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1、护士长竞聘演讲稿相关15篇(副护士长竞聘演讲稿)通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力，增加语言的感染力。在当下社会，我们可以运用演讲稿的机会越来越多，来参考自己须要的演讲稿吧！下面是我共享的护士长竞聘演讲稿相关15篇(副护士长竞聘演讲稿)，供大家参阅。护士长竞聘演讲稿相关1敬重的各位领导、各位代表：大家好!我叫，现年38岁，大专文化，主管护师。1984年7月卫校毕业，安排到县人民医院从事护理工作，1996年省医科高校函授高护班毕业，同年晋升为主管护师，先后在内科、外科、儿科、传染科从事临床护理工作。1996年走上护士长岗位，分别在儿科、传染科、外二科担当护士长。我竟聘护士长有以下几方面的
2、优势：1、酷爱护理工作，爱岗敬业，具有为护理事业献身的崇高思想和较高的政治素养。2、有21年临床护理和近2023年的护理管理阅历，在协作医生对急危病人的抢救方面积累了较为丰富的实践阅历，具有较高的护理业务水平和敏捷的管理方法。3、有健康的身体和充足的精力。4、有较强的组织、协调、指挥实力，擅长处理医护、护护、护患及兄弟科室之间的关系。任期目标：1、以病人为中心，提高病人的满足度。2、加强护理管理，提高护理质量。3、增收节支，提高经济效益。主要措施和方法：让病人满足是医院工作的核心，病人满足度的提高，实质上是建立病人与医院的诚信关系，只有病人满足才能使满足的病人成为医院的忠诚顾客，医院拥有忠诚顾
3、客越多，并通过他们的口碑传播，可以提升医院形象，扩大医院的知名度，影响其它病人，随之而来的是患者的复诊率和就诊率的提高，医院的市场份额才能稳定。怎样提高病人的满足度?关键在于能否供应超群的医疗技术和优质的服务。首先要给病人以人文关怀，一切从病人的须要去思索问题，建立关切人、敬重人的理念。其次，以热忱、亲切、暖和的话语，理解、怜悯病人的苦痛，使病人感到亲切、自然，用住院须知的形式，介绍医院的环境、各种规章制度、病人应有的权利和义务。加强与病人的沟通，通俗易懂地说明疾病的发生、发展，具体介绍各种检查的目的、医嘱用药的留意事项，细致视察病情改变，协作医生抢救急危病人，驾驭病人的心理状态，制定人性化、
4、特性化的护理措施，刚好评估护理效果，让病人参加到治疗、护理中，消退惊慌、焦虑心情，使病人产生一种平安感、满足感。再次，从病人敏感的一日清单入手，将收费项目、标准做具体的说明，使病人能够明明白白消费。只要坚持以病人为中心，以病人的满足为核心，以病人的需求为目标，供应优质的特性服务，医院的经济效益和社会效益才能获得双丰收。提高护理质量关键是人力资源的管理和护理质量的限制。1、落实各种规章制度，明确各班职责。擅长用制度和标准管人，做到常督促、勤落实。2、建立量化的护理质量考核标准和护士评价标准，用数据说话。通过考评可以了解护理中存在的薄弱环节，驾驭各级护理人员状况，有的放矢的进行相关学问和技能培训，
5、做到人尽其才，才尽其用，最大限度地发挥护理人员的作用，全面提高护理人员的整体素养。3“以人为本”关切、爱惜、敬重、理解护士，以诚相待，激发护士的工作热忱，让护士心身开心地投入工作，只有这样，我们才能给病人以绚丽的笑容。增收节支，提高经济效益。增收方面：娴熟驾驭各项收费标准，用活用足收费政策，把该收的钱一分不少收回来，多开展护理服务项目，加强催款力度，避开病人欠费现象。节支方面：尽量削减水电、各种一次性消耗材料及药品的奢侈，特殊留意科室医疗设备的修理与保养，确保正常运转，为科室创建最大的经济效益。过去，我的工作看法和实力大家有目共睹，担当护士长期间，科室经济效益明显增长，
6、病人满足率大于90%，无医疗事故和病人因护理方面的问题投诉。假如领导信任我，假如大家给我机会，我肯定会做一个优秀的护士长。感谢!护士长竞聘演讲稿相关2敬重的各位领导，各位同事：大家好！今日我出于对护理事业的酷爱，出于对个人志向的追求，出于对我院竞聘制度的支持，来参与护士长岗位竞聘！首先，感谢院领导为我们创建了这次展示自我和公允竞争的机会！我有幸借助医院赐予我们的这一次检验、学习、提高的机会，尽最大可能挑战自我，展示自我，恳请领导、评委及与会同事们指正。我叫，生于X年，学历，学位，于X年XX月到本院工作，曾先后在XX科、XX科等科室从事护理工作。回顾xx年多来的护理工作，由于有了领导的帮助，由于
