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1、 关于质量演讲稿七篇 效劳是什么？效劳是履行职务，为大家做事。在银行业日益同质化的今日，作为银行业从业人员，并且是隶属某一家银行的从业人员，如何在竞争中脱颖而出，是值得我们 深思的问题。借着开展这次征文活动的契机，趁着周末的空闲时间，我选择了一些银行网点，去感受了一下不同银行差异化的效劳体验。总的来说，在我去过农行、工行、中行、浦发银行的网点中，让我体验最好的银行网点是曾被评比为全国百家示范单位之一浦发银行贵阳分行营业部。 浦发银行贵阳分行营业部于20xx年1月29日开业。其始终秉承“笃守诚信 制造卓越”的经营理念和“新思维 心效劳”的创新金融效劳理念，以“效劳地方经济，支持地方建立”为己任，
2、坚持“聚焦中型、择优小型、创新大型”的客户定位，持续加大对我省国民经济重点领域的投入力度。 营业部坐落于贵阳喷水池四周。虽然门口由于在修轻轨轨道，远看显得杂乱无章，但走到网点前，门口的清洁区照旧保持干净。该网点由于是营业部，大厅非常宽阔，功能分区明显。入目之处，左手边有功能分区指示牌，右手边是一排柜台窗口，虽然前厅很大，在周末办理业务的客户也不是许多，但并没有因此感到一丝冷清，反而感受到一股暖和的气息，这不仅不仅是由于大厅暖气开得比拟足。从我一进来后，在正中心前台里的大堂经理就迎了上来，轻声询问我需要办理什么业务。在我说明要新办理一张借记卡后，大堂经理将我引导至填单处，为我指出需要填写的表格，
3、并让我出示身份证，在此期间，大堂经理将我的身份证拿去复印，在我填好之后，将复印好的身份证及原件、叫号纸一并递给我，为我指引了等待业务办理的休息区域才离开。到了柜台前，右边一角摆放着细心照料过的绿色植物，在右侧惹眼处贴着当心财物，账号安全等提示语；抬头向两边的其他柜台看，柜面惹眼处还贴着现金业务、残钞兑换处或零钞兑换处等功能分区指示牌。柜员在给我办卡的过程中，会不失时机地问我需不需要开通网上银行和手机银行。在具体询问后得到急躁解答，被告知使用手机银行只需要下载浦发银行手机银行手机客户端就可以之后，我选择办理了手机银行。在整个办理业务的过程中，柜员都是笑脸相迎，让人如沐春风。 办完卡后，在离开前大
4、堂经理询问我有没有微信，假如有的话可以关注浦发银行信用卡的xx号，这样可以免费获得两张电影票优待券。我承受了她的建议。但我在柜台办理业务时曾向她询问理财业务并让他给我一张理财产品介绍的宣传页，但当我离开前她都遗忘向我供应宣传单，这一点有点绝望。但这一点小缺憾并不影响我对浦发银行留下好印象。 始终以来都说浦发银行在对公业务方面比拟得心应手，而个人业务方面相对薄弱，我只去办过一次业务，其实力我无法推断，但就效劳而言，从我这个小而微的个人客户眼中，我看到了浦发银行融入效劳的各种细节，这是一种经过长时间的摸索而最终形成的恰到好处的细节。 我行结合作为窗口行业的行业特点，以“三优两满足” （优良作风、优
5、质效劳、美丽环境，创客户满足和员工满足的银行）为载体，不断丰富企业教育实践活动内容，提升效劳质量，推动转型升级，纵深推动党的群众路线教育实践活动。这一次征文活动也是对“三优两满足”活动的连续与丰富。我行的这次征文活动，颇有“吾日三省吾身”的风范。“择其善者而从之，择其不善者而改之”，了解他行的优点，明确熟悉自身存在的问题与缺乏，这对于我行 提升自身素养与竞争力，有着非常积极地意义。浦发银行也是立足与上海的地方性城市商业银行，这一点和我行有着共通之处，我们都致力于效劳地方。光凭这一点，信任浦发银行有很多让我们学习之处。但是这些学习并不意味着同质化，在学习他行优点时也要结合自身构造与业务的特点，在
