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1、 关于科长的竞聘演讲稿范文集合6篇 敬重的各位领导、同志们： 你们好! 我叫xxx，中共党员，本科学历，护理学学士学位。能够在卫计委这个大家庭中工作学习，我感到特别幸运。首先感谢单位、领导、同志们，给了我这次竞聘时机，我竞聘的岗位是区卫计委综合监视科科长。 综合监视科担当公共卫生、医疗卫生、规划生育等综合监视工作，还要负责综合治理、依法行政、安全生产工作，同时还要做好卫生和规划生育专业技术人员岗位培训工作，工作面广量大。这就要求科室工作人员要熟识卫生和计生两个系统的各项法律法规与专业学问。 我曾经在九里区卫生局工作10余年，1996年2月20xx年5月在九里区卫生局办公室工作，20xx年5月2
2、0xx年10月任九里区妇幼保健所副所长并主持工作，20xx年10月20xx年12月在九里区火花办事处卧牛村村长助理挂职熬炼，20xx年12月20xx年10月在九里区妇幼保健所担当副所长一职。区划调整后到云龙区计生局工作5年，20xx年10月 20xx年3月在云龙区计生局办公室工作，20xx年3月20xx年7月在黄山垄拆迁办参与动迁工作。 在两个局的工作经受，使我充分了解了卫生和计生的各项工作，有利于科室工作的开展。在基层熬炼的经受，丰富了我开展基层工作的阅历。我特别盼望拥有一次在新的平台上，学习提高的时机。 假如今日我竞聘胜利，我将在新的岗位上发扬务实奉献、勤奋刻苦的工作作风，不辜负大家的关爱
3、与期望。在以后的日常工作中努力做到： 一、珍惜机遇，在感恩回报中不断提高。我将倍加珍惜这次难得的，学习熬炼的时机，以一颗感恩的心投入学习和工作中，始终把学习提高放在第一位，努力熬炼力量、锤炼作风、磨炼品行，提升综合素养，在本职岗位上，用实实在在的业绩，回报组织、回报领导和同志们的信任。 二、勤奋工作，在点滴积存中勇于制造。我将用更高的标准对待工作、更严的要求对待自己，只为胜利寻阅历，不为失败找借口，发扬敢想、敢闯的创新精神，制造性地做好各项工作。 三、敬重他人，在团结和谐中奋勉进取。我将严格遵守工作纪律，始终把听从工作需要，作为第一选择，做好每一项任务。敬重领导、敬重同事，虚心慎重，好学上进，
4、在团结和谐的气氛中，熬炼自己做人、做事的力量。 四、拼搏奉献，在锤炼作风中安康成长。进一步增加苦干实干、无私奉献的意识，不拈轻怕重，不斤斤计较，不患得患失，努力培育吃苦耐劳、任劳任怨的优良作风。 敬重的各位领导，同志们，假如我可以在云龙区卫计委综合监视科科长的岗位上，我将怀着一颗感恩的心，来面对综合监视科，这项荣耀而又富于挑战的工作。在工作中努力向上，对工作负责、对领导负责、对自己负责，踏实稳健、勇争一流。用实际行动，向信任我的领导、同志们，交上一份满足的答卷!感谢。 科长的竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位同事： 大家好! 今日我很荣幸能站在这个讲台上，参与此次神火煤电股份有限企业基建部
5、土建科科长岗位的竞选. 首先我感谢我们神火煤电股份有限企业组织这次竞聘活动，赐予了我这个挑战自我、展现自我的时机和平台;其次，我感谢神火煤电股份有限企业和基建部各位领导对我的鼓舞和支持，可以让我在这里得到更好地熬炼和学习;最终，我感谢各位同事对我的理解与帮忙，可以让我在工作中不断成长与健壮，今日我才会有信念站在个讲台上。 首先，我介绍一下我个人的根本状况： 我叫xx，今年37岁，大学本科学历，中共党员，工程师。XX年12月份来到我们神火煤电股份有限企业任土建主管，在这八年的工作中，在上级领导的指导和帮忙下我都秉持着勤勤恳恳的工作态度和吃苦耐劳的工作精神去工作，先后参加并且组织牵头开展了企业的多
6、个基建工程，积存了丰富的业务学问和治理阅历。现任岗位为基建部副科长岗位。 今日，我参加竞聘的岗位是基建部土建科科长岗位，下面，结合我个人的工作经受，我把自己的竞聘优势向大家逐一汇报。 第一，我喜爱本职工作，并且在始终不懈要求自己，立足本职，争创一流。 我从XX年来我们神火煤电股份有限企业到参与工作以来，在所工作过的岗位上，我始终以更高的标准要求自己，兢兢业业完成各项任务，在各项评比中均名列前茅：(你以前获得的荣誉可以放在这里)。 在这八年的工作当中，神火煤电股份有限企业给与了我成长的平台，我盼望用我更大的努力来回报神火煤电和企业各位领导对我的”关爱和支持，我情愿在新的岗位上连续为神火煤电股份有