7、有了同事的支持，同时也经过自己的不懈努力，我积累了丰富的临床阅历，极大的提高了业务素养，得到了相关科室领导和同事们的认可与确定。今日我之所以有志气、有信念参与此次护士长竞聘上岗，是因为我认为自己有以下几个优势：一.是X年多的工作时间和工作历练，让我积累了较为丰富的人生阅历和一线工作阅历，培育了我良好的临床实力和灵敏的反应实力，从事护理工作数年，每天都要接待不同的患者，针对不同的患者，我能发挥个人专长，以细心、周到的服务看法向每一位患者供应最佳的护理服务。二.是本人具有很强的团队协作意识和协作实力，在工作中，我和我的同事们紧紧协作科室主任与护士长，紧紧围绕不同患者的不同病情和服务需求，充分发挥个
8、人力气和团队精神，共同协作，向患者供应最好的治疗环境和医疗服务。另外除做好自己的本职工作外，还主动担当起新同事的带动工作，从而以高效率，高质量的状态完成工作。三.是本人具备扎实的护理学理论功底和良好的心态，遇事能镇静冷静。这些年来，在服务患者的过程中，会时常的遇到和面对一些护理难题以及心情激烈和处理尴尬的患者，此时，我都能保持良好的心态，冷静的头脑，擅长分析，耐性而娴熟的与患者沟通，细致的做好患者的安抚工作。四.是帮助主任筹备新的科室期间，主任的言传身教使我积累了较多的护理管理与应对突发事务的阅历，具备了较好的协调沟通和组织管理实力。通过新科室筹备期间的各项工作，我相识到护士长是科室管理工作的
9、组织者和指挥者，在科室管理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场激烈竞争的今日，护士长管理水平的凹凸，干脆影响着科室工作水平的凹凸。护理专业的发展和我院各项事业的发展为我们护理工作人员拓宽了施展才华的天地，我已经做好打算接受挑战，迎接考验。假如通过这次竞争上岗，各位领导和同事能赐予我这个机会，让我有幸担当护士长一职，我将听从领导，当好助手；摆正位置，帮助同事。详细将从以下几方面入手：一、我将和科室全体护理工作人员共同打造一支业务精、素养高的护理队伍，逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化，从而更有效地提高护理质量，提高患者满足度。二、加强护理管理提高护理质量，把护理平安放在工作的首位，防范和
10、削减护理差错。还要调动科内护理人员的主动性，？合理配置人力资源，在整体护理工作中发挥主观能动性，从而提高护理质量。三、不断加强沟通，增进协调，处理好人际关系，做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护士及护患间的冲突四、创立温馨病房和爱心护理，供应优质高效的护理服务，营造群众满足医院，要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起，给患者温馨礼仪服务。五、抓好护士业务学习，增加科研意识，不断探究进取，定期组织护士学习新业务、新技术，努力提高每位护士的业务水平，从而提高护理质量，把各项工作落到实处。最终，我要说的是，无论这次竞聘的结果如何，我都会正确对待，仔细接受组织的考验。我信
11、任，有领导和同事们的支持，再凭自己的信念、实力和努力是能够胜任护士长这个岗位的，假如我能够竞聘为护士长一员，我将和各位同事用有力的双手搀扶患者越过心灵的沼泽地，在工作中不断学习，与时俱进，为创建医院的辉煌贡献力气。假如未能竞聘胜利，我也会一如既往地勤奋工作，无怨无悔的坚守在本职工作岗位上，做一个合格的护理工作人员。我的演讲完了，感谢大家！护士长竞聘演讲稿相关3大家好！今日，我参与竞争的职位是内科护士长。首先，真诚的感谢领导和同志们给了我这次难得的展示自我、检验自我的机会。下面，我对自己的基本状况向各位做一简洁的介绍。我叫。我怀着现代南丁格尔的幻想来到本院，至今14个年头了。在这期间，我从未间断
12、过业余学习，今年前半年在北京医院进修，在临床中我用理论指导实践，再用实践来检验理论，从中我找到了学习的乐趣，找到了学问的差距，找到了工作的目的。面对竞聘护士长这个岗位，我想自身有如下特点和优势：一、具有勇挑重担的信念。要干好一项工作，首先必需酷爱这项工作。今日，我能鼓足志气参与这次竞争，决不是意气用事，也不是心存侥幸，而是自己酷爱这项工作，珍惜这次机会，渴望胜利、追求进步的真实体现。二、责随意识较强，进取精神剧烈。自参与工作以来，我始终以一丝不苟的工作责任心做好本职工作，不论是在哪个岗位工作，我总把"爱岗敬业、开拓进取"作为自己的座右铭，把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽
