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1、 关于规划工作计划汇总九篇 看到大四学长忙于找工作、考研复试的身影，紧迫感由然而生，班级工作规划及个人规划。我们的大四就在前方不远处，每个人都满怀期盼，考研还是找工作?作为班长，我不仅需要考虑自身的将来，而且还要担负起班级的责任，帮助教师和同学共同制造一个更好的班级环境。因此，一个切实的规划是必不行少的。 一、班级工作规划 一、班级现状分析 (1)进入大三下学期，班里很多同学都在考虑考研。好的动机之下引发一系列问题，如只复习考研科目对现阶段要学的很多课不再关怀，不在乎宿舍卫生，等。 (2)班里一些同学不及格的科目越积越多，可能影响毕业。 二、工作目标 为了营造一个积极向上的班级气氛，使每一位同
2、学安康进展，实现自己的抱负。我需要和全体班委同学一起，在指导员和班主任的指导下，尽最大努力做好班级学习、纪律、卫生等各方面的工作。 三、详细措施 1、积极协作学院年级开展各项工作，努力做好学院安排的任务。 2、学习方面。 作为最重要的一方面，我们也将把最多的精力投到这一方面。鉴于很多同学要考研，我们将竭尽所能在这方面给同学供应最大帮忙。 (1)趁大四同学还在校这段时间，联系一些学长给班里同学叙述一些考研信息。包括学校的选取，复习的留意点，等。 (2)多找一些比拟好的考研资料，进展班级共享。 (3)找一些大四同学给大家叙述一下他们找工作的阅历，早早得到一些信息，以便提前预备一下。 (4)定期进行
3、班会，催促同学多考一些证书，特殊针对英语四六级，计算机证书，一般话等级考试。 (5)催促那些要补考的同学尽快将学分修够，同时不再挂科。 (6)班干部和各舍长亲密留意本班同学的学习、生活和随时关注同学们的心理动态，准时发觉问题，解决问题。 3、纪律方面。 (1)做好同学思想工作，重点针对旷课、迟到现象。 (2)制定严格考勤制度，让课代表每节课严格考勤，将信息反应，再对那些违反纪律同学进展劝告。 (3)严格请假制度，杜绝无故夜不归宿，由各个宿舍长帮助做好，工作规划班级工作规划及个人规划。 4、卫生方面。 (1)特殊是宿舍卫生，积极协作学生会的工作，由卫生委员和各宿舍舍长共同筹划，搞好宿舍卫生。 (
4、2)可以在每周二下午进展一次大扫除，增进同学保持良好卫生环境的意识。 5、安全方面。 (1)提高同学的安全意识，留意宿舍安全用电。 (2)提示同学外出的安全。外出尽可能告知室友或其他同学提高警觉，随时保持通讯工具畅通。 6、举办形式多样的活动 学习之余，进行适当的活动。以消遣身心、熬炼我们、加强班级分散力。得到一些放松并学到更多学问。经初步规划特拟定以下活动。 (1)四月份，在保证安全的前提下，找个适宜时间进行一次春游。 (2)五月份，进行一次演讲竞赛。 (3)六月份，进行一次讲课竞赛。 以上的各条尽可能独立做好，并将班里的意外状况准时向班主任和指导员汇报，使问题尽快解决。 规划工作规划 篇2
5、 一、行政部自身建立：行政工作作为将来企业进展的动力源，自身的正规化建立非常重要，因此，行政部在第九年将大力加强本部门内部治理和标准， 公司行政部办公室xx年工作规划规划。行政部第九年度自身建立目标为： 1、完善部门组织职能； 2、完成部门人员配备； 3、提升行政从业人员专业技能和业务素养； 4、提高部门工作质量要求； 5、圆满完本钱部门年度目标和公司交给的各项任务。 二、建立职位分析制度，通过职位分析既可以了解公司各部门各职位的任职资格、工作内容，从而使公司各部门的工作安排、工作连接和工作流程设计更加准确，也有助于公司了解各部门、各职位全面的工作要素，适时调整公司及部门组织架构，进展扩、缩编
6、制。也可以通过职位分析对每个岗位的工作量、奉献值、责任程度等方面进展综合考量，以便为制定科学合理的薪酬制度供应良好的根底。 三、连续绩效评价体系的完善工作，并保证与薪资挂钩，从而提高绩效考核有效性。绩效考核工作的根本目的不是为了惩罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工，而是有效鼓励员工不断改善工作方法和工作品质，建立公正的竞争机制，持续不断地提高组织工作效率，培育员工工作的规划性和责任心，准时查找工作中的缺乏并加以调整改善，从而推动企业的进展，。第九年行政部着手进展公司绩效评价体系的完善，并持之以恒地贯彻和运行。 1、行政部在操作过程中将注意听取各方面各层次人员的意见和建议，准时调整和改良工作方法