7、限企业的进展做出我更大的奉献! 其次，我工作勤谨务实、严谨细致，业务技能扎实，并且在工作中坚持勤奋学习，不断进取。 十多年的现场施工阅历和几近九年的甲方治理工作阅历使得我对基建工作中的技术治理、施工治理、材料治理以及工程验收、预决算审计、反索赔等多个环节特别熟稔，并且养成了严谨细致的工作态度和良好的工作力量。在土建科这八年工作当中，对于领导布置的每一项任务，我始终坚持在立足岗位的根底上，将各项任务细化，切实做到了每个细节、每个步骤到位，工作成绩不仅得到了同志们的好评，也得到了主管领导的认同和赞同。 除此之外，从参与工作伊始到现在，我还始终秉承业务力量精益求精的精神去学习、去钻研，充分利用闲暇时
8、间学习相关专业书籍和技术软件，用以不断提高自己的业务技能水平和分析推断力量，在当前我已经对天正建筑、鲁班算量、广厦构造能专业软件应用的极为娴熟，这也为我在新岗位上工作的开展奠定了良好的根底。 第三，我始终坚持公正、公正的团队治理精神，擅长与同事打成一片，具有良好的治理和协调力量。 从1994年参与工作伊始，在这十八年的工作当中，无论在哪个岗位上工作，在工作中我还始终把敬业奉献的工作精神放在首位，工作仔细负责，秉持虚心的学习态度、严明的组织纪律性、吃苦耐劳的品质和公正、公正的团队治理精神，因此在工作中我始终能以饱满的热忱参与到各项工作中来，具有着良好的治理和协调力量，擅长与其他战友、同事打成一片
9、，共同凝聚成一个布满生命力的战斗团队，假如此次竞聘胜利，我向大家汇报一下我的下一步工作规划： 第一，立足岗位，积极听从安排。 作为一名后基建部土建科科长，在以后的工作中，我将以饱满的热忱和严谨的工作态度完成上级领导对土建科安排布置的各项任务，将各项工作做好、做扎实，严格根据上级要求完成各项工作和规划目标，切实做将各项工作做好做到位，并且力求在完成的根底上精益求精，做到更好。 其次，提升意识，推动技术沟通。 在以后的工作中，我还将会坚持创新工作方式、方法，开拓进取，在做好主管领导“参谋”和“助手”的根底上，加强技术沟通力度，把土建科打造成一个技术沟通平台，定时、定期组织各基层单位土建人员互访、学
10、习，使土建工程技术人员业务水平再上一个新台阶，为土建科工作的开展奠定良好根底。 第三，严格制度，加强协作沟通。 为更好实现土建科工作的精细化治理，在下一步的工作中，我将会加强工程档案治理力度，编制工程档案治理方法使档案治理方法并且严格执行，不漏一点一滴;除此之外，我还将会加强基建部各个科室之间、相关部室对口专业之间沟通协作，与同行们高航团结，做好与基层单位现场人员、监理方、施工方的沟通协调工作，确保工程工作能够顺当有序的向前推动。 各位领导，各位评委，短短数分钟时间，很难完全表达我对新岗位工作的设想与规划，但是却可以让大家了解我始终如一的工作思路，无论竞聘胜利与否，在以后的工作中，我都会依旧保
11、持兢兢业业精神，保持不懈进取的毅力，为我们次神火煤电股份有限企业的成长与进展奉献我全部的力气。 感谢大家! 科长的竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位同事： 大家好! 今日，能够登上竞聘演讲台，我感到非常感动。在这里我要感谢党委领导给了我这个展现自我、参加公正竞争的时机和平台。更感谢多年来始终关怀我、支持我、帮忙我成长的各位领导、各位同事。我竞争的岗位是人事科副科长。 我叫XXX，1983年6月诞生，汉族，民主党派九三学社成员，XX年调公司人事科任副科长至今。 在参与竞聘之前，曾有人问我，为什么参与此次人事科副科长的竞聘。经过一番仔细的思索，我认为有三方面的缘由： (一)坚持党的组织路线和人