13、责，埋头苦干。工作的历练，组织的培育，领导和同事的支持和帮助，使我形成了较强的责随意识。剧烈的进取精神是我参与这次竞聘的又一筹码，我始终以做一名病人满足的工作人员严格要求自己，加强自身建设，不断提高为患者服务的本事，使自己日有所思，日有所进；优秀的领导集体、和谐的工作氛围也激发了我剧烈的上进心，置身于这样的工作环境，有这么多领导的帮助、有这么多同事的支持，作为医院中的一员，又有何理由不勇往直前、回避重任呢？三、业务娴熟，成果突出。我始终服务于临床一线，先后从事科、科、科等科室工作，能驾驭各科护理常规和护理技术操作。特殊是今年前半年在北京医院进修学习，取得优秀成果，并对护理管理有了新的相识。在平
14、常的工作中，我注意培育自己的协调实力，人际沟通实力，能保持和维护医护、护护、护患之间的良好关系。由于自己平常表现突出，工作实力强，理论操作考核成果优秀，多次获得嘉奖。假如我今日的竞聘演讲，能得到领导和同事们的认可，给我以信任，给我以支持。我想我是不会辜负领导和同志们的期望的。我将在自己竞聘的岗位上，尽自己的全部力气干好本职工作，让领导放心，让同事满足，以优异的工作成果向办公室领导和同事交一份满足的答卷。"千里之行，始于足下"我将通过以下四个方面的努力，仔细履行岗位职责，争取成为一名合格的内科护士长。假如我竞聘胜利了，我肯定严以律己，宽以待人，严格要求，公允处事。假如承蒙领导
15、厚爱，让我走上这个工作岗位，我将做好以下工作：一、认清职责，开展优质护理。在科室主任的领导和医生们的业务指导下，严格要求自己，依据护理质量标准，制定工作安排，并组织实施详细工作，仔细履行护士长职责和义务。同时严格病房管理，为病人创建一个宁静舒适卫生的住院环境，并定期召开病人会征求患者看法，刚好实行整改措施，从根本上提高服务质量。二、以人为本，培育科室人才。调动科内护理人员的主动性，在整体护理工作中发挥主观能动性，从而提高护理质量。作为护士长，应敬重，理解和爱惜她们，发觉并挖掘她们的工作潜能，提高对工作的主观能动性，加强科室护士的理论学问和急救技能培训，更好地为病人供应优质服务。接着发扬民主精神
16、，科室工作多与她们商议，集思广益，使科室人人都以主子翁精神参加管理。三、加强管理，实行绩效考核。正确处理管与干的关系，就是既要成为管理能手，又要是一个实干家，合理安排干与管的比重，重点是组织、协调、指挥所属护士完成工作目标和工作任务，整合资源，发挥大家的才智和力气，把护理工作管理得井井有条。正确处理激励与惩处的关系，主动运用激励原理管理护理工作，凡事要有个好坏，不能胡子眉毛一把抓，做到有奖有罚，奖罚分明，以正面教化为主，对在护理岗位上干得突出，业绩显著的，应赐予经济的、精神的嘉奖；对违反医院制度和护理操作规程，甚至出现医疗差错责任事故的，要出以公心，依据有关制度肃穆查处，惩罚既要让违规者知错改
17、错，吸取教训，还要使大家受到教化和启发。特殊在干部病房管理中，由于我科室干部病房多是在职或离退休的企、事业单位中层以及以上领导干部、老红军、高级学问分子，作为内科护士长，在管理工作中要注意团队精神的培育和训练，组建团结融洽的集体，同时要加强从服务对象的特点动身制定符合干部生活规律和心理须要的护理安排。四、注意经营，节约科室开支。作为护士长，必需擅长进行成本效益核算，开源节流，精打细算，降低医疗成本，节约不必要的开支，保证资源有效合理配置。尽可能开展新项目、新技术，以合理收费来吸引病人，为科室创建良好的经济效益，努力提高医院的声誉，提高总体综合效益。各位领导、各位同事：无论这次竞职胜利与否，对我
18、都是一次熬炼和考验。我将一如既往地踏实工作，听从组织支配，尽职尽责地做好本职工作。职位本身对我来说并不重要，重要的是，能在其职位上实现自己的价值，更好地为医院工作，为病人服务。我的演讲完毕了，感谢大家！护士长竞聘演讲稿相关4敬重的各位领导、各位评委：大家好!我是精神康复科的护师。今日，正是出于对患者的无限关爱和对事业的无限钟情，我满怀信念和激情地来参与精神科康复护士长的竞聘，自信有实力挑起这副重担!下面我简要分析一下自己的优势所在：首先，我有着丰富的工作阅历在个寒来暑往的护理工作中，我接触到了行行色色的患者，驾驭了对待不同病人的处理方法和精神病科常见的各种突发、紧急状况的应对策略。同志们，我是
19、一个平凡的人，没有什么轰轰烈烈的业绩，只希望用自己无私的心去感受病人的苦痛,去抚平病人内心的创伤,去唤起病人战胜疾病的信念，为使他们早日解除病痛，回来社会尽自己的绵薄之力。假如承蒙大家的厚爱，允许我走上精神科康复护士长的工作岗位，我将戒骄戒躁，全力以赴做好以下工作：一、更新服务理念，建立良好的护患关系精神科患者由于大脑机能活动紊乱，常常会给护士带来麻烦、无奈和损害。二，创新急诊科护士长竞聘演讲工作方法，打造康复治疗品牌我曾经看过一则新闻，颇受启发。在工作中，我们完全可以借鉴这些做法，逐步增设康复训练内容。另外，我们还要在逐步完善康复治疗体系的基础上，适时推出我们精神病康复治疗的特色专科服务，以