6、学习的过程中不断创新，探究出一种适合我行进展的，异质化与共性化的效劳营销模式。 此次征文活动本身是一次思想风暴，至少让我亲自作为客户，以实践为根底，从思想上洗礼，对我行的标准化营销力量提升，有了新的熟悉与要求。贵阳银行多年来都自成立以来，始终以效劳地方经济、效劳中小企业、效劳城市居民为己任，这是我们始终以来坚守的信念以及今后都要为之努力的目标。就像每天晨会都要高呼的我行口号一般：“提升效劳，共同进步”，为此，我们都会为之努力。 质量演讲稿 篇2 敬重的评委，各位领导、烟草同仁们： 大家好！我来自马龙分公司王家庄烟站，今日我演讲的题目是质量是企业的生命。 物竞天择，适者生存;大浪淘沙，方显真金本
7、色；暴雨冲过，更见青松雄伟！ 当今的世界，是开放的世界，进展浪潮波涛汹涌，创新意识锐不行挡，一个企业要在竞争中乘风破浪，立于不败之地，最核心的是什么呢？那就是优良的工作质量和产品质量。假如说水是生命之源，那么质量又何尝不是企业的生命呢？ 质量是产品的根底，没有质量，谈什么品牌、进展、竞争。尤其对于我们烟草来说，烟叶的质量更是我们企业赖以生存和进展的基石。要知道，一个真正有生命的企业是由于有着厚重的质量根底作保证的，一个企业的质量形象是靠每一位员工细心打造出来的。只有打造一流的质量，才能打造一流的产品，只有拥有一流的产品，才能立于不败之地。 今日的窗外闪耀着明媚刺眼的阳光，一株株烟苗绿意盎然，春
8、耕的烟农笑逐颜开，一切是那么的和谐与安静。可是我信任大家肯定还没有遗忘去年二月的那场冰雪之灾，至今回想起来还会让人有一丝寒意。一场30年不遇的凌冻灾难席卷了曲靖大地，我们猝不及防。马龙县成为了受灾严峻的地区之一，肆意的凌冻雨雪气候不仅让全县的早春作物近乎绝收，也给我们的烟叶生产造成了严峻的影响，育苗棚里刚刚萌芽的烟苗正经受着灭顶之灾，烟叶质量将受到极大的影响，烟农将创收无望，国家利益和烟农利益将面临巨大的损害，其后果不堪设想。 在这危难之际，马龙烟草抗冻保苗的“集结号”紧急吹响了！200多名员工拧成一股绳，成为了冰雪中一支高效、布满活力的“铁军”。为了形成抗灾斗争的强大合力，提高工作效率和质量
9、，分公司召开了紧急会议，快速组成工作组奔赴受灾现场，哪里最需要，哪里就有他们奔跑的身影，哪里最紧急，哪里就留下他们征战的足印。冰雪没有阻拦住他们的步伐，严寒没有冻结住他们的活力，保苗战斗中，他们踏雪崭冰，奋勇前行。前所未遇的恶劣天气，让工作在一线的烟站职工们心急如焚，苗棚里的烟苗成为了他们心中放不下的牵挂，他们放弃了与家人围坐谈笑的时机，征战在了抗冻保苗的最前线。一场突如其来的冰冻灾难，考验了我们的责任意识，考验了我们的奉献精神。为了烟叶的质量得到保证，马龙烟草人用自己的责任心打下了牢牢的根底，把提高烟叶质量作为维护烟草企业的自觉行动，充分熟悉到烟草行业面临的严峻形势和重大社会责任，统一了思想
10、，提高了熟悉，改良了工作作风，提高了执行力，确保今年“烟叶防过热，卷烟上水平，税利保增长”目标责任的落实。 我们都是企业的仆人，企业的生存和我们的生活息息相关，为了企业的进展而工作，企业供应我们赖以生存的经济，假设我们不专心工作，将是自毁长城，自挖墙角，自断后路。从这个意义上说，企业和我们个人的命运就把握在我们的手中。把握质量就是给企业添砖加瓦，就是把握自己，把握将来。职工质量意识强、工作负责，则工作质量也高，产品质量也好，我盼望每一位员工都要视责任如泰山，视产品在手中，质量在心中，细节在精益求精中，真诚在每一道工序中，让质量是企业的生命这一观点专心溶入到我们的工作中去。 企业以质量求进展。机
