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1、 副护士长竞聘演讲稿8篇 敬重的各位领导、教师们:大家下午好! 首先特别感谢院领导及护理部对我十几年来的培育,让我有时机站在这个公正竞选的平台上。 我叫*,主管护师,毕业于安徽医科大学护理本科,从事临床护理工作十五年整,今日我竞聘的岗位是副护士长。在院期间,工作仔细负责、积极进取,曾屡次被评为“病人满足护士”,20xx年度被评为“先进个人”,今年首批被评为“效劳之星”。近年来主要担当三病区的临床总带教工作,在带教中不断总结阅历和改良,很好的完成护理部各项带教任务。今年九月份很荣幸被院领导派出进修,在外我仔细学习护理新学问和先进的操作技能,并细心钻研护士长治理阅历,待进修完毕后我将所学的新学问、
2、新技能应用到临床工作中去。我认为我有条件、有力量胜任副护士长工作,假如我竞聘胜利,我有以下几点思路: 1。在院领导及护理部主任的带着下,更加努力地做好自己的本职工作,积极协作并帮助病区护士长做好治理工作,严格把握护理质量和医疗安全关,削减医疗纠纷和过失的发生,当好护士长的好帮手。 2。以“病人”为中心,严格要求自己,积极带头示范,从小事做起,从点滴做起,用优质护理效劳来提升患者的满足度。 3。以实现“六个满足”为目标,不断提高自己的组织协调力量,加强沟通,处理好各层人际关系。 4。以“三基、三严”为标准,加强本科护士业务学习,重视安康宣教,将在外进修所学的新学问、新技能与大家一起共享,并积极撰
3、写护理论文,以适应社会的进展和人群安康需求的变化。 5。以“三甲复审”为核心,不断优化工作流程,运用PDCA的治理模式,最大化患者利益。 以上是我竞聘目标与准备,我盼望在竞争中获得胜利,不管最终结果如何,我都将以踏实的态度,勤奋的作风把自己的本职工作做好,尽自己的最大力量去做好身边的每一件事,为医院的建立和进展奉献一份微薄的力气。 副护士长竞聘演讲稿 篇2 各位领导,评委: 大家下午好! 这天,出于个人抱负的追求,出于对中医院的深厚感情,我来到了竞聘现场,我竞聘的岗位是被服供给中心副护士长一职。感谢领导给我这次展现的时机。 本人,木木木,19*年诞生,本科学历,主管护师,曾任副护士长一职。XX
4、年毕业于山东省中医药学校。自参与工作至20xx年,一向在中医*院从事临床护理工作。20xx年在本院招标筹资办。经过多年护理工作的熬炼,自己各方面素养得以提高。20xx年至20xx年,连续四年被评为先进及优秀,期间荣任副护士长。发表国家级论文2篇,科研成果1项。20xx年度在本院评为优秀。 荣誉只代表过去,将来还需要开创。“群雁高飞,头雁领”。副护士长并不是许多人认为的单一的管家婆,她需要才智和谋略的结合才能完全胜任。工作中,不但要为院领导当好参谋,为护理工们当好主管,还要为临床一线做好后盾。 我院的被服中心,各种设备已趋于完善,但工作人员中,文化素养、阅历、潜力和体力方面都存在着差异。假如我能
5、竞聘胜利,我将会从以下几点做起: 第一,被服中心是负责全院各种被服和工作人员工作服清洁、消毒、洗涤的部门。工作中务必重视洗涤质量,满意院感要求,杜绝院内穿插感染的发生。对回收的各类衣物做到先分类,再浸泡、清洗、消毒、清洁、灭菌,最终到保管发放,整个灭菌环节缺一不行,以保证各类物品的洗涤质量,对全部物品做到一用一洁。 俗话说,佛靠金装,人靠衣装,只有全部的衣物都洁净干净了,才凸显医院的完善。营造医院温馨融洽、专心向上、团结互助的环境,更好的树立我们中医医院的良好形象: 其次,人员安排上,做到适材适所。冰心老人说过:没有一朵花是不漂亮的所以,针对被服中心人员在年龄、文化素养、潜力和阅历方面存在的不
6、同和差异,公正、科学、合理的安排工作。做到人得其事,事得其人,人尽其才,事尽其功,各尽所能。让每个人在实际工作中都能发挥自己的潜力,呈现自己最好的一面。 第三,依据医院的进展战略,不断提升,不断完善本部门工作。包括:1、准时分析临床科室对本部门的需求信息,不断满意需要;2、分析每个工作岗位中可能消失的困难和问题,准时调整和改善,保证各项工作顺当、准时完成;3、杜绝一切隐患,保证消防安全;4、做好各种机器的保养和修理;5、催促员工按要求折叠,准时补缀,并对洗涤质量进展监控,送出的被服做到零退回。6、做好统筹安排,注意工作细节,对工作规划有预见性和打算力。 第四,做好承上启下,桥梁的作用。正确准时
