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1、 医院201*年工作总结 医院201*年工作总结 含山县中医医院201*年工作总结 201*年是我院实施第十二五年规划的攻关之年，也是公立医院改革的关键一年，在县委、县政府及县卫生局的领导和支持下，医院全面学习宣传贯彻党的十八大精神，以科学进展观为指导思想，高举 中国特色社主义宏大旗帜，以“人民满足医院”创立活动为主题，围绕“二甲”评审标准，积极开展“创先争优”、“医疗质量万里行”、“三好一满足”、整治“庸懒散贪”问题等活动，坚持把追求社会效益，维护群众利益放在首位，较好地完成了各项工作任务，现把我院201*年的工作状况总结如下： 一、业务开展状况 201*年门急诊量18517人次，住院人数5
2、558人次，病床使用率达87%，治愈好转率达97%，201*年医院总收入3012万元。 二、围绕“二甲”评审标准，积极开展“三好一满足”活动，努力创立“人民满足医院”。 创“二甲”医院是我院进展史上一个重要的里程碑，对我院今后的进展意义重大而深远，是我院跨域式进展的必定要求。我院实行“走出去，请进来”的方式，组织医务科、护理部、院感办等相关人员到庐江县中医院、肥西县中医院等兄弟医院参观、学习，对比评审标准查找存在问题、意见和建议，仔细讨论，制定相应整改方案，力争用最短的时间，全面整改落实，努力创立“二甲”中医院。 1、增加收费窗口，简化医疗效劳流程，削减患者排队等候时间；开展门诊电话预约挂号、
3、病房出院患者随访活动，依据病人需求告知经治医生电话，便于病人联系预约、询问，缓解群众“看病难”的问题；超声科、放射科、检验科等供应检查结果现场查询及电话查询效劳，承诺一般检查开头到出具结果时间不超过30分钟，既为患者供应了便利快捷的检查结果查询又缩短了等候时间。严格执行国家新农 村合作医疗和城镇职工医疗保险、居民医疗保险政策，实行医疗医险“一站式”效劳，降低医保患者住院病人押金金额，按比例交纳住院押金，做到便利于民、效劳于民，让广阔参保患者“看上病、看起病、看好病”。制作新农合报销补偿公示栏及药品价格公示栏，准时公布信息，便利患者，随时承受社会的监视。建立医院急诊绿色通道，实行“先诊疗，后结算
4、”模式，确保急救生命绿色通道“畅通、标准、高效、安全”。 2、护理部根据中医护理工作指南进展中医特色护理的培训，把特色中医护理应用到临床实际中去，在每个科室都开展了2个以上的中医特色护理，使中医护理的特色渗透到每个病区，让病人得到实惠。为了进一步便利病人就医需求，更加精确把握患者的效劳信息，在各个病房门口制作了医师、护士责任卡和床头便民效劳卡，公布了经治医师、主管护士姓名。这样以来，医患沟通将更加快捷，病人的效劳就医需求和疑难问题将会更快得到解决，同时对医务人员的效劳监视也会随之落到实处。 3、今年医院重新调整了医疗质量治理委员会等院科两级治理组织。同时，加强了药事治理委员会对临床用药的监管力
5、度及院感的监测力度，构建了医院的医疗质量治理和持续改良组织体系。院长作为医疗质量、医疗安全第一责任人，坚持把医疗质量与医疗安全工作列入日常工作重要议程，坚持每周大查房、医疗质量测评，对所发觉的质量问题以及担心全的隐患准时通报、分析，提出可行性整改意见。加强对急、危、重病人，重大手术病人及输血病人实行重点监测治理。对发觉的问题准时反应，催促整改；各临床科室负责人仔细实施医院十三大核心医疗制度，并定期开展业务学习、疑难病历争论、死亡病历争论、会诊、术前争论、新技术新工程开展，同时作好医疗过失事故地登记、严格交接班记录等。 4、依据中医病历书写标准及处方治理方法的要求，为加强病历及处方治理，医务科仔
6、细组织学习和培训，印发含山县中医 医院关于进一步加强中医病历根本标准及病案首页书写要求的通知，并按文件规定进展检查督导，使住院病历书写逐步标准化。组织医务科、护理部、院感办等职能科室负责人每月定期抽查各科门诊处方、住院病历、合理用药、医疗操作规程等方面的状况，对不合理使用抗生素、病历书写不标准、开大处方的医生进展全院通报批判，给以经济惩罚，责令限期整改， 5、仔细根据各级政府和上级卫生主管部门的部署和要求，为加强医院感染治理，院感科进展院感学问培训，不断完善消毒供给及医疗垃圾的回收工作，加强和完善发热门诊、肠道门诊的建立，仔细做好“手足口病”、“脊髓灰质炎病毒”等传染病的防控工作，制定应急预案
