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1、 关于竞聘演讲稿范文汇编6篇 敬重的各位领导、教师们： 大家好！ 有人说，人最大的缺乏不在于看不到自身的缺乏，而在于看不到自身巨大的潜能，大多数人只发挥了个人力量的20%。受这句话的鼓励，我前来竞聘学校的教育副主任职务，我先来作一个自我简介。工作上我始终力争上游，不甘落后。 我们常说要给学生一杯水，教师先得有一桶水。为了我这一桶水的常满不啬，我在课余不断加强自身的业务学问学习，与教师们探讨教学问题，看教育书籍，写教研论文，仔细参与各类教学内容的培训，积极参加各级教师赛课。在这八年里我写的教研论文有十几篇在各级竞赛中获奖或发表，其中有一篇获得省论文竞赛二等奖。 作为教师，在某些方面我们虽有牢骚，
2、可是面对天真无邪的孩子，我们依旧将“一支粉笔、两袖清风、三尺讲台、四季耕耘”作为我们的座右铭。我们执著从教、痴心不改。本着“以德育人，以德待人”，工作能“以对得起学生，对得起良心”为动身点，与全体教师和谐相处。我也曾迷盲、踌躇，但我坚持不渝帮助搞好学校工作，虚心听取别人的意见，急躁向家长解释，热忱关怀每一位学生，我在逆境中求进展，在困难中寻进步。困难著就了我锲而不舍、吃苦耐劳的精神；生活使我养成真诚、乐观、宽容、幽默的性格；自信让我站上这个竞聘学校教育副主任的的舞台。我有信念、有力量、有热忱在新的岗位上为教师们奉献我的力气。 对于学校教育副主任一职，我谈几点工作设想： 1、全力以赴帮助教育主任
3、做好学校的各项教学工作和日常工作。 2、一步协调、搞好学校的科研工作，团结全体教师，严密结合学校的实际状况，有目的、有规划的把科研工作做的更有成效，使教师们在科研工作的开展中学习新知、提高力量、促进教学。 3、结合自身所处学校的详细状况，在教学岗位上努力进取，创新进展，切实起到带头作用。 4、与时俱进、开拓创新、围绕学校的工作目标，讨论新状况、解决新问题，适时提出有针对性和可操作性的建议：增加效劳意识，发挥好上下沟通、左右协调的桥梁作用。 有人说，大材小用，根本没用，由于大材小用会遏制人的潜能的发挥；小才大用，根本有用，由于小才大用有利于激发人的潜能。盼望借学校人事改革的东风使我这块“小才”得
4、到大用的时机，一旦如愿，歇成欢送教师们多提珍贵的意见，使我的工作更有成效。最终，我想用丘吉尔的名言来作完毕：“我没什么好奉献，有的只是热血、辛苦、眼泪和汗水！” 而今日我能够站在这里，承受大家的评判，正是对师中学这个大家庭的喜爱，才激发了我竞聘这个岗位的士气；特殊是现在的学校，政通人和、心齐气顺，学校正在走“小班化”进展的道路，这是学校的机遇，也是每个师中教师的幸运，所以我没有理由不好好工作，假如我能有时机走上教育处副主任的工作岗位： 首先，我将尽自己最大的努力为大家效劳，回报大家对我的支持和信任。在对待工作中我将在主任的领导下，以高度的责任心，以踏实的工作作风去严格要求自己。我将不断加强个人
5、修养，做到既能换位思索体谅大家的难处，又要把领导的工作思路准时传达下去，更要同大家一起体验工作的欢乐。 其次，对于初中专业化教室的建立献计献策。初中专业化教室的建立尚未起步，而我恰好将要任教本届新初一，因而我对数学专业化教室的建立也有了一些初步的设想，我始终认为，专业化教室只是转变现在教学模式第一步，重要的还是转变传统的课堂，创设体验式情境教学环境，让学生更爱学习。 第三， 发挥综合实践活动的育人功能，合理设置综合实践活动课程。我想依据各学科的特点，推行综合实践活动课，让学生从繁重的学业中解放出来。活动内容、操作程序要敬重学生的自主选择，教师作为合、组织者、参加者。这里可以打破学科界限，由不同
