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2、单位制定的，本单位某建筑或某部位假设遭遇火灾时，所施行的紧急灭火和应急人员疏散方案计划。制定时要考虑到本单位的建筑特点和消费工艺特点，还要考虑该部位的消防设备、器材的配置情况以及人员的分布情况。是火灾发生后该建筑、部位施行灭火和疏散的主要行动按照。按照公安部61号令机关、团体、企业、事业单位消防平安治理规定第39条规定，灭火和应急疏散预案应当包括以下内容；(一)组织机构包括：灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、平安防护抢救组；(二)报警和接警处置程序；(三）应急疏散的组织程序和措施；(四）扑救初起火灾的程序和措施；(五）通讯联络、平安防护抢救的程序和措施。制定的灭火和应急疏散预案，要有文字说明
3、部分，还要有图表展示部分。编制详细内容时，要充分考虑和留意以下几个根本精神：一是立足于初起火灾的扑救，灭火预案是建立在及时觉察火灾的前提下。假设觉察时已经到达猛烈燃烧阶段，就应立即组织人员疏散，灭火就不是本单位人力所及，要立即报告消防队救火。二是做灭火和疏散这两件事是在同一时间同一空间内。制定计划时，留意人员、设备不能重叠、重复。三是留意整个灭火和应急预案的施行时间不能过长，一般不能超过十几分钟。由于在城市，消防队应该及时赶到了。这时就应配合消防队的灭火工作，再往前上，就阻碍消防队扑救火灾了。四是疏散预案应表达贯穿“救人第一”的原则，迅速、合理、充分发挥相关的人力、设备、器材的作用。当预案中灭火和疏散发生冲突时，设备器材应无条件服从疏散需要。五是火灾情况设定，要选择具有普遍意义的，可能性最大的，有用性强的情况来设定火灾缘故引发火灾。还要合理设定火灾发生时间、开展状态、自然气象情况和伤亡情况。预案是一种假设，我们的灭火计划和应急疏散计划不可能和今后发生的火灾完全一致。我们只是通过预案，来引起我们的留意。来培养我们的消防素养。提高我们的应变才能和自决心。对单位来说，有备无患。预案的制定施行有助于加强单位的团结和凝聚力；提升员工的综合素养，为单位的平安环境多一分保证。