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1、 助理建筑设计师岗位职责职位要求职责描述： 岗位职责： 1、协作主创立筑师完善建筑方案阶段设计工作； 2、在指导下完成设计及绘制、文本制作工作； 3、独立完成局部设计工作； 4、其他相关职业实践。 职位要求： 1、建筑学或建筑设计专业，全日制大专或以上学历； 2、具有良好的专业素养、综合素养，敢于承受挑战、勇于开拓与创新； 3、有肯定的设计思想及热忱，思路清楚，吃苦耐劳； 4、能娴熟使用CAD、PS等办公软件； 岗位要求： 学历要求：大专 语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：不限 Edit 篇2:餐饮部经理助理岗位职责职位要求 职责描述： 岗位职责： 负责执行、落实餐厅经理的决策和营运规划。
2、监视检查各级治理人员对工作任务的执行状况。2、完成酒店交代的一切事务，帮助经理按时召开会议，精确执行经理的指令，安排工作总结得失，优化治理思路。3、帮助经理处理协调部门内的工作，定期检查酒店负责区域卫生、安全监视工作。 4、负责监视部门治理制度的执行状况，检查各岗位的操作规程和效劳标准，为顾客供应优质的出品和满足的效劳，确保营业时间正常运作。5、负责本部门的安全治理工作，催促各部门严格执行食品卫生制度和各项安全治理制度。做好贯彻执行食品卫生制度，开展防火安全工作教育，组织各部主管人员定期进展卫生、防火、安全工作方面的检查及评比，确保本部各项工作的正常动作。6、紧抓员工培训，做好思想政治工作，关怀员工生活，对员工任用、考核，务求奖罚清楚，督导各部主管传达落实工作要求，调发动工的积极性，完成酒店的各项要求。7、若有突发大事，处理要组织严密、方法要正确、得当，并准时报告餐厅经理，并将大事的全过程做好文字记录备案。8、了解每日业务状况，准时把握部门各项事务的信息。帮助经理制定效劳技能培训规划，进展员工培训，并建立培训考核制度，加强对员工培训的评估和奖惩 岗位要求： 学历要求：不限 语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：不限