年会策划活动背景方案10篇.docx

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1、年会策划活动背景方案10篇公司即将迎来新的一年，新年新气象，这时候年会也是起先打算就绪了，为这个年尾做一个年会筹划方案吧!下面是我整理的关于年会筹划活动背景方案最新10篇，欢送阅读。 年会筹划活动背景方案篇1 一、年会主题 20年度总结表彰暨20年迎新年会 二、年会时间 (1)年会筹划及打算期(20年11月5日至11月30日)： 本阶段主要完成年会方案筹划、通知发布、节目收集。 (2)年会协调及进展期(20年12月1日至12月31日)： 本阶段主要完成节目支配表、音响确定、物品购置。 (3)年会倒计时期(20年1月17日)： 本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。 (4)年会正式

2、演出时间：20年1月18日13：00至21：00 三、年会地点 (待定) 四、年会目的 (1)对20_年公司开展成果总结，以及制定20_年公司总体规划，包括新年度打算、方向、目标等。 (2)加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力。 (3)表彰优秀，通过嘉奖方式，调发动工踊跃性，鼓舞大家在新的一年，工作都有精彩的表现。 (4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 (5)让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 (6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。 五、参会人员 公司全体人员，约200人左右。 六、年会节

3、目要求 1、歌曲类： (1)喜庆、祥和、热情的歌曲; (2)青春、阳光、安康、向上; (3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类： (1)踊跃向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类： (1)喜庆、喧闹反映生活的的相声、小品; (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 4、每个部门所报节目不限; 5、提倡跨部门组合报名; 七、年会进展流程 1.参会人员入场 2.主持人宣布年会起先 3.总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工 4.

4、表彰：各部门负责人做度工作总结与打算、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖 5.优秀员工发言 6.联欢会节目表演 7.互动小嬉戏 8.闭幕词 年会筹划活动背景方案篇2 感谢全体员工始终为公司的尽心竭力的全身心的付出。呈现出精彩丰富，全名参加的活动使员工对公司感到归宿感，来年更努力为公司奋斗。调动全体员工的踊跃性，增进员工之间的沟通沟通以及提升团队协作实力。 一、活动主题 动起来! 二、筹划思路 1、一起先就动起来 2、员工们动起来 3、老板们动起来 4、大家动起来 活动关键词：，年会，动漫，动起来，嬉戏，晚会 活动时间：20年3月8日 活动地点：酒店 活动人数：公司高层及员工共计1200多人 活

5、动风格：轻松，活泼，消遣，好玩 组织形式：分为活动物料打算小组，活动执行小组，活动安保小组，活动表演支配小组，活动效劳礼仪小组。 三、活动时间支配 20年1月14日收到安利公司发出的标书 20年2月23日确认年会的最终方案，与相关的活动承办商签订合作合同 20年2月28日年会筹办的细微环节根本落实，相关的活动的信息传到达公司各部门 20年3月2日确定活动当天的参与人员，并对相关人员进展分组培训，与各组的负责人对接当天的活动流程及留意细微环节等 四、活动前期打算 活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜确实认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订

6、确认、活动物料打算、活动事故的风险评估以及预备方案等 五、活动内容与流程 1、动漫区拍照签到模式 2、嘉宾与动漫人物留影 3、灌篮高手真人版表演 4、老板和领导登场 5、员工自编热力四射舞蹈 6、领导们布菜给各餐桌 7、全员参加惊慌刺激嬉戏 8、领导百变大咖秀 9、员工节目COSEPLAY 10、奖品丰富的抽奖仪式 11、全体人员共进晚餐 12、谢幕全体合影留念 六、活动风险评估 1、参加人员过多，动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。 预防方案：在签到以及动漫留影区支配安保人员进展维护现场秩序，确保现场人员的平安。 2、音响，灯光，麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进展。 预防方案

