副护士长竞聘演讲稿(15篇).docx

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1、 副护士长竞聘演讲稿(合集15篇) 敬重的各位领导、教师们: 大家下午好! 首先特别感谢院领导及护理部对我十几年来的培育,让我有时机站在这个公正竞选的平台上。 我叫xx,主管护师,毕业于安徽医科大学护理本科,从事临床护理工作十五年整,今日我竞聘的岗位是副护士长。在院期间,工作仔细负责、积极进取,曾屡次被评为“病人满足护士”, XX年度被评为“先进个人”,今年首批被评为“效劳之星”。近年来主要担当三病区的临床总带教工作,在带教中不断总结阅历和改良,很好的完成护理部各项带教任务。今年九月份很荣幸被院领导派出进修,在外我仔细学习护理新学问和先进的操作技能,并细心钻研护士长治理阅历,待进修完毕后我将所

2、学的新学问、新技能应用到临床工作中去。我认为我有条件、有力量胜任副护士长工作,假如我竞聘胜利,我有以下几点思路: 1. 在院领导及护理部主任的带着下,更加努力地做好自己的本职工作,积极协作并帮助病区护士长做好治理工作,严格把握护理质量和医疗安全关,削减医疗纠纷和过失的发生,当好护士长的好帮手。 2. 以“病人“为中心,严格要求自己,积极带头示范,从小事做起,从点滴做起,用优质护理效劳来提升患者的满足度。 3. 以实现“六个满足“为目标,不断提高自己的组织协调力量,加强沟通,处理好各层人际关系。 4. 以“三基、三严”为标准,加强本科护士业务学习,重视安康宣教,将在外进修所学的新学问、新技能与大

3、家一起共享,并积极撰写护理论文,以适应社会的进展和人群安康需求的变化。 5. 以“三甲复审”为核心,不断优化工作流程,运用pdca的治理模式,最大化患者利益。 以上是我竞聘目标与准备,我盼望在竞争中获得胜利,不管最终结果如何,我都将以踏实的态度,勤奋的作风把自己的本职工作做好,尽自己的最大力量去做好身边的每一件事,为医院的建立和进展奉献一份微薄的力气。 副护士长竞聘演讲稿2 敬重的各位领导,亲爱的同事们: 下午好!首先感谢院领导,又给了我们一次展现自我的平台,能有时机参与此次副护士长的竞聘,本人深感荣幸。无论成败如何,我还要感谢的是,xx护士长的推举和鼓舞,以及科室姐妹们的支持。 今日我来自输

4、液室这个给我激情和锤炼以及士气的集体,我从中也感受到了没有什么比工作,能得到护士长的认可和同事们的确定,更令我欢欣和鼓舞。科室内我是护士长的好帮手,为科室的改进进展献计献策。 当年轻同事遇到困难时,也能自觉补位,帮扶带教,同时向老同事虚心请教,相互切磋,共同进步。当科室突发大事时,临危不惧,挺身而出,繁忙时段加班加点。十七年的护理工作的历程中,我曾在外科、急诊科、输液室等多个科室工作。爱岗敬业,团结同志,喜爱集体,是我一贯的作风。获得过院十佳标兵和优秀员工的荣誉,也有过两年的保健站站长的治理阅历,我现年三十六岁,本科在读,已通过主管护师资格考试。假如竞聘唱功,我将更以此为动力,发挥特长,带动集

5、体,干事创新,效劳争先,使科室进展,效益长虹。你们每一张信任的投票,都将是我前进的动力,也将是我人生中永久珍藏的感谢。 下面我像大家汇报一下我的两点竞聘思路,请领导和同事们指正。 首先谈一下我对副护士长治理岗位的熟悉,她是帮助护士长做好科室各项工作,并要在各项工作中为护士做出表率和典范的作用,要把自己和护士建立在一种完全公平的关系中,用自己做人做事的人格魅力,提升自己的吸引力,和影响力,与护士要有亲和感。如何做好一名护士长,我的熟悉是,做事不如做人,但既能把人做好,又能把事做好,那么你离胜利就不会太遥远,这是我做好治理岗位所追求的境地。以德服人,以理服人,爱兵才能带好兵。只有大家愿意承受你,才

6、能愿意听从你,才能协作你共同完胜利工作目标。固然,在日常工作中还应留意保持同志们工作心情的积极向上,允许下属合情合理的发表意见,并参加到治理中来,甚至可以主动请缨去干某项工作,只要你能干什么,会干什么,干好什么,就交给她去干吧,并制定适当的嘉奖机制,与绩效挂钩,做到你为科室做奉献,科室对你有回报,以此调动全科同志主观能动性,由于每个人身上都有闪光点,护士长要擅长发觉和利用,面对护士身上的缺点和过失,要捕获适当的时机进展启发和教育,使下属对你产生安全感,而不是惧畏感,甚至躲避和推卸责任,换位思索,才能到达相互理解,从而促进团结,建立一支和谐的团队。 其次方面,我谈一下如何递升效劳工作的几点感受。

