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1、公司的员工生日庆典聚会策划_公司组织员工生日庆典聚会策划方案 公司举办集体生日会可以让员工们放松了心情，增进了员工之间的相识和沟通，融洽了彼此间的关系。这次我给大家整理了公司的员工生日庆典聚会策划，供大家阅读参考，希望大家喜爱。 更多员工生日策划相关举荐 给员工惊喜的生日聚会策划 员工生日会的聚会活动策划 创意的公司员工的生日文案策划 单位员工生日欢乐聚会策划 2022年员工生日聚会策划 公司的员工生日庆典聚会策划1 一、活动主题：员工生日会 二、活动时间：2022年4月26日(周六)中午11：00 三、活动地点：保利24楼展厅 四、参与人员：广州区域全体员工 五、活动流程： 六、活动预算 七
2、、前提工作支配： 1、布置物料购买：_ 2、购买礼物、预订生日蛋糕、公仔牛牛的打算：(礼物提前2天打算好，蛋糕提前1天预订) 3、预订主食、水果、饮料等：(提前一天预订) 4、嬉戏小礼品(零食): 5、嬉戏环节设计： 6、音乐、视频设计：当天(26日) 工作支配： 1、场地布置： 2、餐饮支配： 3、嬉戏环节、礼品发放环节： 4、音控： 5、拍照： 6、卫生清理、场地复位： 八、嬉戏环节(ppt播放)生日寿星分成两队 1、嬉戏环节萝卜蹲 道具：别针、卡片(写上红、白、黄、绿、紫、蓝六种颜色)、大头笔 A、人数：两队队长选出各3名队员参与，共6人。 B、规则：两组人员，每组6人，每人扮演一种以颜
3、色命名的萝卜。以一实例加以说明：有红、白、黄、绿、紫、蓝六堆萝卜，白萝卜先蹲，蹲的时候念“白萝卜蹲，白萝卜蹲，白萝卜蹲完红萝卜蹲。”念完后全部白萝卜手指一样指向红萝卜堆。红萝卜立刻要起先蹲且口中一样要念念有词，之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。 嬉戏进行三轮比拼。每一轮将渐渐加快节拍速度，以增加嬉戏难度。在嬉戏中反应慢的队员和传错的队员被淘汰。最终台上剩下的队员数量最多的队伍为胜出。 2、嬉戏环节七拼八凑道具：托盘 任务内容：3台iphone手机、1对耳环、一根鞋带、一只高跟鞋、手链1条 A、人数：两队队长选出各10名队员参与，共20人。 B、规则：两组人员，每组10人，选一人负责托盘子
4、，由主持人出题，两组人员在1分钟内，在现场观众中，找到题目中所需物品，用时最短或规定时间内找到物品最多的小组获胜。 公司的员工生日庆典聚会策划2 一、活动主旨： 我们致力宣扬公司绿色健康的理念，丰富员工文娱生活。心系员工，意在能使大家过一个难忘的集体生日聚会，增加团队凝合力，传播_大家庭的文化气息。 二、活动时间与地点： 三、活动对象： 特邀嘉宾_董事长、总裁_及三月寿星们 四、活动筹备与支配： (1)打算工作：打算生日贺卡、生日蛋糕和布置活动现场。培训部统计当期生日员工名单，打算好生日贺卡，提前申请选购生日礼物、蛋糕以及活动所需物品。生日会届时做好活动现场布置。 (2)活动流程： 1、主持人
5、;主持人开场白、宣布寿星名单 2、关于祝愿;给寿星送上生日祝愿：打算一张大的美丽的生日祝愿纸(非卡片，一般的精品商店有卖)，公司每人(除寿星)在卡片上签名并送上简洁的祝愿，在送祝愿纸时可同时送上公司买的礼物(详细礼物选择见附录) 3、创意蛋糕;领导推创意蛋糕入场，为了制造惊喜可由主持人在开场时说领导有事不能到场 4、整蛊寿星;蛋糕不是那么轻易就能吃到的，所以切蛋糕之前由寿星每人表演一个仿照秀，仿照内容为公司成员，不得重复仿照，仿照完毕之后请寿星许愿、切蛋糕，大家一起唱生日欢乐歌 5、吃蛋糕时的助兴表演;在刚刚的仿照中，选出一个最像的和一个最不像的，仿照最像的指定一个员工上台表演节目，仿照最不像
