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1、 办公室季度工作总结（通用13篇） 时间过的真快，一个季度已经过去了，回想这一季度在公司部门职位中，初入公司时有高兴，有忧愁，有失落，也有收获。在工作上，我仔细做好本职工作，尽忠职守，遵照公司的员工守则和领导指示来执行工作，安全地完成工作任务。在职业素养，工作技巧方面有肯定程度的进步和提高。我作为外贸部门接货员，在公司领导和直属上司的指导下，不断地总结接货方面的工作，接货需要留意事项和技巧，积极解决工作中遇到的问题和难点，准时把接到的货物整理清晰，对比货物清单货物名称对好型号规格，点清数量，以备品检对货物质量检查认真到位，保证货物清晰明白的与仓库交接，协作车间生产顺当进展，使我们公司业绩不断提
2、高和创新，先将工作总结如下： 一、仔细加强工作专业学问学习，不断提升子的工作沟通和协调力量和特别状况处理。 1、努力学习工作中的阅历，留意各项公司规定，慎重行事。虚心向有阅历的老员工请教，通过他们对工作的热诚和积极来标准自己饿工作态度。 2、在工作实践中不断学习，提升自己的应变力量。不懂的地方向领导同事多请教，准时检查，总结，把自己塑造成顽强有毅力、务实有根底的部门接货员。 3、积极参与公司、外贸部门系统和本部门组织的职业职能综合素养培训，仔细听课吸取课程中有利于工作的好教材，以备于在工作中可以敏捷运用，让自己的根底更加扎实，工作就会越做越顺心。 二、优化工作流程。 1、建议车间退料要准时，由
3、于我有发觉班组退料有纰漏，总是退一半(或一打半)到仓库，留一半(一小半)在车间;其中还有退料交接不清晰，有时候车间的同事，把退料拿到仓库找个地方任凭一放就走了，我们仓库治理员也不清晰特殊是有近地外协不合格的材料，仓库治理员和选购员都跟我讲好了，可以退外协了，有时候整理到最终的时候，却发觉了少了一、两个，或十几个，要花一些精力处处去查找，而且要处处找，处处问，有的是在仓库的某一处，可有的却在班组找见的(没退完的)，这样无厘头的，真的很费时。 2、车间退料不仔细，我见到过车间退料到仓库要么一个袋子里装有各种小的零部件，其中还有车间退料是这样的，他们把BAY51-Q个个零部件还装在一起就退给仓库治理
4、员，甚至和仓库吵嘴了我盼望同事之间都和气点，大家都各在不同的工作岗位，盼望相互理解;把零部件组装在一起拿来退是不好的，我们仓库各个零部件都有分开归属的物料位置，假如车间班组同事在退料之前就把他们组装好的物料，一一拆卸好，再交给我们仓库治理员，这样的话退料清晰明白，仓库治理员也会欣然承受，大家都好，也会准时的把个零部件放会标准的位置，这样有利于提高了效率。 3、领导提到我接货超额，在这事上我声明一下，由于我对车间生产规划和选购规划事先都不知道。一般远方的外协给我们公司供应的物料都是通过各个物流或快递过来的，物料到我们公司后，我接到物流或快递的电话，到指定的地方，仔细精确地提取货物，一般物流和快递
5、公司的托运人交货到我手里都只管货物的件数，对于包装箱里面的货物的物料名称，规格型号，数量与附带的送货清单全都，托运负责人都不负责的，我就仔细精确的接取托运人转交给我的货物，然后安全地把货物带到我们部门的待检区，再一一拆开各个包装箱，对比货物清单，整理好物料，一一摆放整齐，在把货物清单叫到选购员手中，让选购员开出送检单给品检，检验到的各种物料，检玩后，我再对比送检单上物料名称，型号规格有品检签“合格的，我准时入库，看到送检单上有品检签“不合格”的物料，我就会准时的把“不合格”物料准时拿出来，放到“不合格”区，再准时的通知选购员，让他们准时知道，准时通知外协，和外协好好协商。以上的小三点，属下不才
6、，望领导接受后，好好带动我们。 三、这一季度，我的工作在领导和同事们的关怀和支持下，慢慢地充实了一些工作阅历。 但距公司及领导和同事们的要求，还稍有不够，我会在努力上进的，我也明白，“工作业绩是做出来的”，要有不怕苦，不怕累，有责任心的工作精神，想尽一切方法，尽最大的努力把工作做到顺当完成任务，在以后我也会时刻谨记，要不断地加强努力学习来提升个人的综合素养和工作力量，为适应公司快速进展付出更多努力。 以上是我季度工作总结，我也特殊想借这个时机，感谢领导、同事对我的热心帮忙，使我能慢慢地熟识，有信念地做好了这份工作，适应工作，融入华荣，有益的经受成长。 办公室季度工作总结 篇2 今年来，办公室在