7、只有拓实根本功,才能递升效劳,根本功是我们吃饭的看家本事,是护士长必需抓好抓实的一项工作,大家都知道,医疗安全是天,而强基固本,更是质量安全的核心,护士长可以通过护理查房、个案争论、操作训练、预案演习,制定合理的操作流程等方式,帮忙护士熟识和把握专科护理的方法和技术,然而说究竟,我们所从事的职业仍旧是一个效劳行业,现在新的护理工作理念,已经把护士的工作重点提到内涵效劳的方面,医院今日的进展,也无不要求我们转变观念,递升效劳。把根底工作做好的同时,把我们护士都交给病人,让我们例病人近一点,在近一点,为什么这么说,举个例子,大家都看到,我们全院配置的自动热水炉了吧,的确给广阔病人和职工带来了便利,

8、但仍旧有病人举着杯子,向我们要水喝,哎!水炉都这么近了,莫非病人还要让我们端到他们的嘴边不成?可是事实就有这样的状况,可见“效劳永久无止境,没有最好,只有更好”这句话总结的真精辟啊。我们要把可是效劳抓到细节上来,细节效劳往往能使工作锦上添花,这更多表达在人性化和人文关心效劳上,同样的效劳流程,实行什么样的方式,什么样的语言和动作,才更能为病人所承受。超值效劳,超出病人预期的感动效劳理念,是XXX院长对我们护理工作新的要求。护士长要擅长总结工作中被病人乐于称道的优良效劳,绽开评比,掀起比学赶超的效劳热潮,病人满足是我们永久不懈的追求,永久都不要与病人闹僵,由于病人是我们的衣食父母,有句话这样说,

9、走过路过不要错过,多一位朋友,我们可是就能多一位顾客,我提倡同事们广泛开展与病人交朋友活动,既能为我们带来经济效益,又能为我们医院带来好的口碑,这一点我有切身体会,由于直到现在,我在八一站交下的病人朋友们,仍不断的来找我,帮忙就诊,竟然有位八十多岁的老人,专程来输液室探望我,我特别的感动,感动之余,我在想,真诚换真心,真心有回报,作为一名护士,就要真诚对待病人,用我们的 感动效劳,留住病人,成为我们的“回头客”。“VIP”会员制,是商业市场的营销策略,精致的贵宾卡,能否让护士发给自己所护理过的每位病人,成为大家与病人建立友情的纽带。 有人说,我院这一批护士长是幸运的,是幸福的,是由于我们赶上了

10、医院进展个辉煌时刻,历史使命使医院需要一支更强的护理队伍,要求我们做一名实实在在,有事业心,有爱心,有激情的护士长,面对这个岗位,我深知自身还有很多缺乏,但是今日我还是英勇地再一次站上了这个竞聘舞台,感谢各位护理姐妹,让我共享了你们的精彩演讲,胜利了,我会博采众议,吸取精华;失败了,我仍会一如既往的立足本职,更好的支持帮助科室护士长的工作,为科室进展奉献自我。连日来大家都为为此次竞聘,作出了辛勤付出,有了幕后同志工作的积极协作才有了我们台前演讲者的激情陈词,我代表演讲人员对你们道一声辛苦啦感谢。 最终让我们共同祝福我们的医院蓬勃进展、蒸蒸日上!演讲完毕,感谢大家! xx xx年xx月xx日 副

11、护士长竞聘演讲稿3 敬重的各位领导、各位同事: 大家好! 特别感谢院领导给我这个时机参与今日的护士长竞职。 我叫,来自桃花江一个漂亮的少数民族聚居地鲜埠回族乡。我今年岁,中南大学自学护理本科学历,现任主管护师。1994年,我从益阳卫校毕业后,来到了憧憬已久的医院,成为一名戴燕尾帽的白衣天使。至今,我已在一线护理岗位上工作了14年。十多年来,我最大的感受就是,从事一个有“天使”称号的工作,肯定要对得起病人,对得起病人家属,对得起“天使”这个漂亮的称号。所以,我无论是在内科、急诊科、肿瘤科、手术室、巡回医疗车,还是在现在的老干科,每一天,我都始终带着大家已经熟识的笑容,并努力以精湛的技术和高度的责