7、。从正面引导员工用积极的心态对待绩效考核，以期到达通过绩效考核改善工作、校正目标的目的。 2、绩效考核工作本身就是一个沟通的工作，也是一个持续改善的过程。行政部在操作过程中会留意纵向与横向的沟通，确保绩效考核工作的顺当进展。 3、绩效考核工作牵涉到各部门各职员的切身利益，因此行政部在保证绩效考核与薪酬体系链接的根底上，要做好绩效考核根本意义的宣传和释疑。 其次局部建立内部纵向、横向沟通机制，强化日常行政治理。 行政部的工作涉及到各个部门和公司工作的各个层面，日常工作中人力资源还有很多不行预见的工作任务。此处其他目标是部门工作中比拟重要的局部。包括：企业文化的塑造；建立公司内部沟通机制；办公室治
8、理等三局部。 一、企业文化的深化塑造 企业文化的深化塑造，企业文化的形成是一个不断累积、不断传承、不断发扬光大的过程，在一个拥有良好企业文化的企业，员工的向心力和分散力会不断增加，企业的团队精神和拼搏精神也特别明显。 1、将公司进展多年来积存的优良传统和企业文化精华加以总结归纳，此建议如通过，争取在第一季度内完成。 1、修改员工手册，将企业理念、企业精神、企业进展简史、企业宗旨、企业奋斗目标等内容增加进员工手册，并在第一季度内完成此项工作。 3、对全部新进员工，在正式上班前，不仅做好人事培训和工作培训，还要做好企业文化的培训。一、建立内部纵向、横向沟通机制，调动公司全部员工的主观能动性，建立和
9、谐、融洽的企业内部关系。集思广益，为企业进展效劳。 4、加强对优秀员工、好人好事的宣传力度，弘扬正气。 xx年公司办公室连续以提高素养，强化效劳为宗旨，紧紧围绕公司的工作中心，狠抓工作作风和工作质量，努力争创学习型科室、效劳型科室，xx年公司办公室工作规划。为保证年度各项工作顺当完成，制定本规划如下： 一、党建工作规划： 1、做好党员进展对象的推举、测评、培育、政审等工作，完成全年党员进展规划。2、积极做好入党积极分子的培育工作，为党组织培育后备力气。每个支部至少2名。3、进一步完善基层党支部考核标准和考核方法，保证党建工作再上新台阶。4、抓好党校建立，做好党员培训工作。5、“七、一”期间开展
10、一次以歌颂党、弘扬企业文化为主题的大型活动。6、制定方案，开展好“党员先锋岗”活动。 二、宣传工作规划 1、 理顺公司宣传报道网络，加强领导和治理，使宣传内容更加丰富，贴近员工，提高xx新闻的水平。 2、通过专业协会和其他媒体等渠道做好产品、企业形象宣传工作。 3、结合公司实际，强化公司形象宣传工作。重点理顺公司内部的标语、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等使用公司统一色、统一尺寸等。 4、协作公司其他部门做好宣传报道工作。如：公司重大活动、题材的新闻报道筹划；联络、接洽公司外新闻单位来公司采访、选材；归口治理各部门对外宣传报道的宣传口径等。 三、群团工作规划 1、制定规划措施，以抓好基层组织建
11、立为突破口，使工会、共青团、妇女工作上一个新台阶。 2、结合公司生产经营工作实际，制定方案，深入开展“岗位练兵”、“岗位先锋”等活动，做到掩盖面广，效果显著。 3、“三、八”、“五、四”、“十、一”期间各组织一次丰富多彩的文体活动。 四、治安保卫工作规划 1、从进一步完善公司安全保卫工作制度入手，结合公司实际，在组织好讨论、探讨的根底上，成立公司治安保卫大队，健全、完善公司安全保卫系统。 2、做好安全保卫人员的培训工作，提高思想、业务素养，维护好公司办公秩序、生产秩序。 3、完善社会治安综合治理工作制度，健全组织，开展好工作，加强综合治理目标治理，防止意外事故的发生。 4、做好重点要害部位、治
