《2022年超市暑假打工社会实践调查报告.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年超市暑假打工社会实践调查报告.doc(3页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、超市暑假打工社会实践调查报告 今年高考完毕之后,我便在离家不远的一个心心连锁超市,做效劳员。那时候的我,一心只想着挣钱,却丝毫不顾父母的意见。本来高考完毕之后,应该回去和家里人团聚的,而我,却仍然选择了到超市做临时工。那个时候,工资特别低,一个月1200元,期满之后,拿了工资,却仍然特别欢乐,由于这是我第一次用本人的双手挣得的1200元钱。我把工资分成了三份,分别给父母400元,剩下的400作为我的哥哥回家的路费,但是那时候仍然蛮欢乐的。一年过去了,又到了暑假,这是我第二次在超市做临时工,但是和之前的心情却完全不同。记得第一次做临时工的时候,怀着忐忑的心情到超市面试,而且不敢和陌生人讲话。而现
2、在,我却觉得和顾客介绍产品、查询商品都是特别简单的case,而且,我也特别乐意特别主动做这些,好像是本人责无旁贷的责任一样。这次社会实践,广州的客流量比较大,正是销售的旺季。因而,我来到了南天大新。作为临时工的我们,每天就像志愿者一样,除了负责各自货架外,还要帮其他员工做事情。由于之前在超市做过事情,对根本的商品知识,整理货架、存放商品、校正标签、盘点近期及库存商品,都有一些理解,因而上手比较快,特别快就得到了人事部经理和店长的认可。尽管各大超市的购物环境是根本类似的,但是由于正好赶到年中旺季期间,因而超市里比平常多加出了几列食品的促销堆头。这种合理的运用超市场地的做法,让我产生了特别多疑征询
3、。例如:员工是如何样挪动笨重的货架的,况且货架上还堆满了物资?在组长的协助下,我找到了答案。他告诉我说,我们所有的货架下面都是有隐轮的,一旦需要扩大或缩小一种产品的卖场,我们都可以打开操纵隐轮的开关,挪动货架,如此,合理的运用场地就可以轻易实现了。另外一个征询题确实是识别条码,我曾经遇到过如此一个征询题:有两种商品,它们商标一样、产品同属于同种系列产品的同种产品,但确实是条码不一样。一般情况下,我们都明白,超市的POS机只识别商品的条码,进而可以调出商品的规格及价格。但是,像如此的完全一样的产品有不同的条码,该如何处理呢?可以把它们和之前的商品摆放在同一个位置吗?关于这个征询题,我又找到了我们
4、经历丰富的组长。他告诉说,一般情况下同种商标的同种规格同种产品,它们的条码应该是一样的,但是,当厂家由于某种特别缘故此要求更改条码时,一旦通过审核并批准之后便可以使用。而进展这些工作的同时,我们只需变动一下POS机中关于这种产品的信息就可以了。尽管我们每天都在不停地加货,但是第二天签到的时候,总能看到特别多空空的货架。又由于总部在月底之前,把周转存货不断地运往南天分店以确保降低至平安存货,不免有时候会造成卖场通道的占用。这就要求我们要团结起来,以最快的速度,先把各自负责的区域加满,然后再协助其它员工加货。而且在这个时候,一定要留意校正标签。由于有的时候,一些商品会缺货或出现断货的情况,而有的商
5、品又有特别多。又赶上旺季期间,食品的价格一般都会上调。假设客户买出去的商品,顾客认为,他买的时候的价格和他在卖场看到的不一样,假设是顾客买高了,那么顾客就有权利对该商场进展投诉,以维护消费者的合法权益。而作为卖场的工作人员,那么相应的按照公司的相关规定,对消费者进展差价补偿。关于一些不畅销的产品,一定要做好日常盘点工作。我们大家都明白现在在超市假设消费者买到过期或变质的产品,公司应当以10倍的商品金额对顾客进展赔偿。而这些资金,不同的公司会实行不同的制度进展管辖及分配。就大新而言,目前实行的是,最高责任制,也确实是说一旦发生这些事情,公司各部门中,最高在场负责人有20%的责任,二级在场负责人3