20、丰富、科学的康复治疗方法作为我们的亮点向社会推广，打造自己的特色康复服务品牌，提高医院的知名度，更好地为患者服务。三、严以律已，宽以待人，建设和谐的工作秩序作为护士长，我首先要以身作则，严格要求自己，以过硬的技术和耐性周到的服务为大家做表率;另外还要树立换位思索意识，以豁达的看法处理好和同志之间的关系。建立团结、和谐的工作秩序，使大家身心愉悦地投入康复治疗工作。各位领导、各位评委、同志们，精神康复治疗是我至爱的事业，精神病患者是我最牵挂的亲人，为了他们早日回来社会，我愿团结和带领护理人员，专心、用爱、用微笑为病人的生命注入恒久的光线和希望!请给我一个平台，我定能还大家一份精彩!我的演讲完毕，感
21、谢大家。护士长竞聘演讲稿相关5敬重的各位领导、各位评委：大家好。特别感谢院领导给我这个机会参与今日的护士长竞职。我叫×××，今年33岁，护理本科学历，现任主管护师。××年，我从卫生学校毕业后就来到医院，至今已在一线护理岗位上工作了20xx年。××年，我顺当通过了自学考试高护专业的全部课程，取得了高校本科毕业证书。××年，受护理部委派，我到进修，通过3个月的仔细学习，我学到了先进的护理理念和护理技术，提高了自身素养，提升了业务水平，很好地促进了临床工作。、XX年，我连续两年被医院评为先进工
22、作者。参与工作20xx年来，我亲身经验了医院的沧桑巨变，我为医院过去曾经的衰败感到痛心和着急，也为医院今日的蒸蒸日上感到骄傲和欣喜，更对医院更加美妙的明天充溢期盼和憧憬。20xx年的一线工作阅历，使我对精神科护理事业产生了深厚的感情，也渐渐积累了一些护理工作的阅历，总结了一些护理管理的体会，假如能得到领导和同志们的信任，走上护士长的工作岗位，我信任我有信念有实力做一名称职的护士长，为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。假如我竞聘胜利，我将在科主任、书记及护理部的领导和指导下，从以下几方面开展工作，搞好病房管理，不断提高护理质量：一、把护理平安放在工作的首位，防范和削减护理差错。我认为应从三方
23、面抓好护理平安，一是抓好对患者病情的驾驭。只有了解患者的病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果;二是抓好对病情的视察。指导和要求护士仔细细致视察患者的病情改变，刚好实行相应的干预措施;三是做好同患者的沟通，取得患者的信任，使患者流露出真实的想法，刚好发觉平安隐患，实行有针对性的护理措施，有效地预防意外事务，保证患者平安。二、加强护理人员的“三基“培训，带出一支高素养的护理队伍。护理人员的素养是确定护理质量凹凸的关键。为此我将坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习，通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等，反复进行基础护理学问、护理理论、基本护理技能的学习和训练，
24、不断提高全病房护理人员的整体素养。做到护理工作程序化,技术操作标准化,以削减护士工作中的随机性和盲目性,并做好对重点病人的护理,指导护士制定特性化的护理安排，在临床实践中提高护士视察病情、心理护理、护理文件书写以及急救援理的质量。三、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。护士长作为病房的管理者,既是病人利益的爱护者,又是护士的代言人。因此，在护患关系中起着不行替代的作用。首先，我将通过定时召开护患座谈会,征求病人的看法和建议,刚好向科领导和医生反馈,争取得到支持,使科室服务设施和养息条件更适合病人的需求;其次，搞好与各位医生的关系,理解、协作他们的工作,做到真诚相待,相互支持与合作。第三，专心评估
25、病人的需求,征求患者对护理工作的看法，做到敬重每一位患者和家属，把道理让给患者和家属，使病人获得心理上的满意,使相互之间的沟通沟通顺畅。第四，讲究沟通方法,化解护患冲突。我将主动恳切地做深化细致的思想工作,作好沟通协调,解决病人的详细问题，理解护士因工作疲惫产生的怨气,不讲损害护士自尊心的话，为病人和护士创建和谐轻松的环境。对护士既严格要求，又同她们加强感情沟通,结成知心挚友,让护士与自己在一起时感到轻松、开心、自然,培育大家的集体荣誉感,融洽集体感情,构建一支和谐的团队。护士长竞聘演讲稿相关6各位领导、各位老师、各位评委：大家好!我是，特别感谢这次的基层医疗机构机制改革，让我有机会参与我们乡
