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1、 农业银行半年工作总结(6篇)农业银行半年工作总结篇一 在这一年的工作中，我有以下三点深刻的体会：一是效劳：任何工作都强调一个效劳，诚信待人，从心底的微笑，才是真正的效劳。很快乐能在这个网点，大家团结友爱、相互帮忙，大家每天微笑待客，也微笑对待身边的同事!很重要的一点，就是任何心情都不能带到工作当中。二是业务学问，全球经济变化很快，同样银行的业务标准也在日新月异，每天都要关注改革更新，不仅要稳固以前的学问，也要适应变化，跟紧银行业务的进展。要把每个学问落到实处，不能凭自己想象或者道听途说，任何事情都要讲求一个依据，办事也要做到细心。三是营销，随着上市，我们要紧跟行业的转型，紧跟银行进展方向的变
2、化，单单的做好效劳与业务是不够的，要大力的营销，为银行效劳!这就需要学习营销技巧，与产品的学习。同时也要兼顾业务与效劳，假如一味的营销，而不顾业务标准与办事效率，是不行取的，所以综合柜员就是要学会效劳、业务、营销这三方面的融洽的结合。不能顾此失彼，必需做到融会贯穿，才能做好这份工作。 过一年的工作，我知道了我的缺乏之处。花多一分钟去学习，就少错一笔业务、提高一倍效率;多张一个心眼，就多一个属于我们网点的客户。勤奋与努力，不能单单的放在心里，要付出行动;放在腿上，放在嘴上，用脑子做事，而不是用手。在下一年里，我会仔细学习有关金融法律、法规、学习业务规章和业务学问，提高自身的业务素养，加强自身廉洁
3、自律教育，忠于职守，依法办事。同时学习上级有关文件精神。投身网点任务的浪潮，为网点出一份微薄的力气。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身四周的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的进展。我也会向其他柜员同志学习，取长补短，相互沟通好的工和阅历，共同进步。征取更好的工作成绩。 总结三：农业银行柜员工作总结 在农行天祝县支行工作的三年多时间里，我始终保持着良好的工作状态，以一名合格银行员工的标准严格要求自己，用平平淡淡的生活，平平淡淡的工作勾画着生活的轨迹，收获着丰收的喜悦。 回忆检查自身存在的问题，我认为：一是学习不够。当前，以信息技术为根底的新经济蓬勃进展，新状况新问题层出不穷，新学问
4、新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论根底、专业学问、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。二是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素养不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。针对以上问题，今后的努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素养。转变工作作风，努力克制自己的消极心情，提高工作质量和效率，积极协作领导和同事们把工作做得更好。新的一年里我应加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战，总结过去，是为了吸取过去的阅历和教训，更好地干好今后的工作。工作中的缺乏和欠缺，请各位领导和同事批判、指正。 农业银行半年工作总结篇二 一年来，
5、我们在上级行的正确领导下，抓住“五个重点”，圆满地完成了主要经营任务，实现利息收入xxx万元；储蓄存款增长率到达xxx；对公存款增长率实现xxx；外币存款额到达xxx万元，比规划多xxx万元；存贷增量比例xxx；费用xxx万元；帐面亏损xxx万元；实际亏损xxx万元。评价指标也完成得很好：无息资产占用率xxx%，仅比规划差xxx个百分点；新放贷款正常率到达xxx%；以资抵债处置率为xxx%，超额完成xxx个百分点；归还借款xxx万元；非利息收入增长率为xxx%，较规划差xxx个百分点；信用卡消费额完成xxx万元，超额xxx万元；国际结算业务额到达xxx万元；超额xxx万元；当年没有发生重大经济
