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1、 县建设局党风廉政建设和反腐败工作自查报告 县建立局党风廉政建立和反腐败工作自查报告 县纪委： 根据中心、省、市、县开展党风廉政建立和反腐败工作的要求，20xx年，我局在县纪委的直接领导下，在县纪委第一纪工委的指导和帮忙下，仔细落实党风廉政建立和反腐败工作各项规定，按步骤实施中共xxx县建立局党组关于贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系20xx20xx年工作规划的实施意见，并结合自身行业特点和重点部位，实行有效措施，使我局党风廉政建立和反腐败工作取得了明显的成效。现将我局20xx年开展党风廉政建立和反腐败工作状况自查报告如下： 一、建章立制，全面贯彻执行党风廉政建立责任制相关规定。 1、落实责任
2、，健全制度。20xx年，我局在制订中共xxx县建立局党组关于贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系20xx20xx年工作规划的实施意见的根底上，依据工作特点，分别制定了“党风廉政建立实施意见”和“党风廉政建立反腐败责任分工”等制度，明确分工，落实责任，使我局党风廉政建立和反腐败工作得到了有力的保障。 2、领导带头，践行制度。20xx年，我局高度重视党风廉政建立和反腐败工作，并贯穿于整个工作之中。一把手实行“一岗双责”，带着班子成员切实践行“四个亲自”，坚持“四挂钩”，随时讨论、解决党风廉政建立中的重大问题，为纯净建立队伍起到了表率作用，打下了坚实根底。 3、仔细逗硬，执行制度。一是按要求建立了“三
3、重一大”工作制度，凡涉及重大决策、重要干部任免、党组重要会议以及大额资金使用等重要问题，均按要求向纪委报告，并邀请第一纪工委派员进展指导。今年，在“三重一大”工作中，县纪委第一纪工委参与我局党组会20余次，指导工作8余次，讨论重大工作5余次；二是严格遵守个人收入申报，重大事项向组织报，礼品登记上交等制度，准时填报领导干部廉洁自律状况定期登记表、关于干部经商办企业登记表、领导干部配偶及子女经商办企业登记表和执行党风廉政建立责任制自查报告表。截至目前，我局未发觉班子成员及中层干部违规违纪行为。三是根据中共xxx县委办公室xxx县人民政府办公室关于深入开展“小金库”治理工作的通知要求，成立“小金库”
4、专项治理工作领导小组，在全局范围内深入开展“小金库”治理工作。到目前为止，未发觉一起违反财经纪律和私立“小金库”行为。 二、强化教育，全面提高干部职工反腐倡廉力量和意识。 1、党组书记、局长在各种会议上常常强调抓好党风廉政建立的重要性，对班子成员以及各科室职工提出严格要求，做到逢会必讲，警钟长鸣。同时，对自己的配偶、子女及其身边工作人员加强思想教育，严格治理，防止利用领导干部权力谋取私利的违纪违法行为发生。 2、订阅中国检察、中国纪检监察报等书刊、报纸，让广阔干部职工时时学习，不断提高我局干部职工的反腐力量和自觉性；今年，我局共组织观看11部反腐倡廉警示片，党员干部受教育面达100%，进一步筑
5、牢长链、预防职务犯罪的思想防线。 3、仔细学习先进人物的先进事迹。今年，先后在“全县集中学习日”组织全体干部职工仔细学习了王瑛同志、吴大观同志的先进事迹，并要求全体职工结合自身工作实际写出书面学习心得，号召建立局全体干部职工要象王瑛和吴大观同志那样，在建立xxx、“城建靓县”工作中，脚踏实地，无私奉献。 4、根据中纪委发（1997）9号文件要求，仔细学习、执行中心纪委和省、市纪委提出的廉洁自律有关规定，严禁用公款请客送礼、购置烟酒和进展高消费消遣等活动；严禁违反规定收送现金、有价证券、支票凭证等；严禁利用婚丧嫁娶等收钱敛财。 5、强化制度建立和效能建立，完善并修改制定了建立局机构职能与治理职能
