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1、 关于调查实习报告范文九篇 我所实习的学校是我的工作和学习的地方，在没有学习教管专业以前可以说除了教学工作对教治理论的学习特别少，不说为0也差不多，自从学习教管专业起特殊是这几个月来对乌林9年制学校教学治理方面的实习中，使我的理论与实践水平有了进1步的提高，下面是我这1阶段实习调查工作报告如下： 乌林乡9年制学校位于蛟河市乌林朝鲜族自治乡，是1所公办全日制学校，学制9年，实行义务教育。 办学理念：为每1位学生的完整进展和终生幸福奠基。 创优口号：内强素养，外树形象，共同创办让乌林人民满足的优质教育。 特色教育主题：责任是青少年人生的航标。 校风：团结奋进、立志图强。 校训：志远博思、完整进展。
2、 教风：博学多技、务实创新。 学风：善学多能、立品利行。 干风：勤政廉洁、民主高效。 1 行政治理 学校实行校长负责制、岗位责任制、教师聘任制。校长行使决策权：在综合各方面状况的根底上，对学校教育教学重大问题，做出最终打算。学校实行校内师生申诉制度，成立校内调解委员会。学校承受上级教育行政部门、业务指导部门及物价、审计等部门的领导、检查、指导、监视，并自觉承受社会各方面的监视。 2 教学治理 学校建立健全教育教学治理工作网络，各项教育教学工作要有规划、有制度、有目标、有措施、有实效。加强考试治理，严格按上级有关规定办事。小学语文、数学只进展1次期末质量检测，其他学科不进展测试，采纳等级评价制。
3、初中各科每学期期中、期末各进展1次考试，实行分数等第评语评价制。教师的语言文明、标准；全面推广使用一般话，使用标准性汉字。确保教者教学正常有序，维护教育教学的严厉性，严格执行学校教育教学秩序的有关规定，搞好周边环境，坚持依法治校，确保学校教育教学工作沿着正常的轨道运行。学校支持、鼓舞干部、教师本职业务的培训和进修。学校主动与家庭、社会积极协作建立教育网络，通过家长会、家长学校指导家庭教育。 3 总务后勤治理 学校总务后勤工作树立为教学效劳、为师生效劳的观念，实行效劳承诺，制定各项规章制度，严格工作标准廉洁自律，克己奉公。健全报销、决算与预算、审核与监视的制度，严格治理。总务处加强学校财产治理，
4、严防公物流失、铺张，严格执行物品治理的有关制度。在不影响正常的教育教学的前提下依法开展勤工俭学活动，社会效劳活动。加强安全保卫工作，防火、防盗、防电、防毒准时发觉排解隐患，任何人不得以任何形式在校内、校门前摆摊设点。确保学校安全无事故，进展安全防卫教育，使学生有1定的防范防卫力量。 4 人事治理 依据市内体改实施方案及人事部门、教委的规定，结合学校实际科学设置教职工工作岗位。学校选拔优秀教师担当班主任工作，定期对班主任进展培训，对班主任工作实施量化评估，依据考核结果实施奖惩。学校建立健全教职工工作奖惩制度，对在教育教学工作中做出突出奉献的教职工赐予表彰嘉奖；对违法违纪，不遵守学校规章制度，给工
5、作造成损失的教职工赐予惩办。依据蛟河市教育局教职工聘任方法，结合学校实际，聘任教职工实施乌林中小学教师岗位考核评价细则。学校根据卫生、人事、财政等部门的有关规定，结合学校实际努力解决教职工医疗、生活、福利待遇问题。 5 学生治理 思想进步、精神文明、根底扎实、学有专长、勇于创新、体格强健是对学生的总体要求。 在校学生必需遵守，中小学生守则和中小学生日常行为标准，积极参与学校组织的各种教育教学活动，努力完成学习任务。 学生享有以下权利： 参与教育教学的各种活动，使用教育教学设施、设备、图书资料。获得应得的奖学金、贷学金、助学金。在品德上和学业上获得公正评价。获得应得的学业证书。对学校赐予的处分不
6、服，向有关部门提请申诉，对学校教师侵害合法权益提出申诉或诉讼。 学生应履行以下义务： 遵守纪律法规。遵守学生行为标准，敬重师长，养成良好的思想品德，行为习惯。努力学习完成规定的学习任务。遵守所在学校和其他教育机构的治理制度。学校实行多种方式对特困学生实施救助。学校对品学兼优的学生应予以表彰，嘉奖。对犯有严峻错误的学生分别赐予警告、严峻警告、记过、等处分，有悔改表现者，应撤消处分。加强学籍治理，建立健全学籍档案，对转学、休学、借读、复读等要严格履行手续，严厉招生、毕业证书发放及档案治理制度。学校建立家访制度及家长联系日，校长接见日，社会活动制度，有效地教育学生。 6 工作成绩 德育工作针对性强措