12、事工作的方针、政策，言行副科长竞聘演讲稿全都，事事讲原则、讲正气、讲纪律。 (二)具有肯定的政策理论水平，组织协调和治理阅历。能够精确地把握角色，团结、带着科室人员共同完成工作任务。 (三)有剧烈的事业心、公仆意识和高度的政治责任感，工作严谨细致、进取有为、勤奋敬业、树立热忱周到的效劳观念。 我之所以竞聘这个职位主要是有利于提高自己的综合素养，全面进展自己，获得多方面实践阅历。为此，我具备以下优势: 第一，具备较高的政治理论水平和文字学问。 我平常注意学习把握党建理论和思想政治工作方法，用所学理论指导党群工作，加强理论探究和工作讨论，撰写过各类工作总结、规划、报告及理论研讨文章，并对此有自己的
13、独特见解。 其次，具备胜任岗位的业务工作力量。 我在学校担当团支书，接触了党群工作的各个业务条线，从中积存了比拟丰富的工作阅历，写作力量、组织协调力量、推断分析力量都有了很大提高。同时，我还具有较强的工作适应力量，对于新事物能够边学边干，假如领导能给我一个施展的平台，我有决心、有信念担当此重任。 第三，具备胜任岗位的个人素养。 我年轻安康，精力充足，思想活泼，严谨踏实竞聘财务科长演讲稿，政治责任感和敬业精神强，能留意发挥主观能动性，做到干一行、爱一行、专一行。假设我这次竞岗胜利，我将重点从以下五个方面努力： 1、理顺思路，明确工作目标。人事科的工作相对来说比拟繁杂，要做的事情许多，那么就需要把
14、这些工作分门别类，分出轻重缓急。 2、加强学习，不断提高自己。努力学习业务，在工作实践中辩证地对待自己的特长和短处，扬长避短，不断充实和完善自己。 3、增加工作的主动性和超前性。从多方面了解和把握企业的根本状况，包括干部状况、党建状况、职工状况等，加强干部人事工作信息化建立，实现干部档案资料的计算机化治理。 4、加强协作。搞好各科室之间的工作协调，努力做到心往一处想，劲往一处使。 5、坚持原则，听从领导安排，严格按程序办事反贪局侦查科科长岗位竞聘演讲稿。以扎实工作、锐意进取的精神，当好领导的参谋。在工作中既要发扬以往的好作风、好传统，埋头苦干，扎实工作，又要注意在实践中摸索阅历、探究路子，多请
15、示汇报，多交心通气，当好干部与领导之间沟通的桥梁。 宏大的物理学家爱因斯坦说过：对一个人来说，所期望的不是别的，而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美妙事业。今日我参与竞聘，就是由于我深深地喜爱着我所从事的人事治理事业，我认为它是一份美妙的，可以使我实现自己的抱负，实现自己的人生价值的事业。请领导和同志们，信任我，支持我，考验我! 我的财经建立科科长竞聘演讲稿完毕，感谢大家! 科长的竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、各位评委、同事们： 今日我很荣幸的站在这里竞聘科长这个职位。 我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流淌的世界，世贸组织的参加，标志着我国真正融入到无国界的经济世界，人才竞争
16、必将越来越剧烈。如何面对和利用入世带来的机遇和挑战，这是摆在我们每位人事工面前的一项重大课题。古人云：凡事预则立，不预则废。作为一名人事工，应当走在时代的前列，主动迎接时代的挑战，立足本职，奋勉有为，努力实现自己的人生价值。 光阴似箭，一晃我到了而立之年与不惑之年之间。回首我从事干部人事工作十余年，部队这所大熔炉磨炼了意志、锤炼了品性、培育了作风、提高了素养、熟识了干部人事业务。曾先后两次荣立个人三等功，次嘉奖，次被评为优秀共产党员。由于业务对口，我很荣幸地转业到市人事局工作。我非常珍惜，始终坚持在实践中成长，在实践中成熟，在实践中提高，不断地丰富和完善自我。 在法规科工作期间，因工作要求必需
17、了解和把握全面的人事工作，这样，我向各位领导和同志们请教学习的时机就较多，在各位的言传身教、急躁帮忙和工作压力下，我很快就进入了角色，融入到了人事局这个大集体之中，我的人事政策业务水平因此也有了加速的提高。先后撰写了谱写人事治理新篇章、盘人头的事业、加大整体性人才资源开发，迎接学问经济时代的到来等理论文章，分别在书报上登载。负责xxx治理工作以来，在有关领导的重视和指导下，以及有关科室的大力支持下，不墨守成规，勇于创新，动脑筋，想方法，不等不靠，主开工作，克制各种困难，健全制度，标准治理，建起了市直机关数据库，受到了省厅的确定和好评，并在全省xxx治理工作会议上沟通了做法。这次机构改革，我又有
