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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。20XX年办公室年终个人工作参考总结写好办公室年终工作总结是为了我们能够稳定工作成果，获得工作中的经历教训。下面是小编搜集整理的办公室年终个人工作总结，欢迎阅读。办公室年终个人工作总结(一)光阴荏苒，已通过去了，回首过去的一年，凭着对学校的热爱、对工作的热情和对领导的感情，坚持“真诚为校”的不变信念，在艰辛和执著中尽职尽责地工作。度我在上级部门的指导下，配合好校长开展好学校各项的工作。兢兢业业，尽职尽责，为学校的和谐稳定及各项教学工作的有效进展奉献了本人的力量。一、注重学习和写作，不断提高本身素养人常说，有理论才
2、有水平，有水平才有实力。为使本人在写文章、办事情时更有底气，在想征询题、拿主意时更有见地，一年来，我不断坚持学习政治理论、时事政策和业务知识，自觉把它们作为本人的思想理论源泉，用党的17大精神武装头脑、指导行动、推开工作。在日常工作中，我坚持阅读一些治理类和文学类的书籍，以博采众长，增加本人的知识积累。二、坚持严于律己、努力做好表率我能处处严格要求本人，坚持“治理确实是效劳”的理念，把“活得平淡、默默无闻、舍得付出”作为本人的准则;严谨细致、扎实求真、埋头苦干。我树立了正确的价值观、利益观，廉洁自律，洁身自好，慎言慎行，堂堂正正做人，中规中矩办事。三、认真履行职责，积极开展工作办公室工作最大的
3、规律确实是“没有规律”，繁琐无序。我能正确处理苦与乐、得与失、个人与集体、工作与家庭的关系，甘于奉献、老实敬业，经常加班加点，保证了各项工作的高效运转。文秘工作高质量。每天我及时查阅市区教育局政务网、教师进修学校通知，并做好上传下达工作，尽本人最大才能完成上级部门布置的相关工作。同时做好学校相关公文的起草工作。在的迎接市级示范中学评估中，我写出的做优质量，做精治理，做显特色，做强学校汇报材料，得到了校领导及上级领导确实信。接待工作重热情。接待工作的好坏将直截了当反映本单位的工作作风和外在形象。为此，只要有客人来访或征询，教育局领导也好，兄弟学校的教师也好，或者是家长，我都尽力做到诚恳、热情、细
4、致、周到。本期共有四次大的接待，邵阳市市级示范中学的迎检，新邵县综治工作的迎检、新邵县创选争优活动的迎检以及新邵县目的治理督导评估迎检，接待热情细致周到，获得了他们确实信。会议治理抓标准。会议治理上注重了会前细心筹备，注重细节，考虑周到，会中认真细致地做好相关记录，会后及时清理会场，催促落实会议精神。做到每次会议会前预备充分，会中严肃认真，会后执行有力度。尤其抓好了教代会的筹备工作，由于预备充分，教代会开得特别成功。档案整理求精细。，学校以市级示范中学迎检为契机，加强了学校的档案整理工作，力求精细化，做到分门别类，类别明晰。通过暑假两个月的加班，学校档案治理科学标准。在市级示范高中迎检中，专家
5、组对材料的整理给出了特别高的评价。在年终的督导评估中，教育局领导也进展了表扬。宣传工作有阻碍。作为办公室主任，我担起了宣传报道的主力军。一是在校内充分利用宣传墙进展宣传，二是制造了光盘凤凰展翅飞-新邵五中开展纪实，三是制造了图文并荗的新邵五中招生指南，四是在媒体上发表了几篇宣传报道，如宁建国：情系新邵五中退伍军人情牵母校忙军训等，获得了社会的好评。因此，上由于本人还担任了繁重的教学任务，本学期的宣传报道比较少，今后应再接再厉。值日工作求务实。能认真履行值日的职责，做好考勤记载，深化课堂一线开展随堂听课，觉察征询题及时汇报，及时上交值日记录。人事工作无误差。按照公平、公开、公正的原则，认真做好了