12、任心为病人供应优质效劳。因此,我也相继获得了医院授予的优秀干部、工会积极份子、优秀护师等荣耀称号。 各位领导,各位同事:14年的一线工作阅历,使我对护理事业产生了深厚的感情,也渐渐积存了一些护理工作的阅历,总结了一些护理治理的体会。假如能得到领导和同事们的信任,走上护士长的工作岗位,我有信念做一名称职的护士长,为医院的进展、为护理事业做出更多的奉献。 假设我竞聘胜利,我将在科主任及护理部的领导和指导下,从以下几方面开展工作,搞好病房治理,不断提高护理质量: 一、把护理安全放在工作的首位,防范和削减护理过失。 我认为应从三方面抓好护理安全: 一是抓好对患者病情的把握。只有充分了解患者病情,护理起

13、来才会有的放矢,产生较好的护理效果; 二是抓好对病情的观看。指导和要求护士仔细细致观看患者的病情变化,准时实行相应的干预措施; 三是做好同患者的沟通,取得患者的信任,使患者流露出真实的想法,准时发觉安全隐患,实行有针对性的护理措施,有效地预防意外大事,保证患者安全。 二、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。 我深知,作为护士长,在护患关系、医护关系中起着不行替代的重要作用。要营造和谐融洽的护患关系、医护关系,我认为: 首先,要定时召开护患座谈会,征求病人的意见和建议,准时向科领导和医生反应,争取得到支持,使科室效劳设施和疗养条件更适合病人的需求; 其次,理解、协作各位医生的工作,做到真诚相待,相

14、互支持与合作; 第三,讲究沟通方法,化解护患冲突。我将主动恳切地做深入细致的思想工作,作好沟通协调,解决病人的详细问题,理解护士因工作疲惫产生的怨气,不讲损害护士自尊心的话,为病人和护士制造和谐轻松的环境。对护士既严格要求,又同她们加强感情沟通,结成知心朋友,让护士与自己在一起时感到轻松、开心、自然,培育大家的集体荣誉感,融洽集体感情,构建一支和谐的团队。 三、抓好患者的安康教育,提高患者的满足度。 安康教育是人性化护理治理的重要内容。护士的角色不仅是照看者和治理者,更重要的是教育者。我将在病房治理工作中,重点抓好对患者的安康教育,组织护士依据不同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的安康教

15、育活动,努力给病人以心理社会支持,解答困扰他们的心理问题,使病人明白自身患病的心理缘由,增加战胜疾病、重返社会的信念,使患者通过住院不仅治好疾病,还学到了很多安康学问,从而提高对护士的满足度,表达人性化的治理理念。 四、以身作则,领先垂范,增加科室分散力。 常言说:“喊破嗓子不如做出样子”。可以以说,护士长的自身形象直接影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的分散力。因此,我将时刻牢记自己肩负的重任,努力在敬业精神、业务技术力量、人际关系等方面,成为护士们的楷模。在详细工作中,做到言行全都,要求护士不做的,自己坚决不做,要求护士要做到的,自己首先做好。在日常工作中,有事多同护士商议,踏实工作,

16、爱医院、爱自己的专业、爱与自己一同工作的全体护士。今日能参加竞争护士长岗位,与她们给我支持和鼓舞是分不开的。 五、持续优化护理人员的业务素养和护理理念,共创一支一流的护理队伍。 护理人员的素养是打算护理质量凹凸的关键。我们医院有许多很优秀的护士,她们在各项护理工作中做的都很好,输液能做到一针见血,护理危重病人、观看病情都有很强的责任心。但业无止境,我认为在以后的工作中,坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习仍是工作的重点。通过集体学习、组织护理查房、进展操作演练等,有规划地进展根底护理学问、护理理论、根本护理技能的学习和训练,不断提高全病房护理人员的整体素养,做到护理工作程序化,技术操作标准化,

17、削减护士工作中的随机性和盲目性,做好对重点病人的护理,指导护士制定共性化的护理规划,在临床实践中提高护士观看病情、心理护理、护理文件书写以及急抢救理等各项护理工作的质量。 做好护理工作还有个很重要的方面:护理理念。好的护理理念,不是“要我效劳”,而是“我要效劳”。可以说,这是和三基理论、护理质控、技术操作等同等重要的护理素养。可以想象,当“天使”进入病房向病人讲解护理学问时,脸部表情却是特别严厉,没有笑容,甚至不好意思同病人说声“早上好”时,是一个怎样的场景。所以我认为,持续保持和提高护士的礼仪与素养是很重要的,努力制造医院的护理名牌,是当前护理工作重要内容之一。我看到一篇报道,叙述北京协和医

18、院的护士,但凡到过北京协和医院的患者,没有看病就好了三分。患者观察协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉,还有患者这样形容:“即使在繁华的王府井大街,你也能识别出谁是协和医院的护士。她们的风度和举止就是与众不同”。这就是护理的品牌。现代的医疗护理效劳中,面对广阔的护理效劳对象,良好的护士礼仪及素养无意是一剂疗效甚佳的良药,对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用。我信任,有领导的重视与大家的支持,通过我们的努力,肯定能创出益阳市中心医院优质护理的品牌,以独特的市场优势,让我们的效劳对象也能这样评价我们,就是在繁华的商贸广场,也能识别出谁是益阳市中心医院的护士,由于她们的风度和举止就是与众不同。 冰