7、党委的正确领导下，根据工作框架意见和办公室工作目标责任要求，着力提升办公室工作质量及效率，圆满完成了领导交办的各项任务，现将上个季度工作状况总结如下： 一、政务工作 （一）标准办文程序，统筹会议效劳年初以来，办公室标准了对办文办会工作的治理。首先严格根据收、发文程序处理文件，并全程督办文件的落实；其次，加强了对文件内容的把关，做到内容完整，符合标准要求。半年共收文281份；发文18份，其中上行文17份，下行文1份。会务工作较往年有了明显的改观，办公室强调了会务工作的效劳特性，根据会务工作的特点，细分了工作内容。第一扎实做好会前的各项预备，为会议召开制造条件；其次做好会议的效劳和接待，努力为参会
8、人员制造一个舒适的环境；第三是做好会议的跟踪效劳，力争使会议的决议得到贯彻落实。 （二）重视宣传报道，准时上报信息为了做好宣传报道工作，办公室要求文秘人员内强素养、外树形象，宣传报道工作今年有了长足的进步。半年共上报信息9篇，采纳9篇，其中，政讯4篇，夹江信息4篇，学习实践活动简报1篇，为上级领导准时把握我委的工作动态、全方位精确宣传我委的工作业绩和呈现形象发挥了重要作用。 （三）优化档案治理，做好信访接待为做好档案治理，新安装了电子档案治理系统软件，要求档案治理人员努力提高业务素养，学习档案治理的有关法律法规、操作规程，做好档案的保管工作。信访工作，今年意外事故频发、大事较多，各级政府、领导
9、特别重视信访工作。我委信访工作在党委领下，准时成立了信访工作领导小组，做好日常的宣传解释工作，辖区内半年来无一例上访大事发生。 （四）提高保密意识，做好保密工作为做好保密工作，加大了保密学问的宣传力度，提高了工作人员的保密意识，签订了保密承诺责任书，并做到涉密计算机专人治理，涉密资料专柜保存，杜绝了泄密大事的发生。 二、财务工作 严格执行财务治理制度，加强财务治理，明确财务审批权限、报销程序。合理安排开支，保证了机关工作正常运转。 三、其他工作 半年来，我们坚持为领导效劳、为机关效劳、为职工效劳的宗旨，坚持每天清扫办公室卫生，保证了工作环境的洁净舒适；按时上报各项总结、报表等材料，保证了政务信
10、息的准时畅通；准时完成领导交办的其他工作，保证了日常工作的顺当开展。 四、存在的问题和缺乏 一些成绩，但仍旧存在一些缺乏，治理制度仍需完善，落实力度要进一步加大；办公室人员整体素养和工作责任心、事业心有待进一步提高；效劳观念有待进一步转变；与各相关部门的联系有待进一步亲密，工作应当更进一步注意实效等。在下半年的工作中，我们办公室将在领导的正确带着下，进一步发扬成绩，克制缺乏，创新工作，争取更加优异的工作业绩。 办公室季度工作总结 篇3 办公室是一个综合性部门，工作涉及面广，全科同志共同努力，在加强机关作风建立的同时，积极改良效劳方式，拓展效劳空间，提高各项工作的质量和效率，第一季度较好地完成了
11、办公室的各项工作任务。 一是我科工作人员各司其职，各负其责，团结务实，以高度的敬业精神较好地完成工作规划、总结以及各种请示、报告等文件材料的起草工作。 二是广泛开展调查讨论，充分发挥“参谋”作用。把握第一手资料，提参考性意见，拿出可行性预案，供领导决策“优中选优”；在贯彻落实的过程中，坚持作好跟踪调研，对实施过程中的好作法，好阅历，准时推广总结，对存在的问题准时向领导反应，以便完善和修正决策；同时对决策的总体效果进展系统分析和评估，以便总结阅历，吸取教训，为以后的科学决策打好坚实的根底。 三是仔细做好医院印章的治理与使用工作，做到严格治理，正确使用。四是全年高质量完成了各类文件、表格等打印任务
12、；机要文件收发、传递能够按规定的传阅范围、时间等要求，准时传阅收存，全年未发生文件丧失和泄秘现象，并按时整理归档。 五是全力做好各项会议和重要活动的筹划、预备、布置、落实和接待。对每一次会议和集中活动，无论其规模大小、规模凹凸、会务简繁，都做到了会前预备充分，会中细心组织，会后仔细总结，让每一次会议均发挥作用。无论上级领导来我院检查工作还是人员来访，都能做到热忱接待、仔细细致、严谨标准、细心组织、有序运作，确保万无一失。 六是提高办事效率。办公室坚持内强素养、外树形象，提高效率，扎实工作，把领导临时交办的事、基层和群众要求的事办好、办实，收到了良好的社会效果。 七是对来信来访工作能够做到来信答