11、不行失，时不再来，企业要进展，就是要抓住机遇，而能够抓住机遇的那一支强有力的手就是质量。任何企业，并非以优质的产品谋取生存之后，就高枕无忧了。树欲静而风不止，一个企业正像一颗树，而进展之势如狂飙卷地。若企业不思进取，那么即使你是一颗参天大树，也难逃狂风漫卷之灾。 质量是一个准则，质量是一个忠诚，质量是一个责任，质量就是企业的生命。一个企业没有了质量，没有了诚信，没有了市场，也就失去了生存的力量。“问渠哪得清如许，为有源头活水来”，愿不久的将来，那些扎扎实实的质量理念和质量措施如源源不断的活水在我们每个人心中奔流不息，让我们持之以恒地以一流的质量、一流的产品打造一流的品牌，让优质的烟叶质量托起曲
12、靖烟草美妙的明天！ 质量演讲稿 篇3 各位领导、各位同事：上午好！ 今日是一个美妙的日子，天清地朗，群贤毕至，济济一堂。为什么我们会拿出珍贵的时间，坐在这里共同探讨质量？质量真的那么重要？质量跟我的人生轨迹有关系吗？ 朋友们，我们今日面对的是市场经济。市场经济是公正的，又是残酷的。优胜劣汰，适者生存，这是最根本的规章。在市场里，有质量的产品获得青睐；在行业中，有质量的企业得到进展；在聘请和日常治理中，有质量的人才、有质量的员工获得成长。反过来，没有质量，就没有产品的市场；没有质量，就没有行业的地位；没有质量，也就没有个人的收益。这就是我们面临的现实。要不要质量，要不要过有质量的人生，这，是每个
13、企业不行回避的龙门；是我们每个人不行躲避的人生决择！跳过去，就是龙；避过它，就是虫。您，选择好了吗？ 朋友们，质量是一种优秀的工作习惯。产品的质量打算于员工的工作质量，工作质量打算于员工的自身质量。也可以说，工作质量、产品的质量，就是一面镜子，照出了我们的人生价值和工作态度。优秀的、有质量的员工，肯定会有精益求精的工作精神，肯定会有严谨细致的工作态度，肯定能制造出优秀的有质量的产品。 质量是一种团队的意识。( )产品质量取决于制造产品的一线工人，也取决于我们每一个人的工作质量，统计员、机修工、技术员由于企业就像一台周密的机器，是由成千上万个功能各不一样的零部件协作而成的，一台机器正常运行取决于
14、每个部件是否正常，协作是否精确到位。 质量是一种责任心。担当责任，是一个人、一个企业成熟的标志，也是一个优秀员工、优秀企业的必备素养。公司给客户供应了不良品，要担当损失，要给客户承诺，更要有后续改良的实际行动，这是企业的责任。那么我们员工呢？能为自己的产品、工作负责吗？是出了问题后担当责任，积极改良？还是拒绝成认，推诿过错，讳疾忌医，甚至掩耳盗铃，此地无银三百两，越抹越黑？有一个故事：小孩子走路不当心撞到桌子上，大声哭泣。有一个妈妈反响是打桌子，可是在无形之中告知孩子责任在别人。另一个妈妈会把孩子带到桌子旁边说：“来，再走一次。你刚刚是走得太快吗？还是心不在焉，眼睛没有看路？找出了缘由，订正了
