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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。平安治理制度平安消费考核及“三违”治理方法 1 总则1.1目的为落实“平安第一、预防为主、综合治理”的平安消费方针，坚持“谁主管、谁负责，谁使用、谁负责，分级治理、分级负责”的原则，落实平安消费责任制，强化平安消费目的治理，促进企业健康、持续、稳定开展。按照平安消费法、消防法、内部治安保卫条例和职业病防治法之规定，参照管委会的平安消费目的治理检查、考核、奖惩方法，结合公司实际，制定本治理方法。1.2适用范围本方法适用于公司及各部门和个人违章行为的考核。1.3 原则平安消费目的治理的考评和奖惩，必须坚持实事求是，客
2、观公正的原则。1.4按照按照国家有关法律、法规的要求，以及XX区家具园区管委会相关的平安消费操纵指标。1.5考核频次平安消费目的治理考核，每月进展一次，由消费部组织相关部门施行考评，考核结果与部门责任人和个人平安风险金挂钩。1.6事故的定性、定责以公司平安事故责任追查规定，或以公司平安消费领导小组或上级平安部门的认定为准。2考核方法2.1考核的主要内容a)消费过程中发生的各类平安事故（火灾事故，因工伤亡事故，交通事故，被盗、被骗案件，资金平安事故，设备事故，中毒事故，内部网络平安事故，环境不良阻碍事故，职业危害事故）。b)平安治理规章制度建立；c)员工培训教育；d)平安检查；e)平安会议的开展
3、；f)平安隐患的整治；g)个人违章行为及综合治理等。2.2 平安消费目的考核细则2.2.1火灾事故：2.2.1.1发生直截了当经济损失在5万元（含5万元）以上，10万元（不含10万元）以下，扣罚直截了当责任人员600元；扣罚责任部门领导400元；扣罚公司主要领导、分管领导200元。2.2.1.2直截了当经济损失在1万元（含1万元）以上，5万元（不含5万）以下，扣罚直截了当责任人员400元；扣罚责任部门领导300元；扣罚公司主要领导、分管领导200元。2.2.1.3直截了当经济损失在5000元（含5000元）以上，1万元以下（不含1万元），扣罚直截了当责任人员300元；扣罚责任部门领导200元；
4、扣罚公司主要领导、分管领导100元。2.2.1.4直截了当经济损失在5000元以下，扣罚直截了当责任人员200元；扣罚责任部门领导100元；扣罚公司主要领导、分管领导50元。2.2.2因工伤亡事故：2.2.2.1在消费活动中发生职工因工死亡责任事故，属否认指标，纳入责任部门年度目的考核。扣罚主要责任人1000元；扣罚次要责任人800元。2.2.2.2如因治理人员渎职导致在消费活动中发生职工因工重伤责任事故，扣罚主要责任人800元；扣罚次要责任人500元。2.2.2.3如因治理人员渎职导致在消费活动中发生职工因工轻伤责任事故，扣罚主要责任人300元；扣罚次要责任人200元。2.2.3车辆交通事故
5、（仅限于公司公务车，责任认定按公安交警部门的责任认定为准）：2.2.3.1车辆发生严峻事故负主要责任的，扣罚驾驶员600元；扣罚车辆治理部门领导400元；扣罚分管平安工作的相关领导300元。2.3.3.2车辆发生严峻事故负同等责任的，扣罚驾驶员500元，扣罚车辆治理部门领导300元；扣罚分管平安工作的相关领导200元。2.3.3.3车辆发生严峻事故负次要责任的，扣罚驾驶员400元，扣罚车辆治理部门领导200元；扣罚分管平安工作的相关领导100元。2.3.3.4车辆发生一般性事故负主要责任的，扣罚驾驶员300元，扣罚扣罚车辆治理部门领导100元；分管平安工作的相关领导50元。2.2.4 被盗、被
6、骗案件：发生被盗（扣除保险赔付后），被骗案件（物品按进价或出厂价核算）2.2.4.1 直截了当经济损失金额在3万元（包括3万元）以上的，扣罚主要责任人400元，扣罚相关领导200元。2.2.4.2 直截了当经济损失金额在1万元（包括1万元）以上3万元（不包括3万元）以下的，扣罚主要责任人200元，扣罚相关领导100元。2.2.4.3 直截了当经济损失金额在1万元（不包括1万元）以下的，扣罚主要责任人100元，扣罚相关领导50元。2.2.5 设备事故：2.2.5.1 发生设备责任事故直截了当经济损失在3万元（包括3万元）以上的，扣罚主要责任人（台班）人均300元，扣罚相关领导200元。2.2.5
