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1、 医院纪检监察审计科201*年度工作总结 医院纪检监察审计科201*年度工作总结 工作总结 医院纪检监察审计科在院纪委、院党委以及上级机关的正确领导下，紧紧围绕医院中心工作，仔细履行纪检监察、审计、物价治理工作职责，主要从以下方面开展了工作： 一、仔细落实了党风廉政建立责任制，反腐败领导体制和工作机制进一步确立。医院召开党风廉政建立暨纠风工作会议，分别与各支部书记、科室主任签订了党风廉政建立及反腐纠风目标责任书。根据“谁主管谁负责”的原则，将各项任务进展了分解，融入到各科工作目标中去，做到了廉政建立与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。 二、广泛开展反腐倡廉教育，筑牢思想防线。邀请枣庄市人
2、民检察院预防职务犯罪处蔡明处长举办预防职务犯罪专题报告会，组织局部中层干部、业务骨干、重点岗位人员20余人赴市检察院承受警示教育；印发党风廉政建立及反腐倡廉相关学习材料；通过宣传教育，进一步增加了党员干部特殊是领导干部的廉政意识和加强廉政建立的自觉性。先后印发了“廉政风险防控”“医药购销和医疗效劳中腐、败问题专项治理”“领导干部防止利益冲突”等实施方案。三、发挥审计监视职能，努力从源头上预防和治理腐败。进一步完善有关审计工作的规章制度，搞好建章立制,标准审计工作行为。二月份联系枣庄市审计局对吴院进步行经济责任审计。对每月的财务收支状况；绩效工资发放状况；各种物资、药品、设备选购、使用、财务结算
3、状况；重大工程进展状况进展例行审计。同时，根据年初工作规划对全院各科室绩效工资发放状况绽开专项审计工作，准时发觉问题订正问题。实行对大件、大宗物资和设备招标选购、人事聘任的全程监视。做到发觉一个问题，制定一项整改措施，提出一项合理化建议，从而监视、检查和预防职务犯罪的发生，为医院快速、安康、稳定、和谐进展制造有利环境。 四、拓宽信访渠道，加大投诉、举报和案件查处力度。在院纪委的领导下，第一时间了解群众的意见和建议，起到理顺心情，化解冲突，统一思想，分散人心起的积极作用；仔细梳理和分析群众来信来访、投诉和举报，建立健全案件线索集中治理制度和集体排查机制，重要线索经集体讨论提出处理意见，对违纪情节
4、较轻的同志，进展谈话提示；对群众有反映，经初步核实后根本属实，但尚不构成严峻违纪行为的同志，进展警示告诫；对受到失实举报的同志，准时予以澄清,做到支持干事的，爱护干事的，查处违纪的。 五、标准物价收费标准，严格测算，严格执行。自201*年3月5日承受物价治理工作以来，严格根据省市两级物价部门要求，标准我院医疗效劳收费行为。积极做好日常物价治理、维护、审核、测算工作。对各科室新申报工程到物价局进展临时价格备案，及各类收费工程认证转正。对目前医院8类收费工程进展审核测算，逐步统一收费编码。 六、深化“三好一满足”活动，根据“抓稳固、抓提高、创品牌、出成效”的总体要求，以“以德治院、以情医患”为特色
5、品牌，进一步强化品牌建立，铸造一流效劳品牌、质量品牌、制度品牌和文化品牌建立。 七、积极开展“优化经济环境专项治理年活动”，对损害经济进展环境的“乱检查、乱收费、乱惩罚、乱摊派”行为进展专项治理，进一步标准医疗效劳行为，净化医院经济环境。 八、连续深化民主评议行风，民主评议医院活动，完善就医流程、便民设施，提高效劳质量，进一步提高医院社会美誉度，弘扬医院行风建立成果。 扩展阅读：纪检监察审计科上半年工作总结 纪检监察审计科201*年上半年度工作总结 201*年上半年，医院纪检监察审计科在院纪委、院党委以及上级机关的正确领导下，紧紧围绕医院中心工作，仔细履行纪检监察、审计、物价治理工作职责，主要
6、从以下五个方面开展了工作： 一、仔细落实了党风廉政建立责任制，反腐败领导体制和工作机制进一步确立。医院召开党风廉政建立暨纠风工作会议，分别与各支部书记、科室主任签订了党风廉政建立及反腐纠风目标责任书。根据“谁主管谁负责”的原则，将各项任务进展了分解，融入到各科工作目标中去，做到了廉政建立与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。 二、广泛开展反腐倡廉教育，筑牢思想防线。邀请枣庄市人民检察院预防职务犯罪处蔡明处长举办预防职务犯罪专题报告会，组织局部中层干部、业务骨干、重点岗位人员20余人赴市检察院承受警示教育；印发党风廉政建立及反腐倡廉相关学习材料；通过宣传教育，进一步增加了党员干部特殊是领导干
7、部的廉政意识和加强廉政建立的自觉性。先后印发了“廉政风险防控”、“医药购销和医疗效劳中腐败问题专项治理”、“领导干部防止利益冲突”等实施方案。 三、发挥审计监视职能，努力从源头上预防和治理腐败。进一步完善有关审计工作的规章制度，搞好建章立制,标准审计工作行为。二月份联系枣庄市审计局对吴院进步行经济责任审计。对每月的财务收支状况；绩效工资发放状况；各种物资、药品、设备选购、使用、 财务结算状况；重大工程进展状况进展例行审计。同时，根据年初工作规划对全院各科室绩效工资发放状况绽开专项审计工作，准时发觉问题订正问题。实行对大件、大宗物资和设备招标选购、人事聘任的全程监视。做到发觉一个问题，制定一项整
8、改措施，提出一项合理化建议，从而监视、检查和预防职务犯罪的发生，为医院快速、安康、稳定、和谐进展制造有利环境。 四、拓宽信访渠道，加大投诉、举报和案件查处力度。在院纪委的领导下，第一时间了解群众的意见和建议，起到理顺心情，化解冲突，统一思想，分散人心起的积极作用；仔细梳理和分析群众来信来访、投诉和举报，建立健全案件线索集中治理制度和集体排查机制，重要线索经集体讨论提出处理意见，对违纪情节较轻的同志，进展谈话提示；对群众有反映，经初步核实后根本属实，但尚不构成严峻违纪行为的同志，进展警示告诫；对受到失实举报的同志，准时予以澄清,做到支持干事的，爱护干事的，查处违纪的。 五、标准物价收费标准，严格
9、测算，严格执行。自201*年3月5日承受物价治理工作以来，严格根据省市两级物价部门要求，标准我院医疗效劳收费行为。积极做好日常物价治理、维护、审核、测算工作。对各科室新申报工程到物价局进展临时价格备案，及各类收费工程认证转正。对目前医院8类收费工程进展审核测算，逐步统一收费编码。 六、深化“三好一满足”活动，根据“抓稳固、抓提高、创品牌、出成效”的总体要求，以“以德治院、以情医患”为特色品牌，进一 步强化品牌建立，铸造一流效劳品牌、质量品牌、制度品牌和文化品牌建立。 七、积极开展“优化经济环境专项治理年活动”，对损害经济进展环境的“乱检查、乱收费、乱惩罚、乱摊派”行为进展专项治理，进一步标准医疗效劳行为，净化医院经济环境。 九、连续深化民主评议行风，民主评议医院活动，完善就医流程、便民设施，提高效劳质量，进一步提高医院社会美誉度，弘扬医院行风建立成果。 友情提示：本文中关于医院纪检监察审计科201*年度工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，医院纪检监察审计科201*年度工作总结：该篇文章建议您自主创作。