7、：活动进展时必需打算多一些现场所需的物料以备时常之需。 活动临时应急方案 1、活动中以防出现突发事故或不行抗力等自然因素的影响，所以安保人员必需培训相关紧急措施的学问，要刚好进展应急处理。 2、做好活动现场秩序维护，要对活动执行过程中的不稳定因素进展严谨排查。加强防范，巡逻。 七、活动亮点 亮点一：拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热忱 亮点二：好玩的动漫留影区，让人感觉到无比的乐趣 亮点三：领导放下身材百变，让员工感到领导的亲和一面 亮点四：老板与老板娘投入效仿，员工看到他们得意的一面 亮点五：员工参加效仿秀，增进员工的沟通沟通 亮点六：员工进展3D效仿秀，提升员工之间的团体协作能 亮点七：进展安利

8、同学会的表演，让人更了解安利品牌 八、活动效果 丰富好玩以及全民参加的动漫主题年会，让员工过上一个难忘的新年晚会，使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作;活动上的参加增进员工之间的沟通，沟通和团队协作意识，提升企业的综合竞争优势。 年会筹划活动背景方案篇3 对20年工作进展总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增加员工的凝合力。 一、活动时间 20年1月末 二、活动地点 公司大会议室、餐厅、xKTV 三、参与人数 公司全员 四、所需时间总计 7小时 五、年会主题 扬帆起航辉煌20年 六、年会支配 1

9、、茶话会 1)时间：下午3时-5时 2)内容： a)各部门就20年的工作进展总结，20年的工作方向和目标进展规划;b)个人自由发言; c)领导总结发言; d)表彰优秀员工; e)公司员工大合影。 2、聚餐 1)时间：晚上5时-7时 2)内容：员工聚餐;总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。 3、KTV联欢 1)时间：晚上7时-10时 2)内容：员工节目汇演，穿插嬉戏抽奖活动。 4、活动完毕 七、人员支配及职责 1、总负责：x 主要工作：总体协调，人员调配。 2、筹划和现场协调：x 主要工作：年会筹划、会议节目支配、舞台协调、现场资讯采集。 3、后勤：x 主要工作：餐厅和KTV预定、物资选购、车辆支

10、配、人员接待。 4、会场布置：x 5、活动主持：x 主要工作：依据活动流程进展活动主持。 八、会场布置 公司大会议室 A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题B：桌上摆放水果等食品假设干 九、奖品设置 一等奖：iPad; 二等奖：iPhone; 三等奖：豆浆机; 优秀员工奖：空气净化器。 十、员工文艺汇演、抽奖、嬉戏 1)节目选取形式：各部门报送或做嬉戏选取。 2)抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。 3)嬉戏：暂无 八、预算 茶话会：300元 聚餐：5000元 KTV：3000元 以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费 年会筹划活动背景方案篇4 一、活动目的： 1、增加员工的团队凝合力，

11、提升的竞争力; 2、对20_年营销工作进展总结，对市场业绩进展分析;制订新年度营销工作总体规划，明确20_年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。 二、年会主题：一个团队一个幻想 三、年会时间：20_年12月日30下午时 领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐 四、年会地点：大酒店楼厅 五、年会组织形式：由公司年会工作工程小组统一组织、执行。 六、参与人员：客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员。 1.会场总负责： 主要工作：总体工作协调、人员调配。 2.筹划、会场协调、邀请嘉宾： 主要工作：年会筹划、会

12、议节目支配、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。 3.人员分工、布场撤场支配： 4.嘉宾接待、签到： 5.音响、灯光：(会前半小时检查音响、灯光等设备) 6.物品打算： 主要工作：礼品、奖品等物品的打算。 七、会场布置： 会场内： 方案： 1、舞台背景喷画： 内容： 文字内容： 2、舞台悬挂衬托气氛的红灯笼;四周墙壁挂衬托节日气氛的装饰。 3、舞台两侧放置易拉宝各4个，内容：传播企业文化。 会场外： 1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。 2、酒店入口处挂红布幅。 3、酒店内放置指示牌。 文字内容： 八、年会流程： 形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目，同时公司聚餐。 备注 1.主持人开场