12、安简单场所的治理工作，定期检查，留意发觉治安隐患，要求有关部门限期整改。 5、仔细做好消防安全工作，制定消防器材的配备规划，定期检查、落实消防器材的使用、更新工作。 五、档案治理 工作规划 1、统一治理公司的文书、科技、会计等各类档案，并催促、指导各归档部门按规定进展立卷归档。 2、对档案室及档案治理工作进展整顿，完善档案治理系统，健全档案治理制度，使档案治理工作更好地效劳于生产经营治理工作。 银行办公室工作是银行各项工作顺当进展的前提，如何协作好银行各部门工作，我们制定出了银行办公室工作规划： 一是紧紧围绕全行工作思路开展信息和调研。 当前，银行工作规划中的.重点抓好对“散小差”贷款退出、市
13、场保险代理拓展和企业改制中不良资处置等方面的调研。二是紧紧围绕效劳领导需求开展信息和调研。首先要为上级行领导了解下情效劳，重点围绕上级行各类会议精神状况的贯彻落实，各个时期业务经营治理进展状况、基层行的新做法等，准时为上级行领导供应信息。其次，调研要面对基层，效劳领导。办公室要组织得力人手，准时总结基层工作中的好阅历、好做法，反映工作中消失的新状况和新问题，争取每季度能供应一篇数据精确、分析透彻有针对性的调研材料，为本行领导下一步工作科学决策供应效劳。三是紧紧围绕业务经营中热点、焦点、难点开展调研，办公室工作规划银行办公室工作规划()。当前，全行各项业务进展速度呈现出良好的增长态势，工作中的新
14、状况、新问题不断涌现，这就要求我们必需把准时代脉搏，通过调研，准时向行领导汇报，向基层行反应，使信息调研始终站在业务的最前沿。 二、努力提高公文治理质量和效率，保证各项工作的贯彻落实。 公文是各级行开展公务活动的根本工具和重要载体，也是各级行治理水平和工作效率凹凸的集中现，要实现公文治理的科学化、标准化和高效化，发挥提升机关治理水平和促进业务进展的作用，应重点做到三个加强。一是加强制度建立，夯实公文治理运行根底。合理的制度和完善的规章体系，是保证公文治理质量和公文水平的重要根底，要依据总行公文治理方法及相关制度规定，准时制订涵盖公文处理、审核，收发、机要文电治理在内的一系列规章制度，积极构建较
15、为完善的公文治理体系。二是加强过程掌握，提高公文治理质量和效率。针对目前我行公文质量偏低的实际，今后我行应重点把好公文审核关、会签关、内容关和文字关，严格公文保密规定，切实加强对涉密文件的签收及各流转环节的治理，有效提高公文流转速度。三是加强对公文的督查督办。进一步细化督查工作程序，建立督查卡、明确督查责任、督查内容、交办时间、完成时限、主办部室，努力提高督查工作的权威性，逐步使督查工作制度化，标准化和科学化，提高工作实效，保证政令畅通和全行各项工作的准时、正确贯彻落实。 三、使银行员工工作规划都细致清楚，领导做好催促工作。 加强档案治理，努力提升档案效劳水平。近年来，地分行机关档案治理工作，
16、围绕效劳全行业务经营和改革进展需要，积极创新效劳手段，不断提高档案标准化治理水平，取了显著成效，但是，由于对基层行档案治理工作指导较少，加之受客观条件等因素制约，使基层行的档案治理普遍跟不上当前形势进展的需要，突出地表现在硬件设施不全，公文不按制度要求归档，人员素养偏低等，给行领导和各部门准时查阅档案资料，快速精确地供应信息造成了肯定的困难。针对这些问题，今后我行档案治理工作将在连续抓好机关档案治理的根底上，着重加强对基层行档案治理的指导，加强档案资源的利用，提高档案治理电子化水平和效劳层次效劳价值，管好用好档案，积极协作各业务部门充分利用历来数据，定期开展业务经营形势猜测和分析，准时为行领导
17、正确决策供应科学依据。 四、仔细履行 “党办”与“行办”的双重职能得，狠抓各项制度的贯彻和落实。 当前各项工作非常繁重，改革进展的任务非常艰难，因此，作为履行“党办”与“行办”双重职能的办公室，必需严密围绕党委中心工作，突出重点，强化效劳，健全党办工作机制，积极推动党办工作制度化、标准化，准时将重要文件、会议、决策部署分解立项，落实详细承办部门，明确责任和详细要求，定期或不定期地进展督查通报。对领导批示查办的事项，做到“批必查、查必果、果必报”。形成 “党办”“行办”双线运行，各项工作项项有人抓、件件有落实，相互连接、相互促进、齐抓共管的良好气氛，保证领导与部门之间、部门与部门之间、上下级行之