19、心老人说:“爱在左,怜悯在右,走在生命两旁,随时撒种,随时开花,将这一径长途,点缀得花香充满,使穿杖拂叶的行人,踏着荆棘,不觉得苦痛,有泪可落,却不悲凉。”那么,再让真诚作伴,用我们的爱心为病人撑起一片盼望的蓝天吧! 诚心盼望大家能给我一分支持,给我一分鼓舞。无论是否竞争得上护士长,我都情愿和大家一起奉献自己最大的力量和热忱,共同为中心医院的进展竭心尽力! 感谢大家。 副护士长竞聘演讲稿4 敬重的领导、各位同仁: 下午好! 我叫XXX,今年XX岁,本科学历副主任护师。本人在毕业后始终效劳于我们的百年老院。从XX年进院的那天起,我始终能够以高标准来要求自己。因而是第一个工作未满一年就代表医院参与

20、业务竞赛获奖,第一个在护理操作竞赛中得总分值,第一个作为临床护士外出进修。由于工作积极,勤奋好学,工作七年就走上护理治理岗位成为全院最年轻的护士长。历任急诊科护士长、输液室护士长(普外、脑外、胸外)综合科护士长,脑外科,门诊部护士长等,现任急诊中心护士长。并屡次被评为先进工、优秀护士、效劳标兵等,所在科室也屡次被评为先进科室。有7篇论文在中华、省级刊物上发表。有两项科研成果获得市科研进步三等奖,在当年的二级医院评审中,是唯一一个未被扣分的护理单元。二十年护理生涯,使我积存了丰富的临床专科护理学问,炼就了扎实的根本功。半年的省人民医院进修,屡次的外出学习、短期轮训拓宽了我的视野,获得了先进的理念

21、。而13年的护士长经受更丰富了我的治理学问,磨练了我的意志,使我的各种力量均得到提高,具备一个护理治理者的起码素养。此次我竞聘的岗位是大外科护士长。生性开朗的我,有一颗睿智的头脑,一副安康的体魄,一个的平和心态,有良好的组织力和协调力,有敏锐的洞察力和决策力。有信念,有力量,有实力成为一名胜利的科护士长。 假设此次竞聘胜利,我的工作理念是:质量第一,效劳至上。我会抓住机遇,找准位置,转变观念,“以人为本”,以“三甲医院”的评审细则为切入点,狠抓根底治理与专科护理建立,在干中学,在学中干,找出一条适合本科的护理之路,打造我们百年老院的护理品牌。 假设此次竞聘胜利,我的工作目标是:在马上降临的等级

22、医院评审中,一举过关,成绩优秀,决不拉医院的后腿;用自己的聪慧和才智,内强素养、外树形象,在不远的将来为把我院建立成为苏北地区有影响的医院而努力。 假设此次竞聘胜利,我的工作重点是:以等级医院评审细则为标准,依据护理部的质量标准和要求,结合大外科的工作特点,尽快找出问题症结,制定切实可行的大外科护理工作规划,并马上组织实施,做到人员治理人性化,病区治理标准化,病员治理安全化。在最短的时间内使大外科的护理工作到达三级医院的要求。我会重视建章立制,加强催促检查,把检查的重点放在重点制度、重点人物的落实上,以理服人,以德感人,以制度来约束人,深入病区,调查了解,不断修订与改良工作标准,给领导提出合理

23、建议,给下属发出正确指令,通过制度的落实,保证科内各工作在高水平上惯性运转,良性循环。严防过失事故的发生。同时我还要加强人员治理,重点做好护士素养的培育,合理调配使用科内人员,协作各科开展的新工程、新技术,有目的、有重点的组织业务学习,抓住护理骨干,以点带面,全面开花,共同提高,做到护理工作与医疗同步进展。让有限的人力资源,发挥出最好的效果。我深知年轻护士是医院的将来,科研水平反映出医院的护理水平,我会在完成各种任务的根底上,抓好教学与科研工作。做主任的好帮手,做护士的的贴心人。我会做到,根底与进展并重,教育与科研兼顾,使整个大外科护理工作上一个新的台阶。总之,我信任有了各级领导的正确指挥,有