26、镇卫生院护士岗位的竞聘，我会好好表现，将自己最优秀的一面展示在大家面前，让大家对我有一个全面的相识。我来了，因为我自信，我来不是来演讲，我是全力以赴争取这个职位!我的竞聘优势有以下几个方面一、理论功底比较扎实，专业水平较高。我-年毕业于-卫校，在校三年的时间，我系统地学习了护理专业学问。-年山东省高等教化自学考试开设了高等护理专业，我主动报名参与，克服了工作、生活和学习的冲突，于-年获得了大专学历。通过勤奋的学习，扩大了学问面，对护理专业的新学问、新理念有了比较深的理解。同时仔细对待院里组织的每一次业务考试、考核，多年来我的成果均名列前茅。在工作中既留意了把所学学问应用于临床实践，又留意了总结
27、工作中的阅历，不断升华自己的理论水平，自工作以来共撰写论文-篇，其中在省级刊物上发表-篇。比较深厚的专业学问使我的工作得心应手。二、工作阅历比较丰富，适应性比较强。自参与工作以来，我先后在-科、-科、儿科等不同的岗位从事护理工作，工作中我做到了向有阅历的老同志请教，学习他们的好阅历、好做法，每当院领导派我到一个新的工作岗位，我都擅长刚好总结工作阅历，找出各自的规律和特点，尽快适应这一岗位的要求。-年的工作实践使我积累了丰富的工作阅历。特殊是在小儿科工作期间，每年都有流感大流行季节，针对病人多、任务重，输液穿刺比较困难的实际状况，能够做到有条不紊、忙而不乱，帮助护士长合理支配护理人员，带领护理队
28、伍加班加点、从容应对。通过不断提高整体素养和业务实力，顺当完成了繁重的工作任务。三、职业道德观念比较强，群众威信较高。-多年来的理论学习和工作实践以及老师们的言传身教，使我坚固树立了“以病人为中心”、“想病人之所想，急病人之所急”的职业道德观念。正是因为如此，在工作中我做到了服务热忱、周到细致，关切病人、爱护病人。为了更好地给病人服务，减轻病人的苦痛，我苦练基本功，对操作技术精益求精。多年的工作既磨炼了我遇事沉稳的性格，也培育了快速灵敏的思维实力和应变实力。自-年担当小儿科副护士长职务以来，进一步提高了自己的组织协调实力，能够帮助护士特长理各种冲
29、突，做好各项管理工作，实行医院一系列有关卫生改革的文件精神，以改革求发展。工作中以身作则，听从领导、团结同志，勤勤恳恳、任劳任怨，每项工作都能够善始善终、高标准地完成，从整体上提高了服务质量。仔细负责的工作看法赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评，自己多次被评为先进工作者、优秀护士等称号。今年-月份被评为“病人最满足的护士”，为自己，同时也为医院赢得了荣誉。护士长竞聘演讲稿相关7敬重的各位领导、各位同事：大家好!我叫，来自桃花江一个漂亮的少数民族聚居地——鲜埠回族乡。十多年来，我最大的感受就是，从事一个有“天使”称号的工
30、作，肯定要对得起病人，对得起病人家属，对得起“天使”这个漂亮的称号。所以，我无论是在内科、急诊科、肿瘤科、手术室、巡回医疗车，还是在现在的老干科，每一天，我都始终带着大家已经熟识的笑容，并努力以精湛的技术和高度的责任心为病人供应优质服务。因此，我也相继获得了医院授予的优秀干部、工会主动份子、优秀护师等光荣称号。我今年岁，中南高校自学护理本科学历，现任主管护师。1994年，我从益阳卫校毕业后，来到了憧憬已久的医院，成为一名戴燕尾帽的白衣天使。至今，我已在一线护理岗位上工作了XX年。敬重的各位领导、各位同事：假如我竞聘胜利，我将在科主任及护理部的领导和指导下，从以下几方面开
31、展工作，搞好病房管理，不断提高护理质量：一、把护理平安放在工作的首位，防范和削减护理差错。我认为应从三方面抓好护理平安：一是抓好对患者病情的驾驭。只有充分了解患者病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果;二是抓好对病情的视察。指导和要求护士仔细细致视察患者的病情改变，刚好实行相应的干预措施;三是做好同患者的沟通，取得患者的信任，使患者流露出真实的想法，刚好发觉平安隐患，实行有针对性的护理措施，有效地预防意外事务，保证患者平安。二、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。我深知，作为护士长，在护患关系、医护关系中起着不行替代的重要作用。要营造和谐融洽的护患关系、医护关系，我认为，首先，要定时召开