18、间信息渠道的畅通和准时有效连接。要做好新时期信访工作，健全来信来访、督查督办登记簿，仔细解决和答复来访来信群众反映各寻问的问题，积极为全行各项业务的进展制造宽松良好的经营环境。 规划工作规划 篇3 学困生要提高学习成绩不是一天两天，一般要经受醒悟、转变、反复、稳定四个阶段。因此，从不及格到及格的转变过程中，肯定会消失屡次反复，认为这是一种正常现象。所以我必需以满腔热忱投入到补差工作中，力争使我班的学困生告辞落后，走向胜利。 1五多一高。 眼前就消失了一个个鲜活的面孔。把这些临时在心中定位为学困生一组一组地集中坐在一起，一想到这些学困生。不管是上课和下课，尽量做到目光多关注，时机多赐予，鼓舞多专
19、心，纪律多重复，嘉奖多偏心，谈心高频率。 2多元评价。 会如何呢，一个在成长过程中总能得到鼓舞、支持、确定的人。固然是积极、阳光。对于那些消极、特别的行为漠视或淡化，通过不连续的进展这样的正面行为示意、强化，帮忙他克制不良的行为，而用正常合理的行为替代之。因此，教育教学过程中，要留意运用“多一把尺子，多一批人才”这一理念。 3找准突破口。 比拟根本的因素是学习方法和方式上存在问题。如站在学生的角度想想，学困生的学习之所以落后。好不简单管住自己写的作业，得到却是满目红叉的结果，也就失去了完成作业的积极性。作业评价分优、良、及三等，对于“及”用温馨寄语代替，得“优”学生奖到一颗星，找准突破口来提高
20、学生学习力量，一步一步，一项一项一天一天地提高。 4树立典范。 激发学生学习兴趣，树立典范。塑造“赶、帮、超”学习气氛是很多教师的一项绝技。学困生的辅导上，也要用“赶、帮、超”三个字。 5家校合力。 发觉他大都有破罐子破摔的教育思想，通过和几个学困生的家长个别接触。作为本班班主任，要用乐观向上和真情赏识的心态，激发家长对子女的美妙期望。 规划工作规划 篇4 全年工作一月、二月1.制订镇和乡总体规划调整及镇东部掌握性具体规划编制工作方案。2.编制县镇街巷路改造规划。3.完成沿街建筑外装饰工程建立规划并开头进展施工图设计。4.编制居民区楼间硬掩盖建立规划。5.帮助市政完成县镇重要地段绿化和彩砖铺设
21、规划方案，并开头进展施工图设计。6.协调、催促安达完成环海公园挡浪堤施工图设计，并开工建立。7.讨论制订新农村村庄整治工作意见。8.依据乡镇确定的建立工程名单，组织做好选址定点工作。9.城建档案馆工作：城建档案馆要做好档案治理计算机软件的安装和学习，并开头进展档案名目录入。 重点工作讨论：镇和乡总体规划调整和镇东部掌握性具体规划编制工作方案。 三月1.镇和乡总体规划调整及镇东部掌握性具体规划编制工作：向设计单位询价并签订设计合同，开头设计。2.帮助乡镇开头进展规划编制工作。3.完成县镇街巷路改造、沿街建筑外装饰、重要地段绿化和铺设彩砖及居民区楼间硬掩盖工程施工图设计和工程概算。4.协调、催促安
22、达做好大盐场五星级酒店的规划实施工作。5.帮助乡镇进展新农村建立村庄整治规划编制工作。6.建立工程的规划审批工作：协调乡镇完成农村居民建房规划选址。7.协调安达连续做好三盘碾子低洼区改造开工建立工作。8.城建档案馆工作：广鹿乡柳条群众集资6#、7#、8#楼工程档案整理归档。9.制订乡镇国土资源和规划建立工作考评方法（规划科负责局部）。 重点工作讨论：县镇街巷路改造、沿街建筑外装饰工程和居民区楼间硬掩盖工程建立工作方案。 四月1.组织做好进展中的规划编制工作。2.完成县镇街巷路改造、沿街建筑外装饰、重要地段绿化和铺设彩砖及居民区楼间硬掩盖工程的招标，并开工建立。3.帮助、指导乡镇完成重要节点部位
23、的绿化设计工作。4.工程建立的规划监管工作：检查续建工程规划实施状况。5.做好建立工程的规划审批工作。6.城建档案馆工作：广鹿乡柳条群众集资11#、12#、楼和大甸街振海公司4#、5#楼工程档案整理归档。7.协调、催促安达做好三盘碾子低洼区改造、大盐场五星级酒店和环海公园挡浪堤的建立工作。 重点工作讨论：城乡重要节点部位春季绿化设计。 五月1.组织做好进展中的规划编制工作。2.组织做好县镇街巷路改造、沿街建筑外装饰、重要地段绿化和铺设彩砖及居民区楼间硬掩盖工程建立，并协调完成绿化规划实施。3.做好建立工程的规划审批工作。4.做好政协委员、人大代表的提案、议案办复复工作。5.城建档案馆工作：跨海