6、、刑事案件或责任事故。一年来，我们着重抓了以下几方面的工作 一、强化信贷治理，提高收益水平。 （一）集中精力抓收息。利息收入是影响全行经营成果的关键因素，收息工作也是全行的难点工作，是一场硬仗。为了保证这一艰难任务如期完成，实行了以下措施。一是任务落实，奖惩兑现。我们按各处所正常、逾期和呆滞贷款占用形态，扣除企业改制等方面的客观因素，将上级行下达的收息规划照实分解下去，并按旬监控、按月考核。各处所将任务落实到信贷员和到企业，并制定了相应的奖惩罚法，加大奖惩力度。二是帮忙企业改善治理，提高效益，增加息源。每名信贷人员都落实了一户帮扶任务，帮忙搞活有望的企业分析经营治理等方面的问题，帮忙清收货款，
7、帮忙推销产品，帮忙清仓压库，或赐予必要的扶持，增加效益，培植息源，一项，全年收息xxx万元。对效益好的企业，我们尽力赐予银行承兑汇票支持，促进了企业的生产，增加还息力量，全年收息xxx万元。同时，狠抓了转制企业的利息清收工作，全年清收转制企业利息xxx万元。三是加强货款归行治理，防止资金体外循环。这是一项重要的根底治理工作，抓好了，可以一举两得，既可增加收息，又能增加对公存款。因此，会计、出纳、信贷部门亲密协作，各司其责：会计出纳人员看住企业帐户，强化现金治理；信贷人员把握所辖企业的资金流向、货款方向，搞好检查监视，促进货款归行。信贷治理部、专贷部和业务开发部通力合作，常常深入企业检查库存现金
8、，搞好调查，把握企业多头开户状况，较好地防止了息源的流失。 （二）抓好标准化治理工作，降低和化解信贷风险。一是重新调整审贷分别岗位，设立信贷审查岗、法律审查岗和信贷检查岗，合理分工，明确职责，依法办理信贷业务，确保信贷治理工作正规化、合法化和程序化。二是严格执行贷款第一责任人方法，彻底解决权责脱钩、责任不清、奖罚不明的老问题，将贷款损失的责任落到实处。三是严格承兑汇票治理。承兑汇票视同新放贷款一样严格治理，坚决按上级行规定的条件，履行程序，保证无一笔垫付发生。 （三）抓好清分和盘活工作。依据省行信贷资产清分工作电视电话会议精神，我们成立了清分工作领导小组，狠抓清分工作。通过这次清分工作，促进全
9、行信贷治理水平再上新台阶。今年的盘活任务比往年轻，我们实实在在的收回。 （四）优化信贷构造，搞好信贷效劳。我们打破行业、全部制界限，把有生命力的双优客户作为信贷支持的重点，从而实现了信贷资金的高效利用。一是评定信用等级，对现有客户精确评价，分类排列。我们对开户的户企业进展了全面的调查，进展了信用等级评定工作，为进一步选择优良客户打下了根底。在信贷治理工作中，对xxx级以下企业坚决停顿了贷款，对xxx级企业限制贷款，xxx级企业在有条件下赐予肯定支持，促进了企业构造调整。二是调整贷款投向，实施构造优化。首先，重点保证小额存单质押贷款，全年累计投放小额质押贷款xxx万元，占增量贷款的比重为xxx；
10、年末小额质押贷款余额为xxx万元。三是进一步强化了银行承兑汇票的治理工作，在规模紧急的状况下，较好地利用银行承兑汇票方式对一些效益好的企业进展赐予了积极的支持。全年累计签发银行承兑汇票xxx笔，累计余额达xxx万元，到年末余额为xxx万元，估计企业年增创利润可达xxx万元，银行累计汲取各项存款xxx万元。 (五)抓好专项贷款的治理工作。我们把专项贷款的治理纳入业务经营目标考核内容中，收息、盘活任务也分解到了各处所。各处所将专贷的治理和收息、盘活工作视同农行自身业务一样抓紧、抓好，按期完成了任务。 二、强化存款治理，增加资金总量 年初，我们提出了储蓄存款增长指标要实现“三超”，即超规划、超同期、