6、的自己接受真心话大冒险惩处，由大家确定是否过关，不过关则接着接受真心话大冒险，问题和冒险由大家确定 6、全名活动;八仙过海，嬉戏规则：打算8个杯子，每个杯子装上3分之1的水，还要一个乒乓球;把乒乓球放在第1个杯子(有水的杯子)上让员工(以一个部门为一个团体，每队派选两人同时参与竞赛)对着乒乓球吹气，假如乒乓球平安的跑向第2个杯子的话.就算是过了第1关，过了第1关就再接再厉冲向再把乒乓球吹向第2关。直到八关全过完为止 公司的员工生日庆典聚会策划3 为了进一步落实“以人为本”的精神，显现企业文化的作用，提升员工对企业的认同感和归属感，使广阔员工真正地融入集体大家庭，以企为家，现公司确定每月为员工举
7、办生日Party，详细内容如下： 一、生日员工享受福利： 1、生日会上可获得精致贺卡一张。 2、生日会上可获得公司为你们打算的生日蛋糕一个。 3、生日会上可获得公司为你们打算的精致礼物一份。 4、可参与公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。(人人有机会!) 二、生日会活动内容 1、活动主题：博硕你我的家 2、活动时间：未定(详细时间请留意员工生日栏) 3、活动形式：联欢(唱歌、跳舞、嬉戏、抽奖) 4、活动地点：员工俱乐部 5、参与人员：公司领导、当月生日员工、企业文化小组(负责生日会上的一切事宜) 6、活动流程：主持人开场白经理祝词员工代表发言联欢(唱歌、跳舞、嬉戏、抽奖)点生日蜡烛、唱生日歌、
8、吃蛋糕摄影留念(之后可张贴在员工生日栏中)抽奖环节主持人结束词 7、活动详细事宜： (1)等待各位进场(生日幻灯片，背景音乐“祝你生日欢乐”) (2)主持人开场白：暂定(胡文蓉、潘朝波) 敬重的各位领导，博硕敬爱的伙伴们，大家晚上好!在这团聚的时刻，迎来我们公司4月份的员工生日。首先请允许我代表博硕江西有限公司的全体员工对大家的到来表示热情的欢迎和忠心的感谢，同时要对4月份的寿星们表示深深的祝愿。 (3)下面有请我介绍今日到场的领导和嘉宾。(请某某领导给我们今日的寿星们送上最真挚的祝愿员工代表说话(可以提前为她拟好稿件会上干脆念) (4)就让我们一起来共享生日甜蜜和欢乐，共享生命绽放的漂亮!祝
9、福寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美妙，好运连连!让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌(幻灯片图片出来，音乐响起，灯光暗下，寿星许愿!一起吹蜡烛!) (5)联欢节目：可设置2-3个节目，有奖竞猜、3个嬉戏，嬉戏中设奖项，获胜者可得精致小礼品，节目和嬉戏可穿插。 A、节目待定 B、有奖竞猜题目暂定有：(可加公司制度类问题) 1、您的入职日期是哪一天? 2、博硕江西有限公司经理全名是? 3、公司是谁旗下的谁的子公司?(是全球的3C解决方案供应商华硕旗下和硕集团子公司) 4、在博硕公司，让你最感动的一件事情是什么? 5、假如有一天您要辞职，最主要的缘由是什么? 6、博硕江西有限公司一期奠基日期是什
10、么时候? 7、博硕江西有限公司二期什么时候投产?(2022年7月1日) 8、听主持人唱歌中的前一句，请接下面3句。(例：今日是你的生日，我的中国，早晨我放飞一群白鸽!) 9、员工俱乐部开放时间?开放项目说5个以上?(周一至周日19：3021：30，有乒乓球、篮球、羽毛球、台球、健身操、ktv等) 10、你选择加入博硕的缘由是什么? 11、员工生日的福利有哪些?(长寿面、生日蛋糕、一支花、一。张贺卡、参与生日会抽奖机会) 12、请说出您部门5位同事的姓名? 13、女职工产假可多少天?是否带薪?(女性从业人员分娩前后应赐予90天带薪产假) 14、婚假几天?需供应什么证件?(从业人员结婚者可请婚假五
11、日，工资照给。需供应结婚复印件，交验原件) 15、工资发放日为哪一天?(每月15日) 16、8点上班后多少分钟之内算迟到?(315分钟) 17、维护团体荣誉，有详细事迹者有什么嘉奖(嘉奖一次或奖金嘉奖) 18、公司地址是什么?(江西省吉安市吉安县工业园西区曙光路) 19、这一次参与生日会的寿星一共有多少人? (生日员工以举手抢答主持人提出的问题，答对均有奖，答错夹耳朵) C、进入晚会高潮：(抽奖活动)(提前做好入场券或打印好每个人的人名在进场时就扔进抽奖箱中公允、公开、公正!) 三个寿星纪念奖(奖品待定) 二个欢乐寿星奖(奖品待定) 一个幸运寿星奖(奖品待定)(放礼花、带花环) 三、活动预算费
