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1、 关于行政类实习报告范文汇编十篇 一、实习目的 在企事业单位的办公室学习处理日常的行政事务，熟识整个企事业单位工作的过程，通过实践学习，使所学理论学问得到验证，培育敏捷运用书本学问的力量，并且学到很多书本上学不到的东西，增长和扩大学问面，增加对社会的接触，为在毕业后能快速地融入社会打下根底。 二、实习公司简介 该公司主要经营五金交电、电子产品、仪器仪表、汽摩配件、计算机软硬件、通信器材、办公用品、日用百货、服装服饰、化装品、厨具用品、洗涤清洁用品的销售，商务信息询问，会务效劳，展览展现，企业形象筹划。 三、实习内容 （一）信息整理及传达在一般的企业里，办公室是一个综合治理部门，实质上为其他专业
2、性部门效劳，所以行政治理的工作比拟杂。在办公室里最多的事物就是文件的整理，每天都有不同的文件从总经理那里安排下来，也需要我们办公室来进展整理再向各个部门传达。并且我们每天都要对这些文件进展电子和纸质存档，很需要细心和急躁。整理文件看似小事，也有许多学问。数量浩瀚，排序，装订，拆图钉，编码都能学到许多实际操作中珍贵的阅历。 （二）会议安排文件整理可以说是办公室最根本的工作，在这之外我们行政治理人员还要安排公司的大小会议。对于上海渊鸽商贸有限公司这样的小型公司来说，会议不是特殊的多，一般一周两次，周五开会进展一周总结，然后周日开会对一周工作进展安排。这种例行的会议不要我们安排。我们主要是负责公司的
3、大型会议的时间安排、地点安排、会议通知、会场布置以及与总经理秘书商议安排会议流程。在我实习的这一段时间里，只碰上一次这样的会议。安排一次公司的全体大会，从地点、时间到人员以及流程等许多方面都需要行政治理人员有周详的考虑的妥当的安排。 （三）离职退休治理我在上海渊鸽商贸公司实习的时间，正好处于经济形势比拟冷淡的时期，全部没有时机参加公司的人事聘请工作。但是由于经济危机的缘由，公司受到了很大的影响，所以进展了小规模的裁员。在这方面，我们治理人员由于平常就担当着人力档案的治理，所以假如有人员离职我们也相应担当离职退休治理工作。员工的档案对于他们来说是最为重要的东西，所以我们对于档案的治理和填写都非常
4、的慎重。一般填写的工作办公室领导没有交给实习生来做，我们在这方面只是做一些帮助性的工作。 （四）旅游安排在小型的公司里面，行政治理人员还担当着公司的一些消遣活动的安排。由于我实习的时候是在年末，所以有幸参加了公司组织的年末旅游活动。公司在年末的时候为了嘉奖员工，使之来年为公司做出更大的奉献，会组织去四周的城市旅游。这次旅游活动，行政治理人员首先要对员工进展统计，参与公司旅游的人数，旅游地点调查，旅游经费治理及安排，人员安全问题考虑。看起来特别简洁的一次旅游活动，确包含了我们行政治理人员的诸多考虑和安排。 四、实习体会 1、学无止境在没来公司之前，还对自己抱有很高的期望，以为自己很快就能上手工作
5、，没想到实践和理论是两码事。更何况，我发觉在学校学习的一些学问在公司的实践操作中已经落伍了。公司的工作人员都很勤奋，上班时兢兢业业，下班后还给自己充电。作为马上踏入社会的一员，我要有时刻学习的预备。实习后，我感到自己要学的东西太多了。还有不到半年的时间，大学美妙的生活就过去了，我要好好珍惜这短暂的时间，抓紧时间学习。 2、平心静气，仔细严谨其实这一点体会，是许多其他职业，甚至是做人都应当努力的方向。现代的社会瞬息万变，而要想在这样一个瞬息万变的社会保持平心静气，仔细严谨的作风是特别不简单的。包括我这次实习的单位，也不是每个人面对任何突发状况都能够做到这一点。但是作为一个毕业后志在从事物流行业的
6、大学生来说，就应当从在校的时候开头培育自己这方面的素养。平心静气，仔细严谨不是一朝一夕可以养成的，也不是等到马上毕业的时候上几堂礼仪方面的选修课就可以具备的认知性的素养。而应当从日常与人相处开头做起，让平心静气，仔细严谨成为我们为人的一局部，而不是简洁的技能。 3、良好的人际关系是胜利的开头人际关系是现今不少在校大学生刚踏出社会遇到的一大难题。其实不但是大学生，许多已经工作许多年的人也被人及关机这个问题所困扰。现在市面上也出了许多叙述如何处理好人际关系的书。在学校的时候我也借了一些这方面的书看，但是收获不是很大，可能是纸上谈来终觉浅的缘由吧。其实在学校我的人际关系还可以，但是我很清晰以后工作了
