企业员工的生日聚会策划_2022企业员工的生日聚会策划方案.docx

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1、企业员工的生日聚会策划_2022企业员工的生日聚会策划方案 企业为员工举办生日会,表示了企业对每一位员工的人文关怀,增进员工的归属感,使大家真正地融入到公司大家庭当中。今日我在这给大家整理了一些企业员工的生日聚会策划,我们一起来看看吧! 更多员工生日策划相关举荐 单位员工生日欢乐聚会策划 给员工惊喜的生日聚会策划 员工生日会的聚会活动策划 2022年员工生日聚会策划 创意的公司员工的生日文案策划 企业员工的生日聚会策划1 一、活动主题:公司是一家,快乐靠大家。 二、活动目的: 1、体现公司“人本主义”,增加员工归属感; 2、丰富员工思想及生活,增加沟通、沟通及合作实力。 三、活动时间: _月_

2、日晚5:3021:30 活动形式:聚餐、联欢 1、聚餐依据员工人数按10-12人/桌支配,每桌依据生日员工的部门、性别以及日常接触状况进行分组; 2、聚餐时适当支配一些(58个)益智类小嬉戏,活跃气氛; 3、联欢选择在歌厅,组织大家进行k歌竞赛; 4、竞赛设业余评委3人,大众评委2人,以口头评分为主,最终评出优胜奖3名,发放小礼品; 5、竞赛中穿插35个小嬉戏,并予以嘉奖; 四、活动地点: 牛哥火锅店、好乐迪歌厅 五、参与人员: 7-9月生日员工、公司领导 六、活动流程: 领导致辞生日员工代表发言聚餐分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)k歌竞赛摄影留念 七、详细事宜: 1、举办生日p

3、arty后,将活动摄影照片张贴在公告栏中,并赠送给其本人留念。 2、联欢活动以卡拉ok、嬉戏为主,其间穿插抽奖活动。 邀请领导表演节目,激励员工上台唱歌表演等,展示才艺; 视状况请生日员工所在部门出节目助兴; 小嬉戏; 合影留念; 登记好相关台帐。 八、费用预算(合同工42人,试用工8人,合计50人,公司领导除外) 就餐费用:30元/人乘以50人=1500元; 卡拉ok竞赛:15元/人乘以50人=750元; 嬉戏奖品:200元; 生日蛋糕:550元;合计总费用3000元。 企业员工的生日聚会策划2 一、活动主题:员工生日会 二、活动时间:2022年4月26日(周六)中午11:00 三、活动地点

4、:保利24楼展厅 四、参与人员:广州区域全体员工 五、活动流程: 六、活动预算 七、前提工作支配: 1、布置物料购买:_ 2、购买礼物、预订生日蛋糕、公仔牛牛的打算:(礼物提前2天打算好,蛋糕提前1天预订) 3、预订主食、水果、饮料等:(提前一天预订) 4、嬉戏小礼品(零食): 5、嬉戏环节设计: 6、音乐、视频设计:当天(26日) 工作支配: 1、场地布置: 2、餐饮支配: 3、嬉戏环节、礼品发放环节: 4、音控: 5、拍照: 6、卫生清理、场地复位: 八、嬉戏环节(ppt播放)生日寿星分成两队 1、嬉戏环节萝卜蹲 道具:别针、卡片(写上红、白、黄、绿、紫、蓝六种颜色)、大头笔 A、人数:两

5、队队长选出各3名队员参与,共6人。 B、规则:两组人员,每组6人,每人扮演一种以颜色命名的萝卜。以一实例加以说明:有红、白、黄、绿、紫、蓝六堆萝卜,白萝卜先蹲,蹲的时候念“白萝卜蹲,白萝卜蹲,白萝卜蹲完红萝卜蹲。”念完后全部白萝卜手指一样指向红萝卜堆。红萝卜立刻要起先蹲且口中一样要念念有词,之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。 嬉戏进行三轮比拼。每一轮将渐渐加快节拍速度,以增加嬉戏难度。在嬉戏中反应慢的队员和传错的队员被淘汰。最终台上剩下的队员数量最多的队伍为胜出。 2、嬉戏环节七拼八凑道具:托盘 任务内容:3台iphone手机、1对耳环、一根鞋带、一只高跟鞋、手链1条 A、人数:两队队长

