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1、 北京高校后勤研究会201*年下半年工作总结 北京高校后勤讨论会201*年下半年工作总结 北京高校后勤讨论会201*年下半年工作总结 北京高校后勤讨论会第十二届理事会自201*年5月20日换届组建以来，在教育部进展规划司和北京市教委的正确领导下，讨论会的工作很快的步入了正轨，并已比拟顺当地完成了讨论会下半年的各项工作。现将下半年的工作状况总结如下： 一、细心筹备，仔细组建新一届讨论会 1、5月20日，北京高校后勤讨论会第十二届理事会会议在中国传媒大学召开，会议顺当进展了第十一届和第十二届理事会的换届选举工作，中国传媒大学成为新一任理事长单位。新一届讨论会秘书处设在中国传媒大学后勤治理处，负责讨
2、论会日常工作。 2、经北京高教学会后勤治理讨论会第十二届理事会会议讨论，并报请北京市教育委员会同意，对北京高校后勤讨论会各专业委员会组成人员进展了调整和补充，选举产生了新一届各专业委员会成员。 二、积极参与上级学会、区域后勤讨论会组织的活动 今年10月，北京高校后勤讨论会组织北京高校后勤参与了华北五省高校后勤讨论会201*年年会。在北京市教委学校后勤处的大力支持和讨论会秘书处的努力工作下，此次北京高校后勤参与年会的单位到达了30家，参会人数50多人，圆满的完成了会议的组织协调工作。在组织参与年会时，讨论会还向北京各高校后勤单位征集了大量优秀论文，并编写形成论文集在会议上沟通使用，受到了与会者的
3、全都好评。 三、创新工作，深化北京高校后勤文化建立 为了更好地贯彻落实科学进展观，建立和谐校园，推动首都高校后勤文化建立，经北京市教育委员会讨论，打算在201*年下半年举办北京高校后勤其次届文化艺术节。讨论会作为教育部进展规划司和北京市教委的参谋助手和联系各校后勤干部职工的桥梁，积极投入到艺术节的筹备活动当中。在市教委的领导下，成立了北京高校后勤其次届文化艺术节组委会，共有47个学校，64个节目，500多名后勤职工参与本次文艺汇演。华北电力大学201*年12月29日承办的文艺汇演华北电力大学专场获得圆满胜利，目前组委会正有条不紊的筹划、组织艺术节的闭幕式活动。 通过艺术节这样一种群众性的文化活
4、动的开展，不仅丰富后勤职 工文化生活，展现后勤风采，而且增加了后勤队伍的分散力和各高校后勤之间的沟通与沟通，同时还构建布满生气，富有特色的首都高校后勤文化气氛。以更好的为学校建立和进展效劳。 四、加强讨论会自身建立，各专委会积极开展各项工作1、物业专业委员会工作 创立节省型校园是学习实践科学进展观以来，各高校普遍提出的 一项新课题，是全面协调可持续进展的一项新举措。长期以来，各高校对节能工作尽管非常重视，实行了很多有力措施，节能效果也比拟显著。随着科技进步，节能理念和节能手段的提升，对节能概念提出更加全面科学的解释。这其中包括：资源性节能，水电暖全程监控平台，平衡节能，科技节能，回收节能，建筑
5、墙围护节能，宣传节能，政策节能，节能规划以及节能审计与评价等一系列新概念。09年10月，物专会组织北京18所高校参与了全国高校节能工作沟通研讨会，北京有3所高校代表发言（中国传媒大学，北京师范大学、清华大学），9所高校被评为全国高校节能工作先进单位（清华大学、北京师范大学、中国人民大学、北京农学院、中国传媒大学、中国林业大学、北京化工大学、北方工业大学、北京工业大学）。 为了标准北京高校物业效劳，提升效劳水平，物专会继201*年出 台物业效劳及收费评估标准后，于201*年又组织15所高校物业主管领导先后4次集中研讨标准化物业效劳标准的编制思路，并由清华大学、北京航空航天大学、中国体育大学、北京