15、，你就再也不会在摔跤撞桌子了！” 两个孩子，两种妈妈，意示着他们给孩铺就了不同的人生道路，前一种是坎坷的道路，由于孩子总是怪客观，找不到摔跤的缘由，而不断重复错误。另一种，是上进的，孩子在每一次摔跤之后，都会对事物更深的理解，从而有更多的成长。朋友们，请问一下自己是哪一种孩子？是质量在我心中，还是问题都是别人的？不同的选择，就会有不同的人生。 质量好比人品，在人看不见的地方发出光芒。做工作和做人一样，不在于嘴上说多少，而在于心里怎么想，实际怎么做！一个产品不合格，不管是否被检验员发觉，就不能流到下道工序。由于，瞒得了一时，瞒不了长期。由于，哄骗了别人，其实就是哄骗了自己。一个企业也同样如此，无
16、论他的产品广告有多么美丽，包装有多么华美，假如产品是假冒伪劣，绣花枕头稻草包，那么消费者自然就会抛弃他。 大家都知道，保隆的企业文化总纲是“负责任，求上进”。那么我们负的是什么责任呢？负的是质量的责任，包括产品的质量，工作的质量，人生的质量！那么，我们又如何求上进呢？养成优秀的工作习惯，严谨的工作态度，高度的工作责任心，良好的团队意识。我们应当在这些方面求上进。由于，这些打算质量，打算着产品的好坏、企业的成败、人生的境地。这些，假如我们做得很好了，那么连续保持，人生是永久奔腾停息的河流！假如还有差距，那么，请对比差距，修炼出自己的真功夫。由于，在企业和社会的大河中，大浪淘沙是永恒的规律。为了公
17、司，为了自己，也为了在远方期盼的家人！ 朋友们！有一句格言，个人的性格打算人生的命运，员工的群体性格打算企业的命运。什么是性格？性格就是人心，详细而言就是责任心，是工作态度、是团队意识。质量在我心中，不但公司的要求，更是我们把握命运、转变命运的金钥匙！愿我们人人把握好这把钥匙，去翻开那奇异的命运之门，去挖掘取之不尽的人生宝库，去实现“互予时机，共同进展”的青春誓言！ 质量演讲稿 篇4 教师们： 下午好。说实在的，拿到这个话题的时候，我真是一筹莫展，虽说抓教学质量是我们每一位教师义不容辞的责任，而且我们每一位教师也用爱心、奉献，身体力行着这一点。可是，要把我们日常纷繁的工作抽丝剥茧般的理个头绪出
18、来，的确也不是一件很简单的事情。我反思自己的教学，略有所得。打算这一学期坚持从这几方面入手。在这儿与大家沟通，请批判指正。 抓习惯就是抓质量。 英国培根在谈到习惯时深有感受地说：“习惯真是一种坚韧而巨大的力气，它可以主宰人的一生，因此，人从幼年起就应当通过教育培育一种良好的习惯。“培根的话的确包含着深刻的道理。人们在不知不觉中养成习惯，也在不知不觉中造就或阻碍自己，一个良好的.习惯会使你一辈子受益。 国内外教学讨论统计资料说明，对于绝大多数学生来说，学习的好坏，20%与智力因素相关，80%与非智力因素相关。古今中外在学术上有所建树者，无一不具有良好的学习习惯。胜利的秘诀就是从小养成了良好的学习
19、习惯。 所以，要抓教学质量必需从培育学生良好的学习习惯入手。而培育学生良好的学习习惯只靠班主任一人是心有余而力缺乏的，要培育一批得力干将，才行。 在这儿，我参加一个楔子。诸葛亮、李世民，大家对他们的名字都不生疏吧？假如要我们各位班主任选择向他们学习，不知你会选择谁呢？诸葛亮一生英明盖世，但由于他什么事都要亲历亲为，结果呢？真给司马懿说准了，“等等吧，他决计活不长了！”果真，“出师未捷身先死，长使英雄泪满襟”。“蜀中无大将，廖化作先锋”蜀国后继无人，很快就灭亡了。你看，诸葛亮空有惊天纬地之才，却没有培育后人。不仅刘禅没辅佐好，就是他看好的姜维也因没有熬炼只属二流人才。所以，才闹得身死国灭。而李世
