年会活动策划方案大全10篇.docx

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1、年会活动策划方案大全10篇 年会指某些社会团体一年实行一次的集会，是企业和组织一年一度的“家庭盛会”，那么，如何策划好这样一年一次的企业年会，让辛勤工作了一年的员工高兴奋兴、快欢乐乐地度过一个难忘之夜，以下是我整理的年会活动策划方案大全10篇，欢迎阅读和共享。 年会策划方案1 一次企业年会活动，主题特别重要，假如主题不明确，势必影响到详细的策划与实施。主题的策划，应当依据公司的经营目标、经营策略、经营状况，同时考虑企业文化和外部市场等因素来确定。如：深圳某企业_年度企业年会的主题是：“_改革创新发展迎新春晚会暨优秀员工表彰大会”。策划这一主题的思路是： 1、_年，该企业面对市场竞争激烈的形势，

2、在公司高层管理团队成员的决策和领导下，对外加强市场推广、品牌宣扬，进一步提升公司产品与服务的知名度;对内强化内部管理，以绩效为目标，向管理要效率，推行改革与创新，使公司上下团结一样，同心协力，围绕一个共同的战略目标，实现了业绩稳步的增长。对于该企业来说，刚刚过去的_年，是企业竞争中求生存，稳健中求发展的一年。 2、在这一年里，企业内部涌现出了一大批兢兢业业、勇于创新、乐于奉献、追求卓越，并取得突出业绩的员工。该企业文化提倡的价值观是：勤奋、务实、创新、发展、卓越。对于这些员工的业绩以及他们在追求业绩过程所表现出来的那种企业文化精神的体现是值得大力宣扬的。 3、“发展才是硬道理”，对企业对员工来

3、说都是一样。要发展，就要敢于面对挑战、打破常规，勇于创新，对与发展不相适的企业内部管理及流程应进行大胆地改革和创新，从而不断提升企业竞争力。一年来，企业通过内部优化和改革，取得了一些突破性地改变和发展;同时，要求员工要擅长学习，向市场学习、向竞争对手学习、向客户学习，向自己身边的同事学习，努力提升个人职业技能和综合素养，这样才能不断地随着企业的发展而发展。 基于上述三方面的考虑，最终年会主题确定为：“_改革创新发展迎新春晚会暨优秀员工表彰大会”。 年会策划方案2 依据年会主题，设计出整个年会的活动内容。一般来说年会内容可以包括以下几个方面： 1、 回顾与展望。这个环节呈现的形式一般是企业领导讲

4、话，即对过去和将来市场形势的分析回顾，同时，对一年来企业所取得的经营业绩进行总结，并对存在的问题进行分析，最终向企业全体员工展望下一年或近期目标与安排。 2、 领导嘉宾致辞。一般来说，企业年会往往会邀请几个主管部门领导或嘉宾，因此，年会上须邀请他们致辞，让员工感受到来自其他方面对企业的关注，并以此产生一种骄傲感。 3、 优秀员工表彰。这是年会的重头戏，肯定要策划好表彰形式。表彰形式可以按以下流程进行： 1)分类表彰。如：企业评比出优秀员工、优秀销售员、金牌销售奖等，在表彰时一个类别一个类别地分开进行表彰。 2)分类颁奖。针对不同表彰类别，邀请不同级别的领导或嘉宾颁奖。 以上两道流程的详细操作可

5、以这样进行(别忘了背景音乐，以营造颁奖气氛)： a 指定颁奖领导或嘉宾上台，宣读表彰名单; b 受表彰员工分类别一一上台，接受领导或嘉宾颁奖; c 颁奖领导或嘉宾与受表彰员工合影留念; d 台前释放礼炮(适合室内放的彩纸礼炮)。 3)优秀员工代表发言。这个不用多说，选择一两名或每个类别一名受表彰的员工代表上台发言，表达获奖感言及获奖心情，共享他们胜利的喜悦，激励更多的员工向他们学习，并成为来年的优秀者。 4、 吃团聚饭。聚餐，是一项大家都会的项目，在此不必多言，总的原则吃好、吃得快乐，多备些茶水酒菜和水果点心之类的，因为这是一个特别时刻。敬酒是这个环节的一项重要内容，员工们必定会在这种场合下借

