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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。平安治理制度职业危害防治治理考核方法 为认真贯彻落实中华人民共和国职业病防治法、工作场所职业卫生监视治理规定（国家平安消费监视治理总局第47号令）、职业危害工程申报方法（国家平安消费监视治理总局第48号令）、用人单位职业健康监护监视治理方法（国家平安消费监视治理总局第49号令）、建立工程职业卫生“三同时”监视治理暂行方法（国家平安消费监视治理总局第51号令）、建立工程职业病危害风险分类治理目录（安监总安健20xx73号）、关于进一步加强煤矿职业病危害工程申报和煤矿职业卫生技术效劳机构治理工作的通知（安监总煤调20
2、xx76号）的要求，全面推进公司职业危害防治工作标准开展，实在维护职工权益，保障职工身体健康，结合我公司实际，特制定本方法。考核内容1、职业危害防治治理体系建立；2、职业危害防治治理制度落实；3、职业危害防治措施及设备落实；二、考核对象公司基层各科队、机关各部门。考核周期采取不定期与定期相结合的方式，日常进展抽、巡查，季度定期进展评比大检查。四、考核内容与标准序号项目考核内容及标准考核方法责任单位一职业危害防治治理体系职业危害防治治理机构及人员有正式文件设置或者指定职业危害防治的领导机构； 2、有正式文件设置或者指定职业危害防治的治理机构或者组织；装备专职的职业危害防治治理人员；机构设置和人员
3、装备情况应当适应开展工作的需要；5、应设职业危害防治治理办公场所。如觉察如下情况之，罚责任单位党政主管各100元。未按规定设置职业危害防治领导机构、治理机构，装备防治治理人员；无职业危害防治治理办公场所。职业危害预防治理科职业危害防治计划和施行方案有经正式文件批准的职业危害防治计划和施行方案； 2、计划中应当包括目的、目的、措施、保障条件等内容； 3、施行方案应当包括时间进度、施行步骤、技术要求、验收方法等内容。未按规定编制职业危害防治计划和施行方案，罚责任单位党政主管各100元。职业危害预防治理科职业危害防治各项治理制度主要包括：1、职业危害防治责任制度；职业危害防治计划和施行方案；职业危害
4、告知制度；职业危害防治宣传教育培训制度；职业危害防护设备治理制度；从业人员防护用品装备发放和使用治理制度；职业危害日常监测治理制度；职业健康监护治理制度；职业危害申报制度；职业病诊断鉴定及治疗康复制度；职业危害防治经费保障及使用治理制度；职业卫生档案与职业健康监护档案治理制度；职业危害事故应急救援预案；职业危害事故报告和调查处理制度；法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度。每缺少一项制度罚责任单位党政主管各50元，未按检查要求进展整改的加倍处分。职业危害预防治理科序号项目考核内容及标准考核方法责任单位二各项制度落实职业危害告知在醒目位置公布操作规程、规章制度；在醒目位置公布职业病危害事故应
5、急救援预案；在签订劳动合同中，说明产生的职业病危害要素，防护，待遇；在醒目位置公布职业病危害要素监测评价结果；书面告知职业健康体检结果,并签字确认。每缺一项或一处分责任单位党政主管各50元，未按检查要求进展整改的加倍处分。职业危害预防治理科职业危害防治宣传教育培训采取培训班、讲座等方式进展培训，采纳黑板报、橱窗、条幅、广播、宣传单、有奖征询答等方式进展宣传教育；公司、主要负责人和职业危害防治治理人员应与接受职业健康培训，并具备所从事的消费运营活动相应的职业健康知识和治理才能。对从业人员进展上岗前、在岗期间的职业危害防治知识培训。上岗前培训时间不少于4学时，在岗期间培训时间每年不少于2学时。培训
6、率100%。如觉察如下情况之一，罚责任部门主管、责任人各100元。未定期组织职业危害防治宣传活动；培训时间不达标；培训率不达标。安指中心、职业危害预防治理科职业危害防护设备治理应对职业病危害监测设备实行统一治理，专人负责。监测人员必须经培训考核合格，持证上岗。定期检定，按规定降级或报废。按规定装备各种防护装置和报警装置。任何情况下不得擅自停用、撤除防护设备。需停用、撤除防护设备的，必须报平安监察部批准。定期对职业病危害防护设备的效果进展监测和评价，及时更换或改造不符合标准要求的防护设备。监测人员未经培训无证上岗，未按规定装备各种防护装置和报警装置，按平安治理规定进展责任追查；未按规定对职业病危
