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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。治理体系HSE职责施行计划 1 部门概述1.1 部门名称及隶属关系平安科，隶属钻井工程技术公司，接受治理局平安环保处、职防所、劳保所、锅检所、安教站等部门和单位的业务指导。1.2 治理职能1.2.1 负责本单位平安消费的监视治理。1.2.2 监视本单位贯彻执行国家有关平安消费和劳动保护的方针、法令、规定和上级指示，协助领导组织推进平安消费工作。1.2.3 编制本单位平安消费工作计划和平安技术措施计划，并负责组织施行。1.2.4 负责组织制定本单位平安消费规章制度、标准，会同有关部门组织施行。1.2.5 负责组织平
2、安检查活动，监视落实平安防范措施。1.2.6 组织办理工业动火手续，并会同消防主管部门监视施行。1.2.7 协同有关部门组织对职工进展平安教育、培训、考核、发证。1.2.8 负责组织特种设备的平安监视、检验。1.2.9 负责劳保护品、保健津贴、防暑降温工作的组织领导，按上级规定审批计划并组织施行，确保及时发放和合理使用。1.2.10 参加审查新建、改建、扩建工程工程中有关平安技术和工业卫生方面的设计方案并参加验收。1.2.11 负责交通平安的企业内部治理。1.2.12 配合公安消防部门搞好消防防火工作；配合卫生防疫部门搞好职业病的防治工作；配合劳资鉴定部门搞好工伤认定办证工作。1.2.13 协
3、助生活治理部门抓好民用气平安治理工作。1.2.14 配合基建部门对投标队伍进展平安资质审验，对外来施工队伍进展平安治理。1.2.15 负责组织对工业、交通、火灾、爆炸等事故的调查、分析、统计及上报处理工作。1.3 机构设置与人员构成平安科是公司独立设置的一个职能部门。设平安科长一人、副科长一人、平安监察员一人。1.4 工作特点1.4.1 作为企业内部的平安监视部门，承担公司内部平安消费治理的各项检查、监视任务。1.4.2 作为公司的平安消费委员会办公室，承担公司平安治理计划、组织、协调和业务治理的任务。1.4.3 作为公司的工业卫生治理委员会办公室，承担公司工业卫生治理计划、组织、协调和业务治
4、理的任务。1.4.4 作为公司的HSE治理委员会办公室，承担HSE治理计划、组织、协调和业务治理的任务。1.4.5 兼职负责车辆牌证的办理、养路费和规费的交纳、机动车与驾驶员的检审、特种设备的牌证办理与检测以及特种作业人员的培训取证工作。2 部门HSE职责施行计划2.1 承诺和目的2.1.1 承诺平安科每位治理人员向科长做出HSE承诺。科长代表平安科向分管领导进展承诺。科室HSE承诺的主要内容：a） 坚持HSE方针，认真贯彻、执行国家、集团公司有关HSE治理的法规、标准、标准、制度和要求，并落实在各项工作中、落实到每位治理人员。b) 实现本科室和公司平安专业系统的年度HSE目的，不发生因治理失
5、误造成的各类事故。c) 严格要求、严格治理，不违章指挥，及时纠正违章、违纪行为。d) 在本科室、平安专业系统全面推行HSE治理，并确保本科室、平安专业系统HSE目的的实现。e) 采纳先进的装备和手段，不断改善作业环境和作业条件，防止事故和职业危害。治理人员的HSE承诺内容：a）认真履行本岗位的HSE职责。b) 做到不违章指挥，纠正违章、违纪行为。c) 熟知本岗位的HSE职责和要求，承担相应的HSE责任。2.1.2 目的2.1.2.1 本科室年度HSE工作的主要任务和工作目的是：认真履行HSE职责，全面贯彻HSE治理的有关要求，积极推行HSE治理，加强监视检查，及时消除隐患，处理违章，有效防止各
6、类事故，再创治理局“平安消费先进平安部门”。2.1.2.2 公司平安专业系统的HSE工作主要任务和工作目的为：a） 新工人的三级平安教育率100%；b） 特种作业人员的培训、取证率100%；c） 特种设备按期检验率100%；d） 按照总收入0.5%的比例提取平安技术措施经费，专款专用，完成率100%；e） 尘毒检测和预防性查体率100%；f） 机动车与驾驶员检审工作再创治理局先进单位；g） 加强平安监视检查，各类事故隐患整改（或采取监控措施）率到达100%；h） 全面推行HSE治理体系，年内到达外部评审条件；i） 做好平安消费工作的计划、布置、检查、总结和评比工作。j） 立足力求“零违章”、“
7、零隐患”、“零事故”和“零职业危害”，做到“三杜绝” “一保证”，再创局级“平安消费优胜单位”。2.2 组织机构、职责、资源和文件操纵2.2.1 组织机构平安科是公司平安消费委员会、职业卫生治理委员会、HSE治理委员会的办公室。科长兼职办公室主任。平安科的全体人员是办公室的部分组成人员。2.2.2 职责2.2.2.1 平安科的HSE职责为：a）贯彻执行国家、上级HSE治理的方针、政策、法律、法规以及公司的规定和要求，在HSE治理委员会的领导下负责HSE治理的日常工作；b）负责HSE目的的分解和落实；c）组织企业HSE治理体系文件的编制、修订，对体系的运转情况进展监视和考核；d）制定HSE治理体