6、兴以酒相敬，表达自己对企业、企业领导、自己的上司、下属和同事的感恩之情和友情。 5、 迎新春晚会。庄重的环节和吃喝敬酒的环节都告一段落，接下来进入的是轻松开心的环节了，那就是文艺节目表演。表演的节目一般来自企业内部各个部门、分支机构员工自发排练的，也有少量来自业务合作伙伴企业或单位的。这是一个员工才艺大比拼的环节，充分展示员工在工作之外的其他方面的才艺，也是企业发觉复合型人才的好机会。晚会的胜利与否与主持人的关系很大，因此，选择好晚会的主持人至关重要。包括前面提到的领导或嘉宾讲话致辞、优秀员工表彰，都须要有好的主持人把握整个环节。 6、 抽奖送大礼。这是最激烈人心的环节和时刻。一般奖项可分等级

7、，如特等奖、一等奖、二等奖。奖品可分为一部分现金(红包)，一部分物品，如彩电、冰箱、手机、mp3和其他日常用品等。详细操作流程： 1)分类分时间段抽奖。 a 奖品分类抽，一般从小项奖抽到大项奖，特等奖最终抽取，以保持员工整个晚会的昂扬心情。 b 奖品分时间段抽取。依据晚会的时间长短，支配好每个奖项的抽取时间。 2)指定抽奖领导或嘉宾。确定奖品分类和抽取时间段后，每一类奖品的抽取按规定时间段和出席领导或嘉宾的级别指定领导或嘉宾抽取。详细操作如下： a 指定领导或嘉宾上台，为员工抽取三等奖; b 中奖的员工上台，领取中奖礼品或现金(红包); c 抽奖领导或嘉宾与中奖员工合影留念; d 台前释放礼炮

8、(适合室内放的彩纸礼炮)。 二等、一等和特等奖的操作流程同上。 3)获奖员工发表感言。这个环节主要是针对获得一等奖和特等奖的员工设计的，让他们把获得大奖的喜悦共享给晚会现场的每一个人。 7、 员工合影留念。这个环节是员工自发的行为，许多员工平常工作很少一起沟通，特殊是分公司与总部的员工更是如此。如今大家相聚在一起，又是这么一个令激烈的时刻，彼此间相互合影留念是特别有必要的。 年会策划方案3 一个好的策划方案，最终的效果如何关键还在于方案的实施。企业年会的详细实施可以从以下方面着手： 1、 年会场地选择与布置。 年会场地的选择须依据参与年会的详细人数和内容来确定。一般考虑这个场地须能够用于会议、

9、聚餐、演出、与企业所在地的距离等因素。 场地的布置应考虑的因素有：春节接近时间、年会主题和内容。总体来说，年会场地的布置应当喜庆、爽心悦目，令人兴奋。 2、 聚餐菜谱与酒水支配。 菜谱的选择，应考虑大多数员工的籍贯和当地饮食特色相结合。酒水则考虑详细的人数即可。菜谱和酒水的选择还要考虑的一项重要因素就是经费问题。 3、 抽奖奖品选择与选购。 抽奖奖品的选择和选购应考虑的因素，一是对员工的吸引力，二是奖品的好用性和纪念性，同时，也要考虑的重要因素就是经费问题了。 奖品除了企业自身选购外，还可以依据平常的业务开展范围和合作伙伴，从中拉一些赞助，并以此拉近双方的合作关系，同时，也可以节约年会的费用开

10、支。 4、 晚会节目组织与筛选。 节目的组织可以分部门，包括分支机构去落实。比如，每个部门，包括分支机构出一到两个节目，节目形式和内容可以依据企业须要和年会主题来确定。 节目出来以后，须组织采排，对全部节目从形式到内容上进行审核，最终筛选出参与年会表演的节目。 为了提高排练员工的主动性，可以对全部参与年会表演的节目进行评奖，并赐予获奖节目人员肯定的嘉奖。 假如支配了节目评奖，还要考虑好评委的选择和评比标准的设计。 5、 领导与嘉宾确定与邀请。 一般企业年会都会适当地邀请一些相关主管部门的领导或嘉宾前来助兴，以示对企业的关怀和重视。至于邀请哪些领导、哪些嘉宾，邀请多少，应当依据年会的规模、主题和