11、超同业；市场增量份额要“保二争一”；内部治理要到达“三无”，即无过失、无违规、无经济案件。由于几次降息等客观因素的影响，“三超”规划没能全部实现，但市场增量份额和内部治理目标均到达了预定规划。 首先，抓好储蓄所长队伍建立。我们制定了储蓄所长竞聘上岗方法，对储蓄所长实行动态治理，目的就是要打破现有岗位和专业界限，将综合素养较高、具有肯定治理水平的优秀人员充实到储蓄治理岗位上，并适当提高其政治和经济待遇，真正将责、权、利落到实处。 其次，连续提高效劳质量，树立了良好的社会形象。优质文明效劳是一项长期的、无止境的话题。从外表上看，这项工作无法用量化指标去衡量和考核，但还是有标准的，这个标准就是“文明
12、行业万元评活动”提出的“群众满足不满足、认可不认可、快乐不快乐”。我们从年初开头，就抓住这项工作不放松，从头抓起，从小事抓起。着重抓了微笑效劳、环境卫生和统一着装、挂牌上岗问题。全行员工文明效劳意识进一步增加，储户对农行员工效劳满足率提高，基层单位涌现出一批优质文明效劳典型。 第三、加大考核力度，调动了员工的积极性.我行出台了新的储蓄百分考核方法，将储蓄指标和各季度储蓄费用细算到储蓄所，分析缘由制定对策，千方百计抓储蓄。 第四、强化稽核监视工作，核算质量上了新台阶.储蓄余额的增长必需有高质量的核算做保证，杜绝经济案件的发生。去年，稽核人员由三人削减到两人，但储蓄稽核监视的工作还是得到不断强化，
13、基层的个储蓄网点分成两个片，每人一片，对基层进展不定期的检查辅导，每季度进展一次储蓄核算动态的分析，并将通报下发到基层各网点。对重点储蓄所的重点人员进展监控，注意对检查问题后的整改效果。 第五、准时转变思想观念，确保存款的稳定增长.去年，国家宏观调控力度的进一步加大，利率已降到历史最低点，并开征利息所得税，债券、股票的大量发行，投资多元化加剧，百姓存款意识减弱，消费意识明显增加。同业竞争更加剧烈，加之经费吃紧、小额质押贷款规模限制等等，我行的储蓄工作是历年来最为艰难的一年。全行上下都准时转变观念，适应储蓄竞争的需要。一是转变重大额、轻小额的思想。二是转变了重定期、轻活期的思想。三是转变坐家中，
14、等客来思想。 三、强化财务治理，严格掌握支出。 上级行对费用治理实行“压缩总量、分块治理；以收定支、额率掌握；预算实拨、报帐核算；设立帐户、年终清算”的治理方法。费用总量压缩了xxx%，进展费用和专项费用又按率把握，多收多支，不收不支，统一掌握，按期报帐核算。市支行不仅从总量上大大削减，在支配的权限上也受到严格的掌握，划拨给我行的费用还不够全员工资和医疗费用。在这种困难的状况下，我行的态度很明确，就是既要保工资，又要求进展。出路只有一条，就是精打细算，先算后花；强化治理，严格支出。全行员工能够正确理解，积极支持，坚固树立过紧日子的思想，发扬艰难奋斗的精神，克制困难，共度难关。圆满地完成了市分行
15、下达的各项财务指标。 一是转变传统费用治理模式，严格费用开支。针对以往我行费用治理的实际，依据上级行有关费用治理要求，我行从年初开头，转变了过去由基层直接列支费用，限额掌握的治理方法，实拨费用给基层，按月报帐，有效地掌握了费用超支现象，亦标准了报销凭证消失的种种问题。为了强化费用治理，我们还依据实际制定了财务开支治理方法，明确审批手续，坚持财务开支“一支笔”制度和集体审批制度，加强机关费用开支、车辆油料、车辆修理理治理，并要求有关行政用品实行零库存。通过一系列措施和手段，费用治理得到加强，完成了市行的费用掌握规划。 二是仔细制定考核方法，搞好经营目标的考核兑现。年初，我们依据经营目标责任制考核
16、方法，对下达基层的八项经营考核指标进展了考核兑现。按季对各营业单位的指标完成状况进展考核打分，兑现本季工资，有效地调动了员工积极性，为我行完成市分行下达的各项经营指标起到了积极的作用。 四、强化业务开拓，增加非息收入。开拓新业务，增加中间业务收入比重，是商业银行新的效益增长点，也是我们摆脱目前经营逆境的重要出路。在这项工作中，我们坚持“清理、标准、进展”六字方针。 （一）抓清理，即连续清理信用卡错乱帐和透支，对信用卡透支实行新老划段，按透支性质划分清收责任制，限期清回透支或落实债务。年初，我行加大透支清理力度，对持卡人透支一经发觉，立刻催收，虽然发生多笔透支，但到年底全部新生透支全部收回。 （