7、施得力。积存了1定的德育工作阅历，德育工作成果丰硕。闫成霞、杨东梅、毛翠华等心理安康教育论文在吉林市班主任论坛活动及心理安康教育论坛活动中获奖；张丹教师在吉林地区“弘扬和培育民族精神”、 “召唤”主题班队会评比中分获1等奖、特等奖；王杰教师“雄鸡长鸣，心系华夏”主题班会在吉林地区获1等奖；学校被评为德育先进单位，优秀少先大队。 深化课程改革，推动创新教育的进展，以创新教育课题讨论为先导，以课程改革为契机，立足行动讨论，走校本科研的路子，全面推动学校创新教育的进展。在市教科所的帮助下，组织开展了全乡性的“走进校本科研-行动讨论”专题研讨活动，本着“专业引领、行为跟进、同伴互助、实践反思”的校本科
8、研思路，通过课例讨论、主题沟通、专题讲座等系列活动，唤醒了广阔教师的科研主体意识，促进了教师教育观念、教学行为的转变，进而到达了否认自我，超越自我，重建自我的目的。9月19日，学校协调教科所，在刘家店村小开展了送理念乡村行活动，通过专家与教师面对面的沟通与互动，专家解疑，使最基层的学校教师得到1次新理念的洗礼。广阔教师能结合自己的讨论课题努力钻研、大胆实践，逐步形成了新的教育教学理念。完成105省级课题讨论3个，并且结题通过鉴定验收；蛟河市级课题23个（其中有16个课题验收通过）在讨论实践中涌现出1批课改学科代头人，极大推动了我乡课程改革进程。 严格执行教学规划，开全学科、开足课时、开好课程。
9、减负措施落实得力，积极开展2课活动，发挥学校资源优势，成立了管乐队、体育队、书画组、科技组、微机组，丰富了学生课余生活，进展了学生的共性特长，提高了学生的综合素养，效果明显。仔细落实体、卫、艺工作条例，“4小”（小足球、小跳绳、小键子、小棋类）体育活动丰富多彩，师生参予涌跃。 调查实习报告 篇2 教育实习是我们师范教育课程的重要组成局部，是师范生走向岗位必经阶段，也是师范生接触和学习教育教学实践学问和阅历的珍贵时机。 依据天津市师范大学暖疆班领导的要求，20xx年3月14日我们物理培训班的培训教师到天津市河西区试验中学作为我们的实习单位，在那里开头了我们七周的教育实习，在河西区试验中学的物理教
10、学组各位教师的知道和帮忙下，我们顺当的完成了实习和实习调查工作，对我个人而言，我收获许多，现将本次教育实习调查工作状况做如下报告 7周的教育实习，使我对中学物理的教学有了更深一层次的熟悉。教育实习不仅熬炼了我们实习生在讲台上向学生传授学问的力量与口才，也使我们能够站在教师的角度发觉，分析存在于现阶段中学物理教学中的实际问题。 我所在的实习的天津市河西区试验中学，总体来说，实习工作很胜利，无论是听课，写教案，说课稿等等工作还是教育调研工作，都得到了指导教师们的好评与支持。实习期间，也发觉了存在于自身的缺乏，今后需要连续改正，完善自我。 首先谈下我的教学阅历。我在试验中学听优秀教师们的课以后感觉到
11、，站到讲台上，面对全体同学时第一心态要好。详细来说，不要紧急的话都说不出来，由于面对的是自己的学生，自己的任务是给他们讲课。假如站在讲台上，自己先不知道说什么好了，首先是工作的失职，其次是学生们的不信任，后果就是恶性循环的课堂秩序乱，学生听课效果大幅度下降。因此，站在讲台上，要有糊涂的头脑，明白自己是要干什么，有了明确的动身点，才能摆正心态，走进课程的思路;其次，讲课肯定要先保证自己的思路百分之百在所讲授的内容上。我们在给学生上课的时候，都会有这样的经受：发觉学生不好好听课，提示他们仔细听讲，集中留意力。可是假如教师的留意力就没有全部集中在课堂上，也就是所谓的“走神”，那怎么能叫学生们跟着教师
12、的思路走所谓为人师表，不仅表达在外部行动上，更重要的是在课堂45分钟带着学生集中留意力听课。因此，上课前的备课非常关键。备课时，自己要先进性对学问的梳理，自己头脑中把学问点捋顺了，才能在讲出来的时候有条有序。这就要求教师对课本有着很高的熟识度和很强的专业学问根底。我在听课时候，学会了很好的教学技术，比方习题课，假如需要在黑板上作很长的公式推导，教师会边写边讲，这样不仅自己能根据自己备课时的思路走，也能使学生根据教师的思路走。 其次说下我认为存在于我身上的问题。我感觉主要是讲课速度与学生的现实承受力量稍有出入。我个人习惯，一堂课的前半局部用于学问点的传授，后半局部直接通过习题加深学生对于学问点的
