《半年工作计划模板九篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《半年工作计划模板九篇.docx（40页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 半年工作计划模板九篇半年工作规划 篇1 XX年，铁坎村村支两委在乡党委政府的领导下，努力推动各项工作有序开展。16月，我村分别在以下几个方面开展了工作： 一、连续加强村级班子建立 一是顺当完成村民代表和村级四幅班子的换届选举工作。从2月中旬至4月底，顺当完成村民代表和村级四幅班子的换届选举工作，通过此次选举，增加了女性干部的比 例：对新班子成员加强理论学习，积极学习党的方针政策，学习科学文化学问，提升自身文化素养，进一步提高工作执行力，提高为民办事的业务水平。二是以创先争优活动为新的契机，结合自身的优势，争做四型党员干部，加强合作，分工不分家，确保各项工作顺当开展。三是坚持民主集中制原则。连
2、续坚持各项事务民主集中制原则，做到一事一议，充分发扬民主，发挥每位班子成员的主动性和制造性，提高科学决策力量。 二、做好饮用水工程的扫尾工作，稳步推动道路拓宽工程和杨家庙生活污水处理工程建立 1、加强沟通与监视，确保饮用水工程尽快完工。饮用水工程是关系我村村民生计的重大民生工程，自10月底开工建立以来，目前已经有三个自然村完成主要工程正常供水，另外两个自然村等徐家坞村完成饮用水池建立后就能供水。在四月底，村支两委对全村的饮用水工程进展了检验，对存在的问题准时与施工单位进展了沟通，确保该工程保质保量完成。 2、加紧完成丁香坞水库的修复工程，保证下游居民安全度过汛期。目前水库的修复工程已经开工建立
3、。 3、爱护环境，建立铁坎村首个生活污水处理工程。杨家庙生活污水处理工程是今年我村的重点工程之一，目前已经完成招投标工作，施工单位将根据图纸要求于近日施工。 4、拓宽村道，改善交通环境。杨家庙至铁坎自然村老街的村道拓宽工程目前已经完成涉及农户的补偿工作，估计在六月底完成招投标工作、7月份开展施工。 三、加强对党员干部的教育培训，提升党员队伍素养 一是以创先争优活动为新的契机，带动广阔党员争做四型党员，发挥自身优势，切实为百姓效劳。连续发挥桥梁纽带作用，加强与群众的沟通沟通，进一步改善党群关系。二是加大对党员干部的培训和指导，提高素养。加强对党员的党性教育，提高党员的素养，组织广阔党员和村民代表
4、赴北京参观考察。三是完成群团组织的换届选举工作，加强了对新成员的教育工作，在村级日常工作中，安排局部工作给村团支部，妇代会，老协会。组织妇女同志和团员青年作为志愿者积极参与村内“清洁城乡”工作。 四、做好规划生育工作 加大宣传和效劳力度，转变生育观念，提高农村人口素养。积极做好流淌人口治理工作，做好育龄妇女普查工作，今年我们村已经消失一例规划外诞生人员，所以我们将仔细检讨工作中缺乏之处，确保今后不再发生类似大事。今年上半年我村共普查育龄妇女158人，普查率99%，到达了上级的要求。 五、推动社会保障工作 社会保障工作关系到每位村民的切身利益。上半年，我们根据上级要求，进一步完善大社保相关工作机
5、制，对各种保障做到深入群众仔细调查、不遗漏、不慌报，切实帮扶。 六、存在的问题 今年我们所要做的工作还有许多，任务也很重，我们将连续努力，加快各项工程的建立步伐，保质保量的完成各项工作任务。在工作中，我们也存在不少问题，如班子队伍的工作执行力还有待进一步的提升，责任心还有待加强，工程建立监管力度不够，由于村集体经济薄弱，许多工作还都停留在规划阶段等。 七、下半年工作规划 1、做好地名和水利普查工作。地名和水利普查关系到国计民生，我们将尽职尽力做好这项工作。 2、进一步做好村级大社保各项工作，包括农村居民医疗保险的收缴工作和农村居民养老保险办理工作。 3、完成饮用水工程、杨家庙生活污水处理工程、
6、丁香坞水库修复和村道拓宽等实事工程，解决群众所需，建立生态型铁坎村。 4、党建方面：加强对干部同志的培育，做好党员冬训工作。 5、建立铁坎自然村篮球场和村级档案室、图书室，丰富村民的文化消遣生活。 半年工作规划 篇2 1。办公室规划 办公室在20xx年下半年还是会以一些日常工作为主，我们会以更加仔细负 责的态度做好办公室关于协会经费的治理、协会相关事的通知、协会工作任务的安排等相关工作。 固然，本学期的主要精力主要是放在协会的档案的制作上。协会的相关规章制度确实定、执行等。对于协会成员参与活动等信息我们都会准时记录，为以后的评奖评优进一步完善。 同时，我们会加强我们办公室和协会的分散力从而促进