7、的传达医院及相关科室精神,收集有用的反应意见,准时汇报,恳切倾听科室人员的意见和推举,做到多沟通,多商议,多协作,为临床一线科室工作做到全方位细致化效劳。 做最好的自己是我的人生追求。各位领导、评委,诚心期望给我一次时机,给我一个舞台,给我一分支持,给我一分鼓舞,给我一个展现自己的时机。 最终不管这天竞聘的结果是什么,我都会一如既往的和大家一齐奉献自己最大的潜力,为我院建立江北一流中医医院,奉献自己的能量和热忱! 祝大家:工作顺当,万事如意! 感谢! 副护士长竞聘演讲稿 篇3 敬重的领导、各位同仁: 下午好!我叫XXX,今年XX岁,本科学历副主任护师。本人在毕业后始终效劳于我们的百年老院。从X
8、X年进院的那天起,我始终能够以高标准来要求自己。因而是第一个工作未满一年就代表医院参与业务竞赛获奖,第一个在护理操作竞赛中得总分值,第一个作为临床护士外出进修。由于工作积极,勤奋好学,工作七年就走上护理治理岗位成为全院最年轻的护士长。 历任急诊科护士长、输液室护士长(普外、脑外、胸外)综合科护士长,脑外科,门诊部护士长等,现任急诊中心护士长。并屡次被评为先进工、优秀护士、效劳标兵等,所在科室也屡次被评为先进科室。有7篇论文在中华、省级刊物上发表。有两项科研成果获得市科研进步三等奖,在当年的二级医院评审中,是唯一一个未被扣分的护理单元。二十年护理生涯,使我积存了丰富的临床专科护理学问,炼就了扎实
9、的根本功。半年的省人民医院进修,屡次的外出学习、短期轮训拓宽了我的视野,获得了先进的理念。而13年的护士长经受更丰富了我的治理学问,磨练了我的意志,使我的各种力量均得到提高,具备一个护理治理者的起码素养。此次我竞聘的岗位是大外科护士长。生性开朗的我,有一颗睿智的头脑,一副安康的体魄,一个的平和心态,有良好的组织力和协调力,有敏锐的洞察力和决策力。有信念,有力量,有实力成为一名胜利的科护士长。 假如我竞聘胜利,我的工作思路是:以“三个听从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处。“三个听从”是共性听从党性,感情听从原则,主观听从客观。做到效劳不欠位,主动不越位,听从
10、不偏位,融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当行领导之间意见不全都时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟一样点。 “三个适度”是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进展等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多敬重,少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警觉听,反对的话分析听,批判的话虚心听,力争在效劳中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中分散合力。 假如我竞聘胜利,我
11、的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的治理鼓励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。管人不整人,用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事。使他们的人格得到充分敬重,给他们一个宽松的进展和制造空间。我将用制度和岗位职责去治理我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以暖和;像竹子一样每前进一步,小结一次。 假如我竞聘胜利,我的工作目标是:“以为争位,以位促为”。争取领导对我们的科室工作的重视和支持,使科室工作治理制度化,效劳优质化,参谋有