7、害监测设备实行统一治理，专人负责，定期检定，按规定降级或报废，罚责任单位党政主管各100元；擅自停用、撤除防护设备，对责任人罚款500元，并按严峻“三违”处理。4、未定期对职业病危害防护设备的效果进展监测和评价，及时更换或改造不符合标准要求的防护设备，罚责任单位党政主管各500元。职业危害预防治理科序号项目考核内容及标准考核方法责任单位二各项制度落实劳动防护用品采购、发放、使用治理按照煤矿职业平安卫生个体防护用品装备标准（AQ1501)规定装备；不得使用假冒伪劣、超过使用期限和失去防护功能的劳动防护用品；配发的劳动防护用品符合国家标准和行业标准；按平安消费规章制度、劳动防护用品使用规则，从业人
8、员在作业过程中正确佩戴和使用劳动防护用品；劳动防护用品应当按使用说明书进展经常性检修、维护，并定期检测防护功能和效果；劳动防护用品的采购、验收、使用、报废应当按有关规定进展；职业病防护设备、用品台帐、个人职业防护用品发放登记台帐齐全。如觉察如下情况之，罚责任单位党政主管、责任人各100元。未按规定、标准装备劳动防护用品，使用假冒伪劣、超过使用期限和失去防护功能的劳动防护用品；未按平安消费规章制度、劳动防护用品使用规则，从业人员在作业过程中正确佩戴和使用劳动防护用品；未对劳动防护用品按使用说明书进展经常性检修、维护，并定期检测防护功能和效果；未按有关规定进展劳动防护用品的采购、验收、使用、报废；
9、未健全职业病防护设备、用品台帐、个人职业防护用品发放登记台帐齐全。供应科、平安监察部、职业危害预防治理科职业危害日常监测治理有专职或兼职职业危害要素监测人员,通过培训，会操作；每月有经通防副总工程师审定的合理的职业危害要素测点布置方案；装备足够的监测仪器设备；按规定开展对作业场所职业危害要素进展日常监测；检测结果及时填绘在告知牌板上；各项检测记录齐全；通防副总工程师及时批阅报表，觉察超限征询题及时处理。未按规定装备专职或兼职职业危害要素监测人员,持证上岗，按平安治理规定进展责任追查；未按规定装备足够的监测仪器设备，罚责任单位党政主管各100元；未按规定对作业场所职业危害要素进展日常监测，按平安
10、治理规定进展责任追查；检测结果未及时填绘在告知牌板上或记录不全，罚责任人50元/次；5、觉察超限征询题未及时处理，按严峻隐患进展责任追查。职业危害预防治理科序号项目考核内容及标准考核方法责任单位二各项制度落实职业健康监护治理按有关规定组织从事接触职业病危害作业的劳动者进展煤矿职业危害检查，包括：上岗前、在岗、离岗前；2、不得安排未经上岗前煤矿职业危害检查的劳动者从事接触职业病危害要素的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业，不得安排未成年工从事接触职业病危害要素的作业，不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业；觉察职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动
11、者，应当按照体检机构的要求及时调离原工作岗位，并妥善安置。对需要复查和医学观察的劳动者，应当按照体检机构要求的时间安排其复查和医学观察；对未进展离岗时煤矿职业危害检查的劳动者，不得解除或终止与其订立的劳动合同。假设发生分立、合并、解散、破产等情形的，应对从事接触职业危害要素作业的劳动者进展健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病人员。对可能遭受急性职业病危害的劳动者，及时组织进展健康检查和医学观察。为劳动者建立煤矿职业危害监护档案，并按照规定的期限妥善保管。劳动者离开用人单位时，按规定提供煤矿职业危害档案复印件。7、上岗前、在岗、离岗前体检率要分别到达100%、95%、100%。1、未按规定
12、组织从事接触职业病危害作业的劳动者进展煤矿职业危害检查及体检率不达标，罚劳开工资部主管、责任人、基层单位党政主管各100元；2、未按规定安排职工上岗，每觉察1人罚责任单位党政主管各100元；3、未按规定解除或终止劳动合同，罚劳开工资部主管、责任人各100元；4、未对可能遭受急性职业病危害的劳动者，及时组织进展健康检查和医学观察，罚劳开工资部主管、责任人、基层单位党政主管各100元；5、未按规定要求建立职业危害监护档案，罚劳开工资部主管、责任人、基层单位党政主管各100元。职业危害预防治理科职业危害申报1、按规定向所在地平安监管部门申报职业病危害工程。未按规定时间、要求进展职业危害申报，罚单位主