7、协会的更进一步的进展。办实事，讲效率！ 2。调研部规划 一、日常事务 1 每一个月出一期调研报告，报告详细内容由职业与就业进展协会指派任务或内部自行考虑打算，内容详细为关注同学们的生活，学习，思想动态，社会就业形势，行业动态，就业先锋动态等方面。连续完善本部与其它职能部门的沟通和合作。2 部门例会每一到两周一次，详细时间和地点依据详细状况而定。 二、内部建立 1调研员培训：关于培训方面，在积极协作学校内部专业培训的根底上，我们将定期在每次例会上邀请往届部长，优秀调研员与大家见面沟通，做阅历之谈。 2 调研报告的推陈出新：调研报告的风格和形式，力争简洁全面，新奇，报告所关注的对象主要仍是同学们的
8、衣食住行，校园动向及社会就业形势，行业剖析等。另可在校网站或以海报的形式向同学征集调研主题，这是学生会办公室下半年工作规划范文。 三、外部合作 1加大调研部与协会其他部门的沟通合作，与各部门相互合作，多加沟通。 2本学年要加强与其它学校相应部门的沟通联系，有时间要常常做工作沟通。 3 积极参与协会前程报纸的、宣传栏板块的工作，积极参与协会组织的活动。 四、扩大调研部的影响力 本年度本部应加大宣传力气，本部所做出的的报告，所得反应信息尽量投向校网站，校报和本部bbs，必要的话以海报形式张贴于众。同时相关调研的方式可以通过网络的力气来进展跟多的调研。 重视网络版块，加强对已有邮箱的宣传，让更多同学
9、通过电子邮件联系我们，同时向同学们常常扫瞄的星光论坛和校内网（人人网）内建立调研部自己的天地，在网友有肯定的了解的状况下，建立调研部自己的贴吧，让同学们畅所欲言。（将由专人负责本部网络工作） 3。宣传部规划 本学期，我们部主要的工作还是橱窗栏和每月的前程报。 关于宣传栏的更新问题，我们这学期争取多出去查找最新的聘请资讯，而不是仅仅局限于电脑来源，使得我们宣传栏的最新动态消息时刻灵通、精确。 最重要的就是前程报。由于这份报纸才刚出来不久，我们部门软件方面的人才紧缺，因此现在最紧迫的要求是我们部的部员要尽快把握出报纸所需的根本软件技能，尽量在不需要别人帮忙的状况下也能娴熟完成整份报纸的排版与视觉观
10、赏要求。同时，我们将会与各个部门相互合作，扩大前程报纸和协会的对外影响力。 制作协会的博客，加大协会的对外影响力！ 总之，在新的学期里我们会尽量完善我们自身的缺乏，同时保持住以往的优点，让我们在今后的工作更加顺当，也更具魅力与成效。 4。活动部规划 上学期中活动部成绩斐然，我也盼望这个学期中能够让活动部更多的为协会出谋使力，让活动部更好的发挥出应有的火光。 初步规划，在本学期中，活动部要组织参加好以下几个工作和活动： 一、协会的纳新工作。为了协会能注入新的活力，有更多优秀的人参加我们的协会，我们会积极做好纳新的相关工作。 二、协会全体纳新工作并在纳新之后搞一次全员活动，让大家都相互了解熟识以便
11、利以后的工作。同时，我们也会邀请协会以前的元老们参与活动，促进协会的融洽性以及阅历等的沟通。 三、预备组织一次外出采风活动，以活动部成员为主，欢送其他部门的成员们一起，主要是在边玩边学习的过程中对摄影方面进展一些指导。 四、假如协会人力等资源充分的状况下，我们规划本学期搞一次小型的活动，主要是关于就业学问的讲座。 同时，我们会尽可能与其他兄弟协会的联谊活动，促进与其他协会的沟通与合作，这就是学生会办公室下半年工作规划范文。 5。外联部规划 外联部在本学期将会充分把“走出去”和“请进来”结合起来，做好关于人才聘请会的相关信息的手机、采访、反应等工作，详细如下： 一、借助前程报纸的制作和发行途径，
12、可以适当的绽开一些关于小广告的拉赞助的工作。虽然可以去拉赞助，但要严格把关赞助的相关内容，不能把报纸作为盈利的工具。 二、走出去：在1112月期间，宁波市高校、各大人才市场聘请会集中，组织带着协会成员赶赴聘请会现场，主要工作是宣传我院毕业生，吸纳企业聘请，了解行业、企业需求，并在回来之后反应给院内学生和相关部门。 三、请进来： 11、12月左右的学院的聘请会，关于就业指导效劳中心邀请的企业宣讲、大小型聘请活动，做好企业代表工作人员的接待工作，准时地进展现场的组织工作的安排。 盼望协会各个部门能够加强沟通，各个成员之间能够多多沟通，并以仔细负责的态度参与协会组织的活动！ 半年工作规划 篇3 一、