18、幸参加了一系列政策文件的拟定全过程，这是对我人事政策法规的运用力量的一次全面熬炼和提高，特殊是xxx数据库快捷测算分析人员年龄、学历、任职时间、工作年限，为领导科学决策供应了精确牢靠的依据。生长与变化是一切生命的法则，昨日的答案不适用于今日的问题。正如今日的方法不能解决明天的需求一样。今日我竞争的是科长职位，职位意味着责任和义务。由于我现在从事的是xxx治理工作，所以假如我是xxx治理科科长，我的工作目标是：根据建立高素养专业化xxx队伍的总要求和这次机构改革后政府职能定位是效劳，着力在竞争鼓励上下功夫，在高素养专业化方面做文章，在治理效劳上求实效，努力建立一支人民满足的精干、廉洁、高效的队伍
19、，更好地为我市经济建立和社会进展效劳。为实现这一工作目标，我的主要工作思路是创新两个方法，强化三个机制，完善两个监视，分散三方面力气。 一、创新两个方法。 就是创新xxx治理方法，在xxx治理标准化、科学化、制度化上有新的突破。也就是在现有的xxx治理根底上，采纳先进的治理手段，建起xxx微机治理系统和档案治理系统，使我市进、管、出三个环节的治理更加有序、科学标准。 二、强化三个机制。 一是在抓好考录、考核、奖惩等制度的根底上，大力推行竞争上岗，使竞争上岗成为职务晋升的主要形式。 二是在抓好执行辞职辞退等制度外，积极推行末位警示制、末位淘汰制，积极探究局部职位的聘用制。 三是在抓好xxx义务与
20、权利、惩戒、轮岗、回避、申诉控告等制度的同时，重点抓好队伍纪律行为标准的实施，从政治立场、勤政廉政、职业道德和依法行政等方面标准的行为，树立我市的新形象。 科长的竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、各位同事： 今日，我参与竞争的职位是信息网络科科长。真诚的感谢大家赐予我这次竞争的时机！我将非常珍惜和把握好这次时机，熬炼自己，进展自己，提高自己，努力把自己培育成为一名优秀的信息工。 经过长期的工作实践和学习熬炼，在各位领导无微不至的关怀下，在各位同事真诚无私的帮忙下，我觉得自己在工作、学习、生活等方面已取得了长足进步，能够胜任信息网络科科长。其理由有四点：一是具有勇挑重担的信念。要干好一项工作，首
21、先必需喜爱这项工作。今日，我能鼓足士气参与这次竞争，决不是意气用事，也不是心存幸运，而是自己喜爱这项工作，珍惜这次时机，渴望胜利、追求进步的真实表达。信息网络科的工作涉及面广，任务繁重，难度较大。“困难困苦，玉汝于成”。我认为越是艰难的工作，越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新学问，拓展新视野，挖掘新潜力，提高自身综合素养。假如组织上把这项重任交给我，我将始终保持高度的责任感，顽强的事业心，与同事们一道团结拼搏，战胜困难，不折不扣地完成各项工作任务，让领导放心，让同事满足。 二是具有扎实的工作作风。我以前始终在企业工作，企业是以追求利润最大化为目的的，所以单位每年都会围绕企业进展进展各种各样的
22、改革，扎扎实实的工作作风和诚恳守信的道德品质在改革时便会显示出巨大的优越性，反之，这种环境和压力又更加促使我们不断自觉的培育良好的工作作风和奠定更加扎实的专业功底。来到办公室以后，“吃苦耐劳，悄悄无闻，求真务实”的办公室文化又更加鼓励着我，使自己进一步坚决了“老狡猾实做人，踏踏实实做事”的人生信条。在实际工作中，不管领导交给的工作任务轻重与否，我从不讨价还价，从不拈轻怕重，从不敷衍塞责，总是以开心的心情去承受任务，以最大的努力去克制困难，以拼搏的精神去履行职责。每一点成绩，每一次进步，都为自己的苦干实干而感到欣慰；尽管自己有时对工作的效果不太满足，但尽力而为了，也问心无愧。 三是具有剧烈的学习
