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1、 医院医保基金使用内部管理制度范文(通用5篇) 1.为保证医疗效劳质量，加强医疗保障治理，医院健全医疗保障险治理制度，由医务科负责监视制度落实。 2.医院应在醒目位置公示根本医疗保障收费标准和医疗保险支付工程和标准，为就医人员供应清洁舒适的就医环境。 3.医院加强医疗保险政策的学习和宣传，坚持“以病人为中心”的效劳准则，热心为参保(合)人员效劳，在诊疗过程中严格执行首诊负责制和因病施治的原则，合理检查，合理用药，合理治疗，合理掌握医疗费用。 4.医院在为参保(合)人员供应医疗效劳时应仔细核验就诊人员的参合证、医疗保险(离休干部)病历、社会保险卡及医疗保险证(以下统称“证、卡”)，为保证参保(合
2、)人员治疗的连续性和用药的安全性，接诊医师应查阅门诊病历上的前次就医配药记录，对本次患者的检查、治疗、用药等医疗行为应在病历上明确记录。参保(合)人员因行动不便托付他人代配药的，由被托付人在专用病历上签字。 5.医院严格遵守药品处方限量治理的规定:急性病3天、慢性病7天、需长期服药的慢性病30天、同类药品不超过2种；住院病人出院时带药不得超过7天量，且不得带与本次住院病情无关的药品。 6.严格把握参保人员出入院标准，准时办理出入院手续医疗保险规章制度百科。不得将不符合住院标准者收治入院，严禁分解住院和挂床住院。 7.医护人员要核对参保(合)病人诊疗手册，如发觉住院者与所持证件不相符合时，应准时
3、拘留相关证件并准时报告社保科，严禁冒名顶替住院。 8.做好参保(合)病人入院宣教和医保、新农合政策的宣传工作，按要求签定参保(合)病人自费工程同意书，因自费药品或检查未签字造成病人的费用拒付，则由主管医师负责赔偿。 9.严格掌握住院医疗总费用，各科室要根据医院制定的指标严格掌握好费用，超标费用按比例分摊到各临床科室(包括临床医技科室)。 10.严格掌握药品比例，各科室要根据医院制定各科药品比例指标进展掌握；严格掌握自费药品比例，原则上不使用自费药品；超标药品比例也将纳入当月院考评 11.严格内置材料及特检、特治材料审批工作，要求尽可能使用国产、进口价格低廉的产品。各医保中心(包括外地医保)要求
4、医师填写内置材料审批表到医保办审批后才能使用，急症病人可以先使用后审批(术后3天内)。 12.严格执行物价标准收费政策，不能分解收费、多收费、漏收费、套用收费，因乱收费造成的拒付费用由科室担当。 13.对参保病人施行“先诊疗后结算”，便利患者就医。 14.按时向医保中心和合管中心上传结算数据，准时结回统筹基金应支付的基金，做到申报准时、数据精确。 【篇二】医院医保基金使用内部治理制度 一、医疗保险办公室职责 1.熟识职责范围涉及的相关文件和要求，做好职责范围内的医院治理工作。 2.负责与职责范围内的相关政府治理部门的联系，准时向医院相关治理部门通报医保治理信息。 3.负责参保人员就医的审核及费
5、用报销，做好相关财务数据工作。 4.协作医院相关治理部门，对医疗临床科室执行医保治理要求的状况作不定期检查。帮助医疗临床科室按各医保治理要求对医保病人做好效劳工作。 5.积极参与医保治理工作学习，准时把握医保治理要求与信息。 6.负责医保治理办公室各项月报表工作。 二、就诊治理制度 1.公布医保就医程序，便利参保病员就医购药。 2.设立医保挂号、结算专用窗口。 3.职工办理门诊挂号或住院登记和费用结算手续时，应仔细核对人、证、卡相符，杜绝冒名就诊或冒名住院现象。 4.参保人员建立门诊和住院病历，就诊记录清楚、精确、完整，并妥当保存备查，病情诊断要与用药相符。 5.落实首诊负责制，不无故拒收、推
6、诿符合住院条件的参保病员。 6.贯彻因病施治原则，做到合理检查、合理治疗、合理用药，严格把握出入院标准，不得挂名、分解、冒名住院。 7.参保职工住院医疗费用个人负担比例在医疗效劳补充协议规定的掌握比例内。 三、诊疗工程治理制度 1.严格执行医保诊疗工程，不得将医保范围外的工程纳入医保支付。 2.使用医保名目外效劳工程应征得参保病员或家属同意，并逐项签字。 四、用药治理制度 1.严格执行医保用药规定，根本医疗药品品种齐全，使用符合协议规定。 2.使用医保名目外药品应征得参保病员或家属同意，并逐项签字，住院病人甲、乙类药品的比例符合医疗效劳协议的规定。 3.严格执行医政治理的有关规定，原则上不允许