13、指导思想 以学校和教育处工作规划为指导，围绕进一步提高教育教学质量和效率为中心，大力推动课程改革，切实转变教育观念，增加教师的力量和水平;开展集体备课，加强对新教材的培训、讨论;深入课堂，准时调研，关注常态语文教学，适时反思和总结，进一步提高语文教学质量。 二、主要工作思路 1、教育观念 在教学过程中必需加强理论学习。全体语文教师应不断学习新课程理论，逐步摸索出适应新教材，重视学法指导。提倡学生主动参加，乐于探究的教学方法。 2、推行三案六环节教学模式，标准教学过程，提高课堂效率，组织本校教师仔细学习教学常规，标准教学过程。抓好备课、上课、课后练习等主要环节。集体备课，优化组合，注意课堂效率，
14、培育学生乐思、善思的学习习惯。 三、主要工作 (一)加强教研常规治理，进一步形成语文教学的讨论气氛 1、针对教学中存在的问题重点讨论，比方怎样把握新教材，新教材的单元安排体系怎样与教学进度统一起来，怎样对学生进展汉语言根底学问的教学，怎样利用现有资源运用现代化手段教学等。 2、开设组内教研课，通过年级内、语文组内、校内的互听互学，通过汇报课、示范课、讨论课的观摩学习探讨，促进语文教研工作的开展。 3、开展听课评课活动，主要以本学科的课为主，仔细填写好听课笔记，做好评课。 4、备课要适应新要求新形式，不但教学过程设计理念要新、教学手段和方法要新，而且教学目标要新，教后反思要不走过场。 (二)加强
15、课题讨论，注意学生素养 语文教学应当在教给语言学问的同时，着重于引导应用，培育学生的言语力量。这就要求我们在语文教学中准时转变过去以传授学问为主的旧教育，而到着眼于培育学生应变力量和创新力量的新奇教育。为此，我们要加强课题讨论，注意培育学生的语文素养。 1、深入学习，提升素养 读书是我们重要的学习方式，是人生奋斗崇高精神的神圣对话。教师要有较强的教科意识，积极参与各种教科活动，自觉学习教育教学理论，自觉向专家学习，用教育理论指导实践，用实践不断完善教育理论。本学期，我们将组织教研组全体教师仔细学习新课程和新教育试验构筑抱负课堂有关理论与实践的书籍，仔细参与学校组织的校本研训活动，常常开展沟通与
16、研讨活动，让教师沐浴书香，提升教师的学问底蕴与文化积淀。 2、努力实践，稳步提高 (1)依据学科特点开展课堂教学的研讨。 依据学科特点开展课堂教学的研讨活动，组织教师，仔细学习各科教学指南。通过对话争论、思维碰撞，群策群力，让教师的教学有章有法，有规有矩。并在平常的教育教学中，都要做有心人，用情、专心施教，用自己的才智使课堂变得有序而生动! (2)提高课堂教学质量 组织全体教师利用校本研训时间仔细学习构筑抱负课堂的理论，学习研读名师课堂实录，加强课堂教学讨论，努力提高课堂教学质量。 (3)发挥骨干教师、学科带头人和教学能手的榜样带头作用 骨干教师是课题讨论的排头兵，本学期将组织开展骨干教师课堂
17、教学示范课活动。内容为说课上课评课。并以此为契机，鼓舞每位教师经受讨论反思再讨论的过程。 (4)开展构建抱负课堂课题研讨活动 仔细严密地组织课题组教师构筑抱负课堂汇报课竞赛活动，以促进课题组每位教师的科研力量。并以此活动作为推动课题深入开展的重要环节，促进教师不断改良教学策略，转变教学方式和学习方式，扎实地开展课题讨论，努力探究提炼构筑抱负课堂的策略，形本钱校的课题讨论特色。 四、活动安排 九月份： 1、制订语文教研组工作规划。 2、各备课组制定教学规划、安排教学进度、集体备课的时间和内容。 3、确定本学期教研组主题教研活动的方案。 十月份： 1、召开教研组会议 2、根据学校要求组织本组教师参
18、与学校组织的课堂教学活动。 十一月份： 1、依据学校安排做好期中考试的拟题和评卷工作。 2、召开教研组会议，并对9、10月份的教学常规资料进展收集整理，上交教务处。 3、组织教师参与学校的常规教学活动。 十二月份： 1、参与课程实施进展年活动推动现场会。 2、安排时间全校进展课文美文演讲竞赛活动。 一月份： 1、撰写教学总结和论文。 2、期末资料整理、汇总。 3、写好教研组期末总结。 4、按学校要求做好期末考试的评卷和试卷分析工作。 半年工作规划 篇4 人们都说“三分治疗，七分护理”，句话虽然并不非常精确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的安康做出了积极奉献，从而受到了社会的敬重