13、管、责任人各100元。职业危害预防治理科职业病诊断鉴定及治疗应当如实为职业病诊断和鉴定提供有关或必要的煤矿职业危害和健康监护等材料。应安排职业病患者进展相应的医治和疗养，按规定妥如觉察如下情况之一，罚责任部门主管、责任人各100元。1、未如实为职业病诊断和鉴定提供有关或职业危害预防治理科序号项目考核内容及标准考核方法责任单位二各项制度落实职业病诊断鉴定及治疗康复善安排其工作。3、对疑似职业病的职工应及时安排诊断，在其诊断或者医学观察期间的费用按职业病待遇办理，在此期间不得解除或者终止与其订立的劳动合同。必要的煤矿职业危害和健康监护等材料。2、未按规定安排职业病患者进展相应的医治和疗养，并妥善安
14、排其工作。3、对疑似职业病的职工未及时安排诊断、支付职工待遇、解除或者终止劳动合同。职业危害预防治理科职业危害防治经费保障及使用按规定提供足额的职业危害防治经费，并制定经费保障制度和措施；专人负责经费的使用，建立职业危害防治经费提取、使用的明细记录；合理编制财务预算计划使用资金，职业危害防治费满足使用要求，且应当定期进展评估所投入费用是否与消费运营规模、职业危害操纵要求相适应确保职业危害防治经费来源；严格财务审批和验收及经费支付报销的审核工作。如觉察如下情况之一，罚责任部门主管、责任人各100元。未保证职业危害防治经费来源；未安排专人负责经费的使用及建立台账；3、未合理编制财务预算计划使用资金
15、；4、未按规定进展财务审批、验收及经费支付报销的审核工作。财务科职业卫生档案与职业健康监护档案治理建立健全职业卫生档案与职业健康监护档案；安排专人负责按规定进展保管；如觉察如下情况之，罚责任单位党政主管、责任人各100元。未建立职业危害防治“两档”；档案不健全未按要求进展整改；未按规定保管档案。职业危害预防治理科职业危害事故应急救援有以正式文件制定职业危害事故应急救援预案。预案包括：预案应明确责任人、指挥或组织机构、联络方式；事故发生后的疏通道路；应急救援设备的启动程序；应急救援设备的维护；医疗救援方案；其他有关内容。组织学习预案，有学习记录；制定演练计划，可能发生急性职业危害事故的单位每年应
16、进展1-2次演练，做好演练记录，并进展总结、修正、补充完善。1、未按要求制定职业危害事故应急救援预案，按平安治理规定进展责任追查；2、未按规定组织学习预案，罚责任单位党政主管各200元；3、未按规定制定演练计划并组织施行，罚责任单位党政主管各500元，并进展责任追查。技术科、职业危害预防治理科序号项目考核内容及标准考核方法责任单位二各项制度落实职业危害事故报告和调查处理消费矿井对可能发生急性职业危害的消费作业场所要配置满足需要的现场救援设备，并按规定向平安监察部、消费技术部及时报告设备配置与治理情况。发生职业危害事故时，现场人员要立即向单位领导汇报，单位领导要立即向矿井调度室、矿井领导汇报，矿
17、井调度室立即向公司调度室、平安监察部及公司值班领导汇报。发惹事故后，单位要采取有效措施，减少或者消除职业危害要素，防止事故扩大。措施的拟定与施行要随时向平安监察部、消费技术部请示汇报，并接受该部的指导，组织采取有效救治措施。严格按照“四不放过”的原则对职业危害事故进展调查并构成事故分析报告。同时按照平安目的治理责任制职业危害防治责任制规定，对有关责任人进展责任追查，处理结果全公司通报。各矿井要建立职业危害事故台账，事故调查的报告有关材料要存档保存，同时报平安监察治理部。如发生严峻职业病事故，公司要及时向地点平安监视治理部门、集团公司总部和集团公司新疆分公司上报严峻职业病事故情况以及处理结果。未
18、按规定上报作业场所职业危害救援设备配置及治理情况，罚责任单位党政主管各200元；发生职业危害事故时，未按规定程序及要求上报的，延报、漏报罚责任单位党政主管、责任人各200元，不报罚责任单位党政主管、责任人各500元，情节严峻的追查行政责任乃至刑事责任；未按规定进展责任追查，罚责任部门主管100元；未按规定建立职业危害事故台账，保管相关材料，罚责任单位党政主管、责任人各100元。技术科、平安监察部、职业危害预防治理科其他职业危害防治制度治理煤矿职业危害办公会议制度：定期组织召开职业危害防治办公会议。未按规定组织召开会议，罚部门主管100元。平安监察部建立工程职业病危害防治：在可行性论证阶段，委托