12、用： 1、场地布置费用(俱乐部门口气球拱门、投影这边横幅(博硕公司其次届4月员工生日会)、镜子那边背景(大块彩布，布上有美丽图片及祝你生日欢乐彩字等等)、彩喷、礼炮、花环等) 2、蛋糕一共?个(小蛋糕上面有每个人的名字和祝愿语的)是做多层的一个大的还是没人一个小的? 3、定做生日贺卡?张(上面有公司简介、生日祝愿语、领导签名) 4、每人一份小礼物 5、打算?份竞猜题目胜者小礼物+企业文化小组(负责生日会上的一切事宜)每人一份+两位主持人 6、三个寿星纪念奖、二个欢乐寿星奖、一个超级幸运寿星奖 公司的员工生日庆典聚会策划4 分析:员工生日是员工较为重视的个人生活，关切员工生日可以体现公司人性化的
13、管理，体现公司对员工的敬重和关怀。由于不同的员工有不同的需求，所以建议用多种活动方式来体现公司敬重多元化发展的趋势，以及公司“以人为本”的企业文化。 目的:体现公司“人本主义”，增加员工归属感;丰富员工思想及生活，增加沟通、沟通及合作实力。方式: 1、员工生日当天送出一份精致生日礼品及贺卡。 型号:HR-500DK-1品名:华亚无尾卡通吊带杯 容量:480ML保温效果:61度以上(时间为6个小时左右) 价格:28元(含发票) 2、每月底，在食堂聚餐并留影(可用作将来企业文化建设); 3、每月5日前综合管理部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。 详细方案: 每月最终一个周五将当月生日
14、员工集中在食堂贵宾室内，买一个生日蛋糕，也许12寸左右，支配食堂为每位寿星做一碗长寿面并合影 参与人数:10人左右 费用:28乘以10+150=430元/月; 总费用:全年5160元左右 公司的员工生日庆典聚会策划5 一、分析 每个人在生日时都期望收到礼物，哪怕是再微乎其微的礼物。公司假如在这个时间记得每一位员工的生日，并且有所表示，对员工会有特别大的激励作用，同时能够产生一种归属感。 二、目的 让每位在公司的员工切实感受到大家庭的暖和，促进企业内部的和谐、稳定，达到情感留人的目的。 三、适用范围 全部员工 四、适用人群 公司入职时间满1年的在职全部员工 五、福利项目 1.员工生日当天可提前1
15、小时下班，并按正常出勤计算考勤。 2.员工生日当天，免费发放生日小蛋糕一个、生日卡一张。 3.小白板上设“生日专栏”或“寿星榜”，每天对过生日的员工，附上生日的祝愿。 六、责任部门 1.选购部负责蛋糕、生日卡的预订，行政部负责整个福利方案的统筹及组织。 2.一次性汇总员工公历生日：由各部门根据行政部编制的统一表格，统计出各部门全部人员精确的公历生日(月日)，于2022年_月_日前交(附电子版)至行政部;后期不定期增加/离职的员工，各部门要刚好增减，并供应电子版给行政部。 七、操作事项 1.预订 1)各部门于每天下午15：00前将次日过生日的人员名单以书面形式报行政部。 2)选购部(电子版登记后
16、)于每天下午16：00分别打电话蛋糕店预订次日过生日的生日蛋糕和寿面。 3)每日预订蛋糕个数=预订寿面碗数 食堂负责(寿面碗数核对蛋糕个数签收姓名) 2.发放 当天过生日的寿星，行政部发放生日蛋糕与生日卡。 3.结帐 1)行政部汇总每日登记预订蛋糕数量的电子版 2)对帐由选购部负责 八、费用预算 蛋糕：_元/人左右另：一碗长寿面(_元) 蛋糕福利(年)总费用预料：_人_=元 长寿面福利(年)总费用预料：_人_=元 总计： 目前在职总人数：_人 备注 时间：如遇星期天，行政部可提前一天操作。 本方案自_月_日起起先执行。 审核： 公司的员工生日庆典聚会策划本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页