32、护患座谈会,征求病人的看法和建议,刚好向科领导和医生反馈,争取得到支持,使科室服务设施和养息条件更适合病人的需求;其次，理解、协作各位医生的工作,做到真诚相待,相互支持与合作;第三，讲究沟通方法,化解护患冲突。我将主动恳切地做深化细致的思想工作,作好沟通协调,解决病人的详细问题，理解护士因工作疲惫产生的怨气,不讲损害护士自尊心的话，为病人和护士创建和谐轻松的环境。对护士既严格要求，又同她们加强感情沟通,结成知心挚友,让护士与自己在一起时感到轻松、开心、自然,培育大家的集体荣誉感,融洽集体感情,构建一支和谐的团队。三、抓好患者的健康教化，提高患者的满足度。健康教化是人性化护理管理的重要内容。护士
33、的角色不仅是照看者和管理者,更重要的是教化者。我将在病房管理工作中，重点抓好对患者的健康教化，组织护士依据不同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的健康教化活动,努力给病人以心理社会支持,解答困扰他们的心理问题,使病人明白自身患病的心理缘由,增加战胜疾病、重返社会的信念,使患者通过住院不仅治好疾病,还学到了很多健康学问，从而提高对护士的满足度，体现人性化的管理理念。四、以身作则，领先垂范，增加科室凝合力。常言说:“喊破嗓子不如做出样子”。可以说,护士长的自身形象干脆影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的凝合力。因此,我将时刻牢记自己肩负的重任,努力在敬业精神、业务技
34、术实力、人际关系等方面,成为护士们的楷模。在详细工作中,做到言行一样,要求护士不做的,自己坚决不做,要求护士要做到的,自己首先做好。在日常工作中，有事多同护士商议，踏实工作，爱医院、爱自己的专业、爱与自己一同工作的全体护士。今日能参加竞争护士长岗位，与她们给我支持和激励是分不开的。五、持续优化护理人员的业务素养和护理理念，共创一支一流的护理队伍。护理人员的素养是确定护理质量凹凸的关键。我们医院有许多很优秀的护士，她们在各项护理工作中做的都很好，输液能做到一语道破，护理危重病人、视察病情都有很强的责任心。但业无止境，我认为在以后的工作中，坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习仍是工作的重点。通过集
35、体学习、组织护理查房、进行操作演练等，有安排地进行基础护理学问、护理理论、基本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素养，做到护理工作程序化,技术操作标准化,削减护士工作中的随机性和盲目性,做好对重点病人的护理,指导护士制定特性化的护理安排，在临床实践中提高护士视察病情、心理护理、护理文件书写以及急救援理等各项护理工作的质量。各位领导，各位同事：XX年的一线工作阅历，使我对护理事业产生了深厚的感情，也渐渐积累了一些护理工作的阅历，总结了一些护理管理的体会。假如能得到领导和同事们的信任，走上护士长的工作岗位，我有信念做一名称职的护士长，为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。护士长竞
36、聘演讲稿相关8各位领导、各位同事：大家好!在这里我参加护士长这个岗位的竞聘。首先应感谢领导为我们创建了这次公允竞争的机会!此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的呼唤，在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年××岁，中共党员，大专文化程度，××职称。经过几年护理工作的熬炼，使自己各方面素养得以提高，××参加这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在主动进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知护士长工作非常重要，这主要体现在以下三个方面：一是为院领导当好参谋，二是为护理姐妹们当好
37、主管，三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置，当好配角;胸怀全局，当好参谋;听从领导，当好助手。我也深知，护士长工作特别辛苦，正如社会流传的那样：我们的工作同志就像忠诚的狗，醇厚的羊，受气的猪，吃草的牛，劳碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人;他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。假如我竞聘胜利，我的工作思路是：以“三个听从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个听从”是特性听从党性，感情听从原则，主观听从客观。做到服务不欠位，主动不越位，听从不偏位，融