6、学科的多位教师综合参加，协作指导，逐步形成我校综合实践活动的特色。 或许我还很年轻，想法会有一些浅薄，然而“我不去想是否能够胜利，既然选择了远方，便只顾风雨兼程”。将来的路很长，不管这次竞聘的结果如何，我都将以此为新的起点，更加严格地要求自己，听从领导的工作安排，无论在任何时候，任何岗位，我都将一如既往地勤奋学习，努力工作，为我校工作的进展作出应有的奉献。感谢大家！ 竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导： 大家下午好。特别感谢领导给我这个时机参与今日的主管护师竞聘。 我叫xx，今年33岁，护理本科学历，19xx年8月参与工作至今，始终在手术室从事护理工作，现任手术室副护士长。20xx年取得主管护师
7、资格。19xx年，我到临沂市人民医院手术室进修学习，20xx年x月到烟台医院进修学习关节镜手术操作和器械消毒灭菌技术。 参与工作以来，在各级领导的正确领导和同事们的大力帮忙下，我始终严格要求自己，努力提高自身综合素养，兢兢业业，尽职尽责，娴熟把握了手术室的各项操作技术。我始终在履行着手术室护士的职责，并且负责组织本科室各级护理人员的业务学习，催促所属人员从事执行无菌技术操作规程，对周密仪器的维护和保养。仔细执行手术室工作制度，在抢救中，不断提高阅历水平。手术中不断适应各个手术医生的喜好和习惯，尽量让每一位进入手术室的医生都有一个满足的心情。 随着我院的飞速进展，各科室专业要求越来越细致化，专业
8、水平越来越高，手术也越来越微创化，对我们手术室的要求也越来越严格。在我院新开展的射频消融术、腹腔镜手术、C型臂下的骨折微创内固定术中，我做到了器械消毒灭菌和手术协作的专业化。特殊是12月新开展的关节镜手术，膝关节清理术、半月板切除术等都取得了良好的治疗效果，使得我院的腔镜手术走在了全市同行业的前列，受到了患者的全都好评。 在此次竞聘中，假如我能聘上，我会更加努力的工作学习，我信任我自己有力量也有信念干好主管护师该做的工作，把手术室的工作做到更好。假如聘不上，我将依旧保持正确的心态，反思自己的缺乏，秉承自己的一贯作风，努力学习，勤奋工作，踏实做事。 感谢大家。 竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导，
9、各位评委 大家上午好! 首先，请允许我借这次发表竞聘演说的时机，向多年来在工作、生活上赐予我关心、指导、帮忙的各位领导和同事们表示诚心的感谢。 自从参与工作以来，我虚心倾听领导的教导与指正，仔细听从上级的安排与要求，自觉承受全体员工的监视与批判，与农合行一道学习、成长、壮大。可以说，农合行不仅给了我工作岗位，给了我工资福利，给了我美妙的生活，而且给了我学问和阅历，给了我力量和自信，给了我进步与抱负。面对农合行改革大潮，我不能袖手旁观，不能躲避退缩，的选择就是主动参加，勇挑重担，自觉承受更大的压力，主动担当更大的责任，把在农合行学到的学问，把握的阅历，熬炼的力量和培育的自信奉献给农合行，以更好的
10、表现和更优秀的成绩报答领导和同事们的厚爱和支持，也想借助这个平台实现追求进步，超越自我的人生抱负。正是基于这种考虑，我鼓起了士气，站在这里承受各位领导和同志们的考验和评判。 同时也特别感觉合行领导为我们制造了这次公正、公正的竞争时机!根据竞职方案，我符合竞聘支行行长条件。我现年41岁，中共党员，大专文化程度。 我的优势： 一是工作经受丰富。在信息科几年的工作中积存了较为丰富的实践阅历。 二是工作面前有股“闯劲”和“干劲”我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培育，领导和同事们的支持和帮忙，造
11、就了我敢于坚持原则，主持公正，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，擅长听取群众意见的品行。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。 三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，无论是在业务学习中，还是在业务治理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向领导们学习，向向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。我感到自己在业务工作中积存了一套较为成熟的思路与方法，在治理和改革中也有自己的见解和方法。假如有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将快速找准自己的