13、复准时，来访热忱接待，应办的事尽快办，不能办的讲明政策，相互理解，树立院办室良好形象。 办公室季度工作总结 篇4 综合治理部作为公司的综合行政职能治理部门，主要工作表达在协调、效劳、工程申报、文字材料和信息治理方面。2023年第一季度，在总经理的领导下，在各部门和生产厂的支持下，逐步实现从效劳定位向综合治理定位的转变。部门全体员工齐心协力，仔细工作，较好的完成全季度工作任务，现将第一季度总结如下： 一、行政事务工作方面 1、办理好各证照的存档并如期到各单位进展年审换证工作。 2、加强后勤治理，后勤保障工作做到让员工住得安心，吃的放心。 3、在接待工作上也全力以赴做好每一次接待工作，接待标准以大
14、方得体为准则充分呈现了企业积极向上、实干高效的良好形象和精神文明。 二、重点工程任务完成状况 1、废水深度治理工程资金台帐材料。 2、废水深度治理工程、废水综合治理循环利用工程补充材料。 3、安监局危急化学品登记证换证（依据GB/T1648320xx化学品安全技术说明书内容和工程挨次的要求进展了重新编制）。 4、中小企业进展专项资金重点工程申报（1万吨/年三氯异氰尿酸新工艺技术改造工程）。 5、（三氯异氰尿酸生产工程）余氯科技治理回收利用工程。 三、文印、材料、接待工作 能够保质、保量的完本钱职工作（如文件的录入、存档、打印、材料的编写、对外接待、对内治理等）；懂得事情轻重缓急，能很好的完成领
15、导交代的工作，也真正做到了“上传下达”。 四、工作中存在的缺乏： 20xx年的第一季度，在得到总经理的指导和各部门的大力帮助下，综合治理部取得了肯定的成绩。尽管我们取得了肯定的成绩但仍存在着许多缺乏之处，主要表现在以下几个方面： 1、对各部门之间不是了解许多，工作协调起来有肯定难度。 2、综合治理工作纷繁简单，在制度执行中不够坚决。 3、对一些工作催促、落实不到位。 五、其次季度工作规划 作为综合治理部，我充分熟悉到自己既是一个治理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟识业务外，还需要负责详细的工作及业务，以身作则。 其次季度综合治理部将从以下几个方面着手工作： 1、完善公司各工作岗位制
16、度，向实现治理标准化进军。 2、严格公司各类证照、材料的治理，做好各类年检换证工作。 3、帮助部门工作，加强团队建立。连续协作各部门工作，帮助处理各种突发大事。 4、和相关职能机关如工会、环保、安监、经贸、科技等做好沟通工作，以使公司对外工作更为通畅。 5、加强企业文化建立，与市场部一起将企业文化、宣传等工作落实到位。 6、在公司业绩提高的状况下，组织一些员工活动，丰富员工的工作和生活。 以上工作规划是综合治理部基于完成日常工作的同时，必需再特殊改良和完善的工作，综合治理部会遵照以上规划严格执行并做好规划外的各项工作，我信任综合治理部在总经理的直接领导下我们的工作会越做越强，越做越好。 办公室
17、季度工作总结 篇5 办公室的工作比拟繁琐，也比拟多，不过在九月份，我主要是做了以下一些事情，为同事们效劳，也是让公司的工作能更加顺当的进展。 一、文件处理 之前的文件虽然有整理过，但是有些文件缺失，或者在查找的时候，不是那么的便利，在九月份，利用一个月的时间，把文件都进展了一次系统的整理，让同事们查找的时候也是更加的便利，同时归档的资料也是进展了再次的细化，便于领导进展查阅。同时在日常中，一些文件的收发，传达，批阅等，我都准时的处理，让同事们的工作都能即使的做好，不会由于我这边的缘由导致文件没有准时的送到达相应同事或者领导手中而耽误了工作。 二、日常接待 九月份来公司访问的人员比拟多，而且也是