24、引水工程档案整理归档。6.协调、催促安达做好三盘碾子低洼区改造、大盐场五星级酒店和环海公园挡浪堤的建立工作。 重点工作讨论：提案、议案办复。 六月1.组织做好进展中的规划编制工作。2.完成县镇街巷路改造、沿街建筑外装饰、重要地段绿化和铺设彩砖及居民区楼间硬掩盖工程建立。3.做好建立工程的规划审批工作。4.协调安达做好xx年搬迁户回迁工作。5.做好上半年工作总结及下半年工作规划。6.城建档案馆工作：獐子岛农贸市场二期工程、看押所华龙住宅1#、2#楼工程档案整理归档。7.协调、催促安达做好三盘碾子低洼区改造、大盐场五星级酒店和环海公园挡浪堤的建立工作。 重点工作讨论：上半年工作总结及下半年工作规划
25、 七月1.组织做好进展中的规划编制工作。2.做好建立工程的规划审批工作。3.城建档案馆工作：回龙住宅小区5#、6#、7#楼工程档案整理归档。4.协调、催促安达做好三盘碾子低洼区改造、大盐场五星级酒店和环海公园挡浪堤的建立工作。 重点工作讨论：加快规划编制工作进度。 四月1.组织做好进展中的规划编制工作。2.完成县镇街巷路改造、沿街建筑外装饰、重要地段绿化和铺设彩砖及居民区楼间硬掩盖工程的招标，并开工建立。3.帮助、指导乡镇完成重要节点部位的绿化设计工作。4.工程建立的规划监管工作：检查续建工程规划实施状况。5.做好建立工程的规划审批工作。6.城建档案馆工作：广鹿乡柳条群众集资11#、12#、楼
26、和大甸街振海公司4#、5#楼工程档案整理归档。7.协调、催促安达做好三盘碾子低洼区改造、大盐场五星级酒店和环海公园挡浪堤的建立工作。 规划工作规划 篇5 一、仔细学习、扎实业务力量、提高队伍素养 1、仔细参与技术人员连续教育、工程工程建立治理、河道生态建立、水利普查、党员轮训等各类学习活动，并结合“五型机关”建立仔细贯彻学习有关文件精神，不断提高科室全体人员的政治理论水平和业务工作力量。 2、科室全体人员以身作则，树动态监管重点岗位典范，连续机关效能建立，不断提高工作效率。 3、对待来访群众热忱周到效劳，连续全力做好全心全意为人民效劳。 二、强化行政监管、抓好重要工作环节 为进一步做好水行政主
27、管部门水利工程建立监管责任，理清工程 建立与监视治理两条线，做到“运发动”与“裁判员”各就各位，着重从八个环节抓好对水利工程建立工程的监视治理： 1、仔细做好有关规划的编制审查工作。防洪规划、流域综合规划及各项专业规划是水利工程建立的法律依据，20xx年完成了我区农田水利规划的审查及修编，区水域爱护规划的报批，区水利进展“十二五”规划的审查与报批，瞿溪河小流域防洪避险规划审查，及茶山街道乌龙溪小流域整治规划、泽雅镇戍浦江戈恬段堤线规划等详规的编制审查工作。 2、加强水利工程技术审查与批复工作。对区域范围内水利工程建立工程的规划符合性和技术方案是否符合相关标准及强制性标准要求进展审查。包括金温铁
28、路扩能改造工程林岙溪流驳坎工程、南塘大道渔潭安置房自力溪驳坎工程、仙岩街道横坑村、丽岙街道杨宅村、新桥街道高翔村等3村河道驳坎工程、瞿溪水位站工程、坑口塘水厂迁扩建工程、仙岩街道岩一、霞霖村供水工程、泽雅镇双界田、师科垟、麻坑山塘加固工程、潘桥粮食功能区农田水利工程、仙岩工业园区河道驳坎工程等工程初步设计（实施方案）的审查批复，并依据有关施工图审查规定结合市、区两级简化审批流程的有关要求进一步加强了水利工程施工图审查备案工作，为工程建立供应技术依据。 3、加强工程招投标监管工作。从招标申请备案、招标过程监视及中标备案等三个过程对需要进展招投标的工程有关设计、监理、施工等单位是否符合市场准入机制
29、进展掌握，使工程招投标程序安康进展，全年共完成招投标备案数40项次，准时在相关网站上公开工程 建立信息，制定印发区整治标准水利工程招投标市场工作实施方案，对招投标市场参加单位进展检查，并规划启用区水利工程招投标备案专用章加快备案办理速度。 4、加强水利工程质量监视工作。帮助质监站依据水利工程点多面广、大小不一的状况，区水利工程质量监视治理站对全区水利工程实行分类监视，对规模以下水利工程归类打包监视，对规模以上水利工程根据建立工程质量治理条例必需签订质量监视手续，对受监工程制定质量监视方案，定期不定期进展工程实体监视，对质量评定做好核备、核定工作，对质量合格的工程出具质量监视报告，全年共新增受监