7、病人在住院期间外购治疗性药品和材料，如病人的确因病情需要外购治疗性药物或材料，必需经病人、科主任和分管院长同意并签字前方可实施，产生费用准时上报并计入住院总费用。 五、结算治理制度 1.严格执行省、市物价部门的收费标准，不得擅立工程收费、分解医疗收费工程、提高医疗收费标准。 2.参保人员门诊挂号和医疗费用结算时，使用定点医院统一发票医疗保险规章制度医疗保险规章制度。 3.仔细做好补充医疗保险，不得随便降低标准或弄虚作假。 4.每月在规定时间内准时向医保部门照实报送医疗机构月对账单。 注:盼望各科室仔细执行，凡因违反此制度而导致的后果由责任科室担当。 【篇三】医院医保基金使用内部治理制度 加强内
8、控建立可以增加医疗保险基金治理机制运行的制度化，使其在运行过程中不断改良，并朝着标准化方向进展，能够在保障民生、社会和谐稳定进展方面发挥更重要的作用。 一、何谓“内掌握度” 我国在医疗保险制度方面实施内掌握度的时间比拟晚，这种制度是由国外引进中国的，它是在现代社会条件下，企业或者机构为确保内部机制安康有效运行，到达根本目标，而实行的关键的治理方式之一。内掌握度的实施有严密的法律制度依据和规定，一般包括组织机构掌握、业务运行掌握、基金财务掌握、信息系统掌握四大方面。医疗保险基金关系到每个国民自身安康和利益，是中国重要的社会保障基金，加强内控的重要性不容无视。“管好医疗保险基金，保障基金的安全运行
9、，要求我们加强基金财务治理，制定各种政策和内掌握度加强对医疗保险基金的监视治理”1。 二、医疗保险基金治理制度实行现状 通过对现行医疗保险基金治理制度的实施进展调查和讨论，发觉了很多问题和状况，主要表达在以下几方面： 1.医疗保险基金治理不标准 我国现行医疗保险制度中的一些法律和规章，还有很多不够成熟和完善的地方，在实施的过程中也存在着较大的问题，以至于医疗保险基金在治理方面存在很多缺乏。比方不同的实施区域有自己相应的医疗保险制度，每个地方的医疗保险制度都有不同之处，有的甚至不管医疗保险根本法规，有自行的一套。这些都会导致医疗保险基金治理不标准，缺乏制度化，对于医疗保险基金的安全及其合理利用都
10、造成了极大的危害。 2.医疗保险基金利用不合理 依据大量的讨论发觉，很多地方的医疗保险基金在使用方面存在很多问题，肯定数量的资金的使用不合理，资金铺张的现象普遍存在。这样会导致医疗保险基金的利用无法到达最正确效果，难以发挥其应当有的作用，利用效益不高。事实上这就是一种资源的铺张，在社会上造成很多不良的影响，给医疗保险基金的治理以及其机制的完善带来巨大困难。现在的医院及保险机构都缺乏医疗保险基金预算意识，严峻影响资金安全性，资金不合理使用现象严峻。“医疗保险基金纳入了预算，从而才能保证资金的稳定性和安全性”2。 3.医疗保险基金治理不完善 医疗保险制度在中国的实施和改革虽然取得肯定成绩，但是在基
11、金治理方面还是不完善的。在医疗保险基金的来源、基金自身运行机制、相关治理基金的组织建立等方面都存在肯定的问题。资金治理缺乏系统性，治理阅历缺乏，预防意外状况的力量很低，这些都特别不利于医疗保险基金的治理，甚至加大医疗保险制度运行风险。这些问题都需要能够得到切实解决，只有把治理机制方面的根底问题彻底解决，才能够促使医疗保险基金治理制度顺当进展、不断前进，进而发挥更重要的作用。 4.对医疗保险基金的监视治理缺乏专业性 由于监管人员在专业学问上、个人根本素养等方面的欠缺，以及监视治理制度本身的不完善等问题，对医疗保险基金的筹备和使用的监视治理缺乏专业性。在这种不完善的监视体系之下，局部监管人员监管意
12、识弱，甚至消失以权谋私的状况，导致大量医疗保险基金不合理利用，甚至造成巨大损失。 面对我国医疗保险基金治理存在的问题，从多个方面入手，系统地加强内在掌握机制，促使医疗保险基金治理标准化与制度化，确保医疗保险基金的合理利用，从而进一步推动医疗保险制度安康顺当实施。 三、加强内控，建立医疗保险基金治理机制的措施 要推动医疗保险基金治理机制的建立和标准化运行，加强内控建立是特别必要的途径。加强内控需要从财政治理、监管机制等方面系统地实行相应措施，全面地推动医疗保险基金治理机制的建立。 1.加快医疗保险立法 我国的医疗保险基金治理，需要医院、患者、保险治理三方的共同努力，明确三方各拘束医疗保险体系中的