18、有一些会议需要召开，所以人员的接待是许多时候需要做的事情，在日常里，我仔细的接待每一位来访人员，即使来访人数较多，我也是能很好的处理好，避开由于劳碌而将一些客人给款待没那么好。在和来访人员沟通中，也是较好的了解他们访问的目的，即使的传达给相关的同事进展接待，或者处理，让访问的人员感受到我们公司的热忱和专业的态度。让客人了解到我们公司是怎么样的，让他们感受到我们公司是有实力的，特殊是一些来合作的访问人士，更是让他们知道我们公司是特别值得合作的。 三、会议召开 九月份公司进展了三次大型会议的召开，在会议前期我会帮助同事把会议的预备工作做好，会议中把会议记录做好，让参加会议的人员到时能查阅，并且了解
19、会议的状况，避开会议召开之后，有些内容遗忘了，或者遗漏了。会议完毕后，我会处理好会议室的收尾工作，让会议室恢复如初，无论是公司内部的会议，还是有外部人员参与的会议，我都是积极仔细的去预备，去参加，把工作做好，让会议能顺当的召开和完毕。 虽然工作进展的比拟顺当，但我也发觉自己还是有些缺乏，在会议预备阶段，许多东西都不是太懂，需要问同事，问领导，这也是我没怎么做过会议预备的工作，以后还需要连续多学习，多了解更多的办公室工作需要用到的学问，让自己更加的优秀，懂得假如做，只有这样才能成为一名更好的办公室的工作人员。 办公室季度工作总结 篇6 (一)加强学习，办文、办会、办事工作进一步标准 开年以来，办
20、公室依据上级安排和领导的要求，仔细组织全体人员加强了业务学习，努力提升办文办会力量和水平，各项工作进一步标准。一是文件办理井然有序。进一步标准了收文、发文、归档、调阅等工作细节，仔细完成了各类文件、重要资料的收发、登记、传阅、交办等工作，做到了高效快捷。收文办理按党委、政府、区直部门、市局等分别归类登记，领导签阅、部门落实和督察督办做到了准时有序，便利了各股、室、站工作上的准时、便捷查阅；发文起草、修改审核、领导签发标准有序，出文内容严格把关、格式标准，文种得当。 一季度共收文201份，发文34份。二是会议筹办务实高效。办公室通过不断学习，努力提升会议筹办力量，切实做到会前预备全面，会中效劳周
21、到，会后落实到位。组织筹办了区委年终政绩考核会、全区20xx年度文化工作会、各类专项工作会等大中小型会议共10余次，局务会4次。三是文秘工作精细到位。文字工作是办公室的重点工作，我们坚持高标准、严要求，仔细完本钱局综合性文字材料的起草和审核，在行文格式、初审把关等环节上按规定要求办理，保证了行文的质量，当好了领导参谋和助手。 完成了20xx年度文广系统工作总结，20xx年工作要点、局十二五期间总结及十三五规划、文化体制改革实施方案、经济责任审计状况报告、述职述廉报告、20xx年民生工程总结、市局纪委调研报告、公共文化效劳体系建立汇报等各类总结、汇报、方案、规划材料，制定了机关各股室、下属事业单
22、位、乡镇播送站的年度目标责任书，草拟各类文件资料近百篇；四是信息报送务实高效。整合各方力气，统筹各职能股室，结合区委区府的中心工作和局重点工作，有针对性地开展工作信息上报和宣传，根本形成了渠道畅通、网络健全的信息工作格局。一季度上报各类信息共100余条，其中每月在政务公开网上公开信息30条，每月向两办信息科以及市局报送信息8条以上，每月向热线办报送信息3条以上；五是活动组织保障有力。一季度以来，局办公室紧紧围绕全局的中心工作，协作做好了工会春节活动、深化体制改革、“书香”系列群众文化活动、“中国梦情”摄影作品展、“之春”社区文艺调演、省第八届老运会等工作的组织筹划以及各种政治学习宣传教育活动。
23、在各项活动中，办公室根据局领导班子的总体要求和部署，仔细做好实施方案的制定、发动安排、组织学习、总结反应等一系列工作。 （二）内务治理进一步标准严谨 一是考勤治理严格落实。落实好签到制度，杜绝代签行为。严格执行请假治理制度，对违规违纪行为进展准时通报，逗硬问责。二是车辆治理井然有序。仔细落实机关公务车辆治理规定，严格根据“标准使用、标准停放、标准维护、标准台账”四个标准来执行，部门用车严格落实事前报批制度，全局车辆统筹安排，油料与里程双重治理，提升了工作效率，也到达了节能减排的目的，公车使用经费较去年同期下降了？%。三是维护修理统一标准。电脑、打印机、水电等全部修理事前统一到办公室登记，由办公