30、水利工程工程8个。 5、加强开工审批工作。帮助水行政审批科做好对具备技术文件、资金来源、主体工程招标、现场施工预备、政策处理等条件及其他需具备的条件的水利工程赐予开工审批。并根据市局有关文件要求对施工单位、监理单位工程部主要人员进展备案公示。把握工程建立各市场主体根本状况，为工程能够顺当建立供应保障，为下一步准时把握工程建立动态供应根本条件。 6、加强在建工程质量及安全检查。结合全国水利系统开展水利行业严峻打击非法违法生产经营建立行为专项行动、水利建立领域突出问题专项治理和开展汛期和建党90周年前水利安全生产检查的通知要求，对全区范围内水利行业违法生产经营行为、突出问题整治及在建水利工程安全生
31、产进展监视检查，准时查处各类安全生产隐患并落实整改措施，确保各在建工程不发生发生安全生产责任事故，全年 共到达工地检查数57 次，下达在建水利工程质量与安全检查整改意见共17份。 7、加强水利工程法人验收的监视及积极组织竣工验收工作。依据水利工程有关验收规程和规定对法人验收行为进展监视治理，对已具备验收条件的工序、分部、单位工程准时催促验收，发觉问题准时提出整改要求，并努力与审计单位进展沟通，积极落实竣工验收有关预备工作，组织竣工验收，印发水库山塘验收鉴定书3份及各类验收鉴定表28份。 8、加强对各级水利工程专项资金的使用。根据有关资金使用治理的规定，对水利专项资金、补助资金、嘉奖资金的申请、
32、安排与支付，避开资金截留或流失。本年度共下达区级财政各类补助资金1103.3万元，争取上级各类补助资金751.5万元。 三、依据年度规划、逐步完成各项任务 1、努力做好水库标准化建立及达标治理创立。 秀垟水库标准化建立工程自20xx年完成招投标后，于去年底在当地街道、村及有关部门的努力下才牵强进场，4月21日正是签署开工令，目前已完成上坝道路建立、主坝老涵洞封堵及根底灌浆加固、马道以下土工布、梁格及砼预制块铺设、主坝背水坡修整、副坝根底灌浆加固，副坝迎水坡及背水坡修整，预制C20砼预制块约2万块，完成工程量的70%。完成坑口塘水库达标治理创立工作并经市水利局验收确定为优良等级；塘下坑水库达标治
33、理创立工作目前已制定并落实了创立实施方案，划定治理与爱护范围并经区政府批准，起闭机房 边坡治理完成、临时治理房已搭建完成、人员及观测单位已落实等相关内容，该水库根本完成达标治理创立工作。陈岙水库隐患整治临时供水工程已根本完成建立，将落实设计单位对陈岙水库隐患整治实施方案进展设计。 2、连续做好农田水利根本建立及水毁修复工程建立。 完成了全区37座水库山塘大坝白蚁防治工程，完成胡坦山塘除险加固工程、门槛山山塘出险加固工程完工验收，根本戈恬山塘除险加固工程建立，并完成师科垟、双界田、麻坑等3座山塘初步设计批复进入招投标阶段。已完成26项小农水工程验收（其中完成三面光渠道建立22.242km），新增
34、旱涝保收面积1500亩，完成16项小型水毁修复工程验收，完成泽雅镇屿山、垟坑、龙头等3村喷微灌工程，累计节水浇灌面积1305亩。 3、努力推动河道护岸及生态修复建立。 已完成瞿溪街道雄溪河整治工程、瞿溪河上游瞿岙段河道整治工程、仙岩街道仙南村河道驳坎工程、娄桥街道河岸驳坎工程，仙岩街道岩一村河道驳坎工程，根本完成台州桥河整治工程、西山河清淤工程及瞿溪河源头小流域治理（肇山、林桥段）工程，娄桥玕屿五甲弄内河整治工程完成大局部新建驳坎及局部清淤工程，共计河道建立长度8.5km。积极完成省河道总站对我区万里清水河道建立的考核工作。 规划工作规划 篇6 20xx年，军屯镇规划生育统计工作在镇党委、政府