13、白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。 2.公司领导上台致辞。 3.嘉宾致辞。 4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、嬉戏。 外请演员表演节目、中间抽奖。 演出内容：年会节目单 时间:20_年月日晚 地点:宴会厅 年会筹划活动背景方案篇5 一、举办年会的目的 (一)20_年会 (二)答谢各位客户鼎力支持; (三)答谢各位员工的辛勤付出和静默付出 二、年会主题 主题：20_年会 三、年会主办时间 20_年12月日9：0012：00 四、年会主办地点 黄石酒店 五、年会主办宗旨 (一)经营好员工的动力，实现员工的幻想，顺便实现老板的幻想 (二)为了父母的微笑，我在努力的路上 (三)让员工

14、明年在公司拼死做事 (四)怎么让员工有感觉就怎么来 六、年会举办原那么年会举办原那么： (一)隆重而节省; (二)激情而难忘; (三)活力而放松; (四)安康而向上。 七、年会举办作用与成果展望： (一)拉发动工： 1、为了削减员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采纳行动，让更多的员工看到跟我们公司干的盼望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会必须要与往年不一样，必须要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱! 2、为了激发员工的动力、调发动工的踊跃性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。 (二)拉动客户 1、必须要邀请一些我们的大客户和重要客户来参与我们的年

15、会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象! 2、可以邀请一些意向客户来参与我们的年会，在年会的现场让老客户做一个共享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。 3、拟邀客户名单： (三)拉动其他力气 1、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。 2、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和奉献度。 3、拟邀神奇嘉宾名单： (1)重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等 (2)优秀供给商企业负责人 (3)相关省市

16、劳动就业指导中心、人才效劳机构等单位的主要负责人 八、留意事项 (一)邀请函送到嘉宾手中，刚好告知年会起先的时间和地点，以免嘉宾迟到 (二)工作人员全体着工装，女生化淡妆，各岗位之间的工作要连接稳当，不行擅自离开自己负责的岗位 (三)遇到紧急状况时要刚好回报上级，妥当处理问题 (四)打算双份打算，以免遇到突发事务打算而变 (五)在会场时工作人员要效劳好到场嘉宾及领导，落落大方，不得恶语伤人 (六)自觉维持举办年会的场内和场外的秩序 (七)妥当支配到场嘉宾及参加人员的食宿问题 年会筹划活动背景方案篇6 一、活动目的： 1、增加区域员工的内部凝合力，提升_的竞争力; 2、对20_年区域营销工作进展

17、总结，对区域市场业绩进展分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。 二、年会主题： _ 三、年会时间： 20_年月日下午点到点 领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐 四、年会地点： _酒店X楼_厅 五、年会组织形式： 由公司年会工作工程小组统一组织、执行。 六、参与人员： 客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员; 1、会场总负责： 主要工作：总体工作协调、人员调配。 2、筹划、会场协调、邀请嘉宾： 主要工作：年会筹划、会议节目支配、彩排、舞台协调;对外协调、

18、现场资讯采集。 3、人员分工、布场撤场支配_x; 4、嘉宾接待、签到： 5、音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。 6、物品打算： 主要工作：礼品、奖品等物品的打算。 七、会场布置： 会场内： 方案： 1、舞台背景喷画： 内容： 文字内容： 2、舞台悬挂衬托气氛的红灯笼;四周墙壁挂衬托节日气氛的装饰。 3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：传播企业文化; 文字内容： 会场外： 1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道; 2、宾馆入口处挂红布幅; 3、宾馆内放置指示牌; 文字内容： 八、年会流程： 形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐; 备注 1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，

19、邀请领导上台致辞; 2、分公司领导上台致辞; 3、嘉宾致辞; 4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、嬉戏; 外请演员表演节目、中间抽奖; 演出内容： 20_年会节目单 筹划主线：结合增加员工的内部凝合力，提升_的竞争力，以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴 气氛：快乐、和谐、热情 年会筹划活动背景方案篇7 对20_年工作进展总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增加员工的凝合力。 一、活动时间 20_年1月末 二、活动地点 公司大会议室、_餐厅、_KTV 三、参与人数 公司全员 四、所需时