6、选出各10名队员参与,共20人。 B、规则:两组人员,每组10人,选一人负责托盘子,由主持人出题,两组人员在1分钟内,在现场观众中,找到题目中所需物品,用时最短或规定时间内找到物品最多的小组获胜。 企业员工的生日聚会策划3 一、分析 每个人在生日时都期望收到礼物,哪怕是再微乎其微的礼物。公司假如在这个时间记得每一位员工的生日,并且有所表示,对员工会有特别大的激励作用,同时能够产生一种归属感。 二、目的 让每位在公司的员工切实感受到大家庭的暖和,促进企业内部的和谐、稳定,达到情感留人的目的。 三、适用范围 全部员工 四、适用人群 公司入职时间满1年的在职全部员工 五、福利项目 1.员工生日当天可

7、提前1小时下班,并按正常出勤计算考勤。 2.员工生日当天,免费发放生日小蛋糕一个、生日卡一张。 3.小白板上设“生日专栏”或“寿星榜”,每天对过生日的员工,附上生日的祝愿。 六、责任部门 1.选购部负责蛋糕、生日卡的预订,行政部负责整个福利方案的统筹及组织。 2.一次性汇总员工公历生日:由各部门根据行政部编制的统一表格,统计出各部门全部人员精确的公历生日(月日),于2022年_月_日前交(附电子版)至行政部;后期不定期增加/离职的员工,各部门要刚好增减,并供应电子版给行政部。 七、操作事项 1.预订 1)各部门于每天下午15:00前将次日过生日的人员名单以书面形式报行政部。 2)选购部(电子版

8、登记后)于每天下午16:00分别打电话蛋糕店预订次日过生日的生日蛋糕和寿面。 3)每日预订蛋糕个数=预订寿面碗数 食堂负责(寿面碗数核对蛋糕个数签收姓名) 2.发放 当天过生日的寿星,行政部发放生日蛋糕与生日卡。 3.结帐 1)行政部汇总每日登记预订蛋糕数量的电子版 2)对帐由选购部负责 八、费用预算 蛋糕:_元/人左右另:一碗长寿面(_元) 蛋糕福利(年)总费用预料:_人乘以_=元 长寿面福利(年)总费用预料:_人乘以_=元 总计: 目前在职总人数:_人 备注 时间:如遇星期天,行政部可提前一天操作。 本方案自_月_日起起先执行。 审核: 企业员工的生日聚会策划4 员工生日活动共分为户外、室

9、内及公益活动三种: 一、户外活动:全部户外活动都要送员工体恤一件,帽子一顶 1、员工生日活动方案之户外系列一-郊游 主题:员工集体生日会 目的:增加员工归属感,丰富员工生活 增进各部门员工沟通了解 方式:由自愿报名领队的1名总经理带队,外出郊游(周末一天时间),选择离公司2小时以内的旅游景点,参与人员可爬山划船有奖嬉戏等集体活动 地点:农家乐等 参与人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做) 费用:60-80元/人 总费用:2400-3200元 详细内容: 进行爬山或打牌等休闲嬉戏竞赛 给获奖队伍颁奖 2、员工生日活动方案之户外系列二-定向运动 主题:精诚合作,团队至上 目的:熬炼员

10、工吃苦耐劳的精神 加强沟通理解,体现团队凝合力 提升员工间的协作精神 方式:请专业定拓展公司或教练带队,以1-2名总经理为队长,到郊外参与定向运动(周末一天时间)。(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动,一方面节约费用,另一方面增加员工社会交往) 地点:公园 参与人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做) 费用:80-100元/人 总费用:3200-4000元 详细内容: 分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动 给获奖队伍颁奖 二、室内活动 1、员工生日活动方案之室内活动系列一-趣味运动竞赛 主题:生命源于运动,运动给工作活力 目的:增加员工身体素养 通过运动体现竞争与协作的意识

11、 方式:员工之间的双人羽毛球竞赛双人乒乓球赛或趣味体育项目(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动,一方面节约费用,另一方面增加员工社会交往) 地点:体育中心等 参与人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做) 费用:80-100元/人 总费用:3200-4000元 详细内容: 全部人都参与竞赛,优胜劣汰 给获奖队伍颁奖 2、员工生日活动方案之室内活动系列二-精彩电影生活 主题:电影丰富我们的生活 目的:放松精神,丰富员工生活 通过看电影增加员工沟通 方式:看电影 地点:电影院 参与人数:10人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做) 费用:50元/人(其中20元含午餐) 总费用:50