12、效化。让我们的科室成为领导的喉舌,沟通员工与院里领导之间关系的桥梁,宣传精神文明的窗口,传播护理文化的阵地,培育人才的摇篮,连结护患合作的纽带。我愿与大家共创美妙的将来,迎接我们大家庭辉煌绚烂的明天。 假设此次我不幸落选,说明我与领导和同志们的要求尚有差距,不过,没关系,我会以一颗寻常心,一颗恬淡心,一颗热忱心,一如既往的投入到工作中去,我会仔细学习,我会连续努力,我会在工作中学习,我会在学习中进步。这次不胜利,不代表下次没时机,我信任,是金子无论在那里都会发出刺眼光线。我的演讲完了,感谢大家。 副护士长竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、各位同事: 大家好! 特别感谢院领导为我们供应了一个竞争
13、上岗、展现自我的时机! 我叫xx,现年xx岁,护师职称。20xx年xx月毕业于xx医学院护理本科,经过当年县统一招考进入县人民医院,先后从事内一科、外一科、外三科临床护理工作。三年来,我在医院各级领导及同仁的大力帮忙下,各方面的素养得到了全面提高,积存了大量的工作阅历。 我自参与工作以来,喜爱护理事业,积极参与各项政治及业务学习,听从领导安排,对工作仔细负责、踏实肯干、任劳任怨。娴熟把握了内外科各项护理操作技能,深受患者和同事们的好评。特殊是在临床护理的过程中,积存了一些小技巧(例如为肥胖患者、水肿患者、慢性病人、老年患者静脉穿刺的技巧以及为昏迷病人上胃管的技巧).同时,在工作中,我始终牢记“
14、一切为了病人,为了病人的一切”的效劳宗旨,实行人性化护理,深入病房亲密观看病人病情变化,准时把信息反应给医生。记得20xx年8月18日我上晚班,接班后不久巡察病房时发觉2床屈万珍消失气促,呼吸困难,准时报告了值班医生,遵医嘱为患者实施了有氧雾化、吸痰、叩背等一系列措施,效果不佳,我考虑到可能是痰痂堵塞气管套管,随即我把我的想法告知了值班医生,遵医嘱拔出气管套管后,患者呼吸渐渐转为平稳,颜面红润,能自行咳痰,解除了患者的苦痛。患者微笑着向我表示感谢,这是给我工作最大的确定,我感到由衷的快乐。在外三科我负责护理文书和院感的质控,为了提高自己的力量,在积存和丰富临床护理阅历之余,我积极学习护理治理学
15、问,不断提高自己的行政治理水平。今年五月我有幸成为护理部质控小组中的一员,参与了全院的护理文书质量检查和安康教育落实状况的检查,在各位护士长的带着下深入到各科室检查学习,把握了大量书本以外的学问,这为我这次竞选供应了肯定的条件。 竞争上岗,对我来说,是一次难得的挑战和熬炼。我愿通过这次竞争上岗完善自我。假如我竞选胜利,我将竭尽全力做好副护士长的各项工作。详细工作思路如下: 1、尽快转变角色,快速进入副护士长角色,摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;听从领导,当好助手。 2、仔细讨论科室现有的根底设施、环境治理、制度建立等方面的资料,在现有条件下为护士长提出合理化建议。 3、不断提高个人的业
16、务水平,使自己成为一面旗帜,领先垂范,带着科室护理姐妹们共同进步。 4、强化安全责任意识和效劳意识,把护理安全放在首位,防范和削减护理过失,同时提高医护质量,努力创立患者满足的科室。 5、加强集体协作意识,做好分工协作。努力团结科室的各位成员,让她们“心往一处想,劲往一处使”,使她们体会到护理工作是神圣而宏大的,每个人都能实现自身的价值。 竞争上岗有上有下、有进有退,上也好、退也罢,我将摆正心态,一如既往地发扬“南丁格尔精神”,为患者供应优质的护理效劳,积极协作护士长开展工作,把自己毕生的精力融汇到秭归县人民医院这个使我引以为豪的大集体中。我将无怨无悔! 感谢大家。 副护士长竞聘演讲稿 篇5
17、敬重的各位领导、各位教师: 大家好! 在急诊科这样一个时间就是生命,与死神赛跑的前沿阵地,在日日夜夜的急救工作中,我得到了全面的磨练和考验,已经从当年的一只悄悄无闻的丑小鸭成长为急诊科的一名护理主力军,其间倾注了科主任、护士长很多的心血,也渗透焦急诊科护士姐妹们的关怀与支持。今日我怀着无比感动的心情来到这演讲台上参与急诊科副护士长的竞聘。 急诊科输液室病人多,急诊病人病情急、重,这一切要求急诊科护士必需具备娴熟的操作技术和超强的应变力量;于是我苦练内功,积极学习业务学问,不仅练就了过硬的静脉穿刺技术,常常被患儿家属点名打针;还娴熟把握了急诊急救技术,参加科室的重大抢救工作,常常加班加点,随叫随