20、民呢？就不同了。他大胆起用人才，以人为谏，一大批人各司其职，帮他把国家治理的井井有条，而他总揽全局，悠哉游哉，一片太平盛世。所以我觉得我们身为班主任，就要像李世民那样，要培育人才，大胆起用班干部。 一开学，我班就设立了两套班委机制，实行两党执政。由于两党执政的确有它不行比较的优越性，相互竞争，相互学习，固然也相互牵制。既熬炼了人才，又避开养成某些班干部傲慢自大的心情。班干部培育好了，就由他们帮助，持之以恒的地帮忙同学们养成良好的学习习惯。 儿童的心田是一块奇妙的土地，播种了一种思想，便会有行为的收获，播种了行为，便会有习惯的收获，播种了习惯便会有品德的收获，播种了品德，便会有命运的收获。也有人
21、说，行为养成习惯，习惯造就性格，性格打算命运。这些话好像有些肯定，但良好的习惯对人生确实太重要了。养成良好学习习惯的人，要比那种没有养成良好习惯的人、养成不良学习习惯的人具有更大的潜在能量。所以，要抓教学质量，就要首先抓好学生的习惯。 抓细节就是抓质量。 海尔集团的老总说：“把简洁的事情做好就是不简洁”“把平凡的事情做好就是不平凡”。我们从事的教学就是一个平平凡凡的事业，为了把我们的这项平凡的工作演绎地不平凡，我们就得把平凡的事做好，就得抓教学的每个细节。 当今，众多的专家们在喋喋不休地争论：语文的内涵是什么，语文的性质是什么，语文该如何教等等。反正是公说公有理，婆说婆有理，就是我们这些从事语
22、文教学的身体力行者们最无理。而正由于我们的茫然一片，学生们在多元化的今日提笔忘字、别字、错字现象数见不鲜。我们在感慨之余，总是“遥想当年，我们的教师并没有用什么先进的理论，可我们却鲜有别字。” 所以我们应静下心来，转换思路：寻常就从抓生字、抓背诵、抓课堂学问点开头，夯实根底。这样抓每一个细节，形成习惯，孩子们的成绩肯定会得到提高。 抓读书就是抓质量。 先不说什么“和书本拥抱，与大师对话”这些冠冕堂皇的话，单是培根一句话，我信任大家都还记得：”读书使人充实，争论使人机灵，作文使人精确”，史鉴使人明智；诗歌使人巧慧；数学使人精细；博物使人肤浅；伦理之学使人庄重；规律与修辞使人善辩。读书的好处，培根
23、说的淋漓尽致了。 作为语文教师，我们能给学生留下些什么呢？就学生来说，有的可能着迷于教师的言谈，有的可能着迷于教师的博学，有的可能着迷于教师的气质风度。教师有时一个不经意的动作可能也会激发起学生奋斗的热忱。在我看来，作为语文教师，最重要的是培育学生读书的兴趣，并让它始终保持，最终内化为一种生活方式。让读书成为学生的生活方式那将是学生一生最大的收获。我们的学生习作上不去，无话可说，是由于语感不行，读得太少，积存得太少。学语文的根只有扎在丰厚的课外阅读中，从中吸取精华、吸取养分，才能真正有所收获。 该如何培育学生的阅读兴趣呢？ 教师不仅要在口头上大力鼓吹读书的好处，更重要的是要时时到处做出典范。在
24、课堂上，各类经典名著能随口娓娓道来、如数家珍，让学生从你身上真实感受到读书的价值。信任学生会因你的博学多才而佩服你，“亲其师，信其道“，他们中会有人因此而迷上读书。 心动不如行动。语文教师不仅要领先垂范，更要带着学生阅读经典，给学生朗读经典名著中的名段，让这些精彩的片断成为“诱饵“，信任肯定会有学生因听得入迷而去查找这些作品来阅读。刘兰芳说的评书岳飞传，信任我们肯定还记忆犹新吧，那就是说的魅力。固然，教师在阅读时要声情并茂，有感染力才能真正有效力。 逛书店。鼓舞学生每周逛一次书店，只要去逛，就不怕学生不买，书店的气氛、书的香味会让学生渐渐地入迷。 同学推举好书。每周安排同学推举自己看过的好书，