19、，被誉为“白衣天使”。20xx年这新的一年，我们的护理工作也应当走上新的台阶，特制订20xx年护理工作规划： 一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素养、按护士标准化培训及护士在职连续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作 1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部规划上半年以强化根底护理学问为主，增加考核次数，直至达标。 2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核规划，每年组织考试、考核23次，理论考试要有试卷并由护士长组织进展闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培育专科护士打下扎实的根底。 3、根本技能考核：
20、属于标准化培训对象的护士，在年内16项根本技能必需全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士规划安排操作考试一次，理论考试二次。 4、强化相关学问的学习把握，组织进展一次规章制度 的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行状况。 二、加强人文学问的学习，提高护士的整体素养 1、组织学习医院效劳礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进展争论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及详细的实施规划。 安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业效劳礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5。12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月
21、，组织寓教寓乐的节日晚会。 更新专业理论学问，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术进展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科学问，如遇开展新技术工程及特别疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理睬诊争论等形式更新学问和技能。同时，有规划的选送局部护士外出进修、学习，提高学术水平。 三、加强护理治理，提高护士长治理水平 年初举办一期院内护士长治理学习班，主要是更新治理理念、治理技巧及护理效劳中人文精神的培育，当今社会人群对护理的效劳需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通沟通等。 加强护士长目标治理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考评挂钩等
22、治理指标。 促进护士长间及科室间的学习沟通，每季组织护理质量穿插大检查，并召开护士长工作阅历沟通会，借鉴提高护理治理水平。 四、加强护理质量过程掌握，确爱护理工作安全、有效 连续实行护理质量二级治理体系，尤其是需开发提高护士长发觉问题，解决问题的力量，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增加全员参加质量治理的意识，提高护理质量。 建立检查、考评、反应制度，设立可追溯机制，护理部人员常常深入各科室检查、催促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发觉护理工作中的问题，提出整改措施。 进一步标准护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书实行质控员护士
