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1、 卫生管理制度（通用6篇）一、操作人员的身体安康要求 1、凡患有传染性疾病的人员，均不能参与生鲜熟食的工作； 2、操作人员须取得区、市级以上的卫生部门颁发的安康证； 3、凡手部受刀伤或有其他外伤的工作人员，应马上暂停食品加工工作，实行妥当措施包扎防护； 4、洗手要求：工作人员在下述状况时必需洗手、消毒：开头工作之前；上厕所之后；接触了未消过毒的物品之后；处理被污染的原材料、脏物等之后；从事与食品加工的其他活动之后；离开加工场所再次返回时； 二、着装仪表要求 1、工作前必需穿戴已清楚、消毒的工作服、工作帽、口罩，头发不得外露，口罩必需遮住嘴与鼻子； 2、员工所着工作服、帽等必需每日清洗、消毒，口
2、罩必需每日更换； 3、工作人员应保持良好的个人卫生、勤洗澡、勤换衣、勤理发、不留长指甲、涂指甲油及戴首饰； 三、良好的卫生习惯 1、不将与工作无关的个人用品、饰物等带入工作区域； 2、工作中，不得从事吃食物、吸烟、吐痰、挖耳朵等与工作无关的事； 3、不混用是容器，食品容器使用前须清洁、消毒； 4、食品容器使用完毕后，放回原位； 5、不将食品直接加工用具混放； 6、不将清洁用剂与食品类接近存放； 7、进出冷库要随时关门； 8、准时处理垃圾，保持区域的洁净干净。 卫生治理制度3 为制造一个舒适、美丽、干净的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。 卫生治理的范围为公司各办公室、车间、厕所、走廊、
3、门窗，设备等办公场所及其设施的卫生。 下料岗位： 卫生清理的标准是：门窗，地面无垃圾、污水、浮土;四周墙壁及其附属物无浮尘，摆放整齐;每日下班清理设备。 排钻岗位： 卫生清理的标准是：门窗，地面无垃圾、污水、浮土;四周墙壁及其附属物无浮尘，摆放整齐;每日下班清理设备。 封边岗位： 卫生清理的标准是：门窗，地面无垃圾、污水、浮土;四周墙壁及其附属物无浮尘，摆放整齐;每日下班清理设备。 卫生间治理是企业治理水平和员工文明素养的综合表达，为树立良好的企业形象，制造一个洁净、卫生的生活环境，特制订本制度： 一、公司男、女卫生间治理由办公室及车间人员负责。 卫生间每日设专人负责。 二、卫生间必需保证设施
4、完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要准时报修。 三、全天保洁，做到各种设施洁净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无烟头，一处不合格罚款10元。 四、便后准时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞，违者发觉一次罚款20元。 五、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对有意损坏卫生设施者，将依据情节轻重罚款50100元。 卫生治理制度4 1.工作服和工作帽必需洁净，无异臭味，怪味，无明显的油浸斑，黑斑，黄斑以及发霉现象等。 2.工作服必需完好，纽扣齐全坚固，无破洞，如：开裆，腋下裂口等。 3.工作服和工作帽上无易掉落的且影响食品安全和卫生的杂物，如
5、铁针，纤维，泥土等。 4.生产时段只能穿公司统一规定的生产工作服，不得穿任何非生产服装。 5.工作服至少夏天每天清洗一次，秋、春、冬三天清洗一次。如工作服被污染，应随时清洗更换。 6.工作服穿戴根据日常便衣穿法，大小合宜，舒适宽松，利于操作。 7.每次上厕时必需在更衣室将工服换下，必需换鞋，不得穿工作鞋上厕所。 8.生产时段不得在更衣室悬挂衣物。 9.生产过程中不得将工衣扣子解开，不得用工衣擦拭任何生产用具或身体的任何部位，不能因太热将袖子捋起超过手臂的四分之一。 10.工作帽的松紧带弹性相宜，穿戴后使头发不外露。 11.工作帽无破洞，帽孔紧凑密致，佩带后确保头发不扎穿帽孔，发网无特别大洞。
6、12.工作帽完全罩住头发和双耳，耳朵不外露。 13.如工作过程中工作帽脱落，应返回更衣通道重新按生产前预备要求进展标准佩带。 14.不得在生产区域整理发网和卫生帽。 15.在生产操作过程中工作帽被污染，被粘上污水，油渍等污染物时以准时返回更衣室更换。 卫生治理制度5 一、目的：标准本医院的环境卫生治理工作，制造一个良好的经营环境，防止药品污染变质，保证所经营药品的质量。 二、依据：药品经营质量治理标准 三、适用范围：本医院环境卫生质量治理。 四、责任：办公室、销售部门、仓储部门对本制度的事实负责。 五、内容： 1、营业场所的环境卫生治理： 1.1、营业场所应宽阔光明、干净卫生； 1.2、药品包
7、装应无尘、清洁卫生； 1.3、资料样品等陈设整齐、合理； 1.4、禁烟标志的场所严禁吸烟； 1.5、拆零药品的工具、包袋应清洁卫生。 2、仓库的环境卫生治理： 2.1、办公生活区应与储存作业区保持肯定距离，或实行必要的隔离措施，不能对储存作业区造成不良影响或污染，以确保药品的质量； 2.2、库区地面平坦，无积水和杂草，无污染源，渠道畅通，定期进展灭鼠灭虫活动，做好环境绿化工作； 2.3、库房区墙壁和顶棚应光滑、平坦、不积尘、不落灰，地面应光滑、无缝隙，门窗构造严密，并实行防虫、防鼠、防尘和防止其他污染的设施，保证药品不受损害。 2.4、库房、仓间墙壁、顶棚、地面应光滑平坦，定期强扫，保持环境卫
8、生和药品卫生。 2.5、验收养护室应干净光明，配备有温湿度监测调控设备，符合药品验收的卫生要求； 2.6、中药饮片分装用具和质量养护检查用工具必需符合卫生要求。 3、各单位的卫生工作应定期检查，具体记录，奖惩落实。 卫生治理制度6 卫生间治理是企业治理水平和员工礼貌素养的综合表达，为树立良好的企业形象，制造一个洁净、卫生的生活环境，特制定本制度。 一.公司厂区卫生间由各车间负责人安排本车间员工定期清扫。生活区卫生间由综合办公室安排专人负责清扫，人资行政部负责不定期检查，作为对负责治理人员考核的一项重要指标。 二.卫生间务必保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏总务
9、处要准时安排修理。 三.定时清扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施洁净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头。 四.卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角持续枯燥，无蛛网，地面无脚印、无杂物。 五.生活区卫生间使用前先试水，无水制止使用，统一到磅房南旱厕如厕。若无水使用或便后不准时冲洗，发觉一次罚款30元。若幸运没被发觉，则群众罚款200元，由本楼层全部在住职工公摊。 六.手纸入篓，严禁往便池内丢弃报纸和杂物，洗漱池内严禁倾倒茶梗，以免造成管道堵塞，违者发觉一次罚款20元。 七.严禁在卫生间墙壁上乱写乱画乱踩踏，对有意损坏卫生设施者，将依据情节轻重罚款50-100元，并十倍赔偿损失。