13、理解。可是有些学生，根底较差，跟不上这样的速度。这就要求我在讲完学问点之后做一必要的学问小结。在和听课中，知道了这一点。其实在现实的教学中，这一点很重要。对于整体根底较差的班级，这更是必不行少。很值得我们教师留意。对于学问点的稳固，多做习题当然好，但是对根底较差的学生往往会形成还没来得及回忆学问点，就投入做题中，导致前后学问在解题过程中运用很乱，不知从何入手。本着“照看学生的实际状况”这样的教学指导思想，我在今后的教学中要重视这个问题。 最终说下关于教学方式的创新。我在听课时发觉教师们很擅长创新，教师上新课时用到的不是课本上的试验式教学方法，而是自己的数学演绎式教学方法。详细说来，就是把依据试
14、验推结论这样的过程换成依据已有的结论运用数学方法推未知的结论。这个思路有点类似于大学的理论物理教学。我的想法也是来源于此。两种方法比照，前者优势明显在于试验式讲授过程直观易懂，学生易于承受。但是细想，这样的试验虽然对学生有着肯定的吸引力，但是不肯定能够集中全班同学的留意力听讲。由于学生见了试验，心理上的奇怪会引起谈论，对于课堂秩序没有百分之百的保证，但是对于集中学生留意力有着肯定的正面作用。由于在整个教学过程中，公式都是前面接后面的，稍有疏忽，就会模糊一片。再者，试验式教学广泛见于现在的中学物理教学中，而我们却简单无视数学对物理的重要性。由于摆在眼前的现实是中考，高考这样的升学考试仍旧是书面考
15、试，也就是解题依旧要靠自己现有的物理学问通过数学公式表达出来。所以，从学习学问的过程中有意熬炼学生们运用数学学问解决物理问题的力量，是我的主要想法。固然，试验是最直接表达物理学问的途径，所以我对试验的安排主要在试验课。在讲授正课的时候，用到的更多是数学方法。这就是我也许的实习感受，还有很多，篇幅所限，不能一一列数了。今后的教学中，还是要留意提到的问题，完善自我的同时，我会积极创新教学思路，给教师教学以更大的发挥余地。 调查实习报告 篇3 “阳光总在风雨后,请信任有彩虹” 短暂而又艰难的15天暑期社会实践随着晚会幕布的缓缓落下而告了一个段落。在这段日子里，我们13人有过懊丧、有过流泪;但是我们信
16、任，正如歌词中唱的一样只要我们一起努力共同渡过那段黑暗的日子后，阳光会以最绚烂的姿势来迎接我们 大家都知道现在的就业形势是非常严峻的，而应届大学生就业问题更是牵动着党和国家的心。“20xx年，全国大学生的就业形势依旧严峻!”在前不久进行的20xx年全国一般高校毕业生就业工作会议上，国家劳动保障部副部长张小建在面对20xx年的就业状况进展分析时给出了这样的推断：高校毕业生增量多、压力大，整个就业市场需求岗位的总体状况相对趋紧已经成为了现状。据相关官方数据显示20xx年全国应届大学毕业生人数激增至413万，比去年增加75万人，增幅达22%，但已签约和已有意向但未签约的应届大学毕业生仅占总人数的49
17、.81%。 为了更进一步的了解大学生就业形势，也为了帮忙我们这些在校大学生能更多地了解就业信息与今后的在校规划，我们实践队打算走进温州民营企业的进展源地温州乐清，走进当地的大小民营企业，采访企业中的历届大学毕业生与企业老总，向他们收集更多更全面的第一手资料。 在15天的实践时间里我们走访了大量的企业，以温州民营企业为立足点，调查了以温州大学毕业生为主体的历届毕业生就业状况和职业进展状况;并且我们走访的企业根本包括了各个行业(制造、销售和效劳等)以及各种规模(有正泰、德力西等大型企业，也有以劳动密集型为主的小型企业)，共收回了大约3000份有效问卷。因此我们有理由信任这次得到的调查结果是具有相当
18、的可信度的。 我们的问卷主要涉及了以下几个方面： 1.针对现在工作状况设问 2.针对工作满足度的设问 3.是针对自我效能感即工作胜任状况的设问 4.针对自我期许和对企业的期许设问 5.针对就业信息和就业途径设问 6.大学期间的活动熬炼对就业的影响 7.企业的用人标准和学校教育的优劣势 8.在校的职业生涯规划对就业具有多少程度的影响 经过我们的统计初步得到了以下结果： 一.工作状况 目前大学生选择工作日渐趋于理性，能够从实际状况动身选择适合自己的工作，例如：对工作方向的选择、对工作岗位的选择等。现在已经渐渐渐形成了为自己选工作的良好态势，而不是以前的为专业选工作。至目前我们统计所得出的结果显示，
