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1、 县司法局党风廉政建设和反腐败工作自查报告县司法局党风廉政建立和反腐败工作自查报告 20xx年，我局党风廉政建立和反腐败工作以全面贯彻党的十八届五中、六中全会、十九大精神，以习近平总书记系列重要讲话精神为指导,仔细落实中纪委七次全会、全省司法行政系统党风廉政建立工作会议及市纪委四届二次全会和县纪委十四届区委二次全会的决策部署,以落实“两个责任”为主线，坚固树立“四个意识”，强化廉政教育，严厉党内政治生活，加强党内监视，聚力监视执纪问责，持续深化作风建立，保持惩治腐败高压态势，积极构建不敢腐不能腐不想腐的体制机制，奋力推动全面从严治党向纵深进展，努力推动党风廉政建立和反腐败工作，为司法行政工作安
2、康进展供应顽强保障。现将工作状况报告如下： 一、严明党的纪律，增加党员干部守纪律讲法规意识 把纪律和法规挺在前面，坚持纪在法前、纪严于法。一是着力营造风清气正的政治生态环境。组织开展了学习中国共产党章程、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例和习近平关于严明党的纪律和法规论述摘编等党内法规学习宣传活动。把党内法规作为切实担当和落实好全面从严治党主体责任的重要抓手，把党的纪律刻印在全体党员干部的心上，真正把党章党规党纪的权威性、严厉性树立起来。二是进一步坚决党员干部抱负信念。把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划，充分利用党组中心组学习、干部每月集中轮番讲课学习等时机，把党内组织生活与廉政建
3、立教育有机结合起来，引导党员干部坚决抱负信念。大力加强机关廉政文化建立，在办公楼打造廉政文化长廊、为党员活动室充实图书库，着力培育具有司法特色的廉政文化，引导广阔党员干部，受警醒、明底线、知敬畏。 二、严把制度关口、促进廉政建立制度化、标准化 一是严格落实xxx县建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年的实施意见，发挥惩防体系职能作用，加强协作协作，保证惩防体系建立各项任务的落实。建立健全党员干部廉政档案治理制度，全面把握把握党员干部根本状况，做到关口前移，防范在先。二是深化廉政风险防控机制建立，对岗位的廉政风险点进展再梳理。完善党内生活制度和班子议事规章，严格落实主要领导“三个不直接分
4、管”制度、“三重一大”集体决策制度，加强和改良对党政主要领导干部行使权力的制约和监视。仔细落实集体领导与个人分工负责、重要状况通报和报告、述职述廉、民主生活会、信访处理、谈话和诫勉。加强对律师、法律工的治理和监视，加强对律师队伍职业道德教育、执业纪律教育，完善律师诚信档案建立，标准法律效劳秩序。 三、履职尽责，仔细落实党风廉政建立责任制 我局始终把党风廉政建立责任制作为一把手工程来抓，实行党风廉政建立“一岗双责制”，做到与业务工作同时讨论，同时部署，同时落实，同时检查。一是层层签订党风廉政建立责任书、压实责任。年初党组书记与班子成员、班子成员与6个机关科室负责人签订党风廉政建立责任书，办公室制
5、定下发了20xx年党风廉政和反腐败工作目标任务分解表，形成了主要领导亲自抓，工作人员详细抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建立工作机制，使责任制运行环环严密相扣，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建立和反腐败工作深入开展。二是定期组织召开专题会议，抓好落实。定期召开党组会安排部署、分析党风廉政责任制落实状况；细化责任分解，严格责任考核和责任追究，通过对局领导干部党风廉政建立责任进展分解，明确了责任范围，责任内容，做到责任到人。 四、严抓作风建立，促进作风建立常态化 在开展党风廉政建立和反腐败工作过程中，我们锲而不舍落实中心八项规定精神，严防“四风”反弹。一是持续抓好常态化
6、作风建立。持续深入贯彻中心八项规定精神，深入开展了xxx县司法局政风行风集中整改活动、 整治群众身边的不正之风和腐败问题专项行动、 进一步深化“庸懒散浮拖”专项整治，深化拓展了三项整改“回头看”工作，推动正风肃纪从面上整治向纵深进展，进一步转变了干部工作作风，提升了工作效能。二是大力开展制度执行力监视检查。以作风建立为突破口，坚持开展岗位纪律标准监视检查，实行不定时监视检查和明查暗访，发觉问题，准时订正，严厉处理，坚固树立法规意识，切实把制度和纪律挺在前面。三是深入做好党风廉政建立社会评价工作。通过召开专题会议、干部职工会、制作宣传栏等形式，教育引导本系统干部职工了解并重视党风廉政建立社会评价
7、工作，与干部职工、法律效劳工签订了做好党风廉政建立社会评价工作承诺书。深入所联系村开展“三为xxx?爱家树风”大宣讲活动，切实扩大党风廉政建立社会评价工作影响力和群众参加度。 五、加强效劳意识，优化窗口效劳 在法律救济中心、社区矫正中心、公证处、各司法所等效劳窗口开展专项治理，强化主动效劳意识，提高效劳本事。健全干部绩效考核评价制度，进一步修订完善考核方法，严格落实工作目标责任考核嘉奖，坚决防止和克制对群众漠不关怀。通过党务公开栏和部门网页等渠道，公开工作人员岗位职责、效劳内容、所需手续、办事程序、办理时限和监视投诉电话等信息，便利群众和企业办事，下决心解决门难进、脸难看、事难办的“三难”问题。在效劳窗口坚持有利群众、便利办事、依法办理、务实高效的原则，坚持效劳承诺，限时办结，简化办事程序，提高工作效能，优化办事环境，建立人民群众满足机关。