24、室统筹安排，建立台帐，在保证各股室部门正常办公的同时，有效掌握了日常维护修理本钱。四是办公室用品妥当治理。为降低办公本钱，局办公室根据局党组的要求，将办公用品使用状况建立了台账，标准办公用品领取程序，具体登记各部门的领取和使用状况。根本杜绝了铺张和公物私用的现象发生。五是卫生治理制度落实到位。局办公室加强了对各股室卫生清洁工作的日常催促和检查，有效提升了各股室主动维护办公环境的自觉性。 (三)信访、12345热线受理和回复工作富有成效 12345热线是联系群众的纽带和桥梁，办公室落实专人，仔细办好每一件热线交办件，做到有件必查，有查必果，切实维护群众的文化权益。对信访群众、前来办事的人员热忱接
25、待，文明急躁解答，做到有问必答，用语文明，确保信访群众和办事人员快乐而来，满足而归。信访受理和回复实行专人负责制，催促相关部门依法落实到位，办公室仔细做好书面回复工作，准时向信访人和区热线办进展回复。一季度处理了12345热线交办件59件，办结率、回复率100%，满足率达98%；处置群众信访上访案件2件。 办公室季度工作总结 篇7 一、前三季度工作总结 （一）工程建立状况 20xx年我区铁路工程规划投资13.7亿元，前三季度完成投资6.88亿元，同比增长65%（去年前三季度完成投资4.18亿元）。其中，呼准鄂铁路东胜区境内规划投资30亿元，前三季度完成投资5.4亿元，累计完成投资约5.8亿元。
26、东胜区段征地工作根本完成，拆迁工作正在进展中，东胜区境内5个掌握性工程全部开工建立，已完成总工程量的19%；塔韩铁路东胜区境内规划投资11亿元，前三季度完成投资0.85亿元，累计完成投资11.5亿元，东胜区段铺架已完成，正在进展电路、通讯、信号等附属工程的施工，已完成总工程量的95%；泊江海子铁路专用线东胜区境内规划投资4亿元，前三季度完成投资0.63亿元，累计完成投资0.83亿元，已完成工程量的20%；包神铁路站场改造工程规划投资4亿元，目前正在进展征地拆迁工作。 （二）存在的主要问题 1、在建铁路工程的林地报批手续及土地使用手续办理缓慢，以及沿线居民征地拆迁补偿要求高，不合理要求多，征地拆
27、迁工作进展缓慢，严峻制约工程建立进度。 2、呼准鄂铁路与压覆煤矿压矿协议的签署及补偿工作，工作紧任务重，市政府已讨论打算以资源置换补偿为主，在下一步资源置换补偿的手续办理过程简单，程序较多，将影响工程进展。 （三）主要阅历做法 呼准鄂铁路征地工作根本完成，东胜区内五个掌握性工程全部开工，目前工程进展顺当，国土局、相关乡镇及我办充分重视铁路征地拆迁及建立工作，实行一把手亲自抓，分管负责人分包工程，进驻村社的工作机制，与群众面对面，共同协商解决详细问题，充分满意群众合理诉求，保障群众切身利益，取得良好效果。 二、第四季度工作规划 （一）加快推动工程的建立进程，完成年初规划目标。对比在建铁路工程投资
28、规划和工作目标，我办将积极为各铁路企业在相关手续的办理、征地拆迁和建立过程中遇到的困难和问题供应切实有效的效劳和帮忙，争取年内呼准鄂铁路完成规划投资8亿元，完成总工程量的27%；塔韩铁路年内完工，具备运行条件；泊江海子铁路完成规划投资1亿元，完成总工程量的25%。 （二）积极做好与上级部门、区直各相关部门、乡镇和建立企业的沟通对接工作，准时协调，妥当处理工程建立过程中消失的困难和问题，大力推动我区铁路建立工作步伐。 三、20xx年工作思路 （一）积极跟进重点工程建立工作 20xx年我办重点推动铁路工程有三项，分别是呼准鄂铁路、泊江海子煤矿铁路专用线和包神铁路站场改造工程。 呼准鄂铁路：切实做好
29、呼准鄂铁路压覆矿产资源的补偿置换工作，争取在20xx年8月底前完成任务；积极协作国土局完成地上房屋等的拆迁工作；做好各方面组织协调工作，争取该条铁路完成20xx年规划投资10亿元，完成总工程量的60%。 泊江海子铁路专用线：做好协调推动工作，解决好建立中消失的冲突问题；协作国土局完成征地拆迁工作；积极推动工程进度，争取该条铁路完成20xx年规划投资1、5亿元，完成总工程量的60%。 包神铁路站场改造工程：协作国土局推动征地拆迁工作进度，协调开工前的各项预备工作，妥当处理建立中消失的问题和难点，确保20xx年完成规划投资2亿元，完成站场改造工程的50%。 （二）组建铁路工程推动工作组进驻村社 2