6、交通大学、首都师范大学5所高校物业领导执笔，经20屡次修订完成。为了精确理解、把握和有效使用，标准化物业效劳标准又分解为5个专业标准：教室标准、设备运行与维护标准、环境绿化标准、节能标准、家属宿舍标准。目前“标准”已经市教委批准印发北京各高校。通过标准的制定，北京高校物业效劳水平将迈向新台阶、新领域。2、效劳专业委员会工作 201*年是建国60年大庆之年，是继08年奥运之后中国历史上另 一个辉煌的篇章。为了做好这重大特别时期的校园安全稳定工作，效劳专业委员会召开专项工作会议，广泛沟通安全生产和维护稳 定的阅历，确保安全生产，确保效劳质量，通过开源节流，降低本钱，确保食堂饭菜价格的根本稳定和食品
7、安全，加强对甲型H1N1流感的预防，有游行方队任务的学校积极做好方队后勤效劳，确保国庆期间安全稳定，为祖国60岁生日献礼。 随着效劳业的迅猛进展，社会用工日趋短缺，高校后勤用工也严 重短缺，各高校后勤都存在员工流失严峻、招工频繁、聘请人员较简单的现象。因用工问题，所引起的纠纷也日渐增多，为进一步标准高校后勤劳务用工治理，有针对性的解决各高校在劳动合同法贯彻落实中，所遇到的后勤用工的难点和共性问题，效劳专业委会召开专题会议，商讨成立北京高校后勤劳动用工委员会，对各校在劳务用工上遇到的一些实际问题从法律角度和仲裁惯例方面赐予帮忙。成立了北京高校后勤劳动用工委员会筹委会，提名了委员会主任、副主任以及
8、成员，完成了后勤劳动用工委员会的构架搭建。3、商业专业委员会工作 加强标准化建立，推动校园超市专业化进展。201*年11月全国高 校商专部一届四次会议打算在全国高校后勤系统开展校园超市“样板店、标准店”评估活动，即在全国高校用三年的时间创立100个样板店、1000个标准店的“百千工程”活动。经全国商专部评估组的全面考察评估、审批，教育部进展规划司后勤改革处同意，授予北京化工大学首经贸店、清华大学清风湛影超市、中国人民大学品园商店三所高校的校园超市为“全国高校教育超市样板店”的称号；授予北京航空航天大学优购超市、北京化工大学首师大店、中心民族大学承坤超市、中国传媒大学星光盛典超市为“全国高校教育
9、超市标准店”称号。 承办全国高校后勤讨论会商专部的一届五次常委会。承办全国高 校“高校校园超市标准化建立培训班”的组织工作。 为了更大范围的推动北京高校商贸工作的沟通与合作，召开201* 年北京高校商贸工作会议，共有34所高校的商贸同仁参与了本次会议。 4、治理专业委员会工作 完成治理专业委员会通讯录的编撰和发放工作。 完成专业委员会、片组长的换届工作。5、思想专业委员工作 胜利承办北京高校后勤其次届文化艺术节。 积极组织各高校后勤为四川阿坝地震灾区学校捐款，以帮忙阿坝 师专恢复后勤设施运行。6、公寓专业委员会工作 201*年12月，对学生公寓治理和效劳人员统一培训大学生公寓 治理方法，消防安
10、全预案。 加强安全检查力度，落实公寓安全措施，开展秋季安全卫生大检 查”，检查方式由原来实行以片组“自查为主、协作组互查为辅”的检查方式，转变为“学校自查、协作组互查、教委和寓专会典型考察”方式进展，从而进一步加大了检查力度和督察指导作用。推动“一刊”、“两网”建立工作，积极提升北京高校学生公寓管 理“信息化”程度。建立北京高校学生公寓网站，积极创办北京高校学生公寓杂志。举办公寓治理信息化建立推动研讨会，推介适应北京高校学生公寓治理软件现场观摩。 大力推动限制违规用电装置、安全疏散门电控装、门禁装置等一 批适合学生公寓治理的安全防范措施，从而提高了学生公寓安全防范力量。 仔细开展“标准化”验收