17、二）抓标准，即标准信用卡的各项治理制度和程序，提高效劳质量，扩大效劳范围、便利客户结算，增加用户和特约商号，增加信用卡的发卡量和存款额，到年底，信用卡存款余额达xxx万元，全年信用卡消费金额达xxx万元。 （三）抓进展，即进展新的中间业务，目前主要是代保险业务、养路费征收等。 1.狠抓代保险业务。这项工作不仅可以增加我行的非业务收入，也为我行开展其他中间业务奠定了根底。首先是加强信贷企业的保险工作。但凡在农行贷款的企业参与保险，必需由农行全面代理保险。从而既保证了信贷资金安全，又促进了保险工作的开展。其次是加强代理业务培训，提高代理人员水平。第三是开拓保费保源，扩大代理保险的掩盖面，开办了人寿
18、养老保险、学生平安保险等险种，并且开展了人寿保险公司续期保费的代理工作，共收取保费xxx万元。 2.其他代理工作。一是代收交通征稽费。二是代收工商治理费。三是代理发放工资。四是代理技术监视局收费。 五、强化制度建立，依法从严治行。 去年这方面工作的重点是贯彻执行中国农业银行制定的“四法一则”和中国人民银行制定的金融违法行为惩罚方法，维护农行信誉。各处所都组织全体员工仔细学习，对比自身的行为，查找漏洞。一是抓住焦点，打出重拳，解决职工最关注的问题。有重点地抓了公款安装、使用电话和移动通讯工具的清理、非业务用车的清理。二是强化廉政建立。坚决执行中纪委的有关规定，重点是坚决杜绝和制止浪费铺张。三是强
19、化安全保卫工作。各部门、各处所能够仔细履行安全保卫工作的有关规定，重点做好枪、库、钱、证的治理，保卫部门加强日常检查，强化安全保卫设施和保卫专业人员的治理，将事故毁灭在萌芽中。全年无任何重大案件发生，综合治理工作得到政府部门的确定。 六、强化党的建立，发挥先锋作用。 （一）加强党的组织建立。一是抓支部班子建立。依据总省行党委提出的把支部建在基层处所的精神，去年我行把能够成立党支部的处所都有建立了党的基层组织。二是抓好入党积极分子和进展对象队伍建立。 （二）加强思想政治工作和精神文明建立。 七、加强队伍建立，增加企业合力 员工队伍素养的凹凸，企业合力的强弱，是在剧烈的金融竞争中能否致胜的关键因素
20、。一年来，我行从加强职工培训、关怀职工生活入手，全面提高职工队伍素养，增加企业合力，为全行经营工作供应原动力。 （一）大兴学习之风，全行上下把学习文化、学习科学技术、学习新业务技能摆到重要议程。一是聘请大专院校教授和有关专家给“充电”和“输血”。支行领导班子、机关中层干部、基层信贷员等共有xxx多人参与了培训班的学习。二是实行有力措施，促使员工奋勉自学。 （二）关怀职工生活，调动职工积极性。一是为全辖职工做工作服。去年虽然我行经费紧急，但行里千方百计筹措了一笔资金，为全行员工每人做了一套西装。二是加强基层“五小”建立，解除职工的后顾之忧。全辖除城镇的几个营业机构外，其余基层单位均建立了职工小食
21、堂。 总之，我们成功地度过了不安静的一年，全行的两个文明建立取得了肯定的成绩，但也存在一些缺乏，我们将在今后的工作中发扬成绩，克制缺乏，在新的一年里取得更大的成绩。 农业银行半年工作总结篇三 在农行天祝县支行工作的三年多时间里，我始终保持着良好的工作状态，以一名合格银行员工的标准严格要求自己，用平平淡淡的生活，平平淡淡的工作勾画着生活的轨迹，收获着丰收的喜悦。 立足本职工作，潜心钻研业务技能，使自己能在平凡的岗位上悄悄的奉献着，为银行事业发出一份光，一份热。 作为农行一线员工，必需要有过硬的业务技术水平，这样才能在工作中得心应手，更好的为广阔客户供应便利、快捷、精确的效劳。以“客户满足、业务进
22、展”为目标，搞好效劳，树立热忱效劳的良好窗口形象，做到来有迎声，问有答声，走有送声，要让每个顾客都快乐而来满足而归。众所周知，在天祝县支行辖内，城关分理处是比拟忙的一个点。每天每人的业务量平均就要到达一百多笔。接待的顾客一二百人，尤其是小钞和残币特殊多，因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提示自己要在工作中仔细仔细再仔细，严格按总行和支行制定的各项规章制度来进展实际操作。三年多中始终如一的要求自己，在我的努力下，三年多来我个人没有发生一次责任事故。 在做好自己工作的同时，还用我在工作中的阅历帮忙其他的同志。 同志们有了什么样的问题，只要问我，我都会细心的予以解答。当我也有问题的时候，我会非常虚