38、洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点 ;当行领导之间看法不一样时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处;刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断;粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多敬重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，指责的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与
39、人交往中凝合合力。假如我竞聘胜利，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的发展和创建空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样，给人以暖和;像竹子一样每前进一步，小结一次。假如我竞聘胜利，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取领导对我们的科室
40、工作的重视和支持，使科室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让我们的科室成为领导的喉舌，沟通员工与院里领导之间关系的桥梁，宣扬精神文明的窗口，传播护理文化的阵地，培育人才的摇篮，连结护患合作的纽带。我愿与大家共创美妙的将来，迎接我们大家庭-辉煌绚丽的明天。护士长竞聘演讲稿相关9敬重的各位领导、各位评委：大家好。特别感谢院领导给我这个机会参与今日的护士长竞职。我叫，今年33岁，护理本科学历，现任主管护师。年，我从卫生学校毕业后就来到医院，至今已在一线护理岗位上工作了16年。年，我顺当通过了自学考试高护专业的全部课程，取得了高校本科毕业证书。年，受护理部委派，我到进修，通过3个月的仔细学习，我
41、学到了先进的护理理念和护理技术，提高了自身素养，提升了业务水平，很好地促进了临床工作。、XX年，我连续两年被医院评为先进工作者。参与工作16年来，我亲身经验了医院的沧桑巨变，我为医院过去曾经的衰败感到痛心和着急，也为医院今日的蒸蒸日上感到骄傲和欣喜，更对医院更加美妙的明天充溢期盼和憧憬。16年的一线工作阅历，使我对精神科护理事业产生了深厚的感情，也渐渐积累了一些护理工作的阅历，总结了一些护理管理的体会，假如能得到领导和同志们的信任，走上护士长的工作岗位，我信任我有信念有实力做一名称职的护士长，为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。假如我竞聘胜利，我将在科主任、书记及护理部的领导和指导下，从以
42、下几方面开展工作，搞好病房管理，不断提高护理质量：一、把护理平安放在工作的首位，防范和削减护理差错。我认为应从三方面抓好护理平安，一是抓好对患者病情的驾驭。只有了解患者的病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果；二是抓好对病情的视察。指导和要求护士仔细细致视察患者的病情改变，刚好实行相应的干预措施；三是做好同患者的沟通，取得患者的信任，使患者流露出真实的想法，刚好发觉平安隐患，实行有针对性的护理措施，有效地预防意外事务，保证患者平安。二、加强护理人员的三基培训，带出一支高素养的护理队伍。护理人员的素养是确定护理质量凹凸的关键。为此我将坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习，通过晨会提问、组