7、.2 发生设备责任事故直截了当经济损失在1万元（包括1万元）以上，3万元（不包括3万元）以下的，扣罚主要责任人（台班）人均200元，扣罚相关领导100元。2.2.5.3 发生设备责任事故直截了当经济损失在1万元（不包括1万元）以下的，扣罚主要责任人（台班）人均100元，扣罚相关领导50元。2.2.6 中毒事故：2.2.6.1 发生中毒事故一次死亡1人或一次中毒9人（包括9人）以上的，扣罚直截了当责任人员1000元；扣罚责任部门领导、公司主要领导、分管领导600元。2.2.6.2 发生中毒事故一次中毒9人（不包括9人）以下的，扣罚主要责任人500元；扣罚责任部门领导、公司主要领导、分管领导200
8、元。2.2.7 内部网络平安事故：2.7.7.1 发生损坏计算机及网络导致数据丧失无法恢复或网络瘫痪的，扣罚设备使用人100元。2.7.7.2 发生网络中断半天未上报或者出现计算机病毒壹天未上报的，扣罚责任人50元。2.2.7.3 发生阅读色情、暴力等非法网站的，扣罚责任人100元。2.2.7.4 利用黑客工具等软件进展公司局域网内、网外端口及攻击或者成心制造、传播计算机病毒的，扣罚责任人200元。2.2.8 综合治理：2.2.8.1在消费工作场所，发生打架、斗殴和挑衅闹事的，扣罚责任人200元。扣罚责任部门领导100元。2.2.8.2 在消费工作场所，发生无理聚众闹事、罢工事件，造成消费、工
9、作无法正常进展，扣罚责任人200元。扣罚责任部门领导100元。2.2.8.3由于部门不作为，导致职工违犯信访条例发生群体上访5人以上或非正常上访事件，扣罚责任人200元，扣罚责任部门领导100元。2.2.9 消费过程中发生职业危害事故：2.2.9.1 由于主观缘故造成作业环境粉尘、噪声、辐射超过国家标准的，扣罚责任部门责任人100元。2.2.9.2 特别作业环境，不采取个人防护措施的，一次扣罚责任部门责任人50元。2.2.10 环境不良阻碍事故：2.2.10.1在消费过程中，对有毒、有害化学物质，不按规定进展回收处置造成不良环境阻碍事故的，扣罚责任部门责任人100元。2.2.10.2对危险固体
10、废弃物或废液不按规定进展回收处置的，扣罚责任部门责任人50元。2.3 平安治理工作治理细则2.3.1 平安治理制度的考核：2.3.1.1未按要求建立健全部门平安消费各项治理制度的，扣罚责任部门主管200元。2.3.1.2制度规章不落实，一次扣罚相关部门责任人100元。2.3.1.3无月度平安计划的，扣罚责任部门主管每人50元。2.3.1.4未及时传达落实上级公司、公司有关平安消费文件要求的，一次扣罚责任部门班子每人50元。2.3.1.5未按公司、职能部门有关平安消费要求组织开展专项整治、专题教育、专题活动等，一次扣罚责任部门主管每人50元。2.3.1.6环境、职业健康平安目的责任书，一人次未签
11、订，扣罚责任部门主管每人50元。2.3.1.7使用无上岗证的特别工种的操作人员，一人次扣罚责任部门主管每人50元。2.3.1.8对发生平安事故隐瞒不上报的，扣罚责任部门主管每人200元。对未在规定时限上报的，扣罚责任部门班子每人100元。2.3.1.9对平安事故未按照“四不放过”原则进展处理的，一次扣罚责任部门每人100元。2.3.2平安教育培训：2.3.2.1 新上岗、转岗、离岗一年以上重新复工的从业人员未进展一、二、三级平安培训教育的， 1人次扣罚责任部门主管每人50元。2.3.2.2 对新上岗、离岗一年以上重新复工的从业人员未进展厂级平安培训教育的，1人次扣罚行政部和消费部班子每人50元
12、2.3.2.3 特种作业人员未经政府职能部门培训考试合格持证上岗的，一人次扣罚行政部和责任部门班子每人100元。2.3.2.4 特种作业人员操作证未定期复审超期使用的，一人次扣罚消费部相关责任人每人100元。2.3.3 平安检查：2.3.3.1 公司未按规定开展月检、严峻节假日检查的，扣罚公司分管平安副总经理、消费部班子每人100元。2.3.3.2 部门未开展部门周检的，扣罚部门主管、专(兼)职平安员每人100元。2.3.3.3 部门班组未开展日检的，扣罚责任班组长每人50元。2.3.4 平安整改：2.3.4.1查出的平安隐患未按要求（目的、时间等）进展整改的，扣罚责任人100元。2.3.4.