6、，在工作中严格执行佩证上岗制、首问责任制、限时办结制、效劳承诺制和去向告知制等五项工作制度；强化外部和内部监视机制，设立了“举报箱”，公开了市、县纪委、建立局举报电话以及建立局廉政账户，使全局干部职工行为得到有效标准。 三、结合实际，重点防范建立领域的不正之风和腐败行为。 20xx年，建立局为了切实有效防范和预防建立领域不正之风和腐败现象的发生，结合自身行业特点，在重点部位和重要岗位实行有效措施，有效地防范不正之风和腐败行为的侵蚀： 1、以科学进展观为指导，深入推动党风廉政建立。 今年以来，建立局以深入学习实践科学进展观为契机，全面推动党风廉政建立，从为民办实事、让群众得实惠入手，深入查找在党
7、风廉政建立方面存在的缺乏和薄弱环节，并加以整改和提高，有效地提升了建立局的对形状象。 在深入学习实践科学进展观活动中，查找在党风廉政建立和工作作风方面存在的问题5个，解决问题5个，为民办实事3件。通过修建外东街安置房侧道路、瑞云路连接线沟渠整治、城北家私城向北、向东入口道路硬化，不仅有效地解决了县城脏乱差现象，而且便利了群众，解决了瑞云路连接线沟渠上游多年内涝的老大难问题，真正让群众得到了实惠。 2、深入开展标准化效劳型政府建立，强化机关行政效能建立。 为强化机关行政效能建立工作，今年我局调整和充实了政务中心入驻人员；再次全面清理审批效劳事项，优化流程，修改完善了新的办事指南，提高了办事效能，
8、实现了现场办结率100%和按时办结率100%的双100%目标；对重点工程和灾后重建工程进展重点指导，开通灾后重建、重点工程“绿色通道”；今年以来，我局政务中心窗口共办件122件，其中行政审批许可10件，非行政审批许可112个；积极协作县建促办、国土局、环保局、发改局、规划局等部门实施建立工程并联审批，组织相关人员到市上参与并联审批工作的推动培训，为促进并联审批向纵深开展奠定了根底。 3、仔细办理人大建议和政协提案，切实解决人民群众关怀的热点难点问题。 我局坚持和完善与各界代表人士的联系制度，召开了人大代表、政协委员座谈会，听取他们的珍贵意见和建议，并贯彻到实际工作中去。今年，我局共办理了人大代
9、表建议4件，政协提案18件，办结率达100%，满足率达100%；接待群众来信来访77件，办理阳光政务效劳热线49份，其中网上受理37份，热线受理12份，处理率达100%，满足率达96%。 4、建立健全建立领域防范机制，杜绝腐败行为发生 建立领域是滋生腐败行为的高发区域，为了有效防止腐败行为侵蚀我县建立领域，我局在标准有形建筑市场方面实行了以下措施： 一是建立信用治理体系。在严格执行xxx市建筑市场主体不良行为记录治理实施细则和xxx市房地产开发企业信用体系建立治理暂行方法的根底上，加强对开发企业、施工企业和监理企业的治理；制定xxx县建筑工地担保公司治理计分标准，强化对担保公司的治理；建立和完
10、善企业和从业人员信用档案和治理惩罚机制，制订xxx县建筑市场主体不良行为治理实施细则。20xx年，全年黄色警告企业10加，禁入企业24家。 二是建立劳务治理制度。依据招商过程中消失的新问题和新状况，我局与劳动局联合制定了关于xxx县建筑工程劳务治理若干规定，标准了劳务交易行为，削减了不必要的劳务纠纷。 三是强化招投标监视治理。对招标公告、评标专家抽选、评标治理、中标公示制度、备案治理、网络公示等一系列制度进展了完善。根据成办发20xx48号文件规定，严格执行招投标网络公示制度，即：1、全部依法必需公开招标的政府投资工程，其招标公告和资格预审公告必需在xxx建立网上公布。2、评标完毕后，中标候选
11、人的主要资格审查条件将在媒体进展公示、接收监视。20xx年，全县政府投资建立工程工程按要求在xxx建立网等媒体上公布招标信息共计54项，完成各类招投标监视备案54项，完成中标备案19项，经纪委、发改、审计等部门对全县政府投资工程招投标全过程的检查，我县政府投资工程招标投标公开、公正、公正，无一起违纪违法行为发生。 四是强化建立工程工程交易中心软硬件设施投入，为建立工程进场交易供应“公开、公正、公正”的交易场所，有效地避开了暗箱操作行为的发生。 五是实行民工工资保证金、担保、发放民工工资权益卡等形式，防止新的工程拖欠款和拖欠民工工资行为发生。 六是成立xxx县建立局治理工程建立领域突出问题领导小