23、长护理部的三级考评制度，定期进展护理记录缺陷分析与改良，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。 加强护理过程中的安全治理： 1、连续加强护理安全三级监控治理，科室和护理部每月进展护理安全隐患查摆及做好护理过失缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进展分析，分析发生的缘由，应吸取的教训，提出防范与改良措施。对同样问题反复消失的科室及个人，追究护士长治理及个人的有关责任。 2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的治理，明确带教教师的安全治理责任，杜绝严峻过失及事故的发生。 3、强化护士长对科室硬件 设施的常规检查意
24、识，平常加强对性能及安全性的检查，准时发觉问题准时修理，保持设备的完好。 五、深化亲情效劳，提高效劳质量 在培育护士日常礼仪的根底上，进一步标准护理操作用语，护患沟通技能。培育护士树立良好的职业形象。 注意收集护理效劳需求信息，护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满足度调查表等，猎取病人的需求及反应信息，准时的提出改良措施，同时对护士工作赐予鼓励，调动她们的工作积极性。 六、做好教学、科研工作 指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，定期召开评学评教会，听取带教教师及实习生的意见。 各科护士长为总带教教师，重视带教工作，常常检查带教教师的带教态度、责任心及业务水平，安
25、排小讲课，了解实习规划的完成状况，做好出科理论及操作考试。 护理部做好实习生的岗前培训工作，不定期下科室检查带教质量，每届实习生实习完毕前，组织进展一次优秀带教教师评比活动。 半年工作规划 篇5 一、不断创新妇女工作理念，深化实施“巾帼创业就业行动” 一是积极协作劳动和社会保障部门对下岗失业妇女开展就业指导和技能培训，结合社会需求和她们的实际状况，依托区、街职介培训中心开展家政、插花等技能培训，供应再就业时机，实现居家就业和弹性就业。二是连续实施巾帼牵手syb(创办你的企业)导师行动，扶持女大学生创业就业。三是深化“季季送岗位”系列活动，为妇女创业就业供应有效效劳。四是对XX-XX年度“岗、星
26、”争创单位进展检查验收，鼓励女职工创新创优，岗位建功，岗位成才。五是连续创立妇女小额担保贷款绿色通道，准时协调解决工作中消失的问题，帮忙妇女通过小额贷款实现自主创业以带动更多妇女就业，努力把政府对妇女就业创业的优待政策落到实处。 二、不断完善妇女维权工作机制，深化实施“妇女儿童维权行动” 一是从工作机制、队伍建立、效劳内容上，指导社区打造“家庭情感驿站”工作平台，使之成为社区妇联工作的新载体，年内确保80%社区创立成“家庭情感驿站”，全方位为妇女群众供应法律、心理维权等效劳。二是连续开展新一轮“平安家庭”创立工作，结合“国际消退对妇女的暴力日”，在全区开展反家暴宣传活动。三是加强与职能部门合作
27、，积极参加职能部门有关活动，充分发挥妇女维权站、大调解、专家讲师团等平台的作用，准时化解婚姻家庭冲突，为特困妇女及家庭、患病家庭暴力的妇女供应法律救济和临时救助。四是深入重点消遣场所，以女性效劳人员为对象，围绕艾滋病防治等内容，开展安康宣传教育活动，帮忙她们了解和把握艾滋病防治学问，提高自我防范艾滋病意识，并促使她们共同参加宣传艾滋病的防治学问，投入到“遏制艾滋，履行承诺”全民行动中来。五是做好“xx”妇女儿童进展规划编制工作，深入调研，增加前瞻性、科学性和可操作性，精确把握区域经济社会进展面临的形势和任务，确定将来五年鼓楼妇女儿童进展的目标任务，把妇女儿童进展规划纳入全区总体规划中，促进妇女
28、儿童与鼓楼经济社会同步协调进展。 三、不断提升妇女群众文明素养，深化实施“巾帼素养提升行动” 一是联合区文明办、区司法局、交警五大队开展以“关爱生命，文明出行”为主题的鼓楼区第七届家庭学法竞赛活动，通过开展交通法规宣传、文明交通志愿效劳行动，文明交通安全学问问卷答题活动，不断提高广阔群众的法制观念。自觉做遵纪守法、文明交通的榜样，进一步提高广阔妇女及家庭成员的文明素养和法制观念，教育引导全市群众当好青奥仆人、培育文明出行习惯。二是连续开展“母亲学堂”进社区活动，因地制宜开展反映家庭和谐文化建立、具有特色的各类文化活动。引导全区广阔妇女带头建立和谐家庭，做传统美德的传承者，社会主义道德标准的实践