23、心的向其他同志请教。对待业务技能，我心里有一条给自己规定的要求：三人行必有我师，要千方百计的把自己不会的学会。想在工作中帮忙其他人，就要使自己的业务素养提高。三年多时间里，在上级领导的关怀、支持和同事们的帮助下，我积极努力地开展工作，较好的完成了各项工作任务。20xx年至今荣获农行甘肃省分行、武威市支行、天祝县支行各种嘉奖6次。 回忆这三年多来的工作，我是问心无愧的，在工作中，我是忠于职守，尽力而为的，银行属于效劳行业，工作使我每天要面对众多的客户，为此，我经常提示自己“善待别人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍旧坚持做好“微笑效劳”，急躁细致的解答客户的问题，遇到蛮不讲理的客户，我也试着
24、去包涵和理解他，最终也得到了客户的理解和敬重。 一是学习不够。当前，以信息技术为根底的新经济蓬勃进展，新状况新问题层出不穷，新学问新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论根底、专业学问、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。 二是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素养不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。 针对以上问题，今后的努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素养。二是转变工作作风，努力克制自己的消极心情，提高工作质量和效率，积极协作领导和同事们把工作做得更好。 新的一年里我应加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战，总结
25、过去，是为了吸取过去的阅历和教训，更好地干好今后的工作。工作中的缺乏和欠缺，请各位领导和同事批判、指正。 农业银行半年工作总结篇四 对于身处改革浪潮中心的银行员工来说有很多值得回味的东西，尤其是工作在客户经理岗位上的我，感受就更大了。竞争让我一开头就感到了压力，也就是从那时候起，我在心里和自己较上了劲，肯定要勤奋努力，不辱使命，是这样想的，也是这样做的。一年来，我在工作中紧跟部门领导班子的步伐,围绕部门工作重点,尽力的完成了各项工作任务，用才智和汗水，用行动和效果表达出了爱岗敬业，无私奉献的精神。 客户在第一，存款是中心。 由于客户政策变化因素和内部的不正值恶性竞争，致使我的存款有了很大的削减
26、，截至现在，我存款任务仍旧日均16000万元，完成个人揽储250万元。 客户在第一，存款是中心。 我在工作中始终树立客户第一思想，把客户的事情当成自己的事来办，急客户之所急，想客户之所想，在工作方法上，始终做到“三勤”，勤动腿、勤动手、勤动脑，以赢得客户对我行业务的支持。我在工作中能够做一个有心人。 “客户的需求就是我的工作” 我在银行从事信贷、存款工作十几个春秋，具备了较全面的独立工作力量，随着银行改革的需要，我的工作力量和综合素养得到了较大程度的提高，业务水平和专业技能也随着各阶段的改革得到了更新和进步。为了不辱使命，尽力完成上级下达的各项工作任务，我作为客户的客户经理，面对同业竞争不断加
27、剧的困难局面，在部门的帮忙下，大胆开拓思想，树立客户第一的思想，征对不同客户，实行不同的工作方式，努力为客户供应最优质的金融效劳，自己对工作的理解就是“客户的需求就是我的工作”。 开拓思路，勇于创新，制造性的开展工作。 随着我国经济体制改革和金融体制的改革，客户选择银行的趋势已经形成，同业竞争日剧烈，在业务开展上，我中有你，你中有我，在竞争中求生存，求进展，如何效劳好重点客户对我行的业务进展起着举足轻重的作用。我认为作为一个客户经理，时时刻刻地注意讨论市场，留意市场动态，讨论市场就是分析营销环境，在把握客观环境的前提下，讨论客户，通过对客户的讨论从而到达了解客户资金运作规律，力争将客户的下游资