19、有资质的职业健康技术效劳机构进展预评价；职业危害预评价报告应当报送地点煤矿平安监管部门备案。在初步设计阶段编制职业危害防治专篇，提出职业危害防护设备初步设计，职业危害防治专篇应当报送地点未按规定对职业危害防治进展预评价、初步设计、实行“三同时”、竣工验收前职业危害操纵效果评价，每缺一项罚责任单位主管、责任人各200元；未按规定上报，罚责任单位主管100元。职业危害预防治理科序号项目考核内容及标准考核方法责任单位二各项制度落实其他职业危害防治制度治理煤矿平安监管部门备案。建立工程的职业危害防护设备应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入消费和使用，所需费用应当纳入建立工程工程预算。4、建立工程
20、竣工验收前，应当委托有资质的职业健康技术效劳机构进展职业危害操纵效果评价；建立工程竣工验收时，其职业危害防护设备依法经历收合格，获得职业危害防护设备验收批复文件后，方可投入消费和使用； 职业危害操纵效果评价、职业危害防护设备验收批复文件当报送地点煤矿平安监管部门备案。职业危害预防治理科职业病危害事故隐患排查：基层各科队必须建立健全职业危害排查制度；按照职能公司治理部门每周、矿井区队每天、班组和车间每个班的要求，至少进展一次职业病危害事故隐患的排查；查出的煤矿职业危害等危险源，必须制定相应的整改措施，列出处理计划，同时，要落实整改资金、落实整改时限、落实责任单位和整改责任人，并严格进展考核。未按
21、规定建立健全职业危害排查制度，罚责任单位党政主管各100元；未按规定进展职业危害事故隐患排查，每缺一次罚责任单位党政主管各50元；对查出的隐患未按要求进展整改，罚责任单位党政主管各100元；职能部门未按规定进展考核，罚部门主管100元。平安监察部 职业危害预防治理科作业场所环境监测与评价：委托具有资质的职业卫生技术效劳机构每年进展一次职业危害要素检测与分析评价；监测分析报告应向地点煤矿平安监管部门备案；在从业人员经常能看见的地点公布监测结果；按评价意见和建议进展整改。未组织年度职业危害要素检测与分析评价，罚责任部门主管100元；未按规定将监测分析报告向地点煤矿平安监管部门备案，罚责任部门主管1
22、00元；未按要求公布监测结果，罚责任单位党政主管各100元；未按评价意见和建议进展整改，罚责任单位党政主管100元。平安监察部 职业危害预防治理科序号项目考核内容及标准考核方法责任单位三作业场所防治措施粉尘危害 防治 粉尘日常监测应装备足够的粉尘监测仪器。监测仪器应定期校准及检定。应定期监测工作地点及个体全尘、呼尘、游离SiO2含量、粉尘分散度。防尘供水系统矿井必须建立完善的防尘供水系统，主要运输巷、带式输送机斜井与平巷、上山与下山、采掘工作面运输巷与回风巷、煤仓放煤口、溜煤眼放煤口、卸载点等地点都必须敷设防尘管路。综合防尘措施及设备矿井对产生煤（岩）尘的地点应采取防尘措施。采煤工作面回风巷应
23、安设净化水幕；井下煤仓放煤口、溜煤眼放煤口、运输机转载点和卸载点，必须安设喷雾装置或除尘器，作业时进展喷雾降尘或用除尘器除尘。掘进时，必须采取湿式钻眼、冲洗井巷帮、使用水泡泥、爆破喷雾、装岩（煤）洒水和净化风流等综合防尘措施。采煤工作面应采取煤层注水防尘措施（符合有关规定除外）；炮采工作面应采取湿式打眼，使用水炮泥，爆破前后应冲洗煤壁，爆破时应喷雾降尘，出煤时洒水。采掘机械及破裂机作业的防尘必须符合相关规定。及时去除运输巷道中的浮煤，冲洗堆积煤尘、清扫刷白巷道。按平安治理及质量标准化治理规定进展考核。各科队序号项目考核内容及标准考核方法责任单位三作业场所防治措施防尘技术材料矿井应有反映实际情况
24、的防尘系统图，防尘牌板、煤层注水台帐、测尘台帐、采掘工作面防尘设备台帐、防尘工程设备施工及管路验收检查记录、冲洗巷道记录等防尘治理技术材料。按平安治理及质量标准化治理规定进展考核。各科队 噪声危害 防治1、机械噪声大的机电设备操作间应设置噪声防护设备；2、噪声较大的作业场所人员应采取个体防护措施；3、主要通风机、部分通风机应安设消声装置。按平安治理及质量标准化治理规定进展考核。各科队高低温危害防治1、高温采掘工作面应采取降温措施；2、井口应有保温供暖设备；3、机电硐室温度应符合规定要求，超过规定要采取降温措施；4、高温作业地点人员应采取降温防护措施。按平安治理及质量标准化治理规定进展考核。各科队有毒有害气体防治1、通风系统应合理完善、作业场所应风量充足；2、监测仪器、个体防护用品装备数量符合要求、监测仪器定期校验；3、定期对测点进展监测。4、采空区应及时予以封闭、设立警示标志，定期检查有毒有害气体。5、开采容易自燃、自燃煤层的矿井应建立气体分析室，并装备气相色谱仪。按平安治理及质量标准化治理规定进展考核。各科队