8、系的审核计划，按照详细情况进展HSE内部审核，提出改良意见，并把体系运转过程中出现的征询题及时向经理或HSE治理者代表汇报；e）协助治理者代表处理HSE治理体系运转中的各类征询题；f）参加审查新建、改建、扩建工程工程中有关平安技术、工业卫生和环境保护的设计方案，并参加竣工验收；g）组织制定企业HSE培训计划，并监视检查其完成情况;h）组织制定和下达污染防治计划、限期治理计划和排污总量操纵计划并检查和落实。i）按国家有关规定，负责制订职工劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并监视检查有关部门按规定及时发放和合理使用；j）检查催促有关部门和单位搞好HSE装备的维护、保养和治理工作；k）
9、建立健全HSE治理网络，指导基层单位HSE治理工作，加强HSE根底建立，定期召开HSE工作会议；l）在HSE治理委员会领导下，负责对本企业HSE工作进展考核、评比、奖惩，会同工会等部门认真开展HSE竞赛活动，总结交流HSE先进经历，开展HSE技术研究，推行HSE科研成果、先进技术和方法；m）会同设备部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组的监视工作；n）深化现场监视检查，催促并协助处理有关HSE治理征询题，纠正违章作业，遇到紧急情况有权停顿其作业，并立即报告有关领导；o）对各种直截了当作业环节进展监视，检查各项HSE治理制度的执行情况；p）负责交通平安的内部治理，对驾驶员进展遵章守纪教育，处理
10、违章人员和内部发生的车辆损害事故；协助当地公安、交通、保险部门搞好车辆年审、年检、保险工作和道路交通事故治理；q）负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身事故、交通事故的调查处理参加各类报公司事故的调查、处理和工伤鉴定，发生严峻事故，组织到公司汇报。2.2.2.2 平安科科长的HSE职责为：a）贯彻执行国家、上级HSE治理的方针、政策、法律、法规以及公司的规定和要求，在HSE治理委员会的领导下负责HSE治理的日常工作；b）负责HSE目的的分解和落实，组织对本企业HSE工作进展考核、评比、奖惩；c）组织企业HSE治理体系文件的编制、修订，对体系的运转情况进展监视和考核；d）制定HSE治理体系的审
11、核计划，按照详细情况进展HSE内部审核，提出改良意见，并把体系运转过程中出现的征询题及时向经理或HSE治理者代表汇报；e）建立健全HSE治理网络，指导基层单位HSE治理工作，加强HSE根底建立，定期召开HSE工作会议；f）协助治理者代表组织推进HSE治理体系的施行，处理HSE治理体系运转中的各类征询题。2.2.2.3 平安科副科长的HSE职责为：a） 协助科长做好HSE治理的各项工作。b） 负责交通平安的内部治理，对驾驶员进展遵章守纪教育，处理违章人员和内部发生的车辆损害事故；协助当地公安、交通、保险部门搞好车辆年审、年检、保险工作和道路交通事故治理；c） 组织制定企业HSE培训计划，并监视检
12、查其完成情况;d） 会同工会等部门认真开展HSE竞赛活动，总结交流HSE先进经历，开展HSE技术研究，推行HSE科研成果、先进技术和方法；e） 检查催促有关部门和单位搞好HSE装备的维护、保养和治理工作；f） 深化现场监视各项HSE治理制度的执行情况，催促并协助处理有关HSE治理征询题。2.2.2.4 平安科平安监察员的HSE职责为：a） 负责职工劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的治理，并监视检查有关部门按规定及时发放和合理使用；b） 组织制定和下达尘毒防治工作计划并检查和落实。c） 参加审查新建、改建、扩建工程工程中有关平安技术、工业卫生和环境保护的设计方案，并参加竣工验收；d） 会同设
13、备部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组的监视工作；e） 对各种直截了当作业环节进展监视，检查各项HSE治理制度的执行情况；f） 负责各类事故汇总、统计上报工作，参加各类上报事故的调查、处理和工伤鉴定。2.2.2.5 职责考核对平安科的HSE的职责、表现及业绩由组织科按照其规定组织进展定期检查、考核，考核应将HSE职责履行情况与其经济利益挂钩，考核结果应记录存档并予以反响。分管领导（企业治理者代表）负责对平安科长的考核，平安科长负责对副科长、平安监察员的考核。HSE考核内容主要包括HSE表现和业绩两个方面。对平安科考核的主要内容有：a) 科室年度HSE任务完成与目的的实现情况；b) 科室及其成员HSE承诺兑现情况；c) 科室HSE职责和治理人员HSE职责的履行情况；d) 对专业系统履行HSE情况的监视、检查、考核情况；e) 对未能履行HSE职责，因治理失误造成事故者的处理情况；f) 遵守和执行规章制度的情况。对平安科成员考核的主要内容有：a） HSE承诺兑现、目的实现情况；b） HSE职责的履行情况。2.2.3 资源2.2.3.1 平安科各岗位治理人员应通过专业培训，获得相应的资历培训证书有的资历。治理人员应到达：具有HSE认识；通过HSE知识培训。熟知平安与职业卫生方面的HSE法规、标准、制度和要求；