6、0%的责任,而负责该货架的员工负50%的责任。在大新的这段时间,让我感触最深确实实是大新的精神:以诚效劳,以信运营。不管是治理制度上仍然对员工的思想教育上,都明显的表达了这一点。通过这次实践,我不仅理解特别多关于商品的知识以及超市的根本运作流程,而且使我由当初的害怕转变为现在的主动积极地面对一些情景。我想这种转变将会阻碍我一生,由于这种经历正在潜移默化的教会并阻碍我如何样探知未知的世界。我们是青春朝气的代表,因而都特别渴望本人能拥有一片天地,来挥洒本人的热情与汗水,播种希望的种子!我们是激情澎湃的代表,都渴望能拥有一片天地,来传播文化和知识,绽放爱心的花朵!盛夏的骄阳燃烧着我们的热情,一年一度
7、的大学生“三下乡”社会实践活动一如既往地顺势进展。XX年7月10日,我们背上行囊,踏上“三下乡”的征程,进展了为期一周的实践活动,在这短短的时间里,我们把爱心付诸行动,会聚出非凡力量,在实践中奉献,在奉献中成长,在成长中进步。1、树立效劳信念做好工作预备可以担任我们学院的重点团队之一的主要负责人,这让我感到十分任重而道远,毕竟是第一次带着团队参加三下乡实践活动。团队组织得是否得当,工作分配是否合理,还有住食征询题、平安征询题等都是我们队长要考虑的。由于怕本人无法胜任这个职位,自决心起初因而会遭到一定的打击。为了可以让这次的活动做到尽善尽美,在出发前,我对所有的队员做了思想工作必须特别能吃苦,特
8、别能奉献,在效劳群众的同时,培养本身的社会实践才能。同时让各个队员做好预备工作和工作展望。预备工作如期进展,大家都有了大概的工作理念。自然地,充分的工作预备,不仅给予了我极大的自决心,而且还使工作顺利地展开。2、调研调民生听倾听民声万事开头难。调研工作在开始阶段通常是十分困难的,因而我一边跟踪调研队的进展,一边针对发生的征询题提出建议和意见,让其他队员明确工作方向。通过与源水村村委会的座谈会以及实地的征询卷调查和走访村民,我们觉察阻碍幸福源水建立的要素主要有以下几点:出村道路狭窄,农作物运不出村、耕地面积宽敞,灌溉水源缺乏、无牌农药厂排污,阻碍源水空气。看到调研队的工作可以顺利开展,看到村民们
9、可以与队员相处和谐,沟通融洽,真是令我们这次三下乡增添了不少色彩,也是我乐意看到的一派景象。接下来,要数是跟进支教组的工作了。支教组的工作尽管有一点小意外,但总体上仍然如我所愿地按打算进展。学生们是爽朗的,是可爱的,是纯确实,尽管我不是支教组的一员,但是我好像训导主任一般,监视老师工作,看管学生纪律。慢慢地,学生们与我结下了深沉的友谊。即便我没有跟他们上过一节课,他们也对我叫道:“李老师,您好!”听到这句话,我的心甜滋滋的,这是第一次真真正正地感遭到我是一名老师。也由于这个缘故,我更加积极地筹办在活动最后一天的游园活动和文艺晚会。在队员们的共同努力下,游园活动和文艺晚会最终可以成功举办,而且还得到了村委会和学校领导的好评。在此次三下乡活动中,每一个人都是团队不可或缺的一分子。另外,作为一名负责人,除了协调好各小组的工作,协调好队员与队员的沟通也是尤为重要的,这能大大提高团队的凝聚力,因而我前后组织了三次的队员内部联谊活动。队员们由陌生到熟悉,由熟悉到不分你我。团结互助,和谐相处,这种融洽的气氛弥漫着整个三下乡活动。在队员的说笑声中,我感遭到,队员的心已经紧密地相连。在这次三下乡实践中,我的工作给予我了我极大的挑战,通过这次的挑战,我得到了与别人不一样的收获:实践经历、出世之道、效劳群众、顾全大局