12、位置，尽快进入角色，仔细履行职责。 一、做员工的的表率。 “村看村，户看户，群众看干部”。作为基层行的领头雁，支行行长的一言一行都会在职工中产生不同的影响。因此，要尤其注意自身的修养，以身作则。要有坚决的政治立场、较深的理论修养、较高的业务素养，要廉洁自律、勤政为民;要正直诚恳，吃苦耐劳;要以实际行动和高尚的品行为全行员工树立典范，引导全行员工开拓进取。 二、“抓大放小”。 “抓大”，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住关键问题和主要冲突，突出重点;“放小”，马上日常性、事务性、执行性的工作交与副职、相关部门和人员，充分发挥副职和中层骨干的作用。“抓大放小”可将行长从繁杂的日常事务中解脱出来，
13、集中精力致力于全行重大问题的决策和处理。同时还可以充实副职工作，熬炼中层干部和一般员工，给他们以施展才华的时机，激发职工的工作制造性。 三、自我鼓励。 在市场经济体制下，自觉地杜绝拜金主义、享乐主义，攀比心态。工作上加大干劲，生活上多些“约束”。随时了解把握职工的思想动态，对先进优秀的员工要树典型、立典范，扩大影响，激发被表彰者内心的骄傲感，从而促使其向更先进的行列迈进。其二要营造公正、民主、和谐、择优的工作环境，建立“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，努力改善和提高员工的福利待遇，让员工在自己的工作中有发言权，从而激发员工的仆人翁意识和集体归属感。 四、敬重员工的人格。详细做好三个方面：
14、一是作职工的贴心人。人与人之间最珍贵的是相互理解、敬重和信任。要以生活上的关怀换得工作上的安心，以诚意换爱心。要广泛征求和取得员工的意见和建议，恳切承受员工的批判与监视。 二是正确把握鼓舞与批判。任何时候都不损害职工的自尊心。对完成任务、工作有起色的员工，准时赐予确定，增加其自信念;对因非主观缘由造成失败的员工，不要求全责怪，要鼓舞，让他感到领导对他的工作是理解和支持的;对确因主观缘由使工作受到损失的员工，批判要有克制，重在思想疏导，不能不分场合、对象，采纳有损其自尊心的语言和语气，要让员工熟悉到自身的错误而又不背上思想包袱。 三是坚持正确的用人原则。坚持任人唯贤，反对任人唯亲、拉帮结派;选拔
15、任用于部要看主流，不一叶障目，要重用群众公认、有工作实绩、为民说话的干部。 五、不断的加强学习。从这次考试中可以看出，我们的所学与实际所用仍有一段距离，所以我会利用闲余时间是学习金融学问，学习专业学问、学习政治理论，提高自己政治觉悟，政治敏锐性和思想境地。 作为一名合行员工，是党和国家、是社会和人民培育了我，是合行让我渐渐成熟，努力工作，回报社会，振兴合行也就成了我最真实的、发自内心的愿望和人生抱负，而这也正是我参与这次竞聘演讲的源动力，敬重的领导和各位评委，请给我这次时机，让我能在新的工作岗位上，实现自己的人生抱负，更好地回报社会，更好地为农合行事业而努力工作。 感谢各位领导、各位评委! 竞
16、聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、各位评委、同事们： 首先感谢局党委，给了我这次竞聘的时机。本人*，现年*岁，助理工程师。*年参与工作，竞聘上岗是干部选拔任用制度的一项重大改革，实践证明，本着公正、公正、公开的原则，走群众路线，以德才兼备为标准，实行竞聘的方式，选拔任用干部，具有民主性和科学性，有利于调动干部的积极性和制造性。因此，我完全拥护局党委推行的这一改革举措。 一、我之所以竞聘这个职位，是由于我具有以下三个优势： 1、有较为扎实的专业学问。自参与工作以来，我始终不遗忘读书，勤钻研，善思索，多讨论，不断地丰富自己、提高自己。 2、有较强的工作力量。我在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养