7、同事关系确定不像现在同学关系这么单纯，确定会比拟简单。在工作中常与前辈们聊谈天不仅可以放松一下神经，而且可以学到不少工作以外的事情，尽管很多状况我们不肯定遇到，可有所了解做到心中有底，也算是此次社会实践的目的了。结语：实习是每一个大学毕业生必需拥有的一段经受，他使我们在实践中了解社会，让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问，也翻开了视野，长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的根底，实习是我们把学到的理论学问应用在实践中的一次尝试。 行政类实习报告 篇2 12月24日至20xx年4月18日,我在同济医院行政部门包括人事处、院长办公室以及医院治理讨论所三个部门度过我难忘的实习生活。 人事
8、处： 主题词：保密、办公设备、电话、聘请 案例分析： 保密：人事处的电脑里，保存着整个同济医院从业人员3731人和其他人员总计4677人的具体资料。这些东西，是需要保密的。一开头，虽然学院的教师曾经说过我们要有保密意识，可是刚刚上班，确定不会放太多心思在上面。于是，第一天，我开着人事数据库查找东西的时候，人事科的杨科长在我身边看了很久，我完全没有在意。于是，我被批判了，由于我的保密意识不够强。假如含有机密资料的文件是翻开的，旁边有人的状况下，应立刻停顿手上的工作，并且将文件关闭或者最小话，防止对方看到机密资料。我一边点头一边想，果真，我还是太大意了。下午，另一位李科长又对我进展了另一番教育。内
9、容也是和保密相关。由于工资、奖金、人员选配等问题一般都是人事处得到消息比拟早，我在办公室里确定也会得到一些信息，这些信息，是不行以告知外人的，假如一旦由于没有把好“嘴”关而出了什么问题，就不好办了。 确实，无论在哪个地方工作，都是有些信息只限内部人员知道的，保密意识强一些，嘴巴紧一些，什么时候都不会出错。 办公设备：这里的办公设备，主要是指打印机和复印机。虽说现在的操作越来越傻瓜了，但是，真正用起来的时候，那些个按钮，那些个符号，肯定会把你整晕。第一次使用，我就被狠狠的教育了一顿，肯定不行以轻视这些机器。仅仅由于a3 、a4一个小的按钮的过失，我铺张掉了两张白纸。而且不得不求助于刚刚教给我怎么
10、使用的教师。 电话：电话是接电话和打电话，我在办公室里最重要的一项工作，就是接打电话，很寻常的工作，却有许多细节需要留意。首先，接电话的时候，要先自报家门，不要等对访问，这是一个礼貌问题，究竟这不是私人电话，由于接近年关，而且是聘请顶峰期，有许多，对待这些人，肯定要急躁，有不懂的问题，肯定要准时问教师，不要想固然的答复，而且在这个过程中，自己的学问也得到了增长，对于找领导的电话，要问清晰是找哪个教师，以及也许是哪方面的事情，然后询问领导的意见，是否接听。打电话么，确定首先也是自我介绍，然后留意自己的语气，要尽量精简话语，而且不要漏掉要点。 固然，这都是我的一些小阅历，确定其中还有许多缺乏的地方。 聘请：我负责的聘请工作，其实就是简历的搜集分类，协议书的存放等一些比拟琐碎的问题。活虽然杂，但很能学到东西，比方在搜集简历的时候，我就发觉了自己以后制作简历应当考虑到哪些问题。比方，肯定要在比拟惹眼的位置写上求职意向，便利治理人员工作，而且，要留意简历的美丽程度，虽然不要很奢华，但是，最起码看起来干洁净净的，纸张也最好选择好一点。要让看你简历的人觉得舒适。简历的言辞不要太夸大，尽量务实，用事实说话最能打动人心，尽量参与活动多一些，证书多一些，假如有科研成果会更好些，固然，这个也和你要投简历的单位性质有关。也就是说，投简历之前的对于求职单位的预备工作要做充分。 院长办公室：