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1、 办公室主任自查报告范文三篇 这次全系统思想作风纪律整顿，我在办公室全体同志参与的其次阶段的自查自纠工作中，结合学习教育阶段思想熟悉的提高，根据“四对比，四查摆”的要求，反思个人存在的问题和缺乏，个人剖析状况报告如下： 一、平常个人学习不够，政治、业务等综合素养不高。往往忙于事务工作，无视了个人学习的加强，而且有时在不正确的思想诱导下，认为相比之下马马虎虎、凑合过得去，放松了政治思想、业务学习的深化，满意于低标准水平。通过学习，要发挥机关的表率作用，尤其要发挥办公室的参谋、协调、效劳、指导等综合作用，需要方方面面的综合学问和技能，必需在个人素养的要求上有更高、更严格的要求。 二、工作规划性不强
2、，缺乏开拓创新精神。工作中缺乏主动性，工作标准低，争先创优意识不强。因而在考虑工作时，领导交办啥自己干啥，对于领导没有交办的工作，或不去考虑，或虽然考虑到，但没有下身份、很下决心去抓落实。所以工作总是上不去，对整个系统办公室业务工作的争先创优、进位次带来了不好的影响。作为抓办公室工作的负责人，对此负有责任。 三、在纪律上对自己、对他人要求不严。抓纪律不仅仅是能够做到按时上下班，不迟到、不早退，满意于一般化要求，更重要的是要严格组织纪律，勤政、廉政，在纪律作风上做出表率。在这方面自己有时不能很好地遵守机关的纪律。对比xx规章制度汇编进展学习，许多方面做的不好，更不能起到表率的作用，与其他同志相比
3、存在差距。对自己要求不严，更不能严格要求别人，在抓纪律的落实上，对于办公室负责的方面，怕得罪人。如在抓目标考评上，在值班工作、公文处理规定等方面，对于其它科室存在的问题不能严格要求和执行规定。 四是工作责任心不强。主要表现有把工作交给别人干，自己放任不管，总是批判别人、找客观理由的多，工作上不去找自身问题的少，有依靠领导、依靠他人的思想，领导没有安排，自己就不主动去做，等等。这些工作责任心不强的表现，贻害工作，贻害个人，更贻害整个机关工作的上台阶、创一流。 其次篇: 办公室主任自查报告 一、自身值得确定的地方 在贯彻教育方针方面： 自任教以来，能仔细贯彻党的教育方针、政策，遵守国家宪法与法律，
4、特殊是最近系统、仔细地学习了教育法教师法中小学教师职业道德标准未成年人爱护法后，在教育教学及日常生活中更进一步严格要求自己，奉公守法，依法执教，既重教书、更重育人。 在喜爱学生方面： 自己始终做到真诚、公平地对待每一个学生。对学生我总是努力做到动之以情，晓之以理，和学生心心相连，敬重学生的个体差异，不挖苦、挖苦、卑视学生，不体罚或变相体罚学生。但我也深深明白，没有惩处的教育是不完善的教育。我努力做到在关爱与严格要求学生上把握好分寸。学生既是教育的对象，又是教师人格不断完善的动力。 在关爱学生方面： 自己能以学生的立场对待问题，关怀学生学习、身体方面的安康进展，使学生能全面进展，对于学习、生活上
5、有困难的学生，准时想方法妥当解决。 自己深知，作为一名教师，特殊是班主任教师，自身的影响力是巨大的。其身正，不令则行。因此，自己能在学生面前始终保持良好的教师形象，做到以身作则、为人师表，廉洁从教，从不向学生推销或变相推销教辅材料等，更敬重学生家长，从不以教谋私。 在遵守社会公德方面：自己始终认为，教师也是社会上的一份子，而且是不同于常人的一份子，自己的一言一行都要符合教师身份，时时到处严格要求自己，不做违反社会公德的事。无论是在校内还是校外，始终做到树立良好的教师形象，语言文明、衣着得体，待人处事不损教师形象，作为学校的一份子，自己关怀集体，敬重同事，和大家一心为了学校的建立出力献策，工作作
6、风踏实，榜样遵守学校纪律，受到了师生及领导的全都好评。 二、自身的缺乏 经过近阶段的师德师风教育学习，我深深地体会到“敬业，爱岗，奉献”的内在核心，熟悉到自己还存在着以下缺乏： 1、教育理论学习还不够透彻，应当在工作、生活之余，多读书，做读书笔记。经过这段时间的学习，自己在业务素养和道德修养方面有了很大提高，这也说明自己还要多读书学习，争取更好地提升自身修养。 2、业务有待提高。作为一名中年教师，在多媒体教学方面做得还很不够，尽管自己所教学科学生乐学、爱学，但随着科技的进展，自己也应加大速度把握多媒体教学技术，使学生享受到更加优质的教育资源。 三、整改措施： 对于以上缺乏，自己坚决从以下方面做
7、起： 1、仔细学习教育教学理论，积极参与学校教育部门有关学习活动，把时间用在业务钻研上，努力提升自身素养。 2、加强专业学问学习，虚心求教，探究教学理论，改良教学方法。 3、积极学习并把握多媒体教学技术，使自己的课堂更生动、丰富。 第三篇: 办公室主任自查报告 在思想作风整顿活动查摆阶段，我根据我院整顿活动实施方案的详细安排，积极参加到这次查摆中去。通过近一段时间的理论学习，又和同志们开展谈心活动，广泛征求各方面的意见和建议，对我教育很大，内心感受也很深。回忆总结自己近年来在工作、生活中的表现，切实感觉到与自己在党员要求上还有很大距离，在思想、作风、廉洁自律等方面还存在很多缺乏。为不断修正提高
8、自己，更好地为党工作，现针对自身存在的缺乏进展自我剖析。 一、存在的突出问题 1、自身素养力量与履行职责的要求还有差距。作为办公室主任，感觉自身的综合力量还比拟欠缺，与新时期党的干部的要求还有一些差距。一是领导阅历比拟缺乏。由于工作的角色定位、工作的性质要求都在不断发生变化，自己在治理和领导方面的阅历还缺乏。加上我院机构改革刚刚完成，对我而言，各项工作尚处在熟识和入门阶段，工作思路还比拟局限。二是宏观思索的力量不够。办公室工作繁杂、人手少、活动多，大量的工作从制订方案到详细实施就是都要靠办公室来完成，所以许多时候工作停留在处理繁杂的事务之中，思索问题、工作定位等方面的高度还不够;三是把握大局，