17、，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，言行与各级党委保持高度全都，踏实干事，诚恳待人。经过多年学习和熬炼，自己的写作力量、组织协调力量、推断分析力量都有了很大提高，能够胜任网络部工作。 3、有较好的年龄优势。身体安康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所喜爱的工作当中去。 二、拟聘后的工作设想 假如我在这次竞聘中，能够得到领导的认可和同志们的信任，我将在局长，副局长的领导下，仔细履行职责，努力完成领导交办的各项工作任务。 1、支撑竞争性业务和提高治理水平为重点，切实抓好信息根底网络工程建立、改造和优化。充分发挥网络部主任的参谋和助手作用，在工作中，恪尽职守、锐意创新，做到敢出办法
18、、善出办法、会出办法，积极帮助领导做好各项工作。 2、提高邮政信息网络根底运行治理水平，确保信息网络系统安全稳定运行。不断增加政治责任感和使命感，发挥自己的主观能动性，想领导者之所想，谋领导之所谋，积极主动地想问题，办事情，凡事把各项效劳都做在领导决策前，同时留意做好阅历总结，发觉问题准时订正，切实做好协调和督办工作，常常深入基层，调查讨论，反应工作中存在的问题和缺乏，为领导调整工作思路和决策效劳。促进全局各项工作的顺当进展。 3、以完善根底设施、优化资源配置为突破口，全面提升信息网络的综合力量，做好网络构造的调整和软硬件资源的优化。以两个统版为契机，进展通讯带宽和设备的更换升级，连续完善11
19、185系统。 4、立足实际，加强应用软件系统自主开发及标准化工作，要从面对支撑生产逐步向面对经营、治理和决策转变。 5、突出重点，抓好科技和标准化治理工作。做好全省系统的规划、整合，充分利用邮政现有信息平台，加快两网、营业网点、各子系统和通信 竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、各位同仁：大家好! 本人叫王磊，今年42岁，中共党员，中专毕业，工程师。首先感谢公司在人事制度改革方面为我们制造了公正竞争的环境，使我有时机参与这次竞聘。我竞聘的岗位是公司水电科副主任。下面我要讲的是：对公司人力资源部副职的工作思索。 首先，谈谈我的工作简历：我98年9月毕业于山师学校路桥工程专业，01年元月至03年11
20、月在凌县大路局工作，主要负责公司养护的技术治理工作;04年5月至06年9月在大路局工程科、行政科、设计处等科(室)工作，主要从事办公楼、住宅楼房的建立施工治理，大路工程的测设及施工等;07年4月至08年11月在大路局教育科任教员，09年任教育科副科长;主要负责大路养护技术中级工的培训，养护站站长的培训，交通部电视中专学员的教学等工作，并担当班主任。 09年11月至10年6月在区水利电业有限公司基建部工作。主要负责农网建立与改造工程设计资料的登记、整理、35千伏送变电工程招投标的预备工作及领导交办的其他工作;10年12月到公司人力资源部，主要工作是对县公司党政领导班子进展考核、调整以及其他工作。
21、 下面谈谈我对人力资源部工作的熟悉及今后工作的思路。 在现代企业文化建立中，“以人为本”已成为现代企业治理中的中心思想。“以人为本”就是要敬重人、理解人、关怀人，要发挥全体员工的聪慧才智，要激发全体员工为企业的生存和进展做出自己的最大奉献。为此，人力资源部就是公司文化建立的筹划和组织实施的主要部门。我认为，人力资源部的工作极具有挑战性，人力资源部的工作人员应当是热忱，和蔼和公正无私的，我就有这方面的禀赋。由于我为人正直、办事公正、讲原则，待人热忱随和，工作仔细负责，敬业奉献。同时有二十多年的工作经受，有将近十年的职教工作阅历，比拟擅长做人的思想工作，有肯定综合协调力量。假如我能竞聘胜利，我将以