18、到。在治理方面,我还是护士长的得力助手,能主动帮忙护士长协调科室的繁琐事务,能为科室的工作出谋划策,深得护士长及护理姐妹的信任。 特别感谢院领导为我们供应了一个竞争上岗、展现自我的时机! 我叫韩xx,现年26岁,护师职称。20xx年7月毕业于郧阳医学院护理本科,经过当年县统一招考进入县人民医院,先后从事内一科、外一科、外三科临床护理工作。三年来,我在医院各级领导及同仁的大力帮忙下,各方面的素养得到了全面提高,积存了大量的工作阅历。 我自参与工作以来,喜爱护理事业,积极参与各项政治及业务学习,听从领导安排,对工作仔细负责、踏实肯干、任劳任怨。娴熟把握了内外科各项护理操作技能,深受患者和同事们的好
19、评。特殊是在临床护理的过程中,积存了一些小技巧(例如为肥胖患者、水肿患者、慢性病人、老年患者静脉穿刺的技巧以及为昏迷病人上胃管的技巧)。同时,在工作中,我始终牢记“一切为了病人,为了病人的一切”的效劳宗旨,实行人性化护理,深入病房亲密观看病人病情变化,准时把信息反应给医生。记得20xx年8月18日我上晚班,接班后不久巡察病房时发觉2床屈万珍消失气促,呼吸困难,准时报告了值班医生,遵医嘱为患者实施了有氧雾化、吸痰、叩背等一系列措施,效果不佳,我考虑到可能是痰痂堵塞气管套管,随即我把我的想法告知了值班医生,遵医嘱拔出气管套管后,患者呼吸渐渐转为平稳,颜面红润,能自行咳痰,解除了患者的苦痛。患者微笑
20、着向我表示感谢,这是给我工作最大的确定,我感到由衷的快乐。在外三科我负责护理文书和院感的质控,为了提高自己的力量,在积存和丰富临床护理阅历之余,我积极学习护理治理学问,不断提高自己的行政治理水平。今年五月我有幸成为护理部质控小组中的一员,参与了全院的护理文书质量检查和安康教育落实状况的检查,在各位护士长的带着下深入到各科室检查学习,把握了大量书本以外的学问,这为我这次竞选供应了肯定的条件。 竞争上岗,对我来说,是一次难得的挑战和熬炼。我愿通过这次竞争上岗完善自我。假如我竞选胜利,我将竭尽全力做好副护士长的各项工作。详细工作思路如下: 1、尽快转变角色,快速进入副护士长角色,摆正位置,当好配角;
21、胸怀全局,当好参谋;听从领导,当好助手。 2、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,根据护理质量标准,制定工作规划,并组织实施详细工作,仔细履行护士长的职责和义务。以“五效劳一提升”为标准,严禁生、冷、硬、推,实现护理效劳“零”投诉。抢救室逐步推行无陪护护理,出院后回访避开形式化。优化输液室工作程序,削减患者等待时间。 3、仔细讨论究科室现有的根底设施、环境治理、制度建立等方面的资料,在现有条件下为护士长提出合理化建议。 4、重点治理护理安全,杜绝护理纠纷和护理过失。开展法律意识教育,培育慎独精神。严格遵守规章制度及操作规程,准时完成各种有效记录,加强新职工培训及实习生带教,把好护理环节质量
22、和终末质量关。 5、不断提高个人的业务水平,使自己成为一面旗帜,领先垂范,带着科室护理姐妹们共同进步。 6、不断加强医患、护患沟通,培育爱伤观念,促进有效沟通,定期征求各方意见,准时实行整改措施扬长避短,积极调动科室人员工作的主观能动性,合理配置人力资源。 7、强化安全责任意识和效劳意识,把护理安全放在首位,防范和削减护理过失,同时提高医护质量,努力创立患者满足的科室。 8、培育经营意识,擅长进展本钱效益核算。病人收费明细化,增加收费的效劳工程如大力开展中医护理技术操作,削减不必要的开支,特殊留意科室医疗设备的保养与修理,确保正常运转,为科室制造最大的经济效益。 9、加强集体协作意识,做好分工