13、详细权利和义务等，并通过长期的贯彻和执行，不断完善医疗保险的各项法规政策，形成医疗费用的自我制约的机制。同时，我国应当加快医疗保险的立法，让医疗保险有法可依，制定一些操作性强的配套的政策法规，这样可以最大限度地提高医疗保险基金的运营效率。加强指导和实施医疗保险制度、医疗卫生体制、药品流通体制三大改革，从而使医疗保险改革有一个良好的外部环境。 2.整合社会医疗保险资源 一般保险基金运作大多受定律支配，因此，整合社会各类医疗保险资源，提高资源的利用效率，“要以保证安全、提高效率为重点，完善医疗保险基金治理制度”3，消退基金安全隐患。成立统一的全民医疗保险基金，是我国建立全民医疗保险体系的必由之路。
14、依据医疗保险的详细状况，可以实行以下措施整合医疗保险基金，一是对医疗保险资金结算的时间进展调整，改善以往的医疗保险结算时间不合理的状况；二是加强医院方面的治理，可以加强医院医疗保险资金使用的治理，以掌握医疗保险基金不合理的支出状况；最终可以在医疗保险资金的支付方式上进展调整，建立多种支付方式和平台。同时，中心可以在一些省份进展试点，将城镇医疗保险、商业医疗保险以及农村合作医疗保险进展整合，通过试点，再进一步改善和推动，这样逐步建立统一的全民医疗保险基金。3.配备高素养的医疗保险工作人员 医疗保险资金是需要专人治理的，其使用状况也需要专人负责，所以，医疗保险治理人员责任都是特别重大的，要有高度的
15、事业心和责任感。他们都是医疗保险基金的卫士。同时，为了更好的治理医疗保险资金，应对医疗保险工作的需求，相关部门可以培育复合型的医疗保险治理人才，按肯定的比例标准建立配备一支高素养的医疗保险经办队伍，有规划地轮番培训，不断加强医疗保险治理队伍建立，这样才能在医疗保险资金的治理方面由被动治理转为主动治理，才能遏制住医疗保险基金流失，保证各项医疗保险工作顺当、有序、高效的开展。 4.加强对医疗保险基金支出监视的市场机制 “医疗保险基金治理具有政策体系简单，受益人群范围广泛，基金治理涉及部门增多，风险点简单多样，风险识别难度大等特点，医疗保险基金风险的特点打算了基金风险治理任务的艰难性”4。虽然我国的
16、医疗保险基金是由医疗保险基金治理机构、财政部门、审计部门和社会舆论对医疗保险支付进展联合监视，但是由于政府难以把握医方与患方关系的完全信息，再加上我国医疗保险基金流失问题比拟严峻。针对这一问题，新医改方案提出“完善支付制度，积极探究实行按人头付费、按病种付费、总额预付等”，并实行“医药收支分开治理”和“国家定点生产、集中选购和统一配送根本药物”的应对方案。 然而，为了更好的贯彻实施这些改革举措，政府还需要出台相应的政策法规，让这些改革措施有制度保障。比方，政府在向全体公民收取强制性全民根本医疗保险费的同时，可以实行竞标方式，通过商业保险公司为全体公民供应无差异的医疗保险效劳。实行这种机制，可以
17、到达双赢的局面，一方面商业保险公司为了盈利，必定加强对医患关系的专业化监视；同时，也克制政府监管的种种低效和“软约束”弊端，肯定程度上削减了医疗保险基金的流失。 5.标准院方和参保人的医疗保险行为严格规定医院的准入条件，加大对相关医院治疗资金的监视和治理力度。确保医疗保险机制能在规定的医院机构实行，参保患者在治疗时与院方签订相关的合同，确保责任的实施和权利的使用。对于有医疗保险实施的医院要定期的对其医疗资金的使用进展监视检查，明确规定各项医疗费用的收取。“要加强根本医疗保险支付治理，重点加大医疗保险对医疗效劳行为的监控力度，建立和完善对定点医疗机构效劳质量的考核评价体系”5。平常留意开展一些医
18、学常识的普及、宣传活动，向群众介绍一些根本的医学学问，教育他们不能盲目就医，促使人们养成良好的就医习惯。积极向参与医疗保险的人员介绍医疗保险制度的根本运行机制，使其对这一制度有根本的熟悉和常识性的把握。医疗保险定点医院要做到医疗保险信息的公开化，向参保人员定期公布相关疾病的治疗常识、一些常规检查的收费状况、各种治疗会诊的价格等等。在实行这些措施的根底上，要进一步实行定点医院与参保病人双方约束制度，这样可以从两方面掌握医疗基金的使用，掌握医疗保险基金的急剧增加，削减资金的不合理利用以及铺张现象，最终有利于医疗保险制度的安康稳定运行，利于中国的国计民生、社会稳定。 四、小结 医疗保险基金治理机制的建立与安康运行，是一个长期、不断完善的过程。这个过程中，医疗保险制度实施的特定医院单位，参与医疗保险的病人以及医疗保险治理实施的机构都需要切实做出自己的努力，为建立和完善医疗保险基金治理机制奉献应有的义务与责任。加强内部掌握，是有效的治理途径，也需要在医疗保险治理机制实施过程中不断发觉问题，解决问题和其中存在的隐患，不断完善机制的治理和运行。这样才能统筹全局，全方位把控医疗保险制度的运行，促使其长期有效的进展，惠泽民生，在建立和谐社会的历程中发挥自身最大的作用。