29、者，良好社会风气的提倡者。 四、不断推动和谐家庭建立，深化实施“文明家庭创立行动” 一是连续实施特困单亲母亲、春蕾女童等扶贫帮困行动，积极推动“春蕾圆梦工程”，帮忙、引导贫困家庭女童开阔眼界，增长学问，提升素养。催促、跟踪、指导“流淌儿童欢乐成长救济规划”工程实施。积极营造全社会 “关怀儿童、爱惜儿童，为儿童做表率，为儿童办实事”的良好气氛，二是开展家庭读书活动。通过开展读一本好书，举办一次有奖征文活动，构建一个互动学习沟通平台，评比一批“学习型家庭”的“四个一”家庭读书活动，引导广阔妇女和家庭成员树立人人学习、相互学习和终身学习的理念，在全社会提倡爱读书、会读书、读好书，和书籍成为良友，营造
30、浓郁的家庭学习气氛。三是联合文明办、市容局开展XX-XX年度“文明(楼)院”检查验收工作。开展系列低碳生活学问宣传活动，提倡广阔家庭实行低能量、低消耗、低开支、低代价的低碳生活方式，享受绿色时尚生活，引导广阔家庭成员从自己做起、从家庭做起、从点滴做起，自觉形成节省能源资源和爱护生态环境的生活理念、消费模式，提倡文明安康生活。四是开展“十佳好婆婆”、“十佳好媳妇”、“十佳好嫂嫂”评比表彰活动及XX年度区级五好文明家庭的表彰活动。宣传家庭成员的优秀事迹，充分展现他们的时代风采和人格魅力，营造构建和谐社会的良好家庭气氛和社会气氛。 五、不断发挥妇联组织优势，深化实施“强基固本”工程 一是加强和改良妇
31、联组织的自身建立，坚持“党建带妇建，妇建效劳党建”的原则，进一步实施学习型、创新型、效劳型妇联组织建立工程、妇联基层组织的强基固本工程、妇联组织和妇联干部的“双五力量”建立工程，确保党风廉政建立和综治创立的各工程标任务落到实处。二是加强教育培训，提高妇联干部网上学习力量，进展在岗学习和技能训练，广泛吸取各种有益学问和文化，鼓舞和引导干部带着问题学，边学习边思索，形成你追我赶的良好学习气氛，全面提高妇联干部学习运用学问的力量和组织自身创新进展的力量。三是创新性地推动“两新”领域中的妇女组织建立，积极组建各类妇女柔性组织，创新妇女团体会员的运作形式，不断增加妇联组织的制造力、分散力和影响力。四是加
32、强工作联络。拓展各界妇女的联络面，积极参加社会主义民主政治建立。要充分发挥“联”字优势，完善与团体会员的联席会议制度和活动合作制度;积极建立各行业、各界别女性群体，不断延长妇女工作触角。五是做好女企业家的调查摸底和筹备女企联换届工作。 半年工作规划 篇6 20xx年上半年，在县文化和播送电影电视局的领导下，县图书馆本着一切为读者效劳的宗旨，紧紧围绕20xx年度工作目标，立足新起点，创新思维、励精图治、攻坚克难，从改善环境、读者效劳、业务治理、读书活动、提高人员素养入手，通过半年的努力，圆满地完成了上半年度的各项工作。现将工作小结如下： 一、完善效劳 1连续推动免费开放。 2标准借阅效劳，提高效
33、劳质量。始终坚持“读者第一、效劳至上”的效劳宗旨，努力做好效劳工作，礼貌待人，积极为读者查找各种资料，仔细解答读者提出的各种问题；设置了农业科技图书专柜送书上门等各种特色优质效劳，主动为读者排忧解难。 3为更好地效劳读者，我馆建立了龙南县图书馆网站：最大限度地为读者供应便利、快捷、高效的效劳。上半年以来，共办理图书借阅证1200个，共接待读者29000多人次，借阅23000多册次。 4改善阅读环境。我馆在各室制作了有关阅读的名言格言，以便更好地营造阅读气氛；同时为使读者有一个宁静的阅读环境，终止了全部出租工程。 二、加强学习 1.利用每周五下午政治学习的时间，进展图书馆学根底理论学问与业务根本
34、技能的学习，切实提高全体职工的政治思想素养和业务技能，使每个职工通过自身学习和单位培训，能娴熟地运用图书馆学问效劳读者，效劳社会。 2.通过整治干部作风大争论、大整改，进一步提高效劳效能。制定了作风整治大争论、大整改活动实施方案，通过查摆问题，每个干职工撰写了个人心得体会、读书笔记及分析检查报告，制定了整改措施，提高了图书馆效劳效率。 3.做好迎接人大评议工作。我馆针对人大评议内容撰写了实施方案，仔细开展了自查自纠，以优质的效劳面对读者。 三、加强实力 多渠道新增图书。县图书馆充分利用好县拨付的图书购置费，订阅各种报刊、杂志100多种，购置图书20xx本；争取到了国家图书馆1万册的图书捐赠，不