30、0xx年，我办将连续实行一把手亲自抓，分管负责人分包工程，进驻村社的工作机制，从各相关单位抽调工作力量突出的工作人员组成工作组，进驻村社，着力解决铁路征地拆迁和建立中的问题，推动工程进度。 （三）加强行业监视治理工作 贯彻落实各级政府安全生产政策法规和相关规定，实行分管负责人不定期带队检查、与市级行业主管部门和区级其他相关部门联合执法等形式，加强对已建成运营的铁路和在建铁路在安全生产和环境爱护等方面的监视和治理。不定期组织培训、与相关单位沟通和学习等多种方式，提升干部专业力量和业务素养，切实做好我区铁路建立工程安全生产监视治理工作。 （四）做好协调效劳和联系对接工作 制定详细工作目标，工作任务
31、逐项落实到详细责任人，完善工作考核奖惩机制，准时解决企业提出的困难和问题，妥当处理工程实施过程中的冲突和难点。积极做好与各单位、各部门和企业的沟通对接工作，做好本职工作，为我区调整构造、转型升级和地区经济进展做出积极奉献。 办公室季度工作总结 篇8 今年以来，县铁建办紧紧围绕县委、县政府工作部署，以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，以工程建立为抓手，坚固树立大局意识、责任意识和效劳意识，真抓实干、克难攻坚，各项工作较好地完成了预期目标，为推动全年工作任务顺当完成奠定了坚实根底。 一、上半年工作开展状况 （一）突出效劳协调，强力推动工程建立 1、盛马化工铁路专用线改造建立工程。由于受设计变
32、更、规划调整、审批程序简单等多种因素影响，工程前期工作进展缓慢。对此，我办年初准时召开重点工程工作会议，进一步统一思想，增加责任感和紧迫感，进一步细化工作任务，制定具体的推动方案。面对时间紧、任务重，主要领导靠前指挥，每两周召开一次工程进度状况讨论会，准时分析工程前期工作中详细问题；明确时间节点要求，倒排工期，任务落实到人；用足用活多种工作关系、人际关系，凝心聚力、攻坚克难，努力向上协调成都铁路局关系，切实解决工程推动中的实际困难，为企业进展供应全方位效劳，力促工程早开工、快建立。 目前，该工程已完成评审工作，下一步工作将进展罐区设计、安评、环评、拆迁等工作，力争工程在20xx年10月如期开工
33、建立。 2、小商品城建立工程。县商务局和县铁建办共同帮助该工程实施，铁建办详细负责工程的规划设计工作。目前，我办托付北京中外建建筑设计公司已完成了工程的规划设计，方案已通过县规委会审议。该工程业主因建立需要现提出调整优化方案，与火车东站广场无缝对接，县政府委以重任铁建办，想尽千方百计与铁路局沟通、协调，力求得到其部门支持、理解，工程的设想可望实施。 3、玉峰缓开站垮塌渠修复。玉峰缓开站横跨四五水库浇灌右干渠的6块预制板断裂，导致铁路边坡垮塌，堵塞四五水库浇灌右干渠。浇灌渠垮塌严峻影响玉峰镇部份村民农业生产，尤其春灌在即，修复工作迫在眉睫。铁建办积极协调成都铁路局工程治理处，并于3月中旬与玉峰镇
34、政府、四五水库治理所、成都铁路局工程总公司（重庆分公司）、送家沟村两委及施工方一道进展实地踏勘，重点就修复工作的疑难问题进展了疏导，确保修复工作在一周内顺当开工，且在春灌前竣工，有效维护了群众正常生产生活。 4、红旗桥道路改造工程。红旗桥道路改造工程因设计受限，道路需直穿达成铁路桥墩，因土地权属问题，其工程建立方案须由成都铁路局审核批准，现桥梁道路工程停工搁至。我办多方积极协调成都铁路局土放处等部门，对建立方案进展评审，近期内可通过审核。 （二）强化部门协作，快速推动安置房办证工作 凉湾一期安置房于20xx年8月竣工，安置户同年12月入住，因种种缘由多年来未办理房屋登记，群众要求办理“两证”的
35、呼声剧烈。为保障拆迁安置户的合法权益，县铁建办高度重视，抽派专人组织各施工单位办理竣工备案，并协调消防、建立、房管部门办理房屋竣工资料。目前，办证工作进展顺当，工程建立资料已全部移交到建立局，房屋产权登记资料已全部收齐，估计7月中旬前完成国土使用证的办理。 （三）狠抓薄弱环节，扎实推动环境综合治理 1、强化组织领导。根据县城乡环境综合整治工作部署，切实把环境综合整治作为当前重点工作，做到机构、人员、任务“三落实”，形成“一把手”负总责、分管领导详细抓，层层抓落实的工作格局。 2、突出“三落实”。一是人员落实。常年落实聘请保洁人员对火车站站内站外进展清扫保洁，并适时安排工作人员现场督导；二是经费