20、间总计 7小时 五、年会主题 扬帆起航辉煌20_年 六、年会支配 1、茶话会 1)时间：下午3时5时 2)内容： a)各部门就20_年的工作进展总结，20_年的工作方向和目标进展规划;b)个人自由发言; c)领导总结发言; d)表彰优秀员工; e)公司员工大合影。 2、聚餐 1)时间：晚上5时7时 2)内容：员工聚餐;总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。 3、KTV联欢 1)时间：晚上7时10时 2)内容：员工节目汇演，穿插嬉戏抽奖活动。 4、活动完毕 七、人员支配及职责 1、总负责：_ 主要工作：总体协调，人员调配。 2、筹划和现场协调：_ 主要工作：年会筹划、会议节目支配、舞台协调、现场资讯

21、采集。 3、后勤：_ 主要工作：餐厅和KTV预定、物资选购、车辆支配、人员接待。 4、会场布置：_ 5、活动主持：_ 主要工作：依据活动流程进展活动主持。 八、会场布置 公司大会议室 A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题B：桌上摆放水果等食品假设干 九、奖品设置 一等奖：iPad; 二等奖：iPhone; 三等奖：豆浆机; 优秀员工奖：空气净化器。 十、员工文艺汇演、抽奖、嬉戏 1)节目选取形式：各部门报送或做嬉戏选取。 2)抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。 3)嬉戏：暂无 十一、预算 茶话会：300元 聚餐：5000元 KTV：3000元 以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费

22、年会筹划活动背景方案篇8 一、活动目的： 1、答谢全体员工在20_年的辛勤劳动和奉献。 2、增进感情，加强沟通，增加公司的内部凝合力，增加团队信念。 3、表彰业绩优秀的员工，通过鼓励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度全部员工在工作中都有更精彩表现。 4、感受公司大家庭带来新年气氛和温馨，让职员体会到他就是公司，公司就是每一位职员。 二、活动主题： 三、活动信息 1、活动时间：20_年1月14日 2、活动地点：农家乐(地点待定)及KTV 3、参与对象：公司全体员工 4、参与人数：30人左右公司年会活动筹划方案 5、活动形式：“领导讲话拜年+先进颁奖+文艺表演及嬉戏+聚餐”形式，演绎公司2

23、0_年成就，展望20_年辉煌。 四、活动内容 五、经费预算 (一)农家乐1、晚宴餐费：2、奖品 (1)优秀员工奖10名：(2)幸运奖6名：(3)惊喜奖6名：(4)嬉戏奖品8名： (5)待统计节目后确定。 表演第一名奖品：表演其次名奖品：表演第三名奖品：表演参加奖奖品：(6)全体员工礼品： (二)KTV 包间费：酒水： (三)摄影摄像：自带 (四)水果、瓜子、糖果(包括场地布置需用的彩带、气球等)： 预料总费用： 六、工程分工刚好间进度 附件一 20_年年会奖项及奖品清单 附件二 年会筹划活动背景方案篇9 一、嬉戏1：协力吹气球 1、目的：沟通协作实力，借着分工合作来完成任务 2、人数：每组限6

24、人 3、道具：预备每组各6张签，上写：嘴巴，手(2张)，屁股，脚(2张);气球(每组一个)。 4、嬉戏方法： (1)分两组，但每组必需要有6人。 (2)两组成员进展抽签。 (3)首先，抽到嘴巴的必需借着抽到手的两个人协助把气球吹起(抽到嘴巴的人不能用手自己吹起气球); 然后，两个抽到“脚”的人抬起抽到屁股的人把气球给坐破。 二、嬉戏2：泡泡糖 1、嬉戏人数：11人 2、嬉戏方法：(1)主持人召集假设干人上台，人数最好是奇数;(2)当大家打算好时，主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”;(3)主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一组相互接触主持人说的部位。 比方：支持人说“左脚心”，那

25、么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。 (4)而没有找到同伴的人被淘汰出局。当台上的人数剩下偶数时，支持人要充当1人在其中，使队伍保持奇数人数。 (5)最终剩下两人胜出。得到奖品的同时，要求表演节目。 年会筹划活动背景方案篇10 一、年会的意义 年会是企业重大节日! 1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上! 2、操办原那么：怎么让员工有感觉就怎么来! 3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的幻想，顺便实现老板的幻想! 4、年会的核心：让员工明年在公司拼死做事! 5、年会的目的： 拉发动工 a、是为了削减员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采纳行动，让更多的员工看到跟我们公司干的盼