23、协作。努力团结科室的各位成员,让她们“心往一处想,劲往一处使”,使她们体会到护理工作是神圣而宏大的,每个人都能实现自身的价值。 10、科室做到年有目标,月有规划。以身作则带着护士每人每年完成1-2篇论文。定期开展静脉穿刺技术、抢救技能大练兵和科室业务学习、护理查房,提高护士临床工作力量和科研水平。 11、搞好护理情报工作,准时了解国内外护理学科进展方向,定期组织护士学习新业务、新学问、新技术,努力提高每位护士的业务水平和科研参加意识,进而指导开展护理科研,深入分析和提醒护理科学价值,使护理科研工作走出低谷,从而提高护理质量,适应现代进展的需要。 竞争上岗有上有下、有进有退,上也好、退也罢,我将
24、摆正心态,一如既往地发扬“南丁格尔精神”,为患者供应优质的护理效劳,积极协作护士长开展工作,把自己毕生的精力融汇到秭归县人民医院这个使我引以为豪的大集体中。我将无怨无悔副护士长竞聘演讲稿! 综上所述,假如我这次竞聘胜利,我会把对护理事业的热忱、忠诚、爱心和急躁倾注到工作的点点滴滴中去,争做一名合格的护士长。假如没有竞选上护士长这个职位,我也不气馁,我还是一名优秀的护士,我将一如既往,脚踏实地的工作。XX中医院在院领导的正确带着下,在全体中医人的共同努力下正在蓬勃进展,我诚心的盼望能在我院进展的宏图中发挥自己的光和热!我信任:有志者,事竟成! 各位领导、各位同事,让我们携起手来,共创XX中医院的
25、美妙明天! 副护士长竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导、各位评委、各位同事:下午好! 出于个人抱负的追求,出于对医院改革的积极参加,出于对外科的深厚感情我来到了今日的竞聘现场,我竞聘的岗位是外科护士长。在此感谢院领导给我这次展现的时机。 我是外科护士xx,生于19xx年,党员,大专学历,于1990年7月毕业云南省卫生学校, 1990年7月31日安排到本院外科开头护士生涯至今20年。期间六次评为最正确护士,两次履职优秀,1996年论文护士应慎重语言,1997外科应当加强tcu病房质量治理获院三等奖,XX年前列腺等离子切割术后并发症预防及护理、三腔球囊尿管用于膀胱造瘘术的护理两篇论文获院2等奖。19
26、97年曾被科室派往云大医院外3科进修重症监护。回来后积极投入外科临床护理中, 随着临床护理的快速进展,唯有不断学习才不至落后,于XX年通过中心播送电视大学三年专科护理,取得大专文凭,XX年通过了中级职称考试,取得主管护理师资格。通过学习从中找到了乐趣用理论指导实践,也升华了我的效劳理念和对专业的深厚兴趣。长达20年的磨练我已经成为具有丰富阅历的护师,能娴熟把握外科各项护理常规和操作规程,能娴熟应用外科现有的仪器,熟知外科每个人的脾气性格,能和大家和谐共处。工作期间曾帮助护士长带教护生,目前还帮助护士长治理科室帐目。积极参与医院组织各种活动,丰富医院文化的过程中,我的”综合素养也得到了提高,具备
27、了肯定的协调沟通和组织治理力量。在院党委,外系支部的帮忙关心下,我由一个害羞,缄默寡言,不管闲事的人,变成了一个有思想,有行动有主见的人,我觉得自己真的成熟了,对外科的爱超越了一切,外科兴盛的时候我为它快乐,衰退的时候我难受。目前外科精神松散,护士付出得不到回报,工作积极性不高,但依旧能履行各班职责,我盼望转变这种现状,通过努力制造一个积极,进取团结和谐的大家庭,我想是党考验我的时候了,我应当站出来,说我能行,假如我中选,我将做好各方面、各层次的沟通和协调工作,尽力化解科室、医护、及护患间的冲突;以虚心、慎重和积极工作的态度对待领导;以和谐相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系;以高度的怜
28、悯心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道,只有关怀、爱护、理解护士,才能最大限度的发挥她们的潜能和制造性。也只有做好沟通与协调、团结工作,才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方。我的新浪博客里的座右铭是仔细去做每一件事,专心去感受每一人,别计较得失。 假如我中选,我将做好以下几方面的工作: 1在外科科主任业务指导下,根据护理质量标准,制定工作规划,并组织实施详细工作,仔细履行护士长职责和义务。坚持“以病人为中心,以质量为核心,为患者供应优质、便捷、高效、文明效劳”的效劳理念,把好入院宣教与出院指导关,加大安康教育力度,做好出院访视工