19、约有34%的毕业生现在从事的工作与自己所学专业没有什么联系，只有38%的毕业生现在从事的工作与自己所学专业联系比拟亲密。而且从现在的社会进展观看，目前有相当一局部大学生在毕业后选择先找一份工作，找到自己立足社会的经济来源，再找最适合自己的工作。据我们从3000份调查统计得出：没换过工作的毕业生大约只占38%，而大约有42%的在职大学毕业生换过2份以上工作。 二.工作满足程度 半数以上的毕业生表示对自己现在的工作满足，只有约5%表示对自己现在的工作不满足。 其中，在对现在工作最满足的方面选择中被调查者大都选择了与同事的和谐相处这一项，而对现在工作最不满足的方面中我们预先设计选项较高的薪水一项则出
20、乎我们的意料。 从中我们不难发觉现在对薪金的要求大学毕业生也趋于理智，能够对自己做出较为理智的推断，不是一味的偏低，也没有过度的追求高工资。在我们进展调查的过程中，有一位学姐曾经这样说：最开头的时候盼望自己的月薪有1500就满意了，500寄家里，500自己用，500存起来。经过这几年在社会的摸索，对工资已经没有太大的要求，只要证明自己的价值就行了。 三.自我效能感即工作胜任状况和自我期许以及对企业的期许 约97%的毕业生表示能够胜任现在的工作，但是实践力量差和缺乏肯定的专业技能成为了毕业生工作压力大的主要缘由，相应的超过半数的毕业生表示在企业中最盼望能得到专业技能的提高，而盼望得到晋升和出国深
21、造总共只占了21%。由以上可以看出，被调查的毕业生在自己的职业生涯中更注意是自身素养于专业技能的提高，而不是简洁的只是为了临时的利益。 从中我们深深体会道作为大学生的我们必需重视实践力量的提高，多参与社会实践和做与自己专业相关的兼职工作，不能再只局限于书本和课堂，而是要做到专业学问与实践相结合，争取日后能早日适应社会。 但在重视实践力量培育的同时在大学里我们应当积极学好专业学问，把握专业技能是为自己制造好的就业条件的重要条件。 四.就业信息和就业途径 通过调查毕业生在毕业时最关怀的信息分别是自己所学专业的就业形势以及用人单位的用人标准，分别到达了36%和20%，这说明大学毕业生盼望与聘请单位能
22、有一个沟通的时机。另外求职技巧也成为了一个关注的对象。 调查实习报告 篇4 一、实习目的 毕业实习在帮助学生从校园走向社会起到了非常重要的作用，透过实习，让自己找出自身状况与社会实际需要的差距，并在以后的学习期间准时补充相关学问，为求职与正式工作做好充分的学问、潜力预备，从而缩短从校园走向社会的心理适应期。作为一个本科生，专业实习不仅仅仅是一次学习的过程，更是一种磨练或者说一次历练，由于当代社会是一个布满憧憬和残酷竞争的社会，每一天都上演着没有硝烟的为争夺市场的战斗。因此我们要加大实习力度，培育自己的实际工作潜力。 实践是检验真理的唯一标准，理论联系实践是我们在学习过程中不行避开的。透过专业实
23、习，加强对专业根本理论、根本方法和根本技能熟悉和把握;在整个大学的学习过程实质就是理论学问的吸取，为了缩小理论教学与将来企业实践的差距，专业的实习成为了重要的实践性教学环节和必要的过程;实习就是一种实践过程，我们能够透过实习来提高自身的动手潜力与分析问题和解决问题的潜力，为后续教学带给更多的感性学问和打下良好根底。 透过这次毕业实习主要到达以下目的：1.加强和稳固理论学问，发觉问题并运用所学学问分析问题和解决问题的潜力。2.熬炼自己的实习工作潜力，适应社会潜力和自我治理的潜力。 3.透过毕业实习接触熟悉社会，提高社会交往潜力，学习优秀员工的优秀品质和敬业精神，培育素养，明确自己的社会职责。 二