12、组，开展建立系统工程建立领域突出问题专项整治。从20xx年8月开头20xx年12月止，对20xx年以来使用国有资金和政府投资工程进展全面排查，重点解决以下突出问题：1、标准招标投标活动；2、加强工程建立实施和工程质量治理；3、严厉查处工程建立领域生产安全事故；4、推动工程信息公开和诚信体系建立。 5、联系工作实际，把效能建立落实到重点工程建立之中。 一是建立周通报制度。建立局对担当的重点工程作为效能监察的重要工作进展全程跟踪，对重点工程进展状况做到每周一汇总、每周一通报，通过“压责任、督进度”等措施，确保重点工程的进度和质量。 二是强化现场治理。将所负责的每个工程建立规划分解细化到每周、每天，
13、并严格按合同制定的施工进度进展督查，强化对施工单位、监理人员的现场监管，对不按合同进度进展建立的，责令限期整改，确保细化任务按时完成。 三是加强专项督查。联合县纪委、县监察局及相关部门组成重点工程督查组，对重点工程建立状况进展专项督查和跟踪通报，对存在的问题准时提出整改意见，确保重点工程按规划推动。 四是完善协调机制。进一步完善重点工程工程协调制度，每周召开重点工程协调会，准时协调解决重点工程工程建立中的困难和问题。 五是建立奖惩机制。严格实行目标考核，对仔细履职，如期完成任务的部门赐予嘉奖；对工作中推诿扯皮，甚至玩忽职守的部门通报批判，并对有关责任人进展效能问责，确保重点工程顺当推动。 6、
14、强化治理，切实维护农夫工的合法权益。 拖欠工程款和农夫工工资已经成为影响建筑市场安康进展的一个重要问题，特殊是农夫工工资拖欠问题已直接影响到社会稳定。今年，为了切实维护农夫工的合法权益，我局强化治理措施，努力解决农夫工工资拖欠问题：一是加强行业监管，实行建立单位、施工企业、监理企业、劳务公司备案登记制度；二是严格执行农夫工工资保证金制度，使农夫工工资得到有效保障；三是加强劳务公司的治理，坚决杜绝非法分包；四是加大在建工地的巡查，准时了解和把握农夫工工资发放状况；五是积极与劳动和社会保障局进展协作，加大对农夫工法律宣传的力度，提高农夫工法律意识，鼓舞其用法律武器爱护自身的合法权益。六是在全部在建
15、工地发放农夫工工资权益卡，使农夫工的合法权益得到有效保障。 今年以来，我局受理农夫工工资拖欠案件40起，涉及金额约2024余万元，涉及人数约千余人，胜利调解37起，建议通过司法途径解决的2起，结案率到达80%以上，发放农夫工工资权益卡3071张。 7、严格工程质量安全治理，确保建筑工程质量安全 今年，我局加强对重点危急源的监管，建立健全工程安全监视治理制度和安全生产责任制度，实施安全生产形势分析制度，深入开展安全生产专项大检查和“全国安全生产月”活动，以创立“安全文明工地”为契机，整体提升施工现场安全治理水平，加强对建立工程的监视力度。20xx年，我局出动人员1200多人次、车辆600余台次，
16、对全县70个建筑工地进展监视检查和巡查460余次，严防安全事故的发生，严格建筑工程安全质量治理，下达责令限期整改通知书43份，暂停施工通知书10份，扣分调查通知书2份，对在建工程中发觉的质量问题已下发了58份整改通知书，有效防止安全事故的发生。 8、仔细开展城乡环境综合整治，努力改善城乡人居环境。 今年以来，根据县委县政府城乡环境综合整治要求，我局投入了大量的人力、财力和物力，积极参加城乡环境综合整治工作，特殊是在治理“工地乱象”和“七进”工作中，取得了明显的成效，受到群众的全都好评，为提高城乡空气质量，改善城乡人居环境作出了积极的奉献，树立了党和政府在群众心中的良好形象。 党风廉政建立和反腐败工作是一项长期性的系统工程，在今后的工作中，我局将一如既往地在县纪委的领导下，在县纪委第一纪工委的指导下，充分发挥职能作用，实行行之有效的措施，在预防商业贿赂和职务犯罪上下功夫，确保建立队伍的纯净性和我县建筑事业的安康进展，做到党风廉政建立和反腐败工作警钟长鸣、常抓不懈！ xxx县建立局党组