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1、信访工作参考总结-纪检监察的信访工作参考总结今年，区纪委、监察局按照市纪委和区信访办关于信访工作的总体部署和要求，认真贯彻落实信访条例，不断创新，标本兼治，扎实工作，圆满完成了本年度纪检监察信访举报工作任务。一、加强组织领导，目的治理更加有力区纪委、监察局高度注重纪检监察信访举报工作，缜密部署，精心组织，狠抓落实。一是加强组织领导。进一步完善了区纪检监察信访举报工作领导小组，构成了区委副书记、区纪委书记负总责，分管领导牵头，协管领导参加，信访工作人员详细承办的信访举报工作格局。二是强化目的治理。把纪检监察信访举报工作纳入了全区党风廉政建立责任制考核体系，实行了目的治理，考核结果与各单位目的奖惩
2、挂钩。三是严格责任追查。各级纪检监察组织必须认真贯彻落实信访工作条例，实在按照纪检监察信访举报工作程序，扎实开展信访举报工作，处理信访咨询题。对违背有关规定的单位和个人，严格实行责任追查。二、工作制度完善，信访工作更加标准进一步完善了信访举报工作制度，不断标准信访举报工作程序，促进信访举报工作有序开展。一是实行领导值班日制度。每周星期四为委局领导接访日，接访领导的姓名、职务、接访时间、接访地点在公示栏中进展公告，方便群众来访。委局领导全年共接待群众来访60余人(次)。二是实行领导阅批信件制度。委局领导对每一封群众来信均提出办理要求，全年阅批信访件106件，阅批率为100%。三是实行信访咨询题月
3、排查制度。对信访突出咨询题或群体性信访事件每月进展排查，凡信访突发事件和群体关怀的信访咨询题，及时报请领导阅示。全年共报送信访举报排查情况12次。四是实行领导包案制度。按照“一个案子、一名包案领导、一个班子、一套方案、一抓到底”的要求，委局领导直截了当参与查办了8件信访案件。五是实行信访约访制度。发挥组织协调功能，召集相关单位，约访当事人员，现场处理信访咨询题。全年通过约访机制，处理傅某某到中纪委上访等信访疑难咨询题5个。信访约访工作经历在全市纪检监察信访工作会上进展了交流。六是探究信访约谈视听证据化。创新工作方法，施行信访约谈视听证据化，对办信全过程进展录音录像，确保办信公开、公平、公正，防
4、止约谈中议定事项在执行中发生变化。如，采取信访约谈视听证据化，成功处理了信访人付某劳动纠纷信访案件。三、履职尽责到位，工作成效更加明显按照上级纪检监察机关信访举报工作的统一部署，进一步强化履职尽责，认真办理信访举报(访)件，实在做到件件有回音，事事有下落，扎实处理信访咨询题，确保事了人息访。一是初访接待热情周到。对每一位来访者都做到热情周到，力求做到“三快”，即来访登记快、呈报分管领导快和分流转办快，全年接待初访70余次，接待群众90余人。二是认真办理信访举报件。本年度受理群众信访举报106件(次)，其中，属纪检监察业务范围内信访举报81件(次)，办结率达100%，做到了件件有回音，事事有下落
5、。三是认真查办信访案件。自立信访案件8件，均按期、优质办结，办结率为100%。对每一件信访案件进展初核，初核率达100%。截止目前，提供案件线索10条，纪检监察机关立案7件，挽回经济损失43万元。四是认真施行信访监视。进一步强化对党组织和领导干部的信访监视。通过个别谈话、发信访通知书和信访监视建议书等方式，强化了对党组织和领导干部的监视，全年发信访通知书2份。为区委提供干部任免有关党风廉政建立意见20余条，为区委、区政府表彰先进单位和个人提供信访意见30余条。五是加强信访督查督办工作。采取书面、现场督查督办方式，扎实处理信访咨询题，维护群众合法权益，维护我区良好的投资软环境。如，在全省初次通过
6、信访督查，启动法院再审程序，维护了信访人钢架构造合法权益，为其挽回经济损失485万元。区纪委收到该公司锦旗一面，该信息被省纪委采纳。六是整合信访力量，维护社会稳定。如，区监察局参加处置“8.20”事件(8月20日发生企业军转干部200余人在省委门前聚拢事件)，被区信访联席办通报表扬，有力地维护了地区稳定。七是认真落实信访综合工作。认真撰写信访举报季度分析、年度分析和专题分析，全年共编发纪检监察信访分析4期;按时上报信访月报、季报、年度报表及市纪委转办信访件办理情况反应表，做到了上报及时，数据精确无误;按时上报年度信访工作要点和工作报告工作报告工作报告工作报告;高度注重信访举报的信息调研工作，向上级机关报送纪检监察信息调研材料16篇，先后被中纪委、省纪委、市纪委采纳12篇。