24、了职能科室的关怀与帮忙,有了临床科室的支持与理解,有了护士姐妹的大力支持。我肯定会是一名合格、称职、优秀的大外科护士长。 假设此次我不幸落选,说明我与领导和同志们的要求尚有差距,不过,没关系,我会以一颗寻常心,一颗恬淡心,一颗热忱心,一如既往的投入到工作中去,我会仔细学习,我会连续努力,我会在工作中学习,我会在学习中进步。这次不胜利,不代表下次没时机,我信任,是金子无论在那里都会发出刺眼光线。我的演讲完了,感谢大家。 副护士长竞聘演讲稿5 敬重的各位领导、各位教师: 大家好! 在急诊科这样一个时间就是生命,与死神赛跑的前沿阵地,在日日夜夜的急救工作中,我得到了全面的磨练和考验,已经从当年的一只

25、悄悄无闻的丑小鸭成长为急诊科的一名护理主力军,其间倾注了科主任、护士长很多的心血,也渗透焦急诊科护士姐妹们的关怀与支持。今日我怀着无比感动的心情来到这演讲台上参与急诊科副护士长的竞聘。 急诊科输液室病人多,急诊病人病情急、重,这一切要求急诊科护士必需具备娴熟的操作技术和超强的应变力量;于是我苦练内功,积极学习业务学问,不仅练就了过硬的静脉穿刺技术,常常被患儿家属点名打针;还娴熟把握了急诊急救技术,参加科室的重大抢救工作,常常加班加点,随叫随到。在治理方面,我还是护士长的得力助手,能主动帮忙护士长协调科室的繁琐事务,能为科室的工作出谋划策,深得护士长及护理姐妹的信任。 特别感谢院领导为我们供应了

26、一个竞争上岗、展现自我的时机! 我叫韩xx,现年26岁,护师职称。20xx年7月毕业于郧阳医学院护理本科,经过当年县统一招考进入县人民医院,先后从事内一科、外一科、外三科临床护理工作。三年来,我在医院各级领导及同仁的大力帮忙下,各方面的素养得到了全面提高,积存了大量的工作阅历。 我自参与工作以来,喜爱护理事业,积极参与各项政治及业务学习,听从领导安排,对工作仔细负责、踏实肯干、任劳任怨。娴熟把握了内外科各项护理操作技能,深受患者和同事们的好评。特殊是在临床护理的过程中,积存了一些小技巧(例如为肥胖患者、水肿患者、慢性病人、老年患者静脉穿刺的技巧以及为昏迷病人上胃管的技巧)。同时,在工作中,我始

27、终牢记“一切为了病人,为了病人的一切”的效劳宗旨,实行人性化护理,深入病房亲密观看病人病情变化,准时把信息反应给医生。记得20xx年8月18日我上晚班,接班后不久巡察病房时发觉2床屈万珍消失气促,呼吸困难,准时报告了值班医生,遵医嘱为患者实施了有氧雾化、吸痰、叩背等一系列措施,效果不佳,我考虑到可能是痰痂堵塞气管套管,随即我把我的想法告知了值班医生,遵医嘱拔出气管套管后,患者呼吸渐渐转为平稳,颜面红润,能自行咳痰,解除了患者的苦痛。患者微笑着向我表示感谢,这是给我工作最大的确定,我感到由衷的快乐。在外三科我负责护理文书和院感的质控,为了提高自己的力量,在积存和丰富临床护理阅历之余,我积极学习护

28、理治理学问,不断提高自己的行政治理水平。今年五月我有幸成为护理部质控小组中的一员,参与了全院的护理文书质量检查和安康教育落实状况的检查,在各位护士长的带着下深入到各科室检查学习,把握了大量书本以外的学问,这为我这次竞选供应了肯定的条件。 竞争上岗,对我来说,是一次难得的挑战和熬炼。我愿通过这次竞争上岗完善自我。假如我竞选胜利,我将竭尽全力做好副护士长的各项工作。详细工作思路如下: 1、尽快转变角色,快速进入副护士长角色,摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;听从领导,当好助手。 2、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,根据护理质量标准,制定工作规划,并组织实施详细工作,仔细履行护士长的职

29、责和义务。以“五效劳一提升”为标准,严禁生、冷、硬、推,实现护理效劳“零”投诉。抢救室逐步推行无陪护护理,出院后回访避开形式化。优化输液室工作程序,削减患者等待时间。 3、仔细讨论究科室现有的根底设施、环境治理、制度建立等方面的资料,在现有条件下为护士长提出合理化建议。 4、重点治理护理安全,杜绝护理纠纷和护理过失。开展法律意识教育,培育慎独精神。严格遵守规章制度及操作规程,准时完成各种有效记录,加强新职工培训及实习生带教,把好护理环节质量和终末质量关。 5、不断提高个人的业务水平,使自己成为一面旗帜,领先垂范,带着科室护理姐妹们共同进步。 6、不断加强医患、护患沟通,培育爱伤观念,促进有效沟