36、落实。强化资金保障，不定期对东站进站道路、护坡、花台、防护栏、防撞栏杆进展维护，确保旅客出行安全、快捷，舒心；三是车辆落实。全力做好效劳保障，确保环境整治工作用车。 3、建立长效机制。一是积极协调遂宁工务段，常常性地去除达成双线铁路网区内的白色垃圾；二是适时协调组织交警、运管、城管等部门对站前广场车辆乱停乱放，乱摆摊位等现象进展整治；三是积极协作火车站、蓬莱二所做好车站防恐安保工作，做好节假日、春运、全国两会值班制度；四是每周五轮派干部职工到责任街区进展常规性保洁，坚持做到常态治理不松懈；五是长期开展环境综合治理“进机关”活动，营造洁净、舒适的办公环境。 （四）促进社会稳定，积极化解信访维稳难
37、点问题 我办坚持把维稳工作作为一项重要政治任务来抓，紧紧围绕保持社会稳定，切实加强来信来访及“12345”热线办理工作。对各种信访问题，能坚持实事求是，仔细核实，准时沟通，准时反应，准时解决，努力把群众信访问题解决在本部门，不把冲突上交。上半年主要协调解决了蓬莱镇龙泉街火车站社区居民出行难的问题。该社区三组现有居民78户378人，土地143亩，达成铁路建立时期仅修建了一座人行天桥，一条石板通道，居民、车辆出行困难，当地居民屡次上访，要求修一条安全通道。通过信访局屡次组织城东管委会、铁建办、火车站社区和居民代表共同讨论建立初步方案，5月份最终由县政府确定了建立方案。 （五）着力整治“四风”，仔细
38、开展群众路线教育实践活动 自全县开展群众路线教育实践活动以来，我办根据县委的总体部署安排，紧紧围绕“为民务实清廉”主题，加强领导、周密安排，扎实推动，保质保量完成了第一环节的工作。 1、快速发动，仔细筹备。首先准时召开全体干部职工发动会，成立了大英县铁建办群众路线教育实践活动领导小组，切实加强活动的领导，保证主题教育活动有序推动。其次起草、修改、制定实施方案，明确指导思想、总体要求、目标任务及方法步骤，为深入开展活动打下了坚实根底。再次细化分解任务。依据实施方案制定下发了详细具体的活动规划安排表，进一步明确目标任务和工作时限，确保教育实践活动各个环节有序、扎实开展。 2、加强学习教育，提高思想
39、熟悉。根据制定的规划安排表有序组织开展全体党员干部集中学习4次、争论5次，人人自觉写笔记，撰写心得体会，通过学习教育，提高了全体党员干部对群众路线教育实践活动的思想熟悉。 3、开门纳谏，广泛征求意见。依据我办工作实际，有规划开展征求意见活动。主要实行设立意见簿、召开座谈会、发放意见表、个别谈话、职工谈心、党员干部自查等方式征求意见建议，共征求到意见建议7条，其中对领导班子征求到的意见建议5条，对班子成员征求到的意见建议2条，为下一步制定整改方案供应依据。 4、开展走访调研，撰写调研报告。制定调研规划，明确调研内容和调研任务，由班子成员带队，深入基层开展调研。调研完毕后，领导班子成员亲自撰写调研
40、报告，目前已撰写调研报告3篇。 5、开展党课教育，警醒党员干部。针对当前党风廉政建立形势，主要领导亲自上党课，切实增加党员干部的廉洁自律意识。 （六）加强作风建立，树立部门良好形象 1、加强机关制度建立。在原有制度建立根底上，进一步修改完善了机关日常工作制度、财务治理制度、公务用车治理制度等五项机关制度，有力地促进了机关运转高效率。 2、加强干部队伍建立和作风建立。以“党的群众路线教育实践活动”活动为载体，通过开办宣传专栏等形式，强化学习，深入调研，解决难题，不断提高干部队伍素养、提升机关形象。 3、强化廉政建立。进一步加强反腐倡廉宣传教育，切实落实党风廉政建立责任制，确保干部职工无违规、违纪
41、、违法现象发生。 4、全力做好“挂包帮”工作。扎实开展结对帮扶工作，制定切实可行的实施方案，实行常常性、重实效的帮扶方式，着力改善村民人居环境，真心真情帮忙困难群众脱贫致富。结合“包包河”村实地状况，把握第一手资料，走访慰问了困难户9户，发放送去慰问品、慰问金5700元，切实让老百姓感受到社会大家庭的关爱和暖和。 二、工作中存在的缺乏 上半年，我办围绕县委、县政府的总体安排和部署做了一些工作，但与县委县政府的要求相比，还存在一些差距。主要表现在：一是效劳基层的力量水平有待进一步提高；二是干部职工的政策理论水平还有待进一步提升；三是机关队伍自身建立有待进一步加强。这些问题，我办将在下半年工作中仔