24、、实习的根本状况 实习时间：20xx年4月24日6月21日 实习地点：上海市张江高科龙东大道3000号4号楼8F 实习单位：上海顺舟电子科技有限公司 实习岗位：销售工程师 三、实习过程和资料 我所实习的上海顺舟电子科技有限公司是一家以吸引风险投资成立的科技型企业，公司主要从事无线通信技术产品的研发、生产与销售，致力于ZigBee、GPRS/GSM、Wi-Fi等无线技术的研发和应用，顺舟科技，作为小无线通信领域的专业厂商，以专业的技术和良好的效劳，为用户带给共性化的网络通信解决方案，目前顺舟科技的无线模块已经广泛地应用在工业无线测控通信、传感器数据采集、智能家居、智能照明、食品安全追溯、智能建筑
25、节能、智能电网、智能抄表系统等领域。顺舟科技为客户带给完善的无线网络数据通信产品，公司的进展目标是致力于无线网络系统的研发，为客户带给最正确的无线物联网解决方案。我的职位是智能照明事业部的销售工程师，智能照明事业部也是顺舟科技的最重要事业部和公司大力看好和投入的经济增长点。 从20xx年2月18日进入公司开头，首先是培训公司制度和企业文化，然后是产品学问和销售工作的一些日常流程工作。培训将近一个星期的时间，整个培训虽然简洁，但整个流程下来还是很费心的，我也深深体会到工作和上学的不同。 培训之后，正式开头接触销售了。首先是在网上收集目标客户群体，然后透过电话、邮件、等方式开发新客户，透过不断地向
26、顾客介绍推销过程中，让我熟识自己的产品，和探究顾客的需求。打了一阵子电话之后，姜经理安排我联系测试客户，跟进测试问题，为客户效劳，建立起与客户的关系，以促进下一步的合作。渐渐的我也自己接待一些来访客户，并达成交易。由于公司的赏识，公司也带给了一些去展会参展学习的时机给我。渐渐的我的产品学问熟识了，销售技巧也有所提升，脑海里也有了自己的一些感受和想法。 实习让我懂得销售员是需要高度的激情和恒心的，这些天的销售工作提高我的交际潜力，能熬炼我们的口才。在这3个月的实习当中我接待了许多客户，也不断的积存着自己的销售阅历和技巧。从刚开头觉得销售只是运气使然，没什么技术含量，到之后真的熟悉到了销售其 实真
27、的是一门宏大的艺术。我也深深体会到销售行业务必遵循的第一原则，那就是顾客就是上帝，无论顾客多么刁钻，要求多高，都要尽量满意顾客。在实习的过程中，态度要求也很高，首先就是自己的仪表务必要干净，给人一种洁净的感觉，其次就是要有礼貌，脸上要尽量带着微笑，这样就保证了员工的根本素养，同时也是给顾客留下一个良好的印象。这也让我深刻的了解到，无论在何处工作，细节都是务必要留意的，由于细节打算成败。 四、实习心得和体会 实习是每一个大学毕业生务必拥有的一段经受，他使我们在实践中了解社会，让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问，也翻开了视野，长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的根底，实习是我们把学
28、到的理论学问应用在实践中的一次尝试。我想，作为一名马上毕业的大学生，建立自身的十年进展规划已迫在眉睫。本次实习，共持续了三个月，不算长，也不算短，还是让我有许多的感悟。 1.我证明白自己的价值。至少我明白，假如我此刻就出去工作，是一点也不用担忧自己的就业问题了。剩下的时间，我只能是做的更好，学的更多，让自己的砝码更重，找一份更好的工作。 2.在实习过程中我也遇到各种不同的顾客，他们会用各种各样的态度来对待你，这就要求你有很强的应变潜力。实习中不仅仅要应对顾客，还要搞好和同事与上级的关系，要自己自动自觉的去做事，才能得到大家的确定。 3.一个多月来，我在公司部门领导和同事们的热心帮助及关爱下取得
29、了必需的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺乏之处：(1)思想上个人主义较强，随便性较大;(2)有时候办事不够干练;(3)工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和制造性不够;(4)业务学问方面共性是与客户接触沟通方面没有足够的阅历，所把握的沟通技巧还不够扎实等等。 4.实习是大学生活的完毕，也是自己步入社会努力工作的开头。在不多的大学生活里，我还需要做好许多事情，比方英语的连续学习，比方专业课的深入学习，比方对行业的连续关注等。将来不管是做个职业经理人还是自主创业，大学时期的积存，必定是我人生的一笔财宝! 五、几点推举 (一)对实习单位的推举 在实习中，我像一个真正的员工一样拥有自己的工作
