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1、 加油站站长竞聘演讲报告 pmargin-top:0pt;margin-bottom:1pt;p.X1text-align:justified;span.X1font-family:“Calibri“;font-size:10.0pt;p.X2text-align:left;margin-top:0.0pt;margin-bottom:0.0pt;span.X2font-family:“宋体“;font-size:18.0pt;font-weight:bold;p.X3margin-left:0.0pt;margin-right:0.0pt;text-align:left;margin-top
2、:0.0pt;margin-bottom:0.0pt;span.X3font-size:12.0pt; 敬重的各位领导: 大家好!首先，要感谢公司领导能给我这次竞聘的时机。 我叫xxx，生于xxxx年xx月，xxxx人，毕业于xxxx大学。2023年参加xxxx石油分公司至今，历任加油员、发卡员、计量员、副站长、站长，期间始终秉持爱岗尽责、以司为家、遵章守纪、乐于奉献的职业操守，积极干好份内的每一项工作，努力为分公司的建立进展添砖加瓦、蓄势增力。自己先后两次被评为先进个人。2023年取得计量证，2023年取得站长资格证。 作为一名大学一毕业就走进的工作单位，我对我们xx石油分公司的感情是热闹而
3、深厚的，所以竞聘xx加油站站长一职，就是想为分公司分担更大一些的责任，就是想在xx石油建立进展的历史进程中留下自己更深的脚印。虽然我参与工作时间只有9年，和老同志相比尚显年轻，在某些方面可能还缺少阅历，但对自己这几年工作经受进展总结后，我感到对于这次竞聘却也有一些优势：一是团结协作意识比拟强，能够自觉与同事搞好协作； 二是有较强的执行力，会想方设法完成上级交给的各项任务，绝不推卸责任，绝不冲突上交；三是有学习提高的顽强信念和良好习惯，在积存阅历根底上不断提升个人力量；四是有开拓创新精神，能够适应岗位进展需求；五是责任心强，这也是干好一切工作的前提。 对于这次竞聘或者说对自己的岗位规划，我早就开
4、头了一些思索。假如这次能够有幸成为xx加油站的站长，我将着重从以下四个方面开展工作： 一是练好根本功，扎实做好根底性工作。加强自我学习，加强对各岗位人员技能培训，提高全员工作质量； 加强常常性安全教育、检查，制订突发状况处置预案并组织演练，确保万无一失；加强油品进销存治理，最大限度削减损耗；严格财务制度，保证账务准时清楚、资帐相符、经费开支合规合理；加强储藏人才培育熬炼，为分公司长远进展供应支撑。 二是提升效劳性，努力打造XX石油品牌。坚持标准化效劳，从仪容仪表、文明用语到效劳步骤、肢体形象，严格按流程和标准为客户供应效劳； 坚持细致化效劳，从车辆进入到离开，科学设置路线，细心准时引导，保证油
5、站车辆畅通，对不熟识自助加油客户准时赐予热心指导，给全部顾客以更加舒适的消费体验；坚持人性化效劳，站内设天气、路况预报板和自动擦鞋机，向司机发放道路救援提示卡，为会员供应洗车、加水、补气等项效劳，提高油站效劳水平，提高顾客“回头率”。 三是拓宽营销路，稳定进展客户资源。对已有客户群体普查建档，摸排了解周边待进展客户资源，把握一手信息，有针对性地做好客户开发工作； 定期走访老客户和周边用车量较大的企事业单位，利用老客户介绍新客户，依据不同客户需求实行合理化差异性政策，确保客户资源引得进、留得住；对区域内兄弟单位、竞争对手进展调查，学习其先进因素，制定好自己对策，保证xx加油站在市场竞争中始终立于
6、不败之地；加强对非油品销售业务的特色化治理讨论，增大油站营销的附加值。 四是建好一个家，弘扬公司企业文化。提倡“全站一盘棋”思想，要求员工既要干好本职，又要相互补位，确保任何时候任何位置不出纰漏； 提倡“人人是仆人”思想，鼓舞每名员工都当油站的宣传员和销售经理，争取效益最大化；提倡“比学赶帮超”精神，大力开展岗位竞赛活动，合理利用鼓励手段，以比促学、以竞赛促工作；提倡团结友爱精神，自己要首先带头，熟识每名员工的秉性特点，关怀每一名员工的生活，每月集体过生日，年节组织吃顿饭，心情低落时有人问，家庭变故时有人管，努力营造全站家一样的气氛，增加团队分散力。 以上是我对这次竞岗的一点浅见。其实今日能够在这里展现自己，本身就是分公司对我的一种确定，所以无论结果如何，我都要再次向各位领导和同志们表示感谢！假如这次没能竞聘胜利，我也会一如既往干好现在的工作，努力为xx分公司的建立进展尽自己最大的力气！