30、通,定期征求各方意见,准时实行整改措施扬长避短,积极调动科室人员工作的主观能动性,合理配置人力资源。 7、强化安全责任意识和效劳意识,把护理安全放在首位,防范和削减护理过失,同时提高医护质量,努力创立患者满足的科室。 8、培育经营意识,擅长进展本钱效益核算。病人收费明细化,增加收费的效劳工程如大力开展中医护理技术操作,削减不必要的开支,特殊留意科室医疗设备的保养与修理,确保正常运转,为科室制造最大的经济效益。 9、加强集体协作意识,做好分工协作。努力团结科室的各位成员,让她们“心往一处想,劲往一处使”,使她们体会到护理工作是神圣而宏大的,每个人都能实现自身的价值。 10、科室做到年有目标,月有

31、规划。以身作则带着护士每人每年完成1-2篇论文。定期开展静脉穿刺技术、抢救技能大练兵和科室业务学习、护理查房,提高护士临床工作力量和科研水平。 11、搞好护理情报工作,准时了解国内外护理学科进展方向,定期组织护士学习新业务、新学问、新技术,努力提高每位护士的业务水平和科研参加意识,进而指导开展护理科研,深入分析和提醒护理科学价值,使护理科研工作走出低谷,从而提高护理质量,适应现代进展的需要。 竞争上岗有上有下、有进有退,上也好、退也罢,我将摆正心态,一如既往地发扬“南丁格尔精神”,为患者供应优质的护理效劳,积极协作护士长开展工作,把自己毕生的精力融汇到秭归县人民医院这个使我引以为豪的大集体中。

32、我将无怨无悔副护士长竞聘演讲稿! 综上所述,假如我这次竞聘胜利,我会把对护理事业的热忱、忠诚、爱心和急躁倾注到工作的点点滴滴中去,争做一名合格的护士长。假如没有竞选上护士长这个职位,我也不气馁,我还是一名优秀的护士,我将一如既往,脚踏实地的工作。XX中医院在院领导的正确带着下,在全体中医人的共同努力下正在蓬勃进展,我诚心的盼望能在我院进展的宏图中发挥自己的光和热!我信任:有志者,事竟成! 各位领导、各位同事,让我们携起手来,共创XX中医院的美妙明天! 副护士长竞聘演讲稿6 敬重的各位领导、各位评委,你们好! 首先感谢院领导赐予我展现自我的舞台和施展才华的时机!护士长实行了公正、公正、公开地的竞

33、争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,也是我院加强干部队伍建立的有益尝试,我一是拥护,二是支持、三是参加,我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的时机,英勇的走上台来。 我,现今?岁,中专学历,1995年7月进入我院工作至今。自参与工作至今始终从事临床一线护理工作,经过内儿科、骨外科、急诊科的磨练,我已成为一名阅历丰富的年轻护理师。临床护理的进展特别快速,唯有不断学习才不至落后,3年来我坚持学习护理大专课程,现已进入毕业实践考核阶段。用理论指导实践实,再用实践检验理论,从中我找到了学习的乐趣。不断钻研业务,并撰写多篇论文,先后发表在市级及省级。 参与工作14年来,我听从护理部的安排先后在内儿科工作长

34、达9年时间,在急诊科工作及骨外科工作至今。能熟识把握内儿科及骨外科各种常见病护理,如急性左心衰、心肌堵塞,脑血管意外、癌症晚期等疾病的护理及抢救。我始终秉持“本色做人、角色办事、特色定位”的工作作风。众所周知,职业素养的三要素是态度、学问、技能。我认为我们这种效劳性的职业,工作态度是最重要的。我很喜爱白衣天使这份职业,不仅仅是职业荣耀被人称颂,更重要的是我始终把工作当作事业来看,把工作当作进展自我人格的工具,因此我从中享受到工作的欢乐。虽然这些年来,我在工作中也遇到许多的困难和挑战,但在关键时刻我总能调适自己的认知,把战胜困难当作自我成长的契机。不把工作当作劳碌辛苦和没有乐趣的差事,并且把工作

35、当作生活的一局部。正由于如此,我对待工作一向勤勤恳恳, 任劳任怨!在护理病人方面,我一向以爱心和怜悯心设身处地地照看他们。在工作学问方面,本人也利用业余时间加强业务学问学习,并参与自学考试及本院派遣的各项培训。另外,对于工作技能的提升,我比拟重视从工作中学习,在阅历中体会,并虚心向院内的同事学习,目前我的工作技能完全能够应对各种简单的工作需要。我认为我具备了担当内科副护士长这项职务所必需的学问和力量。 假如我中选,我将做好以下几方面的工作: 1 在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,根据护理质量标准,制定工作规划,并组织实施详细工作,仔细履行护士长职责和义务。坚持 “以病人为中心,以质量为核