35、断地增加了馆藏图书量。 四、其它工作 1今年是全国公共图书馆第五次评估年，我馆把自第四次评估以来所做工作仔细加以整理，做好了高质量的评估材料，争取获评一级馆。 2今年也是公共文化效劳体系示范区创立验收年，我馆根据要求积极做好各项预备，以迎接检收。 五、20xx年下半年工作思路 1、迎接全国公共图书馆第五次评估工作； 2、做好创立公共文化效劳体系示范区迎检工作； 3、谋划好新图书馆的布局设置，为新馆做好筹备； 4、连续完善好图书馆网站。 5、做好国家图书馆和上海图书馆捐赠的2万册图书的编书工作。 半年工作规划 篇7 一、充分提高对“情满XX，舒适家园”品牌战略的熟悉，从严把握工作标准和要求。 “
36、情满XX，舒适家园”品牌战略是我们的行动口号：“完善自我，追求卓越”所提倡的，是我们的奋斗目标：“以一流的产品一流的效劳，一流的员工队伍，一流的治理模式，创立一流的三星级酒店”所要求的，为抱负而奉献，为收获而耕耘，满意顾客的需求，是XX人永久的追求。不断改善工作质量和效劳质量，浓郁星级酒店气氛，提高来宾满足度和酒店舒适度是作为三星级酒店尤其是全省最正确旅游饭店的根本标志和必定要求，也是酒店立足市场，吸引来宾，抢占市场份额的必定要求。 “情满XX，舒适家园”是顾客对酒店的认同，也是品牌品质的提升，竞争力的提升。家园是以店为家，努力奉献，团结向上的团队如家庭般暖和，也是经过我们的努力，优秀的效劳，
37、顾客对酒店的高度认同和评价，是生意兴隆，宾至如归的诚心认可，是对酒店品牌美誉度的认同。实现这一品牌战略是保持我们企业长盛不衰的重大举措。我信任，广阔员工团结、敬业、学习、创新，以诚信精神，创新精神，团队精神，奉献精神来指导和促进我们的工作，市场经营以顾客为中心，企业治理以员工为中心，超越顾客期望，专心捕获客人需求，充分根据三星级星评标准来指导工作，做优秀的员工，供应优质的效劳，品牌战略肯定会取得胜利。 二、工程部今年的总体工作 今年是酒店企业改制的攻关之年，同时企业经营面临着设施设备进一步老化的困难和挑战。工程部要尽力建立完善硬件设施，尽快完成主附楼搭建工程的扫尾工作，使二楼、五楼尽快投入使用
38、，完善其配套设施的功能。充分挖掘利用主楼六楼技术夹层的可利用面积，通过改造使其可作为客房部办公室，布草仓库，PA工作间等，同时，增加客房数量。在资金安排得当的前提下，改造提升1012层客房的设施，通过装修改造，提升客房作为核心产品的竞争力。 工程部要确保酒店动力正常运行，要进一步加强设备的维护运行治理，加强规划检修保养，设备巡检，保证好锅炉，电梯，配电，中心空调，供水系统，厨房设施等正常运行，特殊要提高客房，餐厅设施的完好率和舒适度。 进一步加大能源治理力度，加强本钱意识，完善物耗材料治理，设施备件定置治理，大力抓好挖潜和修旧利废工作。 加强人员培训，效劳意识培训，效劳技能培训，争取人员一专多
39、能，充分利用人力资源，掌握人员总数，实施末位淘汰，改善效劳，改善后台形象，促使工作质量更上台阶。 三、结合创新品牌战略，工程部重点抓好如下工作 1、狠抓工程部员工的培训考核工作，从礼节礼貌、仪容仪表、效劳意识、效劳程序、效劳质量等方面入手，到提高工作技能，提高工作效率，改善工作形象，做到一专多能，培育和聘请综合型技工，如电工肯定要从强电修理到配电，电梯等方面技术综合化，今年3月将派出人员参与电梯培训。对工程部技工实行优胜劣汰，技能比武考核。留用优秀骨干员工，针对有的老员工疲沓心情，注入新活力，人员任用上不搞一潭死水，引入竞争和淘汰机制，常言道：户枢不蠹，流水不腐。只有在人员聘用上实行能者勤者留
40、用，惰者、庸者淘汰的方法，才能使整个团体随时有竞争，有活力。盼望通过培训、考核，使工程部后勤员工都以满怀热忱，去创立舒适的硬件环境，为客人供应舒适的效劳产品，要彻底转变游击队，救火队，油子兵形象，使后台效劳也布满浓郁的酒店气氛。 2、改良工作效劳程序，加强主动性，协调性，协调好与各部门之间特殊前后台部门间，班组之间，上、下级之间的工作准时性，有效性。不推诿，多做事。每个班组加强对设施的日常巡检，按标准路线巡查，责任分区，责任到人。并且由修理班组定期对前台使用人员叙述使用保养学问，杜绝野蛮操作。 3、依据酒店部署，改造好硬件设施，做好客房的改造设计方案，细心选择队伍，细心施工，使改造的客房舒适新