11、内容以及费用来考虑，同时，须要与企业高层领导去确定。 邀请领导和嘉宾时，别忘了设计好美丽的邀请函，最好把年会相关的信息告知对方。 6、 主持人确定与培训。 年会主持人的选择特别重要，干脆影响到年会的实际效果。一般选择两名，男女搭配，也可考虑多名。主持人选择的标准：端庄大方、富有激情，性格开朗活泼，亲和力强，有肯定表演实力，声音甜蜜，擅长扇情，能极大地调动年会现场员工的心情。男主持英俊潇洒，女主持青春靓丽，让人看到舒适，同时，也是代表企业的形象。 主持人确定后，指定专人依据年会主题、内容和流程撰写主持人台词。台词写好后，交相关领导审核，主要是流程和邀请领导或嘉宾的审核。 最终是依据台词对主持人进

12、行培训，包括着装、礼仪、出场、台词的朗读、声音的表达及突发性事务的应急对策等等。 7、 年会项目人员确定与培训。 一般企业年会依据详细内容划分出项目小组，并以此确定须要参加的工作人员： 1)年会方案总策划与监制; 2)年会总执行; 3)年会项目实施小组： a 迎宾接待礼仪组; b 物品选购配送组; c 表彰组; d 聚餐组; e 晚会组; f 抽奖组; g 宣扬报道组。 项目小组确定后，需确定好每个项目小组的工作职责，并每项详细的工作都有指定责任人，以便每项工作都落到实处。 8、 参会人员迎送住宿饮食支配。 一般企业年会须依据规模、地区和人数考虑外地人员或邀请领导或嘉宾的迎送住宿饮食的支配。让

13、外地员工有回家的感觉，让受邀请的领导和嘉宾有贵宾的感觉。 9、 年会费用预算。 这一项是最重要的内容之一，年会的规模和档次都应在经费允许的状况下来设计和考虑。总体原则：经济实惠、效果良好，让大家满足。要达到这一要求，须要多从年会的形式上去考虑，有创意，有气氛，有诚意。 年会策划方案4 一、活动目的： 1、增加区域员工的内部凝合力，提升_的竞争力; 2、对20_年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。 二、年会主题： _

14、三、年会时间： 20_年月日下午点到点 领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐 四、年会地点： _酒店X楼_厅 五、年会组织形式： 由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 六、参与人员： 客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员; 1、会场总负责：_ 主要工作：总体工作协调、人员调配。 2、策划、会场协调、邀请嘉宾：_ 主要工作：年会策划、会议节目支配、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。 3、人员分工、布场撤场支配_x; 4、嘉宾接待、签到：_ 5、音响、灯光：_，会前半小时检查音响、灯光等设备。 6、物品打算：_ 主要工作：礼品、奖品等物品的打算。 七、会场布置： 会场内： 方案：

15、1、舞台背景喷画： 内容： 文字内容： 2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。 3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣扬企业文化; 文字内容： 会场外： 1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道; 2、宾馆入口处挂红布幅; 3、宾馆内放置指示牌; 文字内容： 八、年会流程： 形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐; 备注 1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞; 2、分公司领导上台致辞; 3、嘉宾致辞; 4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、嬉戏; 外请演员表演节目、中间抽奖; 演出内容： 20_年会节目单 策划主线：结合增加员工的内部凝合力，

16、提升_的竞争力，以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴 气氛：快乐、和谐、热情 年会策划方案5 对20_年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增加员工的凝合力。 一、活动时间 20_年1月末 二、活动地点 公司大会议室、_餐厅、_KTV 三、参与人数 公司全员 四、所需时间总计 7小时 五、年会主题 扬帆起航辉煌20_年 六、年会支配 1、茶话会 1)时间：下午3时5时 2)内容： a)各部门就20_年的工作进行总结，20_年的工作方向和目标进行规划;b)个人自由发言; c)领导总结发言

17、; d)表彰优秀员工; e)公司员工大合影。 2、聚餐 1)时间：晚上5时7时 2)内容：员工聚餐;总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。 3、KTV联欢 1)时间：晚上7时10时 2)内容：员工节目汇演，穿插嬉戏抽奖活动。 4、活动结束 七、人员支配及职责 1、总负责：_ 主要工作：总体协调，人员调配。 2、策划和现场协调：_ 主要工作：年会策划、会议节目支配、舞台协调、现场资讯采集。 3、后勤：_ 主要工作：餐厅和KTV预定、物资选购、车辆支配、人员接待。 4、会场布置：_ 5、活动主持：_ 主要工作：依据活动流程进行活动主持。 八、会场布置 公司大会议室 A：投影展示：本公司的LOGO及年会