13、2在同一部门内，出现重复隐患，扣罚部门主管、专（兼）职平安员和直截了当责任人每人100元。2.3.5平安会议：2.3.5.1 因工作缘故不参加或不按时参加公司平安消费例会，又未请假的，扣罚责任人50元。2.3.5.2 部门每月未召开平安会议的，扣罚责任部门主管每人100元。2.4 对个人平安工作和工作行为考核细则2.4.1 个人平安目的考核细则对发生平安责任事故的，按照直截了当经济损失、责任的大小，扣罚相关责任人50400元。行政责任追查按国家有关规定执行；构成犯罪的，移交司法机关进展处理。2.4.2 对个人违章行为考核细则（出现重复违章现象的在末次处分额度的根底上加倍处分）2.4.2.1 有
14、以下违章现象之一者扣罚责任人50元：a)未按规定对所负责的设备、设备、平安消防器具进展维护保养的；b)擅自撤除设备平安护罩、连锁装置的；c)在消费过程中未按规定穿戴劳动保护用品，长发过肩、穿拖鞋、高跟鞋的；d)擅自撤除或涂改平安标识或导致标识失效的；e)违犯厂内交通治理规定及车辆停放治理规定的；f)不参加职业健康体检的；g)特种设备不按规定填写运转记录的；h)特种作业岗位不持证上岗的；i)电工作业过程中不按规定穿戴劳动保护用品和不使用专用器具的；j)占用消防器材、设备存放位置的；k)堵塞、占用平安疏散通道的；l)作业、工作场地卫生、物质工器具摆放违犯现场有关治理规定；m)其它违犯平安规章制度的
15、行为；2.4.2.2 有以下违章现象之一者扣罚责任人100元：a)未按公司规定用车、无证驾驶（无行业上岗证等）、酒后驾驶公车、违章驾驶、未经许可私自将公车交由别人（有驾照）驾驶的；b)挪用消防器材、设备、设备的；c)违犯动火规定擅自动火的；d)电器线路安装违犯平安规定的；e)高空作业无平安防护措施的；f)遇紧急情况不服从指挥的；g)未按平安操作规程或平安作业指导书的要求进展设备、设备操作的；h)违犯规定使用电器、设备、设备的或擅自增加电器使用负荷的；i)堵断平安消防通道的；j)擅自离开工作岗位导致设备运转无人监护的；k)平安值班随意脱岗的；l)消费过程违章指挥的；m)未按规定对危废进展回收、处
16、理的。2.4.2.3 有以下违章现象之一者扣罚责任人200元：a)损坏平安消防设备设备、报警系统、卫生设备、交通设备的，除照价赔偿外，给予罚款；b)出现重复违章现象的；c)厂区内流淌吸烟的；d)未经许可搭接线路或线路不符合标准要求的。2.4.2.4 有以下违章现象之一者扣罚责任人300元。a)违犯规定使用、储存、运输易燃、易爆、有毒、有害物资的；b)在消费车间、库房等重要防火场所规定吸烟点以外地点吸烟或乱丢烟头的。2.4.2.5 有以下行为之一者，给予当事人500至1000元的经济处分，同时给予行政处分，直至追查法律责任：a)成心破坏平安消防器具、设备、设备的；b)成心破坏消费设备、盗窃在用消
17、费设备上的零部件的；c)由于玩忽职守造成严峻平安隐患的；d)未经同意擅自修正设备平安运转参数的；e)作业人员酒后上岗、在作业场所饮酒的。3 附 则3.1 行政部负责公司对各部门平安消费目的及平安治理工作进展考核，每月将考核结果汇总报公司分管领导审批后，通知各部门执行。3.2违犯本治理方法，对直截了当责任人处以罚款的，由当事人所在部门填写处分通知单，交消费部备案后转交行政部执行。3.3对平安责任目的完成优秀的部门和个人，按公司有关规定进展奖励。同时，作为参评年度公司平安工作先进集体和先进个人的按照。3.4 本方法未涵盖的其他平安消费事故和违规行为，经公司平安消费领导小组研究后，有消费部负责处理。3.5 本方法由公司平安消费领导小组负责解释。3.6过去的有关规定与本方法相抵触的，按本方法执行。3.7 本规定自下发之日起执行。