30、卡，感觉自己已经不是一个学生了，每一天7点起床，然后像个真正的上班族一样上班。实习过程中遵守该公司的各项制度，虚心向有阅历的同事学习，实习使我懂得了许多以前不明白的东西，对上海顺舟电子科技有限公司也有了更深的了解，透过了解也发觉了该公司存在一些问题：1.从我的角度来看，上海顺舟科技作为一个小公司，治理中有许多问题，最突出地表现组织构造松散。大事小事全凭老板一句话。虽然在突发大事上很有决策效率，但更多地成为公司进展的瓶颈。员工治理上较为混乱，职责不够明确，公司没有一个有效地鼓励机制，造成一些员工的工作专心性和效率不高。2.由于受市场影响的客观因素和主观努力不够，产品质量不够稳定，使销售工作陷入被
31、动，直接影响生产的正常运转;销售业务工作治理还不够完善，资金回笼有时不够准时，直接影响公司资金的正常运转。3.市场信息反应较慢，对进展新客户的工作做得不够细。老客户的跟进与维护也不够专心。 期望顺舟科技能在以上问题上查找对策，有效解决，从而公司得到进一步进展。诚心感谢上海顺舟科技有限公司给我带给实习时机，感谢顺舟科技陈总对我的关怀，感谢智能照明事业部姜经理对我的培育，感谢我的同事们一向以来对我的照顾，再次向你们致谢! (二)对学院教学方面的改善推举 在实习过程中虽然在书面上学到的东西的确是许多，但是太多的不知让我很困扰，就是实际阅历太少，因而引起许多失误，因此期望学院多给我们带给在学校的时候带
32、给给我们实际实习的时机。以社会需求为导向，调整课程设置。实习中了解到，目前社会需要超多的市场营 销人才，但是，我们的学生却难以找到相宜的岗位。客观表现为企业一般聘请有几年工作阅历的人。其实企业的真正需要的是人才，那里折射出来的是：应届毕业生不算是人才。我们不能转变聘请条件，只能使自己成为人才。学生怎样才能成为人才，是我们面临的迫切问题。首先，要讨论营销人才的内涵，然后以此调整培育目标、课程设置、教学目标、教学规划、学生学问和素养要求等。要加强就业指导工作，重视就业率，就业率是学院生存的重要根底。最终，感谢我的母校安徽科技学院，一向以来对我的培育，感谢治理学院全体教师传授给我的营销学问，感谢几年
33、以来教育过我的全部教师，尤其是班主任张教师和实习指导刘教师，学生在此向你们敬礼了，你们辛苦了! 调查实习报告 篇5 大四实习是每个大学生必需拥有的一段经受，它使我在实践中了 解社会，让我学到了许多在课堂上学不到的学问，同时也翻开了视野，增长了见识，使我熟悉到将所学的学问详细应用到工作中去的重要性，为以后进一步走向社会打下坚实的根底，只有在实习期间尽快调整好自己的学习方式，调整心态，各方面都做好充分预备，去适应社会，才能被这个社会接纳，维持生存进而更好地进展自己。 一、实习时间： 20xx年9月4日至20xx年10月25日 二、实习地点： 吉林省延吉市 三、实习公司： 延吉市格林医院 四、实习目
34、的： 更好的了解与体验办公室文员一职，提高自己各方面的力量：调查讨论、搜集资料、整理资料的力量，理论与实际相结合的力量。为以后真正步入工作岗位做一个较为充分的预备。 五、实习根本状况： 20xx年9月4日这一天我以一位医院办公室实习文员的身份进 入了延吉市格林医院，开头了我的实习经受。我怀着一颗感动而紧急的心踏入延吉市格林医院，刚进入医院办公室的那一刻，我觉得我正在走进另一个领域，在这里我马上度过两个多月的时间，更会在这里熟悉更多的同事和朋友，学到更多的学问。 吉市格林医院是一所综合性质的中小型医院，具有自己的独立药房。我的工作虽然量不是很大，却很繁琐。 六、实习内容： 在医院办公室实习期间，
35、我从事的是办公室文员工作，主要负责：办公室的清洁卫生， 接听、转接电话，接待来访人员，做好办公室资料收集、整理工作，负责传真件的收发工作。负责医院、信件、邮件、报刊杂志的分送，做好医院宣传专栏的组稿，统计每月考勤并交财务做帐、留底，做好医院食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管，承受其他临时工作。 七、实习过程： 刚进医院办公室时，对整个办公室的工作特别生疏，文员工作也不知道从何下手，更谈不上治理。后来在主任和同事的指导帮忙下，开头对医院、对职位职责有所了解，这些事情看上去很简洁，但是真正实施起来难度不小，需要留意几个方面： 1、医院办公室工作流程的了解； 2、各种办公软件