29、作。 2提高科室分散力,使科室人人都以仆人翁精神参加治理。挖掘护士潜能,调动科室人员工作的主观能动性,合理配置人力资源,为科室制造一个轻松和谐友爱的环境。(1)记住每个人的生日,送一份小礼品。(2)手术延长保证手术医生吃到热菜热汤。(3)科室成员生病住院全科探望赐予关怀。(4)每月一次工会活动,劳役结合。(5)开展批判与自我批判,不让冲突过夜。 副护士长竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位领导、各位教师: 大家好! 首先我很感谢医院领导给了我一次公正竞争的时机,同时也很感谢各级护士姐妹的培育,使我有士气站在这里来参与竞聘。 由刚参与工作时的年少轻狂,到如今的逐步成熟,是医院给我供应了最宽阔的进展空间,
30、14年丰富的临床阅历积存和领导们的细心栽培使得我信念十足的来参与此次竞选。 我自信有力量成为一名合格的副护士长,帮助护士长做好护理工作。 首先,我具有丰富的专科护理学问和扎实的专科技术。精通于儿科各种疾病的相关护理及安康教育,并针对各个疾病的特点也有着自己独特的护理方法,这得益于我平常细心的病情观看和护理实践。目前我的小儿穿刺一针见血的比率已达99%以上,得到了患者家属信任和领导的好评。 其次,我喜爱本职工作,肯定听从组织安排,能够领悟领导意图,虽深知儿科的工作量和它的效益是不成正比的,但我仍悄悄地在这个岗位上工作了12年,从未要求调转,由于我知道这是组织需要,信任我能坚守岗位。 再次,我有较
31、好的协调组织力量和独特的沟通技巧,遇事临危不乱,能机灵镇静应对,曾屡次在突发大事中协作医生合理的组织安排并参加到护理工作,所谓独特,不是能说会道,能言巧辩,而是利用自己丰富的护理学问和娴熟的穿刺技术,良好的效劳态度,说服患者使其信服。 同时,我不断学习,具有创新意识。我从不“安分守己”,喜爱钻研学习探究先进的新奇的未知的学问领域,从不满意于现状,现代的护理不能局限于通俗的护理模式,所以常常帮助护士长出谋划策,改良护理方案。我积极参与各种竞赛,不断的熬炼自己,提高自身修养和专业素养。 感谢大家。 副护士长竞聘演讲稿 篇8 敬重的各位领导、各位同仁: 你们好! 我叫xx,护师,1975年1月诞生,
32、1993年7月中专毕业于卫校,安排至现学院附属医院西院工作。始终悄悄地在呼吸、神经、心血管、肾、消化、血液等内科及普外、泌外、矫外、脑外、胸外等外科和急诊科等临床一线科室从事护理工作,得到了各方面的好评。现在内一科。在代理护士长期间,把科室的各项工作安排的有条不紊,得到了护理部的首肯和通报表扬。先后毕业于中心电大法律专业和江西电大高护专业大专班,现在读于中南大学护理学本科班。撰写的论文82例脑出血的护理在1995年国家卫生部护理中心举办的全国论文沟通会上获大会宣读;老年性心肌堵塞预见性护理登载在1997 第12期九江医学上;72例腹腔镜胆囊切除术病人的安康教育路径探讨马上发表在有用护理杂志上。
33、 护理专业的进展为我们年轻人拓宽了施展才华的天地,呼吸、神经内科的简单性给护理工作带来了极大的挑战。我情愿承受挑战,迎接考验。我竞聘内二科护士长总的思路是:护理治理创新、护理效劳创新、护理科研创新、护理带教创新,我将在医院及护理部领导的大力支持下,和科主任严密合作,带着全体护士姐妹把内二科建成全院、乃至全市的榜样科室。 一、现代化护理队伍的治理,只有具备超前意识、协调意识、勤奋意识、质量意识的新时期的护士长才能胜任。好的护士长就能带出高素养的护理群体,形成一个“群雁高飞,头雁领”的局面。我决心在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地效劳,逐步实现护理治理科学化、系统化、现代化,从
34、而更有效地提高护理质量。 二、重视质量监控,强化量化治理,保证整体护理处于良性运作状态。实施以病人为中心的整体护理是护理科学进展的需要, 是提高护理质量最有效的保证,也是提高医院社会和经济效益的选择。我将进一步加强和改良实际工作质量,使科室的护理工作始终处于良性状态。现代化质量治理要求用数据说话,要求把软指标变为数据化的硬指标。我将把护理程序思维方式贯穿在实施根底护理和护理技术操作中,并严格要求护士将实施状况准时精确地用文字形式记录在护理病历上,使其成为数据化的依据之一。其二,作为护士长,我将每周进展质量监控,结合病人全面检查护士对其实施整体护理的状况,作出评价,找出存在的问题,把问题和难点作