7、，做好病人的资料登记、跟踪观看，信息上报工作，无错报、漏报、瞒报。 6、建立公共卫生突发大事报告制度，完善急诊突发大事应急预案和处理流程，使急诊急救工作渐渐完善和标准，坚持24小时值班，坚守岗位，随时处于急诊应急待命。建立医院急诊绿色通道，确保急救生命绿色通道“畅通、标准、高效、安全”，加强三基培训，开展急救技能培训，提高医院急救人员的应急处置救治力量。本年度我院医疗急救工作经省急救中心评审达标。 7、注意人才梯队建立，提升业务水平。目前制约医院的进展，最大的瓶颈是人才短缺，为解决人才短缺这个瓶颈，201*2年度我院招录中医院校本科毕业生3名，缓解了人才紧缺问题。重视连续医学教育，今年选派2名
8、医师参与中医骨干培训班。全年派员参与各种医院治理、医疗质量、医疗安全、护理短期培训班、业务学习、专业学术会议达60多人次。 8、深入学习宣传贯彻落实党的十八大精神，以进展观为指导思想，根据党的“五位一体”总布局和“八项要求”，仔细贯彻落实省惩治和预防腐败体系建立及反腐倡廉工作的部署和要求，把关于实行党风廉政建立责任制的规定贯穿到医疗效劳中去。深入组织学习 刑法修正案（六）和关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见、执业医师法等法律、法规、医疗规章制度以及医院党风廉政建立和反腐败工作实施方案、医德医风考评实施方案等。坚持廉洁行医，坚决订正医药购销和医疗效劳中的不正之风，未发觉有医务人员收受
9、红包、回扣等损害群众利益、破坏医院形象的不良行为。 9、依据县委、县政府关于印发全县开展集中整治“庸懒散贪问题专项工作实施方案的通知精神，积极发动部署，制定方案，成立了以院长为组长的专项工作领导小组，深入开展“庸懒散贪”问题整治工作，通过专项整治，全院干部职工责任意识、自律意识明显增加，个别职工中存在的纪律松弛、上进心不强、工作不主动、没有严格遵守上下班制度等现象得到全面改观。大局意识、奉献意识、责任意识进一步增加，队伍战斗力明显提高。 10、为加强对药品选购的领导和治理，对医院药事委员会进展了调整。为防止医药购销不正之风的发生，进一步标准医疗行为，严格根据药品治理法、医疗机构药事治理暂行规定
10、、麻醉药品、第一类精神药品治理条例等法律法规的规定和要求，制定了含山县中医医院药品选购程序，严格根据程序合法进展药品的购进、保管及使用。 11、积极开展民主评议政风行风，积极推行党务（政务）公开、院务公开，制作党务（政务）、院务公开宣传栏，随时承受职工和社会的监视。结合整治“庸懒散贪”问题专项工作，仔细做好患者满足度调查和出院患者随访活动，发放满足度调查问卷60份，患者满足度94%，梳理出存在问题和建议4条，准时讨论制定整改方案，并逐一进展整改落实。 12、注意中医建立，积极进展中医特色优势。针灸推拿科运用多功能微波治疗仪、电针仪、熏蒸治疗机、颈腰椎牵引床、红外线治疗仪等设备，治疗脑中风、颈椎
11、病、颈腰椎骨质增生、面瘫、脱发等病 症等疗效明显，积极开展三伏天、三九天“天灸疗法”治疗过敏性鼻炎、支气管哮喘，共收治200多例，疗效满足。 13、结合创先争优活动，积极开展义诊宣传活动，201*年12月7日组织医疗专家和骨干医护人员到运漕镇卫生院进展医疗扶贫义诊宣传。发放中医药养生保健宣传手册及中医药科普资料，传播中医药学问和文化。依据医院实际状况，为进一步扩大医院的影响，利用流淌汽车下乡宣传我院的人才、设备及临床效劳工程，工作的亮点、新技术、新工程，很好地提升了医院的社会形象，门诊量有所上升。 14、为满意群众的医疗需求，今年以来，各科室都在原来的根底上，努力创新，结合实际不断开展新技术、
12、新工程。 针灸推拿科开展中草药蒸汽浴疗法、偏瘫肢体综合功能训练等，不仅增加效劳内容，提高疗效，同时开展发了消费人群，为科室提高了知名度。 各临床科室积极开展耳穴治疗颈椎病、失眠、过敏性鼻炎疗效显著，深受患者好评。 二、仔细抓好综合治理，构建平安和谐医院 根据县委、县政府的工作部署，结合医院实际，仔细开展社会综合治理工作，深入开展“六五”普法宣传工作，层层签订责任状。加强安全生产治理，定期组织检查重点科室和环节，保持消防设施完好，消退安全隐患。保安正常巡逻，做好安全防范工作，确保医院医疗工作的安全高效运行，全年无安全事故发生。 加大力度查处“两非”行为，做到双人上机，实名登记，有效掌握男女性别比