28、金跟踪到我行，实现资金从源头开头的“垄断掌握”，实现资金的体内循环，稳固我行资金实力。今年在我的某客户中，资金流量较大，为使其资金做到体内循环，从点滴做起，以优质的效劳赢得该单位的信任，逐步摸清该单位的下游单位，通过屡次上门联系，使得该单位下拨的基建款都留在我行帐户。另外今年七月份在市政府要求国库集中收付预算单位账户和资金划转出商业银行状况下，积极的上门联系，胜利留住该客户在我行的资金。 又如以开展有益安康的健身活动为线索，既把与客户的交往推向深入，又打破了传统公关模式，在工作中收到了特别好的效果。今年9月份，在与一家房地产公司相关人员进展友好切磋球技的同时，得悉客户欲对其局部房产进展拍卖，积
29、极的工作，使其拍卖款500万元，胜利转入我行。 我对待工作有剧烈的事业心和责任感，任劳任怨、积极工作，从不挑三拣四，避重就轻，对待每一项工作都能尽心尽力，按时保质的完成。在日常工作中，始终坚持对自己高标准、严要求、顾全大局、不计得失，为了完成各项工作任务，不惜牺牲业余时间，放弃双休和假期，利用一切时间和时机为客户效劳，与客户交朋友，做客户情愿交往的朋友，我通过不懈的努力，在xx年的工作中，尽管由于行内的不正值不公正的竞争，结果不尽如人意，但我尽了我的所能！明年争取更大突破！ 农业银行半年工作总结篇五 二00*五年度，*营业所在支行党委的关怀和支持下，克制重重困难，紧紧围绕以客户为中心、以市场为
30、导向、以效益为目标，以提高效劳质量和效劳水平为手段，大力进展各项业务，根本完成县支行下达的年度规划任务，全所员工上下一条心，尽心尽责，工作上取得了可喜的成绩。现就将xx年度的工作做一个简要回忆： 今年存款实现了跨越式进展，存款余额达万，净增万，完成全年规划任务的 %，提前300天完成全年任务，同比多增万元，其中储蓄存款完成全年规划的，净增万，新增储蓄账户 户，发卡近张，完成全年规划任务的%，收息完成，不良贷款下降完成，中间业务完成任务的，各项任务都比去年同期有较大的提高。 1.狠抓员工思想建立，提高思想分散力和战斗力。 枫江营业所历年来员工思想松散，为争取全年工作的主动，新的所领导班子依据我所
31、党员较多的特点，召开屡次党员大会，进展了一对一的谈心，所领导积极起带头作用，准时解决一些员工的实际困难，转变了员工思想心情波动较大的问题，仔细组织员工学习内部治理等规章制度及行规自律，从思想上端正了工作态度。 2.坚固树立“存款立行的观念”，努力扩大资金来源，提高存款市场占有份额。 为保证完成全年存款任务，我所全体员工在黄群雄主任的带着下，加大公关力度，拓宽了筹资渠道。在接近春节期间的有利时机，大力开展公关活动，买年卡、发春联，走街窜巷、走村窜户,努力扩大对外宣传，农行的社会形象不断得到提高，发挥农行网络优势,利用自身的热忱效劳, 今年全年我所存款目标任务完成比拟好，并被市行评为“迎新春优质效
32、劳竞赛单位”。 3、强化信贷治理,大力盘活资金. 今年是农业银行实行经济资本治理和新的绩效考核的第一年，我所准时调整经营理念，强化内部治理，严格掌握经营风险，努力盘活信贷资产。枫江营业所不良占比达100%，正常贷款余额为零，清收盘活工作是我所全年工作的重中之重。年初，所里屡次召开所务会，全所内外发动，互通信息，并邀请内退员工帮忙清收，外勤人员一般状况下都在乡下转，了解贷款户的信息，把握第一手资料;内勤人员也在柜台多方打听广泛地收集信息，由于选择了重点，多头并举的策略。正由于方向对头，今年我所共清收不良贷款 万元，共找到户多年未能找到的钉子户，累计保全贷款 万元，收回利息 3万元。 4.抓党风廉