43、织护理查房、进行操作演练等，反复进行基础护理学问、护理理论、基本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素养。做到护理工作程序化，技术操作标准化，以削减护士工作中的随机性和盲目性，并做好对重点病人的护理，指导护士制定特性化的护理安排，在临床实践中提高护士视察病情、心理护理、护理文件书写以及急救援理的质量。三、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。护士长作为病房的管理者，既是病人利益的爱护者，又是护士的代言人。因此，在护患关系中起着不行替代的作用。首先，我将通过定时召开护患座谈会，征求病人的看法和建议，刚好向科领导和医生反馈，争取得到支持，使科室服务设施和养息条件更适合病人的需求；其次，搞
44、好与各位医生的关系，理解、协作他们的工作，做到真诚相待，相互支持与合作。第三，专心评估病人的需求，征求患者对护理工作的看法，做到敬重每一位患者和家属，把道理让给患者和家属，使病人获得心理上的满意，使相互之间的沟通沟通顺畅。第四，讲究沟通方法，化解护患冲突。我将主动恳切地做深化细致的思想工作，作好沟通协调，解决病人的详细问题，理解护士因工作疲惫产生的怨气，不讲损害护士自尊心的话，为病人和护士创建和谐轻松的环境。对护士既严格要求，又同她们加强感情沟通，结成知心挚友，让护士与自己在一起时感到轻松、开心、自然，培育大家的集体荣誉感，融洽集体感情，构建一支和谐的团队。护士长竞聘演讲稿相关10敬重的院长、
45、各位领导、各位同事：大家好!我叫，今年*岁，中共党员，文化。*年我从*学校毕业后就被安排到*医院，至今已在一线护理岗位上工作了*年。*年，我到进修，通过*个月的仔细学习，我学到了先进的护理理念和护理技术，提高了自身素养，提升了业务水平，很好地促进了临床工作。参与工作*年来，我亲身经验了医院的改变，我为医院过去曾经的衰败感到痛心和着急，也为医院今日的蒸蒸日上感到骄傲和欣喜，更对医院更加美妙的明天充溢期盼和憧憬。*年的一线工作阅历，使我对护理事业产生了深厚的感情，也渐渐积累了一些护理工作的阅历，总结了一些护理管理的体会，假如能得到领导和同志们的信任，走上护士长的工作岗位，我信任我有信念有实力做一名
46、称职的护士长，为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。假如我竞聘胜利，我将在院领导的领导和指导下，从以下几方面开展工作，搞好病房管理，不断提高护理质量：一、把护理平安放在工作的首位，防范和削减护理差错。 我认为应从三方面抓好护理平安，一是抓好对患者病情的驾驭。只有了解患者的病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果;二是抓好对病情的视察。指导和要求护士仔细细致视察患者的病情改变，刚好实行相应的干预措施;三是做好同患者的沟通，取得患者的信任，使患者流露出真实的想法，刚好发觉平安隐患，实行有针对性的护理措施，有效地预防意外事务，保证患者平安。二、加强护理人员的“三基”培
47、训，带出一支高素养的护理队伍。护理人员的素养是确定护理质量凹凸的关键。为此我将坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习，通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等，反复进行基础护理学问、护理理论、基本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素养。定期组织护士学习新业务、新学问、新技术，努力提高每位护士的业务水平，提高护理质量，做到护理工作程序化，技术操作标准化，以削减护士工作中的随机性和盲目性，并做好对重点病人的护理，指导护士制定特性化的护理安排，在临床实践中提高护士视察病情、心理护理、护理文件书写以及急救援理的质量，适应现代发展的须要。三、加强沟通，增进协调，营造和谐融洽的护患关系、医
48、护关系，为提高护理质量和管理供应有力的契机。护士长作为病房的管理者，既是病人利益的爱护者，又是护士的代言人。因此，在护患关系中起着不行替代的作用。我将利用自己的特别地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的冲突;以虚心、谨慎和主动完成工作的看法对待领导;以和谐相处、取长补短的看法处理科室间的关系;以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关切、爱护、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能和创建性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能为提高护理质量和管理水平供应有力的契机。首先，我将通过定时召开护