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1、办公室主任思想作风整顿自查报告办公室主任思想作风整顿自查报告在思想作风整顿活动查摆阶段，我根据我院整顿活动实施方案的具体支配，主动参加到这次查摆中去。通过近一段时间的理论学习，又和同志们开展谈心活动，广泛征求各方面的意见和建议，对我教育很大，内心感受也很深。回顾总结自己近年来在工作、生活中的表现，切实感觉到与自己在党员要求上还有很大距离，在思想、作风、廉洁自律等方面还存在很多缺乏。为不断修正提高自己，更好地为党工作，现针对自身存在的缺乏进行自我剖析。一、存在的突出问题1、自身素养能力与履行职责的要求还有差距。作为办公室主任，感觉自身的综合能力还比较欠缺，与新时期党的干部的要求还有一些差距。一是
2、领导阅历比较缺乏。由于工作的角色定位、工作的性质要求都在不断发生改变，自己在管理和领导方面的阅历还缺乏。加上我院机构改革刚刚完成，对我而言，各项工作尚处在熟识和入门阶段，工作思路还比较局限。二是宏观思索的能力不够。办公室工作繁杂、人手少、活动多，大量的工作从制订方案到具体实施就是都要靠办公室来完成，所以许多时候工作停留在处理繁杂的事务之中，思索问题、工作定位等方面的高度还不够;三是把握大局，处理冗杂事件的能力还不强。办公室的很多工作都需要协调各有关部门解决，但是在涉及到一些;老大难;问题时，自己感觉推动的力量太小，往往有力不从心的感觉。2、开拓创新精神与法院形势进展的要求还有差距。从征求意见的
3、反馈和谈心中分析，大家认为我工作比较投入，进取心较强，但工作作风还不够大胆。在反思中，我也认识到了自己在思想上还缺乏;闯;劲，开拓创新精神还不够，大多数时候还仅立足于传统的工作方式，面对法院工作出现的新状况，作为办公室主任，自己的视野不够宽广，思维较为局限，还没有从较高的层面思本文来自文秘之音网，在百度中可以第一位搜寻到文秘知音网站考问题。在工作中还缺乏;钻;劲，认为办公室虽承当了院里的很多工作，但能够解决的实际问题太少，主动推动各业务部门开展工作太困难，有时候工作中存在畏难心情。在行动上还缺乏;韧;劲，特殊是随着经济社会飞速进展，全社会法律意识的增添，在司法工作中出现的新问题，产生的新矛盾，
4、还缺乏有效的方法，有时面对一时无法解决的问题有泄气的心情。3、工作作风与求真务实的要求还有差距。一是在;深;字的表达上不够。没有做到常常深入庭、处、室，熟识与了解状况，平常与办公室人员接触多，与各庭、处、室的沟通少，仅局限于工作需要时进行了解，在工作上还不够深入。二是在;严;字的表达上不够。对自己;高标准、严要求;的意识还不强，工作忙不过来的时候，只求过得去、不求过得硬。三是在;实;字的表达上不够。工作抓细、抓实、抓具体和;一竿子插到底;的实干精神还不够强。二、存在问题的主要缘由1、统筹创新能力比较缺乏，自身积累还需增添。工作上的创新，需要有熟识的业务能力，对信息有快速的反应和整合能力，对问题
5、的推断有前瞻性，综合性。通过仔细分析自己，感觉到：一方面，对于本部门的业务能力还比较缺乏，一年来，对于自己分管的工作已经逐步了解和熟识，但是，对于整体工作而言，自己所理解和把握的还很有限。并且，平常处理日常性、事务性的工作已经比较繁忙，较少有时间了解宏观信息，作一些理性思索，特殊缺乏全局性的思维，要实现工作创新，还需要自己不断学习和提高。在领导阅历，管理水平方面，还需要在今后的工作中一点一点积累。2、创一流业绩的精神不够，示范带头作用还需加强。作为一名党员干部，自己在工作中;争创一流，勇于争先;的意识树的还不够牢，在单位中对于其他党员的带动作用不够强。仔细分析缘由，一方面，自己主观上还存在依靠
6、思想，认为单位里的大事有院领导负责把握方向，作为办公室主任，只要协作好，仔细完成安排的工作就行，对于如何在整体上创出成果、创出特色，充分发挥办公室人员的参与助手作用还缺乏仔细的思索;另一方面，在平常工作中，认为只要把本部门分管的工作做好，做出成果，就是尽职的表现，在工作中表现出的拼搏精神不够。3、无私奉献意识不强，工作作风还需务实。由于在工作中常常接触的问题许多，但是依靠办公室本身很难解决，致使自己经常感觉很矛盾，一方面，出于工作，特别盼望能够解决办公室人员在工作中遇到的实际问题，给同志们提供一个相对优越的工作、生活环境;另一方面，许多问题靠我们本部门自身的力量无法解决，常常会产生畏难心情，急
7、躁心理。这段时间，学习了很多先进事迹后，感到在工作的敬业精神，务实作风方面，自己还有很大差距。三、今后努力整改的方向1、坚持敬业奉献，勇于开拓创新，做争创一流业绩的表率。我将把这次自查作为一个新的起点，在今后的工作中，一是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献;二是刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加精确地把握办公室工作的进展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面;三是要充分发挥办公室的参谋与助手作用，提高为领导服务的水平，即要想领导之所想，也要想领导之未想，做到期领导未谋有所思、领导未想有所知、领导未示有所行，立足于法院全面工作
8、进行思索和谋划，为院领导正确决策提供有力、可靠的信息资料。2、坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务人民的表率。坚持科学的进展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探究，尽心尽力完成办公室的各项工作，以自己的模范行动带动大家，影响大家，感动大家，把;立党为公、执政为民;落实到实际行动中去;二是树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效;要矫正思想偏差本文来自文秘之音网，在百度中可以第一位搜寻到文秘知音网站，把工作作为乐趣看待，不断充实工作内容，重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章，各方面的工作都要走到前列，争创一流业绩，充分发挥办公室参加政务、管理事务、搞好服务的职能作用，力争工作年年有进步，把办公室建设成学习型、服务型、素养型、效率型办公室。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页