26、望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会必须要与往年不一样，必须要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱! b、是为了激发员工的动力、调发动工的踊跃性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。 拉动顾客 a、必须要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象! b、可以邀请一些意向客户来参与我们的年会，在年会的现场让老客户做一个共享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。 拉动其他力气 a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以

27、此来增加他们对我们的信念及依靠度。 b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和奉献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)。 二、会场的布置： 1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。 2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示表达)。 3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。 4、会场前方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。 5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。

28、6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最终一排看全部员工展示、表演。 (会场布置以天、地、师、君、亲的原那么，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处必须会发出一股剧烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向无敌。) 三、拟邀嘉宾 1、员工：要求全员必需参与，不行请假。 2、公司各部门领导。 3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。 4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。 5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等。(可提前说为神奇嘉宾) 四、岗位支配 1、成立特地会务组： 年会最重要的参加者是员工而非领导，所以全部领导必需为员工效劳，每上领

29、导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办! (1)会务总监： (2)场外：签到组二人(同时负责茶歇) (3)场内： (4)主持人： (5)男女DJ： (6)负责在场后给全部前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的： (7)灯光摄影： (8)物资： (9)白板组： (10)迎宾组： (11)礼炮手： 2、围绕流程进展选购。 所须要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等!必先提前两天配齐! 五、详细流程： 1、全员到签到处点名，支配岗位(要求会务组的全部成员必需着统一服装，特别岗位除外，例摄影)。 2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名

30、(场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热情欢送伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上。(注：大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位) 3、入场 4、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾。 5、主持人带动全员先来一或两支开场舞。(由全部的领导上前领舞!) 6、放视频。(全年回忆) 7、颁发嘉奖，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、共享、合影。(中间可穿插一些文艺节目) A、业绩前十名。(从十到一的依次邀请前十名逐次走上讲台领奖) B、最正确状态奖。(公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态) C、无私奉

31、献奖。(公司里平常静默无闻，但却静默的为公司奉献着，无怨无悔) D、狼性团队奖。(公司全部的部门参选，评比标准由公司商讨确定) E、最上进员工奖。(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工) F、天使奖。(此奖的人选应当是对公司员工关怀最多，大家有什么事都情愿和她去说，像天使一样关爱身边的人) G、最大奉献奖。(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大奉献的) H、最正确状态奖。(公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态) I、晋升任命书。 J、给客户颁奖。 8、下半场入场两场热场舞。 9、团队展示，向在场全部的人展示我们的团队，展示我们

32、的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。 10、让各部门定明年业绩目标。 11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人必须要把领导塑造到位，让领导开心。可以提前与其沟通，也可以突然攻击，视领导的脾气来确定，核心是让其乐。 12、行业内重量嘉宾(神奇嘉宾)发言(同样主持人要提前打算，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。 13、公布新一年里公司的各项政策。(可由副总公布，要有书面文件，最好是红头文件) 14、公布20_年的各项嘉奖机制。(要清楚要透亮，要让人一目了然，不行敷衍不清) 15、老板做总结鼓励性发言!将全场全部人推

33、向顶点。(话不用太多，重在鼓励，塑造公司开展方向和开展前景，将现场全部的人点燃就可以了!) 16、主持人宣布大会正式完毕; 17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目) 六、重点备注： 1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么! 2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环; 3、每一个上台者都必要求走上红地毯; 4、每一位上台者聚光灯必需协作; 5、会务必需严谨每个一个环节，物资，人员的调配; 6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节; 7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心局部，公司想要到达哪些结果，就针对此类事务举办重大而隆重的仪式，全部获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言，主持人提示感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖)。 8、感恩文化： 感谢父母哺育之恩。 感谢客户协助自己实现幻想。 感谢公司给我平台。 年会筹划活动背景方案最新10篇