13、。坚决贯彻执行规划生育的一系列方针、政策，常抓不懈，建立医院常驻人口和流淌人口登记册，按时上报计生报表，已婚妇女持证率100%。 三、关怀职工生活，切实提高职工工资待遇及生活水平为提高职工工资待遇，对财务安排方案进展相关调整，降低科室治理费和免去床位费，按201*年财政工资标准全额发放工资；关怀 职工生活，丰富业余文化活动。 四、存在问题 1、中药饮片使用及中药中医应用率相对较低。 2、我院重点专科为骨伤科，但中医专科建立不够强，特色突出不明显，距“二甲”评审重点专科细则要求标准尚有差距。 3、中医药连续教育力度还不够，需进一步加强全体医师西学中的培训及教育。 4、极个别科室整体效劳水平有所下
14、滑，少数科室领导治理不到位，开会不到会；少数医务人员责任心不强、效劳态度差，直接影响和损害了医院的形象。 5、局部医务人员学习气氛不浓，“三基”不扎实，积极进取心不够强，尚未考取执业医师证。中医人才欠缺。 6、职工生活待遇较低，技术队伍人员不够稳定。 含山县中医院 201*年12月28日 扩展阅读：医院201*年爱卫会工作总结 xx市医院201*年爱委会工作总结 201*年；为了能够给贵阳“三创一办”的雄伟事业添砖加瓦，切实有效地打好“创卫”攻坚战，我们依据市委市政府“三创一办”的工作指示及相关要求，积极开展各项“创卫”及“爱卫”工作，确保了医院及周边环境的舒适度、干净度得到了稳步提升。现将2
15、01*年各项爱卫工作状况总结如下： 一、积极部署、狠抓落实 1、在201*年的“爱卫”工作中；依据贵阳市爱卫办、卫生局等部门下达的相关文件，结合我院实际状况，制定成明确的工作规划并积极做出部署、层层落实。规划执行的过程得到了总务科等各科室（部门）的充安排合。使各项“爱卫”工作有序地进展。 2、为使各项“爱卫”工作更加明确，我科室定期解码市爱卫办、卫生局等部门下达的相关文件及只指示精神，积极修订和完善各项爱卫会规章制度，并依据医院实际状况及以往“创卫”阅历，制定相应的卫生治理规定，明确“创卫”指标，使制度标准化、目标明明朗化。狠抓落实，加大对各项规章制度的执行力度，对不标准、不文明的现象积极进展
16、订正，加强对各项“创卫”指标的考核，定期或不定期的进展检查，确保所指定的各项“创卫”指标能够顺当完成。二、各项“爱卫”工作开展状况汇总 1、201*年；我科室积极开展和推动“安康教育”工作，使院内医务工、病人及其家属的安康意识不断提高，安康教育的有效普及，为“爱卫”工作能够持续有效地开展制造了良好的帮助效应。 2、全年中；我科室积极协调局部医务人员、清洁个人等进展屡次卫生大扫除活动。通过活动宣扬和提倡“爱卫”精神，不断提高全体医务人员的“爱卫”参加度和积极性，为逐步加强全员“爱卫”“建卫”精神文明的进度取到了有效的推动作用。 3、依据制定的相关爱卫会工作制度和“爱卫”指标，定期对全院公共区域、
17、科室（部门）进展卫生检查，坚持对各项指标的考核力度，对不标准的科室（部门）准时进展通报并催促整改，确保各项“爱卫”工作的达标率始终保持在制度规定之内。 4、每月协作外请杀虫公司进展至少4次以上的虫害灭杀及防备工作，确保“四害”密度始终压制在国家爱卫会要求的标准以内，同时对医院内部垃圾池、地下室等环境较差区域定期进展了消毒处理。 5、定期对院内绿环植被进展养护。枯死植被做到马上修补，有效保障的医院内部区域环境的美洁度。 6、依据国家颁发的最新“食品卫生治理标准”，准时对食堂工作人员进展宣导和培训，定期检查执行状况，力保达标，使安康饮食能够得到有效的保障。三、备注 卓越的环境质量，安康的工作条件始终以来都是我们在“爱卫”中的追求目标。近年来，通过一系列“创卫”工作，我们积存到了大量的珍贵阅历。今后；我们将不懈努力地去做好每一次“爱卫”工作。确保医院环境能够良好的保持下去。 XXXXXX科二一二年十一月二十日 友情提示：本文中关于医院201*年工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，医院201*年工作总结：该篇文章建议您自主创作。