25、这会激起其他同学购置的欲望，同学之间看过后相互沟通，心中的欢乐是外人难以感受到的。 成立图书角。鼓舞同学相互借阅，互换图书。“书非借不能读也“是袁枚先生的观点，正确与否我们暂不争论，但借人书总是要还的，所以不用担忧他不看。 用好阅读课，大胆放课给学生读名著。教师坐在讲台上读，学生与教师面对面读，教师的入神阅读与整个班级的读书气氛会对学生产生很大的影响。 厚积而薄发，拓展了阅读面，作文力量自然会提高。“考试是一条鱼，而我们培育学生的读书习惯，就是给了学生一片海，全部的鱼都在海中。有了海，何愁收获不到鱼？” 抓差生就是抓质量。 在目前任务制的大环境下，对教师来说要抓合格率、优秀率。抓合格率其实就是
26、抓差生转化的同义词，有一个学生不及格，我们就完不成教学任务，所以我提出我的观点：差生打算成败！ 一个教育学家曾说过：“没有教不好的学生，只有没找到能教好学生的方法。”后进生的独立性、自觉性相对较弱，往往下很大决心改正错误，但一遇到困难和挫折，就表现得没有毅力，有时一种错误会犯好几次，这就要求我们对差生始终不能放弃自己的努力。 课堂上要设计一些后进生能够答复上来的问题让差生答复，并准时表扬。让他们不断增加自信念。课下开“小灶”，加强指导，让他们尽快跟上；还要坚持“跟踪辅导”。这样，他们肯定会增加学习的主动性和积极性，学习成绩也肯定会提高。 总之，一句话，只要我们工作做到家，后进生是完全可以转变的
27、。大家都知道，我们级部的六班两极分化，差生许多，让人发怵。王主任接任了一个半月，抓住了差生的转化工作，在期末统考中及格率到达了百分之百，教学成绩提高了一大截！固然，王主任的心血不言而喻。不过这个实例，不也就告知我们要想提高成绩，就必需得抓住差生嘛！ 信任，只要我们众志成城，不断探究，不断沟通，不断实践，我们试验小学的教学质量肯定会芝麻开花节节高！ 质量演讲稿 篇5 敬重的各位领导，各位同事： 大家下午好！特别荣幸个人能够作为“质量标兵“代表在此发言。荣誉不仅属于个人，更属于辛勤工作的每一位同仁。在这里首先要感谢各级领导的指导关心、感谢单位的悉心培育、感谢同事们的帮忙支持！ 自 20xx 年参与
28、工作以来，始终从事无人机航摄和应急测绘保障工作。在工作岗位上恪职尽守，努力学习，快速成长，不断丰富自己的业务技能，在工作实践中提高了个人综合素养。作为无人机地面监控员，每一次飞行前都在认真考虑地形、天气等因素后，仔细规划航线，开展航前航后维护检查，积极排查问题，确保飞行安全。在飞行过程中，严格遵守操作规程，仔细监控飞行状态，稳妥处置空中特情。在 20xx 年两次航摄任务中准时发觉并处置了两起发动机空中停车的险情，使飞机安全返航，避开了飞行安全事故，大大减小了实际损失。 作为无人机团队一员，凭借团队协作，在过去两年中累计完成无人机航摄面积约 3000 平方公里，其中应急任务约 1500 平方公里
29、，处理影像约 1500 平方公里，()编制相关图件和报告约 30 余份。尤其是在“ 8.03 “鲁甸地震当中，克制了当地简单的地形、多变的天气以及空域紧急的限制，采纳四旋翼协作固定翼无人机，点面结合，高效地完成了应急航摄任务。这些成果赢得了社会群众、新闻媒体和各级领导的赞誉，取得了较强的社会反响。 在获得荣誉的同时，我个人深感责任重大，成绩只能说明过去，我们不能沉醉其中，将来仍旧是“路漫漫其修远兮“. 20xx 年作为新的起点，随着传统测绘的升级转型，面对新形势，可以说是“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越“,更要以饱满的工作热忱，主动进取，积极拼搏，连续做好以下工作： 一是爱岗敬业，努力做好自己