42、细加强。 三、下半年工作准备 （一）仔细总结群众路线教育实践活动第一环节工作开展状况，以更高的标准、更扎实的工作、更仔细的态度抓好其次、第三环节各项工作，确保活动取得实效。 （二）加大协调效劳力度，着力加强对盛马化工铁路专用线改造工程的跟踪效劳工作，促进工程早日开工建立。 （三）加强国土、房管部门协调，连续加大凉湾一期安置房办证进度。 （四）帮助协作检察院、蓬莱镇清理宝岩村铁路建立资金账务。 （五）扎实做好新时期的信访维稳工作，努力维护社会稳定。 （六）连续加大城乡环境综合整治力度，常常性地对火车站车辆乱停乱放车辆、乱摆摊位、拉客等进展集中整治。 （七）做好县委、县政府安排的其他工作任务。 办
43、公室季度工作总结 篇9 办公室以效劳为已任，踏实工作，充分发挥后勤管家、催促检查、协调效劳三个作用，在公司领导的正确领导下，其他部门的大力支持协作下，经过办公室全体同事的共同努力，较好的完成了各项工作目标，现将第一季度工作完成状况及下季度工作安排详细汇报如下： 一、一季度各项工作完成状况 （一）行政治理工作 1、一季度综合办公室重点加强综合办公室内部综合治理工作，提高整体工作力量，加强办公室人员工作主动性、执行力和工作效能。在详细行政工作上将连续做好各项会议组织、会议纪要编写及下发，各类文件拟发、上报，进一步加强和完善文件归档治理工作，共完成处理文件百余份，对涉及合同、上级文件、各关联文件指定
44、专人负责，进一步加强了档案治理工作，分类整理保存文件，以及非存档文件。 2、重大信息上报及企业文化建立。确定了企业格言、经营理念、网站建立。 3、公司流程建立。为使公司工作常态化、程序化，从今年一月份开头，办公室将流程建立纳入重点工作，截止4月15日，各项工作流程建立根本完成。 4、固定资产、低值易耗品的盘点工作。积极主动的将固定资产、低值易耗品的盘点、台账梳理工作纳入常态化工作，确保没消失任何台账与实物不符的状况。 （二）后勤工作 1、办公用品、设备治理。完成各类办公用品、劳保用品的规划、发放、领用。新装一条8兆的网线，解决了公司上网速度慢、老断线的问题。解决了公司技术部及质检部电脑陈旧、工
45、作不便的问题，为各科室配臵了高配电脑以及普配电脑，升级了原有的老电脑，并更换了上网用的交换器，保障了上网的畅通。公司办公设备的维护、修理以及办公设备耗材的更换。协作质检部门对公司各部门进展3c/9000体系内审，以及公司内部事务的处理。 2、食堂治理。为保证员工就餐，克制资金少，人员少，确保员工满足就餐，建立就餐台账，专人专款选购，员工就餐质量提升的同时降低了本钱。 3、车辆治理。一季度综合办公室连续加强车辆的使用治理，积极保证了办理公务及各类活动用车需要。 4、员工之家。为丰富员工业余文化生活，一季度办公室在公司开设了员工之家文体没动室，配臵了台球、篮球、电视等配套设施。 5、有序组织了公司
46、各项大会、评比和五一劳动竞赛评比的工作开展。 二、存在的问题与缺乏 综合办公室上至办公室主任，下至治理员，均对行政治理及后勤保障工作阅历欠缺，难免在工作中会有疏漏及消失考虑不周全的地方，但我部门会在工作中，不断学习、积存阅历、群策群力、克制一切困难，从治理着手，深入学习，踏实工作，争取完成领导交办的各项工作任务。在第一季度当中，由于工作上监管不利，意外损害保险没有准时为员工投保，致使车间工伤人员不能得到保险公司的赔偿，给公司造成不必要的损失，作为综合办公室的主任，对此表示深深的自责，下步工作中肯定要积极主动，扎扎实实地开展工作。 三、二季度工作安排 （一）根据2023年工作规划要求，仔细完成综合办公室二季度各项工作规划、指标。 （二）制定我公司的相关岗位职责和治理流程。 （三）做好办公室日常收、发文的处理，领导材料的草拟工作，加强文件的督办、回收工作。 （四）强化档案工作的治理，严格借阅文件程序及制度，并加强保密文件的治理工作，严禁机密文件流失； （五）做好后勤效劳治理工作，确保各部门工作顺当进展。