11、工作。201*年5校9栋学生公寓通过了 标准化验收工作。 北京高校后勤讨论会在下半年的工作中取得了肯定的成绩，但也遇到了不少困难，而高校后勤社会化改革任重道远。在教育部、北京市教委和全国高校后勤讨论会的正确领导下，我们将进一步兴奋精神，开拓创新，勇于探究，为建立一个均衡全面、协调进展、布满生气与活力的高校后勤保障体系，为开创北京高校后勤讨论会工作新局面而努力奋斗! 北京高校后勤讨论会 二九年十二月三十一日 扩展阅读：学校后勤201*年工作总结 学校后勤201*年工作总结 201*年，后勤效劳总公司在学校党委、行政的领导、支持下，坚固树立“三效劳、两育人”的后勤效劳宗旨，制造性探究市场经济条件下
12、高校后勤改革新途径，新模式、新方法，加强后勤治理，强化效劳意识，做好后勤保障，扎实稳妥地推动了各项工作的进程，取得了较为突出的成绩。现总结如下： 一、抓学习、树党风、践行中国梦 201*年，后勤校产党委以我的中国梦活动为载体，以解放思想大争论、党风廉政建立为重点，将学习“十八大”精神贯穿整个学年，通过开展形式多样的党务宣传与活动，在广阔职工中掀起党建热潮。 日常工作中，后勤校产党委严密联系工作实际，采纳业务学习与政治学习相结合、集中学习与自我学习相结合、党员学习和群众教育相结合的方式，通过对党的“十八大”、党的群众性路线、习近平总书记8.19讲话、十八届三中全会、中共中心关于全面深化改革若干重
13、大问题的打算等一系列精神的学习，公司上下紧紧追随党中心的脚步，在思想上、政治上、行动上始终与党中心保持高度全都。 与此同时，“解放思想、改革开放、创新驱动、科学进展”大争论活动得到了公司上下积极响应，广阔职工纷纷献计献策，关注公司进展。通过广泛征集，公司共收集合理化建议20余条，涉及公司工作的方方面面，为公司创新进展供应了有力参考。在本年度党风廉政建立中，后勤校产党委深入贯彻中心“八项规定”精神，积极绽开“小金库”、“吃空饷”、“吃拿卡要”等问题专项自查，并充分利用日常的民主生活会、群众座谈会、党风廉政专题会议、廉政警示教育会议、述职述廉会议、等有力武器，自我净化、自我完善、自我革新、自我提升
14、。 为唱响当今时代主旋律，后勤校产党委广泛发动、细心组织，开展了丰富多彩的“我的中国梦”系列主题活动，从最初的口号征集，到主题征文、专题宣传、再到主题教育实践活动，“我的中国梦”已深深的扎根到了每个员工心理。最美保洁员刘强，拾金不昧楼管刘、翟、姚、李，勇抓小偷值班员陈宏，抵抗传销宿管员宋淑云我们一个个员工在平凡的岗位上用自己的行动践行着自己的中国梦，向社会传递着正能量。 二、建制度、强治理、提升执行力 201*年，公司积极响应学校制度建立年活动要求，下大力气强化制度、转变作风、狠抓落实，切实将制度建立当成今年工作的一件大事抓紧、抓好。通过对现有制度的补充完善、对执行力的逐步加强，彻底完成了从“
15、人管人”到“制度管人、管事”的重大转变，将公司的治理水平提升到了一个新的层次。 为加强制度建立，完善制度体系，公司对现有制度进展汇总与整理，初步完成了总公司制度汇编的编制工作。同时重点针对各中心规章制度不健全，治理存在漏洞、不按规定执行等现象，公司将今年的10月定为制度建立月，各中心利用一个月的时间对本部门现有制度进展了自查、整理，对缺失制度进展补充和完善，并在制度健全与执行方面承受了总公司的统一检查与抽查。 人力资源治理工作作为目前公司治理工作的重点与难点，支撑制度尚不完善，为此公司先后出台了后勤效劳总公司职工考勤制度暂行规定、编外用工治理暂行方法等一系列人事治理制度，从用工审批到请假审批，