35、的支持与领导下，在区计生局的指导下，严格遵循统计制度，完成规划生育统计根本任务，对全镇育龄群众的婚姻、生育、节育状况及有关社会活动进展统计分析、评价，供应牢靠的统计信息为领导决策供应依据，真正起到了参谋助手的作用，经过一年的统计工作，有以下几点总结： 一、 仔细做好统计工作，坚持实事求是 做到“摸实情，讲实话，报实数”，以微机录入数据，提高统计精确率，今年报表统计质量有明显提高，统计数据照实反映我镇人口状况，20xx年全镇诞生婴儿：163人，死亡163人，人流10人，规划生育率为97.55%，全镇总人口19741人，己婚育龄妇女人数4557人。 二、加强规划生育效劳网络建立 对全镇生殖安康普查
36、育龄妇女进展录入，对药具人员随访、节育手术后人员随访进展录入，使全镇育龄妇女生殖安康状况有了进一步了解，以便为她们搞好优质效劳。 三、运用微机治理，供应有效的统计分析 对育龄群众进展科学治理，使她们了解诞生缺陷干预优生、优育、避孕节育学问，知情选择避孕措施，以促进人口与经济环境协调进展。 四、坚持每月召开例会制度 坚持每月2日的例会制度，收集各村的有关计生工作存在问题，核对新婚人数和实行节育措施人数，做到统计数据精确、真实。 五、坚持统计的自查制度 镇规划生育办公室坚持每月对两个村统计数据的自查制度，平常自查发觉问题纳入妇女主任年终目标考核，并准时进展订正，防止弄虚作假，确保统计数据真实。 六
37、、加强计生干部的业务培训 今年镇计生办组织全镇镇、村计生干部到区上进展集中培训1天，镇计生办全年集中2次对村计生干部进展计生学问培训，重点是统计学问、药具学问、优生优育、避孕节育政策法规，并对她们进展考试，通过培训提高镇、村计生干部业务素养，以便更好开展工作。 20xx年军屯镇的统计工作取得了肯定成绩,微机治理的科学性使统计数据精确，进村入户的调查使统计数据真实，统计工作圆满完成目标任务，但很多地方待进一步完善，在新的一年里，军屯镇将更加稳固统计工作根底，提高统计质量，做好统计工作，使我镇人口与规划生育工作再上新台阶。 规划工作规划 篇7 同时也是难点。校住宿生占在校学生的三分之二以上，宿舍治
38、理是后勤工作的又一重点。特殊是今年招生人数猛增，给住宿安排带来了巨大压力，宿舍先后进展了三次大调整，给宿舍治理提出了更高的要求。因此，住宿生的治理显得尤为重要，安全，稳定是宿舍治理中最根本的目标。本学期，要连续坚持每月的住宿生例会制度，坚持每日的宿舍纪律、卫生、点名三查制度，坚持校外住宿生每日的北区门卫，宿舍治理员接送交接签字制度，实行整体出进，规定2530分钟的出入校时间，确保校外住宿生的路途安全。重点做好违禁物品的定期和突击查处，随时把握学生思想动态，留意发觉学生存在问题，要努力把问题解决在萌芽状态，宿舍治理员要讲究治理方式方法，力争逐步形成自己一套行之有效的治理方式。工作中急躁、细致，讲
39、真情，讲道理，真正做到治理育人。 后勤综治工作总的指导思想是以学校工作目标为指针，本学期。连续坚持以“安全”为核心，以“教学”为中心，以“效劳”为宗旨，以“落实”为重点。坚持治理育人，效劳育人的工作方针，工作中发扬“四勤”精神（即：腿勤，深入学校各个部位；眼勤，留意发觉问题；口勤，准时安排部署；手勤，准时解决问题）实行动态治理，注意过程性治理，针对后勤工作多、杂的特点，确保做好后勤常规工作和阶段性工作外，还要准时处理好突发性大事，进一步完善应对各种突发大事的紧急“预案”制定及防治措施的落实。整个学期的后勤综治工作中，抓常规、突重点、严要求、重落实，实现本学期后勤综治工作“四化”即：科学化、标准
40、化、制度化、效劳化）工作目标。 一、坚持学习。统一思想，提高熟悉，要求后勤人员做到后勤工作分工不分家。 检查落实上周工作状况，1连续坚持每周一的后勤人员工作、学习例会制度。落实各项过程性治理资料的积存，安排部署本周工作重点，与会人员要相互学习，借鉴先进治理阅历，提高自身素养。更新观念，提高思想熟悉，要求后勤工树立师生利益和学校需要至上的效劳观，并以此作为各自开展工作的动身点和归宿。 明确责任要求，2明确职责。强化岗位意识，爱岗敬业，要做到自尊，自爱，自强，工作中有热忱、有急躁。 充分发挥后勤人员的才智和力气。发挥工作主动性、积极性，3标准后勤综治治理。改良工作作风，发扬各环节协调，团结，协作的