35、为制定规划的目标,集思广益,制定切实可行的治理措施和监视方法,并每月召开质量讲评会讲解。也以此作为量化治理,做到心中有数。其三,制定具有本科特色的病人满足度调查表。调查表在病人住院期间和出院前以记名形式填写。住院期间每周一次,评出护士和护理单元,并对护士长的工作进展评价。这三方面的结合实施不仅是使整体护理处于良性状态的有力保证,也为护士绩效工资、奖金的发放供应牢靠依据。 三、连续打破绩效工资、奖金发放的大锅饭,真正做到奖勤罚懒,奖优惩劣。 医院目前护士的绩效工资和奖金的发放虽然已经打破了干与不干,干好与干坏都一样的大锅饭,但是我个人认为,还可以更好的利用它调动护士的积极性。我上述的加强质量监控
36、量化治理,就是为绩效工资、奖金的发放用数据说话供应考核依据,再结合护理部制定的各项护理质量标准考核,将本科护士每月奖金发放分为优秀、良好、称职、不称职四等,发放系数分别是1.2、1.1、0.9、0。每月通过经济指标细化每1份金额,再乘以考核级别的系数,做到公正、公正、公开。以经济为杠杆,提高护理质量,充分挖掘和调动每一位护士的主动性和积极性。 四、加强沟通,增进协调,处理好人际关系,为提高护理质量和治理供应有力的契机。 护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中,扮演着举足轻重的角色。因此,我将利用自己的特别地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作,尽力化解科室、医护、护护及护患
37、间的冲突;以虚心、慎重和积极完成工作的态度对待领导;以和谐相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系;以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道,只有关怀、爱护、理解护士,才能限度的发挥她们的潜能和制造性。也只有做好沟通与协调、团结工作,才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方,为提高护理质量和治理水平供应有力的契机。 五、创立温馨病房,制造名护效应,营造群众满足医院。 把安康教育路径贯穿于整体护理中,创立温馨病房,打造温馨护理品牌,是产生护理明星,发生名护效应的途径,也将是营造群众满足医院的最有力的保证。 温馨病房的创立不
38、仅要求护士每天都坚持从仪表 表美、语言美、行为美做起,而且要做到:1.温馨礼仪效劳(给病人以甜美的微笑、动听的问候和礼貌的自我介绍);2.温馨学问效劳(具体的入院宣教单,全面的护理评估单,标准的安康宣教单,完善的护理记录单,准时急躁的指导);3.人性化温馨护理效劳(营造温馨舒适的病房,温馨的起居效劳,温馨的心理护理,温馨的睡眠环境,温馨的共性化效劳);4.人本护理效劳(关怀病人到位,了解病人的身心安康状况和病情变化到位,护理措施到位,危重和自理困难的病人根底护理到位,与病人沟通、询问和护理指导到位);5.延长的护理关心效劳(入院温馨的祝愿卡,出院具体的指导,随时的温馨电话关心,定期的家庭访视和
39、电话随访)- 我信任:温馨病房的创立将进一步完善临床护理和社区护理,而且最能表达世界上的感化剂温馨真爱,最能产生护理明星,也最能为营造群众满足医院带来名护效应。对于护理明星,患者同样也会慕名而来,求得优质高效的护理,名护的人格力气而染成与患者心理贴切的亲和力,是病人期盼的全方位的就医选择之一。我决心以矢志不渝的自信念使自己成为一名护理明星,成为全科护士克制困难的支柱,团结力气的核心。 六、抓好护士业务学习,增加科研意识,不断探究进取。 我将搞好护理情报工作,准时了解国内外护理学科进展方向,定期组织护士学习新业务、新学问、新技术,努力提高每位护士的业务水平和科研参加意识,进而指导开展护理科研,深入分析和提醒护理科学价值,使护理科研工作走出低谷,从而提高护理质量,适应现代进展的需要。