16、再到辞职辞退，形成了一套审批严格、程序完善的用人制度。同时针对编外用工现状，公司于3月统一与符合条件的员工签订劳务派遣合同和聘任协议，建立用工档案，并针对人员变通状况随时进展调整，截止目前本年度共签订劳务派遣合同60余人、聘用协议330余人，有效的躲避了用工风险，营造了和谐的用人环境。 各级、各部门负责人是公司政策与经营决策的传导者，也是重要的执行者。为增加公司执行力，201*年，公司重点加强了治理人员队伍建立，通过组织赴后勤社会化改革先进院校考察学习，中层及以上治理人员集中培训，编外用工治理、严厉考勤记录工作会议等多种形式的学习培训，促使公司各级治理人员转变工作作风、转变工作态度、强化执行理
17、念、标准执行程序、明确执行职责、全面提升执行力量。一年来，公司上下严格根据各项制度、规定稳步运营，各项工作完成状况与效劳效率均有了明显提高。 三、抓保障、保安全、效劳暖人心 201*年，公司坚持以安全为前提条件，提高效劳意识、提升效劳水平为重点，加强与广阔师生的沟通，积极改良自身缺乏，以优质的效劳圆满完成各项后勤保障任务，赢得了普遍好评。 公司进展，安全先行。一年来公司与后勤与国有资产治理处、保卫处等部门协作，先后开展了大规模安全自查3次，消防、食品安全自查2次，卫生专项治 理3次，消防演练2次，并逐级签订了安全稳定责任书、加强了员工安全教育与日常巡查力度，为营造安全、文明、和谐的校园气氛供应
18、坚实的保障。 在201*年的工作中，公司通过全年10次大规模检查，130项立项工程，3万次的木工、瓦工、水暖修理，4.5万次电工修理，5975棵树木、40000余株花卉的种植，2800余棵树木、201*余米绿篱的修剪，6000多名新生的住宿、教室安排和桌椅调配，全校近2万名学生的350天的用餐保障、200余天的校区通勤效劳，以及党代会、教代会、迎新工作、聘请会、英语周活动等大型活动的后勤保障工作，公司员工通过自己辛勤的汗水，保障了学校师生正常的学习与生活，诠释了爱岗爱校的朴实感情。 与此同时，为改良工作方式、增加效劳理念，以更加优质的效劳效劳师生，公司在加强与学生处、教务处、学生会等部门的沟通
19、互动的同时，主动与学生处协作，针对餐饮效劳等学生关注的重要方面，成立了大学生饮食共建委员会，通过定期开展座谈等形式，广泛听取广阔师生的意愿与呼声，从细节做起，积极作出转变，完成了被动效劳到专心效劳的良好转变。效劳上去了，师生的心暖了，食品工程学院石丽静同学、学生家长熊和春女士、教职工及家属代表辛木同志等人分别送来了感谢信，对公司的效劳给与了高度赞扬。 四、重宣传、促和谐、树立新形象 201*年，公司通过工会工作与宣传工作并重的工作模式，着力打造企业文化。同时为回报学校，传播公司效劳理念，树立公司形象，还公司屡次主办、承办各类校内活动，极大程度上丰富了同学们的课余生活，取得了良好的效果。 本年度
20、工会将提升员工的幸福指数定为工作的为总基调，在积极做好教代会、职代会相关工作，组织开展文体消遣活动、校春季运动会、趣味运动会、妇女节义务劳动等活动的根底上，充分利用工会电话、网站等现有平台，结合个人谈心和群众座谈等多种方式，宣传先进职工事迹、强化职工心理辅导询问、关怀职工生产生活。同时工会还加大了慰问帮扶困难职工力度，组织开展免费体检、职工互助捐款、春节节日慰问，把幸福送到每个职工身边。 为加强公司网站宣传平台建立，公司严格根据信息宣传工作治理方法要求，改善了网站系统构造、完善宣传员队伍建立，提高新闻水平，严厉了新闻公布纪律。201*年全年共公布稿件70余条，内容涵盖报道工作动态，宣传先进典 友情提示：本文中关于北京高校后勤讨论会201*年下半年工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，北京高校后勤讨论会201*年下半年工作总结：该篇文章建议您自主创作。