41、工作风格，提升效劳质量。 二、抓安全。落实“安全”工作责任制 坚持安全工作中的四不放过”原则，层层签订安全责任状。即：排查安全隐患不彻底不放过，安全教育不落实不放过，安全措施不到位不放过，安全责任不明确不放过。连续实行安全工作一票拒绝制和责任追究制。形成全校上下人人想安全、人人查安全、人人抓安全、人人管安全的气氛、维护并保持学校安全稳定的大好局面，实现学校全年安全无事故的安全综治目标。 最重要的环节就是学校的门卫保卫工作，1严格执行学校的封闭式治理制度。这一制度执行的好坏。因此，门卫保卫人员肯定要做到按时上岗、严格值岗，重点做好外来人员的登记核查工作，和住宿学生的私出校查处，及住宿学生请假留条
42、存档和周六日住宿学生的治理。实行住宿生离校请假“三联”制。加强对租住党校宿舍的外来人员的治理，要明确其身份，关注其行为，确保学校教育教学秩序的正常。2提高熟悉，高度重视，的确做好甲型h1n1流感的防控工作。秋冬季是甲型流感的高发期，青少年是易感人群，当前，甲型流感的防控是最大的任务，为确保我校不发生一例甲流感感染者，实行外堵输入，内环集中的防控方针，成立了防控领导组，准时购置了体温计、口罩、消毒液等防控器材药品，制定一系列的防掌握度措施，实行晨检制度和缺勤、缺课登记制度，发热学生的登记，处置跟踪调查制度，并进展了广泛的宣传教育，落实各项防控措施，扎实有效地开展甲流防控工作。 严格制止外来车辆入
43、校，3标准车辆治理。送货车辆要按规定时间进入，并限定校内行驾速度，学生的自行车，连续实行定时，定点治理，落实上牌，上锁制度，充分发挥学生自行车治理队伍的作用，连续保持始终以来学生自行车无损坏、无丧失的治理目标。同时，连续同本校教师及党校家属机动车车主签定交通安全责任状，确保学生的校园交通安全。 各班要在学期初上好安全第一课，4加强班级安全工作。开好“安全”主题班会，普及安全常识，提高安全意识，连续开展安全学问竞赛或征文活动，重点强调学生的交通安全，住宿安全。 连续执行领导带班值班制度落实“安全值班全天式”和“谁值班，5落实安全隐患派查制度。谁负责”谁的岗谁负责“责任追究制”做好安全日志的填写和
44、安全月报工作，加强晚间巡逻，排查一切可疑的人或事，做好应对突发大事的紧急处置及冲突调处工作，确保我校的安全与稳定，建立“平安”和谐”学校。 三、加强后勤常规治理。更好的为教育教学效劳。 促进教育教学进展。环境是学校的窗口，1积极创设育人环境。也是学校治理的最直观表达之一，长期以来随着各项环境卫生制度的落实，学生已形成了良好的卫生习惯，学生的自觉性，主动性能够得以坚持，有力地促进了学校环境建立，本学期重点消退学生随地乱扔纸屑和果皮，毁灭卫生死角，实现校园的光、齐、绿、净、美，发挥环境育人效应。 连续遵循“整齐”有序“安全”活泼“团结”十字方针，2强化宿舍治理。实现住宿标准化。 规划工作规划 篇8
45、 乡镇规划是一项很重要的工作，对发挥城乡规划对城镇化道路的引导和调控作用，促进城乡统筹和人口、资源、环境相协调，为全面建立小康社会打好根底，意义重大，是加强乡镇建立的重要环节。 一月、二月 1.制订镇和乡总体规划调整及镇东部掌握性具体规划编制工作方案。 2.编制县镇街巷路改造规划。 3.编制居民区楼间硬掩盖建立规划。 4.完成沿街建筑外装饰工程建立规划并开头进展施工图设计。 5.帮助市政完成县镇重要地段绿化和彩砖铺设规划方案，并开头进展施工图设计。 6.协调、催促安达完成环海公园挡浪堤施工图设计，并开工建立。 7.讨论制订新农村村庄整治工作意见。 8.依据乡镇确定的建立工程名单，组织做好选址定
46、点工作。 9.城建档案馆工作：城建档案馆要做好档案治理计算机软件的安装和学习，并开头进展档案名目录入。 重点工作讨论：镇和乡总体规划调整和镇东部掌握性具体规划编制工作方案。 三月 1.镇和乡总体规划调整及镇东部掌握性具体规划编制工作：向设计单位询价并签订设计合同，开头设计。 2.帮助乡镇开头进展规划编制工作。 3.完成县镇街巷路改造、沿街建筑外装饰、重要地段绿化和铺设彩砖及居民区楼间硬掩盖工程施工图设计和工程概算。 4.协调、催促安达做好大盐场五星级酒店的规划实施工作。 5.帮助乡镇进展新农村建立村庄整治规划编制工作。 6.建立工程的规划审批工作：协调乡镇完成农村居民建房规划选址。 7.协调安达连续做好三盘碾子低洼区改造开工建立工作。 8.城建档案馆工