18、主题B：桌上摆放水果等食品若干 九、奖品设置 一等奖：iPad; 二等奖：iPhone; 三等奖：豆浆机; 优秀员工奖：空气净化器。 十、员工文艺汇演、抽奖、嬉戏 1)节目选取形式：各部门报送或做嬉戏选取。 2)抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。 3)嬉戏：暂无 十一、预算 茶话会：300元 聚餐：5000元 KTV：3000元 以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费 年会策划方案6 一、活动目的： 1、答谢全体员工在20_年的辛勤劳动和贡献。 2、增进感情，加强沟通，增加公司的内部凝合力，增加团队信念。 3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度全部员工

19、在工作中都有更精彩表现。 4、感受公司大家庭带来新年气氛和温馨，让职员体会到他就是公司，公司就是每一位职员。 二、活动主题： 三、活动信息 1、活动时间：20_年1月14日 2、活动地点：农家乐(地点待定)及KTV 3、参与对象：公司全体员工 4、参与人数：30人左右公司年会活动策划方案 5、活动形式：“领导讲话拜年+先进颁奖+文艺表演及嬉戏+聚餐”形式，演绎公司20_年成就，展望20_年辉煌。 四、活动内容 五、经费预算 (一)农家乐1、晚宴餐费：2、奖品 (1)优秀员工奖10名：(2)幸运奖6名：(3)惊喜奖6名：(4)嬉戏奖品8名： (5)待统计节目后确定。 表演第一名奖品：表演其次名奖

20、品：表演第三名奖品：表演参加奖奖品：(6)全体员工礼品： (二)KTV 包间费：酒水： (三)摄影摄像：自带 (四)水果、瓜子、糖果(包括场地布置需用的彩带、气球等)： 预料总费用： 六、项目分工刚好间进度 附件一 20_年年会奖项及奖品清单 附件二 年会策划方案7 一、嬉戏1：协力吹气球 1、目的：沟通协作实力，借着分工合作来完成任务 2、人数：每组限6人 3、道具：预备每组各6张签，上写：嘴巴，手(2张)，屁股，脚(2张);气球(每组一个)。 4、嬉戏方法： (1)分两组，但每组必需要有6人。 (2)两组成员进行抽签。 (3)首先，抽到嘴巴的必需借着抽到手的两个人帮助把气球吹起(抽到嘴巴的

21、人不能用手自己吹起气球); 然后，两个抽到“脚”的人抬起抽到屁股的人把气球给坐破。 二、嬉戏2：泡泡糖 1、嬉戏人数：11人 2、嬉戏方法：(1)主持人召集若干人上台，人数最好是奇数;(2)当大家打算好时，主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”;(3)主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一组相互接触主持人说的部位。 比如：支持人说“左脚心”，那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。 (4)而没有找到同伴的人被淘汰出局。当台上的人数剩下偶数时，支持人要充当1人在其中，使队伍保持奇数人数。 (5)最终剩下两人胜出。得到奖品的同时，要求表演节目。 年会策划方案8 一、年会的意义 年会是企业

22、重大节日! 1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上! 2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来! 3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的幻想，顺便实现老板的幻想! 4、年会的核心：让员工明年在公司舍命做事! 5、年会的目的： 拉动员工 a、是为了削减员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋实行行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱! b、是为了激发员工的动力、调动员工的主动性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。 拉动顾客 a、肯定要邀请一些我们的

23、大客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象! b、可以邀请一些意向客户来参与我们的年会，在年会的现场让老客户做一个共享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。 拉动其他力气 a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。 b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)。 二、会场的布置： 1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。 2、地场两边挂着关

24、于公司理念的一些条幅(如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。 3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。 4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。 5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。 6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最终一排看全部员工展示、表演。 (会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处肯定会发出一股剧烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向无敌。) 三

25、、拟邀嘉宾 1、员工：要求全员必需参与，不行请假。 2、公司各部门领导。 3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。 4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。 5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等。(可提前说为神奇嘉宾) 四、岗位支配 1、成立特地会务组： 年会最重要的参加者是员工而非领导，所以全部领导必需为员工服务，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办! (1)会务总监： (2)场外：签到组二人(同时负责茶歇) (3)场内： (4)主持人： (5)男女DJ： (6)负责在场后给全部前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的： (7)灯光摄影： (8)物资： (9)

26、白板组： (10)迎宾组： (11)礼炮手： 2、围绕流程进行选购。 所须要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等!必先提前两天配齐! 五、详细流程： 1、全员到签到处点名，支配岗位(要求会务组的全部成员必需着统一服装，特别岗位除外，例摄影)。 2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热情欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上。(注：大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位) 3、入场 4、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾

27、。 5、主持人带动全员先来一或两支开场舞。(由全部的领导上前领舞!) 6、放视频。(全年回顾) 7、颁发嘉奖，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、共享、合影。(中间可穿插一些文艺节目) A、业绩前十名。(从十到一的依次邀请前十名逐次走上讲台领奖) B、最佳状态奖。(公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态) C、无私奉献奖。(公司里平常静默无闻，但却静默的为公司奉献着，无怨无悔) D、狼性团队奖。(公司全部的部门参选，评比标准由公司商讨确定) E、最上进员工奖。(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工) F、天使奖。(此奖的人选应当是对公司

28、员工关切最多，大家有什么事都情愿和她去说，像天使一样关爱身边的人) G、最大贡献奖。(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的) H、最佳状态奖。(公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态) I、晋升任命书。 J、给客户颁奖。 8、下半场入场两场热场舞。 9、团队展示，向在场全部的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。 10、让各部门定明年业绩目标。 11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人肯定要把领导塑造到位，让领导兴奋。可以提前与其沟通，也可以突然攻击，视领导的脾气来确定，核心是让其乐。 12、行业内

29、重量嘉宾(神奇嘉宾)发言(同样主持人要提前打算，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。 13、颁布新一年里公司的各项政策。(可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件) 14、颁布2022年的各项嘉奖机制。(要清楚要透亮，要让人一目了然，不行模糊不清) 15、老板做总结激励性发言!将全场全部人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场全部的人点燃就可以了!) 16、主持人宣布大会正式结束; 17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目) 六、重点备注： 1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么! 2、每一位上台的领奖者礼仪

30、小姐必需给带花环; 3、每一个上台者都必要求走上红地毯; 4、每一位上台者聚光灯必需协作; 5、会务必需严谨每个一个环节，物资，人员的调配; 6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节; 7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事务实行重大而隆重的仪式，全部获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言，主持人提示感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖)。 8、感恩文化： 感谢父母哺育之恩。 感谢客户帮助自己实现幻想。 感谢公司给我平。 年会策划方案9 一、年会主题 _公司20_年度年终总结年会 二、年会时间 2

31、0_年_月_日下午14点00分至21点30分 会议时间：14：0017：30 晚宴时间：18：0021：30 三、年会地点 酒店一层多功能宴会厅 四、年会参会人员 公司全体员工(41人) 五、年会流程与支配 本次年会的流程与支配包括以下两部分： 年终大会议程支配 13：50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会起先; 14：0015：30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。 15：3015：45大会进行其次项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命确定书。 15：4516：00大会进行第三项，副总经理宣读20_年度优秀员工获得者

32、名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。 16：0017：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。 17：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场 六、晚宴支配 18：00晚宴正式起先，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐) 18：0019：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离，规划方案_年会策划方案。 19：0021：00消遣时段： 文艺节目(23个节目) 嬉戏1：坐气球竞赛，用具：3把椅子、各_支气球的3个箱子; 嬉戏规则：2人一组，共3组

33、，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后， 箱子内省的球最少的胜出; 文艺节目(23个节目); 嬉戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈; 嬉戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输; 文艺节目(23个节目) 嬉戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链; 嬉戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。 嬉戏4：呼啦圈传区分针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个; 嬉戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，

34、手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出; 嬉戏5：踩气球;用具：100个气球 嬉戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。 幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。 最终主持人邀请全体员工上台合影留念年会打算及相关留意事项 年会的通知与宣扬：中山年会策划公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的关于20_年度年终

35、总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。 条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“_大龙七分公司20_年度年终总结会”(条幅规格：) 物品的选购：抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、大会席位人(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;嬉戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。 现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。 年会筹办任务 任务与分工责任人 会务前期、中期协调工作 会议阶段主持人 晚宴阶段主持人 物品购置(抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉

36、花、花篮、乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱、酒水、各类干果小食品) 会场布置 条幅、证书、人名台制作、鲜花预定 现场拍照 年会策划方案10 一、活动目的 1、增加员工的凝合力，点燃全公司员工新一年的工作热忱 2、对20_工作进行总结，对获得的佳绩进行分析，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标 二、表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来。 三、年会主题 扬帆起航辉煌20_ 四、年会支配 1、年会形式 领导致辞、部门员工作工作总结和下年安排、月度优秀员工发言、部门节目、个人才艺展示、观看幻灯片、穿插嬉戏抽奖活动、晚宴 2、年会人员支配及职责 1)会场总负责：

