过程中，坚持旁站，留意观看砼浇筑时间、砼供给、天气变化、钢筋爱护层踩踏等问题，切实做到贯穿施工全过程的检查。 要想在质量掌握方面怀断提高，事后掌握也是不行或缺的一环。在土建施工过程中，分包商往往对这方面的重视程度不够。事后掌握要求一方面对施工后的质量要准时检查;更重要的是，要准时对施工中或施工后的”消失的总是进展总结，及进反应到有关部门，对后
27、续相关施工进展改良，从而有利于工程质量的进一步提高。 3、验收质量，在施工前，对施工过程中的关键工序设置见证点，当施工到达这些步骤时承包商预先通知施工员。 对于见证点，首先通过施工班组自检，在获得施工员、质检员及监理工程师质量规划上签字放行之前，不能进展后续的工作。只要这四级质检都能切实履行好自身的职责，工程质量就可以保证。但由于队及班组一级的质量掌握人员均由分包商技术员和班组长担当，这样就存在施工者本身，既是施工的详细执行者，也是其施工结果的验证者，缺乏质量验证所需的独立性。因此，质量验收主要依靠质检员和监理工程师。 在验收过程中，要坚持质量标准，严格执行设计文件、合同中所规定的标准。标准是
28、检验施工质量的尺度，数据库是根底，施工质量是否符事要求，必需通过严格检查，以数据为依据。在施工检查时，常常会遇到承包商提出这样或那样的理由，要求放松标准的要求，在这种状况下，每个质检人员都应态度明确地支持质量标准要求，严把质量关。对于设计确实存在问题现场无法实施的，则必需通过正常的进展变更或澄清，然后实施。 工作越久，越觉得自己学问、力量的匮乏，像对合同的理解运用、施工进度的预估掌握以及作为枢纽对现场各单位的施工协调等，感觉自己做得不是很好。不过幸运的是，经过请教同事，明白了努力的方向;对于进度掌握，要尽早进展，只要能保证设计文件不出问题，现场人员、机械设备、材料到位，安装预编施工进度进展施工
29、，进度掌握根本可以保证;对于现场协调力量的培育，一方面在工作中要多留意其他工程师是怎么处理问题的，留意学习，另外要多思索，多尝试，多询问，建立自己处理问题的方式方法。 按合同和程序工作只是对一个工程质量治理人员最根本的要求，如何敏捷运用合同和程序，合理解决很多合同中不明确或合同外的事务，才是对工作力量的真正考量。通过观看学习其他工程师和各位领导的工作中解决这类问题的方式，我的工作力量有了肯定提高。我知道，只有不断的努力学习和积存，不断反省进步，戒骄躁，踏实工作，提高自己处理问题的力量，才能尽快成长为一名合格的施工质量治理工程师。 质量治理年度总结6 质量治理科在吴江局党组的正确领导和上级业务处
30、的详细指导下，仔细贯彻省、市质监工作会议精神，围绕全局“严标准、重效劳、宽执法、促联动”的总体思路，深入推动名牌和以质取胜战略，全面履行综合治理职能，当好提升经济和社会进展动力的技术推动器。回忆一年，主要做了以下几方面的工作： （一）深入推动质量兴市，丰富质量兴市活动内涵。 质量兴市工作是一个城市提高产品质量，增加经济实力的重要举措。在20xx年12月我市顺当通过江苏省质量兴市先进市的验收后，我们主要从以下两大方面进展深化： 一是提高熟悉，加强领导。依据吴江市创立全国质量兴市先进市实施意见精神，对各镇（开发区）的质量兴市工作进展考核指导，同时，制定并下发了吴江市质量兴市工作20xx年工作目标，
31、对产品质量、工程质量、效劳质量和环境质量的稳步提高提出详细的分类要求，为创立全国质量兴市先进市奠定根底。二是不断拓展质量兴市活动的内涵和外延。依据新出台的江苏省质量兴市活动先进市（县、区）督察验收细则的要求，进展回头看，促进活动的制度化和常常化。同时赴06年获得全国质量兴市先进市的武进区学习取经，对原有材料进展修改完善，结合吴江的优势和实际状况，完成了创立材料的上报工作。 （二）营造良好气氛，深入开展“质量月”活动。 依据省、市局的总体部署，在各部门的亲密协作下，牵头组织开展全市“质量月”活动。以“坚持以质取胜，促进科学进展”为主题，广泛发动，充分预备，细心组织，在全市范围内开展了20xx年苏
32、州市质量月活动暨“食品安全进农村进社区”活动开幕式、特种设备安全学问进校园、“品放心月饼，迎中秋国庆”、强制性认证产品专项检查等一系列12项活动，形成了人人关怀质量、重视质量、参加质量月活动的良好气氛，掀起了社会各界广泛参加的活动高潮，取得了显著成效。其中，开幕式后的现场询问效劳活动，通过珠宝鉴定、真假鉴别、眼镜检测、有奖竞答等形式多样的内容，吸引了大批市民参加，活动当天共发放宣传材料1000多份。 （三）夯实质量治理根底，努力提高企业治理水平。 1、推广应用先进的质量治理方法。为不断更新企业质量理念，提高企业治理水平，我们组织30家省级以上名牌企业参与韩之俊教授关于同心协力再创质量辉煌，打造
33、卓越企业提升质量竞争力的讲座；组织07年新申报苏州名牌产品的企业参与卓越绩效评价准则的培训，以点带面来形成先进质量治理的导入。 2、组织落实质量嘉奖制度。为了鼓舞企业加强质量治理，不断追求卓越经营绩效，提高质量水平和竞争力量，坚持走技术创新、质量效益型进展道路，我们结合吴江实际，根据卓越绩效评价准则的要求，组织江苏亨通电力电缆有限公司申报江苏省质量治理奖；组织江苏盛虹化纤有限公司等企业争创苏州市质量治理奖。在申报过程中，广泛宣传，热忱效劳，一方面组织企业质量治理人员系统学习了卓越绩效评价准则及其实施指南，另一方面指导企业依据自身实际撰写自我评价报告，力争使今年新申报的企业都顺当通过评审。 3、加大质量人才培育力度。我们实行多种形式，广泛宣传建立质量专业职业资格考试制度的目的、意义和有关规定，积极组织质量人员参与考试。经广泛发动，07年共有92人参与质量工程师的考试，人数比往年有大幅度提高。