6、教师年度考核、职称评审、评先评优工作，做到了考核评优无意见，职称评审无矛盾。四、获得以下成绩：1.高质量地完成了市级示范中学迎检材料的预备工作，确保了市级示范中学的复检一次性过关。2.高质量地完成了普九化债材料预备工作。3.成功召开了教代会，通过了新制定的绩效工资奖励部分分配方案和教职工考勤方案，通过了对原来一些方案的修正。4.做好了职评工作，职评参评教师人人过关。5.县双十佳我校两人入选。我因工作出色，度也考核为优秀，立三等功一次。五、今后努力方向随着社会对教师的要求越来越高，学校也面临着新的情势、新的任务，对办公室工作也提出了新的、更高的要求。因此，总结本人的工作，我认为作为学校办公室主任
7、，也必须适应新的情况，进一步加强责任认识、效劳认识、效率认识、创新认识，努力做好办公室工作：一是工作中不能轻理论学习，处理征询题完全凭热情、凭经历、凭情感，要站在理论的新高度制造性地处理征询题。二是不能由于办公室工作事情杂而有急躁情绪，工作中要多一份耐心、细心，尽量防止出过失。担任办公室主任一职，让我感受颇多，收获颇丰。由衷地感谢学校领导的信任，感谢大家对我工作的支持，特别是工作出现过失时给予的谅解与关爱。在今后工作中我将谦虚接受大家批判和监视，不断进步。办公室年终个人工作总结(二)一、认真履行职责，积极开展工作1、协助院领导做好医院行政治理工作，做好院长办公会、院周会等各种会议预备工作及会议
8、记录，做到了保密和及时归档。2、认真做好材料的打印、信息上报和档案治理等工作，确保及时上报。做好各种文件的收发，复印及誊印工作。及时请领导阅办，科室下达做好记录，按时布置。今年标准了文件的转发程序，做到了文件转接有登记。3、完成医院接待工作，并按工作程序协调与相关部门的工作联络，并及时向院长反响信息。4、完成2019年办公室文件的搜集、整理和归档工作。5、严格统筹安排医院的车辆。做到能坐公交车的不安排，一人出行不安排的治理制度。6、严格公章治理;特别好的完成医院证照、员工证件的保管及医院证照的年审。7、认真完成行政楼的财产物质治理。二、存在的征询题和建议(一)本身的征询题一年来，在院领导和全体
9、员工的关心支持下，工作也获得了一定的成绩，但距领导和员工们的要求还有不少的差距：1、由于工作性质的限制，深化临床调研的时间、时机偏少，对事物工作的理解只局限于经历的理性认识上，缺乏实在的感性认识。2、在工作中与领导交流沟通不够，有时候只明白埋头工作。3、由于本人还特别年轻，工作中缺乏强有力的治理，开展工作时缺乏魄力。(二)今后工作的思路1、没有规矩，不成方圆。办公室特别的岗位和工作性质要求办公室必须是一个制度健全、治理严格、纪律严明、号令畅通的战斗科室。要本着从严、从细、可行的原则，在原有各项制度的根底上进一步完善办公室工作标准、考核制度、保密制度、文件治理等制度，从而使各项工作的开展更加标准
10、有序。2、办公室是院内调度科室，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的表达，也是临床科室征询题的反响者，因此更要树立起良好的本身形象，在工作中成为员工的典范，在感情上成为员工信任伙伴。特别要以身作则，工作作风踏实。3、工作中要学会开动脑筋，主动考虑，充分发挥领导的参谋作用，积极为领导出谋划策，探究工作的方法和思路。4、积极与领导进展交流，出现工作上和思想上的征询题及时汇报，也希望领导能够及时对我工作的缺乏进展批判指正，使我的工作能够更加完善。5、主动效劳于临床，待人处事有礼有节。做到真正意义上的“医院是我家”的主人翁认识，而不是趋于口头标语方式主义。6、积极主动做好院长的帮手，加强作风治理。严格执行本钱核算，树立节约也是运营的理念，不断提高治理认识，加强学习使本人成为一名真正的优秀治理者。4