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1、镇中心卫生院2020年度卫生应急工作总结2020年工作计划*镇中心卫生院2020年度卫生应急工作总结暨2020年工作计划 2020年我院卫生应急工作，在县卫健的正确领导及县疾控的关心支持下，坚持预防为主、以人为本的原则；不断加强以突发公共卫生事件应急条例及相关法规为主要内容的疾病预防控制工作，切实提高了突发公共卫生事件预警和应急处理能力，为保障我镇人民群众健康和生命安全发挥了重要作用。现将卫生应急工作总结如下： 一、领导重视，组织健全 在上级领导高度重视下，我院多次参加卫健委组织的应急培训工作，也参加了镇政府应急处置联防联动工作演练，成立了突发公共卫生应急领导小组、医院医疗组、医学救援抢救小组
2、专项应急工作领导小组，下设办公室负责突发公共卫生事件应急处置日常管理工作。 二、制定、完善相应预案 医院领导明确了职责，落实了分管领导，配置了兼职人员负责卫生应急工作。及时修订和完善了*镇中心卫生院突发公共卫生应急预案，制定了*镇中心卫生院突发公共应急医疗卫生救援应急预案，及时向全院传达上级的文件精神。 三、应急准备 1、成立医院应急队伍。由临床副院长任组长的应急小组，各科室技术强、资历高的医疗、护理、检验人员的救治队伍，配备了相应的设备和器材，能够在第一时间承担辖区内突发公共卫生应急事件的现场应急处置工作，为处置突发公共卫生事件锻造了一支“召之即来、来之能战、战之能胜”的应急队。 2、培训学
3、习。加大了传染病防治知识宣教力度，全院共开展了各类传染病培训3次，培训150多人。除了针对手足口病、甲型H1N1流感等重点传染病的诊疗进行系统内培训学习外，主要对突发公共卫生事件及疫情报告、传染病报告相关知识的培训，内容包括报告内容、报告时限和报告程序等，并进行了培训后测试，取得了较好的培训效果，医务人员基本掌握了突发公共卫生事件报告要求和报告时限，并按照要求开展突发公共卫生事件及疫情报告工作。 3、考核检查。将卫生应急工作录入了目标考核内容，突发公共卫生应急办公室定期对各科室应对突发公共卫生事件工作情况进行了现场指导和督导检查，及时更换销毁过期应急药品，对出现问题的科室进行批评及经济处罚。
4、4、应急物资、急救防疫设备准备。医院购买应急物资，储备84消毒剂，过氧乙酸、喷雾器、工作服、防护服、抢救药品等应急物资准备，为应急工作提供了有力保障。 5、信息报告。设专人负责传染病及突发公共卫生应急人员上报工作，组织全院医务人员认真学习国家突发公共卫生事件相关信息报告管理工作规范，严格按照规定时限进行突发公共卫生事件报告管理信息系统网络直报。 四、工作开展情况 1、设立预检分诊台，做好预检分诊工作，及时发现和隔离传染病，做好转诊和救治。医院设有24小时总值班制度，确保发生疫情后及时进行网络监控，并及时上报；实现了传染病报告的动态性、实时性和网络化管理，建立和完善了突发公共卫生事件监测、评估、
5、预警、反应机制，提高了传染病等突发公共卫生事件应急处理的快速反应能力。 2、手足口病防治。继续做好手足口病防治工作。发现疑似病例、及时组织专家会诊，及时转送上级医院，使手足口病未出现重症现象转院，同时，院公共卫生科重点加强对全镇托幼机构的防控知识宣传，发放宣传资料2万张，确保了我镇儿童防控工作的全面、有序、规范开展。 3、组织应急演练 我院针对医院特点，组织防火安全演练，急诊病人应急救治演练，组织医务人员进行徒手心肺复苏演练，急产的处理等， 五、存在问题 1、全员认识不到位。对卫生应急工作的重要性和必要性没有足够的认识，缺乏危机和忧患意识；群众知晓率低、部分临床工作者思想麻痹，出现突发情况不能
6、第一时间处置。 2、预案体系还不完备，一些已制定的预案的针对性、可操作性还不强； 3、卫生应急处置能力亟待提高，应急人员业务素质需要加强。 六、2020年工作打算 1、 继续加强卫生应急管理体系建设，完善卫生应急领导组织和工作机制，明确工作责任，畅通信息互通渠道，建立更加紧密的部门协作机制。明确卫生应急职责，健全卫生应急常态长效管理机制。总结我院卫生应急管理、特别是医疗卫生救援和医疗卫生保障等工作经验，查找薄弱环节，不断提高预防和应对突发公共卫生事件应急能力。 2、强化卫生应急常态管理，健全卫生应急预案体系。逐步完善我院卫生应急预案和重大活动保障方案，开展人甲型 H1N1流感、手足口病等重大传
7、染病、突发公共卫生事件的信息主动搜索，定期汇总相关信息，逐步建立和健全区域公共卫生事件预测预警和分析报告工作模式。组织开展区域内公共卫生风险评估，制定相应的工作方案，采取有效应对措施。 3、积极组织开展卫生应急工作进基层，夯实卫生应急工作基础，建立卫生应急志愿者队伍，加强卫生应急培训，开展应对突发公共卫生事件，重大灾害等事件的多部门协同演练。积极开展健康教育。开展卫生应急健康教育及科普宣传，提高妇幼群体的卫生应急知识水平和防护能力。组织学习突发公共卫生事件应急风险沟通指南，增强风险沟通意识。 4、 加强卫生应急队伍建设，调整充实卫生应急队伍，明确卫生应急人员的岗位职责，建立通讯网络，做好应急人员的专业知识和技能的培训，完成卫生应急人员重点传染病防控等专业知识培训，组织1-2 次综合性突发公共卫生事件模拟演练和应急拉动演练，提高队伍的应急反应能力和现场处置能力。 *镇中心卫生院 2020年10月9日此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。