36、心,为患者供应优质、便捷、高效、文明效劳”的效劳理念,把好入院宣教与出院指导关,加大安康教育力度,做好出院访视工作。 2 不断加强医护,护患沟通,定期征求各方意见,准时实行整改措施扬长避短。更好地为病人供应优质亲情效劳。 3 使科室人人都以仆人翁精神参加治理。挖掘护士潜能,调动科室人员工作的主观能动性,合理配置人力资源。 4 重点治理护理安全,杜绝护理纠纷和护理过失。开展法律意识教育,防范安全隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚清楚。严格遵守规章制度及操作规程,准时完成各种有效记录,把好护理环节质量和终末质量关。 5 培育经营意识,擅长进展本钱效益核算。制造科室效益的同季节约不必

37、要的开支,降低医疗本钱,保障科室走持续进展的道路。 6连续发扬现任护士长(如护长、护长等)的优良作风及治理方法,爱院敬院精神不计较个人得失,爱院如家,任劳任怨,关爱我们的护士姐妹。 各位领导、评委、代表竞争是自己给自己一个时机,我愿与大家共创美妙的将来,无论竞聘胜利与否,我都会踏实的工作,和我的姐妹们一起用我们的劳动制造美妙明天!,假设我能够竞争为护士长的一员,我肯定和医院领导、科主任、护士长同心同德,不断学习,与时具进,开拓进取,为制造医院的辉煌奉献力气。假设未能竞聘胜利,我也会一如既往地勤奋工作,在本职岗位上做一名合格的护士。我的演讲完了。感谢大家。 副护士长竞聘演讲稿7 敬重的各位领导、

38、各位教师: 大家好! 非常感谢院领导为我们带给了一个竞争上岗、展现自我的时机! 我叫韩xx,现年26岁,护师职称。20xx年7月毕业于郧阳医学院护理本科,经过当年县统一招考进入县人民医院,先后从事内一科、外一科、外三科临床护理工作。三年来,我在医院各级领导及同仁的大力帮助下,各方面的素养得到了全面提高,积存了超多的工作阅历。 我自参与工作以来,喜爱护理事业,专心参与各项政治及业务学习,听从领导安排,对工作仔细负责、踏实肯干、任劳任怨。娴熟把握了内外科各项护理操作技能,深受患者和同事们的好评。共性是在临床护理的过程中,积存了一些小技巧(例如为肥胖患者、水肿患者、慢性病人、老年患者静脉穿刺的技巧以

39、及为昏迷病人上胃管的技巧)。同时,在工作中,我始终牢记“一切为了病人,为了病人的一切”的效劳宗旨,实行人性化护理,深入病房亲密观看病人病情变化,准时把信息反应给医生。记得20xx年8月18日我上晚班,接班后不久巡察病房时发觉2床的屈万珍消失气促,呼吸困难,准时报告了值班医生,遵医嘱为患者实施了有氧雾化、吸痰、叩背等一系列措施,效果不佳,我思索到可能是痰痂堵塞气管套管,随即我把我的想法告知了值班医生,遵医嘱拔出气管套管后,患者呼吸渐渐转为平稳,颜面红润,能自行咳痰,解除了患者的苦痛。患者微笑着向我表示感谢,这是给我工作的确定,我感到由衷的快乐。在外三科我负责护理文书和院感的质控,为了提高自己的潜

40、质,在积存和丰富临床护理阅历之余,我专心学习护理治理学问,不断提高自己的行政治理水平。今年五月我有幸成为护理部质控小组中的一员,参与了全院的护理文书质量检查和安康教育落实状况的检查,在各位护士长的带着下深入到各科室检查学习,把握了超多书本以外的学问,这为我这次竞选带给了必需的条件。 竞争上岗,对我来说,是一次难得的挑战和熬炼。我愿透过这次竞争上岗完善自我。假如我竞选胜利,我将竭尽全力做好副护士长的各项工作。详细工作思路如下: 1、尽快转变主角,快速进入副护士长主角,摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;听从领导,当好助手。 2、仔细讨论科室现有的根底设施、环境治理、制度建立等方面的资料,在现

41、有条件下为护士长提出合理化推举。 3、不断提高个人的业务水平,使自己成为一面旗帜,领先垂范,带着科室护理姐妹们共同进步 4、强化安全职责意识和效劳意识,把护理安全放在首位,防范和削减护理过失,同时提高医护质量,发奋建立患者满足的科室。 5、加强群众协作意识,做好分工协作。发奋团结科室的各位成员,让她们“心往一处想,劲往一处使”,使她们体会到护理工作是神圣而宏大的,每个人都能实现自身的价值。 竞争上岗有上有下、有进有退,上也好、退也罢,我将摆正心态,一如既往地发扬“南丁格尔精神”,为患者带给优质的护理效劳,专心协作护士长开展工作,把自己毕生的精力融汇到秭归县人民医院这个使我引以为豪的大群众中。我

