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1、酒店违纪处分条例1-1工作时间唱歌。(10元)1-2工作时间未经同意接、传、打私人。(10元)1-3工作时间睡觉。(20元)1-4工作时间吃零食。(10元)1-5工作岗位上议论与工作无关的事或嬉笑。(10元)1-6工作时间看书、看报、听音乐、看电视。(20元)1-7工作时间聚堆聊天，(10元)跨部门聚堆聊天。(20元)1-8工作时间或工作场所下棋、打牌。(50元，情节严峻停职检查)1-9未经上级批准，离开工作岗位。(20元)1-10私自带亲朋好友在酒店参观或将非本部门员工带入工作场所。(10元)1-11当班时间未经同意会客或不在酒店规定地点会客。(1020元)1-12带情绪上岗。(1030元，
2、情节严峻停职检查)1-13携带私人提包、传呼、香烟等与工作无关之物进入工作场所。(1020元)1-14未经同意班前、班中喝酒或带酒意上岗。(50元，情节严峻停职检查)1-15不按规定回复传呼，不接听。(第一次5元，第二次10元，第三次15元)1-16上级越级指挥工作，下级越级请示工作。(1020元)1-17不服从分配和治理或消极怠工，(2030元，情节严峻停职检查)1-18回绝接受任务，不服从正常调动。(50元，情节严峻停职检查辞退)1-19推诿、抵抗、变相不服从治理。(2050元，情节严峻停职检查辞退)1-20不接受检查、态度恶劣。(2050元，情节严峻停职检查辞退开除)1-21对酒店规定、
3、处理有意见，不通过组织反映，妄加评论，(20元，情节严峻停职检查)纠缠取闹。(停职检查辞退开除)1-22隐瞒过失、知情不报、欺上瞒下、为过失者包庇、打圆场。(30元，情节严峻停职检查)1-23故弄玄虚。(2050元，情节严峻停职检查辞退)1-24参加会议传呼机、不定在振动位置。(10元)1-25未按要求参加酒店举办的各种会议、学习及其它集体活动。(1020元)1-26参加酒店集体活动，不顾大局，不听指挥，不服从治理。(2050元，情节严峻停职检查)1-27集体活动起哄、鼓倒掌、喝倒彩。(2050元，情节严峻停职检查)1-28参加酒店集体活动有失态形为。(2050元，情节严峻停职检查)1-29扰
4、乱会议秩序。(2050元，情节严峻停职检查辞退开除)1-30在宿舍内打闹、大声喧哗妨碍别人休息。(2050元)1-31未经批准着装外出，(10元)(就餐除外)1-32非住店员工下班后无故在酒店内停留、住店员工下班后无故在工作岗位或营业场所逗留。(1020元)1-33私自由客房看电视、不按规定使用客用电梯设备设备。(1020元)1-34带有酒意在酒店内闲逛。(50元，情节严峻停职检查)1-35私自带外人进客房看电视、洗澡、留宿。(视情节给予辞退开除)1-36就餐时间过长，超过规定时间。(10元)1-37不使用餐卡或餐券，私自带着亲友在员工餐厅吃工作餐。(1020元)1-38擅自由酒店内烹制个人食
5、品(包括宿舍)。(1020元)1-39偷吃酒店食品、饮料。(50元)1-40乱串宿舍。(20元)1-41把客用品、店用品带入宿舍。(50100元)1-42私自带亲朋好友到宿舍。(20元)1-43住店员工夜间外出不登记，(10元)。未经同意不按时归宿或外宿。(20元)1-44擅自带人在宿舍留宿。(20元)1-45在宿舍内喝酒。(30元)1-46在更衣橱或宿舍物品橱内存放酒店物品，(100200元，停职检查辞退开除)1-47利用工作之便，委托客人办私事。(2050元，情节严峻停职检查)1-48动用酒店设备干私活。(20元50元，情节严峻停职检查)1-49利用酒店的材料干私活。(2050元，情节严峻
6、停职检查辞退开除)1-50利用工作之便推销代售非酒店产品。(100元，情节严峻停职检查)1-51私自换取或套取外汇。(辞退开除)1-52利用工作之便，营私作弊。(辞退开除)1-53亲朋好友来店消费少收或不收款。(停职检查辞退开除)1-54报假帐、故弄玄虚，合伙营私作弊或销毁、涂改各种原始记录材料、帐单、单据，利用已付帐单向客人收费以及成心加减，中饱私囊。(开除并追查法律责任)1-55接受别人礼品或小费隐瞒不交公。(停职检查辞退开除)1-56向客人索取或变相索取小费，接受贿赂，或向别人受贿。(停职检查直到开除并追查法律责任)1-57不按规定处理来宾遗留物品。(1050元)1-58擅自动用客人的物
7、品。(停职检查辞退开除)1-59私自携带物品进出酒店，回绝接受检查。(100元，情节严峻停职检查)1-60截留赠送客人的礼品(含消费券)。(停职检查辞退开除)1-61以假劣物品更换酒店物品。(开除)1-62未经同意进入仓库。(10元)1-63不走员工通道。(10元)1-64乘出租车进出酒店正门。(10元)1-65浪费材料、水、电等能源。(20元)1-66浪费粮食。(1020元)1-67酒店车辆夜间不按规定停放。(20元)1-68在酒店内或酒店车辆上吸烟。(20元)1-69不按规定使用属酒店的印章。(2050元，情节严峻停职检查辞退开除并追查法律责任)1-70私自向外界提供酒店内的有关文件材料。
8、(50100元，情节严峻停职检查辞退)1-71违章作业，造成事故。(50100元，情节严峻停职检查辞退开除)1-72出现严重设备毛病不及时上报(2050元，情节严峻停职检查)1-73酒店车辆发生交通事故，非完全个人责任的(520元);属个人责任的。(50100元，情节严峻辞退开除)1-74责任心不强，造成设备设备及物品损坏。(20元以下罚款10倍，20100元罚款35倍，100元以上罚款25倍，情节严峻停职检查辞退)1-75擅自动用、破坏酒店消防设备设备。(停职检查辞退开除)1-76蓄意破坏酒店各种设备、设备及物品。(停职检查辞退开除并追查法律责任)1-77拉帮结伙，搞小团体。(50100元，
9、情节严峻停职检查辞退)1-78在店内外损害酒店形象和声誉的行为。(50100元，情节严峻辞退开除)1-79挑唆是非、乱传闲话、妨碍团结、扰乱酒店的正常工作环境和秩序。(50100元，情节严峻停职检查辞退开除)1-80威胁、打击报复。(停职检查辞退开除)1-81道德败坏。(辞退开除)1-82牢骚满腹，对企业有敌视行为。(辞退)1-83罢工或煽动别人罢工。(开除)1-84对社会、国家不满。(开除)1-85赌博或变相赌博及进展其他带赌博性质的活动。(开除)1-86偷看、偷听和成心传播黄色刊物、录像。(开除)1-87殴打别人、聚众闹事、煽动、参与殴斗、动用凶器威胁别人。(开除情节严峻依法交司法部门处理)1-88受治安条例和国家刑律处分。(开除)