12、0元 详细内容: 1、全部人都参与竞赛,优胜劣汰 2、给获奖队伍颁奖 三、公益活动 1、公员工生日公益活动系列一-生日爱心奉献之旅, 主题:的华蜜是为他人的奉献!在感谢生命的同时,感谢和帮助他人! 目的:激发员工的社会责任感,树立员工良好道德观和价值观。 回馈社会,塑造公司良好的社会形象 方式:慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学,给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。 地点:福利院或相关机构 参与人数:20人左右 费用:30-50元人(午餐费用) 总费用:600-100元 嘉奖:将能够获得公司1天的带薪假期 2、员工生日公益活动系列二-爱护自然,珍惜家园 主题:建设我们的家园 目的:激发员工

13、的社会责任感 树立员工爱惜环境,珍惜资源,削减奢侈的意识 回馈社会,塑造公司良好的社会形象 方式:到山林进行义务植树活动 地点:依据联系状况确定 参与人数:30-40人左右 费用:50-80元人(午餐费用)备注:树苗及工具租用费用另计。 总费用:1000-3200元 嘉奖:将能够获得公司1天的带薪假期 3、员工生日公益活动系列二-爱护自然,珍惜家园 主题:我们须要一个干净的家园 目的:激发员工的社会责任感 树立员工爱惜环境,珍惜资源,削减奢侈的意识 回馈社会,塑造公司良好的社会形象 方式:到公园收集垃圾帮助公司内部义务打扫卫生等 地点:公司旁边等 参与人数:30-40人左右 费用:50-80元

14、人(午餐费用) 总费用:1000-3200元 嘉奖:将能够获得公司1天的带薪假期 企业员工的生日聚会策划5 为了增加公司凝合力,加强员工归属感,进一步推动公司企业文化建设,形成良好的企业向心力,让每位员工切实感受到江西安诚大家庭的暖和,特制定以下新的员工生日福利方案。 一、适用范围 公司全部转正的员工。 二、福利项目 1、生日贺卡 公司设计制作统一格式的生日贺卡。贺卡印有公司对员工的生日祝愿和公司总经理的亲笔签名。生日贺卡由行政部统一管理,并在员工生日当天发给生日的员工。 2、集体活动(生日会) 每月下旬举办当月生日人员的集体生日会,活动内容为:集体大生日蛋糕、集体晚餐、卡拉OK(也可组织其他

15、集体活动如看电影、体育活动、户外活动等),可有效促进员工之间的情感沟通,活跃气氛。若当月生日人数较少或遇特别状况无法如期举办,就顺延到下月,和下月生日人员一起参与集体生日会。 三、责任部门 行政部:负责生日员工的名单收集和生日贺卡的制作、贺卡费用与集体生日会费用的申请和保管、大生日蛋糕的申购、集体生日会的通知。 四、详细要求 1、行政部在每月25日前做好下月度生日人员名单及详细生日(以身份证为准),并制作好贺卡与集体生日会费用审批表提交总经理签字。 2、行政部申请到集体生日会费用后,在每月20日前发出本月下旬某日举办集体生日会的通知。本月全体生日人员选择其中一名作为本月的生日代表,负责支配组织

16、本月生日人员当天的集体生日会,时间一般为晚上,预订好集体晚餐地点和卡拉OK或其他集体活动的地点。行政部当天购买好大生日蛋糕,由生日人员或行政人员带到集体晚餐地点。 3、集体生日会上生日人员须拍好活动照片,筛选后发给行政部。行政部在每月10日前冲洗好照片张贴在公司公告栏。 4、集体生日会举办后一周内由当月的生日代表将当天的活动费用发票全部上交行政部,行政部填好费用报销单根据公司财务流程把发票提交财务部,集体生日会费用多退少不补。 五、费用预算 1、生日贺卡:2元/人左右; 2、集体生日会:每次100元/人。 六、本方案自发布之日起执行,此前发布的关于员工生日礼金发放规定即行废止。 企业员工的生日聚会策划本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页

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