42、将无怨无悔! 感谢大家。 副护士长竞聘演讲稿8 敬重的各位领导、各位评委、各位教师、各位同事: 下午好! 感谢院领导为我们制造了这次公正竞争的时机!参与此次竞聘,主要是为了更好的熟悉和熬炼自己,在实现自我人生价值的同时为制造医院的辉煌奉献力气。 首先作为医院护理治理层的基层治理者,要听从护理部的领导,要担当病房治理和护理质量监控工作,指导并带着下属护理人员共同完成护理任务;其次,副护士长也是信息治理者,起着承上启下的作用,既要正确准时的传达医院和护理部精神,又要收集有用的反应意见,准时汇报,才利于各项工作的顺当开展;副护士长同时还是关系协调者,不仅要协调好科室、医护、护患、护护之间关系,形成相

43、互支持、相互协作,同时还需解决好医护工作中各种冲突和纠纷。 副护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中,扮演着举足轻重的角色。要利用自己的特别地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作,尽力化解科室、医护、护护及护患间的冲突;以虚心、慎重和积极完成工作的态度对待领导;以和谐相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系;以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道,只有关怀、爱护、理解护士,才能最大限度的发挥她们的潜能和制造性。也只有做好沟通与协调、团结工作,才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方,为提高护理质量和

44、治理水平供应契机。我竞聘副护士长有以下几方面的优势: 1、喜爱护理工作,爱岗敬业,思想稳定,积极要求进步,团结同志,有较好的人际关系。 2、有11年临床护理和近2年的护理治理阅历,积存了较为丰富的实践阅历。 3、有安康的身体和充足的精力,不断学习,积极进取,参与工作后,自修大学专科和本科,不断提升自己的理论学问和职业素养。4、擅长处理医护、护护、护患及兄弟科室之间的关系。自年担当小组长以来,进一步提高了自己的组织协调力量,能够帮助护士特长理各种冲突,做好各项治理工作,贯彻落实医院一系列的文件精神。工作中以身作则,听从领导、团结同志,勤勤恳恳、任劳任怨,每项工作都能够善始善终、高标准地完成,从整

45、体上提高了效劳质量。 以下是我的工作设想和思路: 第一、听从领导安排,根据科主任和护士长指示,依据护理质量标准,制定工作规划,并组织实施详细工作,仔细履行副护士长的职责和义务,标准和仔细落实执行医院及科室各项规章制度,制定切实可行的岗位责任制,做到有章必循、责罚清楚。建立好科与科之间的协作关系。使科室之间互帮互助,形成浓郁的合作气氛。 其次、重点治理护理安全,杜绝护理纠纷和护理过失,安全重在防范,因此一方面我会有规划的开展安全忧患意识教育,加强职工的法律意识;一方面要求护理工作严格遵守规章制度及操作规程,准时完成各种有效记录,护理操作中坚持做到“三查七对”,把好护理环节质量和终末质量关。 第三

46、、抓好护士业务学习,增加科研意识,不断探究进取。定期组织护士学习新业务、新学问、新技术,努力提高每位护士的业务水平和科研参加意识,建立学习型的团队,做好学问技能的更新。带着鼓励同事一起前进,钻研业务,创立你追我赶的学习气氛。提高护理人员专业修养和素养,从而提高护理质量,适应现代的进展的需要。 第四、加强护士的法律学问教育,增加法律意识,做到依法执业,依法行医。 由于医疗纠纷不仅不同程度地扰乱了医院正常的医疗工作秩序,还会在社会产生很大的负面效应,给医院增加有形和无形的损失。因此,加强护士的法律意识教育是一个不容无视的问题,我将有规划、有目的、定期的组织护士学习法律学问,并结合详细案例进展分析,

47、做到警钟长鸣。使护士在护理工作中,擅长洞悉每一环节所可能潜在的法律问题,加强法制观念,以法标准自己的行为,以法效劳病人,以法爱护自己,防患于未然加强教育,同时用医务人员的伦理道德行为标准来严格约束自己及科室医护人员的执业行为。 第五、加强治理,与时俱进、制造性地开展工作。一方面,以人为本,科学合理的发挥人力资源优势。在护士工作岗位的安排上做到新老结合,适当考虑人员素养和技术水平凹凸的合理安排,促成护理人员关系的协调性,发挥互补性,调动科内护理人员的积极性,在整体护理工作中发挥主观能动性,从而提高护理质量;另一方面,严格病房治理,为病人制造一个宁静舒适卫生的住院环境,从根本上提高效劳质量。 第六、不断加强医护,护患联系,定期反应评价临床工作中的.缺乏,使治疗与护理工作能有规划,按质按量完成。深化“以病人为中心”的效劳理念,使病人满足,陪人放心。把好入院宣教与出院指导关,加大安康教育工作宣传的力度,保证住院患者对我们的治疗与护理工作

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