23、欲望。不断学习、擅长学习，既是现代社会进展对我们所提出的要求，也是我们在日益剧烈的竞争中不被淘汰的生存之道。办工作节奏快、政策理论性较强、文化底蕴深厚，假如固步自封、疏于学习、不思进取，就会犹如逆水行舟、不进则退。我自从来到办公室，就始终把加强学习作为干好工作的奋斗目标，严格要求自己围绕工作重心时时学习、到处学习，不断调整学习思路、拓宽学问领域、更新学问构造。通过学习，进一步解放了思想，活泼了思维，树立了肯定的超前意识，这有利于较快的承受新生事物，有利于在工作中发挥主观能动性，有利于翻开新的工作局面。 四是熟识业务学问。来到办公室以后，我始终在信息网络科工作，通过对上报信息长时间的收集、提炼和
24、编写，逐步熟识了其写稿方法、用稿方向、采纳特色，积存了肯定的工作阅历。信息网络科另外一项重大职责，就是干好办公室局域网的维护工作，过去一年多来，通过对局域网的维护，使我更熟识了它们的性能，维护起来更加得心应手，这有利于更好地履行科室的工作职责。同时，通过近一年的联系领导的工作实践，进一步筑牢了写作功底、提高了调研力量、丰富了工作阅历，熟识了职能职责范围内的相关工作。 以上这些有利条件，使我能更快、更好地进入信息网络科科长的角色，顺当地开展工作。假如我能够竞争上这一职位，我将坚持以“三个有利于”为标准，坚持以人民群众的利益为重，兴奋精神，锐意进取，与时俱进，以优异的工作成绩向办公室领导和同事交一
25、份满足的答卷。 科长的竞聘演讲稿 篇6 敬重的评委、领导和同志们： 早上好！ 今日，我演讲的题目是：怎样当一名科长。 在我看来，科长不仅仅是一个工作职位，更是一分责任和义务的代名词。它既表达了局党组的信任和重视，也表达了同志们的盼望和厚爱。因此，一名合格的科长，必需具备以下条件： 一、必需具备较高的政治素养，不折不扣地贯彻执行局党组打算，做到政策清、状况明。 1、要有高度的政治观念和政治立场。科长作为局党组决策的传达者和执行者，没有较高的政治素养，就会给工作造成一些不必要的失误，从而影响干群关系。 2、要有顽强的党性观念和组织原则。科长要到处事事维护党组威信，维护集体利益，维护干部职工的利益。
26、做到顾大局，识大体，在原则问题上不糊涂，要坚决、干练，坚决做到下级听从上级，少数听从多数，个人听从组织。 3、要有高度的敬业观念和奉献精神。科长必需不断加强职业道德修养，有较强的事业心，对所从事工作要尽职尽责，尽心尽力，见利就让，见困难就上，把工作放在第一位。 二、必需具备较全面的学问力量，能够精确地把握“角色”，团结、带着科室同志圆满完成工作任务。 首先是“角色”定位要准。科长既是党组的传令人、领导的助手，又是一个科室的负责人、带头人；他既不能凌驾于他人之上，当“甩手掌柜”，更不能当“歪嘴和尚”乱“念经”；他既要精确准时传达和带头执行党组打算，又要准时正确地反应各项工作信息。因此，科长必需是
27、一架桥，积极架通上下级的心灵之路；必需是一面旗，敢于在工作和其他方面喊“向我看齐”；必需是一盆火，不断燃烧自己照亮他人；必需是一颗钉，工作作风扎实，工作态度勤恳。所以，只有精确把握“科长”这一角色，才可能在这一位置上干出成绩。 其次，综合素养要高。科长除了必备的政治素养外，还要有娴熟的业务技能，对本科室的工作能了如指掌，业务技能运用自如。与此同时，科长还要具备较高的文字综合素养和语言表达力量具有高档次的文化素养和较宽的学问面，具有较好的心理素养。 再次、处理关系要妥。 一是端正与副手的关系，做到放心不放任，放权不揽权。 二是端正与部下的关系，做到用人不疑人，工作有布置、有思路、有措施。 三是端
28、正科室之间的关系，遇事多协商，不推诿、不梗阻。 三、必需具备剧烈地公仆意识，树立效劳观念，把干部职工的事当作自己的事操真心。 我们的干部职工思想最纯朴，工作最辛苦，作为科长，应当把干部职工当作自己的兄弟姐妹，把群众的事当作自己的事去对待，操真心，出实力，搞好效劳工作。 一是依据各项有关政策积极严谨地落实好干部职工的政治、经济待遇。 二是仔细做好调查讨论，当好干部职工的“吹鼓手”。 三是与干部职工多交心谈心，想方设法为干部职工排忧解难。只有时时不忘自己是一名公仆，才能使自己在感情上贴近干部，在工作上关怀干部，在政治上关注干部。 以上是我对如何当好一名合格的科长，请在座的各位领导和同志们对我提出珍贵意见。 感谢大家！