41、奇，极具超前的竞争力。合理调整布局，增加客房数量46套。掌握好工程改造造价。 4、根据检修保养制度，抓好对大型关键设备的规划检修保养，做好电梯、中心空调、锅炉、配电、供水系统的换季检修，(来自)日常维护，特殊是对中心空调主机及其配套冷却塔、水泵，末端风机盘管、风柜的清洗保养，细心调试，确保中心空调顺当运转安全度夏。加强对客房内电器、装饰、水暖等各种设施，厨房设备、餐厅设备的周期保养巡检。保养必需经使用部门确认到位与否。作为对各班组考核的依据。 5、树立本钱经济概念，发挥利润中心作用，健全并根据能源、物料、修旧利废治理制度和方法，掌握降低物耗，能耗本钱，加强修旧利废，争取更进一步降低万元收入电费
42、比，掌握万元收入水费比、煤耗比，降低万元收入物耗比。 (1)把握工程配件质量关，对重大配件材料挂牌登记使用日期，跟踪使用质量和寿命。加强对配件价格的市场调查，包括对用于装修改造的装饰工程材料的价风格查掌握。 (2)修旧利废加强考核统计，每月检查通报每个班组的修旧利废状况，工作优秀者可赐予适当嘉奖。坚决杜绝只管更换不管细心修理的不良工作作风。 (3)合理调控设备经济运行，杜绝饱冒滴漏现象。 (4)贯彻落实能源治理方法，加强对各点水、电能源使用检查，每半个月检查一次，水电装表计量的使用量每月通报各使用部门，便于使用部门本钱掌握。 (5)加强材料，设备配件定置治理。建立好设备备件台帐，具体各配件材料
43、价格，便于掌握。用于各部门的材料必需经使用者签单，使用部门应针对工程部材料报表检查核对。杜绝流失现象。每月应对二级仓库实物盘查，杜绝积压和闲置物品备件。 (6)严格掌握外委工程，水、电安装能自行解决者自行安装。设备修理严格掌握外委。尽量掌握修理本钱。 6、工程部员工要增加美学美感意识，学习把握星级新标准，为酒店创立和谐的漂亮环境。 总之，我们事情无论大小，要干就干最好，我们也信任，没有最好，只有更好，只有我们不断自我加压，查找工作的兴奋点，对事业布满激情，对工作布满热忱，对企业倾注深情，对顾客满怀亲情，对社会奉献真情，一个和谐舒适的品牌酒店必定成为我们的家园，成为顾客宾至如归的家园。同志们，让
44、我们在市XX局党组的正确领导下，团结在以李总为首的酒店领导班子四周，通过胜利实施“情满XX，舒适家园”品牌战略，赢得来宾满堂红，赢得效益年年红。 在我上任后我会加强对酒店学问的学习，酒店治理的学习，加强自己的.各种人际交往力量，在每天的工作中更加仔细，对每天修理单任务进展全面的修理和审核，同时也要加强自身的素养和技术力量，提高对各种突发大事的处理力量。 首先打算清洗和维护锅炉，对我们的全自动燃锅炉进展一次系列性全面的保养工作，同时为节约燃油和削减锅炉的维害，我们将对水质进展全面处理。 近期我将带着工程部全部员工对发电机和凹凸压配电系统进展系统的检查维护、修复工作，发电机和配电线路从酒店建起到现
45、在已经好多年，每一分钟都在工作，每一年都在保养维护如今又到了该维护的时期了，这些系统都已有部份的磨损和损坏，所以我们必需在近期绽开对发电机和配电系统的检查、维护、清洗、修复和加强治理和训练等工作。 酒店一、二楼已开头将由外包工建筑工司进展紧急的改建，我和工程部全部成员将会对这些工程进展质量和技术监视检察，并从中帮助在新年黄金周前使其顺当完工。 待解决的问题： 为加强自身技术和治理力量也为更好的和各部员工勾通、联系、协作，在今后我会更积极地去对待工作，同时绽开对新进员工进展电脑的正常使用及简洁故障排解和各种常用家电设备技术上的陪训。 对酒店各部门电脑系统和周边设备进展捡查、保养、修理。 另外由于洗衣房设备老化，又在高温柔各种酸咸水中工作，常常消失故障，我也将会在今后的工作中加强治理和维护让其能保持工作正常。 由于太阳能的老化和外表污垢，一到冷天或太阳不好就会热水不够用，客人时不时提出水不够热，为了削减这种状况，我也将在后期的工作中进展捡查和处理，并在近期会对其进展玻璃外表清洗工作。尽量改善水循环系统。 水泵房的电机掌握系统的已有一些失灵，或是损坏，也需要一个技术力量比拟强的人去捡查修理。 紧跟而