22、部门副职的职责组织开展公司人力资源部的工作。 一、首先要加强学习党与国家有关的政策、法规、学习时事、政治理论，解放思想、实事求是，紧跟时代步伐，与时俱进，不断提高自身素养及业务水平。 二、积极做好区公司员工的社会福利养老保险，医疗保险及有关商业保险工作，解决全体员工的后顾之忧。做好公司中层领导的竞聘、考核治理工作;做好对借聘用人员，临时工的治理工作。争取年内逐步完善各种治理规章制度，严格按制度办事，用制度治理人;并加强与各部门的联系，做好协调工作。 三、作为部门的副职，首先应协作好一把手的工作，摆正自己的位置，团结本部门员工并充分调动大家的积极性，围绕本部门的年度工作目标任务来实施，完成好领导
23、交办的各项工作任务。 五、加强县公司领导班子治理水平，提高非专业领导干部的综合素养。做好所属公司领导班子，业务骨干的培训工作，年内举办三期培训班。一期培训对象是所属公司一把手，主要是提高对现代企业领导的科学治理，领导艺术，把握股份制公司有关学问的培训班;二期是针对非专业领导而办的培训班，主要是帮忙他们把握了解相关的专业理论学问;三期是计算机应用操作培训班。此外，要做好职教工作，提高全体员工整体素养。 四、按有关规定，连续做好对所属公司党政领导班子的考核工作。在考核工作中，做到实事求是，客观公正，全面精确，选拔出有力量，有治理水平，有真才实干，廉政敬业，德才兼备的优秀人才调整到领导岗位。为组建区
24、、县联合的股份制企业协作好领导班子作预备。同时要加强与县委、县政府有关部门的协调工作，理顺与有关部门的关系，减轻所属公司领导班子的负担，为他们排忧解难。 各位领导、同志们，上述几点是我对公司人力资源部工作的思索，目前公司的工作百事待举。但我认为人力资源部的工作应是根，尤应急做、先做、做好，才能为公司的领导分忧，才能为公司的进展奠定坚实的根底。只要我能聘上，我会为此卖力。但假设我竞聘不上，也请领导和同志们放心，我会一如既往地干好本职工作，为公司的进展添砖加瓦，积极工作。不会让你们感到绝望。 感谢! 竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导，各位同事： 大家好！ 我于xx年从xx大学xx专业毕业，于xx年
25、进入公司工作，至今已经有x年的时间了，感谢领导给了我这一次表现自己的时机，我想要竞聘的岗位是xx部的经理的职位。我接下来会跟大家说一下我竞聘这个岗位的优势，以及我想要竞聘这个岗位的缘由。 我之所以想要竞聘这个岗位，是由于我觉得自己的工作力量能够胜任这个岗位的工作，人都是想要往上走的，现在有一个让我能够更上一步的时机，我固然是要抓住的了。在公司工作的这些年我学到了许多的东西，这些东西能够帮忙我把自己的工作做好。我能够有现在的工作力量是靠的我的努力，固然也离不开同事和领导的帮忙。我信任我是能够把经理的工作做好的，我也对自己有信念。我觉得一个部门的经理是要具备一下几个方面的力量的，我觉得自己是有这几
26、个方面的力量的。 第一个，就是治理力量。作为一个部门的领导，假如没有治理力量的话是肯定不行能带着员工更好的完成工作的，假如一个领导没有治理力量的话是没有资格担当整个部门的领导的。我觉得自己是有这个力量的，虽然现在我这方面的力量还有缺乏，但那也是之前没有时机让我去熬炼自己这方面的力量，我是肯定会努力的去提升自己这方面的力量的。我信任假如有时机的话我是肯定能够成长的。 其次个，就是要有很强的工作力量。作为一个领导，工作力量是必需要比自己的员工更好的，若是自己的下属的工作力量更好，又怎么能够服众，又怎么能够去指导他人的工作呢？我觉得自己的力量应当可以说是我们部门最好的了，这是领导和同事们都全都的认可的，从这一方面来看我觉得自己是很符合一个部门领导的要求的。固然这些也是我自己个人对这个岗位的看法。 我也知道我还是有许多缺乏的地方，我也会连续的努力的，但假如不给我一个时机的话又怎么知道我是做不到的呢？所以我也盼望大家能够给我一个证明我自己的力量的时机，我也会在工作的过程中努力的学习，让自己能够不断的成长，把工作完成的更好。我信任我是能够做好部门经理的工作的，带着着大家更好的完成我们部门的工作。假如我没有竞聘上我也不会绝望，我会连续的努力，直到我能够得到大家的认可。 感谢大家！