9、处理简单大事的力量还不强。办公室的很多工作都需要协调各有关部门解决，但是在涉及到一些“老大难”问题时，自己感觉推动的力气太小，往往有力不从心的感觉。 2、开拓创新精神与法院形势进展的要求还有差距。从征求意见的反应和谈心中分析，大家认为我工作比拟投入，进取心较强，但工作作风还不够大胆。在反思中，我也熟悉到了自己在思想上还缺乏“闯”劲，开拓创新精神还不够，大多数时候还仅立足于传统的工作方式，面对法院工作消失的新状况，作为办公室主任，自己的视野不够宽广，思维较为局限，还没有从较高的层面思本文来自文秘之音网，在百度中可以第一位搜寻到文秘知音网站考问题。在工作中还缺乏“钻”劲，认为办公室虽担当了院里的很
10、多工作，但能够解决的实际问题太少，积极推动各业务部门开展工作太困难，有时候工作中存在畏难心情。在行动上还缺乏“韧”劲，特殊是随着经济社会飞速进展，全社会法律意识的增加，在司法工作中消失的新问题，产生的新冲突，还缺乏有效的方法，有时面对一时无法解决的问题有泄气的心情。 3、工作作风与求真务实的要求还有差距。一是在“深”字的表达上不够。没有做到常常深入庭、处、室，熟识与了解状况，平常与办公室人员接触多，与各庭、处、室的沟通少，仅局限于工作需要时进展了解，在工作上还不够深入。二是在“严”字的表达上不够。对自己“高标准、严要求”的意识还不强，工作忙不过来的时候，只求过得去、不求过得硬。三是在“实”字的
11、表达上不够。工作抓细、抓实、抓详细和“一竿子插究竟”的实干精神还不够强。 二、存在问题的主要缘由 1、统筹创新力量比拟缺乏，自身积存还需增加。工作上的创新，需要有熟识的业务力量，对信息有快速的反响和整合力量，对问题的推断有前瞻性，综合性。通过仔细分析自己，感觉到：一方面，对于本部门的业务力量还比拟缺乏，一年来，对于自己分管的工作已经逐步了解和熟识，但是，对于整体工作而言，自己所理解和把握的还很有限。并且，平常处理日常性、事务性的工作已经比拟繁忙，较少有时间了解宏观信息，作一些理性思索，特殊缺乏全局性的思维，要实现工作创新，还需要自己不断学习和提高。在领导阅历，治理水平方面，还需要在今后的工作中
12、一点一点积存。 2、创一流业绩的精神不够，示范带头作用还需加强。作为一名党员干部，自己在工作中“争创一流，勇于争先”的意识树的还不够牢，在单位中对于其他党员的带动作用不够强。仔细分析缘由，一方面，自己主观上还存在依靠思想，认为单位里的大事有院领导负责把握方向，作为办公室主任，只要协作好，仔细完成安排的工作就行，对于如何在整体上创出成绩、创出特色，充分发挥办公室人员的参与助手作用还缺乏仔细的思索;另一方面，在平常工作中，认为只要把本部门分管的工作做好，做出成绩，就是尽职的表现，在工作中表现出的拼搏精神不够。 3、无私奉献意识不强，工作作风还需务实。由于在工作中常常接触的问题许多，但是依靠办公室本
13、身很难解决，致使自己经常感觉很冲突，一方面，出于工作，特别盼望能够解决办公室人员在工作中遇到的实际问题，给同志们供应一个相对优越的工作、生活环境;另一方面，许多问题靠我们本部门自身的力气无法解决，常常会产生畏难心情，急躁心理。这段时间，学习了很多先进事迹后，感到在工作的敬业精神，务实作风方面，自己还有很大差距。 三、今后努力整改的方向 1、坚持敬业奉献，勇于开拓创新，做争创一流业绩的表率。 我将把这次自查作为一个新的起点，在今后的工作中，一是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献;二是刻苦钻研，提高业务力量，使自己能够更加精确地把握办公室工作的进展方向，更好地找准工作定位，
14、创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面;三是要充分发挥办公室的参谋与助手作用，提高为领导效劳的水平，即要想领导之所想，也要想领导之未想，做到期领导未谋有所思、领导未想有所知、领导未示有所行，立足于法院全面工作进展思索和谋划，为院领导正确决策供应有力、牢靠的信息资料。 2、坚持务实作风，强化宗旨观念，做效劳人民的表率。 坚持科学的进展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来制造业绩。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探究，尽心尽力完成办公室的各项工作，以自己的榜样行动带动大家，影响大家，感动大家，把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中去;二是树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效;要矫正思想偏差本文来自文秘之音网，在百度中可以第一位搜寻到文秘知音网站，把工作作为乐趣对待，不断充实工作内容，重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章，各方面的工作都要走到前列，争创一流业绩，充分发挥办公室参加政务、治理事务、搞好效劳的职能作用，力争工作年年有进步，把办公室建立成学习型、效劳型、素养型、效率型办公室。