30、的本职工作，确保高质量地完成应急保障任务和其他测绘工程工程。 二是加强学习，提高技术创新力量，积极开展测绘新技术、新方法的消化汲取工作，做到学用相结合、理论指导实践，进一步提高自身力量。 三是强化安全意识和质量意识，确保实现“安全生产，质量达标，成果牢靠“的目标。 最终，让我们携起手来仔细践行“喜爱祖国、忠诚事业、艰难奋斗、无私奉献“的测绘精神，为云南测绘地理信息事业大进展不懈努力，添砖加瓦！ 感谢大家！ 质量演讲稿 篇6 敬重的各位领导、同志们： 20xx年9月，我们迎来全国第39个质量月，今日，我们在这里进行: 1.质量是企业的命脉和门面，良好的施工质量是企业进展的根本。加强质量治理，细化
31、施工方案，预防施工生产中质量消失偏差，准时发觉并订正施工生产质量隐患，确保施工质量一次成优。 2.增加施工生产的质量责任意识，明确施工标准、质量检查方法，加强施工细节治理强化职工培训与过程总结，注意全员参加，加大对违规行为的惩罚力度，抓住关键环节，落实质量治理责任制。 3.各级治理人员要站在中国水电四局的角度上，坚持树立和落实质量是施工进度和效益的保障、以预防为主和以人为本的工作理念，切实履行监视治理职责。 4.要统一思想熟悉，做到政令畅通，任何人不得只顾眼前和局部利益，无视产品质量的高标准要求。 5.加大惩罚力度，严抠施工治理过程的质量细节，加强过程检查。 6.做好各项规章制度的执行状况并有
32、效实施。 7.做好宣传工作，各项规章制度和措施大家要熟识，并制造良好的工作环境。 仔细贯彻落实9月份质量“活动月”的工作，改善工作方法，加强治理，强化熟悉。以便在今后的施工过程中把各项治理工作做的更好。 质量工作建议： 1.提高各层次人员的素养是提高产品质量的根本。 2.确定制度、标准方法、明确职责、透亮考核。 3.加强培训，不断提高。 4.加大宣传，好坏皆提。 5.依据实际不断持续改良。 6.不为一时的便利而苟且敷衍。 最终，预祝20xx年9月全国第39个质量月活动取得圆满胜利！ 感谢大家！ 质量演讲稿 篇7 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！很快乐站在这里为大家汇报总结工作，接下来就我厂
33、质量月活开工作做个简要的汇报： 一、围绕中心，明确目标努力奋斗 一个集体的工作必需有明确的目标，就像文章的中心思想一样。假如没有明确的目标，就会眉毛胡子一把抓，抓不到点子上。在质量月中我们围绕质量指标和攻关工程，将指标层层分解明确到人，脚踏实地，不搞花架子。抓质量，开展了针对性的质量指标攻关，对清棉棉卷不匀率，梳棉棉结等指标开展了针对性攻关，有效了掌握最差值的增长；在运转治理方面，要求值班长在巡回时，抓住细节问题，认真排查，有效掌握；设备方面做好一专多能的培训，做好质量治理的传帮带；在安全方面，要求班组严格检查制度，仔细排查隐患，有效的削减了安全事故的发生。在精细化治理和5s治理方面严密围绕质