36、的运用； 3、人际关系的协调等。这些在学校是远远学不到的，只能是也许的有些了解，并不是很清晰，经过一段时间的实践，才让我真正的全方位的了解，固然还有许多东西目前把握的还不够，需要以后的多加了解和学习。 虽然一开头只是接听电话和打印整理资料，但是这里还很有学问，你要留意语音语调等等一些细节，对于打字复印等简洁工作，看似简洁，其实需要急躁和小技巧，还得留意时间分寸。尽管好多人都认为办公室文员是一“打杂”的角色，但我觉得行行业业都存在着学问。例如接听办公室电话这一任务，要懂得说话语气和说话技巧。 我的工作虽然量不是很大，却很繁琐。我每天按时上班，来到办公室的第一件事就是清扫卫生，由于良好的卫生环境是
37、做好一切工作的根底。之后我会把一天的工作安排认真看好，并开头仔细执行。实习工作讲究的就是一个“实”字，由于实习就意味着是真正的工作，而不再是在学校的纯理论，或者单单会在电脑上敲敲 之类的工作。总之都是比拟繁琐的事。另外，有些公司的文员还要帮助做一些记 帐工作。 一般要求会根本的电脑操作（公司不同会有详细的要求：就是指对电 脑的操作内容和娴熟程度有所不同，固然少数公司可能也不需要电脑的），一些 大的公司对语言也有所要求的（一般话，英语之类的），另外就是当事人本身所 具备的一些综合素养（工作态度、思想品德、工作力量等）。 办公室文员的的工作范围是办公室，其工作特征是：工作相对繁琐，待遇和 环境较为
38、清苦。但是不行否认的是，办公室文员是一个培育人才的好岗位，是一 个有利于提升自己，磨练自己的岗位。办公室文员既要有一颗细腻的心，又必需 要有坐下能写，出去能干，进来能谋的综合素养。 （二）岗位的工作内容和工作流程 工作内容如下： 办公室主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发， 详细是： 1、 接听、转接电话；接待来访人员。 2、 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 3、 负责总经理办公室的清洁卫生。 4、 做好会议纪要。 5、 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6、 负责传真件的收发工作。 7、 负责办公室仓库的保管工作，做好物
39、品出入库的登记。 8、 做好公司宣传专栏的组稿。 9、 根据公司印信治理规定，保管使用公章，并对其负责。 10、 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 11、 每月环保报表的邮寄及社保的打表。 12、 治理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的治理，严格借档手续。 13、 社会保险的投保、申领。 14、 统计每月考勤并交财务做帐，留底。 15、 治理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节省。 16、 承受其他临时工作。 日常工作流程如下： 1、聘请 通知应聘者面试时间，地址接待应聘者，并请其填写应聘人员登记表 2、考勤 统计每日出勤，请假人数，
40、并纪录每两周打印一次考勤纪录经理签字 3、库存物品以及文具的领取 员工申请领取物品在上写明日期、领取物品名称及规格、数量、用途等领取人签字领取物品 4、库存的统计治理 逐一清点库存物品数量 在库存表上照实填写物品名称，规格，数量等 5、 办公用品和日常消耗品的选购 提出选购申请经理签字在经理的监视指导下实施选购所购物品收入库房确定数量，登记入账，提交发票等 6、 行政支出的纪录 行政支出的明确分类行政支出的具体纪录 7、 档案治理 对承受档案进展登记按规定对档案进展整理（包括在职人员的档案治理，离职人员的档案调动，应试人员的资料治理收集）编号入库 （三）岗位任职条件 1、文秘或治理类相关中专以