33、正建立，保证各项工作安康进展。 年初，我所领导班子召开了几次党员座谈会，树立正确的人生观、价值观，改选了新的支部领导班子，积极开展了各项活动，积极培育入党积极分子，明确了党风廉正建立的重要性，全体党员榜样带头，为圆满完成上级的各项任务尽心尽责。为了提高我所的内控和防范力量，确保安全营运，我所准时针对内控治理薄弱这一关键环节，坚持预防为主，以人为本，齐抓共管，成立了内保小组、联防小组等，并建立健全了内部的各项工作制度，使得人人有责，确保了内控建立不流于形式，杜绝了违规违纪案件的发生，受到上级领导、社会公众的好评。 1、狠抓思想观念的转变是搞好工作的前提。 2、改革内部经营机制是搞好各项工作的动力
34、。 3、从严治所是搞好业务经营工作的关键。 4、强化内部团结是搞好工作的保证。 回忆今年的工作成绩的取得只能代表过去，新的征途又将开头。过去的一年，我所各项工作任务完成的还不尽人意，还存在着一些问题：一是不良贷款清收任务困难较大，特殊是尚贤划转过的80%的贷款户都在外面打工，回来的时机比拟小，至今难以会面，给清收带来了很大的困难，从而影响到收息的完成。二是员工的思想观念还没有完全转变过来，员工思想波动较大,竞争手段落后,敬业精神有待提高。 xx年全所经营工作的总体要求是：坚持以业务经营为中心,以提高经济效益为目标，连续突出存款、盘活、收息等工作重点，抓好优质文明效劳，标准效劳行为，提升效劳水平
35、，做大做强负债业务，利用务工人员春节返乡之际，大力盘活信贷资金，把业务建立在良性轨道之上，同时下力气搞好“三抓”既抓机制、抓“三铁”、抓党建。抓机制，就是要加大改革力度不断完善经营机制，进一步激发营业所的经营活力;抓“三铁“，就是要以更大的决心从严治所，通过强化内部治理，完善各种监视机制恢复“三铁”信誉;抓党建，加强党组织建立和党员队伍的整顿、教育、提高，带动各项业务进展。 农业银行半年工作总结篇六 为加强农业银行内部会计掌握建立，进一步完善运营监视机制，提高监控信息核销质量加强风险防范力量，构建有效的内控体系，依据运营主管的职责内容，依据农业银行有关运营规章制度，现将本月运营主管履行职责状况
36、报如下：一、本月工作状况 （1）每日营业前检查预备工作，柜面摆放有序，环境清洁，门前及营业场所清扫洁净，柜员全部到岗，检测监控设备正常运行。 （2）做好箱包交接收理，核对柜员现金箱及重空结存，准时做好现金调拨报备，合理安排好每日营业用现金及大额报备现金的支付，监视每个柜员做好开机上岗签到的标准操作，严格根据中国农业银行柜员指纹认证系统业务治理暂行方法的要求，催促柜员签到时留意遮盖密码和一日二碰库的标准操作。 （3）做好运营主管的各项登记事务，准时审核前一日帐务处理交易，会计科目使用，挂帐、抹帐、冲帐的正确性，对内核系统产生的帐务及交易仔细核对，并按要求登记好运营主管工作日志。 （4）做好日常柜
37、面监视检查工作，催促联行核销、准时发送往帐、接收来帐，准时处理查询、查复业务，对小额支付、大额支付系统的业务要准时处理，严禁无故压票、丢票、退票，对授权业务仔细审核，坚持按程序、规定、原则办理授权业务。 （5）准时按要求核销集中监控预警信息，仔细审核信息内容，对于特别信息内容，全面仔细核实交易明细并做好信息的说明登记，对系统消失的特别状况准时向上一级监控治理人员汇报，做好每日营业终了的后续工作，核对每个柜员的平帐状况和部门平帐状况，做到日清月结，帐平表对。二、考核状况 1、本月我网点扫描率为x%，抹帐x笔，授权胜利率为x%以上。三、上级行检查状况 本月承受本行运营治理部和监管经理的检查。四、整改状况 依据上级行等部门检查出的问题，我行根据相关制度、规定、方法统一进展整改，做到谁负责谁整改，落实到岗到人，坚决不留死角，并组织全体人员仔细学习中国农业银行员工违反规章制度处理方法、柜面业务操作规程和“三个指引”等文件内容并结合被查出的问题示范讲解分析问题的形成缘由，促使柜员了解问题的形成因素增加对问题的理解和解决方法，使操作风险降低到最低点，仔细反省在工作中存在履职不到位的问题，并做到敢于担当责任，敢于改正错误，今后少犯错误，实事求是的做好月报及整改状况的上报工作。在日常工作中勤于思索，坚持原则，使运营主管的监视职能发挥最大的作用。