34、量指标，做好了原棉混棉，从源头上掌握了质量。得助于目标明确，落实到位，各项工作取得了肯定的成绩。 二、抓典型，开展五个一评比活动树立员工荣辱意识有人群的地方就有左中右，有先进和落后。时代虽然在进展，但是先进和落后的思想仍旧会以不同的形式消失。特殊是在新形势下，员工的荣辱观念，是非观念不清。为此我们围绕员工中消失的好人好事和不良倾向，进展了批判和表扬，特殊是对一些是非不分，不知荣辱的大事进展了处理，树立了员工的正义感，弘扬了正气。在九月份质量月我们以此为重点，开展了围绕产品质量的明星员工五个一评比活动，活动要求在全员之间开展以质量第一、纪律第一、安全第一、操作第一、产量第一的五个一评比，对评出的
35、每月一星，嘉奖100元，并且做专栏大力宣传，使员工学有典范，赶有动力，有效鼓励了员工的工作热忱。 三、强化一专多能培训，提升员工操作水平 我们企业是劳动密集型企业，技术水平的凹凸关系企业的质量水平。我们三分厂单工种多，备用工少，“多一个无处用，缺一个无处找”，人员调配困难，员工技术进步较慢。针对这种状况我们取消了调休制度，利用停台关车时间，进展一专多能培训。即一个工种必需会两个以上工种的工作。如车头工不仅要学会车头，又要会元盘；梳棉车工不仅会梳棉，又要会并条和络筒；并条车工不仅会梳棉，又要会气流纺和络筒。详细优点是：一是，在工资安排上向一专多能者倾斜，员工学习技术的热忱高涨，工资得到了提高；二
36、是，便于员工的生产调配，削减了富有人员；三是稳定员工的操作和思想，使员工的技能得到了提高，满意了青年员工爱学习的需求；四是，有效的解决了关车人员岗位问题，发挥了用成效益最大化。如梳棉车工郭倩倩在短短的几个月不仅会梳棉，并且会络筒和并条；保全工王保东学会了从清棉、梳棉、并条、气流纺、络筒、除尘、空气捻接等七项技术；梳棉保全队长张永强，既会清棉又会气流纺。这些员工由于视野宽敞，团队意识强，在质量月中提出了很多合理化建议，为三分厂工作的进展起到了积极的作用。 四、大力宣传，强化员工的质量意识 质量是企业的生命，近几年来我们企业始终是受益于质量效益之路。作为三分厂是以吃下脚料为主的新型纺纱，很多人认为
37、，能纺成纱线就行，对质量要求不严。但是我们认为“上上人有下下品，下下人有上上品”，低档产品并不是代表是质量差的产品。在质量月中，我们利用各种形式宣传这个理念，使员工的质量意识有了进一步提高，新的理念正在为三分厂的进展起到积极的作用。在今后我们决心不讲理由，不讲客观，全力以赴，以最大的努力，用最多的心血，纺出最好的纱线，争取最好的客户，销售最好的价位，为公司创出最好的效益，为公司进展作出最大的奉献！ 五、以精细化治理和5s治理的标准推动质量的提升精细化和5s有一个共同的原则就是：该说的肯定要说到，说到的肯定要做到，做到的肯定要长期坚持。他们的核心是围绕细节说和做。事实上这些还涵盖了物的精细化，人
38、的精细化，思想的精细化，观念的精细化。我们在质量月中，将影响质量的因素，进展了具体的分析在各个环节进展精细化。在清棉工序我们对元盘进展了平刀工艺改良，保证了抓取混合的匀称；对棉卷的纵横向不匀进展了分析测定；对影响棉卷质量的链条加装了张力轮；对影响棉卷大小头的棉箱角度进展了准确的调整。在梳棉工序对影响断头的龙头加装了垫块。在并条工序，严格根据混淆工艺，定置治理坚持做好。在气流纺以断头追查各个细节。络筒在阅历缺乏的根底上贯彻细查严查，保证了电清和空捻的合格。在整体质量掌握上以长期稳定提高为原则，坚持用好筒罩，包布等。这些看似微小的的方面往往对质量的提高，工作的顺当开展起到打算性的作用。 综上所述，质量月开展后虽然取得了一点成绩，但是还有许多缺乏，在接下来的工作中我们将不断努力，向先进企业学习，努力奋斗，与时俱进，为公司的进一步进展做奉献。感谢大家！