41、上学历 2、有从事两年以上企业文员的工作阅历 3、熟识办公室行政治理学问 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直、敢于坚持原则 5、有较强的沟通协调力量，有良好的纪律性、团队协作以及效劳创新精神 6、年龄在20至25岁左右 （四）岗位工作条件 工作地点主要是办公室，通常是坐在一个狭小的办公桌，对着电脑工作八个 小时左右。 办公室的同事之间的关系由于存在利益冲突显得较为冷漠，竞争气氛较为激 烈。 （五）岗位近期需求和一年后进展趋势 岗位的近期需求及将来趋势：国家机关、事业单位、全民全部制单位的文秘 人员需求量在逐步递减，而外资企业、民办企业的文秘人员需求量在逐步递增。大型单位分工较细，文秘人员的需
42、求量大，多以行政秘书工作为主，有专职文员、专职档案员、人事文员等，职责比拟单一中小型单位的文秘人员需求量小，一般出任文秘人员实际上是一种“综合秘书”，也称为“办公室文员”，身兼多职，通过与从事此行业的人访谈所知，通常要照看到最根本的日常工作，即收发文件、接待来访客人、人员考勤等方面。需要提到的一点是由于国际贸易的日益进展， 不难发觉外企也需要用到文秘人员，但对于英语更加偏重，至少也要能用日常英语与人沟通即有cet4以上的英语力量，职位多以外贸跟单为主。虽然中小型单位对文秘人员需求量，但中小型单位的数量呈增长趋势，所以中小型单位的综合文秘人员的需求量总的来说是增长的。而且在经济、法律、医务方面也
43、需要增加文秘人员来帮助治理工作。现阶段主要是以“综合秘书”(办公室文员)以及总 裁助理为岗位群体。“办公室文员”队伍快速壮大，“商务秘书”渐渐增多， 同时，每个职业岗位群所对应的职业岗位变化也很大，不断有新兴的岗位诞生。 由此可见，秘书的社会需求是相当大的。 （六）猎取岗位途径 面试的留意事项： 文职岗位要求面试者有很好的亲和力，能与其他人进展充分的沟通，这就要 求面试者必需要保持良好的心态来面对聘请人员，要顺其自然，不卑不亢。 2、 面试者要留意自己在面试中的礼仪问题。由于文职人员的形象和礼仪往往代 表公司的形象，所以这一点必需要在面试中予以充分注意。要做到仪表大方，举 止得体。 3、 文职
44、岗位需要很强的语言表达力量，所以在面试时要留意特殊说话内容，说 话语气以及所表达出的诚意。在回答下列问题时要辩证分析，多维答题。回答下列问题不 要陷入肯定的确定与否认，应多正反两面考虑。 （七）岗位职业进展路线 文员助理部门主管行政秘书副总秘书董事会秘书 （八）企业聘请人员对在校生的建议： 1、面对相关证书的重要程度提升要努力考取 2、秘书人员应具备的力量、学问、技能应有意识培育 3、面对琐碎的事务应培育自身的急躁 4、 沉着面对压力，查找解压方法 5、 提高竞争力，加大晋升空间 四、调查心得体会 文秘类工作的社会需求在不断的增长，我们不能过分担忧供大于求，只要做好本职工作，准时了解市场信息并
45、做到有永不懈怠的“进取心”、宠辱不惊的“寻常心”、谨小慎微的“细致心”，切实提升自己。前途是光明的，道路是曲折的。 调查实习报告 篇6 调查题目：实习支教和师范大学生专业进展 调查目的：恢复高考制度的二十余年来，我国的师范教育取得了很大的进步，但是教育质量还是很低，尤其是在校大学生缺乏实践和创新精神，而扶贫顶岗支教给了大学生一次实践的时机，作为大一的我们，通过调查支教的学长来熟悉自己所学的专业，认清专业进展趋势，以更好的效劳社会，成为有用之才。 学姐是于20xx.03.0620xx.07在原平市西南贾小学支教的，她担当五年级班主任，还教数学和社会常识两门科目。匙村小学位于农村，占地面积三亩，在编教师五名，代教教师三名，全校师生一共一百零八人。20xx年，在当地政府和市民的资助下，建爱了二层教学楼。学校无任何体育器材，但就这样的一所小学对那些求知若渴的农村孩子们来说已经很满意了。在与吴静的交谈中，他颇有感慨的说：“支教给了我许多许多，许多事情只有自己亲身去体验才知道其中的酸甜苦辣，只有自己才会知道存在的意义。” 调查过程：调查持续了近一个星期之久，主要是以问答形式进展的，而内容主要是围绕支教和专业进展方向，分为支教前，支教中，支教后三个阶段。 支教前：吴静学姐认为支教是磨练自己的一次时机，所以她