37、孙雪、陈蓉、宰秋萱 主要工作：总体协调，人员调配 2)策划、现场协调：孙雪、陈蓉、宰秋萱 主要工作：年会策划、会议节目支配、舞台协调、现场资讯采集; 3)人员分工、布场及撤场支配：孙雪陈蓉宰秋萱 3、主要工作：人员的调配，布场、撤场时的相关事宜支配; 4)活动主持：孙雪陈蓉 主要工作：依据活动流程进行活动主持。 五、会场布置 1、会议主会场 A：内容：本公司的年会主题 B：彩带、气球等点缀会场 C：座位环绕排放，围绕主席台。 六、年会流程 1、主持人开场白，邀请领导致辞(费总、庞总、关秀秀); 2、20_月度优秀员工发获奖感言 3、部门负责人作工作总结及下年安排 依次由办公室主任(孙雪)、销售

38、部经理(刘海强)、市场部经理(周璐刚)、推广部经理(杨羽翔)、业务部经理(费文政)及分公司经理(费德华)做部门年终总结及下年安排、并打算各部门第一个节目表演(表演依次办公室销售部市场部推广部业务部富源分公司)节目穿插在部门经理总结之后 部门第一个节目文艺汇演(穿插进行); 4、公司基层员工做工作总结及下年安排 依次是办公室(陈蓉、宰秋萱)销售部(胡雄、庞清、陆大伟)推广部(保天雄、孔德俊、孔德林)业务部(龙选坤、汤颜夕、李丹、杨荣丽、李超、范文同)、打算部门其次个节目(表演依次办公室销售部市场部推广部业务部富源分公司)节目支配在部门人员总结之后 5、部门其次个节目汇演(穿插进行) 6、进行抽奖

39、活动、总票数35票编号为1到35礼品发放人(宰秋萱) 特等奖数字是(11号)礼品： 一等奖数字是(1号、4号、7号、10号、13号)礼品： 二等奖数字是(2号、5号、8号、11号、14号、16号、18号、20号、22号、24号)礼品： 三等奖数字是(3号、6号、9号、12号、15号、17号、19号、21号、23号、25号、27号、29号、31号、32号、33号)礼品： 7、评比年终总结最佳部门领导、最佳员工、部门优秀节目(由四位评委费学超、庞永明、费德华、关德秀)做出评分、总分10分四人评分算出平均分为最终得分)负责人(吴青) 8、个人才艺展示 9、观看幻灯片(公司一周年成长经验)负责人：()

40、 10、总经理、副总经理作年终发言 七、公司员工大合影照相负责人() 八、美食烹饪 目的：促进团队合作实力，活跃现场气氛，增进协调性。 要求：全体员工分工合作 物品选购：总负责人(孙雪陈蓉宰秋萱) 1、电磁炉4台()火锅盆4个、锅炉一个、煮锅一个、勺子4把()电饭煲3个()碗40个()火盆2个() 2、米10斤、一次性筷子40双、洋芋10斤、藕10斤、白菜5斤、薄荷3斤、豌豆尖：5斤、茨菰5斤、1斤花生、4包豆腐皮、小米辣半斤、瓜子3斤、花生1斤、糖一斤、橘子10斤 3、4瓶果粒橙、4瓶雪碧、啤酒5件() 4、生羊肉15斤()负责主厨人() 备注： 5、公司女士负责：洗菜、切菜、煮饭、摆放碗快

41、、酒水饮料 6、公司男士负责：桌子4张、凳子32个、电磁炉4个、摆放好、把火盆2个的火点着、到福来源把煮羊肉的炉子1个、锅1个、火锅盆4个、勺子4把拿过来，并把炉子的火点着 7、晚餐过后：男士负责撤场(把桌子、凳子放回原位、扫地、把在福来源借来的东西还回去)女士负责：洗碗、把剩余的饭菜收理好、把借来的做饭工具归还好) 会餐环节总经理和副总经理向全体员工敬酒，致新年贺词!引导大家共同举杯预祝大家新的一年快乐欢乐、预祝公司明天更加美妙(背景音乐) 活动结束。 年会活动策划方案大全10篇本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第38页 共38页第 38 页 共 38 页第 38 页 共 38 页第 38 页 共 38 页第 38 页 共 38 页第 38 页 共 38 页第 38 页 共 38 页第 38 页 共 38 页第 38 页 共 38 页