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1、基建平安质量标准化治理制度及考核治理方法为全面加强平安质量标准建立，坚持以“平安第一、质量为本”为方针，紧紧围绕建立本质平安高效型现代化矿井为主线，严格执行平安质量标准，狠抓责任落实，完善平安设备，提升装备水平，改善作业环境，选树典型，互相促进，稳定提升，确保矿井投产前平安质量标准化到达国家级标准，特制定本方法。?一、组织机构?(一)公司成立平安质量标准治理领导组?组?长：*?副?组?长：*?*?*?*?*?*?*?*?(二)领导组的职责?1、负责平安质量标准的制定与修正,负责公司年度、季度、月度平安质量标准达标规划、施行方案的制定。?2、催促落实平安质量隐患的排查、整改。?3、对平安质量标准
2、化工作绩效进展考核、讲评、奖罚兑现。?4、积极配合上级平安质量标准检查并做好迎检工作。?（三）各工程部成立以工程部经理为组长的平安质量标准治理领导组，制定本工程部的达标规划和施行方案，及时排查治理各类平安质量隐患。?二、平安治理?（一）杜绝一切可能发生的严峻事故；消灭人身死亡事故和二级以上非伤亡事故。?（二）公司各工程合格品率到达 100%、优良品率到达 60%、消灭不合格工程。?（三）投产前矿井平安质量标准到达国家级水平。?五、检查方式?（一）矿建工程?1、日常检查?在日常工作中对矿建工程开展随机性的专业检查，由公司平安监察部负责对所查的平安质量隐患进展分类通报并做出处理和跟踪落实，对属于否
3、决扣分的征询题做好统计，于当月 30 日前汇总后报平安质量标准化办公室。?2、月度检查?每月下旬由平安质量标准化办公室牵头，各专业组参加，对矿建工程进展月度检查，并按照平安质量标准化检查评分表现场评分，于当日下午 5 点前将评分结果报平安质量标准化办公室。?（二）土建工程?1、不定期检查?每月由工程部组织对土建工程进展不定期检查，并按照地面土建工程平安质量标准化日常检查评分表现场评分。?2、正式考核检查?每月下旬由工程部牵头，相关部门参加，对土建工程进展正式考核检查，并按照地面土建工程平安质量标准化现场考核评分表对土建工程进展评分。?六、考核方法?（一）矿建工程?矿建工程部以施工队组作为考核单
4、元，平安质量标准化分 5 个专业，各专业实行百分制考核，施工队组及工程部总分值 100 分。?1、专业分数及系数?2、分数计算?在月度检查中，由各专业组按照平安质量标准化检查评分表进展现场评分。?（1）施工队组专业得分?实行现场评分和专业否决分相结合的方法进展考核，现场评分乘系数减专业否决分后为施工队组专业得分。?（2）施工队组月度得分?各专业得分之和减否决分后为施工队组月度得分。?（3）工程部月度得分?将所辖施工队组的月度得分平均值作为该工程部月度得分。?（4）工程部季度得分?将季度内三个月的工程部月度得分平均值作为该工程部季度得分。?3、等级界定?矿建工程部以季度得分作为等级界定按照，平安
5、质量标准化等级分为特级、一级、二级、不合格四个级别。?得分在 90 分以上的为特级；?得分在 80 分以上的为一级；?得分在 70 分以上的为二级；?得分在 70 分以下的为不合格。?（上属条款中所述“以上”含本数，所述“以下”不含本数）?4、否决扣分?在施工中出现死亡事故或一级非伤亡事故的，直截了当界定为不合格。?发生 1 起严峻未遂事故或二级非伤亡事故的，扣施工队组月度得分 5 分；凡瞒报、漏报、推延不报的每次均扣施工队组月度得分 2 分。?凡出现以下情形之一者，每次均扣施工队组月度得分 2 分：?在上级部门检查中出现严峻隐患的；?未按规定处理上级部门或公司查出的严峻隐患的；?出现严峻隐患未上报的；?未制定或不落实严峻隐患平安防备措施的；