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1、 医院行政管理制度：卫生工作制度 医院行政治理制度30 项 五、卫生工作制度 1. 把爱国卫生运动列入医院工作的议事日程。成立爱国卫生运动委员会或小组，每年至少开会四次。 2. 为效劳人群供应卫生与安康宣传教育效劳，提高卫生与安康意识，增进效劳人群的身体安康素养 3. 要仔细搞好室内、环境和个人卫生，切实贯彻饮食卫生“五、四”制，仔细执行隔离消毒制度，搞好污水、污物、垃圾处理，防止污染和穿插感染。 4. 坚持突击与常常相结合，建立每日清扫和每周大清扫的卫生制度，节假日大搞突击卫生运动。 5. 仔细抓好卫生检查、竞赛、评比，定期公布检查结果。 6. 有规划地植草、种树，美化环境。 7. 仔细做好
2、环境爱护工作，按国家规定，对“三废”(废水、废气、废渣)进展无害化处理。 物业经理人：.P 篇2：医院行政治理制度：院总值班制度 医院行政治理制度30 项 四、院总值班制度 1. 院总值班由院级领导、职能部门和有关人员参与，负责处理非办公时间的医务、行政和临时事宜，准时传达、处理上级指示和紧急通知，签收重要文件，承接未办事项。负责检查夜间各岗位工作人员的工作状况。 2. 三级医院及二级甲等医院依据医疗(救治危重病人)工作量需要，可在夜间及节假日增设医疗总值班，由医疗治理职能部门及临床、医技科室负责人员参与。 3. 总值班应把握全院重患状况，对病危患者，要到床前了解病情及治疗监护状况，协调处理有
3、关会诊抢救问题，把握外转病人的状况，了解转诊缘由，依据规定做出打算，做好记录，交班时报医疗治理部门和业务副院长。 4. 医院要确定总值班人员的职责与权限，做好值班记录，仔细交接班，不得擅自离开岗位。 篇3：医院行政治理制度：请示报告制度 医院行政治理制度30 项 三、请示报告制度 凡有以下状况，必需准时向院领导或有关部门请示报告： 1. 严峻工伤、重大交通事故、大批中毒、甲类传染病及必需发动全院力气抢救的病员时; 2. 凡有重大手术、重要脏器切除、截肢、首次开展的新手术、新疗法、新技术和自制药品首次临床应用时; 3. 紧急手术而病员的单位领导和家属不在时; 4. 发生医疗事故或严峻过失，损坏或丧失珍贵器材和珍贵药品，发觉成批药品变质时; 5. 收治涉及法律和政治问题以及有自杀迹象的病员时; 6. 购置珍贵医疗器械及重大经济开支报批时; 7. 增补、修改医院规章制度、技术操作常规时; 8. 工作人员因公出差、院外会诊、参与会诊、承受院外任务时; 9. 参与院外进修学习，承受来院进修人员等。 10. 国内、外学者来院访问、沟通、开展临床诊疗活动。